程序员个人述职报告.docx

《程序员个人述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《程序员个人述职报告.docx（99页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、程序员个人述职报告 第一篇：程序员个人述职报告 程序员个人述职报告 范文一 时间一晃而过，转瞬间到公司已经半年多了。这是我人生中弥足珍贵的一段阅历。在这段时间里各级领导在工作上赐予了我极大的关心，在生活上赐予了我极大的关切，让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，感受到了大发人不阅历风雨，怎能见彩虹的豪气。在对公司各级领导肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而傲慢。 在这半年多的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了确定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。 一、通过培训学习和日常工作积 累使我对xxxx公司有了确定的新的相识。 在5月中旬我来到了xxxx

2、公司信息科技有限公司参加聘请，经过几轮面试和笔试，最终能够有幸加入了xxxx公司这个大家庭，在我进入公司时我拿到的第一份资料就是公司介绍和新员工入职说明，当时只是觉得公司很正规，很强大。在和部门领导以及项目经理沟通后，感觉公司很亲切，很温馨。对其它方面就不太知道了，特别是对视频监控几乎一窍不通。通过三个月的亲身体会，对智能交通和公司有了确定了解。公司的理念在平常的工作以及项目开发时表达的淋漓尽致，本人对公司的理念特殊认同。公司进展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是xxxx公司能进展壮大的重要缘由。在十年左右的时间实现跨更加展确实很不简洁，在智能交通

3、行业深化进展是xxxx公司的雄心壮志，也是凝合人才的核心动力。如今公司在视频监控以及安防行业起到了举 足轻重的地位，今后还将更加辉煌。 二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这半年多的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，半年来从未迟到早退，用满腔热忱主动、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本微小环节确定成败让我豪情万丈，一种主动豁达的心态、一种良好的习惯、一份支配并按时完成竟是如此重要，并最终确定一个的人成败。这本书让我对自己的

4、人生有了进一步的相识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、认真学习岗位职能，工作实力得到了确定的提高。 根据目前工作分工，我的主要工 作任务是(1)参与公司软件项目的开发与测试;(2)负责安徽省路警联合指挥中心软件系统的维护工作。通过完成上述工作，使我相识到一个称职的开发人员应当具有良好的语言表达实力、扎实的技术实力、较强的规律处理实力、灵敏的应变问题实力、有效的对外联系实力。在参与项目开发的过程中，觉察很多看似简洁的工作，其实里面还有很多技巧。 四、缺乏和需改良方面。 虽然加入公司这个大家庭已经半年有余，对开发技术驾驭的还不是很深，

5、对觉察问题的处理还不是很全面，对分工的工作还没有形成系统的支配。随着对公司和工作的进一步熟识，我也盼望能够在今后的工作中更加快速的提升自己的业务实力以及技术实力，我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的进展 瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好开发人员的本职工作，把自己的工作创建性做好做扎实，为项目的开发以及公司的进展奉献自己的力气。 五、工作支配 短暂做出以下几点规划： 1、要提高工作的主动性，做

6、事干脆坚决，不拖泥带水; 2、工作要留意实效、留意结果，一切工作围围着目标的完成; 3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺; 4、把握一切机会提高专业实力，加强平常学问总结工作; 5、精细化工作方式的思索和实践。 6、虚心请教比我做的优秀的其他同事，向他们学习技术或阅历。 其实作为一个新员工，全部的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，协作着实际工作不断的进步，不管在什么环 境下，我都信任这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。 在参加工作的这短短的一个半月中，我深刻的体会到，把自己全部的精力都投入

7、进去，技术工作都不行能做到完备程度，终归技术工作太繁杂，项目多而人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企业精神：职业做事，诚信待人。 范文二 光阴如梭，半年的工作转瞬即将成为历史，伴随着新年钟声的接近，我们依依惜别硕果累累的 20xx年，满怀热忱的迎来即将到来的 20xx 年。在这年终之际，现对我来公司这几个月的时间里，总结自己所做的工作，分析在工作中的得与失，现汇报如下： 20xx年的六月份，我带着新颖而欢快的心情来到我心目中向往的神圣之地北京。这是我毕业后第一个目标，来北京进展。我离开了我上学的原始领域，和我的同学们踏入北京之地。说句 好听

8、的，我的技术生涯还是很幸运的，当然这是我相对于留守本地找工作的同学来说的,面对昂扬的学费和残酷的社会现实，选择本专业就业还是有确定困难的，在北京中关村混了几个月后，幸运地找到了我人生的第一份工作,做 Java 程序的工作。也就是来到咱们公司北京联合兴辰。来到贵公司，学了半个皮毛的 MVC 和 SSH 的我有了份工作(感谢我的领导)，我感到特别的庆幸，也担当了第一个项目，能一个人自主开发的项目(还得感谢领导)。 在这里，最终能够将学到的那点东西派上用场。从技术的角度来讲，20xx年我的关键词就是 SSH，其次就是 Hibernate。这几个月淡淡无奇，学到的东西很多，有框架上的、Mysql数据库

9、的，等等，但是也都是在皮毛上的，驾驭着能娴熟运用而已。首先，做程序员的要记住第一条阅历： 学历代表过去、实力代表如今、学习代表将来。 我个人觉得学历并不代表全部，我们每天都可 以学到新的学问，学问是可以一点点积累的，只要肯努力，一切皆有可能. 其次，确定要确定自己的进展方向，并为此目的制定可行的支配。 不要说什么， 我刚毕业，还不知道将来可能做什么?跟着感觉走，先做做看 ，。因为，这样的观点会通过你的潜意识去示意你的行为无所事事、无所作为。始终做技术，将来成为专家级人物?向管理方向走，成为职业经理人?先熟识行业和领域，将来独立门户?还是先在行业里面混混，过几年转行做点别的?这很重要，这是你值得

10、深思的问题，它将确定你近几年、十年内做什么事情才是在做正确的事情!。 软件开发团队中，技术不是万能的，但没有技术是万万不能的!在技术型团队中，技术与人品同等重要，当然长相也比较重要么。在软件项目团队中，技术水平是受人重视和敬重的重要砝码。无论你是做 ERP、管理、系统分析、设计、编码，还是产品管理、测试、文档、实施、维护，多少你都要 有技术基础。但是你没有这方面的基础是万万不能胜任你的工作的具体制定自己软件开发专业学问学习支配 ，并留意刚好修正和调整(软件开发技术转变实在太快)。 请牢记： 假如一个软件开发人员在 1、2 年内都没有更新过自己的学问，那么，其实他已经不再属于这个行业了。 不要告

11、知自己没有时间。时间就像海绵里的水，多学一些技能对于我们来说亏不到自己，我们的工作从学而来，就是靠着每天的学习，沟通，做人中得到书籍是人类进步的阶梯，对软件开发人员尤其如此。我的项目经理经常说，趁着自己还年轻，花几个钱买书看看，书籍是学习学问的最有效途径，不要过多地盼望在工作中能遇到世外高人 ，并不厌其烦地教你。只有通过自学将书本变成的自己才智，才算是真正拥有了它。 不要仅局限于对某项技术的外表运用上，哪怕你只是间或用 一、二次。对于一个做程序的，试试学习其领域的 相关学问点，对各个平台都要了解，向什么 Java EE， J2ME ,Java SE ,VB ,VC C# ,C+ 这些程序啊，也

12、要试着去了解他们，虽然程序的套路基本是差不多的，但是也各有千秋的，我是学 Java 的，当然 Java 很强大，我就很爱 Google 出的那个安卓系统，Java 实在太牛啦!不得不惊羡，例如我没有事的时候也因该提示自己学习一些JBoss、Spring、Hibernate 等等优秀的开源产品或者框架，抽空看看大师们是如何抽象、分析、设计和实现那些类似问题的通用解决方案的。试着探讨一下 jar 包，知道每个 jar 的功能和实现的方法，免得自己以后的工作遇到一些让你不明就里、一头雾水的问题，因为，很多东西你知其然且知其所以然 !在一种语言上编程，但别为其束缚了思想。 代码大全中说： 深化一门语言

13、编程，不要浮于外表 。 深化一门语言开发还远远缺乏，任何编程语言的存在都有其自身的理由。有时候咱们会遇到一些问题，你单 纯的用着一种方法有时候会解决不了问题，或者遇到问题卡在那里啦，这是你需要的是灵感。灵感来自那里，你可以借鉴 Spring、Hibernate、JBoss等等优秀的开源框架的设计思想，你可以参照 Java 的IoC、AOP 的设计思路，你可以从其他语言的程序中借鉴他们的套路，这就是我们的灵感，俗话说他山之石、可以攻玉 。养成总结与反思的习惯，并有意识地提炼日常工作成果，形成自己的个人源码库、解决某类问题的通用系统体系结构、甚至进化为框架。我们在做程序的时候，别人为什么要提示你把

14、每个方法都要写上注释，注释这段代码是干什么的，这是做好一个程序员基本的要诀，这就是你的基本功，当然在写代码的时候也不是都是有用的代码，有些功能是可以通用的，咱们为什么不行以给他打包封装 jar，将来或者以后会用到呢，为什么会有那么多很牛的框架，这些都是程序员们提炼出来的，形成一整套的代码结构和体系，被人用的时候 感觉特殊好用，我们目前写不了这么牛的程序，但是还是可以形成自己的个人源码库的。心态有多开放，视野就有多开阔。 其次篇：程序员个人述职报告(多篇) 程序员个人述职报告 大家好，我是来自技术部的xxx，我于XX 年3月进入公司做php程序开发，至今已近三个月了。初来公司，曾经很担忧不知该怎

15、么与人共处，该如何做好工作；但是公司融洽的工作气氛、团结向上的企业文化让我较快适应了公司的工作环境。在本部的工作中，我始终严格要求自己，认真刚好做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向同事请教，不断提高充溢自己，盼望可以为公司做出更大的奉献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些阅历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和关心，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。总结阅历是一个人快速成长的有利催化剂，为了更快地成为一名优秀的员工，现将我这一段时间的学习，工作状况总结如下： 经过这

16、三个月，我如今已经能够独立担当模块的开发，当然我还有一些缺乏，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也需要进一步增加，需要不断学习以提高自己技术水平。 这三个月来我学到了很多，感悟了很多，记得刚来公司时的第一次开会，当时公司全员仅20人，经过短短三个月的时间；我看到公司的快速进展，各项制度的不断完善，我深深地感到高傲和傲慢，我很庆幸我是公司的一员， 我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起创建奇妙的将来。 其次篇：程序员个人简历 * 22岁|未婚|162cm|中共党员 第 1 页 共 35 页 e-mail：z 电话：15 通讯地址：南宁市 求职意向： 到岗时

17、间 工作性质 目标地点 期望月薪 目标职能 一周内全职 深圳面议 软件开发类 专业实力： 1. 具备扎实的c/c+语言基础，数据结构、算法等相关学问，对面对对象编程有较高层次 的相识 ； 2. 熟识数据结构、常用算法和c+和面对对象程序设计思想； 3. 较熟识tcp/ip网络协议以及socket编程 ； 4. 驾驭sql server和oracle，熟识sql数据查询与存储过程 ； 5. 驾驭linux下的基本操作叮嘱、文件系统，以及bash shell编程； 6. 具备编写基本makefile、shell脚本的实力； 7. 深刻理解软件工程，自觉遵守软件过程。具有良好而规范的编程习惯和技术文

18、档编写习 惯； 8. 擅长沟通，有良好的表达力和团队合作精神;有独立分析问题与解决问题 第 2 页 共 35 页 实力； 9. 具备消化项目源代码、快速调试和错误跟踪的实力； 10. 娴熟运用microsoft office办公软件，如visio、excel、powerpoint等。 实习阅历： 时间： 公司名称：科技有限公司 职位：c+实习生 工作描述：在windows xp环境下，运用vc进行电信计费系统、即时通讯系统、俄罗斯方块等小型项目的开发。 项目阅历： 项目一： 项目名称 电信计费系统 开发环境 pcx86+ windows xp 开发工具 microsoft visual c+

19、6.0 项目职责 参与系统的需求分析、概要设计；完成系统具体设计，包括类的设计和类图绘制；完成各部分功能的代码实现。 项目描述 本系统是基于win32限制台下的一个系统，本系统主要完成以下四大功能：查询个人信息，话费查询，业务办理，积分查询。用户输入用户名和密码，验证正确后登录，可进行用户名/密码的修改、实时话费查询、历史账单查询、缴费查询、积分查询等操作。 项目二： 项目名称 即时通讯软件 开发环境 pcx86+ windows xp 第 3 页 共 35 页 开发工具 microsoft visual c+ 6.0 项目职责 系统需求分析、概要设计、具体设计的文档编写；udp实现一对一消息

20、传递的代码实现；主界面的布局美化。 项目描述 这是一款运用vc6.0开发的即时通讯软件。用户运用本机登录后，点击相应的ip地址即可与对方实现一对一即时消息通讯。本软件运用了基于udp协议的网络编程技术，windows socket 网络api，多线程等技术。 教化背景： 毕业院校： 广西高校 专业：计算机科学 主修课程： c/c+程序设计，高质量程序设计，数据结构与算法，uml，数据库，java，计算机网络，汇编语言与计算机组成，项目实训等。 在校任职状况 担当校党委组织部助理、实践调研部部长、支部书记等职务。 曾获证书 XX年12月，以650分通过英语四级。 自我评价： 为人真诚，自信乐观，

21、做事严谨，细致认真，上进心强，具有剧烈的责任感和团队合作意识，有探究新学问的爱好和热忱，并具备较好的规律思维实力、较强的再学习实力。在校担当学生干部，培育了较强的沟通协作实力和组织协调实力，具有突出的工作实力。专业学习成果优异，综合测评名列专业前茅。对工作充溢热忱，能较快接受新事物，敢于迎接新的挑战。 第三篇：程序员的个人简历模板 程序员的个人简历模板 第 4 页 共 35 页 姓名：先生性别：男 婚姻状况：未婚民族：汉族 户籍：年龄：27 现所在地：广东-深圳身高：165cm 盼望地区：广东-深圳 盼望岗位：计算机it类-开发/应用-软件工程师 寻求职位：程序员、 seo推广、 软件开发 待

22、遇要求：6000元/月可面议 最快到岗：随时到岗 教化阅历 XX-09 XX-07 湖北国土资源学院 软件开发 大专 工作阅历至今8年7月工作阅历，曾在2家公司工作 *公司 XX-09 XX-10 公司性质：私营企业 行业类别：互联网、电子商务 担当职位：程序员岗位类别：软件工程师 工作描述：负责公司网站开发,服务器正常运行,seo推广,局域网管理等项目阅历 品居网 XX-09 XX-10 担当职位：程序员,seo推广 项目描述：项目名称： 品居网 项目说明： 品居网全程配套设计及贴心的售前、售中、售后服务，为客户供应完备的设计、定制及品牌代购服务，细心打造成业内专业汇聚全球设计资讯、产品供求

23、链团、设计与配套定制服务的互动资源平台！ 第 5 页 共 35 页 责任描述：项目责任： 负责品居网全部页面的编写。网站维护,网站后台功能的修改.网站的优化推广,负责公司服务器正常运行. 以及后继增加广告位(广告联盟) 运用技术： mvc 开发工具： vs XX sqlserverXX 开发性质： 个人 (负责整站的编写) 诺仕迈照明 XX-09 XX-10 担当职位：程序员,seo优化 项目描述：项目名称：诺仕迈照明 开发工具：vs XX sqlserverXX 开发性质：个人(负责整站的编写) 项目描述：是以线上销售灯具,灯饰的电子商务网站,. 专注于中高档铝型材办公照明灯具、led产品的

24、研发生产和销售，定制设计各种非标照明灯具。 责任描述：项目责任：网站全部页面的编写,以及后续的推广,及后台功能修改.后继增加灯具团购功能. 以及后继增加广告位(广告联盟) 欧米思家具设计和品居图库 XX-09 XX-10 担当职位：程序员,推广 项目描述：工作职责： 项目名称：欧米思家具设计和品居图库 开发工具： vs XX sqlserverXX 开发性质： 个人,以改版页面为主 项目描述：欧米思家具是专业定制家具著名品牌；目前中国最专业的家具销 第 6 页 共 35 页 售电子商务网站，中国首个家具定制配套中心，将打造成全球最完善的顾客与制造商干脆交易的购物平台！品居图库是以家具图片、灯具

25、图片、软装饰品图片、设计图片、高清图片等下载. 责任描述：负责功能：首页版面修改,设计师页面增加和修改,产品展示页的修改,用户中页面修改,网站后台局部功能的修改,购物车功能的修改.增加网站广告位. 品居图库,首页修改,列表页的修改,下载页面修改,修改下载积分.增加网站广告位。技能专长 专业职称：软件开发 计算机水平：程序员 计算机具体技能： 技能专长：软件开发,电子商务网站开发 语言实力 一般话：流利粤语：差 求职意向 进展方向：电子商务网站开发,seo推广 软件开发 自身状况 自我评价：有较强的学习实力，能够很快的接受并驾驭新的事物。 适应实力较强，能很快的融入新的环境。 留意诚信，能吃苦耐

26、劳，有良好的时间，组织、纪律观。 留意团队协作精神，有剧烈的责任感,为人友善，易于各种人沟通和沟通。 第四篇：程序员个人工作总结 第 7 页 共 35 页 先自我简介一下，本人从事开发进一年， 09届毕业生，xx年11月起先上班，之前做asp，xx年2月后起先做，由于公司转型，如今带十几个人在一起搞开发，主要是关于准金融行业的行业管理软件。总结在会议上也写了，但仅限于对于工作总结及xx年工作支配，自我总结较少，因此今日特地做下自我的总结，主要从技术、管理、人生上面谈谈这一年的收获，前辈路过欢迎多多指正。 技术 我在学校里学的是电气自动化，程序基础仅限于c基础课程的一些学问，后来由vb、html

27、转向asp，在asp上花费了不少时间，对asp比较熟识，后来由于公司业务需要，将开发平台转向，起先对不是很感冒，以为就是asp的一点扩展那时还不知道三层架构，数据数据访问全在页面里！，后来招来几个北大青鸟的过来最终意识到的强大之处，经过个人的努力已经逐步驾驭了，如今层次上只能讲个人觉得是入门而已，缘由是多方面的，待会儿会讲到。 信任从面对过程转向面对对象的同学都有一种感觉：面对对象起先真的有点别扭， 涉及到属性，尤其是类之间的各种关系，那时老想用面对过程传递参数多方面啊。于是老在想对象这种东西，从概念中跳中来，以自己的方式去理解才慢慢体会到页面对象的精华来，分层次呈现、分级别访问、封装对象之间

28、各种关系慢慢真正理解了，尤其是对象之间的关系，如对象a与对象b两者之间的关系，有些需要完全公开，有些需要隐藏，有些需要通过第三方传递，有些需要给自己的下级可见，有些需要让下级去完成具体操作这不是现实的实际模型吗？应当这么理解，面对对象来源于现实，它不是一种凭空空想出来的理论，这些对象之间的关系可以将其还原为父子、夫妻、领导下属、同事、挚友之间的关系。相 第 8 页 共 35 页 比之下，页面过程往往像是一股脑全部推给用户运用，其中的数据与数据访问方法层次不清晰，在模拟现实上它与面对对象相比更易于入门理解，实质上难于精确干脆地表述。 面对对象上另一方面是它的设计模式，在之前的面对过程中 对这个设

29、计模式并没有清晰地提出来，面对过程优秀的代码要求高内聚低耦合，从个人的理解上，这仅是对软件开发方法“技上理论总结；设计模式是到达了“道的层次，因为它从更大的方向、更抽象的层次来去表述具体的代码模块之间的关系，可以认为设计模式是完全从实际的应用来不断总结得来的阅历，之间并没有这种术语，但信任前人确定也运用到这种思想，它从实际应用于来，当然要应用于实际工作中，认真思索不断总结每个人都会有自己的“设计模式，可以借鉴前人的思想来去提升自己，不行去为“设计模式而设计模式。 具体到的实现模型中，真正理解它的机制与方法也就不难理解，记住b/s中离不开post或get，全部的autopostback、sele

30、ctedindexchanged都是去调用form传值，加上runatserver的服务器控件打开它生成的源文件也是一般的html标签，微软的让软件开发更简洁的思路是很好的，时代在前进，很多年前你运用c写出mis证明你很牛，很多年之后你不在运用c去写“学生管理系统、“图书馆管理系统那只能说明你的脑子少一根筋，开发语言都有特长与缺乏的地方，因为它们适用的场合不同，类似不能拿匕首去跟炮弹比，也不能拿c与php比，程序员都有一种偏执的心理，但一点要记住，你面对的用户才有最终发言权，程序能不能满意需要，易用性、稳定性、本钱才是应当首先放到重要位置来去谈的。 管理 最起先担当管理一职时开发团队加我在内只

31、有四个人，那时只是抱着接受挑 第 9 页 共 35 页 战的心理去做管理，加上我本人比较重感情，团队之间关系相处都不错，但严峻的问题慢慢显露出来：工作的随便性、团队精神薄弱、工作方式蛮干，印象深刻的是有几个起先承诺项目不能完工，于是最终每天加班，始终做到早上6点，睡一会7点半接着上班，几个同事都是年龄差不多的小伙子，干劲十足。后来随着时间的推动，问题越来越摆在眼前：项目迟迟不能完工，又由于公司待遇方面让新员工感觉不值得，于是形成了老板埋怨员工也埋怨的状况，我在中间两点都要去“消火，这期间是我们部门相对最累的时间但也是相对感觉最充溢的时候，后来，之前的员工跟我说“再也找不到那种感觉了，这是我能想

32、像的。这期间主要是老总对我特别信任，工作上主要是管理方法上对我指引了不少。后来我逐步体会到，管理应当是“大家定规则去遵守，而不应当是“人管人。 人管人很简洁陷入一个误区：领导去时时刻刻关注每个员工，这样最终往往后造成员工对领导的敷衍了事，管理松了员工会责任下下降，管理紧了造成员工与领导关系惊慌，另一方面领导时间精力有限必定耗费大量的精力在日常的监督中而不能投入到全局的管理中。 于是“定制度-定分工-定进度，明确日常全部的规章制度，这期间除了公司主要的工作规章制度外其他的日常工作纪律、日常管理等规章制度都是我本人制订，然后征求大家看法最终去贯彻执行。中间也遇到了不少问题，比方起先我们内部是允许运

33、用qq的，后来员工用qq闲聊的时间增多，大大影响了工作效率，最终决心禁止，起先阻力较大貌似程序员都宠爱挂上几个qq去到群里搞个群主，虽然群里大多都是菜鸟，最终多次开会，逐个谈话，说明道理，形势慢慢好转。 项目分工上针对技术水平明确分工，制订项目开发支配，由于起先技术都不是很成熟，不少时间我这边强势要求，运用野蛮方法，完不成加班我陪着加 第 10 页 共 35 页 班， 这段时间能感觉到员工对我稍有怨言但总体还是认可的。 这期间公司新招人员，人员的增多更使我意识到团队管理的重要性，这期间版本限制、编码规范、文档管理、bug管理等诸多问题都得到一一解决， 技术水平上主要是我个人利用空余时间学习新学

34、问充电，然后绽开各种培训，主要是photoshop、css、js、sql等方面，培训一方面提升了员工的技术水平，一方面我本人在学习培训的过程中得到的最多，因为这个时候个人要求去思索的会更多，加上我本人对技术爱好比较深厚，所以后期工作慢慢踏入良性循环。 待遇低、条件艰苦、工作时间长、工作压力大是团队中最大的难题，这方面公司在某些方面决策层有着严峻的错误思想，造成技术人员对公司埋怨增多，在这方面我本人只能以劝架婆的身价去劝慰身边的兄弟，因为我明白如今公司的问题与当前中国软件行业的通病一样，盲目追求利益最大化，不求质量，但求速度，整个社会风气造成软件行业良莠不齐进展，整个中国三四个人的开发团队组成的

35、公司数不胜数，整个程序员阶层生存状况可想而知，疯狂加班、代码质量低下、维护本钱大、稳定性差、用户体验差。当然我们本身不能去躲避这个现状，对于个人来讲任何假大空的口号都是没有意义的，程序员作为技术人员最重要的是心态，以良好的心态去面对各种问题，觉察问题、解决问题，觉察问题埋怨是解决不了问题的“it民工是我个人认为it人最没有正确的自我定位的一个称谓，试想一个人连自己都看不起自己的职业，他能做好自己的工作吗？，最主要是解决问题。 我在面试员工时反复提到的三点是；工作看法、进展潜力、工作实力，由前向后排序，心态最重要，大公司大家都想削尖脑袋往里挤，但名额有限，所以宽阔的程序员同志绝大多数都集中在二流

36、三流四流的软件公司，这个时候更应当做好个人职业定位。以我个人的阅历，新员工选择一家公司往往最看重工资待遇跟 第 11 页 共 35 页 进展潜力，程序员是一种不行以混日子的职业，工作实力很重要，但不是最主要的，工作看法是最重要的，工作看法往往跟个人的思想相识还有职业所在的环境有关，我个人的体会是绝不能太过于心情化，心情化无论是对工作还是对个人的进展都是不利的，就是说哪怕是明天你要辞职，你今日都要把今日要做的事情认真用心做好。 对于工作责任心不够的员工是尤其值得关注的，他们往往自我意识过于剧烈，追求以自我为中心，很多时候伴随着工作得不到认可、工作感觉不充溢不欢乐，我会主动找他谈话，我相识：你管理

37、的是一个实实在在的人 ，他不是一台任你摆布的机器，人会有心情往往是有心结，找到缘由，多加开导，用心去关切每个成员。对于实在不适合在本团队进展的员工要做好最坏预备。程序员这个职业与如今的高校生具有一样的特征，一个是从天之骄子沦为多余人，一个是从高智商人士成为今日中国通行的it民工“。另一方面是程序员往往年龄集中在20-25之间的男性中，心情化、失落感、心理不成熟等一系列问题都会出现。但这个阶段的人往往也最易沟通，可塑性也较强，适当的引导、合理的方式会比野蛮的管理效果强上百倍。 第五篇：程序员XX年个人工作总结 光阴如梭，半年的工作转瞬即将成为历史，伴随着新年钟声的接近，我们依依惜别硕果累累的XX

38、年，满怀热忱的迎来即将到来的XX年。在这年终之际，现对来公司5个月的时间里所作的工作汇报如下： 1、正义erp项目的编码工作。从了解新疆正义项目的背景、及支配支配，熟识正义公司制度及业务流程，再到熟识新能开发模式，之后我根据需求调研报告，从基本的数据库创建，到编码，完成了销售部、生产部、选购部、质检部四个模块的基本单据的制单、审核、选单、查询、打印等系列的编码工作；完成了 第 12 页 共 35 页 正义项目的模块测试及流程测试。 通过这段时间的努力，使我个人的耐性、细心程度及对工作的合理支配得到了熬炼，学会了在繁忙之中找条理，危难之中找盼望。同时自己也有一些缺乏之处，一些微小环节地方技术上还

39、不太成熟，还需加以学习与钻研。 2、正义erp项目的实施工作。从十一月初起先进行正义项目的实施，每天早起赶在企业上班前赶到企业进行erp的实施。实施期间主要是软件的安装实施及对企业的erp系统的运用人员进行软件运用培训；纪录客户运用过程中出现的问题，晚上下班后加班加点将每天的小错误及客户变更修改完毕。 通过这项工作，使我本来欠缺的业务实力得到了很大的提高，并学到了很多与客户沟通的技巧及业务上的学问，更加明晰了erp系统的流程。但离一个胜利程序开发人员的标准还差得很远，在今后工作中，定会多多留意，加以改善。 3、关心和运用手册文档的编写。关心的编写使我熟识了dreameweaver和firewo

40、rks的运用，为后期的oa开发也奠定确定的基础，运用说明的编写，使我更加加深了项目开发的整体思路与技术要点,总结了前期开发和实施中遇到的问题，并又一次的对软件整体进行了测试，对暴露出的小bug进行了最终的修改。 4、利用工作之余的休息时间加强学习。平常留意收集有关pb方面的资料文件，提高自己的处理新问题和解决新问题的实力，并加强学习java及oa方面的学问现转为学习.net，为后期的工作打好基础。 以上为本人粗略的个人工作小结，请领导批阅，如工作上有不到之处，请领导不吝指出，以便本人刚好改正，从而能更好地工作。 展望接近的XX年，我会更加努力、工作上认真负责，再接再厉，更上一层楼。信任自己会(

41、请关心宣扬 网)完成新的任务，能迎接新的挑战。 程序员技术工作总结 总结反思迈进 XX工作总结暨XX工作展望 前言 ? 在新年伊始之际，回首自己本的工作，有与同事协同攻关的艰辛，有遇到困难和挫折时的惆怅，也有硕果累累的喜悦。这是难忘的一年，它见证着我们项目组的成长和进展，印刻着我和同事们一步步走来的每个脚印。? 时间飞速，自20xx年6月份从学校毕业，到如今工作已近一年半了。从起先的对工作环境的茫然，到后来能够娴熟的完成工作任务，这其中有太多的感悟与触动，我在公司的大家庭中一步步成长起来，学到了很多，也收获了很多。? 今年的工作已接近尾声，在这一年的工作中，我始终秉持着虚心学习，努力向上的守则

42、，在自己的岗位上尽职尽责。在此辞旧迎新之时，我们回顾一年的工作实践，总结阅历教训，在实践中求真知，这将更好的引领我们在新的一年里，不断开拓，不断进取。 工作总结 ? 现就本工作状况总结如下： 这一年中，我们项目组主要任务是qa人员、ui人员以及测试人员的协调协作下，这些工作现已圆满完成，并得到了上级领导的认可。工作任务的圆满完成，离不开每位成员的辛勤努力，正是因为团体的力气，我们才能勇往直前，走得更稳，走得更远，走得更好。? ? 为了以后更好的开展各项工作，我们还可以从以下方面进行加强：通过开展相关座谈会议，让同事之间互相学习沟通，共享阅历与学问；为员工进行相关的技术，业务，职业规划指导等培训

43、，可以使大家思路清晰，目标明确； ? 对相关的工作文档进行归纳整理完善，如具体的开发规范，测试操作规范等等，并具体开展学习和实行，在实际过程中不断完善； 第 14 页 共 35 页 ? 丰富工作之余的团体活动，熬炼身心，加强合作。团体的力气来自每个微小个体，每个个体进步的一小半必将带来团体进展的一大步。所以，在每一天的工作中，我都会时刻提示自己，不管步伐大小，都应当努力向前。我从下面几方面进行落实： ? 虚心学习，努力工作，力求圆满完成任务。自觉加强学习，对于自身不熟识的技术方法，要自主学习，提前娴熟；虚心求教释惑，对于自身不了解的技术或是业务等，都要刚好请教他人，力求弄清弄懂；不断理清工作思

44、路，清晰的规律是对开发人员的基本要求，也是重要的品质；总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断驾驭方法积累阅历，另一方面，不断融入新学问，提升自身，进展自身。 ? 爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、主动热忱，在本职岗位上发挥出应有的作用。作为一名开发人员，在做好自身的开发工作同时，遵守公司的各项规章制度，协作管理，不迟到，不早退，坚持出勤；认真填写每天工作记录，提交工作成果，按时做好工作支配；疼惜公共设备，保持公司环境卫生，主动参与公司各项集体活动；关心同事，对于qa、ui与测试人员提出的建议，主动响应，认真协商，力争做一名优秀的工作者。 反思改良 ? 总结本的工作，我们取得了成果，这是我们接着

45、努力的动力；但是也存在亟待改良的地方，这是我们接着前进的挑战。通过认真反思、总结，我将从以下方面逐步进行加强改良： ? 摆正自己的位置，调整自身的心态，才能更好的完成工作任务。作为一名开发时间还不长的技术人员，要相识到自己存在的缺乏，主动主动，虚心求教，耐性磨练。工作中遇到问题、困难，要冷静冷静，细致分析，理清思路，肯下功 第 15 页 共 35 页 夫，力求更好。 ? 随时留意总结阅历教训，加强检查，刚好整改，在工作中正确相识自己。对于经常遇到的问题，要擅长总结归纳，最好记录成文，多花时间回顾思索；遇到新的问题，努力解决，对比分析以前的阅历教训，学会反思。 ? 落实各项技术与业务的学习，加强

46、自身实力。对于自己熟识的学问，要努力做进一步的钻研，没有最好，只有更好；对于自己薄弱的方面，更要肯花时间与精力去学习，虚心请教，认真落实。 ? 主动融入集体，加强沟通沟通，处理好各方面的关系，才能在工作中保持好的工作状态。多多和其他同事沟通工作状况，工作心得，认真听取他人建议，学会处理分歧冲突。主动参与团体活动，加强团队合作，听从团队支配，增加团队力气，努力为团队增光添彩。也盼望以后工作之余的时间，我们的团队活动能够更多些，更丰富些，让我们在这些活动中，增进互动，加强合作。 进展迈进 ? 新的一年，新的起先，新的机遇，新的挑战。成果已经是昨天，我们更关注的是今日和明天。 ? 新的一年里，我们要接着保持做得好的方面，对于缺乏之处，要主动改善，不断努力完善，不断提升，不断进步。明年项目