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1、安全生产标准化组织机构和职责优质资料(可以直接使用，可编辑 优质资料，欢迎下载） 组织机构和职责 安全管理机构设置及专职安全生产管理人员配备制度根据国家住房和城乡建设部2021年5月19日印发的建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法（建质202191号）文件精神，针对公司现行机构设置实际情况，特制订本制度。一、机构设置及人员数量要求：（一）、公司所属各单位都必须依法建立健全安全生产管理机构。集团公司设立安全生产委员会；各分（子）公司设立安全生产分会；各工程项目部设立安全生产领导小组（含分包单位现场主要负责人和专职安全生产管理人员）。（二）、集团公司设置建筑安技部和水利安
2、技部；各分（子）公司设置安全科并按规定配备专职安全员；项目部配备专职安全员。（三）、分（子）公司、区域分公司和管理处等分支机构，应依据实际生产情况配备不少于2人的专职安全生产管理人员。（四）、海外项目管理机构必须依法建立健全安全生产管理组织体系，对海外工程项目依法配备专职安全生产管理人员。（五）、在建项目专职安全生产管理人员配备必须满足下列要求： 1、建筑工程、装修工程按照建筑面积配备： 1）、1万平方米以下的工程不少于1人； 2）、1万5万平方米的工程不少于2人； 3）、5万平方米及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。 2、土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配
3、备：1）、5000万元以下的工程不少于1人；2）、5000万1亿元的工程不少于2人；3）、1亿元及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。（六）、分包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求： 1、专业承包单位应当配置至少1人，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加； 2、劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员；50人-200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员；200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5。（七）、公司安全生产管理体
4、系网络图（八）、项目专职安全生产管理人员应当实行公司委派制度。二、机构人员要求（一）集团公司安全生产委员会（分（子）公司及项目参照公司）第一主任：董事长主 任：总经理副 主 任：总工程师、安全总监成 员：集团公司副总经理及机关各职能部门负责人（二）集团公司建筑安技部和水利安技部：建筑安技部：大专及以上学历，经建设行政主管部门考核合格，取得建安C证；水利安技部：大专及以上学历，经水利行业、交通行业主管部门考核合格，取得水安C证、交安C证。（三）专职安全生产管理人员：经相应主管部门考核合格， 取得相应C证后方可上岗。关于成立项目部安全科和配备专职安全员的通知项目部各科室、班组：经项目经理部研究决定
5、：成立安全科，负责本工程项目的安全生产管理工作，并任命李晓枫为安全科长，方禹为专职安全员。特此通知。安徽水安南陵县漳河城区段生态蓄水工程一级蓄水闸工程项目部2021年1月10日关于成立项目部安全生产领导小组的通知各科室、班组：为进一步加强对项目部安全生产的领导,经研究决定成立安全生产领导小组。安全生产领导小组：组长：付丙法副组长：许新刚成员：雷金松、李晓枫、方禹。特此通知。安徽水安南陵县漳河城区段生态蓄水工程一级蓄水闸工程项目部2021年1月10日 安全生产领导小组机构网络图项目部安全生产领导小组组长：付丙法项目部安全生产领导小组副组长：许新刚项目部安全生产领导小组成员：雷金松、李晓枫、方禹
6、安全科科长：李晓枫电工组王金祥设备安装组赵春截渗墙工程万丽军钢筋组黄井美木工组吴祥郁土方组代恒满砼工程组黄井美安全生产会议纪要记录第页时间地点主持人记录人参加人员缺席人员会议内容安全生产会议纪要落实情况反馈表 年 月 日序号需要落实的内容责任单位要求完成日期完成的情况实际完成日期12345记录人： 审核人： 各级安全生产责任制及考核制度 项目部安全生产领导小组职责1、 及时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神，按要求布置项目部的安全生产工作。 2、传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。3、 督促相关科室对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关
7、安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗。4、督促项目部建立健全安全生产岗位责任制，落实一把手负责制和问责制。5、督促和指导项目部、各班组的安全生产工作，对检查中发现的安全生产隐患及时予以整改。6、依照公司安全生产操作规程、劳动保护、治安消防等相关制度，对违章违纪事件的相关人员进行处理、处罚。7、督促各项目部、各班组做好员工的劳动保障工作，不断改善作业环境。8、会同协助项目部、班组违反安全生产法律法规侵犯员工合法权益的行为进行纠正，对违章指挥强令冒险作业的情况予以制止。项目经理（现场负责人）安全生产职责1 项目经理应对本工程项目的安全生产和环保工作负全面责任。认真贯
8、彻执行国家有关法律、法规、安全生产方针和公司的各项规章制度。落实各工种岗位安全技术操作规程，设立相应的安全生产领导机构和配备专职安全生产管理人员。2 制定和执行项目部安全生产和环保管理办法。严格执行公司及项目部安全考核指标和安全生产奖罚制度。3 主持召开项目部安全生产和环保会议，研究并落实安全隐患整改措施，及时消除生产安全事故隐患。4 严把劳动用工关，对进入项目作业的劳务人员必须持有合法有效的劳务合同，并严格执行公司有关劳务用工管理制度。5 负责对本项目部所有人员进行安全生产教育，审核项目部有关人员的执业资格，保证持证上岗。负责办理项目部从业人员工伤保险并对从事危险作业的人员办理意外伤害保险。
9、6 负责对进入施工现场作业的特种设备（含厂内机动车辆）进行检查审核，必须持有质量技术监督部门颁发的检验检测合格证方可使用。7 对进入施工现场作业的特种设备、施工起重机、整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格之日起30日内，必须向当地建设行政主管部门或其他有关部门申报登记，登记标志应当置于或者附着于该设备的显著位置。8 严格执行安全和环保技术措施、专项方案审批和施工安全技术措施交底制度。工程开工前督促项目技术人员对有关安全和环保施工的技术要求向作业班组，作业人员作出详细说明，并双方签字确认。9 施工期间，定期组织安全生产检查，识别施工现场可能造成人员伤害、职业病和职业中毒危害的所有危险源，
10、分析、评价出重大危险源，制定出相应的管理方案，进行方案交底，交底双方签字确认。10 组织对各分部分项工程进行验收。11 在进行爆破、吊装等危险性较大的分部分项工程作业时必须安排专人进行现场安全管理。12 严格执行消防法和民用爆炸物品管理条例，加强对易燃、易爆、剧毒物品的管理，定期组织对消防、爆破及化学危险品的检查，及时消除安全隐患。13 确保安全生产和环保措施费用的有效使用，安全、环保经费不得挪作他用。14 负责组织制定并实施本项目部的生产安全事故应急救援预案及演练。15 发生伤亡事故要及时、如实上报事故情况，采取措施防止事故扩大蔓延，并派人保护事故现场，积极协助事故调查工作，事故调查处理期间
11、不得擅离职守。16 应当加强安全文化建设，建立完善安全生产绩效考核奖惩制度，促进从业人员遵章守纪。 17 应当组织从业人员每月至少开展一次安全生产知识方面的宣传教育活动，培养从业人员安全生产意识、习惯和技能。安全生产活动情况应当记录备查。 18 应当每周至少召开一次安全会议，分析安全生产情况；监督班组每日召开班前会，并对所辖作业区域至少进行一次安全巡查，查明作业场所和工作岗位可能存在的重大危险和事故隐患，提出防范和整改措施。项目部安全巡查情况应当记录备查。 项目技术负责人安全生产职责1 项目技术负责人对项目生产中的安全技术（含环境保护）全面负责。2 主持编制项目施工组织设计（专项施工方案）和施
12、工现场生产安全事故应急救援预案。3 对施工中采用的新工艺、新技术、新材料、新设备，负责组织编制针对性较强的安全技术措施和安全技术操作规程，报批后组织实施。4 编制项目部所有分部分项工程安全技术交底书，并会同项目部有关人员对施工队长、班组长及作业人员进行安全技术交底，并履行签字手续。5 负责制定生产岗位有毒有害等物质的治理方案，使之达到国家标准；组织编制重大事故隐患的整改方案。6 定期组织对工程项目专项施工方案实施情况的跟踪检查（含施工组织设计）。7 参加对各分部分项工程验收。8 参加项目部生产安全事故的调查处理，具体分析原因，落实整改措施，防止类似事故重复发生。 项目部施工员（技术员）安全生产
13、职责1 施工员是所管辖区域范围内安全生产的第一责任人，对所管辖范围内的安全生产负直接领导责任。2 认真贯彻落实上级有关规定，监督执行安全技术措施及安全技术操作规程，针对生产任务特点，向班组（外协施工队伍）进行书面安全技术交底，履行签字手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业。3 负责组织落实所管辖施工队伍的三级安全教育、常规安全教育、季节转换及针对施工各阶段特点等进行的各种形式的安全教育，负责组织落实所管辖施工队伍特种作业人员的安全培训工作和持证上岗的管理工作。4 经常检查所管辖区域的作业环境、设备和安全防护设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点特殊部位施工，必须
14、检查作业人员及各种设备和安全防护设施的技术状况是否符合安全标准要求，认真做好书面安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。5 负责落实所管辖班组（外协施工队伍）开展各项安全活动，学习安全操作规程，接受安全管理机构或人员的安全监督检查，及时解决其提示的不安全问题。6 对工程项目中应用的新材料、新工艺、新技术、新设备严格执行申报、审批制度，发现不安全问题，及时停止施工，并上报领导或有关部门。7 发生因工伤亡生产安全事故及未遂事故必须停止施工，保护现场，立即上报。对重大事故隐患和重大未遂事故，必须查明事故发生原因，落实整改措施，经上级有关部门验收合格后方准恢复施工，不得擅自撤除现
15、场保护设施，强行复工。8 参加所辖区域内的分部分项工程验收。9 在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，应当立即停止作业、及时撤出作业人员。 项目部安全科长（专职安全员）安全生产职责1 负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录。2 现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况。3 对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处。4 对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改。5 编制本项目的安全技术措施经费和环保经费计划，并督促其实施。6 每年对项目部全员进行一次安全知识教育工作。组织对新工人、转岗人员、劳务人员的安全知识培训教育。7 教育职工正确使用个人防护用品，制止违章作业，负责奖罚制度的执行。
16、8 发生事故时要积极参加抢救，保护现场，按规定参加事故调查，及时填写事故快报、月报，并负责各项资料的积累和统计上报等工作。9 对于发现的重大安全隐患，有权向企业安全生产管理机构报告。10 依法报告生产安全事故情况。11 认真做好安全生产和环保基础资料的收集、整理、归档工作。定期进行统计分析、探索、安全生产的规律。12 每月向上级安全生产管理机构书面上报项目安全生产管理情况。 班组长（施工队长）安全生产责任制1 班组长全面负责本班组的安全生产，是安全生产和环保法律法规和规章制度的直接执行者。2 督促本班组的工人遵守有关安全生产和环保规章制度和安全操作规程，切实做到不违章指挥，不违章作业，遵守劳动
17、纪律。有权拒绝执行上级违反安全技术规程的生产指令。3 负责向本班组或施工队作业人员进行安全技术措施交底。4 组织开展安全活动，坚持每天班前安全讲话，坚持日常性安全和环保检查。作业前应对本项作业所使用的机具、设备、防护用具、设施及作业环境进行安全检查，消除安全隐患，检查安全标牌是否按规定设置，做到班前有布置，班中有检查，班后有总结，发现隐患必须及时处理或报告。5 按规定做好新工人和转岗工人的岗前安全教育。要认真组织工人遵章守纪。真正做到安全教育常抓不懈，协助领导落实各项安全措施。6 坚持交接班制度，组织工人维护、保养设备、清理工作地点、保持整洁。发现危及安全的紧急情况时要立即采取应急措施或停止作
18、业、撤离人员。并报告领导。7 发生事故后要立即组织抢救，并立即报告领导和保护好现场。配合上级做好事故调查分析，不隐瞒、不掩盖，不缩小事实真相。 岗位工人安全生产职责1 岗位工人对本岗位的安全生产负直接责任，必须严格执行安全技术交底和有关安全生产的规定，遵守劳动纪律，不违章作业，服从安全监督人员的指导。2 认真学习并严格执行安全技术操作规程，增强安全生产意识，自觉遵守安全生产规章制度，努力提高自我保护能力，提高处理突发事件的应急应变能力。生产过程中遇有紧急情况，应服从有关人员的指挥，避免工伤事故的发生。3 积极参加安全活动，爱护安全设施，正确使用机具（设备）保持安全防护装置的完好，搞好安全文明生
19、产，保持工作场所的整洁、干净。4 严格遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程，正确使用安全防护用具和机械设备。5 作业人员应当接受安全生产教育培训，未经教育或教育不合格的人员不得上岗作业。特种作业人员必须接受有关部门专门的培训，经考试合格取得安全技术操作资格证书方可上岗作业。6 负责每天排查本岗位安全隐患，发现隐患及时上报班组长，发现重大安全隐患或隐患整改不及时的，应上报公司安全生产管理部门或行业主管部门。7 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，在施工中发生危及人身安全的紧急情况，有权立即停止作业或者采取必要的应急措施后撤离危险区域，并及时上报。8 积极参加事故抢救工作。附：安全生产责任制相
20、关考核表：（表1表6）表1：项目经理（现场负责人）安全生产责任制考核记录考核日期： 年 月 日序号考核项目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度规程、规定项目部未按规定配备足够数量的专职安全管理人员，人员不能做到持证上岗，施工作业时缺岗的，扣15分；上级有关的安全生产规程、规定、制度未贯彻，扣15分。152项目安全技术审查与交底项目安全技术措施未主持审查的，扣15分；未经监理单位签字的每发现一处扣5分；未组织逐级安全技术交底的，扣10分。103验收和旁站未组织对各分部分项工程进行验收的，扣10分；未在进行爆破、吊装作业时安排专人进行管理的，扣10分。104安全检查及整改对检查发现的
21、隐患未按“三定”原则落实的，扣15分；未及时解决安全生产中存在的问题的，扣8分。105安全教育与培训未进行组织职工安全教育活动的，扣15分；三级安全教育率达不到100%的，扣10分；特种作业人员未持证上岗的，每人每次扣5分。156安全经费未确保安全经费的有效实施的，扣10分；未建立安全经费使用台账的，扣5分。107应急演练与救援未组织制定本项目的安全生产应急救援预案的，扣10分；未组织演练的，扣5分。108安全会议及宣传每周未组织开展安全会议的，每缺少一周扣一分；每月未组织召开安全生产知识宣传教育的，每缺少一月扣一分。109事故报告未及时、如实上报生产安全事故的，扣10分；未积极协助事故调查的
22、，扣5分。10考核项目合计计8项100考核结果考核结果说明90分以上：优良70分-89分：合格69分以下：不合格被考核人签字考核人签字备注：考核满分值为100分。表2：项目部技术负责人安全生产责任制考核记录 考核日期： 年 月 日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1安全职责未对项目生产中的安全技术（含环境保护）全面负责的，扣10分。102编制方案及应急救援预案未组织编制相关工程施工组织设计（专项施工方案）的，扣20分；未组织编制施工现场应急救援预案的，扣10分；未制定生产岗位有毒有害物质的治理方案的，扣10分；未组织编制重大事故隐患的整改方案的，扣10分。303技术交底未编制项目的分部分项
23、工程交底书的，扣20分；未会同项目有关人员对班组长、施工队长、作业人员进行安全技术交底的，扣10分；未履行签字手续的，扣10分。204检查与验收未定期组织对工程项目专项施工方案实施情况进行跟踪的，扣10分；未参加对各分部分项工程验收的，扣20分。205事故调查未参加项目部生产安全事故的调查处理的，扣20分；未对事故分析具体原因、提出整改措施的，扣10分。20考核项目合计计5项100考核结果考核结果说明90分以上：优良70分-89分：合格69分以下：不合格被考核人签字考核人签字备注：考核满分值为100分。表3：项目部施工员（技术员）安全生产责任制考 核 记 录 考核日期： 年 月 日序号考核项目
24、扣 分 标 准应得分扣减分实得分1安全教育 未组织落实所管辖施工队的三级教育、常规教育、针对性教育的，扣20分；未组织落实所管辖施工队的特种作业人员的安全培训工作和持证上岗工作的，扣10分。202安全技术交 底未组织实施安全技术措施的，每发现一处，扣5分；未监督班组实施安全技术措施的，扣1020分。203安全防护设施验收对施工现场搭设脚手架、龙门架、安全网、安装的电气机械安全防护装置（设施）未组织验收的，扣20分；验收不合格使用的，扣20分.。204遵章守纪有违章指挥行为的，扣10分发现违章现象或冒险作业，未支持、协助安全员阻止和纠正的，扣20分；发现安全隐患，未及时告诉安全员和项目经理采取措
25、施的，每次扣10分。205工伤事故报 告工伤事故未及时上报的，扣20分；未能保护现场的，扣10分。20考核项目合计计5项100考核结果考核结果说明90分以上：优良70分-89分：合格69分以下：不合格被考核人签字考核人签字备注：考核满分值为100分。表4：项目部安全科长（专职安全员）安全生产责任制考核记录考核日期： 年 月 日序号考核项目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1检查监督未负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录的，扣10分；未现场监督危险性较大工程专项方案实施情况的，扣10分。202教育和交底每年未组织对项目部全员进行一次安全知识教育工作的，扣10分；未组织对新工人、转岗人员、劳务
26、人员的安全知识教育培训的，扣10分；未参与项目安全技术交底的，扣10分。203监督交底制止违章未监督实施各项安全交底的，每发现一处扣10分；未制止违章指挥和违章作业的，每发现一处扣5分；未指导检查班组班前、班后安全活动的，扣10分。204事故调查和处理发生事故时，未积极参加抢救、保护现场，参加事故调查的，扣10分；未及时填写事故月报、快报的，扣10分；未依法报告事故情况的，扣10分。205安全检查及隐患处理未能对施工现场进行安全检查的，扣10分；对查出隐患未能书面督促项目按“三定”原则落实的，每发现一处扣10分；发现重大安全隐患，未向企业安全生产管理机构报告的，扣10分。20考核项目合计计5项
27、100考核结果考核结果说明90分以上：优良70分-89分：合格69分以下：不合格被考核人签字考核人签字备注：考核满分值为100分。表5：项目班组长（施工队长）安全生产责任制考核记录考核日期： 年 月 日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1学习与遵守规章制度、安全操作规程未能经常组织班组人员学习安全知识、规章制度的，扣10分；未严格遵守执行规章制度，扣15分。202安全交底班前不开安全交底会的，扣10分；安全交底不全面，每发现一 处扣5分；违章作业、违章指挥的，每发现一次扣15分。203学习安全操作规程安全制度未经常组织本班组人员学习本工种安全技术操作规程、规章制度的，扣5分；新工人入班组未
28、进行安全教育的，每发现一人扣5分；未制止违章指挥、违章作业的，扣10分。154安全检查班前未对所有用具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查的，扣5分；检查后发现问题未处理继续作业的，扣10分。155事故隐患对本班组在施工中存在的现场安全隐患不报告、不解决的，每发现一次扣5分。156工伤事故处理对发生工伤事故不按规定及时上报的，扣10分；对工伤事故未组织分析原因吸取教训的，扣15分。15考核项目合计计6项100考核结果考核结果说明90分以上：优良70分-89分：合格69分以下：不合格被考核人签字考核人签字备注：考核满分值为100分。表6：岗位工人安全生产责任制考核记录考核日期： 年 月 日序号
29、考核项目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度、规程、规定未严格执行安全技术交底和有关安全生产规定的，扣5分；违章作业、不服从安全监督人员的指导的，扣5分。152安全技术操作规程 安全意识不强，在作业中未能认真学习执行本岗位安全技术操作规程的，扣5分。203防护用品在现场作业中，未能正确使用安全防护用品的，扣5分。154教育培训 未经安全生产教育培训，上岗作业的，扣5分； 特种作业人员有一人未持证上岗的，扣5分。105隐患排查 发现工作岗位存在安全隐患未能排查整改的，扣5分。206紧急安全情况在施工中发生危及人身安全的紧急情况，未能立即停止作业或撤离危险区域的，扣5分。 20考核项
30、目合计计6项100考核结果考核结果说明90分以上：优良70分-89分：合格69分以下：不合格被考核人签字考核人签字备注：考核满分值为100分。项目部安全责任制考核汇总表项目名称： 考核时间： 年 月 日序号被考核人姓名考核岗位考核分数考核等级备 注1234567891011121314151617181920本次考核情况简介：公司安全生产标准化考评标准XXXXX有限责任公司年月前 言为贯彻并落实国务院关于进一步加强安全生产工作的决定、北京市人民政府贯彻落实国务院关于进一步加强安全生产工作决定的若干意见及国家安全生产监督管理局关于开展安全质量标准化活动的指导意见精神，按照北京一轻控股有限责任公司
31、关于积极推进安全质量标准化活动的安排，公司依据北京市机械、冶金、建材、轻纺和烟草等行业安全生产标准化活动指南制定了公司安全生产标准化考评标准。一、内容说明本标准内容分为公司安全生产标准化企业基本条款和公司安全生产标准化企业考评条款两部分。基本条款包括17个条款，是评定安全生产标准化企业的否决条款，其中的任何条款判定不符合，则对被评企业进行否决，即使考评得分超过800分，也不能被评为安全生产标准化企业。考评条款包括“基础管理考评”“”“”“”“”等个部分，考评项目个，考评满分1000分。其中“基础管理考评”： 包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全管理机构与人员、等个项目，满分为分。“”：
32、包括 等 个项目，满分为分。“”（每个部分分别说明）二、考评方法1、首先按公司安全生产标准化企业基本条款对企业的安全生产标准化活动进行初步评判，只有满足全部条款的各项要求，才能进入下一步记分考评。2、记分考评时，应依据公司安全生产标准化企业考评条款的内容，以现场查证、资料核对和检查考核的方法进行考评。3、自评时，对公司的所有部门和全部设备、设施、作业环境要100%进行评价。4、复评时，采取现场随机抽样的方法进行，抽样的原则为：（1）基础管理考评内容中，对人员抽查考核数量不少于现场（或在册）数量的10% ；（2）设备设施的考评，根据设备设施的拥有量，不足10台（套）全抽；10台（套）以上抽10台
33、。三、计分方法1、根据企业拥有的设备设施情况，除了空项以外的其它项目，都要根据各项标准的评分方法计算实得分。2、所有扣分只扣除该条款或项目的分值，将其应得分扣完为止，不计负分。3、管理类项目、单一场所、单台（套）设备设施，按标准检查表计算该项目实得分；对于多个场所、多台（套）设备设施，先分别按标准检查表计算每个场所或每台（套）设备设施的实得分，取平均得分为该项目的实得分。4、总分计算公式：实得总分=各项目实得分之和/应考核项目总分之和1000四、达标条件1、满足公司安全生产标准化企业基本条款的各项要求；2、按照公司安全生产标准化企业考评条款，得分不不低于800分。公司安全生产标准化企业基本条款
34、序号项目名称否决内容主要法律依据见证材料1安全生产责任制度1、生产经营单位应建立、健全安全生产岗位责任制度2、主要负责人对本单位安全生产工作全面负责北京市安全生产条例第5条、第6条规定安全生产责任制文本2安全生产规章制度生产经营单位应当制定以下安全生产规章制度：1、安全生产教育和培训制度2、安全生产检查制度3、有较大危险因素生产场所、设备设施的安全管理制度4、危险作业管理制度5、劳动防护用品配备和管理制度6、安全生产奖励和惩罚制度7、生产安全事故报告和处理制度8、安全操作规程北京市安全生产条例第13条、第15条规定(1)安全生产规章制度文本(2)安全操作规程文本3安全生产管理机构或人员1、从业
35、人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员2、从业人员在300人以下应当配备专职或兼职安全管理人员安全生产法第19条规定(1)机构设置文件(2)安全生产管理人员劳动人事关系材料4安全生产资金投入生产经营单位应具备安全生产条件所必须的资金投入北京市安全生产条例第16条规定安全生产技术措施项目清单5安全生产教育和培训1、生产经营单位负责人和安全生产管理人员每年接受安全生产教育和培训2、应当对从业人员进行安全生产教育和培训。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业3、特种作业人员按照国家有关规定，经专门的安全作业培训，取得特种作业人员证书，方可从事特种作业4、应当
36、对安全生产教育和培训的情况进行记录，并按照规定的期限保存北京市安全生产条例第12条、第18条、第20条规定(1)主要负责人、安全生产管理人员教育和培训证书(2)安全生产教育和培训档案(3)特种作业人员合格证书6“三同时”安全管理1、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投入应当纳入建设项目概算2、用于生产、储存危险物品的建设项目，应当按国家有关规定进行安全条件论证和安全评价安全生产法第24条、第25条规定安全条件论证和安全评价材料7重大危险源管理1、生产经营单位对重大危险源应当登记建档2、应对重大危险源进行定期检测、评估、监
37、控3、应制定重大危险源应急预案4、应当将本单位重大危险源及安全措施，应急措施报安全生产监督部门备案北京市安全生产条例第26条、第27条规定1、重大危险源建档、备案材料2、重大危险源的安全控制措施3、重大危险源定期检测、评估记录4、重大危险源应急预案8应急救援1、生产经营单位应当对容易发生生产安全事故的领域和环节制定应急救援预案2、应当成立应急救援组织或者配备应急救援人员3、应当储备必要的应急救援设备、器材4、应当每年不得少于一次演练生产安全事故应急救援预案北京市安全生产条例第59条、第60条规定1、应急救援预案2、应急救援队伍名单3、应急救援设备器材清单4、应急救援演练记录9劳动防护用品管理生
38、产经营单位应当按照国家标准或者行业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品北京市安全生产条例第30条规定劳动防护用品发放记录10相关方安全管理生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租的，应当与承包单位、租赁单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责北京市安全生产条例第34条规定安全生产管理协议11劳动合同工伤保险1、生产经营单位应当在集体合同或者劳动合同中载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害等安全生产内容2、应当依照规定参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费安全生产法第43条规定北京市安全生产条例第29条规定1、劳动合同文本2、工伤社
39、会保险参保人员明细12生产安全事故考评前一年内不得发生死亡事故考评前一年内事故档案13安全生产警示标志1、应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置符合国家标准或行业标准的安全警示标志2、产生严重职业危害的作业岗位，应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明，载明产生职业危害的种类、后果、预防和应急处置的措施内容北京市安全生产条例的25条规定作业场所职业健康监督管理暂行规定第18条规定现场查证安全警示标志14消防安全管理1、落实消防安全责任制，制定消防安全管理制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急救援预案2、按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，定期组织检验、维修，确保完好有效3、对建筑消防设施每年进行全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确4、组织消防检查，及时消除火灾隐患5、组织进行有针对性的消防演练消防法第16条规定1、消防安全管理制度2、消防安全操作规程3、消防应急预案4、消防设施、器材检测检查记录5、消防演练记录15特种设备安全管理1、特种设备使用单位应当建立健全特种设备安全管理制度和岗位安全责任制度2、应当建立特种设备安全技术档案3、特种设备应当制定事故应急措施和救援预案4、特种设备应当在使用前或使用30天内向特种设备安全监督管理部门登记5、应当在安全检验合格有效期届满前一个