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1、物流公司的人员岗位职责 第一篇：物流公司的人员岗位职责 运输公司人员岗位职责 一、岗位职责： 1.总经理(负责全面工作) 2.运输主管(1人) 1、运输管理 A.根据企业相关部门要求制订合理、科学的运输支配、车辆运营支配等并组织实施。 B.在工作中完善运输业务工作流程与标准，保证运输工作符合国家交通运输法规，确保运输平安。 C.刚好受理运输过程中的突发事务，制定解决措施，并刚好总结问题产生的缘由，避开此类问题再次发生。 2、运输商车队选择 A.根据企业自身运输需求及材料特点，推断运输实力，主动承揽公司货物的运输任务，对于无力担当的任务要广泛找寻运输商，洽谈合作事宜。开发储备运力。 B.选择确定
2、适合的运输商，签订合同。 C.负责监督、检查运输商的运输状况，确保运输工作按时完成。 3、职责表述：运输路途规划与优化 A.根据运输目的地的不同，刚好规划运输路途，使路途最优，有效节省运输本钱。 B.根据本部门业务状况，规划各项运输工作路途，以备选择。 4、运输车辆管理 A.根据运输环境以及企业内部需要，调整车辆结构，保证运输车 辆的完好状况，对于出现问题的运输车辆刚好支配修理。 B.运输车辆的日常保养与维护管理，保证运输车辆正常运用。 C.驾驶员管理与工作项目调度。 5、对外关系管理 A.建立和维护与交通、交警、重要客户、媒体机构等的良好关系。 B.关心公司处理重大对外关系问题。 C.协调处
3、理驾驶员与职能部门、客户之间的冲突。 6、职责表述：其他管理职责 A.运输工作执行过程中，对发生的等相关报表、单据进行签字确认。 B.本部门各项规章制度建设。 C.部门内部管理与费用限制。 3.财务出纳和会计两人，至少一人全职一人兼职 (1)、现金 负责公司内各项费用的收取和报销，具体如车辆挂靠费、代办上牌费、保险费、车 辆二维检测费、年审费用、营运证、通行证、清洗费、修理费，等等费用。定期催缴。 (2)、银行 负责公司内银行全部相关业务工作，具体如保险理赔费用等的划转。 (3)、发票 负责关心公司内挂靠车辆有需求开具运输发票的代办，以及结算代办费。 (4)、税务 负责公司内记账做账、凭证装订
4、、税务报表和纳税申报，以及其他税务局事宜。 (5)、社保 负责公司内工作人员劳动关系的转入和转出，社保的缴纳。 (6)、年审 负责公司内营业执照、税务登记证、组织机构代码证等证件的年审工作。 (7)、资产 负责公司内固定资产的管理，以及遵照相关规定折旧。 (8)、其他 其他需要财务上办理的事宜。 4.综合至少1人，视具体业务量可增加助理 1制度 关心总经理对公司内各项规章制度的制定以及监督执行，敦促公司内人员以及各驾驶员遵守公司的相关条例，确保公司正常运营。 2档案 挂靠车辆的合同签订，以及驾驶员档案、车辆信息的收集整理，并且刚好更新归档。档案内容包括：公司、挂靠方双方签字盖章的合同；机动车登
5、记证书、行驶证、驾驶证、营运证、上岗证、身份证等等证件的原件复印；并保存机动车登记证书原件；保险底单；其它各种相关车辆凭证。 3保险 代办挂靠车辆的保险，确定投保险种，负责和保险公司联络以确定保费，强调必需要的强制险以及第三者责任险最低不得少于50万元。并负责关心挂靠车辆事故理赔。以及保险返利核对此也可以财务做。 4文字 负责公司内各类文档、公函的撰写和发布。以及传真等。 5提示 负责定时定期对各挂靠车辆提示二维、年审、保险、合同等等的各种到期，确 保刚好的保险能续保，车辆刚好的审查，确保公司内挂靠合同的刚好签订，等等。 定期或不定期地提示驾驶员平安驾驶。经常地回公司报道，接受平安员平安教化。
6、提示工作留意等等。 6聘请 公司基础员工的聘请、培训、管理。 7协调 关心公司挂靠车辆协调办理各类相关证件手续等，指导违章处理，必要时还有导航关心等等。 8其他 各种其他需要综合部办理的事宜，如办公用品的选购及保管等。 5.常年律师建议有 随着公司进展，会出现各种各样的问题，尤其是挂靠车辆车祸事故的发生，常常会需要通过法律途径诉讼理赔。还有如一些经济纠纷等。公司最好能聘请专业律师能负责法律工作。 6.调度主管1人 1关心运输主管工作 2对运输市场调查、分析，运输渠道的拓展、维护 3调动车辆，合理支配公司运输资源 4运输本钱的限制，有效降低费用率 5了解和驾驭司机及车辆的动态及车况，有问题刚好解
7、决并上报 6监督运输索赔及运输异样事务处理 7.送检员至少一名，持证上岗，视公司具体挂靠车辆数量而定 (1)检车 负责公司内挂靠车辆的年审送检工作，熟识基本的车辆审查项目审查要求，在公司内先做好自查，并且拓印机动车号、车架号。并且负责挂靠车辆车门统一喷印公司字样。 (2)送检 负责公司内挂靠车辆的送检工作，并与相关部门保证良好的合作关系。提高送检过关率。 (3)通知 与综合部一起负责公司内到期需检测车辆的通知工作，同时提示平安驾车。 (4)存档 负责公司内挂靠车辆二维蓝本子的保管存档。 (5)其他 负责公司内其他需要和车管所协调的事宜。 8.平安员至少一人，可由送检员兼任 (1)培训 定期不定
8、期对公司内挂靠车辆驾驶员进行平安教化培训，不能经常出席培训的驾驶员经常电话提示。 (2)检查 经常性检查公司内部设备设施平安消防平安行车平安等，并经常检查公司内挂靠车辆的平安，检查车辆灭火器、三角牌的携带等。 (3)建设 根据交通部门的规定，建设公司内部符合实际状况的平安管理制度，并监督执行。 (3)台账 与驾驶员签订平安责任状，设置平安检查台账，平安部会检查。 (4)报备 事故车辆的处理检查，以及汇报、善后工作。 (5)其他 负责其他公司内与平安有关的工作。 9.上牌、调档员可由其他工作人员兼任 随着公司的进展会有客户要求公司帮助买车，随后就是负责帮助上牌照等一系列事宜。还有会一些车辆的转入
9、转出工作，等等。此项工作也可以归纳入综合部负责。 10.修理工建议至少有一名 视公司具体状况可设置修理部，具体负责公司内挂靠车辆的修理维护工作，也可以接收外来车辆的修理维护。另外还有洗车、喷漆等业务。 11.二手车可由其他工作人员兼任 随着公司进展，会有公司挂靠车辆转让的状况发生，也会有驾驶员把车子销售给公司。这时候就有了二手车业务。公司可以负责修理翻新、检测、过户等事宜，从中服务客户获得利益。 其次篇：物流公司岗位职责 客服部岗位职责： 1. 业务的受理，指派和跟踪。 2. 报价的对外发布，跟踪和核实。 3. 客户日常操作维护。 商务部岗位职责： 1 根据公司的部门职责，负责制订本部门的管理
10、制度和内部工作子流程，分解工作任务，明确工作标准，等公司批准后负责具体实施； 2 全面负责公司产品销售、生产支配的审核及协调。根据市场销售支配与产品研发、生产的实际状况，设置设备器材的存量值并定期进行检查和适时跟踪 3 根据市场销售部的备货信息和探讨开发部、产品制造部所提的器材需求清单，刚好了解库存，驾驭产品生产周期及外购设备器材的供货期、技术问题，制定并下达产品的生产支配和器材设备的选购外协支配 4 全面负责公司产品销售合同和设备器材选购合同的技术性审核，把握合同内容合法有效，避开文字过失、笔误给我方造成的不利 5 销售合同签章生效后，刚好驾驭和了解对方货款或定金的到位状况 6 随时驾驭和了
11、解用户试用样机、故障顶替备机、故障返修机的发出与回收及其相应的登记、出入库手续的办理状况 7 负责对本部门人员的工作指导及业务考核 8 完成上级临时交办的其他工作。 财务部岗位职责; 1. 负责按规定进行本钱核算，定期编制年、月、度财务会计报表，搞好会计结算工作。 2. 根据公司的进展目标和运作支配制定财务支配与管理目标。 3. 负责流淌资金管理现金、支票审核，库存，现任票审核，上月营业额结算审核事项。 4. 负责预算编制，收支分析、限制、审核，中心部门费用预算限制，财务报表检查，费用分析整理工作。 注：对运费签单延迟，错误负责，对于业务部分队长的延迟，错误负责，对于运费凭证制作的延迟错误负责
12、 调度部岗位职责： 1. 负责并协调到站物资的领取，外发车辆的外运，负责货运费用的报销和支付，并建立相当的台账。 2. 负责协调并完成产品的汽车运输，负责支配搬运装卸工作，并负责搬运管理。 3. 负责编制火车等支配和汽车运输支配并负责具体实施，负责铁路专线的维护管理和自备罐车的管理。 4. 负责车辆调度和车辆的平安工作，负责货车驾驶员 和叉车工的平安和技能培训，负责运输设备维护保养管理及负责协调维护工作。 5. 协调上级对下级的管理和考评。 6. 负责运输本钱分析及限制。 7. 完成阅历支配及其他工作。 操作部岗位职责： 1. 业务的审核，运作和跟踪。 2. 费收的核实，确认和输出。 3. 业
13、务的交接、统计和分析。 信息部岗位职责： 1. 订单的存档，内容报表的分类存档。 2. 仓库和配送的数据分析信息。 3. 仓库的进、出、退数据的输入和整理，确保单据系统和实物数据一样。 4. 货物的在线追踪查询。 行政部岗位职责： 1. 负责物流部整体工作事务并催促部门员工完成职责范围的各项工作任务。 2. 严格执行公司的规章制度，认真履行工作职责。 3.负责物流的运行、平安、环境等规范文件的制订、检查、监督、限制及执行。 4. 负责部门管理组织的实施、检查、协调、考核。 5. 负责实行物流部的岗位责任制和工作标准，加强与公司其它部门的协调与沟通。 6. 负责公司物流任务审批，下达备料支配和监
14、督各级员工的工作进度。 7. 负责抓好平安生产，加强本钱的限制，提升运转的效率，严格执行各操作规程。 8. 负责做好物料到位统计的反馈工作，确保统计核算规范化。 9. 负责对部门各级员工的培训，以提高员工专业学问和业务管理水平。 10. 负责部门异样工作处理及改善措施。 & a! N* C3 I2 6 i# ?; L2 X 7 R% G; X, z/ v 8 ?/ 1 e2 k0 I* 5 i# R6 M8 F; f, ?! / w. v4 _, H 第三篇：物流部人员岗位职责 物流经理岗位职责 一、制定支配与流程管理： 1、负责物流管理工作支配与费用预算的制定、审批与实施工作。 2、优化物料
15、库存限制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系。 3、提高物流转运效率，削减资金占用，改良服务，降低物流本钱，使公司物流环节具有竞争力。 二、物流网络体系建设： 1、规划公司的货物调配与调度，评估和选择物流承运商及运输价格，运输服务质量，签订合作合同，降低运输本钱。 2、提高货物流转效率，降低货物运输本钱，降低货物流转过程的风险。 三、物流承运商管理： 1、收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈，执行对第三方物流公司的考核工作，刚好解除与不合格物流公司的合同，加强与优秀第三方物流的合作。 2、逐步提高物流效率，刚好解决客户的物流投诉，提高客户对物流配送的满足度。 3、限制送货和仓储本钱
16、以符合公司目标，保证日常操作顺畅有效。 四、仓储管理： 1、根据物料特性及物流进展状况，组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系，制订和完善各项仓库管理流程和制度。 2、保障货物平安和按相应需求刚好供应，降低库存，降低货物保管本钱，提高公司货物运用效率。 3、组织对订单的分解、处理工作，办理好销售支配部、客户服务部确认的送，退货业务。 4、保持实际存货100%精确。 五、销售与市场支持： 1、就物流信息刚好向销售支配部、客户服务部、财务部与物流合作商进行反馈。 2、驾驭发货与库存的动态转变，关心销售支配部做好要货支配，增加生产部门的预见性，以利于刚好支配生产作业支配。 3、支持销售及相关市场活动，
17、协作销售策略的转变、对客户需求进行分析、优化资源配置。 物流专员岗位职责 1、每天将销售订单拆解刚好的给库房发当天的发货明细表，确保货物刚好发出。 2、负责刚好追踪,动态掌控在途物品相关配送信息在公司与客户之间的高效流转。 3、负责日常出入库的录入、审核、库存査询。 4、负责对物品的配送进行信息跟踪和反馈。 5、与第三方物流进行沟通、审核、库存查寻。 6、关心客服做好客户反馈问题的刚好处理，提高客户满足度。 7、定期到库房盘点，以确保账实相符。 8、认真刚好完成公司领导支配的其他临时性工作。 第四篇：物流公司部分人员职责 总 则 为了使本公司逐步走上规划化、制度化，可持续进展的良性运作机制，充
18、分表达以人为本，公正、公允、奖勤罚懒、奖优罚劣、科学管理的原则，使员工有章可循，不断严格要求自已，努力工作，从而到达能说、能干、能写、能算的优秀员工标准。提高公司信誉及员工工作实力、业务水平和自身素养。现将本公司各项管理制度和各岗位职责汇总如下。盼望各员工遵循公司制度办事。我们的宗旨是：遵纪遵守法律、诚信经营、平安快捷、精确刚好，微笑待客、尊客爱货。科学管理、追求完备，不断提高员工待遇和进展空间。使公司事业不断的进展壮大，为打造一流的物流企业而努力奋斗! 本守则适用与本公司全体员工。 本守则说明权属 本守则在运行过程中出现新的问题望各员工刚好反映上级部门，由经理办公室负责修改。 职 业 道 德
19、 遵 纪 守 法 爱 岗 敬 业 安 全 快 捷 尊 客竭 诚热 情诚 实办 事团 结勤 劳爱 货 服 务 周 到 守 信 公 道 友 善 奋 进 职 工 准 则 1、牢固树立平安第一思想，爱岗敬业、尊客爱货；增加服务意识，礼貌待客，热忱接待，文明用语，不与客户争吵打骂；对待货物轻装轻卸轻运。 2、按时上班，不迟到、早退，坚守工作岗位。 3、上班时间，统一着装工服，洁净整齐大方，不能赤身。 4、吃苦耐劳，认真负责，按时、圆满完成工作任务。 5、努力钻研物流业务学问，熟识驾驭货运工作程序，不断提高自身综合素养和实力。到达能说、能干、能写、能算。 6、遵纪遵守法律，听从管理，团结同志，疼惜公物，平
20、安生产。 7、公司员工应不断提升自我个人修养，使公司朝着持续、稳定、健康的方向进展。 托运须知 1、货物包装必需完好，不得托运三品和国家禁运物品，否则责任自负。 2、本公司实行保价运费，同一批多件货物各件价值不同，应分别报价，否则视为平均价格；保价费为千分之三，万一发生意外，灭失的按保价金额赔偿，损坏的双方协商处理。未保价货物，出现丢失、损坏，照价赔偿。 3、外包装完好，内部货物损坏，质量问题、数量过失，本公司不担当责任。易碎、易损物品如：玻璃、玻璃制品、塑料器具、薄金属制品、陶瓷制品，不办理保价托运，发生损坏变形，本公司不担当任何责任；因不行抗力如：地震、斗争、火灾等造成的货物损失，本公司不
21、担当任何责任；因货物本身性质引起的变质、缺少或者外包装完好，封边无异样而内件缺少，或者由于收货人的过错所造成的货物破损、缺少、变质的，本公司不担当任何责任；客户所托运鲜活易腐货物，必需在到货后12小时以内自行提取，运输途中发生死亡变质或者由于不刚好提取而发生的意外，本公司不担当任何责任。 4、客户托运货物时，因营运线路出现堵车、故障或自然之类灾难等状况下不保证到货时间。 5、所托运的货物必需有收货人、发货人姓名、地址、电话；发货人必需声明保价与否，报清保价金额，并签认；假如收货人拒收或者有异议的货物，本公司只保存十天其中免费三天，三天后收取仓储费用，十天后将返回发货人。假如发货人单上未填制发货
22、人姓名、电话，本公司保存30天，30天内无人联系，按无主货处理。 6、托、收货物当面验清，交接后以票据为准，责任自负。所托运货物自制单日起，查询期为30天。 提货须知 1、凡自提货的客户，持个人有效证件或单位介绍信，请业务员核实身份和有效证件，根据票据办理完各项费用缴纳手续，然后持提货单到货场请货场工作人员发货。 2、提货人无法出示有效证件或收货人身份证明的，不予以办理提货，特殊状况请出示货物发站的运输单据。 3、所提货物当面验清并签字，收货人提取货物时，觉察货物丢失、短缺、变质、损坏等特殊状况，应当场提出异议，出站后如有过失本公司概不负责。 4、所托运货物到站后免费保管三天。逾期每天、每件加
23、收壹元保管费。 大件货物或设备另行计费。 提货、开票员岗位职责 工作职责：负责本站发往各地零担货物的计价、装卸、制票、统计、记号等工作。 1、服务热忱，看法和谐，文明用语，工服整齐，不刁难客户，不收取贿赂，对待全部客户要做到公允、公正、一视同仁。 2、严格执行“托运须知，“收货员岗位标准，对易然、易爆、危险品以及国家禁运品严格把关，不得托运。对无法保证平安准时运达的货物，不得接收。清点货物数量，检查货物包装是否完好，再根据货物的体积、重量、运输难易程度，依据公司规定的运费计价标准，合理计价。 3、主动宣扬和推行保价运输，对手机、电脑、首饰等宝贵物品必需参加保价，保价费为千分之三；对于易碎、易损
24、的物品，不得办理保价业务，必需向客户说明“尽量留神，损坏不赔并在托运单上注明，请发货人签认。对样品、赠品、信件、食品返货、以及货物价值不值运费的货物，其运费必需在接货站收清。 4、对全部托运货物按统一要求标号、归类，按公司“运单填制方法填写运单。 实行一票制，谁收货、谁制票、谁记号、谁负责、避开过失。 5、对临时人员代收的货物要刚好核查，接收，交接后由收货员负责。 6、确保所收货物数量的无误、记号的精确、不出现错号、乱号、重号以及无号现象，票据字迹工整，复印清晰，凡制错票不得涂改，作废票据注明“作废字样，上交财务保管。 7、对数量不清，包装破损等状况要刚好向货主交代清楚，并在托运单上注明，由客
25、户签认。 运单填制方法 1、 填制内容 1时间 2编号 3收发货人姓名、电话、地址 4到货地址 5货物名称外包装 6件数重量体积 7费用清欠 8需要说明的问题 9制票人必需签姓名 10托运人签名 2、对于易碎品、易损货物必需在发货时向货主说明，“尽量留神，损坏不赔，并在货单上注明，不办理保价业务，必需请发货发签认。 3、各站点在每日将运单逐日按序号与发货清单装订，交公司财务，作为记账对账根据。 4、严格执行“托运须知，主动宣扬和实行保价运输。保价费必需在收货站收清，并注明保价金额。 5、复写公正、复印清晰、内容完全精确，为了便于认清数字，预防误会，所填写金额干脆写数字数字后的符号及元全免。票据
26、写错后，不得涂改，可以重开，将作废票据装订，写上作废字样，报公司财务备查。 6、凡不按运单填制方法执行如：发货人未签字、未复印完全、金额未写、电话号码、姓名错误涂改不清楚等，出现过失、失误、造成经济损失或其他后果，由制票人负全部责任。 7、在货物数量不清或数量无法清点的状况下，应请发货人说明状况加以备注，并签认。 8、若客户要求修改运单，必需持原有运单底联，各联同时作废，重新开票， 若货物已发出，刚好通知到货站点，同时修改电脑记录和原托运单、发货清单 。若因此造成经济损失或其他后果，由制票人负全部责任。 司机岗位职责 工作职责：平安驾驶，完成调度。业务主管支配的提货、送货任务。确保人身、车辆货
27、物平安。 1、 严格遵守交通法律法规，平安驾驶，出车前必需良好的休息，谨慎驾驶，不酒后驾驶、不闯红灯、不超速行驶，不乱停放车辆。 2、 听从调度、经理统一支配。上班后应检查车辆平安状况，机油、燃油、制动性能、机器运转、牌、证、费、照等各种通行证件、配品工具。 3、 车到提货地点或者送货地点后，同运货员检查货物数量、包装，制票并收取应收部分的费用提送货一切由司机负责。提货到站后向货场负责人一对一按票交接。 4、 送货时从票据管理员处领取货单，登记后送货，在货场将货号、收货人、电话、送货地址、货物名称、数量、费用等核实无误后方可装车，对货物不全，包装不完好、货损或其他有问题的货物应刚好向站长或货场
28、负责人反映状况。然后确定如何送货。装车送货离开货场后，司机对货物平安负全部责任。 5、 服务热忱，对待货物应当轻装、轻卸、轻放、轻运。必需听从公司的统一支配，坚持先昨天后今日，先着急后一般的送货原则，平安、精确、刚好的送达货物。不得与客户争吵、打骂。树立和维护良好的公司形象。 6、 送货时在向货主交清货物的同时，还要根据票据上的各项费用收取，交接清楚后，必需请收货人签字盖章或者签证件号码，不行私自代签。若发生争议，由送货员负责。收取的各项费用，当面识别点验清楚，发生过失，假币责任自负。 7、 不得让非本公司人员、非驾驶员驾驶车辆；休假时需提前一天向领导申请，并在离开当天向其他驾驶人员交接车辆手
29、续、证照、工具、备品等并以签字为根据未签字由接班人负责进行惩处、赔偿。 8、 搞好车辆的修理保养、清洁卫生工作，确保车容车貌整齐。 9、 司机手机必需保持24小时开机，随时与公司保持联系。在不出车的状况下，听从业务主管支配，关心其他工作人员工作。 理货员岗位职责 1、库房商品整理。 全面熟识货物属性，合理利用空间，保证货品存放的平安、稳固，取用便利、快捷。 2、入库，根据合同单同相关人员进行流程交接，凭单据依实物核对方位及重量和开单价格，确定无误入库，仓库留存一联做库报要求提货回来的司机或提货员同仓库理货做到一对一交接，对不符合票据有权要求交接人同理货一起对提回货物进行审核登记明确信息后离开；
30、出库同客户进行一对一完好交接，担当交接责任及服务要提高提货客户的满足度责任 3、出库，西安出货时同长运司机做好整体数量及质量的交接，每板审核一对一照实登记，即使长运司机不审核，责任理货也要将数量点清确保完好。出库同客户进行一对一完好交接，担当交接责任及服务要提高提货客户的满足度责任 4、提货车回司后卸货：按单核对、核算对方位和重量不符的单据要上报部门主管、整理入库；卸货完毕要盘点库存，确定当日入、出货有无异样，觉察异样马上上报部门经理并备案，异样上报第2日跟进异样处理进度，最终出结果结束此事。 5、关心本部主管及本部同事做好仓库全盘管理工作，随需而动发挥最大能动性，使部门工作完好高效。 6、协
31、作其它各部主管做好公司的整体操作协作工作，确保各部门环节连接的顺畅，提高整体工作效率。 7、负责仓库内、外货物平安防盗平安防盗的重点是公司空档时间段及日常卫生清扫要随保清洁。 8、在装、卸货及付货过程中要严格把关，防止人为装卸造成的货损及未按流程操作导致的异样。 9、各环节理货人员要细致审核流程内容，把异样审核当做本职工作的一个重点，严格审核，登记、上报、跟进、解决，总结，以起到互勉的作用。 10、实物盘库，下班前做当天的库存报表，并在下班前交主管经理、审核无误签字留存。 11、客户投诉属我公司人员主责且严峻违背公司操作，经查实对当事人一次罚款100元并警示。 货场管理员岗位职责 工作职责：负
32、责货场的货物发放管理，货物平安工作。 1、 车到站后，首先检查蓬布，车门是否完好，有无被盗、漏雨现象。 2、 在装卸过程中，指导新员工轻拿轻放、按号分放，特殊货物特殊放置，对于易碎货物要留神放置。 3、 货物卸完后，检查车厢内外，有无遗失、未卸、多卸货物；对货物进行分号清点，核对货物并登记备查。对有问题的货物，如：破损、丢失、污染、漏湿、记号过失、运费偏差过大等应刚好向站长汇报，主动关心处理。 4、 货场货物平安管理发放第一责任人，对自提客户以票据签字，签单为根据查对货号，查清数量，检查包装，核查无误后方可发货。 5、 客户来提货的时候，负责为客户装车，费用未清或提货手续未办理的客户，不得发放
33、。需送的货物交送货员送货。 6、 每晚刚好清理货场，与票据管理人员根据清单逐一核查货物，将余货库存在制定地点，觉察问题刚好向上级汇报。 7、 负责货场公共物品的保管、平安工作，每天清理货场时检查核对。 到货管理员职责 工作职责：收取到货费用，负责到货的发放以及中转。 1、 对各站点到达货物协同库管员、运货员一对一按票发货清单交接、清点、登记入库、签收。对宝贵的货物要进行统一保管签收后由到货管理员负全部责任。若货物与发货清单不符，在司机离开前通知发货站点确认，无异议视为签收。 2、 到货后对于自提的货物，请电话通知货主刚好提取货物，每次通知必需有时间电话记录。对于到货3日内不提货者，依据公司的规
34、定，加收仓储管理费用；超过10天不提货者，要搞清楚货主不提货理由，然后联系发货人，若两天内再不提货着将货物返回收货点退还货主。其来回费用以及仓储管理费由原发货人负责 3、 到货后对于送货上门的货物，联系好送货时间和地点，并做好记录，刚好协调公司送货车辆以及外用车辆。特此注明：对于外用车辆必需有该车辆司机的驾驶证、行驶证的复印件、以及精确的联系方式。 4、 对中转货物要刚好中转，并做好中转记录。如客户有指定的中转单位，按其指定单位中转，如需变更客户指定中转公司的，必需经主管领导批准，否则出现过失由中转人自己负责。刚好结清中转手续如代收款、回单等。 5、 对于个别货物费用少收，货物出现货损赔付的，
35、必需由主管领导审核同意，并见签字凭证，方可上报财务审批冲减。 6、 每日将收支费用，交与长运司机带回给西安财务人员，下班前盘存货物，做到货票相付、收支相付。未经总经理批准，所收运费和货款不得挪做私用 7、 每周对货物连前累计盘存一次，每月1号由主管领导对库存货物以及费用进行盘点造册，月底与财务对账。 8、 做好已提货物和中转货物签收单的保存保存期12个月。尤其做好签收回单、收条的验收保管，并刚好返回发货站点。因签单收条不符合要求或丢失不能结款的，损失自负。 9、 认真完成公司支配的监时任务。 西安调度岗位职责 工作职责：负责调配支配到县车辆、西安车辆的货物装卸、司机、运货员工作支配；公司西安车
36、辆，西安驾驶员的支配管理。 1、 听从主管经理支配，刚好将当天的车辆运营状况通报给主管经理，协调支配车辆。 2、 全面驾驭各站点的货物流量规律。刚好与各站长沟通，合理调配车辆，力求边收货边装车，争取早发车。熟识车辆渠道，保证本公司足够用车。在车辆缺乏的状况下必需向主管经理报告。 3、 做好西安车辆、司机的出勤以有以及费用统计台账，调度搞好单车核算，上报财务。 4、 在用外用车辆装货时，必需有该车辆的营运证、行驶证、驾驶证、资格证等有效证件的复印件，以便以后便利查用。 5、 负责公司西安车辆档案证件资料的保管营运证、行驶证、驾驶证、资格证、保险等。 财务人员岗位职责 工作职责：负责本站各项费用的
37、清欠工作，收付各项费用，保管票据、支付本站开支。 1、 听从站长和财务会计管理工作要求，热忱接待客户，礼貌待人，文明用语，对本站财务、现金、有价证券的平安保管负全部责任。 2、 负责本站货款预付款、垫付款、提货运费、代办费、保价费、中转费、运费的收付清欠以及办公用品的运用管理，文档管理，票据管理等。 3、 严格执行财务制度，工作时间不允许闲杂人员入内，做到现金、票、货三对应。做到现金日清。 4、 对于本站的费用报销。必需见负责人的新笔审核签字方可予报销。未经经理同意不办理现金借支手续。 5、 各项费用的收付按票核对，如有异议，刚好联系，预防过失，每天将收取的各类款项上于现金账面。 6、 当天货
38、物收送完毕后，与货物负责人清查所作余货物状况，做好余货、余票、余款相符，已收、未收相符。 7、 刚好接听电话，文明用语，做好电话记录。填报有关报表，月终与财务对账。 计算机操作员岗位职责 工作职责：负责公司计算机运行管理，票据录入，接收有关信息，为公司网站供应数据，确保传递精确，刚好。 1、 对所运用计算机及外部设备环境进行定期检查，保养，保持计算机及四周清洁卫生，通风良好，运用密码开机，按程序关机，保证计算机平安运行。 2、 输入本站当天全部运单，运单输入后，觉察有错误刚好更正，通知财务及下站接车分理员修正，做到运单与计算机录入完全一样。 3、 客户如需修正数据，需持票修正，修正后刚好通知财
39、务，做好记录备查。 4、 凡办理付款客户，必需认真核对票据账号，与计算机核准无误，方可通知付款。 5、 根据工作需要查询货款，货物跟踪。完成有关文件材料接收打印工作。 6、 整理当天当车次运单，交运货人员随车携带。 7、 保守公司数据程序隐私，开机运用密码，随用随开，不得向无关人员告知，离开时电脑全部锁定。 8、 未经答应，不得随便安装与工作无关的软件及玩耍，不得用公司网络做与公司无关的事，非专业人员不得擅自拆卸计算机，不得更改或下载计算机内存内容。 9、 刚好接听电话，一般话标准，文明用语，做好电话记录，努力完成好本职工及领导支配的临时工作。 办公室人员岗位制度 一、 收货开单员： 1、开单
40、务必精确、完好，主动提示客户核对运单项目。如若出现错误造成公司损失的，由责任人全额担当；未造成损失的，每次惩处20元。 2、货号编写精确、完好。 3、提货记录刚好，并合理支配车辆提货。 4、清单打印精确，回单催促整理刚好。 5、电话记录清晰完好。 二、 到货分理员： 1、刚好通知并催促收货人提货。 2、中转和送货刚好精确，价格合理。如若出现错误造成公司损失的，由责任人全额担当；未造成损失的，每次惩处10元。 3、分理清单填写精确，中转手续刚好结清，原始单据保存完好。 4、电话记录清晰完好。 三、 办公室文员： 1、每日工作前清扫办公室，保持办公室清洁。 2、定期客户回访，维持客源，刚好向领导反
41、映客户动向。 3、做好电话记录，刚好回馈客户的建议需求。 4、货物跟踪刚好，尽快回复客户的查询。 5、遇特殊状况应恰当向客户说明，主动寻求解决方案。 四、 财务人员： 1、账务清晰； 2、刚好联系客户结算回单，避开呆账死账； 3、发票开具刚好精确； 4、各站点刚好对账； 5、电话记录清晰完好。 五、 上班时间为早8：30除值班人员和特殊状况，迟到1次罚款10元。 六、 以上办公室人员，平日工作认真负责，未出现错误者，每月嘉奖200300元。 第五篇：物流公司业务员岗位职责 物流公司业务员岗位职责 一、负责物流信息平台站在本地区物流运输和生产企业的推广运用。 二、负责物流平台的电子商务交易和实体
42、物流的运作。 三、负责本地区车管所货运车辆基本信息的收集，并有确定数量的个人车辆挂靠。 四、负责在公司授权的范围内进行业务洽谈，为客户宣讲公司产品，增加客户的认可。 五、负责实体物流运作过程中各类信息的收集和汇总。 六、定期对客户进行电话回访，了解客户对公司产品的看法及建议，具体记录客户对公司的看法和建议并刚好反馈。 七、负责实体物流运作过程中车辆、货物的有效配置。 八、根据市场的需求转变，向上级提出合理化建议和看法。 九、负责执行市场推广、月度、周工作支配。 十、负责本部门各种信息和资料的保密工作 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第37页 共37页第 37 页 共 37 页