《毕业生求职简历制作.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《毕业生求职简历制作.ppt（33页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、实现自我价值实现自我价值 打造锦绣前程打造锦绣前程自荐艺术与技巧之自荐艺术与技巧之毕业生求职简历制作毕业生求职简历制作主讲人：思政理论教研部主讲人：思政理论教研部 施敏锋施敏锋然而，现实情况却是然而，现实情况却是人山人海的招聘会现场人山人海的招聘会现场难道我们要如此就业么？难道我们要如此就业么？就业，你准备好了么？就业，你准备好了么？一般企业招收人才的流程一般企业招收人才的流程一般企业招收人才的流程一般企业招收人才的流程 12-112-112-112-1月月月月 制订各个部门人力资源补充计划制订各个部门人力资源补充计划制订各个部门人力资源补充计划制订各个部门人力资源补充计划1-31-31-31
2、-3月月月月大打招人广告（报纸，网站，招聘会），大打招人广告（报纸，网站，招聘会），大打招人广告（报纸，网站，招聘会），大打招人广告（报纸，网站，招聘会），接收简历接收简历接收简历接收简历2-42-42-42-4月月月月面试和培训面试和培训面试和培训面试和培训4-74-74-74-7月月月月试用和转正试用和转正试用和转正试用和转正5-105-105-105-10月月月月 随时补充人员流失的关键岗位随时补充人员流失的关键岗位随时补充人员流失的关键岗位随时补充人员流失的关键岗位11-1211-1211-1211-12月月月月 招聘实习生作为未来储备人才招聘实习生作为未来储备人才招聘实习生作为未来储
3、备人才招聘实习生作为未来储备人才结论：错过进人高峰期，就很难有就业机会。结论：错过进人高峰期，就很难有就业机会。结论：错过进人高峰期，就很难有就业机会。结论：错过进人高峰期，就很难有就业机会。因此，必须迈好因此，必须迈好因此，必须迈好因此，必须迈好“第一步第一步第一步第一步”准备好求职简历。准备好求职简历。准备好求职简历。准备好求职简历。机会不会总来敲门机会不会总来敲门听用人单位说听用人单位说“毕业生求职简历该怎么写毕业生求职简历该怎么写”：大学生大学生大学生大学生100100100100份简历只有份简历只有份简历只有份简历只有10101010份符合要求。份符合要求。份符合要求。份符合要求。设
4、计精美的简历就能引起伯乐注意吗设计精美的简历就能引起伯乐注意吗设计精美的简历就能引起伯乐注意吗设计精美的简历就能引起伯乐注意吗？态度谦虚都会让用人单位产生好感吗态度谦虚都会让用人单位产生好感吗态度谦虚都会让用人单位产生好感吗态度谦虚都会让用人单位产生好感吗？求职简历上能不能写上对薪水的要求求职简历上能不能写上对薪水的要求求职简历上能不能写上对薪水的要求求职简历上能不能写上对薪水的要求？新一轮新一轮新一轮新一轮“就业潮就业潮就业潮就业潮”又将涌来。时下，又将涌来。时下，又将涌来。时下，又将涌来。时下，2011201120112011年的毕业生们已经开始年的毕业生们已经开始年的毕业生们已经开始年的
5、毕业生们已经开始着手准备个人简历了。着手准备个人简历了。着手准备个人简历了。着手准备个人简历了。投递简历是大学生在求职路上迈出的第一步，投递简历是大学生在求职路上迈出的第一步，投递简历是大学生在求职路上迈出的第一步，投递简历是大学生在求职路上迈出的第一步，也是非常关键的一步，因为很多时候，简历的情况会决定求职者能否也是非常关键的一步，因为很多时候，简历的情况会决定求职者能否也是非常关键的一步，因为很多时候，简历的情况会决定求职者能否也是非常关键的一步，因为很多时候，简历的情况会决定求职者能否得到面试机会。得到面试机会。得到面试机会。得到面试机会。所以，现在的毕业生非常重视简历的设计，在招聘会所
6、以，现在的毕业生非常重视简历的设计，在招聘会所以，现在的毕业生非常重视简历的设计，在招聘会所以，现在的毕业生非常重视简历的设计，在招聘会上，经常会看到一些厚如书册、包装精美华丽的简历。但是，大学生上，经常会看到一些厚如书册、包装精美华丽的简历。但是，大学生上，经常会看到一些厚如书册、包装精美华丽的简历。但是，大学生上，经常会看到一些厚如书册、包装精美华丽的简历。但是，大学生们精心制作的简历却未必能得到用人单位的认可。那什么样的求职简们精心制作的简历却未必能得到用人单位的认可。那什么样的求职简们精心制作的简历却未必能得到用人单位的认可。那什么样的求职简们精心制作的简历却未必能得到用人单位的认可。
7、那什么样的求职简历才是合适正确的，才能得到用人单位的青睐呢？历才是合适正确的，才能得到用人单位的青睐呢？历才是合适正确的，才能得到用人单位的青睐呢？历才是合适正确的，才能得到用人单位的青睐呢？企业企业HRHR是怎么说的？是怎么说的？100100100100份简历中有多少份是合格的？不到份简历中有多少份是合格的？不到份简历中有多少份是合格的？不到份简历中有多少份是合格的？不到10101010份。简历太长，份。简历太长，份。简历太长，份。简历太长，注水太多，过分谦虚，太过花哨已成为毕业生简历中的硬注水太多，过分谦虚，太过花哨已成为毕业生简历中的硬注水太多，过分谦虚，太过花哨已成为毕业生简历中的硬注
8、水太多，过分谦虚，太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤，往往使他们出师不利，失掉面试的机会。伤，往往使他们出师不利，失掉面试的机会。伤，往往使他们出师不利，失掉面试的机会。伤，往往使他们出师不利，失掉面试的机会。某知名某知名某知名某知名ITITITIT企业企业企业企业HRMHRMHRMHRM其实简历一页就足够，两页已经太长了。其实简历一页就足够，两页已经太长了。其实简历一页就足够，两页已经太长了。其实简历一页就足够，两页已经太长了。远大集团远大集团远大集团远大集团HRMHRMHRMHRM王志宇王志宇王志宇王志宇我每天用半小时浏览我每天用半小时浏览我每天用半小时浏览我每天用半小时浏览50505050
9、份或更多的简历，如果前份或更多的简历，如果前份或更多的简历，如果前份或更多的简历，如果前10101010秒钟秒钟秒钟秒钟未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。某外企人力资源主管某外企人力资源主管某外企人力资源主管某外企人力资源主管什么是求职简历？什么是求职简历？简历简历是用于应是用于应聘的书面交流聘的书面交流材料，它向未材料，它向未来的雇主表明来的雇主表明你拥有能够满你拥有能够满足特定工作要足特定工作要求的技能、态求的技能、态度、资质和资度、
10、资质和资信。信。我们认为我们认为简历简历就是你自己的就是你自己的一份广告！能一份广告！能把自己成功推把自己成功推销出去的广告！销出去的广告！简历是你的求职名片简历是你的求职名片 第一第一第一第一养眼养眼养眼养眼：别让照片象身份证上的样子：别让照片象身份证上的样子：别让照片象身份证上的样子：别让照片象身份证上的样子 第二第二第二第二清晰清晰清晰清晰：让你的优点在简历中跳出来：让你的优点在简历中跳出来：让你的优点在简历中跳出来：让你的优点在简历中跳出来 第三第三第三第三真实真实真实真实：谎言经不起连续三个问题：谎言经不起连续三个问题：谎言经不起连续三个问题：谎言经不起连续三个问题 第四第四第四第四
11、简洁简洁简洁简洁：能力和厚度没有正比关系（忌花哨）：能力和厚度没有正比关系（忌花哨）：能力和厚度没有正比关系（忌花哨）：能力和厚度没有正比关系（忌花哨）第五第五第五第五客观客观客观客观：太优秀了就不真实了：太优秀了就不真实了：太优秀了就不真实了：太优秀了就不真实了 第六第六第六第六定制定制定制定制：与其滥发，不如用心定制：与其滥发，不如用心定制：与其滥发，不如用心定制：与其滥发，不如用心定制 第七第七第七第七正确正确正确正确：拜托别出现任何打印或拼写错误：拜托别出现任何打印或拼写错误：拜托别出现任何打印或拼写错误：拜托别出现任何打印或拼写错误用人单位筛选简历的标准？用人单位筛选简历的标准？1.
12、1.人格品质很重要人格品质很重要 青岛海尔集团案例：青岛海尔集团案例：选才标准：选才标准：选才标准：选才标准：选干标准：选干标准：选干标准：选干标准：操守操守操守操守个性个性个性个性个性个性个性个性意愿意愿意愿意愿意愿意愿意愿意愿责任心责任心责任心责任心责任心责任心责任心责任心努力程度努力程度努力程度努力程度勤奋勤奋勤奋勤奋勤奋勤奋勤奋勤奋用人单位筛选简历的标准？用人单位筛选简历的标准？2.2.过长简历无作用过长简历无作用 “博士生一张纸，硕士博士生一张纸，硕士博士生一张纸，硕士博士生一张纸，硕士生几页纸，本科生一叠纸，中生几页纸，本科生一叠纸，中生几页纸，本科生一叠纸，中生几页纸，本科生一叠
13、纸，中专生一摞纸专生一摞纸专生一摞纸专生一摞纸”“那些又厚又长但不知那些又厚又长但不知那些又厚又长但不知那些又厚又长但不知所云的简历我们基本都不怎么所云的简历我们基本都不怎么所云的简历我们基本都不怎么所云的简历我们基本都不怎么看的看的看的看的”“注意力经济注意力经济注意力经济注意力经济”的启示的启示的启示的启示用人单位筛选简历的标准？用人单位筛选简历的标准？3.3.硬性指标要过硬硬性指标要过硬 企业选择方法：企业选择方法：企业选择方法：企业选择方法：约有约有约有约有20202020的雇主的雇主的雇主的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理承认他们会使用一些级别较低的助理承认他们会使用一些级别较低
14、的助理承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历，这些人员会有一些人员来处理简历，这些人员会有一些人员来处理简历，这些人员会有一些人员来处理简历，这些人员会有一些硬性的选择标准。另有硬性的选择标准。另有硬性的选择标准。另有硬性的选择标准。另有45454545的雇主认的雇主认的雇主认的雇主认为他们进行初选时，也基本只看这些为他们进行初选时，也基本只看这些为他们进行初选时，也基本只看这些为他们进行初选时，也基本只看这些硬性指标。硬性指标。硬性指标。硬性指标。常见的标准：常见的标准：常见的标准：常见的标准：以雇主使用的频繁以雇主使用的频繁以雇主使用的频繁以雇主使用的频繁程度为序：程度为序：程度为
15、序：程度为序：.四、六级英语证书四、六级英语证书四、六级英语证书四、六级英语证书.专业背景专业背景专业背景专业背景.学校名声学校名声学校名声学校名声.在校成绩。在校成绩。在校成绩。在校成绩。值得注意的是：这些标准不一定会在值得注意的是：这些标准不一定会在值得注意的是：这些标准不一定会在值得注意的是：这些标准不一定会在招聘要求中注明。招聘要求中注明。招聘要求中注明。招聘要求中注明。用人单位筛选简历的标准？用人单位筛选简历的标准？4.4.外企重视英语和学校外企重视英语和学校关注要点：关注要点：关注要点：关注要点：中国的公司和外资企业的关注点有中国的公司和外资企业的关注点有中国的公司和外资企业的关注
16、点有中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。总的来讲，外企更重视英语和学校名声，一定区别。总的来讲，外企更重视英语和学校名声，一定区别。总的来讲，外企更重视英语和学校名声，一定区别。总的来讲，外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业。越是热门的公司，其往往对在中国公司看重专业。越是热门的公司，其往往对在中国公司看重专业。越是热门的公司，其往往对在中国公司看重专业。越是热门的公司，其往往对在校成绩、社会实践、科技动手能力更关注。校成绩、社会实践、科技动手能力更关注。校成绩、社会实践、科技动手能力更关注。校成绩、社会实践、科技动手能力更关注。用人单位筛选简历的标准？用人单位筛选简历的标准？5.5
17、.总体印象重要总体印象重要 所学课程所学课程次要次要简历内容：简历内容：简历内容：简历内容：只有只有只有只有23232323的人能在半的人能在半的人能在半的人能在半小时后大体描述它所看过的简历上学小时后大体描述它所看过的简历上学小时后大体描述它所看过的简历上学小时后大体描述它所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对生具体活动和职位。他们只有一个对生具体活动和职位。他们只有一个对生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体印象。所以：是学生学生性格的总体印象。所以：是学生学生性格的总体印象。所以：是学生学生性格的总体印象。所以：是学生会副主席还是部长并不重要，关键是会副主席还是部长并不
18、重要，关键是会副主席还是部长并不重要，关键是会副主席还是部长并不重要，关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。你不要给人留下一个书呆子的印象。你不要给人留下一个书呆子的印象。你不要给人留下一个书呆子的印象。很多简历上会列出自己的学习课程，很多简历上会列出自己的学习课程，很多简历上会列出自己的学习课程，很多简历上会列出自己的学习课程，只有只有只有只有4 4 4 4的公司会仔细阅读。的公司会仔细阅读。的公司会仔细阅读。的公司会仔细阅读。如何制作一份好的简历？如何制作一份好的简历？简历基本内容简历基本内容简历基本内容简历基本内容1.1.1.1.个人情况：姓名、联系方式、教育背景个人情况：姓名、联系方式
19、、教育背景个人情况：姓名、联系方式、教育背景个人情况：姓名、联系方式、教育背景2.2.2.2.应聘职位应聘职位应聘职位应聘职位3.3.3.3.学习水平、获奖情况学习水平、获奖情况学习水平、获奖情况学习水平、获奖情况4.4.4.4.工作经历、社会经验工作经历、社会经验工作经历、社会经验工作经历、社会经验5.5.5.5.个人的兴趣、爱好个人的兴趣、爱好个人的兴趣、爱好个人的兴趣、爱好如何制作一份好的简历？如何制作一份好的简历？教育背景教育背景教育背景教育背景“教育背景教育背景教育背景教育背景”对于学生简历来说是排第一位对于学生简历来说是排第一位对于学生简历来说是排第一位对于学生简历来说是排第一位的
20、重要信息。时间要的重要信息。时间要的重要信息。时间要的重要信息。时间要倒序倒序倒序倒序，最近、最高最近、最高最近、最高最近、最高的学的学的学的学历要放在历要放在历要放在历要放在最前面最前面最前面最前面。2008.9-2008.9-2008.9-2008.9-至今至今至今至今 就读于湖州职业技术学院就读于湖州职业技术学院就读于湖州职业技术学院就读于湖州职业技术学院机电工程院电子技术专业，将于机电工程院电子技术专业，将于机电工程院电子技术专业，将于机电工程院电子技术专业，将于2011201120112011年年年年6 6 6 6月获得大学专科学历月获得大学专科学历月获得大学专科学历月获得大学专科学
21、历。如何制作一份好的简历？如何制作一份好的简历？其他个人信息（别忘了添油加醋其他个人信息（别忘了添油加醋其他个人信息（别忘了添油加醋其他个人信息（别忘了添油加醋 ）英语水平：英语水平：英语水平：英语水平：要在简历中列出最能反映你的要在简历中列出最能反映你的要在简历中列出最能反映你的要在简历中列出最能反映你的英语水平尤其是口语水平的成绩和证书。英语水平尤其是口语水平的成绩和证书。英语水平尤其是口语水平的成绩和证书。英语水平尤其是口语水平的成绩和证书。要有要有要有要有一两个更有说服力的描述一两个更有说服力的描述一两个更有说服力的描述一两个更有说服力的描述，比如获得，比如获得，比如获得，比如获得“校
22、内英校内英校内英校内英语演讲比赛最佳表现奖语演讲比赛最佳表现奖语演讲比赛最佳表现奖语演讲比赛最佳表现奖”，“曾担任曾担任曾担任曾担任XXXXXXXX团访问的团访问的团访问的团访问的口译口译口译口译”或或或或“出席出席出席出席XXXXXXXX学术会议学术会议学术会议学术会议”等就很能表现你较等就很能表现你较等就很能表现你较等就很能表现你较强的英语沟通能力。强的英语沟通能力。强的英语沟通能力。强的英语沟通能力。如何制作一份好的简历？如何制作一份好的简历？其他个人信息（别忘了添油加醋其他个人信息（别忘了添油加醋其他个人信息（别忘了添油加醋其他个人信息（别忘了添油加醋 ）计算机水平：计算机水平：计算机
23、水平：计算机水平：少用少用少用少用“熟悉熟悉熟悉熟悉”这样的字眼。这样的字眼。这样的字眼。这样的字眼。“熟悉熟悉熟悉熟悉”就等于知道，是一个很弱的字眼，说明你不熟练。就等于知道，是一个很弱的字眼，说明你不熟练。就等于知道，是一个很弱的字眼，说明你不熟练。就等于知道，是一个很弱的字眼，说明你不熟练。如果几个软件，有的熟练，有的熟悉，建议只写如果几个软件，有的熟练，有的熟悉，建议只写如果几个软件，有的熟练，有的熟悉，建议只写如果几个软件，有的熟练，有的熟悉，建议只写软件名，而且只写目前最新版的名称。软件名，而且只写目前最新版的名称。软件名，而且只写目前最新版的名称。软件名，而且只写目前最新版的名称
24、。ExcelExcelExcelExcel和和和和PowerPointPowerPointPowerPointPowerPoint是公司内外交流中最需要掌握的两种是公司内外交流中最需要掌握的两种是公司内外交流中最需要掌握的两种是公司内外交流中最需要掌握的两种软件，但是软件，但是软件，但是软件，但是WordWordWordWord千万不要写，因为那无异于在向千万不要写，因为那无异于在向千万不要写，因为那无异于在向千万不要写，因为那无异于在向招聘者说招聘者说招聘者说招聘者说“我会写字我会写字我会写字我会写字”，这只会降低你电脑操作水平，这只会降低你电脑操作水平，这只会降低你电脑操作水平，这只会降低
25、你电脑操作水平的得分。的得分。的得分。的得分。如何制作一份好的简历？如何制作一份好的简历？获奖情况（用数字说话获奖情况（用数字说话获奖情况（用数字说话获奖情况（用数字说话 ）“奖学金奖学金奖学金奖学金”表明学校或者某一团体对你在表明学校或者某一团体对你在表明学校或者某一团体对你在表明学校或者某一团体对你在学习工作中成绩的肯定。一般可以用一句学习工作中成绩的肯定。一般可以用一句学习工作中成绩的肯定。一般可以用一句学习工作中成绩的肯定。一般可以用一句话概括所获奖学金的情况，如果有多个，话概括所获奖学金的情况，如果有多个，话概括所获奖学金的情况，如果有多个，话概括所获奖学金的情况，如果有多个，也争取
26、用一句话概括。用数字说话，比如：也争取用一句话概括。用数字说话，比如：也争取用一句话概括。用数字说话，比如：也争取用一句话概括。用数字说话，比如：连续三年获得学一等奖学金连续三年获得学一等奖学金连续三年获得学一等奖学金连续三年获得学一等奖学金如何制作一份好的简历？如何制作一份好的简历？应聘职位：应聘职位：应聘职位：应聘职位：要注意如果应聘两要注意如果应聘两要注意如果应聘两要注意如果应聘两个职位，二者不要相差个职位，二者不要相差个职位，二者不要相差个职位，二者不要相差太大。比如将研发和市太大。比如将研发和市太大。比如将研发和市太大。比如将研发和市场放一起是不合适的。场放一起是不合适的。场放一起是
27、不合适的。场放一起是不合适的。同时还要体现出自己的同时还要体现出自己的同时还要体现出自己的同时还要体现出自己的自信！自信！自信！自信！如何制作一份好的简历？如何制作一份好的简历？社会经验（挖掘再挖掘社会经验（挖掘再挖掘社会经验（挖掘再挖掘社会经验（挖掘再挖掘 ）对于在校生来讲，社会经验既包括社会工对于在校生来讲，社会经验既包括社会工对于在校生来讲，社会经验既包括社会工对于在校生来讲，社会经验既包括社会工作又包括兼职或实习工作经验。作又包括兼职或实习工作经验。作又包括兼职或实习工作经验。作又包括兼职或实习工作经验。工作成就要具体化、数字化、精确化，避免工作成就要具体化、数字化、精确化，避免工作成
28、就要具体化、数字化、精确化，避免工作成就要具体化、数字化、精确化，避免使用许多、大量、一些、几个这样的模糊词汇，使用许多、大量、一些、几个这样的模糊词汇，使用许多、大量、一些、几个这样的模糊词汇，使用许多、大量、一些、几个这样的模糊词汇，应尽量使用具体的数字。比如，应尽量使用具体的数字。比如，应尽量使用具体的数字。比如，应尽量使用具体的数字。比如，“参与撰写商业参与撰写商业参与撰写商业参与撰写商业计划书的大部分工作计划书的大部分工作计划书的大部分工作计划书的大部分工作”，就不如，就不如，就不如，就不如“在商业计划书在商业计划书在商业计划书在商业计划书撰写工作中完成了调查分析竞争对手部分撰写工作
29、中完成了调查分析竞争对手部分撰写工作中完成了调查分析竞争对手部分撰写工作中完成了调查分析竞争对手部分40%40%40%40%的工作的工作的工作的工作”更让人信服。更让人信服。更让人信服。更让人信服。如何制作一份好的简历？如何制作一份好的简历？社会经验（挖掘再挖掘社会经验（挖掘再挖掘社会经验（挖掘再挖掘社会经验（挖掘再挖掘 ）别拿豆包不当干粮，别拿豆包不当干粮，别拿豆包不当干粮，别拿豆包不当干粮，校内实践工作细节即使校内实践工作细节即使校内实践工作细节即使校内实践工作细节即使小也要放入小也要放入小也要放入小也要放入“社会经验社会经验社会经验社会经验”中，会填补工作经验少中，会填补工作经验少中，会
30、填补工作经验少中，会填补工作经验少的缺陷。例如，你在做学生会干事等社会工作的缺陷。例如，你在做学生会干事等社会工作的缺陷。例如，你在做学生会干事等社会工作的缺陷。例如，你在做学生会干事等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。如果只做过一件事，那就么都可以一一罗列。如果只做过一件事，那就么都可以一一罗列。如果只做过一件事，那就么都可以一一罗列。如果只做过一件事，那就应该尽量把它掰开揉碎了写，如完成了什么事，应该尽量把它掰开揉碎了写，如完成了什么事，应
31、该尽量把它掰开揉碎了写，如完成了什么事，应该尽量把它掰开揉碎了写，如完成了什么事，领导过多少人，起到了什么作用。这样一来，领导过多少人，起到了什么作用。这样一来，领导过多少人，起到了什么作用。这样一来，领导过多少人，起到了什么作用。这样一来，起码就有了起码就有了起码就有了起码就有了3 3 3 3行。行。行。行。简历制作的注意事项简历制作的注意事项简历不要太长简历不要太长简历不要太长简历不要太长 简历内容过多会淹没一些有价值的闪光点。而且，简历内容过多会淹没一些有价值的闪光点。而且，简历内容过多会淹没一些有价值的闪光点。而且，简历内容过多会淹没一些有价值的闪光点。而且，工作人员不可能每份都仔细研
32、读，工作人员不可能每份都仔细研读，工作人员不可能每份都仔细研读，工作人员不可能每份都仔细研读，1 1 1 1份简历一般只用份简历一般只用份简历一般只用份简历一般只用1 1 1 1分分分分钟就看完了，简历尽量要短，钟就看完了，简历尽量要短，钟就看完了，简历尽量要短，钟就看完了，简历尽量要短，建议只要建议只要建议只要建议只要1 1 1 1页纸就够了页纸就够了页纸就够了页纸就够了。简历过长的一个重要原因是有的人简历过长的一个重要原因是有的人简历过长的一个重要原因是有的人简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写把中学经历都写把中学经历都写把中学经历都写了上去，这完全没有必要了上去，这完全没有必要了
33、上去，这完全没有必要了上去，这完全没有必要，除非你中学时代有特殊成就，除非你中学时代有特殊成就，除非你中学时代有特殊成就，除非你中学时代有特殊成就，一般来说，学习经历应该从大学开始写起。一般来说，学习经历应该从大学开始写起。一般来说，学习经历应该从大学开始写起。一般来说，学习经历应该从大学开始写起。很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件，其实简历上可以不要这些东西，书的复印件，其实简历上可以不要这些东西，书的复印件，其实简历上可以不要这些东
34、西，书的复印件，其实简历上可以不要这些东西，只需要在只需要在只需要在只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉简历上列出所获得的比较重要的荣誉简历上列出所获得的比较重要的荣誉简历上列出所获得的比较重要的荣誉。简历不必做得太花哨简历不必做得太花哨简历不必做得太花哨简历不必做得太花哨 求职简历普遍都讲究包装，做得很精致、华求职简历普遍都讲究包装，做得很精致、华求职简历普遍都讲究包装，做得很精致、华求职简历普遍都讲究包装，做得很精致、华丽，有的连纸张都是五颜六色。丽，有的连纸张都是五颜六色。丽，有的连纸张都是五颜六色。丽，有的连纸张都是五颜六色。除非应聘美术设除非应聘美术设除非应聘美术设除非应聘美术设
35、计、装潢、广告等专业外，一般来说简历不必做计、装潢、广告等专业外，一般来说简历不必做计、装潢、广告等专业外，一般来说简历不必做计、装潢、广告等专业外，一般来说简历不必做得太花哨，得太花哨，得太花哨，得太花哨，用质量好一些的白纸就可以了，建议用质量好一些的白纸就可以了，建议用质量好一些的白纸就可以了，建议用质量好一些的白纸就可以了，建议尽量用尽量用尽量用尽量用 A4A4A4A4的纸。简历过分标新立异有时反而会的纸。简历过分标新立异有时反而会的纸。简历过分标新立异有时反而会的纸。简历过分标新立异有时反而会带来不好的效果，我曾看到过的一份简历封面上带来不好的效果，我曾看到过的一份简历封面上带来不好的
36、效果，我曾看到过的一份简历封面上带来不好的效果，我曾看到过的一份简历封面上赫然写着赫然写着赫然写着赫然写着 4 4 4 4个大字个大字个大字个大字“通缉伯乐通缉伯乐通缉伯乐通缉伯乐”，给人的感觉就像，给人的感觉就像，给人的感觉就像，给人的感觉就像是在威胁用人单位。是在威胁用人单位。是在威胁用人单位。是在威胁用人单位。简历制作的注意事项简历制作的注意事项简历制作的注意事项简历制作的注意事项不要注入水份，也不要过分谦虚不要注入水份，也不要过分谦虚不要注入水份，也不要过分谦虚不要注入水份，也不要过分谦虚 求职简历一定要按照实际情况填写，求职简历一定要按照实际情况填写，求职简历一定要按照实际情况填写，
37、求职简历一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容任何虚假的内容任何虚假的内容任何虚假的内容都不要写都不要写都不要写都不要写。即使有的人靠含有水分的简历得到了面试的。即使有的人靠含有水分的简历得到了面试的。即使有的人靠含有水分的简历得到了面试的。即使有的人靠含有水分的简历得到了面试的机会，但面试时也会露出马脚。企业选人都非常慎重，机会，但面试时也会露出马脚。企业选人都非常慎重，机会，但面试时也会露出马脚。企业选人都非常慎重，机会，但面试时也会露出马脚。企业选人都非常慎重，弄虚作假是过不了一轮轮的面试关的。弄虚作假是过不了一轮轮的面试关的。弄虚作假是过不了一轮轮的面试关的。弄虚作假是过不了一轮轮的面
38、试关的。简历中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱项都简历中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱项都简历中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱项都简历中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱项都要写进去。要写进去。要写进去。要写进去。有的学生在求职简历上写道：有的学生在求职简历上写道：有的学生在求职简历上写道：有的学生在求职简历上写道：“我刚刚走入社我刚刚走入社我刚刚走入社我刚刚走入社会，没有工作经验，愿意从事贵公司任何基层工作。会，没有工作经验，愿意从事贵公司任何基层工作。会，没有工作经验，愿意从事贵公司任何基层工作。会，没有工作经验，愿意从事贵公司任何基层工作。”这这这这也是过分谦虚的表现，
39、这会让招聘者认为你什么职位都也是过分谦虚的表现，这会让招聘者认为你什么职位都也是过分谦虚的表现，这会让招聘者认为你什么职位都也是过分谦虚的表现，这会让招聘者认为你什么职位都适合，其实也就是什么职位都不适合。适合，其实也就是什么职位都不适合。适合，其实也就是什么职位都不适合。适合，其实也就是什么职位都不适合。简历制作的注意事项简历制作的注意事项简历上要写上求职的职位简历上要写上求职的职位简历上要写上求职的职位简历上要写上求职的职位 好多人力资源经理都认为，好多人力资源经理都认为，好多人力资源经理都认为，好多人力资源经理都认为，求职简历上一定求职简历上一定求职简历上一定求职简历上一定要注明求职的职
40、位。要注明求职的职位。要注明求职的职位。要注明求职的职位。每份简历都要根据你所申请每份简历都要根据你所申请每份简历都要根据你所申请每份简历都要根据你所申请的职位来设计，突出你在这方面的优点，不能把的职位来设计，突出你在这方面的优点，不能把的职位来设计，突出你在这方面的优点，不能把的职位来设计，突出你在这方面的优点，不能把自己说成是一个全才，任何职位都适合。建议大自己说成是一个全才，任何职位都适合。建议大自己说成是一个全才，任何职位都适合。建议大自己说成是一个全才，任何职位都适合。建议大家不要只准备一份简历，要根据工作性质来有侧家不要只准备一份简历，要根据工作性质来有侧家不要只准备一份简历，要根
41、据工作性质来有侧家不要只准备一份简历，要根据工作性质来有侧重地表现自己，如果你认为一家单位有两个职位重地表现自己，如果你认为一家单位有两个职位重地表现自己，如果你认为一家单位有两个职位重地表现自己，如果你认为一家单位有两个职位都适合你，可以向该单位同时投两份简历。都适合你，可以向该单位同时投两份简历。都适合你，可以向该单位同时投两份简历。都适合你，可以向该单位同时投两份简历。不要写上对薪水的要求不要写上对薪水的要求不要写上对薪水的要求不要写上对薪水的要求 很多学生都对简历上该不该写对工资、待遇很多学生都对简历上该不该写对工资、待遇很多学生都对简历上该不该写对工资、待遇很多学生都对简历上该不该写
42、对工资、待遇的要求存在疑惑，我们认为简历上写上对工资的的要求存在疑惑，我们认为简历上写上对工资的的要求存在疑惑，我们认为简历上写上对工资的的要求存在疑惑，我们认为简历上写上对工资的要求要冒很大的风险，最好不写。如果薪水要求要求要冒很大的风险，最好不写。如果薪水要求要求要冒很大的风险，最好不写。如果薪水要求要求要冒很大的风险，最好不写。如果薪水要求太高，会让企业感觉雇不起你；如果要求太低，太高，会让企业感觉雇不起你；如果要求太低，太高，会让企业感觉雇不起你；如果要求太低，太高，会让企业感觉雇不起你；如果要求太低，会让企业觉得你无足轻重。对于刚出校门的大学会让企业觉得你无足轻重。对于刚出校门的大学
43、会让企业觉得你无足轻重。对于刚出校门的大学会让企业觉得你无足轻重。对于刚出校门的大学生来说，第一份工作的薪水并不重要，不要在这生来说，第一份工作的薪水并不重要，不要在这生来说，第一份工作的薪水并不重要，不要在这生来说，第一份工作的薪水并不重要，不要在这方面费太多脑筋。方面费太多脑筋。方面费太多脑筋。方面费太多脑筋。简历制作的注意事项简历制作的注意事项言辞要简洁直白，不要过于华丽言辞要简洁直白，不要过于华丽言辞要简洁直白，不要过于华丽言辞要简洁直白，不要过于华丽 注意：注意：注意：注意：“深情款款深情款款深情款款深情款款”亲和力。亲和力。亲和力。亲和力。“我希望这样一个人生，我希望这样一个人生，
44、我希望这样一个人生，我希望这样一个人生，它在经历了无数场风雨后成为一道最壮丽的彩虹它在经历了无数场风雨后成为一道最壮丽的彩虹它在经历了无数场风雨后成为一道最壮丽的彩虹它在经历了无数场风雨后成为一道最壮丽的彩虹请请请请用您的目光告诉我海的方向用您的目光告诉我海的方向用您的目光告诉我海的方向用您的目光告诉我海的方向”大学生的求职简历很大学生的求职简历很大学生的求职简历很大学生的求职简历很多言辞过于华丽，形容词、修饰语过多，这样的简历多言辞过于华丽，形容词、修饰语过多，这样的简历多言辞过于华丽，形容词、修饰语过多，这样的简历多言辞过于华丽，形容词、修饰语过多，这样的简历一般不会打动招聘者。建议简历最
45、好多用动宾结构的一般不会打动招聘者。建议简历最好多用动宾结构的一般不会打动招聘者。建议简历最好多用动宾结构的一般不会打动招聘者。建议简历最好多用动宾结构的句子，简洁直白：句子，简洁直白：句子，简洁直白：句子，简洁直白：“给我一个机会，我会还你一个惊喜给我一个机会，我会还你一个惊喜给我一个机会，我会还你一个惊喜给我一个机会，我会还你一个惊喜”“本人团结同事，能吃苦耐劳本人团结同事，能吃苦耐劳本人团结同事，能吃苦耐劳本人团结同事，能吃苦耐劳”“让我们风雨同舟让我们风雨同舟让我们风雨同舟让我们风雨同舟”“我热切期待着一个大展鸿图、共创辉煌未来的良机我热切期待着一个大展鸿图、共创辉煌未来的良机我热切期
46、待着一个大展鸿图、共创辉煌未来的良机我热切期待着一个大展鸿图、共创辉煌未来的良机”简历制作的注意事项简历制作的注意事项在文字、排版、格式上不要出现错误在文字、排版、格式上不要出现错误在文字、排版、格式上不要出现错误在文字、排版、格式上不要出现错误 用人单位最不能容忍的事是简历上出现错别字或是在格用人单位最不能容忍的事是简历上出现错别字或是在格用人单位最不能容忍的事是简历上出现错别字或是在格用人单位最不能容忍的事是简历上出现错别字或是在格式、排版上有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴、有式、排版上有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴、有式、排版上有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴、有式、排版上
47、有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴、有污点，这会让用人单位认为你连自己求职这样的事都不用污点，这会让用人单位认为你连自己求职这样的事都不用污点，这会让用人单位认为你连自己求职这样的事都不用污点，这会让用人单位认为你连自己求职这样的事都不用心，那工作也不会用心。心，那工作也不会用心。心，那工作也不会用心。心，那工作也不会用心。简历查错歌简历查错歌简历查错歌简历查错歌简历首查错别字，语句通顺在其次。简历首查错别字，语句通顺在其次。简历首查错别字，语句通顺在其次。简历首查错别字，语句通顺在其次。时间经历逻辑通，信息精准要三思。时间经历逻辑通，信息精准要三思。时间经历逻辑通，信息精准要三思。时间经历
48、逻辑通，信息精准要三思。不做假账讲实事，前后标点要一致。不做假账讲实事，前后标点要一致。不做假账讲实事，前后标点要一致。不做假账讲实事，前后标点要一致。行距统一外观美，对齐功夫有人知。行距统一外观美，对齐功夫有人知。行距统一外观美，对齐功夫有人知。行距统一外观美，对齐功夫有人知。简历制作的注意事项简历制作的注意事项大学毕业生大学毕业生大学毕业生大学毕业生在就业简历在就业简历在就业简历在就业简历的制作过程的制作过程的制作过程的制作过程中也应当保中也应当保中也应当保中也应当保持这种心态，持这种心态，持这种心态，持这种心态，以诚心与用以诚心与用以诚心与用以诚心与用人单位沟通，人单位沟通，人单位沟通，人单位沟通，以诚意谋求以诚意谋求以诚意谋求以诚意谋求就业岗位。就业岗位。就业岗位。就业岗位。非诚勿扰非诚勿扰