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1、培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道1 1 销售能力核心 顾问式销售流程刘 昆（Quinn Liu）麦肯特企业顾问公司营销总监、资深讲师销售培训体系结构图销售培训体系结构图培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道2 2 销售实战教练 销售领导力 销售业绩管理 战略性业务开发 增值销售谈判 销售能力强化销售能力强化销售能力强化销售能力强化 获得竞争优势 展现增值利益 开发新业务 向多个级别的决策者销售 销售能力核心销售能力核心销售能力核心销售能力核心顾问式销售顾问式销售顾问式销售顾问式销售 建立关系 制定销售拜访计划 确定优先顺序 说明并强调产品的优点 获得反馈意
2、见 获得客户的承诺 销售经理销售经理大客户经理大客户经理销售人员销售人员(销售管理能力销售管理能力)(大客户管理能力大客户管理能力)“顾问式销售顾问式销售”培训纲要培训纲要1.建立关系2.制定顾问式销售拜访计划3.确定客户优先考虑的问题4.阐述并强化产品利益5.获得反馈并做出回应6.获得承诺培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道3 3何谓何谓“顾问式销售顾问式销售”？顾问式销售体现在以原则为基础，对事不对人，着重于双方的利益而非立场，寻求彼此互利的解决途径，而不违背双方认可的原则。具体操作是以客户的观点看问题，诚心诚意地了解客户和客户的需要，甚至比客户了解得更透彻，抓住关键问题
3、及彼此间的顾虑，寻求彼此都能接受的结果，并商讨出达成结果的各种可能方案，实现“双赢”。培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道4 4“顾问式销售顾问式销售”与一般销售的区别与一般销售的区别 相对于种种专注于提升销售技巧的技能课程，顾问式销售强调销售理念的更新，从根本营销理念的变革出发。顾问式销售使销售方式从以产品推价为出发点的说服购买型，逐步向以帮助客户解决问题为出发点的咨询服务型转化，销售的效果也从达成单笔交易，转化为促成一系列的交易。培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道5 5“顾问式销售顾问式销售”的特点的特点1所有的销售对话都围绕着克服反论和回避反论展开。
4、2引出客户没有注意的问题点是克服反论的有效方法。3有效的引导客户说出销售代表要说出的话是一种对话 的技术。4如何将话题从一个简单的问题点引向深处是销售拜访 前应策划的工作。5.每一个问题既能将销售会谈引深一步，同时也可能使会谈回到原点。培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道6 6“顾问式销售顾问式销售”学习方法学习方法简要讲解讨论练习案例学习角色演练培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道7 7“顾问式销售顾问式销售”指导方针指导方针提出问题分享各位学员的想法及经验保持开放的态度有挑战精神培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道8 8销售人员五问销售
5、人员五问为什么要做销售人员?顾问式销售是什么?怎样才能算是优秀的销售人员?如何成为优秀的销售人员?如何开始?培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道9 9单元单元 1 1 建立关系建立关系销售能力的基础条件采购及销售流程建立关系信任倾听如果.会.?培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道1010顾问式销售培训顾问式销售培训顾问式销售流程图顾问式销售流程图培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道1111建立关系建立关系建立信任倾听培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道1212建立信任的行为建立信任的行为可靠诚实有求必应客观专业能力培训卫星
6、城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道1313主动倾听主动倾听准备分析/过程参与确认客户的想法表达你的了解培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道1414倾听目标倾听目标有听有到有听有懂你懂我懂培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道1515有听有到有听有到承认干扰的存在尽可能减少干扰培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道1616我们不是在追求大，而是在追求伟大；我们不是在追求好，而是在追求最好。有听有懂有听有懂分析要点支持点过滤无关信息澄清确定了解要求相关信息培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道1717我们不是在追求大，而
7、是在追求伟大；我们不是在追求好，而是在追求最好。你懂我懂你懂我懂诠释/总结同理心培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道1818我们不是在追求大，而是在追求伟大；我们不是在追求好，而是在追求最好。单元单元 2 2 制定顾问式销售拜访计划制定顾问式销售拜访计划决策者优先考虑的问题制定拜访前的计划开场白案例学习如果会培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道1919顾问式销售培训顾问式销售培训顾问式销售培训顾问式销售培训我们不是在追求大，而是在追求伟大；我们不是在追求好，而是在追求最好。顾问式销售流程图顾问式销售流程图培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道
8、2020关心焦点关心焦点产品/服务的需求所关心的业务问题培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道2121所关心的业务问题所关心的业务问题中间商中间商中间商中间商财务问题促销（Pull-through）服务关系最终用户最终用户最终用户最终用户财务问题效果系统形象关系培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道2222设定拜访目标的原则设定拜访目标的原则实际的以客户为导向的明确的培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道2323有效的开场白有效的开场白融洽的开始，寒暄来访原因取得客户回应 转移到关心焦点阶段培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道2
9、424成功的开场白成功的开场白真挚保持弹性强化来访的目的培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道2525我们不是在追求大，而是在追求伟大；我们不是在追求好，而是在追求最好。强化来访的目的强化来访的目的针对决策者优先考虑的问题阐述产品利益使用视觉辅助器材使用第三方证词提到共同的问题趋势提到前次的拜访带入相关独特好处培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道2626我们不是在追求大，而是在追求伟大；我们不是在追求好，而是在追求最好。单元单元 3 3 确定客户优先考虑的问题确定客户优先考虑的问题 问题的类型根据销售表境，运用提问策略个案研究角色演练如果会.?培训卫星城培训卫
10、星城 高级企业会员频道高级企业会员频道2727顾问式销售培训顾问式销售培训顾问式销售培训顾问式销售培训我们不是在追求大，而是在追求伟大；我们不是在追求好，而是在追求最好。顾问式销售流程图顾问式销售流程图培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道2828我们不是在追求大，而是在追求伟大；我们不是在追求好，而是在追求最好。开放式及封闭式问题开放式及封闭式问题开放式问题：鼓励决策者分享资讯。这种问题不能用是或否回答，或只做出简短回应。封闭式问题：需要简短地回答问题，是为了限制决策者的回应。培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道2929我们不是在追求大，而是在追求伟大；我们
11、不是在追求好，而是在追求最好。顾问式销售提问策略顾问式销售提问策略事实问题：取得客观的真实的背景信息，为获得奠定基础。优先顺序问题：得到主观的信息，如：意见，喜欢的事，不喜欢的事，优先顺序，问题，困难，目标。培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道3030我们不是在追求大，而是在追求伟大；我们不是在追求好，而是在追求最好。咨询性的问题咨询性的问题 F-财务 O-组织决策 C-客户优先考虑的问题 U-使用，用途以及衡量方式 S-解决方案培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道3131我们不是在追求大，而是在追求伟大；我们不是在追求好，而是在追求最好。何谓何谓SPINS
12、PIN模式？模式？SPIN模式教你如何问问题，找出客户的明确需求。Situation Questions（背景问题）：询问事实或买方目前的状况。Problem Questions（难点问题）：买方目前存在的问题，困难和不满，并且是你的产品或服务能解决的。Implication Questions（暗示问题）：关于买方难点的结果和影响的问题Need-payoff（需求效益问题）：让买方告诉你你的对策可以提供的利益，而不是你来解释利益。培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道3232我们不是在追求大，而是在追求伟大；我们不是在追求好，而是在追求最好。如何开发需求如何开发需求培训卫星城
13、培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道3333几乎完美有一点不满遇到一些困难遇到一些困难要立刻改变要立刻改变隐含需求明确需求我们不是在追求大，而是在追求伟大；我们不是在追求好，而是在追求最好。背景问题背景问题定义：找出买方现在状况的事实例子：你的年销售额是多少？你们公司有多少员工？你用它多长时间了？那些部门在用它？影响：SPIN问题中效力最小的一个。对成功有消极影响。大部分人问的太多。建议：事先做好准备工作，去除不必要的背景问题。培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道3434难点问题难点问题定义：问问买方现在面临的问题，困难和不满例子：对你现在的设备你是否满意？现有的系统
14、负担 重吗？影响：比背景问题更有效。销售人员越有经验，就会 问更多难点问题建议：以为买方解决问题为条件，来考虑你的产品与 服务。而不要以产品拥有的细节与特点来考虑。培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道3535暗示问题暗示问题定义：问买方的难点，困难或不满的结果和影响。例子：这样会导致成本增加吗？你说它们比较难操作，那么对你们的产量有什么影响？影响：SPIN问题中最有效的一个。出色的销售人员问许多暗示问题。建议：最难。需要策划。培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道3636需求需求效益问题效益问题定义：询问提供的对策的价值或意义。例子：解决这个问题对你很重要吗？
15、影响：这种多功能问题被出色的销售人员广泛的 使用。积极影响，有帮助的，建设性的，有意义的。建议：借买方的口，需要前面的铺垫。培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道3737 单元单元 4 4 阐述并强化产品利益阐述并强化产品利益特性及利益强化利益点展现增值利益个案研究角色扮演如果.会.?培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道3838顾问式销售培训顾问式销售培训顾问式销售流程图顾问式销售流程图培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道3939 特性特性特性特性：产品产品/服务的特征服务的特征 产品服务是什么或有什么产品服务是什么或有什么 利益利益利益利益
16、：产品特性是如何解决决策者优先考虑的问题产品特性是如何解决决策者优先考虑的问题的；对决策者是有价值的的；对决策者是有价值的它能为客户做些什么它能为客户做些什么培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道4040阐述产品利益阐述产品利益而不只是产品特性而不只是产品特性!WIIFM（对我来说，产品的好处是什么？)“你”不要假设转换话语培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道4141展示利益展示利益根据客户优先考虑的问题，阐述相关的利益必要时，强化你所阐述的利益获得反馈培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道4242强化利益强化利益视觉辅助物第三方证词特性培训卫
17、星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道4343视觉辅助物视觉辅助物介绍强调利益移开视觉辅助物培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道4444增值利益增值利益超出产品/服务所提供的利益之外的好处强调客户优先考虑的问题不增加额外的成本培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道4545四种增值利益四种增值利益支持性服务咨询服务定制服务营销服务培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道4646增值利益量化法则增值利益量化法则从向客户讲述利益开始（用你组织所花费的成本做支持）把所有增值利益用增加的或翻倍的数字来表示将数字折算成财务数字（如将时间、百分比转化
18、成金额）培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道4747单元单元 5 5 获得反馈并做出回应获得反馈并做出回应获得回应处理负面回应如果.会.?培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道4848顾问式销售培训顾问式销售培训顾问式销售流程图顾问式销售流程图培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道4949取得客户反馈并做出反应取得客户反馈并做出反应获得客户的反馈确定决策者出现在采购决策的哪个阶段使用适当的推销技巧培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道5050取得客户反馈的方式取得客户反馈的方式要求决策者做出反馈做完陈述后沉默，等待对方回答观察决
19、策者的身体语言培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道5151处理负面反馈处理负面反馈澄清负面反馈的原因（如果需要）回答/做出反应提出反馈性问题根据对方答复继续或结束拜访培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道5252负面反馈的类型负面反馈的类型怀疑对目前的状况很满意你不能解决客户优先考虑的问题培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道5353单元单元 6 6 获得承诺获得承诺何时获得承诺克服客户不情愿的状况如何获得承诺成交谈判如果 会 角色演练（所有的销售能力技巧）拜访后分析培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道5454顾问式销售培训顾
20、问式销售培训顾问式销售流程图顾问式销售流程图培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道5555何时获得承诺何时获得承诺收到承诺信号结束采购流程利用时间的急迫性来暗示培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道5656如何获得承诺如何获得承诺1.重述决策者优先考虑的问题2.获得反馈3.按客户优先考虑的问题阐述关键的利益4.要求决策者做出承诺培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道5757请求决策者做出承诺请求决策者做出承诺1.直接要求2.假设3.紧急培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道5858成交协商成交协商如果会?交换暂停协商培训卫星城培训
21、卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道5959等值交换等值交换避免第一次做出重大让步不要很快或过早地做出让步第一次只做出少量让步每次要做出的让步要更少培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道6060拜访后分析拜访后分析1.我是否达到了目标？如果回答是，那是如何做到的？如果回答是否，原因是什么？2.我了解到决策者/客户的哪些情况？3.我要采取的下一步行动是什么？4.在这次拜访中，我哪里做好的？5.在下次拜访这位决策者时，我会采取哪 些不同的作法？6.下次拜访要吸取哪些经验教训？培训卫星城培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道6161顾问式销售流程图顾问式销售流程图培训卫星城
22、培训卫星城 高级企业会员频道高级企业会员频道62629、静夜四无邻，荒居旧业贫。5月-235月-23Friday,May 19,202310、雨中黄叶树，灯下白头人。09:14:5109:14:5109:145/19/2023 9:14:51 AM11、以我独沈久，愧君相见频。5月-2309:14:5109:14May-2319-May-2312、故人江海别，几度隔山川。09:14:5109:14:5109:14Friday,May 19,202313、乍见翻疑梦，相悲各问年。5月-235月-2309:14:5109:14:51May 19,202314、他乡生白发，旧国见青山。19 五月 2
23、0239:14:51 上午09:14:515月-2315、比不了得就不比，得不到的就不要。五月 239:14 上午5月-2309:14May 19,202316、行动出成果，工作出财富。2023/5/19 9:14:5109:14:5119 May 202317、做前，能够环视四周；做时，你只能或者最好沿着以脚为起点的射线向前。9:14:51 上午9:14 上午09:14:515月-239、没有失败，只有暂时停止成功！。5月-235月-23Friday,May 19,202310、很多事情努力了未必有结果，但是不努力却什么改变也没有。09:14:5109:14:5109:145/19/2023
24、 9:14:51 AM11、成功就是日复一日那一点点小小努力的积累。5月-2309:14:5109:14May-2319-May-2312、世间成事，不求其绝对圆满，留一份不足，可得无限完美。09:14:5109:14:5109:14Friday,May 19,202313、不知香积寺，数里入云峰。5月-235月-2309:14:5109:14:51May 19,202314、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。19 五月 20239:14:51 上午09:14:515月-2315、楚塞三湘接，荆门九派通。五月 239:14 上午5月-2309:14May 19,202316、少年
25、十五二十时，步行夺得胡马骑。2023/5/19 9:14:5109:14:5119 May 202317、空山新雨后，天气晚来秋。9:14:51 上午9:14 上午09:14:515月-239、杨柳散和风，青山澹吾虑。5月-235月-23Friday,May 19,202310、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。09:14:5109:14:5109:145/19/2023 9:14:51 AM11、越是没有本领的就越加自命不凡。5月-2309:14:5109:14May-2319-May-2312、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。09:14:5109:14:5109:14Friday,
26、May 19,202313、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。5月-235月-2309:14:5109:14:51May 19,202314、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。19 五月 20239:14:51 上午09:14:515月-2315、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。五月 239:14 上午5月-2309:14May 19,202316、业余生活要有意义，不要越轨。2023/5/19 9:14:5109:14:5119 May 202317、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。9:14:51 上午9:14 上午09:14:515月-23MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit,eleifend nulla ac,fringilla purus.Nulla iaculis tempor felis amet,consectetur adipiscing elit.Fusce id urna blanditut cursus.感感 谢谢 您您 的的 下下 载载 观观 看看专家告诉