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1、机关工委围绕基层党建整体提质增效抓基层党建工作机关单位领导党建述职工作报告（最终5篇） 第一篇：机关工委围绕基层党建整体提质增效抓基层党建工作机关单位领导党建述职工作报告 根据会议支配，现将本人2022年履行抓基层党建工作职责状况述职如下，请予评议。 一、履职工作特色及亮点 一是精准定位，谋划部署全方位。年初以来，机关工委严格依据县委组织部基层党建整体提质增效、党支部标准化建设和城市基层党建重点任务，催促指导所属基层党组织通过制定时辰表、任务书、路途图，全面实行挂图作战，使各党组织抓基层党建的思想共识、促任务落实的行动自觉不断加强。稳固深化“不忘初心、牢记使命主题教化成果，实行集中学习、研讨沟
2、通、党课教化、宣讲辅导等方式加强政治理论学习教化，开展专题辅导xx场次，研讨沟通xxx多场次，各支部书记以及一般党员创新方式讲党课xxx多场次，举荐优秀党课xx件。认真组织开展庆祝建党xx周年系列活动，筹办“学习新思想践十九大学问竞赛2场次，“学习经典诵读共享会1场次。主动开展喜迎建党xxx周年大研讨、大调研活动和主题征文活动1场次。 二是精准聚焦，疫情防控全落实。认真落实县疫情防控工作要求，加强组织领导，层层压实工作责任，细化防控措施，加大人员投入和防控力度，主动开展联防联控，筑牢疫情防线;动员宽阔党员领导干部带头值岗，严格遵守带班制度，加强值班值守，要严密防守门岗、卡点，不留死角、不留盲区
3、。组建疫情防控党员突击队32个，疫情防控党员保障组6个，设立各类卡点46个，确保疫情防控责任落实到位。 三是精准施策，对标达标全覆盖。对标全县基层党建整体提质增效支配方案和党支部建设标准化方案要求，理清工作思路、细化任务清单、狠抓重点难点、强化跟踪催促，接着推行挂图作战机制，先后xx次开展党建专项督查，下发整改通知xx份，提示5个基层党组织按期换届。对机关xx个党组织进行定档排名，确定“稳固提升党组织xx个，“提档升级党组织8个，“整顿转化党组织xx个，xx个党组织达标“以奖代补。同时，坚持正向激励和反向约束并重，对机关党组织依据“稳固提升型、“提档升级型、“整顿转化型落实定档排名机制，对综合
4、排名靠后、软弱涣散、工作推动不力的18个机关党支部进行了跟踪督导，通过整体推动，实现了面上覆盖、线上延长、点上突破。 四是精准推动，重点任务全落实。以xxxxxx服务中心为平台，认真审批党支部组织生活程序，严格催促落实每月15日“主题党日制度，扎实落实“三会一课、民主评议党员、组织生活会和谈心谈话等基本制度，党内各项组织生活逐步正常规范、肃穆认真，到达了党员参与率高、教化效果好的目标。结合机构调整和党组织清理工作，对基层党组织设置进行调整，撤销机关党组织xx个，新建机关党委1个、基层党组织2个。xx个机关事业单位党组织与xx个村(社区)党组织结成共建对子，促进全县基层党组织之间互学互鉴、取长补
5、短、互帮互助、共同提高。加强党员管理，进展党员x批次，按期转正党员xx人，接收预备党员xx人，被列为近期进展对象xx人，被列为入党主动分子xx人,接转党组织关系xx多人次，收缴党费xx万余元。xx名优秀党员和党务工作者、xx个先进集体获市、县级表彰嘉奖。 二、存在的主要问题及缘由 一是压力传导不严不实。机关党建工作落实上还存在上热、中温、下冷的现象，在履行职责上支配部署的多，认真探讨、深化思索的少，组织活动的多，对标要求、规范落实的少。 二是特色亮点培育不够。以党建工作推动中心工作上相对滞后，有些党建设工作照旧停留在建阵地、补资料层面上，对党建工作留意“点上开花，忽视了面上提升和整体推动。 三
6、是党建工作指导不力。对党支部标准化建设的内容学习不深不细，概念要求理解不透，对基层党组织规范建设方面的催促指导力度不够，机关党建“灯下黑问题照旧存在。 缘由分析：一是理论学习不系统。作为抓党建的“第一责任人，党建理论学问学习不够系统，对基层党建创新思索不够深化，指导和推动的方法还不够多。二是主业思想不牢固。在履行职责上支配部署得多，一线指导得少，对抓党建、促进展的观念相识还有差距。三是调研指导不深化。机关党建量大面广，总想着集中抓“亮点、育“特色，整体推动和全面指导做得还不够好。 三、下一步工作思路和主要措施 一是稳步推动党支部标准化建设。围绕机关党建“抓什么“怎么抓，通过立标、对标、达标、评
7、标，形成前后连接、持续改良的闭环系统，实行常态化督查、季度观摩检查、评比排名等形式，推动党支部标准化建设持续改良、全面推广。 二是切实抓好基层党组织固本强基。进一步优化党组织设置，确保规范运行。选优配强党支部书记，加大培训力度，提高基层党组织书记履职实力。从严规范党内组织生活制度落实，接着推行“三会一课、主题党日全程纪实报备制度。持续推动软弱涣散党组织整顿提升，切实稳固和夯实基层党支部基础。 三是全力促进基层党建创新进展。坚持以“品牌化推动基层党建创新，系统总结和整合实施多年的有效载体和胜利阅历，形成党建品牌，不断促进基层党组织提升组织力，提高服务水平、激发党员活力。 四是主动做好十四五规划编
8、制。严格对标国家十四五进展规范，催促各基层单位做好各领域十四五进展规划的编制。 其次篇：围绕基层党建整体提质增效抓基层党建工作机关单位领导党建述职工作报告 围绕基层党建整体提质增效抓基层党建工作机关单位领导党建述职工作报告 篇一 根据会议支配，现将本人2022年履行抓基层党建工作职责状况述职如下，请予评议。 一、履职工作特色及亮点 一是强化政治引领，大力推动党的思想建设。始终坚持“抓好党建是最大政绩的政绩观，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以实行党的十九大、十九届三中、四中全会精神为主线，不断提高决策水平和领导实力，坚持每月一次党委中心组学习会议和每周二党员集中学习;认真贯彻民主集中
9、制，制定了xx局党委会议议事决策规则，对重大事项“一起听、一起议、一起定。共组织召开中心组学习会议xx次，集中学习近平次、专题辅导x次、研讨沟通x次。 二是强化疫情防控，打造过硬干部队伍。坚决实行习近平“让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬的重要指示精神，在疫情防控一线，成立临时党支部2个、党小组6个、党员先锋队5个、党员先锋岗23个，夯实组织根基，牢筑战斗堡垒，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，激励防控一线工作人员勇于担当，勇于争先，全力以赴打赢疫情防控硬仗。通过微信公众号、村级“大喇叭等形式，进一步加大防疫学问宣扬力度，全面提升宽阔干部主动应对疫情的信念和决心。 三是强化
10、堡垒引领，切实加强基层组织建设。切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础，全面落实各项党建重点工作任务。一是召开基层党建会议2次、推动会4次，专题探讨部署党建工作3次，全局基层党建工作呈现部署早、支配细、落实快、成效实的良好局面。二是推行“三会一课、主题党日全程纪实报备制度，开展主题党日12次，上党课8次，对71名党员进行了民主评议和谈心谈话。三是全力推动党支部建设标准化工作，从“分类定级和“示范点建设入手，成立了党建办公室，将原有的7个党支部整合为3个党支部，通过传导压力，激活动力，确保标准化建设各项任务落到实处。四是丰富党建活动内容和形式，组织
11、实施了“不忘初心、牢记使命、恒久跟党走的“5个1和“弘扬铁人精神系列活动，参加市、县庆祝建党99周年文艺汇演活动2场次。五是持续稳固深化“不忘初心、牢记使命主题教化成果状况，主动开展领导干部上讲台活动4场次，专题辅导5次，应发印制应会手册2份，围绕党建重点工作，开展星级支部书记评比活动1次。 四是强化队伍管理，努力实现工作作风转变。以“转变作风改善进展环境建设年活动为抓手，在全县xx机关开展了为期3个月的执法突出问题集中整治活动。一是成立活动领导小组，制定实施方案，畅通征求看法渠道，建立健全执法突出问题集中整治和纪律作风建设长效机制。二是结合xx工作性质和特点，深化辖区机关、企事业单位、受害人
12、、打击处理对象以及辖区居民家中公开向相关部门及服务对象征求看法建议68条。三是认真开展自查自纠活动、全面开展个案调查和追究问责，对分析梳理出的36个具体问题，逐项探讨，提出落实的具体看法措施，有力的推动了活动的深化开展。四是组织开展督察工作37次，集体廉政约谈3场次，告诫约谈5人次，通报指责18人次，责令书面检查8人次，有力促进了工作作风的转变。 五是强化先锋引领，各项重点工作争先进位。以“四个锻造为目标，打造了“党员先锋六面旗逐步形成了“党员因带头示范而傲慢、群众因党员示范得实惠、辖区因党员示范更平安、旗帜因党员示范更鲜红的生动实践，实现了各项工作稳步推动的良好局面。一是全力打击违法犯罪。共
13、立各类xx案件xxx起，破案38起，查处xx案件xxx起、查处违法人员xx人。二维护良好道路交通秩序。结合“三反一查等专项行动，查处xxx违法行为xxx起，查处饮酒驾驶11起，醉酒驾驶12起。三是xx改革初见成效。深化开展“一标三实信息采集工作，采集各类信息xxx条，综合采集率全市排名第一;深化放管服工作，窗口单位全部入驻行政服务大厅。四是项目建设不断深化。xx业务用房和消防大楼改扩建工程、xx业务用房室内装修、xxx指挥中心信息化建设三个项目完成了招投标，进入施工阶段;完成xxxx检查站安检通道“提档升级改造工程;年内完成争资xxx万元;xxxxxx检查站20千伏供电项目建成投入运用。 二、
14、存在的主要问题及缘由 在强调成果的同时，我深刻相识到在抓党建工作方面还存在一些缺乏： 一是党建工作责任制执行不够到位。作为党委书记，履行“一岗双责职责还不够到位，对党建工作和业务工作存在融合度不高的问题;二是组织生活制度落实不够全面。落实“三会一课制度针对性和实效性不强，对党务工作者缺乏系统培训，对党员的教化管理缺乏创新;三是先锋模范作用发挥不够明显。个别党员民警不留意加强党性修养，缺乏全局观念，创先争优的意识淡薄。 缘由分析：一是党建工作把握不透，没有真正找到抓党建促工作的突破口和结合点，影响了作用发挥。二是在探讨、谋划、落实党建工作中投入的精力和时间缺乏，在党建工作上催促指导作用发挥不够到
15、位。三是对党员的经常性管理教化培训抓的不实，党员满意于正常参加党内生活，主动参与创先争优意识不强。 三、下一步工作思路及主要措施 今后，我将接着认真履行党建工作“第一责任人的职责，正视缺乏，进一步落实党建工作责任制。 一是坚持政治建警铸警魂。坚持把党的政治建设摆在首位，充分发挥党委的核心领导和党支部的战斗堡垒作用，进一步加强党的基层组织建设，要从严抓好落实，进一步比照党支部建设标准化工作的15项工作任务逐项探讨、责任到人，充分发挥党委班子作用，要以提升组织力为重点，突出政治功能，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，激发党建工作活力。 二是坚持从严治警带队伍。坚持以党建带队建、抓班子带队伍
16、，狠抓党风廉政建设。充分发挥纪检督查职能作用，进一步加强对队伍纪律作风、重大警务安保、民警执法办案及日常管理的现场督察，以更高标准要求自己、以最强担当抓好党建，真正把规则立起来、把纪律挺起来、把要求严起来，抓“关键少数，管“绝大多数，充分发挥基层组织的战斗堡垒和党员民警的先锋模范作用，不断增加xx队伍的凝合力、战斗力、向心力。 三是坚持党建引领促工作。始终把党的建设置于突出位置，坚持党建引领一切、稳定压倒一切、实干重于一切、结果说明一切，紧紧围绕县委县政府中心工作，全面实行这次会议精神，进一步加强调查探讨，不断提升党务工作者的实力素养，以改革的精神创新工作方法和活动载体，不忘初心、牢记使命，践
17、行“带出一支队伍、守护一方平安的慎重承诺，努力为自治县建设保驾护航、奉献心力。 四是坚持规划先行定目标。认真实行党的十九届五中全会精神，盯紧国家十四五进展规划，围绕xx中心工作，科学研判、深化调研，精准编制全局十四五进展规划，为确保推动各项工作，指明方向。 第三篇：2022围绕基层党建整体提质增效抓基层党建工作机关单位领导党建述职工作报告 根据会议支配，现将本人2022年履行抓基层党建工作职责状况述职如下，请予评议。 一、履职工作特色及亮点 (一)抓责任促落实，全面履行党建主体责任。一是靠实主体责任。加强领导，增加“四个意识、坚决做到“两个坚决维护，严格落实党建工作责任制，层层建立责任清单，全
18、面落实党建工作制度、基层党建工作例会、定期报告、检查通报、述职评议、工委委员包挂支部等制度，形成了工委统一领导、一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的党建工作格局。二是推动责任落实。深化基层督查调研4次，约谈基层党组织书记2轮6人(次)，切实做到了党建工作与业务工作同向发力、互促共进。三是狠抓问题整改。以问题整改促主体责任落实，坚持以市、县督查反馈问题和自查问题为导向，列出清单，靠实责任，挂牌销号，扎实整改，整改率到达了98%，党员干部行为进一步规范、作用进一步发挥。工作看法、工作作风进一步转变，服务质量、服务水平不断提升。 (二)抓疫情促防控，切实夯实防控体系建设。先后6次召开专题会议传达贯彻上
19、级精神要求，认真研析、谋划、实践疫情防控工作举措，经多次商讨、调研、论证后制定了xx县秋冬季疫情防控工作实施方案，重点从人员、技术、物资三方面强化保障，着重从院感防控、卡点布控、隔离管控以及小区管理、核酸检测、应急处置等方面进一步建立健全了相关规定，留意加强制度执行，确保疫情防控有章可循、有规可依。先后派出100名医护人员组成疫情防控党员先锋团、党员志愿团、党员攻坚班等，全面开展疫情防控“大排查工作，重点围绕限制传染源、切断传播途径、爱惜易感人群三个环节，深化到各行业场所，实地指导排查疫情管控隐患。对于排查觉察的问题逐一明确整改措施、整改时限、责任单位和责任人，建立整改台帐，实行销号管理，坚决
20、堵塞漏洞、补齐短板，确保排查问题觉察到位、整改到位。由区xx牵头，联合xxx局、xxxx局、xxxx局、xxxx局等单位联合开展行业领域疫情防控“大会战。 (三)抓教化提素养，不断加强党员队伍建设。始终把加强党员队伍教化作为提升党建水平的突破口。以党的十九大、十九届三中、四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观等为主要内容，在党员干部中开展“五学五做，即以“读、写、听、谈、赛五种方式，通过“改、亮、比、评、献五个方面争做合格共产党员。相继开展了“七个一活动，即召开一次党员大会，各支部书记上一次专题党课，开展一次党建工作专项督查，开展一次双语演讲竞赛，到联系村、结对户开
21、展一次走访慰问活动，开展一次导医、义诊志愿服务，开展一次岗位大练兵评优表彰活动。创新学习方法，开设“四个课堂，即红色课堂、健康课堂、法治课堂、医疗小组课堂，以qq推送、微信转发、定期党课、学问测试等形式，丰富学习形式，强化学习效果，使党员干部“四个意识不断增加。稳固深化不忘初心、牢记使命主题教化成果，全年组织工委中心组学习12次，邀请县党校老师集中宣讲3次;开展支部书记上讲台讲党课4场次，卫计系统各级党组织党员干部集中学习培训196次，发放学习资料196份，党员覆盖率100%;党课讲学12次，开展专题探讨18次，撰写心得体会180余篇，参加主题党日活动450人次。开展喜迎建党100周年主题演讲
22、竞赛。 (四)抓组织促规范，切实推动基层党建标准化工作。把党建标准化工作列入工委的重要议事日程，围绕党支部建设标准化重点任务，以加强基层党组织规范化管理推动党建标准化工作。一是加强基础建设。由工委牵头成立了推动党支部标准化工作领导小组，制定了标准化建设方案和推动表，指导xx局机关党支部、xxx党支部、xxxx党支部开展党建标准化工作，培树了xxxx机关党支部、xxxx党支部被县委列为“稳固提升党组织，xxx党支部被列为“提档升级的党组织。完成了3个党支部按期换届选举工作，规范了基层党组织的组织机构和运行机制。二是指导规范运行。建立完善组织生活纪实制度，将各支部组织生活开展状况纳入党建工作重要考
23、核指标，实行台账式管理，做到事前有具体支配可循、事中有规范记录可看、事后有档案资料可查。培训基层党组织书记和党务专干2次，以观摩学习、互学互鉴、督查指导、考核评比等途径，指导各支部依据党建标准化要求规范落实“三会一课、固定党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活制度，确保了基层党组织规范化运行水平的不断提升。三是丰富活动形式。以重温入党誓词、参观红色教化基地、免费诊疗服务活动、环境卫生整治、社区志愿服务等形式开展党员固定日活动，党内组织生活生动活泼，富有成效，党组织的吸引力和凝合力不断增加。 (五)抓载体增活力，充分发挥党员先锋引领作用。一是创新服务平台。动员党员立足岗位做奉献
24、，领导带头，党员引领，干部职工跟进，一般职工参与的“卫生应急、“健康宣教、“环境整治、“巾帼建功、“平安保卫五个小分队，在各项活动中发挥党员的先锋模范作用，有效凝合了人心、激发了活力、鼓舞了干劲。二是典型引领进展。以“践行两学一做，建设健康阿克塞，办人民满足的卫生计生事业为主题，开展了“铁人健康先锋号和“铁人健康先锋岗创建活动，并实行动态化管理。在全系统形成了基层党组织争先创优、党员干部带头履职尽责的良好气氛。三是服务群众健康。立足提升全民健康水平、强化党员“双岗双争，创新开展了“服务好、质量好、医德好，群众满足为内容的“三好一满足活动。宽阔党员干部主动争当“健康卫士，深化开展了医疗卫生服务、
25、健康宣扬教化、公共卫生服务、疾病预防限制等服务，服务群众的实力和水平不断提升。 二、存在的主要问题及缘由 存在的问题：一是党员教化管理方面有差距。对下属党支部“三会一课等制度落实状况监督不到位，导致一些支部组织纪律松散，制度不完善，对党员干部的教化督导缺位。二是党建工作创新与业务工作结合上有差距。党建促业务的切入点找的还不准，对基层党建工作具体探讨、谋划还不够。没有很好的将党建工作与业务工作统筹兼顾、有机结合，推动措施不力。三是党建工作创新上有差距。对基层党组织建设存在的问题，出现的新状况探讨还不够深化，习惯于凭阅历，老套路，缺少破解之道和创新举措。 缘由分析：一是个别党组织书记抓党建的主责主
26、业意识不强，不会抓党建工作，党内政治生活不够严格，操作不够规范。二是部分党员先锋作用发挥不够。党组织凝合力、号召力需要进一步增加。三是对基层党员教化管理还不够严格，党员日常教化刚性约束不强，教化形式和内容还比较单一。 三、下一步工作思路和主要措施 针对上述存在问题，下一步我将紧紧围绕“党建引领推动进展，创新载体激发活力，办好群众满足卫生的工作思路，进一步提高卫计系统党建工作水平。 一是抓好党建主体责任落实。把“三定(定方向、定清单、定标杆)作为落实主体责任的关键，坚持每月开展党建专题调研，每季度听取党建工作专题汇报，半年组织一次支部书记党建述职评议考核，有效形成“工委集体抓、书记带头抓、班子成
27、员分工抓、党务干部专心抓的良好格局。 二是抓实党建业务融合。紧扣卫生计生职能实际，立足全面建成小康社会要求，找准党建工作与业务工作的最正确结合点，精准施策、精准发力。充分发挥“党员先锋模范岗作用，带头深化推动医药卫生体制改革，对贫困家庭开展党员医生签约式服务，创建一批“健康医院、健康单位、健康家庭，切实发挥基层党组织的示范带动作用。 三是抓细党员教化管理。牢牢抓住思想教化这一“生命线，认真组织党员干部职工深化学习贯彻党的十九大精神，践行习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学懂、弄通、做实。持续抓好党员思想政治建设，推动党风政风转变，强化“六个问责纲性约束，扎实开展党员评议和党性熬炼，实行思想
28、发动、集中宣讲、办班培训、专题研讨等方式，调动党员的学习热忱，进一步提高党员的党性意识，提升党员队伍的整体素养。 四是抓好十四五规划编制。把十四五进展规划作为当前一项重要工作任务来抓，立足个基层党组织实际，紧盯国家十四五进展规划，科学、进准、细致编制各单位进展规划，确保各项工作干有方向。 第四篇：2022抓基层党建工作述职报告机关工委 2022抓基层党建工作述职报告 根据区委要求，现将抓机关党建工作履职状况报告如下： 一、开展工作状况 一认真履行党建工作第一责任。每月召开一次党工委会议，听取分管同志工作落实状况汇报。对违规违纪党员，刚好召开工委会议探讨，赐予党纪处分。坚持领导干部联系点制度，到
29、联系点调研指导工作15次。认真落实基层党组织积分管理制度，加强支部党员教化管理。分别在4月份和7月份两次召开调度会议，对机关党建工作进行调度支配。10月份，与组织部联合对机关党建工作开展督导检查，催促提升机关党建水平。 二着力推动机关党组织规范化建设。组织机关党组织开展“高校习、大调研、大改良，围绕重点任务，强化责任担当。严格程序做好进展党员工作，按时足额完成党费收缴工作，主动推动接转党组织关系和党员管理信息化。完善机关党支部规章制度和档案资料，80%以上支部到达较好以上等次。组织学习考察党建阅历，多次深化基层支部具体指导，目前已有组织部、财政局、审批服务局等首批15个单位机关党支部高标准完成
30、建设任务，发挥了典型引路作用。 三留意丰富活动载体，增加群团工作活力。坚持“两学一做学习教化常态化、制度化，每月组织基层支部开展一次主题党日活动，通过周学习、上党课、党务干部培训等形式，进行专题学习教化。先后3次组织社会各界群众代表对全区“创城工作、 “放管服改革等进行巡查评议。12月份，对全区机关单位集中开展了“双评活动，被市机关工委授予“群众监督评议先进区。先后联合区总工会、团委、妇联等单位开展篮球赛、健步走、机关青年党团员进社区志愿服务等活动，增加了机关活力。 二、存在问题及缘由分析 一抓党建责任落实意识不强。在抓党建具体落实上，不够深化细致，工作要求标准不高，推动落实力度不强，催促指导
31、不全面，把抓党建简洁等同于抓学习、搞活动，满意于开了几次会，记了多少会议记录，去过几次红色教化基地，没有把党建工作与业务工作有效融合，党建引领作用发挥不明显。比方，在落实上级部署工作方面，存在“依葫芦画瓢现象，简洁应付要求。对创建党建服务品牌的意识不强，提高服务意识和质量缺少有效措施，创建的品牌少、名牌更少。部分支部存在就活动抓活动、就党建抓党建的问题，还有50%的支部没有到达“过硬支部建设标准。深化分析，是我履行党建主体责随便识还不够强，个人有畏难心情，投入精力缺乏、主动思索较少，没有下工夫、下压力去探讨方法、督导落实。 二抓党建工作创新力度不大。对机关党建工作驾驭不深不透，对存在的老问题、
32、出现的新状况探讨不深，有些工作不能适应新常态新要求，工作指导针对性不强， 工作方式方法缺少感染力、影响力和创新力。比方，抓调研工作不实，带着问题调研少，存在以检查代替调研，以座谈听汇报代替调的形式主义；抓党建工作按部就班，宏观部署多，跟踪指导不够深化，分类指导不够到位；抓党组织建设片面追求“亮点，对规模小、不突出的单位关注少，造成部分党组织活动场所建设较差，党建气氛不浓。主要是我作风不够扎实，进取意识不强，工作标准有所降低，满意于老阅历，习惯于老方法，与机关党组织、党员干部的需求还有确定差距，对一些工作思想相识上有偏差，真抓实干精神缺乏。 三抓党员教化管理约束不严。对党员干部教化管理不严不紧，
33、放松要求，开展“两学一做学习教化和主题党日活动不够深化，抓党员学习教化质量不高，对教化管理缺乏制定科学长效的机制，存在部分党员干部党性不强，纪律作风不实的现象。比方，部分支部组织生活会指责与自我指责“蜻蜓点水， 比照现象找问题、比照问题谈整改较少，民主评议党员只搞简洁划票；组织党员学习教化只走过场，形式停留在读报纸、学文件上，满意于次数和时间；2022年有8名机关党员干部受到党纪、问责处分。查摆问题，主要是我担当意识不强，督导力度不够，抓党员教化管理缺乏一抓到底的“钉钉子精神；个人有浮躁心情和松懈思想，认为抓业务指标才是大事，放松了教化管理的标准和要求，忽视了实际带来的效果。 三、下步工作措施
34、 一突出党建责任落实。牢固树立抓党建第一责随便识，层层建立党建工作责任清单，强化责任担当。坚持工委班子成员联系包保方法，组建“特聘组织员队伍。把“围绕中心，服务大局作为工作的动身点和落脚点，努力实现党建工作与业务工作深度融合。完善基层组织积分管理方法和党建工作考核机制，强化工作跟踪管理，确保部署落到实处。进一步落实区委关于进一步加强区直机关党的建设的看法，指导好基层党组织建设。 二突出党建规范提升。狠抓党组织标准化建设，依据基层党组织建设规范化要求，加大督导力度，确保各项工作措施落实到位。把“过硬支部建设作为重点工作，以首批建设单位为样板，软件、硬件建设一起抓，确保全部到达“过硬支部建设标准。
35、探究实施党建服务品牌创建工程，结合工作、突出重点，把握实质、精准发力，推动党建工作“品牌化建设。深化基层调研指导工作，制定调研支配，做到真调研、真指导，调研单位不少于10个。肃穆党的组织生活，严格“三会一课、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活基本制度。 三突出党员教化管理。持续强化机关党务干部和入党主动分子培训，指导各党组织制定党员教化培训支配，创新方式，丰富内容。落实好机关党员进社区工作、党员先锋岗评比活动等，搭建党员党性熬炼平台，丰富党员服务活动。探究推动“互联网+党建工作，分批次到区党性教化基地开展教化实践活动，满意党员多元化学习需求。着力提高组织生活会和民主评议党员质量，
36、真正“红红脸、出出汗，切实整改提升。 第五篇：区直机关工委书记抓基层党建工作述职报告 区直机关工委书记抓基层党建工作述职报告 今年以来，在区委的领导下，在区委组织部的指导下，机关工委以党的创新理论为指导，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力稳固深化“不忘初心、牢记使命主题教化成果，建立健全各项规章制度，全面推动机关党建工作，各总支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用得到了充分发挥，有力地推动了全区各项任务的圆满完成。 一、主要工作 一全力以赴防控疫情。在防控新型冠状病毒感染肺炎的严峻斗争中，区直机关工委坚决实行中心、市委、区委决策部署，坚持“疫情就是叮嘱，防控就是责任，充分发挥党
37、组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全力投入到疫情防控工作中。一是成立领导小组“一抓到底。把打赢疫情防控阻击战作为当前的重大政治任务，第一时间成立疫情防控领导小组，建立离返京人员工作台账，进行动态管理，做到有效监控。二是力气下沉一线“责任到底。主动响应“机关干部下基层活动，抽调7名机关干部下沉到基层一线，主动协作乡镇街道党组织，深化到村、社区，关心做好摸排登记、重点人员防控、健康防护学问宣扬等工作。三是发出工作建议“动员到底。为坚决遏制当前疫情扩大势头，工委发布工作建议，建议区直机关宽阔基层党组织和党员，要不忘初心，争当践行使命的先锋； 坚决信念，争当对党忠诚的先锋； 保持定力，争当移风易俗的
38、先锋； 信任科学，争当科学防控的先锋； 坚守岗位，争当志愿服务的先锋； 主动沟通，争当建言献策的先锋，始终与区委区政府保持高度一样，以实际行动落实“四方责任，同人民群众同舟共济，共同构筑起了防控疫情的钢铁长城，坚决打赢疫情防控阻击战。 二落实党建主体责任。一是年初与x个支部签订区直机关x党建目标责任书，探讨制定支部党建问题、明确党建工作的目标任务和重点。二是全年共主持召开x次班子会议，探讨部署党建工作； 集中组织培训党务干部x期x余人次，举办入党主动分子培训班x期； 机关各支部“三会一课现场观摩演示会议x次。三是完善区直机关党组织书记抓基层党建工作台账，建立一级抓一级，层层抓落实的工作局面，推
39、动了全面从严治党的各项任务落实。四是比照x书记述职报告和党建考核中查摆出来的问题，建立整改台账，实行动态管理，每季度上报整改落实状况，全部问题现已全部整改完毕。 三抓好党员干部队伍建设。一是完善区直机关党建信息系统，为规范和精确驾驭所属各基层党组织网络、党员干部队伍、党组织和党员个人信息、党组织关系接转、党费收缴、党员评议等工作赐予了全面、精确的信息保证。截至今年底，区直机关党建工作信息系统共收录直属基层党委x个，直属基层党总支x个，基层党支部x个，党员x名。二是严格党员进展及管理工作。全年共培训入党主动分子x人。全年新进展党员x名，转正党员x名。三是做好党组织关系接转工作。全年共接转组织关系
40、x人次，保证党员信息库系统数据刚好更新。四是基层党组织换届工作稳步推动。建立基层党组织换届催促提示工作机制，刚好催促各基层党组织按期规范进行换届和改选。全年按期换届x个基层支部。五是做好党费收缴管理工作。按月收缴党费，全年共收缴党费x元。 四夯实党建工作基础。一是培植亮点，示范引领。确定x个基层党组织作为机关党建工作示范点。其中卫计委结合工作实际，打造了“做忠诚卫士铸健康盾牌党建品牌，组织单位党员职工开展了“健康中原共建共享主题宣扬月活动，在党员群众密集的市场、社区主干道设立询问台，共接待居民询问x万余次； 组织全区党员干部职工在区委后五楼开展无偿献血，献血人数到达x人，累计献血量到达近x毫升
41、，充分发挥了党员的先锋模范作用。二是扎实稳固深化“不忘初心、牢记使命主题教化成果。印发稳固深化“不忘初心、牢记使命主题教化成果实施看法和稳固深化“不忘初心、牢记使命主题教化成果学习支配表，x个支部相继召开动员座谈会，严格依据支配表认真组织党员参加学习。各支部围绕“不忘初心、牢记使命开展学问答题竞赛x次； 按期完成“树立大局意识、做政治合格党员“严守政治规则、做执行纪律合格党员“弘扬道德风气、做品德合格党员“认真履行职责、做发挥作用合格党员专题组织生活会x次； 开展七一主题征文活动，收集征文x篇。三是强力推动“先锋队工程。x个支部按要求开展党员“亮身份、领先锋和“党员先锋岗活动。区纪委开展“四比
42、一争特色活动，将x纪检监察队伍打造成“执纪铁军； 残联开展“实施精准康复，健康成就小康工作； 环卫局开展“环卫先锋活动等。四是开展“五查五改五促集中督查活动，以支部为单位制定党员的政治理论学习，学习有支配、有记录、有学习笔记，促进党政风清气正。 二、存在主要问题及缘由 一履行党建责随便识缺乏。缺乏抓党建第一责任人意识，存在就党建抓党建的现象，各项工作大多停留在学习、领悟和表态阶段，党建工作不能适应区委区政府的总体要求，缺少实际行动和具体措施。日常工作中，抓落实力度不够，如稳固深化“不忘初心、牢记使命主题教化成果中，大多数是通过听汇报、看材料的形式进行督查工作进度，没有深化进去，真正了解和驾驭工
43、作落实状况。 二思路不够开阔，党建创新工作不突出。对新形势下如何转好党建工作观念不新、方法不多、措施不到位； 抓党建工作思路不开阔、方法不灵敏，党建载体活动针对性不强； 对党建工作中遇到的新状况，新问题，没有进行深层次的探究，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作； 对新形势下机关党建工作的特点缺乏深化系统地探讨，工作中易受传统思维左右，整合党建资源、挖掘党建潜力用力缺乏，导致机关党建特色亮点不突出。如，在机关党建示范点打造过程中，工作进展缓慢，没有结合各单位实际总结提炼出各具特色、成效显著的党建特色品牌。 三党员干部教化培训形式较为单一，不够灵敏。基层党员教化管理不深化不严格。教化
44、方法缺乏灵敏性，照旧停留在“填鸭式的做法上，学习内容多为读报纸、念文件，侧重于思想的单向灌输。在互动提高上做的还不够，忽视了教化对象的多样性、层次性等特点，使党员教化管理缺少针对性，滞后于新形势进展，系统性、统筹性、前瞻性缺乏。 四党建经费投入力度不够。机关各单位普遍存在着党建经费少、投入缺乏的问题，党建经费落实不到位干脆导致各基层党支部组织生活的内容、形式单一枯燥，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力和吸引力，没有充分激发党员干部参加组织生活的主动性和主动性。 究其主要缘由，一是思想相识不到位。对如何做好新形势下党建工作的学习还不够，领悟还不够深，措施不具体，责任不到位，没有做到经常深化支部实地
45、指导，只局限在集中举办党务培训班和以会代训上讲解。“不忘初心、牢记使命树立了严格党内组织生活的标杆，必需发扬钉钉子的精神持续用力，真正把党内政治生活的肃穆性强起来、把制度约束的刚性强起来。二是抓责任落实照旧不够。机关党建工作的考核评价、激励约束机制不够科学有效，肃穆问责发力缺乏，导致党建工作抓而不实、做而不细。面对一些困难困难的问题，缺乏不达目的誓不罢休的干劲和韧劲，不能沉下心来探讨部署。党建工作考核指标没有量化到位，偏重于抓典型、树样板，存在外表热热闹闹，内在问题仍未变更的状况。三是抓党建缺乏经常性、持续性。没有把每项工作、每个任务完完全全的抓到底，党建各项工作虽然稳步推动，但照旧存在对工作
46、支配考虑不周全、部署指导多，协商沟通少，跟踪落实少等问题，一些重点工作推动的速度还不够快、力度不够大、措施不够实，工作成效不够志向。 三、下步工作思路和主要措施 一强化抓党建责随便识。强化机关党组织书记抓党建第一责任人意识，牢固树立“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责随便识，年底选择x%的党支部书记就抓党建工作状况对工委进行述职，强化责随便识、落实党建责任，把党建工作记在心上、抓在手上，落实到各项具体工作中去。以学习宣扬贯彻党的创新理论和习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，发挥新时代“三新讲习所作用，持续好党的创新理论宣讲活动。进一步健全完善机关党建工作制度，从制度上推动机关党建工作规
47、范化进程，压实党建工作责任。 二树典型立标杆，发挥示范引领作用。持续开展“党员先锋岗活动，引领机关党员充分发挥先锋模范作用，激发内在活力，努力为群众办实事、办好事。发挥已创建的x个党建示范点的辐射带动作用，引领机关各总支支部按党建示范点的创建要求，在软硬件建设上规范达标，丰富活动载体，创新党建品牌，使机关党建工作再上新台阶。 三落实党员教化管理制度。加强对党员的教化管理，刚好更新党员的基本信息，每月校对一次党员信息库数据，切实抓好民主评议党员和处置不合格党员工作，把对党员的管理与实行目标管理有机的结合起来，加大培训力度，努力提高党员的综合素养和实力水平。党组织书记要领先垂范、以身作则，不仅要带头执行廉洁自律各项制度和规定，还要切实履行自己的领导职责，加强对一般党员的教化和管理，常提示，常告诫，确保全体党员不出问题。 四提升基层党组织服务水平。