《某县市场监管局“十三五”期间工作总结(汇编).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某县市场监管局“十三五”期间工作总结(汇编).docx(29页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、某县市场监管局“十三五”期间工作总结(汇编) 第一篇:某县市场监管局“十三五期间工作总结 XX县市场监管局“十三五期间工作总结 “十三五期间,XX县市场监管局在县委、县政府的坚毅领导下,在上级主管部门的关切指导下,认真扎实做好各项市场监管和服务工作,为全县经济平稳较快进展供应了有力保障。 一、抓服务,强监管,全力服务县域经济进展 一创优“三大环境,深化放管服改革。一是创优营商环境。围绕创优“四最营商环境,落实商事制度改革要求,推动“互联网+政务服务,主动落实先照后证、多证合一和“一网一门一次工作。五年来,全县新增各类企业XXX户其中私营企业XXX户,注册资本XXXXXXX万元,农夫专业合作社X
2、X户,个体工商户XXXX户。二是创优竞争环境。提请县政府建立公允竞争审查制度,营造公允竞争的市场环境。畅通企业融资渠道,主动办理股权质押、动产抵押登记、注册商标质押登记。三是创优消费环境。深化推动放心消费创建活动,建立维权服务站,畅通维权渠道,延长维权服务的触角,加强消费者权益爱惜。 二推动“三大战略,服务高质量进展。一是实施质量强县战略。围绕全域旅游、大健康、富硒产业、生态工业,深化开展质量提升行动,主动筹建省级硒产品质量检测中心。加大工业企业日常巡查力度,实施工业企业产品质量分类监管,组织企业申报XX首席质量官。二是推动学问产权服务。引导企业制定品牌管理体系,围绕生产制造、质量管理和营销服
3、务全过程,提升内在素养,夯实品牌进展基础。目前全县获得省卓越绩效奖企业1家、省名牌产品企业5家7个产品、市长质量奖企业1家、市知名品牌企业2家,全县商标有效注册量807件,实现了45类商标注册全覆盖。三是推动标准化服务。制定了3项国家标准、1项行业标准、6项省级地方标准、9项市级地方标准、2项县级地方标准和5项企业标准,获得IS09001管理体系认证企业8家。2022年主动与省标准化探讨院对接,组织制定硒产业标准化体系。 三强化“三大手段,提升监管效能。一是推动“双随机一公开监管。依托市场主体信誉信息公示系统和协同监管平台,完善事中事后监管机制。组织召开全县执法单位联席会议,制定部门联合检查支
4、配18项。二是强化重点监管。加强证照管理和“查无工作,注册登记过程中严格履行“双告知职责,新准入市场主体签署承诺书; 按月向相关部门抄送登记信息。扎实开展扫黑除恶专项斗争,加强行业监管漏洞排查和线索摸排,上报线索3条。三是强化信誉监管。按要求抓好企业信息公示、公示信息抽查、经营异样名录管理、僵尸企业撤消等工作。对未按规定公示年报信息的市场主体列入经营异样名录标记为经营异样状态,并通过国家企业信誉信息系统XX向社会公开,同时向相关单位抄送失信信息,实现部门间联合惩戒。 四突出“三大平安,切实保障民生。一是严抓食品、药品平安监管。强化日常监管,落实属地监管责任。基层所依据网格每年开展两次日常监管,
5、建立动态监管档案,进一步落实风险分级管理制度; 围绕重点产品、重点主体、重点区域和重点时段深化开展专项整治,有效防范食品药品平安重大风险。食品局和药化科侧重服务和指导基层所的日常监管工作,并对重点专项整治组织“双随机检查。二是严守特种设备平安底线。制定特种设备运用单位主体责任清单,对主要特种设备运用单位进行了平安风险评估,划定平安等级,实施分类分级监管。加强特种设备平安大检查,开展游乐设施、电梯、厂内机动车辆、锅炉、压力容器等特种设备定期检验。依据“一户一档原则,建立健全特种设备台账和日常监管档案。三是强化产商品平安监管。 深化开展“两节市场打假、保健市场乱象、成品油、农资、电动车和儿童用品、
6、广告、网络市场、价格市场等各类专项检查,每类专项检查做到“五有,即有方案、有痕迹、有报表、有信息、有总结。加强检验检测,优化抽检支配,在支配抽检的同时,还开展“你送我检、你点我抽等行动,刚好全面公布抽检信息,定期发布质量分析报告,认真做好抽检不合格产品的后处理工作,实现日常监管与监督抽检有机连接。五年来,全县无重大食品药品、特种设备、产商品平安事故发生。 我局还围绕县委、县政府中心工作,主动做好精准扶贫、文明县城创建、非公党建、扫黑除恶等工作。 二、抓宣扬,重培训,推动社会共治 五年来,我们在努力构建部门监管、企业首负、社会参与、法律保障的社会共治体系方面做了一些工作。 一突出企业主体责任。围
7、绕建立来源可追溯、去向可追踪、责任可追究的企业主体责任体系,在食品生产企业普遍建立了“吹哨人制度,激励有奖举报,并试点开展质量授权人制度; 在食品药品流通领域推行“票证通管理,不断完善准入、巡查、快检、抽验、索证、查处“六位一体的监管体系。2022年,转变监管理念,在食品、药品、特种设备等重点领域开展“双落实、双提升行动,通过服务、培训和执法三项举措指导和监督企业落实主体责任,提升企业平安管理水平; 通过理论和实际操作培训建立五支专业化检查员队伍,落实监管责任,提升监管实力,寓监管于服务之中,真正压实“两个责任。 二广泛开展宣教活动。每年组织开展法律“六进、“315、“520、食品平安宣扬周、
8、平安用药月、全国质量月等主题宣扬活动; 依据“四有标准设立了8个科普宣扬站,建立县乡村三级科普宣扬栏; 建立了食品药品平安中心学校和4个分校,对食品药品从业人员、乡镇“四员全面开展培训; 利用高炮、道旗、公交车站牌、公交车视频、户外电子显示屏、科普电影下乡、电视台、网站、微信、手机短信等宣扬载体,广泛开展宣扬教化,努力营造社会共治良好气氛。 三拓展公众参与机制。刚好整合12315、12365、12331、12358、12330投诉举报电话,设立投诉举报中心,建立了投诉举报处置流程,对外公布投诉举报电话和投诉举报嘉奖方法,兑现举报嘉奖。我们还聘请了14名社会监督员和3名民主监督员,定期召开风险评
9、估分析会,有的放失加强监管。 三、抓机制,强管理,不断夯实履职基础 一建章立制,规范管理。先后出台了“行政执法办案、证照办理、产商品监督抽查等四个工作指导看法、“食品药品、特种设备日常监督检查工作规范及“食品生产加工小作坊、流通领域食品平安工作手册和 “基层所业务工作明白卡等一系列工作规范,有效解决了工作怎么干、干得好的问题。坚持实行案件集体探讨制度,开展案件检查、案卷评查和重大案件回访,规范行政行为。在机关管理方面,出台了公务接待、公车管理、机关考勤、财务管理、值班、工作例会、档案管理、效能督查等10余项工作制度,有效地规范了机关管理。 二认真谋划,强化目标管理。每年年初,制定全局工作要点及
10、食品药品监管、特种设备监管、稽查执法、市场监督检验、干部教化培训和精神文明创建等一系列工作支配,每项支配都有具体措施、完成时间和具体要求。运用PDCA循环管理模式P 支配、D 执行、C 检查、A处理),实行部门周调度、局月调度的工作例会制度,做到长支配短支配。建立了内部管理考核体系,针对机关科室、直属单位、基层所分别制定目标管理考核方法,完善了调度、督查、考核、奖惩机制。 三加强队伍建设,夯实履职保障 。认真履行全面从严治党责任,强化党风廉政教化,每季度举办一期道德讲堂,每月开展1次全员干部教化培训,出台入党主动分子教化管理方法,把党性教化贯穿于进展党员的全过程。内设创建办和宣扬办,每月编印综
11、合简报和学习沟通专刊,微信公众号每日一更新; 举办征文、演讲、书法、学问竞赛、摄影作品展等活动,增加单位凝合力。加强基础设施建设,改善职工办公、生活环境。新建XX、XX、XX三个所业务用房,对XX、XX、XX三个所业务用房进行了修理。 五年来,我局先后评为全市依法行政工作先进集体、药械不良反应监测工作先进集体、十佳诚信单位和全县目标管理考核先进集体,连续2届获得市级文明单位、党建工作先进集体,2022年创建全省其次批食品平安示范县和全市无传销县获得圆满胜利。 其次篇:某县“十三五期间易地搬迁工作总结 某县“十三五期间易地搬迁工作总结 五年来,在县委、县政府的坚毅领导下,在省市行业部门的细心指导
12、下,全县易地扶贫搬迁工作认真落实“搬得出、稳得住,能致富的要求,明确责任措施,尽锐出战攻坚,各项工作顺当完成。被省自然资源厅确定为全省移民脱贫搬迁保障基金试点县、整村搬迁试点县和易地扶贫搬迁旧宅基地增减挂交易指标试点县,整体工作连续3年考核均居全市前列,被省移民办评为全省易地扶贫搬迁工作创新单位。 一、总体工作状况 依据“安置社区与脱贫产业、城镇进展深度融合,安置住房与基础配套、公共服务设施同步建设,搬迁入住与脱贫措施、社区管理同步推动的思路,以及“四避开、四靠近、四到达的安置选址要求,全县在XX、XX、XX、镇和县城共规划设置安置点XX个,其中县自然资源局移民办统规统建X个,托付乡镇代建X个
13、,回购社会存量房X个,融合安置X个,搬迁集中安置率和城镇化率为XX%。XXXX年X月底,全部安置点水、电、路、讯全部到位,实现分房交钥匙,XXXX年X月底全部搬迁户全部完成装修入住,XXXX年X月底全部搬迁户宅基地全部完成腾退撤除和复垦复绿,各安置点的社区管理、物业服务全部明确责任,正常运转。 二、具体工作开展状况 1.精准识别搬迁对象,本着“根据政策,应搬尽搬的原则,正确理解“两不愁,三保障的核心内涵,依据“先识别搬迁区域,再识别搬迁人口的要求,聚焦易地扶贫搬迁,同步推动避灾生态搬迁,以统筹解决县域内生活在“一方水土养不起一方人和基础配套落后、公共服务设施缺失区域群众的生产生活和脱贫致富问题
14、为目标,最终实施搬迁XXXX户XXXX人。 二、安置房建设项目顺当完成。 主动主动和上级做好政策连接、资金连接,对下协调各方力气,细化项目建设单位、监理单位的工作任务,实行县级领导包联重点项目,逐安置点派驻干部实地督导工程进度,开拓项目建设绿色通道,在保证施工和质量“双平安的基础上,正排工序、倒排工期,盯紧进度,全力推动项目建设,全力确保相关项目按时到达交钥匙入住条件。我县的安置房建设严格执行住房面积人均不超过XX平方米,最大不超过XXX平方米,建房自筹资金每人不得超过XXXX元,每户不超过XXXXX元。截止XXXX年X月底,XX个集中安置点全部建成并到达竣工验收条件,全部搬迁户全部领到了新居
15、钥匙,领先提前3个月在全省、全市完成了易地扶贫搬迁安置房建设任务。各安置小区内绿化、硬化、亮化、体育设施、安防设施等与群众生活亲热相关的全部设施全部到位,针对安置搬迁对象最多的县城惠安苑安置点,县政府协调在小区内,由恒大集团捐建幼儿园一所,XXXX年秋季已经正常投入运用。 3.搬迁对象全部入住。先后2次以脱贫攻坚指挥部文件印发了,抓好易地扶贫搬迁对象实际搬迁入住的相关通知,从入住标准、时限、责任等方面进一步提出了具体要求,县自然资源局移民办统揽,各镇办党委、政府负总责,各驻村包联帮扶单位具体负责,各帮扶责任人一对一催促。在各安置点分别装修样板间供群众参考,引导搬迁对象以能满意当前生活需求地平、
16、墙白、水通,灯亮合理装修,严防因装修而举债。并出台实际入住激励措施催促群众装修,截止X月底,全部搬迁户全部完成装修。各安置社区也全部落实了各相关部门的职能职责,厘清了安置点的行政管理权属,县级财政对易地扶贫搬迁安置点物业费,实行先交后补,渐退式兜底保障3年过渡政策,做到群众遇事有人管,服务有保障。先后多次组织逐安置点、逐户登记搬迁户内具体信息,就业状况等,对每户每月用水、用电建立登记台账,对整户举家外出建立具体台账,各安置点做到了对搬迁户的实际入住状况动态跟踪,定期更新。 4.搬迁对象宅基地全部完成腾退。依据“摸底、腾空、收回、撤除、复垦和交易六个环节压茬推动宅基地腾退工作,县政府依据每处宅基
17、地XXXX元补助给镇办撤除费。全部绿化苗木由县林业中心统一供应调拨,截止XXXX年年X月底腾退撤除工作全部结束。全县共撤除宅基地XXXX户XXXX处,其中种植树苗木复绿XXXX处,种植其他农作物XXX处,可纳入土地增减挂项目复垦XXX处。为进一步提高腾退撤除质量,县上成立核查组,先后进行了X轮次的督查检查验收,对存在的问题当天进行反馈,限期整改,逐户销号。X月份以来,省自然资源厅和省扶贫办的宅基地腾退撤除检查组,先后检查后对我县的腾退、撤除、复垦复绿工作进行了检查,赐予了确定。 5.后续扶持协作有序。一是将易地搬迁各类信息台账,向相关部门进行了移交,做到了数据共通共享。二是结合农村宅基地“房地
18、一体化登记工作,依法对已享受搬迁政策的全部人员的农村宅基地运用权予以公告注销,并按程序对安置房予以登记发证,转移登记所需全部资料已全部完善,已接连制证发证。三是对经市政府批准全县腾退后可保存不拆旧宅房的XXX处旧房依据以村为主,镇办把关的原则,通过整村搬迁宅基地置换、按程序划拨出让、搬迁群众农业生产周转和出租等方式予以分类处置、逐步推动。五是把留史建档作为重要内容,建立“户、“点“村“镇“县五级搬迁档案,形成全方位、全过程、全链条的“易地搬迁工作档案。 三、亮点工作推动状况 1.整村整组搬迁和城乡建设用地增减挂钩工作试点状况有序推动。首批编制实施的XX县XX镇等X镇城乡建设用地增减挂钩项目拆旧
19、区土地复垦项目,涉及XX镇、XX镇等X镇XX个村XX个地块XXXX亩可实施交易面积XXX亩的土地复垦项目,目前已复垦拆旧XXX余亩。 2.遍访易地搬迁户走在前列。XXXX年X月份分房以后,依据市局党组关于开展问需问计问效遍访活动深化推动易地扶贫搬迁工作实施方案的通知精神,我县领先拟定了X大类XX项XX个具体问题的提纲,对镇办主要负责同志、分管负责同志以及有搬迁对象的XXX个村主要负责同志、驻村第一书记、帮扶干部以和全部搬迁户,以入户走访、座谈沟通等形式进行了面对面的访谈,撰写了XX县易地扶贫搬迁“三问遍访活动调研报告,出台了XX县易地扶贫搬迁三年行动XXXXXXXX实施方案,明确了搬迁后续目标
20、任务,全X易地搬迁“三问遍访现场会在XX召开,我县作了阅历介绍。 四、存在问题及下一步预备 一是部分撤除后的宅基地复绿成效不明显,有的因管护责任落实不到位苗木成活率不高,影响整体效果。 二是因搬迁对象的退出和规模的缩减,形成的闲置房源需加快处置。三是保存未拆的旧房处置还需加快。下一步我们将接着保持工作定力,坚持常态化精准化系统化推动问题整改提升,一是结合秋季造林工作,对宅基地复绿工作进行“回头看,适时组织镇办进行苗木补栽。二是加紧探讨制定超建房源处置方案,加快资金回笼和冲突化解。三是催促镇办依据既定工作方案,做好保存不拆的宅基合理利用,妥当解决好搬迁群众的农业生产临时用房等。 五、关于稳固易地
21、搬迁脱贫成果的建议 易地搬迁一项系统、全面、困难的工作,他并非单项工作,他牵涉到搬迁群众后续生产方式、生活方式和生存方式的结构性重组和变革。在稳固易地搬迁工作成果上,提以下建议 一是理顺管理体制。 首先实明晰好安置小区以及安置小区所处区域的党工委、政府街道办或村社区党支部、村居委会的管理和服务责任,从体制机制上杜绝管理服务责任悬空,明晰搬迁后谁来管,谁来扶的问题。 二是加强安置小区的日常管理。 安置点所在辖区的党组织,要加强安置小区政治组织建设和群团组织建设,把搬迁群众有效组织起来,调动他们参与社区治理的主动性主动性,增加搬迁群众的自我管理和自我服务实力,引导搬迁安置区建立新型邻里关系,形成新
22、的社区治理模式。同时要留意把社区管理和物业管理明确区分,不能用物业服务组织的工作代替社区服务组织的工作。 三是加强搬迁群众权益保障。 行业职能部门要主动探究实行以现居住迁入地管理为主的工作机制,围绕搬迁社区的管理、群众户籍的管理、就医就学,养老社保等,快速出台相关配套政策或工作方案,有序有效连接好低保、医保、新农保、大病救助、高龄补助、伤残补助等社会保障政策,确保搬迁群众能在迁入地享受的政策,就不要再纳入迁出地享受。让搬迁群众在安置小区同等享有各项民生政策和进展机会,避开出现“两不管。在迁出地要充分保障搬迁群众的承包地、承包林以及腾退复垦后的宅基地等权属权益,加快农地、林地流转,连接落实退耕还
23、林还草、林下种植养殖、农资补贴等惠农政策,多措叠加提高群众收入。 四是构建新的帮扶体系。 结合乡村振兴在搬迁群众的脱贫质量稳固上,进一步加强帮扶工作力气,将对搬迁群众的帮扶工作重心放在迁入地,逐步变更依靠迁出地的农业产业作为脱贫的核心措施,而是将就业作为脱贫质量稳固和提升的重点措施。县级党委、政府负责组织建立新的帮扶工作体系,组建相应的帮扶工作队伍,向安置点所在辖区的村居党组织派驻。 五是不断加强基础和公共服务设施提升。 对于安置小区的公共服务配套,坚持做到缺什么就补什么。对位于镇区和中心区的安置点的产业配套,要尽量结合各安置点周边的产业配置实际,围绕安置点进行搬迁贫困户的产业培育、土地流转和
24、生产进展,对已有的产业园区进行扩大提升,增加搬迁群众的就近参与率。对于处于城区的安置点,重点解决有劳动实力和就业意愿的人口就近就业或转移就业问题,拓宽增收渠道。 第三篇:科技局“十三五期间工作总结 科技局“十三五期间工作总结 通过“十三五科技创新进展规划的实施,特别是2022年8月黔南州促进科技创新的若干措施的出台,我州科技创新工作更加聚焦中心大局,更加精准发力,取得了主动成效。主要表达在六个方面: 一、科技政策体系进一步完善。在“十三五期间,先后出台了“1+5科技创新政策文件,对全州科技创新重点攻关、创新企业培育、创新平台建设、成果转移转化、创新人才培育引进、创新服务体系建设等方面作了顶层设
25、计,对目标任务、重点工作等作了明确支配,为全州科技创新供应了有力政策支撑和制度保障,进一步激发了全州科技创新活力。全州综合科技进步水平指数由2022年的44.57%提高到2022年的67.2%排全省第3位,年均增长5.66个百分点。2022年全州r&d经费投入8.23亿元,同比增长101%,增速排全省第1位。其中,规模以上工业企业r&d经费支出7.45亿元,同比增长114.4%,增速排全省第1位。 二、科技创新攻关进一步加强。紧紧围绕州委、州政府中心工作,聚焦全州主导产业进展和重大民生急需,在农业、工业、大数据、生物医药、生态环保等领域编制了重点科技攻关项目清单,实施了磷石膏应用、都匀毛尖茶、
26、刺梨深加工等一批重点攻关项目,逐步攻克经济社会进展中的技术“瓶颈。“十三五期间,我州获省科技进步奖29项,其中一等奖1项、二等奖16项、三等奖12项,全州科技创新水平在实践中得到进一步提升。 三、科技创新主体进一步壮大。将企业作为科技创新主体来培育,编制重点培育科技创新企业清单,组织开展科技型企业“面对面服务活动,刚好关心企业解决难题,大力培育科技创新型企业,加快推动高新技术企业进展。目前,全州共有创新型领军企业1家、高新技术企业104家排全省第3位、科技型成长梯队企业88家,初步形成了一批梯次递进、成长有序、生态良好的科技型企业队伍。2022年,全州高新技术产业产值463.96亿元,增速20
27、.3%,增速排全省第3位; 2022年上半年,全州高新技术产业产值202.06亿元,增速9.6%,总量和增速均排全省第2位。 四、科技创新平台进一步进展。实施科技创新平台建设三年行动,有支配、有重点地推动科技创新平台建设。通过“项目+平台等方式,以财政资金为引领,撬动高等院校、科研院所和企业加大研发投入。支持贵州芭田生硝酸磷肥技术探讨重点试验室、贵州卡布婴童重点试验室、磷化工工艺重点试验室黔南师院、黔南州公共卫生重点试验室贵医三附院等创新平台建设。完成省级高新区申建工作,实现了黔南州省级高新区“零的突破。目前,全州省级以上科技创新平台进展到83个,其中国家级12个。 五、科技成果转移转化进一步
28、提升。制定黔南州促进科技成果转移转化行动方案,启动建设黔南州科技成果转移转化“供需服务平台,刚好编制和发布技术需求书目,有针对性地组织开展分专题、分领域科技成果和企业技术需求对接活动,建立健全技术转移服务支撑体系。接受“项目+后补助等方式,加快推动科技成果信息对接和科技成果转移转化。仅2022,完成科技成果转移转化登记合同563项,合同成交额19.4亿元,合同技术交易额11.1亿元,排全省第3位。 六、科技人才作用进一步发挥。认真学习贯彻习近平总书记对科技特派员制度推行20周年重要指示精神,紧紧围绕脱贫攻坚和农村产业革命,共选派1290名科技特派员到县市开展农业好用技术培训、农业先进技术示范推
29、广、农业科技成果转移转化、农村科技平台建设、领办产业或合作社、培育致富带头人、进行结对帮扶等方式,实施各类农业科技项目85个、6000余万元,解决了一大批农业技术问题。从黔南师院现代磷化工重点试验室、黔南医专民族药协同创新中心、黔南职院装备制造协同创新中心三家高校“产学研合作平台,分领域选派科研人员40人,组建现代磷化工、生物医药、装备制造等“科技特派专员团队,深化工业企业精准开展技术指导服务和技术需求对接,关心企业解决技术创新难题。 第四篇:某县工商联十五期间的工作总结 某县十五期间的工作总结 五年来,我们工商联发挥统战性、经济性、民间性的特点和优势,在认真履行政治协商、民主监督、参政议政的
30、基本职能;进展企业会员,加强网络建设;开展经济活动,为会员供应服务;发动会员企业,投身光彩事业;深化基层,做好非公有制经济代表人士思想工作;加强学习,搞好自身建设等方面都取得了较大的成果,较好地完成了 党和政府给予的各项任务,为我县的三个文明建设作出了奉献。 一、学习政治理论,激励工作热忱 我们针对工商联部门干部和会员中存在着工商联无权无职、无所作为、可有可无的消极心情,加强政治理论学习和宣扬教化,激励干部的工作热忱,提高会员对工商联地位和作用的相识。 第一,学习十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,明确工商联肩负的重任。党的十六大召开以来,驻会领导成员、机关干部、基层商会负责人和宽阔会员都
31、分别参加多层次的学习报告会、学习会,并在每年的常委会、执委会上反复学习政治报告。大家一样认为,工商联作为党联系非公有制经济人士的桥梁和纽带,作为政府管理、引导非公有制经济的助手,在整个社会主义和初级阶段肩负着重要的历史使命。很多同志说,工商联在建设社会主义市场经济的过程中,将发挥党和政府部门不行替代的独特作用。工商联工作决不是无所作为,而是大有可为。它既是具有参政议政功能的人民团体,又是具有多种服务职能的民间商会。 其次,学习国务院非公经济进展若干看法,增加做好工商联工作的使命感。我们通过赠阅*商会、召开非公有制人士座谈会等形式开展进展非公有制经济的宣扬,要求非公有制经济人士加强学习,把握好政
32、策措施,紧紧抓住这个机遇,加快进展步伐,努力把企业做大做强。通过学习,要求工商联干部要带着剧烈的责任感和运用感,一心一意为非公有制经济人士供应服务,使文件精神落到实处。 第三、认真开展工商联机关保持共产党员先进性教化活动。通过先进性教化活动,使机关党员干部进一步提高了自身素养和服务水平,大家表示,要进一步提高自身政治素养,使商会真正成为党和政府联系非公有制经济人士的桥梁和纽带,成为政府管理非公有制经济的助手。 二、履行基本职能,主动参政议政 五年来,我们把参政议政工作摆在重要位置,认真履行政治协商、民主监督的基本职能,提高参政议政的水平。 一是抓住每年人大、政协召开两会的机会,切实履行参政议政
33、职能。在五年两会期间,政协委员主动在政协会议上发言,为经济社会建设献谋献策。发言都受到县委、县府及有关部门的高度重视。五年来,工商经济界政协委员提案,大部分被县政府和有关部门接受。 二是搞好政治支配。*年,各级人大、政协换届,我们对全县非公有制经济骨干分子进行了全面考察,有*个企业会员的领导人被举荐当选为各级人大代表,其中当选为省人大代表*人,*市人大代表*人,县人大代表*人;举荐为各级政协委员的共*人,其中市政协委员*人,县政协委员*人。人大、政协换届前后,各级工商联也相继进行换届,本县非公有制经济骨干分子当选省市工商联执委=人,县工商联执委*人,副会长以上*人。通过政治支配,不仅为工商联的
34、会员搭建了参政议政的平台,同时也提高了主动分子所在企业的信誉和知名度,有力地促进了我县的三个文明建设。 三、履行商会职能,加大服务力度 坚持为政府、为社会、为会员服务,是工商联工作的宗旨。五年来,我们充分发挥民间商会的优势,内联外交,努力加强与国内各企业、工商社团和工商界人士的联系,面对会员企业,拓宽服务区域,开展特色服务,做了不少应做和能做的工作。 =、信息服务。五年来编印*商会杂志共=期,宣扬党的政策和反映会员呼声,开展会务沟通,介绍会员企业、刊登会员企业产品,进行政治经济信息沟通。另外,还给会员赠送了中国工商、*江工商、情系中华、*州商会等刊物*万多册,为会员供应了大量的经济信息,促进了
35、我县的经济进展。 =、推优服务。主动开展业务学习培训活动。为适应和跟上新时代的步伐,做大做强企业,我会举办了各类学问培训学习会。还邀请著名专家、学者讲授进展战略、企业文化和管理创新等新观念、新学问,使企业老总或高层管理人员深受启发,受益菲浅。为会员企业排忧解难。关心会员企业已建厂房通过消防平安验收,提高企业的平安意识。主动向金融部门、各大银行举荐评比县百家重点信贷工商企业,并召开银企座谈会,呼吁各大银行不但要加大对优势企业的信贷支持,更要全力支持中小科技型企业的进展。疏通银行关系,解决企业之间和企业与银行之间的信贷担保中出现的冲突,使企业能安心搞进展。 四、动员企业投身光彩事业,回报社会 五年
36、来,我们主动动员、细心组织会员企业参与扶贫帮困,捐资助学,投身光彩事业,回报社会。据不完全统计,我会会员企业为光 第五篇:档案局十一五期间工作总结 档案局十一五期间工作总结 一、强化理论学习,政治和素养 “十一五期间,自学与学习相的学习制度,组织档案局馆人员参加了 “学党章、守纪律、转作风、树形象、“树新风,讲正气,当表率,促、“解放思想、深化改革、开放、科学进展、“科学进展观、“讲党性、抓机遇、重民生、谋进展、“争先创优、“讲党性、守 纪律、作表率、求实效等学教和作风建设教化活动,要求,自学,了学习心得体会自检自查、整改方案等材料。,按时参加县政办的政治学习,留意在工作中时刻要求,从日常小事
37、做起,从工作抓起,从每个人做起,改良工作作风和工作方法,政治素养,干部职工在有新相识,政治觉悟的,从而地领悟建设有的理论,从紧跟的步伐。 在学习上,组织参加了省档案局、县人事局、县司法局等各级各组织的培训。组织学习档案、档案报、云南档案等专业报刊,开拓视野,学习最新的专业学问,找出差距,今后努力的方向,为档案工作打下坚实的基础。 二、“四项制度,总体服务 我局每年县的部署,自3月云南省相继实施法治、责任、阳光、效能四项制度建设,专题会议,学习各级的讲话,工作职责和职 能,制定了的工作措施和方法,把四项制度到工作中,到行动上,和充溢了档案查阅制度、库房管理制度、保密制度、档案鉴定与销毁制度、岗位
38、责任制等规章制度,并全县的要求,制定和实施了服务承诺制、首问责任制、办结制和行政问责制四项制度。 分别制作了“服务承诺公示牌、“工作人员身份公示牌,了有服务承诺、有值班制度、有来访来电记录,公示了云南省行政机关八项工作承诺及我工作制度制度。县信息办的要求报送了“96128政务信息电话的资料,信息办的支配,了信息回复模块,补充了内容,务网上改良和了公布信息。,效能工程的要求,县委县中心工作,以行政绩效管理、行政本钱限制、行政监督、行政实力提升为主要内容,领悟效能建设的内涵,我局责任机制、监督考核机制,了用制度管理人,用制度制约人,按制度办事的工作。 以转变服务,服务质量,创新工作方法为手段,在查
39、全率、查准率上下功夫,系统地查阅的各个环节。了工作,了的形象,为全县档案工作规范化管理打下了坚实的基础。为社会各界好档案、监督好档案工作了便利条件。“十一五期间共服务833人次,3102卷次,复印扫描档案材料7934页查阅服务166人次,档案465卷次,复印267页;共服务168人次,348卷次,复印713页;共服务183人次,956卷次,复印档案资料796页;服务208人次,830卷次,复印档案资料1826页;服务108人次,503卷次,复印档案资料282页,扫描4050页。地为者所需要 的档案,为决策、编史修志、工作查考、学术、宣扬教化、经济建设、申报等各了详实的资料,了档案信息资源的参考
40、和凭证作用。 了“现行公开文件查阅中心的建设,几年共现行公开文件500多件次,政务公开的平台,将县委各可以公开的制度、规章、政策类的文件向需要者查阅,使时效性、与生活亲热的政策法规性文件能够传每个中,为、服务百姓、办事、县政务的透亮度、投资环境了有利条件。自起先,还档案局关于国务院公报接收和工作文件的通知要求,对馆内的公报类材料编制了书目,并对外开放。在民生档案,主要了各乡镇自愿移交的“四荒转让合同档案整理。 三、组织事业岗位设置工作 县人事进度要求,了实施方案、实施方法的报批;的编制状况,因事设岗,因人定岗,编制了岗位说明书及编制说明、填写了岗位设置申请表;与全部职工签订了聘用合同书。3月了
41、实施方案、实施方法的报批;的编制状况,因事设岗,因人定岗,编制了岗位说明书及编制说明、填写了岗位设置申请表;与全部职工签订了聘用合同书。7月,市人事局正式批复了档案馆的岗位设置方案。 四 本文章共2页,当前在第1页 下一页 本文章共2页,当前在第2页 上一页 、加大宣扬, 社会档案意识 共和国档案法及云南省档案条例公布实施后,县档案局始终档案执法监督和检查职能,在执法的,加大了宣扬。向主管反映汇报,与,对档案宣扬工作的支持;抓住机会,把宣扬工作在平常的工作做,宣扬面和 ,如在、检查工作、查阅时针同的人宣扬介绍不同的内容学问;订购了新修改的云南省档案条例挂图及学习手册50份,发放到各;四是对家庭
42、档案工作作了,强化了个人的档案意识;五是由我局为全县15个乡镇订阅了云南档案杂志,各乡镇办公室人员的档案;六是在县信息办的支配下,制作了县档案电子政务,并正在补充网页内容。平常的和宣扬工作,全社会档案意识。 五、强化,档案事业健康有序进展 一推行归档文件整理规则 “十一五期间,原立卷归档方法,全县全部机关、 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页