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1、党委书记在领导干部会议读书班上的讲话2篇范文同志们：下午好！今天我们举办干部读书班，主要任务是认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，坚持读原著、学原文、悟原理，始终保持“不忘初心、牢记使命”理想信念，引导党员干部联系*改革发展稳定实践和自己的思想工作实际，深入学思践悟，聚焦改革攻坚，转作风，强作为，抓落实，进一步解放思想、振奋精神、凝心聚力，奋力推动*又好又快地发展。借这个机会，我主要强调4点意见：一、凝聚共识坚定发展信心一要准确定位。我们要清醒认识到“逆水行舟不进则退、慢进也是退”的严峻形势。这一点特别是我们高等教育领域，看到这种发展形势，确实是形
2、势逼人，形势不等人。这些年来，我们不能说不努力，也不能说*发展没有成绩，但与大家的期望相比还是有一定的差距。纵向来看，*确实发展很快，呈现出许多新的面貌，但横向比较，我们和*差距依旧明显。尽管我们下了力气，但提升的速度还不够快、质量还不够高。我们要时刻保持清醒的头脑，厘清家底，正视不足、分析短板，准确定位。二要精准研判。中层领导干部是发展的中坚力量，特别我们今天在座的，是正处级主要负责同志培训班，要按照*统一部署，结合自身实际，认真分析工作中存在的问题和不足，准确研判工作发展面临的有利条件和不利因素，将问题抓实、抓准、抓到位；要主动谋划，突出重点，透过现象看本质，明确问题的症结在哪里？解决的关
3、键点在哪里？风险的防控点在哪里？把准关节要害，分清轻重缓急，对症下药；要担当有为，勇做表率，作为领导干部，要不怕得罪人，不怕压担子，关键时候能冲得上，顶得住；特别是我们学院的负责同志，要深入一线，靠前指挥，扎实推进本职工作，推动各项事业科学可持续发展。三要真督实查。今年每位领导要把抓都牵头确立了攻坚项目，要统筹各方力量，全力实施，不断深入推进综合改革；各职能部门要认真研究和对接分类考核方案，将人才培养质量、科研产出、社会服务水平、高层次人才引进等指标进一步细化分解，做到最大限度地权力下沉、重心下移，激发内生动力。办公室要强化督导检查，敢于碰硬，对重大决策、重点项目和重要事项建立台账，全程跟踪，
4、及时通报，对发现的问题要限期整改，对账销号，今后要落实督办督查。组织人事部门要完善任期目标考核机制，采取定量考核与定性考核、点上考核与面上考核、平时考核与年度考核相结合的办法，更加客观准确、公平公正地评价各单位（部门）的工作实绩。二、战略规划促进事业发展推动内涵发展，不是光喊喊口号，做做样子就能行的，仅凭热情和干劲是不够的。一要敢做标杆，成为行家里手。中层正职干部要学会抓好点上的工作，特别是每年的特色和亮点工作，中层干部要把分析研判成为一种习惯，提升宏观思维能力，把本部门、本单位的工作放在全局工作中去衡量、去分析、去研判，要善于运用横向、纵向比较的方法，这样的工作才可能“有声有色有成效”。如果
5、我们总是拿今天和昨天比、昨天和前天比，那没有什么实际意义。我们要找准超越的目标，做到随时随处都能对标对表。还要敢于“攀高峰”，敢于“追强手”，一方面要“走出去”，多去考察交流学习，拓展人脉资源，也同时积极宣传*；另一方面要“请进来”，多开展高端会议论坛等，集聚前沿信息，开展学术合作等等，想法设法，聚贤聚智，推动*各项事业健康快速发展。无非就是这两个方面，“走出去”是学习，“请进来”也是学习。二要科学谋划，找准发展路径。目前，我们的管理工作多是停留在策略或战术的层面，关注点往往是一些具体的事务性工作，对于一些长远的发展问题缺乏战略思考和谋划。我们要从大处着眼，小处着手，富于前瞻性地开展工作，对于
6、一些影响*发展的重大事项，至少要站在3年、5年，甚至10年以后的高度角度来思考和规划，通过研究理论、政策、形势，综合分析、归纳推理、研判提炼，积极应对新时期高等教育提出的新使命、新课题、新挑战，前瞻性、预见性地思考谋划工作，提出解决思路方法。三、精准施策提高改革效应中层领导干部在*工作全局当中是承上启下的关键环节，是抓好工作落实和将执行力落到实处的重要支撑。结合我们的任期考核目标，无论是管理干部还是业务干部，都要有具体的管理办法和措施。一是进一步完善考核制度。组织部要进一步完善干部任期目标考核和领导班子考核，逐步建立起公平公正、突出贡献、体现激励、定量考核的目标考核制度。人力资源处要牵头相关部
7、门完成各单位（部门）的定编定员定责工作，同时要对照省事业单位绩效考核方案，完善绩效考核办法，进行充分的调研论证，进行综合分析，区分类型、区分层次水平，分门别类的对其提出发展目标、发展要求。凡是改革、推动事业发展的，做一些适当的调整可能会影响到个别人、个别单位，相信大家一定能理解。要把眼光放在全局里，放在整体当中去考虑。二是要坚持目标引领和问题导向。充分发挥干部任期目标管理“指挥棒”作用，既通过任期目标管理发现不足、改进工作、提质增效，又通过任期目标管理凝心聚智、激发动力、共谋发展。*将结合任期目标，进一步优化硬件建设、资金投入、人才的层次和数量，以及职称评审的数量等配置。进一步提升每位干部的岗
8、位责任意识，形成积极主动自觉的履职尽责的思想境界和良好的工作作风，促进各项工作的顺利开展。四、团结包容营造共进氛围一要主动谋划，主动担当，主动作为。我们每名干部都要主动思考所负责的工作，要走在领导的前面，而不是被领导推着走、催着干。什么工作分管领导不去过问，不去调度，不去协调，就在等着，这不行。不是领导说让你干什么你才去干，而要主动谋划、分析和研判。各职能部门要认真贯彻总书记以人民为中心的思想，扑下身子，真心真意听听他们的意见和想法，切实把提升员工的幸福感、获得感、满足感放在心上，我们要按照总书记要求，我们所说的人民群众就是我们的师生，以人民为中心，我们今天在座的各位要树立这种意识，对反映比较
9、集中、强烈的问题，该改进的一定要改进，该完善的一定要完善，该解决的一定要解决好。要切实关注好、平衡好、实现好师生各方面的利益诉求，通过体制机制的理顺创新，充分释放每个人的创造潜力，真正建立起命运共同体，引导大家共同担负起发展的历史使命。二要善于团结，善于包容，善于共进。团结出生产力，团结出战斗力，团结出成绩，团结出干部，反过来讲，不团结什么也干不了，什么也出不来。强调内涵发展就离不开资源整合、结构重组；整合重组的前提就是要搞好团结。领导干部首先要讲政治、顾大局，要有全局意识和集体观念，心胸开阔，多替别人着想，班子之间、同志之间、同事之间都要和谐相处，求大同，存小异，善于换位思考，乐于补位补台，
10、甘于吃亏奉献，大家齐心协力，这样的话，什么工作都能做好，就会不断开辟事业发展的新境界。关于团结问题，特别是对新上任的部分负责人讲，作为一个部门的负责同志，团结搞不好，工作想取得成绩，想做得好基本上不太现实的。所以团结的问题对我们今天在座的这些干部来说，是特别重要的一件事情。三要严守纪律、严于律己、严抓严管。一个干部成长起来不容易，要珍惜党和组织的培养，珍惜为党工作的机会，自觉做一名让组织放心、职工信赖的优秀领导干部。全体党员干部要进一步把思想和行动统一到习近平总书记关于全面从严治党重要论述和十九届中央纪委四次全会重要讲话精神上来，知敬畏、存戒惧、守底线。党员领导干部、各单位负责人手中掌握一定的
11、权力，也存在不少廉政风险点，要自觉接受各方面的监督。纪检监察部门要强化对权力运行的制约和监督，积极开展廉政风险排查防控，定期梳理廉政风险点，从源头上把“不能腐”的笼子织密、编牢、扎紧。中层正职领导干部要管好下属，对出现的苗头性问题，及时进行谈话提醒，确保我们每名干部都能健康成长，确保既想干事、能干事，又干成事、不出事。有些同志在辛辛苦苦拼命干工作，有个别人可能就把整个单位的成绩都抹平了，如果考核严格，这就是一个扣分项，一个很重的负面清单。同志们，责重山岳，能者当之。当前*改革发展稳定的任务异常艰巨，迫切需要全体领导干部挑起“千钧重担”，做主动有为、主动作为的“干将”。希望同志们加强学习修养，强
12、化实践锻炼，砥砺思想品质，提升能力素质，夯实责任担当的理论基础，增强责任担当的能力支撑，培养责任担当的无私襟怀，切实做到敢担当、能担当、善担当，努力创造出经得起实践、师生和历史检验的业绩。谢谢大家！教育读书班上的心得体会发言材料党的二十大报告将习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，集中概括为“六个必须坚持”，深刻揭示了蕴含其中的根本政治立场、深邃理论观点和科学思想方法，是习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓所在。xx市委准确把握主题教育的总要求，将此次读书班主题聚焦于“习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论”，体现了坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉和
13、行动自觉，必将引导广大党员干部准确把握运用科学的立场观点方法，汇聚打造新时代社会主义现代化国际大都市的强大合力。下面，谈三方面体会：一、从习近平新时代中国特色社会主义思想中找遵循，在扛牢国之重任中印证真理力量。习近平新时代中国特色社会主义思想之所以能激起强烈的思想共鸣，根本在于正确分析看待历史、现实和未来，科学认识当今中国变革和当代世界变化的一系列基本问题，充分展现了伟大真理的吸引力。就xx示范区而言，当前各项工作全面起势，但“一核引领”作用发挥尚不充分，开放示范效应不够明显。下步，我们将站在构建人类命运共同体、服务国家对外工作大局的高度，认真学习领会习近平总书记对xx示范区建设的重要指示要求
14、，持续优化“xx策源、临空支持、xx托底、全域联动”一体运转体制机制，以xx国际城为核心、xx经贸综服平台为驱动器、xx大专业园区为矩阵，聚焦产业链供应链招大引强，高水平办好“双链论坛”、xx博览会等重大活动，推动xx组织国家产业园区与全省全市功能区建立产业合作园区联盟，年内招引xx家以上xx元素头部企业，推出xx项xx特色制度创新案例，打造xx组织国家地方间经贸合作场景、模式和范例的策源地。二、从习近平新时代中国特色社会主义思想中找坐标，在加压奋进中提升工作标准。问题是时代的声音，回答并指导解决问题是理论的根本任务。开展主题教育，关键是对标对表习近平总书记重要讲话精神，放大坐标找不足、提高标
15、准找差距，在提高维度、提升境界中补齐发展短板。当前，胶州市对照打造“重要一极”的目标，深入查摆问题，主要是：主要经济指标贡献度不够大，生产总值等xx项总量指标中，占xx比重超过xx%的仅x项；临空经济示范区，与上海、北京、xx等地临空区相比，新一代信息技术、航空制造与维修、生物医药等临空指向型项目不够多。下步，我们将紧盯“双过半”目标，全力攻坚二季度，持续巩固工业增加值、固定资产投资等优势指标，帮助xxx家规上企业找订单、拓市场，推动xx个省市两级重点建设项目上半年全部开工，为xx高质量发展多做贡献。特别是加力提速临空经济示范区建设，以xx自由贸易空港申建为引领，充分释放空港综保区保税功能，加
16、快推进xx个总投资xxx亿元的项目，瞄准中国航空工业集团、中科国际等头部企业精准招商，加快建设以航空制造、维修为主的航空产业园和以芯片、半导体、集成电路为主的临空高端制造产业园。三、从习近平新时代中国特色社会主义思想中找方向，在推动重点工作突破上再建新功。xx市委确定的三条工作主线，契合了高质量发展的主题，也是用“六个必须坚持”武装头脑、指导实践的具体体现。我们将聚焦三条工作主线，在推动项目落地上建新功，突出“项目落地年”主题，围绕智能家电、绿色食品、新一代信息技术、新能源四大产业全力招大引强，用好新兴产业基金，加快以投带引，全年产投规模不低于xx亿元，引进一批重大项目，助力现代产业先行城市建设。在城市更新和城市建设上建新功，加快推进xxx个攻坚项目，年内完成投资xxx亿元，同比增长xxx%，完善城市功能，提升宜居水平。重点突破卡奥斯新城、xx国际枢纽港、xx大道新兴产业带等片区，打造产城融合的新样板。在优化营商环境上建新功，聚焦办事方便、法治公平、成本竞争力强、宜居宜业“四个目标”，用好党建引领基层治理综服平台、工赋xx惠企e家云平台，开展“学习新思想建功在一线”镇街大调研，深化市级班子成员包联企业机制，切实解决好企业和群众“急难愁盼”，打造市场化、法治化、国际化一流营商环境。