《建筑劳务员考试 基础知识 练习题及答案共350题第2套练习模式.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《建筑劳务员考试 基础知识 练习题及答案共350题第2套练习模式.pdf（122页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、试题说明本套试题共包括1 套试卷答案和解析在每套试卷后建筑劳务员考试.基础知识 练习题及答案一共3 5 0 题一第2 套（3 5 0 题）建筑劳务员考试.基础知识一练习题及答案一共3 5 0 题一第2 套L 单选题（）既是公司税后利润分配的基本原则，也是公司税后利润分配的基本出发点。A）非有盈余不得分配原则B）按法定顺序分配的原则C）同股同权.同股同利原则D）公司持有的本公司股份不得分配利润2 .单选题信访接待日制度是指信访人可以（）当面反映信访事项。A）在公布的接待日期和地点B）在公布的接待日期和时间C）向公布的负责人或接待人D）向政府信访机构负责人3 .单选题建立和保存合格供方的质量记录是
2、（）的资料管理职责。A）工地资料员B）项目技术负责人C）专业施工员D）项目专业质量员4 .单选题合同当事人之间的联系，应 以（）形式进行，建立规范的报告管理制度和签发制度。A）对话B）书面C）经常性D）平等5 .单选题依 据 安全生产法对从业人员权利和义务的有关规定，当发现直接危及自身安全的紧急情况时,从业人员（）。A）要立即向现场安全管理人员报告B）要采取一切技术手段抢险救灾C）在采取必要的个人防护措施后，在现场静观事态变化D）有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所6 .单选题标的是合同法律关系的（），是合同当事人权利和义务共同指向的对象。A）客体B）主体C）指向D）物体7 .单
3、选题建设工程三级安全教育包括进人公司、进 人（）、进人班组。A）总包单位B）分包单位C）建设单位D）项目部8 .单选题属于各级人民代表大会常务委员会职权范围的信访事项的是（）。A）对人民法院的生效判决不服的申诉B）对公安机关不予立案决定不服的申诉C）对人民法院、检察院工作的建议及意见D）对国家机关工作人员职务犯罪行为的检举9 .单选题为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准，对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同（）制度和结算扣押质量保证金制度。A）履约保证金B）劳动力管理C）安全质量管理D）付款流程1 0 .单选题流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、
4、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反 流动人口计划生育工作条例规定第九条的规定，由（）责令改正，通报批评。A）上级人民政府或相应主管部门B）上级人民政府C）本级人民政府或者上级人民政府主管部门D）本级人大及其常委会1 1 .单选题关于信访工作，下列正确的说法是（）。A）信访事项必须以书面形式提出B）各级信访机构只负责本机构的信访工作C）信访按照属地管理、分级负责的原则进行D）上访人必须要有地方政府陪同12.单选题招聘与选拔、培训管理、绩效考评、薪酬体系等环节都属于人力资源管理活动中的（）层次。A）基础B）操作C）组织D）控制13.单选题 北京市实施办法规定外地注册的用人单位，应当在（）的区县劳
5、动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构，申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。A）注册地B）事故发生地C）职工户籍地D）生产经营地14.单选题按 照 劳动合同法的规定，在下列选项中，用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是（）。A）劳动者患病或非因公工伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的B）劳动者试用期间被证明不符合录用条件的0劳动者被依法追究刑事责任的D）劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的15.单选题招聘时，甄选考核应兼顾诸方面因素，做到以（）为先。A）德B）才C）能D）劳16.单选题以下法规属于建设行政法规的
6、是（）。A）工程建设项目施工招标投标办法B）中华人民共和国城乡规划法0 建设工程安全生产管理条例D）实施工程建设强制性标准监督规定17.单选题费用本质上是企业资源的流出，是资产的耗费，其目的是为了（）。A）取得收人B）减低成本C）增加权益D）减少负债18.单选题在建设法规的五个层次中，其法律效力从高到低依次为（）。A）建设法律、建设行政法规、建设部门规章、B）建设法律、建设行政法规、建设部门规章、C）建设行政法规、建设部门规章、建设法律、D）建设法律、建设行政法规、地方建设法规、地方建设法规、地方建设规章地方建设规章、地方建设法规地方建设法规、地方建设规章建设部门规章、地方建设规章19.单选题
7、（）伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由（）制定。A）1 4级，省B）1 4级，省0 1 5级,省D）1 5级，省（自治区.直辖市）（自治区.直辖市）（自治区.直辖市）（自治区.直辖市）劳动保障行政部门人民政府劳动保障行政部门人民政府20.单选题在对流动人口的管理上，下列哪一项不是公安机关的主要责任：（）。A）办理暂住户口登记，签发和查验“暂住证”B）对出租房屋、施工工地、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理C）依法严厉打击流窜犯罪活动，建立健全社会治安防范网络D）打击车站、码头、火车、汽车、轮船上的违法犯罪活动21.单选题以下属于
8、工人培训的有（）。A）岗位培训B）继续教育C）学历教育D）班组长培训22.单选题劳务项目负责人应是劳务分包人正式聘用的员工，劳务分包人应向承包人提交项目负责人与劳务分包人之间的劳动合同，以及劳务分包人为项目负责人（）的有效证明。A）发放工资B）发放劳保用品C）缴纳社会保险D）确定双方关系2 3 .单选题如与被索引的图样不在同一张图纸内，应在索引符号的下半圆中用阿拉伯数字注明该详图所在图纸的（）。A）位置B）图纸号C）符号D）大小2 4 .单选题通过建设行政主管部门对合同双方主体资格的审查，对合同履行过程中定期对用工数量、（）、相应工种的资格证书以及上岗培训记录等监督检查，大大减少合同履行中的纠
9、纷，减少诸如拖欠民工工资而造成的社会问题。A）工资支付B）遵纪守法C）劳动力来源D）劳动力管理2 5 .单选题对信访事项作出处理意见的最高行政机关是（）。A）国务院B）最高法院C）省级人民政府D）国家信访总局2 6 .单选题对劳务分包合同履行过程的跟踪和监督是一项（）工作，涉及多个部门和单位。A）严肃认真的B）细致的C）项目部为主的D）全方位的2 7 .单选题具有施工时无噪声、无振动，施工迅速、简便，沉桩速度快等优点的沉桩方法是（）。A）锤击沉桩法B）振动沉桩法C）静力压桩法D）射水沉桩法2 8 .单选题工程设备的成品保护内容有（）。A）消防箱B）配电箱C）暖气片D）空调机组2 9 .单选题招
10、聘与选拔、培训管理、绩效考评、薪酬体系等环节都属于人力资源管理活动中的（）层次。A）基础B）操作C）组织D）控制3 0 .单选题当从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所，这里的权是指（）。A）拒绝权B）批评权和检举、控告权C）紧急避险权D）自我保护权31.单选题根据我国 劳动合同法的规定，用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。A）百分之五十以上百分之一百以下B）百分之五十C）百分之一百D）百分之一百以下32.单选题对于施工图纸齐全、任务明确的
11、项目，其材料用量可以按照（）方法计算。A）直接计算法B）间接计算法C）比例计算法D）经验估算法33.单选题根 据 建设工程质量管理条例，关于勘察设计单位质量责任和义务的说法，错误的是（）。A）勘察设计单位必须按照工程建设强制性标准及有关规定进行勘察设计B）勘察单位提供的地质、测量、水文等勘察成果必须真实、准确C）设计单位应当根据勘察成果文件进行建设工程设计D）设计单位可对建筑材料、专用设备等指定生产厂家或供应商34.单选题合 同 是（）之间的民事法律关系。A）当事人B）平等主体C）法人单位D）人与人35.单选题编制各施工班组的月进度计划表是（）的资料管理职责。A）项目经理B）项目技术负责人C）
12、专业施工员D）项目专业质量员36.单选题 租赁房屋治安管理规定第九条第2项规定：对将房屋出租给无合法有效证件承租人的，处以警告、月 租 金（）倍以下的罚款。A）B）二OSD）四37.单选题下列各项措施中，不属于施工项目质量控制的措施的是（）。A）提高管理、施工及操作人员自身素质B）提高施工的质量管理水平C）尽可能采用先进的施工技术、方法和新材料、新工艺、新技术，保证进度目标实现D）加强施工项目的过程控制38.单选题沸煮法主要是检验水泥（）。A）是否含有过量的游离C a OB）安定性是否合格C）是否含有过量的M g OD）是否含有过量的S 0 33 9.单选题对于施工图纸齐全、任务明确的项目，其
13、材料用量可以按照（）方法计算。A）直接计算法B）间接计算法C）比例计算法D）经验估算法40 .单选题信访产生的法律依据是（）。A）刑法B）行政诉讼法C）宪法D）民法41 .单选题劳动合同的期限将合同类型分为固定期限的劳动合同，（）劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。A）不定期的B）长期的C）无固定期限的D）短期的42 .单选题组织协调的主要目的是（）。A）缩短施工周期B）提高项目利润C）提高施工质量D）保证目标实现43 .单选题 流动人口计划生育工作条例规定，流动人口未办理婚育证明或逾期仍不补办的，由流动人口现居住地的乡（镇）人民政府或者街道办事处予以（）。A）批评教育B）警告C）罚款
14、D）处分44.单选题劳动保护费是指企业购买职工在劳动中实际使用的（）等一切费用支出。A）劳动用品与保健用品B）劳动保险与劳动保障C）劳动保险与劳动用品D）劳动保险与保健用品45 .单选题能满足员工生活保障等方面的物质需求体现了薪酬管理中（）的作用。A）需要型因素B）保健型因素C）激励型因素D）期望型因素46 .单选题下列各项中，不应计入销售费用的是（）。A）已售商品预计保修费用B）为推广新产品而发生的广告费用C）随同商品出售且单独计价的包装物成本D）随同商品出售而不单独计价的包装物成本47.单选题承包人和劳务分包人是（）关系，双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束。A）合同B）总分
15、包C）管理与被管理D）平等48 .单选题钢筋牌号H R B 40 0 表示屈服强度为40 0 M P a 的（）A）热轧带肋钢筋B）热轧光圆钢筋C）冷轧带肋钢筋D）细晶粒热轧钢筋4 9 .单选题钢筋冷拉以后再经过时效处理，其屈服点、抗拉强度及硬度（），塑性及韧性（）。A）提高降低B）提高提高C）降低降低D）降低提高5 0 .单选题某机电安装公司2 0 1 3 年1 0 月发生施工材料费用6 0 万元，人工费2 5 万元，机械使用费用5 万元，财产保险费5 万元。根据企业会计准则及其相关规定，则此项工程成本是（）。A）3 0 万元B）6 5 万元0 9 0 万元D）9 5 万元5 1 .单选题对
16、于流动人口的管理要向（）管理的转变。A）控制型B）服务型C）整治型D）限制型5 2 .单选题“用人之长，避人之短”，按照不同的职位，选用适合的员工，各展所能，人尽其才。这是遵循了人力资源管理中的（）原理。A）投资增值B）激励强化C）个体差异D）动态适应5 3 .单选题某市地铁工程施工作业面内，因大量水和流沙涌入，引起部分结构损坏及周边地区地面沉降，造成3 栋建筑物严重倾斜，直接经济损失约合1.5 亿元。根 据 生产安全事故报告和调查处理条例规定,该事故等级属于（）。A）特别重大事故B）重大事故C）较大事故D）一般事故5 4 .单选题型钢中的H 钢和工字钢相比，（）。A）两者所用的钢材不同B）前
17、者的翼缘相对较宽C）前者的强度相对较高D）两者的翼缘都有较大的斜度5 5 .单选题以下关于标高的表述错误的是（）。A）标高是表示建筑的地面或某一部位的高度B）标高分为相对标高和绝对标高两种C）我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点D）在房屋建筑中，建筑物的高度用标高表示5 6 .单选题是否做到（），是人员招聘成败的关键。A）公开招聘B）择优录用C）公平公正D）效率优先5 7.单选题人力资源规划属于人力资源管理活动中的（）层次。A）基础B）操作C）组织D）控制5 8 .单选题适宜顶板和底板使用的保护层是（）。A）细石混凝土保护层B）水泥砂浆保护层C）泡沫塑料保护层D）砖墙保护层5 9 .单
18、选题施工项目过程控制中，加强专项检查，包括自检、（）、互检。A）专检B）全检C）交接检D）质检6 0 .单选题以劳动者所担负的工作任务来确定合同期限的劳动合同是（）劳动合同。A）固定期限的B）以完成一定工作为期限的C）无固定期限的D）短期的6 1 .单选题诚实信用原则它要求人们在各类（）中讲究信用，恪守诺言，诚实不欺。A）交易活动B）签订合同C）履行义务D）合同谈判6 2 .单选题建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫做（）。A）施工合同B）施工合同收入C）建筑合同D）劳务合同6 3 .单选题按照我国 公司法，公司税后利润的分配顺序为（）。提取法定公积金；弥补公司以前年度亏损；
19、未分配利润；向投资者分配的利润或股利；经股东会或者股东大会决议提取任意公积金。A）B）C）D）6 4.单选题 劳动法中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是（）。A）执行国家劳动卫生安全规程和标准B）为劳动者办理意外伤害保险C）对劳动者进行劳动安全卫生教育D）对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查6 5 .单选题在培训过程管理中，培训结束后接着要做的工作是（）。A）培训意见B）培训建议C）培训评估D）培训总结6 6 .单选题2 0 0 3 年1 0 月2 日，某市帆布厂（以下简称甲方）与某市区修建工程队（以下简称乙方）订立了建筑工程承包工程。合同规定：乙方为甲方建一框
20、架厂房，跨度1 2 m,总造价为9 8.9 万元；承包方式为包工包料；开、竣工日期为1 9 9 3 年1 1 月2 日至1 9 9 5 年3 月1 0 日。自工程开工至1 9 9 5 年底，甲方付给乙方工程款、材料垫付款共1 0 1.6 万元。到合同规定的竣工期限，未能完工，而且已完工程质量部分不合格。为此，双方发生纠纷。经查明：乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程，无资格承包此项工程。经有关部门鉴定：该项工程造价应为9 8.9 万元，未完工程折价为1 L 7万元，已完工程的厂房屋面质量不合格，返工费为5.6 万元。被告偿付原因工程质量不合格所需的返工费（）。A
21、）7万元B）6.3 万元0 5.6 万元D）1 3.4 万元6 7.单选题民事行为能力是指（）以自己的行为享有民事权利。承担民事义务的能力。A）合同双方B）当事人C）民事主体D）有效合同方6 8 .单选题下列关于钢材的分类的相关说法中，不正确的是（）。A）按化学成分合金钢分为低合金钢、中合金钢和高合金钢B）按质量分为普通钢、优质钢和高级优质钢C）含碳量为0.2%0.5%的碳素钢为中碳钢D）按脱氧程度分为沸腾钢、镇静钢和特殊镇静钢6 9 .单选题员工获得的薪酬应与其付出成正比，称 为（）。A）客观公平B）自我公平C）内部公平D）外部公平70 .单选题甲与A企业于2 0 1 0 年3 月1 日建立
22、劳动关系，从2 0 1 0 年8 月1 日起，A企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用。甲在2 0 1 0 年1 0 月1 日才得知该事，并2 0 1 0 年1 0 月8 日向A 企业进行交涉，后双方协商调解不成，甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为（）。A）2 0 1 1 年3 月1 日B）2 0 1 1 年8 月1 日O 2 0 1 1 年1 0 月1 日D）2 0 1 1 年1 0 月8 日7 1 .单选题烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤阡石和粉煤灰为主要原料，经成型、焙烧而成的，空洞率（）的砖OA）3 5%B）1 5%C）3 5%D）1 5%7 2 .单选题一般的合同纠纷根据民法
23、通则规定，诉讼时效为（）。A）一年B）两年C）两年六个月D）三年7 3 .单选题基础薪酬是指（）。A）奖金B）津贴C）工资D）提成工资7 4.单选题 劳动法和 劳动合同法关于劳动合同和集体合同的有关规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明 确 双 方（）的协议。A）权利和义务B）权利和责任C）权益和义务D）权益和责任7 5.单选题下列关于卷材防水施工的说法中，错 误 的 是（）。A）铺设防水卷材前应涂刷基层处理剂，基层处理剂应采用与卷材性能配套（相容）的材料，或采用同类涂料的底子油B）铺贴高分子防水卷材时，切忌拉伸过紧，以免使卷材长期处在受拉应力状态，易加速卷材老化C）施工工艺流程为：
24、找平层施工一防水层施工一保护层施工质量检查D）卷材搭接接缝口应采用宽度不小于2 0 n l m的密封材料封严，以确保防水层的整体防水性能7 6.单选题用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处（）的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。A）3万元以上5万元以下B）5万元以上1 0万元以下0 5万元以上2 0万元以下D）5万元以上30万元以下7 7.单选题建设法规的调整对象，即发生在各种建设活动中的社会关系，包括建设活动中所发生的行政管理关系、（）及其相关的民事关系。A）财产关系B）经济
25、协作关系C）人身关系D）政治法律关系7 8.单选题 租赁房屋治安管理规定：对将房屋出租给无合法有效证件承租人的，给 予（）的处罚。A）警告B）罚款C）警告或罚款D）警告和罚款7 9.单选题以下人员招聘的程序排序正确的是（）。确立招聘渠道工作评估组建招聘小组制定招聘计划甄别录用。A）B）C）D）8 0 .单选题对转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的，可以直接交给（理，要求其在指定办理期限内反馈结果，提交办结报告。A）有权处理的行政机关B）信访接待负责人C）信访机构负责人D）相关的人民政府8 1 .单选题劳务是种服务，这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以是满足人们（）的需要。A）社会活
26、动B）物质生产C）家庭生活D）关系洽8 2 .单选题 就业失业登记证中的记载信息在（）有效。A）全国范围B）流动人口所在地C）流动人口户籍地D）用人单位注册地8 3.单选题施工健一般应留在构件（）部位。A）受压最小B）受剪最小C）受弯最小D）受扭最小8 4.单选题下列选项中，不属于建立施工项目经理部的基本原则的是（）。A）根据所设计的项目组织形式设置B）适应现场施工的需要C）满足建设单位关于施工项目目标控制的要求D）根据施工工程任务需要调整8 5 .单选题 就业失业登记证中的记载信息在（）范围内有效，享受统一的相关就业扶持政策。A）全国B）省、自治区、直辖市C）地级市D）县级8 6 .单选题在
27、对流动人口的管理中，打击火车站及列车上的违法犯罪活动属于（）的职责范围。A）公安机关B）司法行政部门C）铁道部门D）交通部门8 7 .单选题关于信访工作，下列正确的说法是（）。A）信访事项必须以书面形式提出B）各级信访机构只负责本机构的信访工作C）信访按照属地管理、分级负责的原则进行D）上访人必须要有地方政府陪同8 8 .单选题一个专业的文字文件和竣工图纸时，卷内文件应遵循（）0A）文字文件排前，图纸排后B）可按文件原有文号或图号C）图纸排前，文字文件排后D）可按另行编制的文件文号或图号8 9 .单选题土方的边坡坡度一般以（）表示，它影响到土方开挖边坡的稳定性。A）坡底宽度（h）B）挖方深度（
28、h）C）边坡系数（m）D）边坡系数（m）与挖方深度与坡底宽度与坡底宽度与挖方深度（h）之比（b）之比（b）之比（h）之比9 0.单选题采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为（）劳动合同。A）有效B）无效C）可变更D）可撤销9 1 .单选题钢筋与混凝土能共同工作的主要原因是（）。A）防火、防锈B）混凝土对钢筋的握裹及保护C）混凝土与钢筋有足够的粘结力，两者线膨胀系数接近D）钢筋抗拉而混凝土抗压。9 2 .单选题根 据 劳动合同法，劳动者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前（）日以书面形式通知劳动者本人。A）1 0B）1 5
29、C）3 0D）509 3 .单选题以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是（）。A）对人民法院工作的建议、批评和意见B）对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举C）对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉D）对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举9 4 .单选题对跨省流动的农民工，（）级伤残的长期待遇的支付，可以实行一次性支付和长期支付两种方式。A）1 4B）l-3C）l-5D）1 29 5 .单选题在招聘过程中，坚持公平竞争原则，对所有的应聘者应一视同仁，杜绝“拉关系.走后门”等腐败现象。这体现了招聘中的（）原则。A）公开招聘B）全面考核C）公平公正D）效
30、率优先96.单选题（）属于员工非自愿流出。A）辞职B）提前退休C）死亡D）退休97.单选题负责对流动人口收容遣送工作的主要责任部门是（）。A）公安部门B）民政部门C）劳动部门D）当地党、团组织98.单选题某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称：因天气多雨，公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水，要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家，家中有一弟弟要参加当年高考，必须有人照顾，所以不能加班。向公司提出不加班的请求后，公司便没有安排他加班。但此后，公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由，扣发赵某半年奖金。赵某不服,申请仲裁，但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确，故对
31、赵某的申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称：本地区暴雨成灾。因项目现场建在山谷中，为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条防洪坝。而为不影响施工进度，公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝。当时，公司预计加班15天，每天加班约4小时。据此，公司向市总工会作了请示，市总工会同意公司的请求。但是，赵某不服从调度，以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口，拒不加班，公司于是没有强迫赵某加班。而经公司调查，赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟，而是回去与男友约会、谈恋爱。为此，公司曾找赵某谈过话，但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班23天，都按规定发给了加班费和夜餐补助
32、费。由于赵某一次也没加班，公司鉴于她的工作表现，经研究并征求了工会意见，决定扣发赵某半年奖金。经调查查明，案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼请求。公司在组织职工加班时，正好有一天是中秋节，那中秋节这一天的加班费应按正常工作时间工资的（）发放。A）150%B）200%0 250%D）300%99.单选题我国法律，行政法规规定订立合同时应采用（）。A）口头形式B）电文形式C）书面形式D）推定形式0.单选题有一窗洞口，洞口的下标高为-0 8 0 0,上标高为2 7 0 0,则洞口高为（）。A）2.7 0 0B）1.9 0 0C）3.5 0 0D）0.8 0 01 0 1.单选题某机电安
33、装公司2 0 1 1年1 0月发生施工材料费用6 0万元，人工费5万元，机械使用费用2万元，财产保险费5万元。根据企业会计准则及其相关规定，则此项工程成本是（）。A）3 0万元B）6 5万元0 9 0万元D）7 2万元1 0 2.单选题对人力资源优化配置时,A）成本优先、双向选择、B）精干高效、考核选择、C）成本优先、双向选择、D）精干高效、双向选择、应 以（）为原则。优胜劣汰、竞争择优优胜劣汰、择优录用治懒劣汰、择优录用治懒劣汰、竞争择优1 0 3.单选题如何给员工提供个人成长、工作成就感、良好的职业预期和就业能力的管理，属于薪酬管理内容中的（）。A）目标管理B）体系管理C）结构管理D）制度
34、管理1 04.单选题信访事项涉及下级行政机关或其工作人员的，按 照（）的原则，转送有权处理的行政机关。A）属级负责、各地管理、谁受理谁管理B）属地管理、分级负责、谁受理谁管理C）属地管理、分级负责、谁主管谁负责D）属级管理、分区负责、谁主管谁负责1 05.单选题反映建筑内部的结构构造、垂直方向的分层情况、各层楼地面、屋顶的构造等情况的是（）。A）剖面图B）平面图C）立面图D）详图106.单选题安全生产监督管理部门对生产经营单位开展安全生产监督检查，下列做法错误的是（）。A）进人生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况B）检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期
35、改正C）检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除D）进行安全检查时，生产经营单位应停工107.单选题信访产生的法律依据是（）。A）刑法B）行政诉讼法C）宪法D）民法108.单选题陈某于2008年4月1日到某工程施工单位工作，担任项目工程师。2008年4月1日，双方签订了二年期劳动合同，合同期限为2008年4月1日至2010年3月3 1日。劳动合同期满后，双方又续签了二年期劳动合同，合同终止时间为2012年3月3 1日。在2012年2月2 8日，施工单位单方面向陈某做出 终止劳动合同通知书，书面告知与陈某签订的劳动合同于2012年3月3 1日期满后终止劳动关系。陈某拒绝签署 终止劳动合同通知书，并
36、要求签订无固定期限劳动合同。因公司不同意陈某的要求，并于2012年4月1日停止了陈某的工作，为此，陈某申请劳动仲裁。施工单位与陈某连续签订了两次固定期限劳动合同后，第三次陈某可以要求签订（）。A）固定期限劳动合同B）无固定期限劳动合同0以完成一定工作任务为期限的劳动合同D）非全日制劳动合同109.单选题关于费用的特点，以下说法错误的是（）。A）费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出B）费用将引起所有者权益的减少C）费用可能表现为资产的减少，或负债的增加，或者兼而有之D）费用只包括本企业经济利益的流出，包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出。110.单选题在人力资源规划中，对骨干人员的培养
37、和使用方案属于业务计划中的（）A）配备计划B）发展计划C）开发计划D）职业计划I l l.单选题根 据 建筑法的规定，以下属于保修范围的是（）。A）供热.供冷系统工程B）因使用不当造成的质量缺陷C）因第三方造成的质量缺陷D）不可抗力造成的质量缺陷1 1 2.单选题施工项目成本控制的步骤包括：纠偏、分析、检查、比较、预测，正确的步骤顺序为（）OA）B）C）D）1 1 3.单选题下列关于基坑支护的表述中，错 误 的 是（）。A）钢板桩支护具有施工速度快，可重复使用的特点B）工程开挖土方时，地下连续墙可用作支护结构，既挡土又挡水，地下连续墙还可同时用作建筑物的承重结构C）深层搅拌水泥土桩墙，采用水泥
38、作为固化剂D）常用的钢板桩施工机械有自由落锤、气动锤、柴油锤、振动锤，使用较多的是柴油锤1 1 4.单选题具有施工时无噪声、无振动，施工迅速、简便，沉桩速度快等优点的沉桩方法是（）。A）锤击沉桩法B）振动沉桩法C）静力压桩法D）射水沉桩法1 1 5.单选题操作起来比较简单易行的薪酬模式是（）。A）基于岗位的薪酬模式B）基于技能的薪酬模式C）基于绩效的薪酬模式D）基于市场的薪酬模式1 1 6.单选题定位轴线应用（）绘制。A）粗实线B）细实线C）虚线D）细点划线1 1 7 .单选题双务合同是指当事人双方相互享有权利、承担义务，在合同中双方的权利义务关系呈对应状态，即（）的合同。A）互为因果B）权利
39、义务对等C）双方平等D）都承担义务1 1 8 .单选题（）是指企业经营活动发生的营业税、消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加、投资性房地产相关的房产税和土地使用税等。A）营业成本B）营业税金及附加C）资产减值损失D）投资收益1 1 9 .单选题（）是人力资源管理的第一环节。A）招聘B）使用C）开发D）培训1 2 0 .单选题人力资源（）工作成功的关键在于岗位分析。A）开发B）控制C）规划D）组织1 2 1 .单选题下列收人的说法正确的是（）。A）建筑业企业的主营业务收人是提供劳务收人B）设计业务取得的收人是提供劳务收人C）金融企业发放贷款取得的收人是销售商品收人D）机械作业收人应列人建造
40、（施工）合同收人1 2 2 .单选题绩效工资占总体工资的比例在（）以上，浮动部分比较大。A）4 0%B）5 0%0 6 0%D）6 5%1 2 3.单选题甲在A县某企业工作，后与企业因劳动报酬发生纠纷，甲与企业均不愿调解，甲可以向（）申请仲裁。A）甲县劳动局B）甲县仲裁委C）甲县劳动争议仲裁委员会D）甲县司法局1 2 4.单选题绩效考核中，出现比较早，也比较常用的方法是（）。A）业绩评定表法B）行为锚定评价法C）行为观察比较法D）关键绩效指标法1 2 5.单选题金融企业发放贷，贷款取得的收人属于（）。A）销售商品收人B）提供劳务收人C）让渡资产使用权收人D）建造合同收人1 2 6.单选题任何暂
41、定价、暂估价、概算价等都不能作为合同价款，（）价格不能作为合同价。A）当事人协商的B）约而不定的C）业主签订的D）工程师签订的1 2 7.单选题用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究（）OA）行政责任B）领导责任C）赔偿责任D）刑事责任1 2 8 .单选题甲在A 县某企业工作，后与企业因劳动报酬发生纠纷，甲与企业均不愿调解，甲可以向（）申请仲裁。A）甲县劳动局B）甲县仲裁委C）甲县劳动争议仲裁委员会D）甲县司法局1 2 9 .单选题（）是指企业经营活动发生的营业税、消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加、投资性房地产相关的房产税和土地使用税等。
42、A）营业成本B）营业税金及附加C）资产减值损失D）投资收益1 3 0 .单选题以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是（）。A）对人民法院工作的建议、批评和意见B）对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举C）对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉D）对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举1 3 1 .单选题不属于全体劳动者休假的节日是（）。A）元旦B）国际劳动节C）妇女节D）国庆节1 3 2 .单选题施工项目资源管理的全过程包括（）环节。A）编制计划、配置、控制、处置B）编制目标、计划、控制、处理C）编制计划、采购、应用、处置D）编制目标、计划、采购、检查
43、1 3 3 .单选题某矿山企业的如下工作安排中，不违反 劳动法中关于劳动保护规定的是（）。A）安排怀孕4 个月的李某夜班看护仪表B）未对未成年工进行定期健康检查C）安排女职工王某从事井下作业D）安排未成年工进行井下作业1 3 4.单选题钢材牌号Q 3 4 5 E代 表（）为3 4 5 N/m m 2的E级低合金高强度结构钢。A）比例极限B）屈服点C）抗拉强度D）抗压强度1 3 5.单选题根 据 劳动合同法，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。A）职工患病，在规定的医疗期内B）职工非因工负伤，伤愈出院C）女职工在孕期间D）女职工在哺乳期内1 3 6.单选题期间费用不包括（）。A）营
44、业费用B）管理费用C）生产费用D）财务费用1 3 7.单选题下列关于钢结构安装施工要点的说法中，正 确 的 是（）。A）钢构件拼装前应检查清除飞边、毛刺、焊接飞溅物，摩擦面应保持干燥、整洁，采取相应防护措施后，可在雨中作业B）螺栓应能自由穿入孔内，不能自由穿入时，可采用气割扩孔C）起吊事先将钢构件吊离地面5 0 c m左右，使钢构件中心对准安装位置中心D）高强度螺栓可兼作安装螺栓1 3 8.单选题信访机构工作人员将信访人的检举材料、（）或者有关情况透露给被检举人的，依法给予行政处分OA）隐私材料B）揭发材料C）社会关系D）家庭关系1 3 9.单选题1 9 8 8年，王某从原籍迁人A村，安家落户
45、，户口性质为农业户口。原告迁入后，A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用，同时王某亦按规定向A村交纳了各种税费，并享有与其他村民同等的权利，同时也承担相应的义务。2 0 0 1 年春季，因需要，A 村的土地被征用，A 村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油，但是不同意向王某供应粮油，并以书面通知形式告知了王某。王某不服，到A 村所在地的B 镇镇政府上访，要求解决问题，镇政府以信访答复意见书的名义，对A 村村委的决定予以确认，并建议王某如对该答复意见不服，可诉诸法律。其后，王某以B 镇镇政府为被告，向法院提起诉讼。根据以上情况，回答下列问题。乡、镇人民政府应当建立行政机关负责人（）制度，由
46、行政机关负责人协调处理信访事项。A）信访接待日B）工作例会日C）统一协调日D）信访处理日1 4 0 .单选题通常工程项目成本管理过程包括项目：成本计划、成本核算、成本控制、成本考核、成本预测、成本分析六大任务，其顺序为（）。A）B）C）D）1 4 1 .单选题人力资源不包括人的（）。A）智力B）体力C）思想D）知识1 4 2 .单选题用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门进行处罚，下列不正确的是（）。A）给予警告B）责令改正C）责令赔偿D）行政处罚1 4 3 .单选题对于H PB 3 0 0 级钢筋作为受力钢筋时，其末端应做（）弯钩。A）4 5 B）9 0 0 1 3
47、5 D）1 8 0 1 4 4 .单选题指导检查各项施工资料的正确填写和收集整理是（）的资料管理职责。A）项目经理B）项目技术负责人C）专业施工员D）项目专业质量员1 4 5 .单选题已满（）周岁，不 满（）周岁，能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的，即被视为完全民事行为能力人。A）1 4；1 8B）1 6；1 80 1 4；1 6D）1 5；1 61 4 6 .单选题（）办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。A）劳动部门B）工商行政管理部门C）公安部门D）民政部门1 4 7 .单选题影响混凝土强度的因素是（）。A）水泥强度等级与水灰比、骨料的性质B）养护条件、龄期、施工质量C）水泥
48、强度等级与水灰比、骨料的性质、龄期D）水泥强度等级与水灰比、骨料的性质以及养护条件、龄期等1 4 8 .单选题 建筑法规定，建筑企业按照其具备注册资本、技术装备、已完成的建筑工程业绩和（）等资质条件，可申报不同等级资质企业。A）工程技术人员数量B）员工数量C）专业技术人员数量D）注册建造师数量1 4 9 .单选题以下不属于混凝土外加剂的是（）。A）减水剂B）早强剂C）润滑剂D）缓凝剂1 5 0 .单选题 北京市实施办法规定外地注册的用人单位，应当在（）的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构，申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。A）注册地B）事故发生地C）职工户籍地D）
49、生产经营地1 5 1 .单选题下列关于劳动防护用品维护、更换及报废的规定错误的是（）。A）劳动防护用品应当按照要求妥善保存，及时更换B）劳动者应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测劳动防护用品的性能和效果,保证其完好、有效C）用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放，对工作过程中损坏的，用人单位应及时更换D）安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品，应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期，到期强制报废1 52 .单选题工作成果是指在合同履行过程中产生的。（）的有形物或者无形物。A）当事人双方B）既成事实C）体现履约行为D）对方接受1 53 .单选题以
50、下不属于金属门窗工程规定的二级专业承包企业可以承包工程范围的是（）。A）单项合同额不超过企业注册资本金5倍的2 4 层建筑物的金属门窗工程B）单项合同额不超过企业注册资本金5倍的2 8 层及以下建筑物的塑钢门窗工程C）单项合同额不超过企业注册资本金5倍的面积6 0 0 0 i t f 的金属门窗工程D）单项合同额不超过企业注册资本金5倍的面积l O O O O i t f 的金属门窗工程1 54 .单选题（）应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。A）甲县劳动局B）甲县安监局C）甲县人民政府D）甲县公安局1 55.单选题过去的中国国有企业在工资制度的设