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1、 警示教育大会讲话稿范文(通用8篇) 为深入贯彻落实习近平总书记关于优化营商环境的重要指示精神，依据中共郑州市委高新技术产业开发区工作委员会关于印发郑州高新区围绕郑州市社保系统损害营商环境案件开展专项以案促改活动方案的通知（郑开文202385号）文件要求，11月25日下午，富迪园林党支部围绕郑州市社保系统损害营商环境案件开展“以案促改”警示教育发动大会。 会议开头，由党支部书记丁党辉同志通报了郑州市人民政府关于对国务院第八督查组明察暗访我市社保经办机构发觉问题处理状况的通报、关于国务院第八督查组明察暗访我市社保经办机构发觉问题涉及高新区事项的状况通报等文件内容。 会上，丁书记还带着大家学习了郑
2、州高新技术产业开发区纪检监察工委印发关于提倡文明新风标准党员干部和公职人员操办婚丧喜庆事宜的暂行方法的通知等文件内容。要求富迪园林党支部全体党员干部要严格根据关于提倡文明新风标准党员干部和公职人员操办婚丧喜庆事宜的暂行方法执行，要做到事前照实报备，自觉执行“十个严禁”，仔细落实全面从严治党主体责任，加强对党员干部的教育治理监视，提倡勤俭节省，杜绝浪费铺张。 富迪园林党支部将通过此次“以案促改”警示教育活动，以市纪委监委通报的损害营商环境案件为镜鉴，强化警示教育，深挖问题根源，深刻查改日常工作中存在的“难点、痛点、堵点”问题，大力整顿不作为、慢作为、乱作为行为和“庸、懒、散、浮、拖”等作风顽疾，
3、以坚决的态度、快速的行动、有力的举措，集中抓好“以案促改”工作，进一步提升公司整体形象，为制造西美高新供应不竭动力。 第2篇: 警示教育大会讲话稿 同志们： 刚刚,XX同志通报了XX案件状况。XX案件性质之恶劣、涉及人员之多、涉及职务之高、涉案金额之大,是我区建区以来从来没有过的案例,这些人的所作所为与党员领导干部身份格格不入,严峻背离了党的宗旨与党性原则，这不仅是对党纪国法的挑战，也极大的损毁了党和政府的形象，付出的代价是惨痛的，造成的影响是恶劣的，暴露的问题是严峻的，带来的警醒是深刻的。针对X区X领域暴露出的违纪违法问题，X区坚决拥护市委的打算，坚决支持、全力协作市纪委监委查办案件，到达除
4、恶务尽、肃清流毒。同时，深刻反思，吸取教训，防微杜渐，根据市委及市纪委监委的要求，坚决抓好整改和落实，做到警钟长鸣，引以为戒。 一、以案为鉴，牢记教训，切实做到警钟长鸣 X名正处级领导干部，X名副处级领导干部，X名科级干部和一般干部涉嫌严峻违纪违法被留置，这些人大局部都在我区工作多年，从前的领导和同事，如今成为阶下囚，他们的教训极其深刻,给我们每一个党员领导干部敲响了警钟。 教训之一,抱负信念动摇,放弃世界观的改造。抱负信念统率人的灵魂,打算着领导干部的人生走向。这些人腐败堕落,根本缘由是他们不加强学习,放弃世界观的改造,导致政治信仰淡薄、思想道德滑坡,背离党的宗旨、目无党纪国法,成为名利、地
5、位、金钱、美色的俘虏,最终走上违法犯罪的道路。 教训之二,心理消失失衡,放松对自身的要求。领导干部走上违法违纪道路的一个重要缘由是没有摆正自己的心态,没有时刻绷紧廉洁自律这根弦。他们崇尚的是不讲信念讲实惠,不重事业重金钱;认为吃点、拿点是“小节”,“堤内损失要堤外补”;存在不信法律信关系的幸运心理。这些人过去也曾经为党和人民做了不少有益的工作,但随着地位、权力的变化,他们的心理发生失衡和错位,把自己与商人、大款作比拟,渐渐放松了对自己的要求,从承受吃请、收受礼金开头,渐渐丢失了党性,迷失了自我。 教训之三,权力观发生扭曲,在诱惑面前经不住考验。这些人把人民给予的权力,作为谋取个人私利的工具。在
6、他们眼里,权就是与钱交易的等价物,有权就要捞钱,有钱就有了一切,从而致党纪国法于脑后,经受不住外部的各种诱惑,把手中的权力私有化、商品化、庸俗化,滥用权力以换取金钱和私利,最终使自己身败名裂。 教训之四,不愿承受监视,把个人凌驾于组织之上。权力失去监视和制约,必定产生腐败。有的人曾担当过重要岗位或多个部门的主要领导,把握着肯定的权力,但他们把组织和人民群众的监视看作是与自己过不去,对监视避而远之,对领导的提示充耳不闻,对组织的监视心存抵触,最终胆大妄为,滥用权力,走向犯罪,教训是特别深刻的。 教训之五，“两个责任”落实不到位，缺少刚性的监视和约束手段。“一岗双责”执行力度不够，对干部教育、治理
7、和监视不到位，监视责任没有得到有效落实，存在失之于宽、失之于软的现象，尤其是对棚改X等重点领域的干部运用谈话提示没有做到常常化，没有做到防微杜渐。 前车之辙,后车之鉴。X案例为我们供应了难得的警示教材,我们必需要从中吸取深刻教训，以这些反面典型为镜鉴，痛定思痛、引以为戒。 二、深刻反思，全面整改，不断提高拒腐防变的自觉性和坚决性 区委深刻剖析和反思X案件产生的问题及缘由，吸取教训，深入推动整改工作。一是加强理论学习,不断增加拒腐防变力量。X月X日以区委理论学习中心组的扩大学习形式，对关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监视条例中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则中华人民共和
8、国监察法等法律法规进展了深入学习，同时传达贯彻学习了省市委关于深化机关作风整顿优化营商环境工作会议精神等内容,切实了增加全面从严治党的的思想自觉和行动自觉。二是召开特地会议，深入查摆问题，明确整改措施。X月X日，根据市纪委监委要求，召开了X区领导班子特地民主生活会，围绕X领域暴露出的落实“两个责任”不到位，制度执行不标准，个别领导干部纪律意识、法规意识和廉洁从政意识不强等问题，结合自身思想和工作实际，举一反三，进展党性分析，开展了批判与自我批判。处级领导干部针对各自剖析出来的问题，围绕履行“一岗双责”分别制定了详细的整改措施，落实落靠主体责任和监视责任。班子和个人梳理出来的问题全部建立整改清单
9、，明确整改标准和时限，确保高质量整改到位。X月X日，召开了区委常委(扩大)会议，学习传达贯彻了市委XXXXX个文件重要精神。开设了“第一种形态”辅导课堂，通过面对面授课形式，对各级党组织专责工作人员进展辨惑答疑，深入解决工作中消失的各种问题，推动了“第一种形态”实践应用。全区各处级领导对分管战线部门主要负责人、各党(工)委书记对下级重点部门负责人就棚改拆迁问题开展警示廉政约谈X人次。三是开展集体廉政警示教育谈话，压实落靠“两个责任”。5月11日，区委召开了落实“两个责任”暨转变工作作风集体廉政警示教育谈话会议，就各级党组织、各战线、各部门如何落实主体责任，纪委监委、各监视执纪部门如何落实监视责
10、任提出了详细安排部署。通过廉政谈话，用X案例以案说法，促使全区各级领导干部和广阔党员对当前党风廉政建立和反腐败斗争形势有了更加糊涂的熟悉，进一步增加纪律意识和法规意识，切实将廉政意识内化于心、外化于行，推动了“两个责任”和“一岗双责”的有效落实。四是全力整治违建抢建，持续开展打黑除恶专项斗争。自X月初启动违建抢建专项整治行动以来，共有市、区两级X个单位进展了联合执法，X次。通过强力开展专项整治行动，共猎取涉黑涉恶线索X条，其中群众举报涉及X条，省转X条，市转X条,自排X条。对市纪委监委转办的X涉嫌黑恶势力案涉及的党员干部、公职人员为其充当爱护伞的状况正在全面审查调查中;对挟制政府，涉嫌寻衅滋事
11、的嫌疑人X等人已经抓获并刑事拘留。目前，已打击涉黑涉恶势力X起，共X人，正在核查案件X起。五是完善制度，堵塞漏洞，强化对权力制约和监视。针对X等重点领域和易发多发腐败问题的关键环节，修改完善制定了X区X等重点领域(关键环节)监视治理暂行方法等七个方面工作制度，严密程序，严厉纪律，堵塞漏洞，从源头上预防贪污腐败现象的发生。 三、提高熟悉，筑牢防线，营造风清气正的政治生态 市委十三届三次全会以来，围绕“X”进展战略，我区承载了X等X个大工程的X工作任务。一些工程已经启动或马上启动，这些重大工程工程社会关注度高、体量大、战线长、投入资金也特别大，也蕴含较高廉政风险。作为工程实施的责任主体，大家自然而
12、然地就成为被各个方面盯住不放的“公关对象”用另外一层意思表达，也可能成为少数人“围猎”的目标。可以说，不但是正在实施的工程，即使是一些尚未启动的工程，方方面面的人员，尤其是“房耗子”已经闻风而动，想方设法拉门子、找路子、托关系、打招呼，不单是找负责工程工程的同志，还有找区领导的亲友、同学、战友、老同事、老乡，什么关系都有，只有想不到的、没有做不到的，这种现象虽不能说比比皆是、但肯定不在少数。尤其是X工程正在实施，全部工作人员要以X案例为戒，必需坚守三条底线，做到敬畏法律法规、党纪政纪和道德伦理，保持廉洁自律，心有底线，不踏红线，决不能再发生拆掉一片房屋，竖起一片高楼，倒下一批干部的现象。盼望大
13、家算好五笔账：算好“政治账”，由于几个钱儿断送了一生的奋斗，太不合算;算好“经济账”，开除公职一辈子没保障哪多哪少，太不值得;算好“名誉账”，由于腐败行为弄得身败名裂，太不明智;算好“家庭账”，由于腐败行为毁了美满家庭，太不应当;算好“自由账”，由于腐败行为失去自由，代价太大，做到“一身正气上班去、两袖清风回家来”。X的负责同志要用发生在我们身边的实际案例，时刻提示和教育工作人员，催促大家切实筑牢思想防线，始终绷紧廉洁自律这根弦。 四、加强监管，标准权力，造就良好和谐的工作环境 以X案例为鉴，深入剖析，全面查找制度、监视和治理方面的漏洞和薄弱环节，完善预防腐败机制，制定严格的应对房屋征收领域廉
14、政风险的机制。一是建立房屋征收监视机制。在区级层面建立与征收指挥部并行的监视小组特地监视前线指挥部工作人员的行为，同时在每个征收小组建立社区、村民代表监视员进展监视。二是标准档案治理。依据档案法等法律制度规定，对X档案进展一次全面的清理标准;制定房屋征收档案治理制度，明确工作责任和要求;全部X作为永久档案保管备查，用于后期处理信访、责任追究、历史遗留问题等，同时明确专人负责档案治理，探究建立电子档案，严格标准保管。三是严格公示制度。“阳光是最好的防腐剂”，严格实行阳光征收，做到征收程序公开;对可能消失问题的认定标准公开;对方案中没有明确规定的事情集体讨论，防止暗箱操作，指挥部随时解决消失的问题
15、，解决不了的报区委、区政府。四是进一步完善和标准监管机制。严格标准个案处理及房屋合法面积的认定审批程序、标准、方式、权限、审批程序和监管机制，全面防范廉政风险。五是进一步加强队伍治理。建立淘汰的治理方法，随时淘汰不合格人员，保证他们具备相应的素养力量;严格落实X为官不为懒政怠政责任追究实施方法X诬告陷害行为责任追究实施方法，严厉整治为官不为懒政怠政行为，依法爱护被诬告陷害党员干部的合法权益;制定一线征收工作人员治理考核方法以及相应的鼓励机制，在严格标准治理的同时充分调动大家工作的积极性;明确岗位职责，编制征收工作流程，明确每个环节的要求，落实工作责任人，各环节适当分权，做到既分工明确又形成相互
16、制约的工作机制;畅通举报渠道，公布举报电话和信箱，对以权谋私及侵害群众利益的人员进展严厉查处。 最终,盼望在座的各位同志，深刻吸取X案例的教训，更要引以为戒,切实做党风廉政建立的“明白人、糊涂人、局中人”,守好自己的门、管好自己的人。要用顽强的党性把从严治党的要求落到实处,坚决摒弃那种把党的纪律不当回事、认为只要不违法就不会被追责的错误熟悉,坚决不打“擦边球”,做到在政治上讲忠诚、组织上讲听从、行动上讲纪律，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限,切实把党规党纪的要求转化为个人的自觉行动。从小事做起、从细节抓起,主动承受监视,管住自己的嘴、不该说的坚决不说;管住自己的腿、不该去的坚决不去;管住
17、自己的手、不该拿的坚决不拿;管住自己的亲属和身边的工作人员、不能做的坚决不让做,始终保持清正廉洁的政治本色。 第3篇: 警示教育大会讲话稿 同志们： 我市从20xx年起建立“5.10”作风自警日制度，每年这个时候，我们都召开领导干部警示教育大会，目的是要教育提示各级领导干部筑牢思想道德防线，时刻绷紧拒腐防变这根弦。我们在去年重点剖析工程建立领域违法违纪案件的根底上，今年又重点剖析“一把手”违法违纪问题，这具有很强的针对性。刚刚，周福莲同志通报剖析了局部“一把手”违法违纪案件，并且进展了深刻剖析，发人深省。应当说，全市干部队伍的主流是好的，各级“一把手”带头落实党风廉政建立责任制，全市上下形成了
18、风清气正的良好进展环境。但是也有极少数“害群之马”目无法纪，为所欲为，腐败堕落。从近年来我市办案的状况看，“一把手”违纪违法案件呈现出高发多发态势，并且涉案领域不断扩大，作案手段不断翻新，必需引起高度重视。任何干部违法违纪都会损害党和人民的事业，败坏干部队伍的形象，“一把手”违法违纪影响更坏、损失更大、后果更重。一是对事业进展会产生严峻的破坏力。“一把手”岗位的重要性，打算了其违纪违法后果的严峻性。一个地方的“一把手”出问题，这个地方的经济社会进展必定受到影响;一个单位的“一把手”出问题，党委、政府的某一方面工作确定也会深受其害。二是对干部队伍建立会产生直接的“杀伤力”。“一把手”担负着抓班子
19、、带队伍的重要职责。“一把手”不正，不但会失去抓班子、带队伍的底气，而且会产生“上梁不正下梁歪”、上行下效等连锁反响，歪风邪气就会抬头。我们查办的市规划局4人窝案和射阳供电公司13人窝案，都充分说明白这个道理，教训极其惨痛。三是对一个地区和单位形象会产生更加难以挽回的负面影响。“一把手”一旦出事，不仅个人身败名裂，而且会严峻影响一个地方和单位的整体形象，后来人往往要付出几倍的努力才可能逐步挽回影响。我们各级领导干部特殊是“一把手”对此要深刻警醒，进一步增加拒腐防变的自觉性和坚决性。 第一，要从今日通报的案件中吸取深刻教训，“一把手”尤其要引以为戒分析我市近年来查处的“一把手”案件，有的独断专行
20、、作风霸道，有的投机取巧、玩弄权术，有的自律不严、收礼收贿，有的贪迷财色、道德败坏，有的失职渎职、玩忽职守。他们蜕变的轨迹不尽一样，但都殊途同归，最终跌入腐败的深渊，变成人民的罪人。这些发生在我们身边的典型案件，是活生生的反面教材。剖析这些案件，有三条警示我们要牢牢记取。一是要倍加敬畏手中的权力。权力是一把“双刃剑”。用权为公，可以造福社会、造福人民;以权谋私，必定走向腐败、身败名裂。领导干部不管职位多高、力量多强、奉献多大，一旦权力观发生扭曲，必定私欲膨胀，无视党纪国法，最终走向腐败。我们各级领导干部都要牢记，我们手中的权力是党和人民给予的，只能用来为人民谋利益。权力越大，责任越大，风险也越
21、大，我们要时刻保持头脑糊涂，如履薄冰、如临深渊，常修从政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。二是要倍加珍惜组织的培育。组织上培育一个干部不简单，培育“一把手”更需要付出长期的心血。极少数领导干部走上违纪违法的道路，是我们极不情愿看到的。我们肯定要倍加珍惜组织上供应的干事创业的平台，常怀一颗忠诚之心，在大是大非面前绝不能有丝毫闪失;常怀一颗进取之心，在干事创业中绝不能有丝毫懈怠;常怀一颗律己之心，在自我要求上绝不能有丝毫放松，自觉做到干洁净净做事，清清白白做人。三是要倍加珍视个人的政治声誉。对一个干部来说，除了生理生命，政治生命同样重要。各级领导干部都要珍惜自己的政治声誉，维护自己的政治形象。珍惜
22、政治声誉，根本是“做好人”，核心是“干好事”，关键是“过好关”。我们必需时刻警醒，谨言慎行，从严要求，防微杜渐。 其次，要切实加强对党员干部的监视治理，尤其要突出对“一把手”的监视不受监视的权力必定导致腐败，拒绝监视的干部迟早走向腐败。各级党政组织对党员干部要始终坚持严在明处、爱在深处，做到从严教育、从严治理、从严监视。一要前移监视关口。最好的监视是防患于未然。各级党组织要加强对各级干部的常常性教育提示，引导干部见贤思齐，见不贤而自省，筑牢拒腐防变的思想防线。对各级领导干部尤其是“一把手”的廉政状况要定期分析，准时把握动态，建立健全预警机制，必要时准时诫勉谈话、提示告诫。二要加强权力制衡。建立
23、健全决策权、执行权、监视权既相互制约又相互协调的权力构造和运行机制，是监视“一把手”的关键所在。最近，围绕标准、制约、监视“一把手”的权力行使，市里正在对“一把手”不直接分管人事、财务、工程建立和招投标工作进展调研，预备出台“一把手”“四个不直接分管”的规定。出台这个规定，看是分解了“一把手”的权力，但实际上是让“一把手”从直接行使权力变成监视权力行使。这项工作要抓紧推动，制度出台后，各级“一把手”要仔细执行，真正使好的制度发挥好的作用。三要推动权力“阳光”运作。阳光是最好的“防腐剂”。要根据能够阳光操作的一律阳光操作，能够让市场配置的都让市场配置，能够让群众参加和评判的都让群众参加和评判的要
24、求，进一步推动党务、政务、事务公开，扩大公开范围，提高公开实效。今年，我们要在大市区根本建立行政权力公开透亮运行电子政务平台，初步建成网上电子监察监控系统，促进权力公开透亮运行。在加强监视治理的同时，要连续加大惩治腐败的力度，不管涉及到谁，都要一查究竟、绝不姑息。在这里，我代表市委再次严肃向全市干部打招呼：各级领导干部假如自身有问题的，必需迷途知返，假如执迷不悟、心存幸运，必将自食苦果。 第三，要仔细排查整改党性党风党纪方面的突出问题，“一把手”尤其要带头当前，全市深入学习实践科学进展观活动马上从学习调研阶段转入分析检查阶段，着力解决党性党风党纪方面的突出问题，是学习实践活动的重要内容。要把这
25、次警示教育后的对比检查与学习实践活动中的集中排查严密结合起来，坚持“一把手”带头，组织广阔党员干部特殊是各级领导干部，在深入排查影响和制约科学进展突出问题的同时，深入排查党性党风党纪方面的突出问题，仔细剖析根源，切实抓好整改。就面上而言，要进一步强化三方面的工作：一是要强化各级干部的责任心。责任心是党性的重要表达，剧烈的责任心是做好一切工作的根底。当前，保增长促进展的任务非常艰难，压力前所未有。区域竞争已经不是在干，而是在拼。在这种状况下，更需要各级干部全身心投入工作，恪尽职守。应当说，我市有一大批干部为盐城的进展尽心尽职、呕心沥血，但也有一些干部责任心太差、玩心太重，工作严峻不负责任。在这些
26、通报的案件当中失职渎职占了22.3%，去年行政复议纠错、行政诉讼败诉案件消失上升和反弹，充分说明白相当一局部干部工作责任心不强。干部乱作为是腐败，干部不作为也是一种腐败。各级领导干部都要仔细对比排查整改，各级党政组织都要实行有效方法着力解决干部责任心不强的问题。二是要大力提倡厉行节省的良好风气。艰难奋斗、厉行节省，是党风建立的重要内容。越是进展困难的时候，各级党政机关和领导干部越要带头过紧日子，勤俭办一切事业。当前，群众对少数领导干部婚丧嫁娶大操大办、公车私驾、公车私用、公款吃喝、公费旅游等问题反映有所增多。各级领导干部要引起高度警觉，带头执行控减经费开支的要求，带头反对铺张铺张和大手大脚，带
27、头抵抗享乐主义和奢侈之风，切实把厉行节省的要求表达在工作、生活的各个方面。三是要切实增加党的纪律观念。要严格遵守党的政治纪律，当前特殊要仔细落实中心和省、市关于保增长、扩内需、调构造的各项政策措施，确保政令畅通，全力保持经济平稳较快进展。要严格遵守党的组织纪律，各级“一把手”要带头坚持民主集中制，严格执行议事规章和决策程序，绝不能搞个人或少数人说了算。要严格遵守党的经济工作纪律，仔细执行廉洁从政的各项规定，严禁超越职权插手详细建立工程。要严格遵守党的群众工作纪律，畅通诉求渠道，准时化解冲突，切实解决群众关注的热点难点问题，维护群众切身利益，真正做到敬民、亲民、爱民、为民，不辜负党和人民的重托和
28、期望。 第4篇: 警示教育大会讲话稿 同志们： 根据XX市委的统一要求，我们利用晚上时间，在这里召开全市警示教育大会。主要内容是，传达两起XX市干部严峻违纪违法案例，教育全市党员干部深刻吸取教训，保持高度警醒，强化纪律意识，筑牢法纪防线，始终保持党风廉政建立和反腐败工作的高压态势。 刚刚，XX同志传达了两起严峻违纪违法案例，XX同志传达了XXX的重要讲话。盼望同志们通过倾听案例和讲话，承受警示教育，牢记前车之鉴，吸取深刻教训，切实在思想上提高遵纪守法的意识，行动上增进廉洁自律的修养，当好良好政治生态的坚决践行者和维护者。 下面，我再强调几点意见： 第一，加强理论武装，筑牢思想防线。全市各级党员
29、干部要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，通过不断加深对党的创新理论、特殊是习近平总书记全面从严治党重要论述的学习，始终保持理论上的糊涂，切实做到信仰上的坚决。要注意党性修养，始终保持高尚的精神追求和道德情操，提升自我境地，追求安康生活，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。 其次，常怀敬畏之心，守好廉洁底线。要时常用党纪国法的尺子量量自身，拿纪律法规的镜子照照自己，端正言行，标准约束。要严守党的纪律，通过政治纪律，带动组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。要自觉承受监视，习惯在监视和约束之下工作和生活，不存幸运心理，拒绝利益诱惑，坚决同一切腐败行为作斗争。要常存如履薄
30、冰、如临深渊之感，时刻警示和告诫自己：国有国法，党有党规，只有不踩“黄线”、不越“红线”，才能担负起改革进展的重任。 第三，牢记初心使命，坚持为民用权。习近平总书记指出：“我们的权力是党和人民给予的，是为党和人民做事用的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。”我们要始终牢记总书记的教导，肯定要正确行使权力，始终坚持制度面前没有任何特权，始终坚持以人民为中心的进展思想。要树牢“权为民所赋”的意识，把民众满足作为行使权力的根本标准，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，真正把人民群众的根本利益维护好、实现好、进展好。决不能以任何借口、任何方式让“为民用权”脱离约束、变形走样。 第四，强
31、化“两个责任”，加强廉政建立。要深刻理解全面从严治党是党建工作的总部署、大格局，主体责任和监视责任都是政治责任，是党委、纪委的职责所在，使命所系，必需仔细履行到位，不能有丝毫懈怠。各级党组织要把全面从严治党作为刚性之责，牢牢扛在肩上，压紧压实落细。要严厉党内政治生活，严守规法规矩公号“老秘带你写材料”整理的组织关系，培育清清爽爽的同志感情，榜样执行民主集中制、重大事项报告、三重一大事项集体决策等组织制度。要连续重拳惩治腐败，始终坚持无禁区、全掩盖、零容忍，始终坚持重遏制、强高压、长震慑，以更严更实的作风推动全市各项事业高质量进展。 第5篇: 警示教育大会讲话稿 同志们： 今年是中国共产党成立9
32、9周年，今日我们聚拢一堂，盛大纪念党的生日，并对去年以来涌现出来的优秀党员、优秀党务工进展表彰。在此，我代表局党组向全局党员致以节日的问候！向受表彰的同志表示热闹的庆贺！盼望受到表扬的党员珍惜荣誉，戒骄戒躁，百尺竿头，更进一步； 同时也盼望其他党员向先进典型学习看齐，比学赶超，加压奋进，在全面争先创优的工作实践中建功立业、展现风采。 借此时机，就党建工作，我讲三点意见。 一、确定成绩、坚决信念，集聚推动党建和业务工作进展的源动力 今年以来，局党组全面落实从严治党责任，毫不动摇坚持和完善党的领导，发挥党组政治核心和领导核心作用，在疫情防控中作了大量细致有效的工作，为推动应急治理工作供应了顽强的政
33、治保障，。 一是从严抓责任落实。局党组始终坚持把管党治党作为最根本的政治责任，年初，召开专题会议进展全面讨论部署，制定局党组书记抓党建和机关党委书记推动党建工作责任清单，建立局领导班子成员指导基层党建工作联系点制度，下发年度党风廉政建立实施意见和任务分工，签订责任书和承诺书，层层传导压实责任。局领导班子成员能够仔细履行“一岗双责”，带头落实组织生活制度，加强分管科室监视检查，真正做到党建、业务两手抓、两手硬。二是从严抓组织建立。局党组严格执行民主集中制，仔细落实领导干部双重组织生活、党组中心组理论学习、重大事项集体讨论、廉政谈话、述职述廉、领导干部个人重大事项报告等制度。根据所在支部与分管科室
34、相对应的原则，重新调整成立了11个党支部，建在各业务工作线上，解决了过去党建、业务分头抓、“两张皮”的问题。坚持硬选人、选硬人，从各业务科室主要负责人中选择素养高、有担当、能负责的同志担当各支部书记，解决了支部组织力不强、作用弱化的问题。三是从严抓思想教育。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，突出抓好党组理论中心组和机关党员集体学习，建立了周五集体学习、定期研讨沟通、现场教学、实地调研等多种方式相结合的学习机制，今年以来共组织集中学习教育活动24次，分三批赴市廉政警示教育基地开展警示教育，进一步筑牢了思想防线。四是从严抓作风建立。根据“纪律严明、雷厉风行、担当作为、创新创
35、优”标准抓作风、建队伍，在局机关建立了责任清单化、工作工程化、成效数字化的“三化”工作推动机制，树立“以实干论英雄、以实绩为标尺”的作风导向。深入开展“四个怎么看、四个怎么办”大争论活动，全面提升机关干部的责任意识、担当意识。在全局开展以“有态度、有熟悉、有措施、有效果”为主题的“双反双防”集中整顿月活动，全体人员对比自身工作职责，自我反省，深刻剖析，查摆问题，相互监视整改，进一步转作风、提效能。 高度重视和加强党的建立，切实做好党风廉政建立工作，是激发活力、分散合力，推动事业安康进展的关键手段。今年以来，我们通过抓党建带动队伍建立，推动了应急治理工作创新进展。在安全生产上，探究新举措，动真碰
36、硬开展执法评估，实现了综合治理，形成“执法评估作风”。在应急治理上，我们立足新职能，快速进入新角色，克制困难，胜利组织了市级防汛抢险救援综合演练，形成了“演练精神”。积极应对了新冠肺炎疫情和xx，应急治理工作实现了良好开局。万里长城我们迈出了坚实的一步，在党建工作上，我们要坚决信念，不断聚拢推开工作向前、向上的源动力； 在业务工作上，我们要保持急躁，有一抓究竟的狠劲、韧劲和干劲，以奋勉有为的精神状态，全力推动应急事业大进展。 二、认清形势、正视问题，不断增加抓好党建工作的思想和行动自觉 近年来，我们严格根据上级有关规定和要求，紧紧围绕中心任务，注意源头治理，持续改良作风，加强队伍建立，经受了各
37、种风浪的考验，推动了事业进展。但是，我们不能盲目乐观，应当糊涂看到存在的问题和缺乏，突出表现在以下三个方面： 一是党建思维不坚固，精神不振。有的同志仍旧存在“抓党建影响工作”的熟悉误区，党建与业务系统抓、融合抓的理念还没有真正树立起来。党建工作往往“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。有的党员先锋意识“淡化”，放松了对自己的要求，日常工作中把自已等同于一般群众，缺乏热忱和积极性，得过且过，工作上不求进取。 二是组织工作不扎实，效果不佳。一些支部党组织制度不完善，治理松懈，支部组织生活不健全，“三会一课”制度坚持不好，个别支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开，支部大会不标准不严厉； 在
38、对党员治理结果的衡量上，往往把行政业务工作开展得好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，对政治表现、自身综合素养等难以实施精确的评价考核； 有的支部党建工作与业务工作严密结合不够，满意于做好规定动作，带动作用不明显，主题实践活动影响不广泛。 三是业务工作不担当，合力不够。机关党建说究竟是做人的工作的，业务工作是靠人干的。党建带队建的作用没发挥好，会产生一系列问题，特殊是在担当作为抓落实上，例如，有些同志工作的“蜜月期”还没有过，业务还没有搞熟，什么成绩也没有，就把眼睛和心思瞄准到另外一个岗位； 有些同志对岗位挑肥拣瘦，觉得工作辛苦、责任太大； 有的同志在工作中抱着为别人干事的心态，机械的被动的完
39、成任务； 有的同志干自己的私事风风火火，一到上班时间就浑浑噩噩，对领导交办的工作敷衍了事； 有的同志大局意识不强，对领导交办的看似不是“责任范围内”的工作一推了之。 全面从严治党是党的十八大以来党中心作出的重大战略部署，是“四个全面”战略布局的重要组成局部，也是全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国的根本保证。面对新形势新任务，我们要切实增加思想和行动自觉，以更加负责的态度、更加有力的举措，推动全面从严治党延长到基层、落实到每个支部和每位党员，确保全面从严治党要求在应急治理系统落地生根，分散起推动事业进展的强大合力。严密结合当前应急治理工作实际，要正确处理好两种关系： 一是正确处理党建工
40、作和中心工作的关系。党建工作是前提、是根底、是先导，我们机关干部队伍中共产党员占大多数这一现实，打算了抓好党建工作、发挥好党员先锋榜样作用必将对推动应急治理事业进展起着打算性引领性作用； 党建工作必需发挥效劳大局、效劳中心的作用，只有围绕应急治理工作中的难点、焦点和热点，才能找准位置、发挥作用、表达价值、大有作为。各级党组织要紧紧围绕日常监管工作，找准切入点、选好结合点，创新载体和平台，把应急治理部、省厅和市委、市政府做出的新部署、确定的新任务，表达到党建工作的各个方面，始终把党建工作和中心工作严密结合起来。 二是正确处理个人与组织的关系。要听从组织。共产党不是混合物，不是全体党员的简洁相加，
41、而是根据肯定的组织形式和肯定的规章结合起来的，正是由于这种组织构造，党才具有强大战斗力。这种组织形式和组织规章就是民主集中制。民主集中制的根本原则是肯定的、无条件的，容不得个人讨价还价，必需做到“四个听从”。要讲求团结。一根筷子简单折,一把筷子难折断； 一个和尚挑水喝，三个和尚没水喝。这两句话，从正反两面简洁地说明:团结的重要性。要结合支部主题党日活动，通过积极开展爱国教育、传播正能量、联系帮忙群众等丰富多彩、安康向上的活动，加强党员与党员之间、党员与群众之间的深厚情意，同时，常态化召开工作研讨会、碰头会，在此过程中齐寻短板、互评得失、共谋思路，切实加强彼此之间的沟通沟通，形成“团结、紧急、严
42、厉、活泼”的工作气氛，齐心协力推动党的事业向前迈进。要激情担当。一方面，我们要增加职业自信，安全生产、防灾减灾、应急救援充分表达了以人为本的进展理念，严谨的工作换来的是百姓安康、社会稳定，是救死扶伤，积德行善的好事、大事，责任重大，使命荣耀。要把这种荣誉感作为推开工作的不竭动力。另一方面，要讲政治、顾大局，“一滴水只有融入大海里才能永不干枯”。一个人不管有多大的才华，多大的力量，假如没有施展才华和力量的舞台，其价值也就无法表达出来。组织为个人成长供应了空间，就应当珍惜时机，把人生价值与集体目标严密的联系在一起，学会在逆境中爬坡，转变自己、突破自己，在完成工作中、在创新创优中获得认同感，实现人生
43、价值。 三、聚焦主责、抓好主业，着力增加机关党建工作的实效性 党建工作面广量大，任务繁重。既要统筹兼顾、协调推动党的各项工作，又要抓住重点，聚焦主业。对于当前来说，要重点抓好四个方面的工作。 第一，强根底，全面推动基层支部工作标准化标准化。根底不牢、地动山摇。党支部工作的质量和实效直接关系到党的战斗力，必需紧跟当前形势，不断加强和改良支部建立。一是推动过硬支部建立。要树立“一切工作到支部”的鲜亮导向，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。仔细抓好中国共产党支部工作条例(试行)的学习培训，组织支部参与市直机关工委举办的专题培训班，利用“主题党日”等多种形式开展专题学习。连续抓好x市机关党支部运行标准(试
44、行)、“双向述职评议”制度的落实，深化“优秀支部工作法”和党建品牌创立活动。二是严格组织生活制度。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议等组织生活制度，催促指导党支部严格执行制度规定，着力提升党的组织生活常常化、制度化、标准化，连续落实党员领导干部双重组织生活制度，确保党内组织生活开展常常、严厉仔细、记录标准、资料齐全。仔细开展“主题党日”活动，丰富活动内容和形式，推动理论学习、党性熬炼与业务力量提升严密结合。三是强化党员治理。把从严治党要求贯穿到党员进展和治理各个环节，仔细落实加强新形势下党员进展工作的要求，进一步突出重点、优化构造，不断提高进展党员工作质量，严格党员组织关系
45、转接和党费收缴治理，标准基层根底工作。仔细落实党内关心鼓励制度，增加党员荣誉感归属感。结合民主评议党员深化“党员画像”，形成党员“党性体检”的长效机制。四是抓严抓实系统党建。积极探究抓系统党建的有效形式，以系统思维抓党建，连续落实局领导班子成员党建工作联系点制度，结合开展执法、调研等监管工作，加强对县区局党建工作的指导。建立健全结对互学共促机制，各机关党支部通过与联建党支部党课联上、活动联办、工作联抓等方式，有力推动基层支部建立。 其次，创一流，把文明单位创立作为党建工作成效的现实检验。创立精神文明单位是表达单位形象和机关作风的重要标志，必需坚决信念，打好荣誉保卫战。一要深刻理解创立文明单位的
46、重要意义。一个单位的文明程度，是一个单位社会形象和进展水平的集中表达，也是一个单位综合实力的重要组成局部。“文明单位”的称号，是社会主义物质文明、精神文明、政治文明建立的崇高荣誉，是衡量全体干部职工政治素养、人文素养的重要标志，是机关单位分散合力、提升战力的练兵场，必需排解干扰，以爬坡过坎、滚石上山的闯劲守住集体荣誉。二要全面落实文明单位创立各项工作任务。创立工作重在行动。文明创立不是一句口号，更不是一种形式，而是一项具有深刻内涵和丰富内容的系统工程。要紧紧围绕“政治建立、道德建立、业务工作、文体活动、科学治理、工作环境、创立活动”等七个方面的要求，结合我局实际，以支部为单位，仔细细化分解任务
47、、明确责任时限，积极组织实施。三要约法三章定好文明单位创立军令状。一方面，设立底线，文明单位考核细则中的“规定动作”决不允许失分，哪个环节失了分，哪个责任支部在年终评先树立方面“一票拒绝”。另一方面，拔高上限，对于考核中的浮动加分工程，党员干部要发挥先锋榜样作用，全力争取，能加10分的就不能加8分，但凡争取到加分项的支部和个人在年终考核时同步加分。 第三，保实效，严格党建工作责任落实推开工作见效。俗话说“没有框的玻璃简单碎”。没有良好的鼓励约束机制，责任就会悬空，压力传导就会失效。要牢牢抓住考核评价“牛鼻子”，严格落实责任清单化、工作工程化、和成效数字化的“三化”工作推动机制。局机关各科室有哪
48、些详细职责，今年重点解决哪些问题，科室人员分到哪些详细任务，如何评价完成结果，经过几个月的反复讨论修改，形成了一套完整的考核方法。下周，就要组织半年述职评议，科室对比履职清单逐项说明工作完成状况，大家一起议一议、评一评、打打分，考出来的成绩就是科室和个人的工作实绩，计入年终考核。就是要用大家的工作实绩来客观、科学、公正的评价大家，并作为评先树优的主要依据。 同志们，新起点、新号角、新征程。在党的99周年华诞马上降临之际，盼望大家把这次会议作为进一步做好各项工作的冲锋号和新起点，保持积极的心态和昂扬的斗志，充分发挥敢于拼搏、勇于争先的闯劲，吃苦耐劳、克难奋进的干劲，永不言弃、永不满意的韧劲，奋力谱写应急治理工作新篇章。 第6篇: 警示教育大会讲话稿 同志们： 今日的会议非常重要，也特别必要,主要任务是落实县(市)纪委监委要求,对局基层干部举办案件剖析，做好以案促改工作进展