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1、职业形象与职场礼仪的重要意义职业形象与职场礼仪的重要意义随着高校的扩招，随着高校的扩招，就业市场竞争越演越烈，就业市场竞争越演越烈，大学生就业压力越来大学生就业压力越来越大，人才竞争异常残酷越大，人才竞争异常残酷.用人单位在应聘中除了重视文凭以外，更用人单位在应聘中除了重视文凭以外，更加重视对人才综合素质的考察。据媒体报道，在招聘过程中加重视对人才综合素质的考察。据媒体报道，在招聘过程中,常常是常常是温文尔雅温文尔雅,服饰得体，服饰得体，仪表端庄仪表端庄,彬彬有礼的大学生更能获得用人单问彬彬有礼的大学生更能获得用人单问的青睐。的青睐。所谓面试，所谓面试，既对应聘者当面进行的考察和测试，既对应聘
2、者当面进行的考察和测试，只有通过了只有通过了面试，求职成功就已经在望。那么参加面试要注意哪些礼仪礼节面试，求职成功就已经在望。那么参加面试要注意哪些礼仪礼节呢？呢？一、首先明确什么是职业礼仪一、首先明确什么是职业礼仪众所周知，众所周知，面试的第一关非常重要面试的第一关非常重要,给人的印象既不能太弱，给人的印象既不能太弱，也不能太过。除了良好的谈吐举止外，也不能太过。除了良好的谈吐举止外，令人舒服和喜爱的外表也是令人舒服和喜爱的外表也是极为重要的。这时，极为重要的。这时，巧妙的化妆就显出了非同凡响的意义。清爽润巧妙的化妆就显出了非同凡响的意义。清爽润泽的妆面泽的妆面,不仅让人觉得朝气蓬勃不仅让人
3、觉得朝气蓬勃,更能在无言中显示出良好的个更能在无言中显示出良好的个人修养和富于个性的审美趣味。人修养和富于个性的审美趣味。如果妆面能够与投报单位的职业特性如果妆面能够与投报单位的职业特性巧妙结合巧妙结合,则更能表现出你的机智与灵活则更能表现出你的机智与灵活.有统计表明，有统计表明，能在大街上能在大街上博得高回头率的几乎都是化过妆的女子。博得高回头率的几乎都是化过妆的女子。相信面试也是一样。相信面试也是一样。想得到想得到百分之百的完美印象百分之百的完美印象,有心的同学还是应该试试淡妆的魅力。有心的同学还是应该试试淡妆的魅力。这就是这就是必要的职业礼仪。职业礼仪是在人际交往中，必要的职业礼仪。职业
4、礼仪是在人际交往中，以一定的、约定俗成以一定的、约定俗成的程序、方式来表现的律己、敬人的过程的程序、方式来表现的律己、敬人的过程,涉及穿着、交往、沟通、涉及穿着、交往、沟通、情商等内容情商等内容.从个人修养的角度来看从个人修养的角度来看,礼仪可以说是一个人内在修养礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现和素质的外在表现;从交际的角度来看从交际的角度来看,礼仪可以说是人际交往中礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术适用的一种艺术,一种交际方式或交际方法一种交际方式或交际方法;是人际交往中约定俗是人际交往中约定俗成的给人以尊重、友好的习惯做法成的给人以尊重、友好的习惯做法;从传播的角度来看，从传播
5、的角度来看，礼仪可以礼仪可以说是在人际交往中进行相互沟通的技巧说是在人际交往中进行相互沟通的技巧.二、不同的工作要有不同的职业装束二、不同的工作要有不同的职业装束礼仪的一个重要特点就是礼仪的对象化。也就是说，礼仪的一个重要特点就是礼仪的对象化。也就是说，在不同的在不同的场合场合,不同的对象，不同的对象，对礼仪都有不同的要求，对礼仪都有不同的要求，但大都有一个共同的但大都有一个共同的规律。比如，规律。比如，对于饭店业的礼仪，对于饭店业的礼仪，就基本相同，就基本相同，而不等同于其他而不等同于其他行业的礼仪要求，行业的礼仪要求，但每个饭店的工作人员情况不尽相同，但每个饭店的工作人员情况不尽相同，所宣
6、扬的所宣扬的企业文化和理念可能不一样，企业文化和理念可能不一样，所以又有所区别。我们日常工作、生所以又有所区别。我们日常工作、生活中要切记这一点活中要切记这一点,不同的工作要有不同的职业装束不同的工作要有不同的职业装束.最关键的就是最关键的就是做到适合，做到适合，既适合你的身材和工作性质既适合你的身材和工作性质,又要和你将应聘的这家公又要和你将应聘的这家公司的整体着装风格相符。司的整体着装风格相符。三、要注重职业礼仪的培养三、要注重职业礼仪的培养职业礼仪的培养应该是内外兼修的。古语说得好:“腹有诗书气职业礼仪的培养应该是内外兼修的。古语说得好:“腹有诗书气自华”。自华”。内在修养的提炼是提高职
7、业礼仪最根本的源泉。内在修养的提炼是提高职业礼仪最根本的源泉。因此大学生因此大学生在今后的工作中要注意自己的仪态在今后的工作中要注意自己的仪态,不仅是自我尊重和尊重他人的不仅是自我尊重和尊重他人的表现表现,也能反映出一名员工的工作态度和精神风貌也能反映出一名员工的工作态度和精神风貌.下面介绍些基本下面介绍些基本的职业礼仪的职业礼仪.（一（一)行为礼仪行为礼仪1 1。微笑人与人相识微笑人与人相识,第一印象往往是在前几秒钟形成的第一印象往往是在前几秒钟形成的,而要而要改变它改变它,却需付出很长时间的努力。却需付出很长时间的努力。良好的第一印象来源于人的仪表良好的第一印象来源于人的仪表谈吐，谈吐，但
8、更重要的是取决于他的表情。微笑则是表情中最能赋予人但更重要的是取决于他的表情。微笑则是表情中最能赋予人好感，好感，增加友善和沟通，增加友善和沟通，愉悦心情的表现方式。愉悦心情的表现方式。也是人与人之间最也是人与人之间最好的一种沟通方式好的一种沟通方式.一个对你微笑的人，一个对你微笑的人，必能体现出他的热情、必能体现出他的热情、修养修养和魅力和魅力,从而得到人们的信任和尊重。从而得到人们的信任和尊重。这就要求我们在平时的训练中这就要求我们在平时的训练中要学会微笑。要学会微笑。2 2。站姿正确的站姿是抬头、目视前方、挺胸立腰、肩平、双臂站姿正确的站姿是抬头、目视前方、挺胸立腰、肩平、双臂自然下垂、
9、收腹、双腿并拢直立、脚尖分呈自然下垂、收腹、双腿并拢直立、脚尖分呈V V 字型，字型，身体重心放到身体重心放到两脚中间两脚中间;也可两脚分开也可两脚分开,比肩略窄，比肩略窄，双手交叉，双手交叉，放在体前或体后。放在体前或体后。站立开会时，站立开会时，男员工应两脚分开男员工应两脚分开,比肩略窄比肩略窄,双手放在背后，双手放在背后，右手右手握左手腕部；握左手腕部；女员工应双脚并拢，女员工应双脚并拢，脚尖分呈脚尖分呈 V V 字型，字型，右手握左手右手握左手放于腹前。放于腹前。3.3.蹲姿上身挺直，蹲姿上身挺直，略低头，略低头，左脚在前，左脚在前，右脚在左脚后一脚远右脚在左脚后一脚远的距离的距离,前
10、脚全脚着地，前脚全脚着地，小腿基本垂直于地面。小腿基本垂直于地面。后脚前掌着地后脚前掌着地,脚后脚后跟提起。女士蹲姿要右膝紧贴左小腿内侧跟提起。女士蹲姿要右膝紧贴左小腿内侧,男士蹲时两膝自然分男士蹲时两膝自然分开开.(二二)仪表礼仪保持良好的仪表仪表礼仪保持良好的仪表,可以使一天的心情轻松、可以使一天的心情轻松、愉快，愉快，也也可使人对自己充满信心。可使人对自己充满信心。大家清晨起床都充分计算吃早餐、大家清晨起床都充分计算吃早餐、上班交通上班交通所需要的时间，所需要的时间，如果你每天早起如果你每天早起 5 5 分钟对自己的仪表进行检查的话分钟对自己的仪表进行检查的话,既能使你一天的工作增加自信
11、，既能使你一天的工作增加自信，也可使其他人感到舒畅。也可使其他人感到舒畅。要求如下要求如下:男士：男士：短发，短发，清洁、整齐，清洁、整齐，不要太新潮；不要太新潮；精神饱满精神饱满,面带微笑面带微笑;西装平整、西装平整、清洁清洁;皮鞋光亮皮鞋光亮,深色袜子。深色袜子。女士女士:发型文雅、发型文雅、庄重，庄重，梳梳理整齐，理整齐，化淡妆，化淡妆，面带微笑面带微笑;裙子长度适宜；裙子长度适宜；鞋子光亮、鞋子光亮、清洁。清洁。四、面试礼仪四、面试礼仪（一（一)面试前五分钟面试前五分钟1 1。检查仪表：检查仪表：需不需要补妆需不需要补妆,看看发型有没有乱看看发型有没有乱,口红及齿口红及齿间有没有杂物等
12、，间有没有杂物等，用小镜子照一下。用小镜子照一下。在感觉一切准备就绪的状态下在感觉一切准备就绪的状态下,才能从容地接受招聘单位的面试。才能从容地接受招聘单位的面试。2.2.检索简单常识往往人们一紧张，检索简单常识往往人们一紧张，就连平时挂在嘴边的话都想就连平时挂在嘴边的话都想不起来，不起来，把一些常用词汇、时事用语、经济术语整理一下，把一些常用词汇、时事用语、经济术语整理一下，面试前面试前可随手翻阅。所整理的词汇可根据具体应聘职务而有所不同可随手翻阅。所整理的词汇可根据具体应聘职务而有所不同.（二）（二）面试过程中面试过程中1 1。进门时走进房间的时候进门时走进房间的时候,自己的名字被喊到自己
13、的名字被喊到,就有力地答一就有力地答一声“是声“是，然后再进门。然后再进门。如果门关着的话如果门关着的话,就要以里面听得见的力度就要以里面听得见的力度敲门敲门,听到回复后再进去。开门关门尽量要轻，听到回复后再进去。开门关门尽量要轻，向招聘方各位行过向招聘方各位行过礼之后，礼之后，清楚地说出自己的名字。清楚地说出自己的名字。2.2.坐姿在没有听到“请坐”之前，坐姿在没有听到“请坐”之前，绝对不可以坐下绝对不可以坐下,面试官还面试官还没有开口没有开口,就顺势把自己挂在椅子上的人，就顺势把自己挂在椅子上的人，已经扣掉一半分数了已经扣掉一半分数了.坐下时也不要在椅沿上轻坐坐下时也不要在椅沿上轻坐,要舒
14、服地坐进去要舒服地坐进去.并拢双膝，并拢双膝，把手自然把手自然的放在上面。的放在上面。3 3。使用敬语使用过分夸张的敬语是一件令双方都很尴尬的事。使用敬语使用过分夸张的敬语是一件令双方都很尴尬的事。所以所以,这一点在平时待人接物时就应下工夫这一点在平时待人接物时就应下工夫,如要习惯对长辈说敬如要习惯对长辈说敬语等。比如：语等。比如：您好，您好，老师！老师！或者说或者说:您好，您好，考官！考官！4.4.视线范围说话时不要低头，视线范围说话时不要低头，要看着对方的眼睛或眉间要看着对方的眼睛或眉间,不要不要回避视线回避视线.做出具体答复前，做出具体答复前，可以把视线投在对方背景上可以把视线投在对方背
15、景上,如墙面等如墙面等,停留两三秒钟以便思考，停留两三秒钟以便思考，但不宜过长，但不宜过长，开口回答问题时，开口回答问题时，应把视应把视线收回来。线收回来。5.5.集中注意力无论谈话投机与否，集中注意力无论谈话投机与否，你都不要因此分散注意力你都不要因此分散注意力.不要四处看不要四处看,显出似听非听的样子。如果你对对方的提问漫不经心，显出似听非听的样子。如果你对对方的提问漫不经心，言论空洞言论空洞,或是轻率下断语，或是轻率下断语，借以表现自己的高明，借以表现自己的高明，或是连珠炮似或是连珠炮似地发问地发问,让对方觉得你过分热心和要求太高让对方觉得你过分热心和要求太高,这都容易破坏交谈这都容易破
16、坏交谈,是是不好的交谈习惯不好的交谈习惯.6 6。知之为知之知之为知之,不知为不知在面试场上，不知为不知在面试场上，常会遇到一些不熟常会遇到一些不熟悉、曾经熟悉现在竟忘记或根本不懂的问题。面临这种情况，悉、曾经熟悉现在竟忘记或根本不懂的问题。面临这种情况，默不默不做声、做声、回避问题是失策回避问题是失策;牵强附会、牵强附会、“强不知为知之“强不知为知之 更是拙劣，更是拙劣，实实事求是的坦率承认为上策。事求是的坦率承认为上策。三）三）面试后的其他注意事项面试后的其他注意事项许多求职者只留意应聘面试时的礼仪许多求职者只留意应聘面试时的礼仪,而忽略了应聘后的善后而忽略了应聘后的善后工作，工作，而这些
17、步骤亦能加深别人对你的印象。面试结束并不意味着而这些步骤亦能加深别人对你的印象。面试结束并不意味着求职过程已经终结求职过程已经终结,也不意味着求职者可以袖手以待聘用通知的到也不意味着求职者可以袖手以待聘用通知的到来，来，有些事你还得做。有些事你还得做。1.1.感谢为了加深招聘人员对你的印象感谢为了加深招聘人员对你的印象,增加求职成功的可能增加求职成功的可能性，性，面试后两天内，面试后两天内，你最好给招聘单位打个电话或写封信表示谢意你最好给招聘单位打个电话或写封信表示谢意.因为这不仅是礼貌之举因为这不仅是礼貌之举,也会使主考官在作决定之时对你有印象。也会使主考官在作决定之时对你有印象。据据调查，
18、调查，十个求职者往往有九个人不写感谢信十个求职者往往有九个人不写感谢信,你如果没有忽略这个你如果没有忽略这个环节，环节，则显得“鹤立鸡群则显得“鹤立鸡群,格外突出，格外突出，说不定会使对方改变初说不定会使对方改变初衷衷.2 2。不要过早打听面试结果在一般情况下，不要过早打听面试结果在一般情况下，考官组每天面试结考官组每天面试结束后束后,都要进行讨论和投票都要进行讨论和投票,然后送人事部门汇总然后送人事部门汇总,最后确定录用最后确定录用人选人选,可能要等可能要等 3 35 5 天天.求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果不要过早打听面试结
19、果.3.3.查询结果一般来说查询结果一般来说,你如果在面试两周后或在主考官许诺的你如果在面试两周后或在主考官许诺的通知时间到了，通知时间到了，还没有收到对方的答复还没有收到对方的答复,就应该写信或打电话给招就应该写信或打电话给招聘单位或主考官聘单位或主考官,询问是否已做出了决定。询问是否已做出了决定。应聘中不可能每个人都是应聘中不可能每个人都是成功者，成功者，假如你在竞争中失败了假如你在竞争中失败了,也不要气馁。也不要气馁。就业机会不只一个，就业机会不只一个，关键是必须总结经验教训,“吃一堑关键是必须总结经验教训,“吃一堑,长一智”，长一智”，谋求“东山再谋求“东山再起”。起”。总之总之,面试是大学生走向社会的第一步，面试是大学生走向社会的第一步，这一步走的是否成功，这一步走的是否成功，会直接影响到将来工作的顺利与否会直接影响到将来工作的顺利与否,因此，因此，学习正确的职业礼仪，学习正确的职业礼仪，养成规范的职业习惯养成规范的职业习惯,是每一位大学生都应努力掌握并运用自如的是每一位大学生都应努力掌握并运用自如的职业要求。职业要求。