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1、 2023中职学校工作总结 2023中职学校工作总结 中职学校文化因其自身的特点，使他不同于一般中学，又区分与于大学，中职学校教学也有区分于一般学校，今日柠檬文苑给大家找来了20xx中职学校工作总结，盼望能够帮忙到大家。 狠抓根底建立加快进展步伐实现学校工作全面进步陕西能源职业技术学院临潼校区XX年工作总结 XX年在各级领导、主管部门的关怀和支持下，我们临潼校区的全体干部和教职员工克制种种困难，根据年初学校党政领导班子确定的工作思路和详细部署，埋头苦干，努力工作，学校的各项事业稳步推动，连续保持了良好的办学效益。专业建立、学科建立和教学治理工作加强，教研气氛深厚;招生人数再超千人大关;学生治理
2、工作强化;校园东区建立全面启动，新教学楼、职工住宅楼、400米标准运动场等一批工程工程开工建立;财务收入保持了连续增幅，职工生活质量稳步提高;校园治安秩序良好，安全稳定工作受到进一步重视;思想政治工作和校园精神文明建立成效显著。 回忆过去的一年，我们主要抓了以下工作： 一、仔细做好专业建立、学科建立、教学治理和教研工作。 医学影像技术、医学美容技术和康复技术专业是我校XX年才开设的新专业。围绕专业建立，去年，我们成立了专业科，聘任了负责人;通过网上查询资料、外出赴兄弟院校考察等途径，结合我校实际制定了各专业建立运作方案;与西安市中心医院影像中心、中铁一局医院附设伊丽美容整形医院、陕西省康复中心
3、等达成了合作办学意向，解决了专业课教学和见习等问题。全部这些工作，为新增专业的安康进展供应了有力的保证。 面对市场办学，设置新专业，不断拓宽办学新路子是我们多年来始终坚持的办学方针。去年，通过市场调研，我们申办了药物制剂技术新专业。根据专业设置要求，组织制定了教学大纲，购置了一批开办新专业所需的教学试验设备，新组建了专业试验室，并选派人员赴西安市和临潼区的多家制药企业进展实地考察，最终与迪森、万隆、千禾等制药企业达成校企联合办学意向，为该专业开办后的正常运作奠定了根底。 高等护理(涉外)专业是XX年经我校申办，省教育厅批准的陕西省高职高专教改试点专业。为抓好高等护理(涉外)专业建立，我们加强了
4、与国内外教育机构的办学联系与合作。XX年3月和8月，学校先后派出了由涉外护理培训中心负责人和校长分别带队，有教学副校长、专职教学治理干事和学科骨干教师参与的考察组分赴杭州护士学校、金华职业技术学院医学院、武汉大学医学院和菲律宾世界城市大学、新加坡达尔文教育集团考察，学习他们先进的办学理念和教学治理阅历。通过实地考察和学习沟通，进一步开阔了我们的办学眼界，明确了办学思路，为办好高等护理(涉外)专业积存了间接阅历。 学科建立得到了进一步重视，我们在XX年曾屡次组织教学专题会议就学科建立问题进展研讨，积极寻求学科建立的良策。为尽快把学科建立搞上去，制定了学科教研组工作条例，确定了各学科组的学科带头人
5、，并组织他们分赴省中医学校、省医专等学校参观学习;教务治理部门又屡次召开学科组长会议，详细进展工作部署。学科组长积极参加评教和试验室建立，组织本学科组教师开展教研活动。在过去一年里，学科建立走上了良性进展的轨道。 教学治理工作，从来没有放松过。XX年，我们着重抓了标准治理和师资队伍建立。标准治理上，标准了理论课和试验课的授课规划，对教师的教案书写实行了格式化要求，建立了试验课教学签名登记制度;恢复了校领导、中层干部、教学治理人员和教研组长的听课制度;严格了考试治理，新增了试验课的实践考核，对试卷进展密封、流水阅卷;从严了升留级制度和毕业证的发放。师资队伍建立工作方面，通过承受大学生和人员调入，
6、新增教师12人;利用为新教师举办专题讲座、有针对性地进展指导和安排听课等途径，加强了对青年教师的培育;支持教师外出参与国内专业学术会议，鼓舞教师进修、在职读研，提高学历和学问构造，以适应高等教育对教师学识水平和力量的高要求。 教研工作，去年我们收获不小。针对新申办的药物制剂技术专业，我们屡次组织教务、教研、招办等相关科室有关部门人员进展研讨，并在较短的时间内完成了包括专业申报表、申办专业的论证报告、主干课程教学大纲、专业教学进程规划等内容的申报材料，确保了该专业最终得以顺当通过省教育厅的审查批准。这一年里，我们还屡次派人参与全国性的学科建立和专业建立等方面的学术争论会，沟通阅历、学习取经。筹办
7、附属医院的工作通过近一年的考察、调研，也有了较大进展。为帮忙广阔教师提高论文写作的质量，4月份，特地邀请了核心期刊陕西中医学杂志副主编来校做如何撰写医学论文专题讲座。XX年我校教师教研成果甚丰，共计发表论文22篇，其中核心期刊11篇，数量之多前所未有;已经参编或正在参编的教材10部。 二、加强招生宣传和就业指导，克制困难，千方百计抓好招生就业工作。 去年的招生工作，我们在总结往年阅历的根底上，除连续到生源重点县市蹲点宣传外，还充分发挥电视报纸等媒体的宣传优势，进展广泛宣传，投入30余万元，先后在陕西电视台助你成才和秦之声栏目做招生宣传持续一月余;在XX年陕西高考报考指南、XX年高考试题及标准答
8、案、高职志愿卡和各市初中生报考手册上宣传我校;在填报志愿前夕，又在陕西招生报(初中、高中版)、陕西日报、华商报醒目版面做招生广告;此外，还在四川招生考试报、河南考试之友、山西报考指南、青海招生报、内蒙古日报和内蒙电视台等省外不同媒体进展宣传。同时，招生办实行专人留守，做好电话询问的受理和考生及家长来校接待工作。在全体招生人员的努力下，XX年共招生1157人，其中三年制高职921人，五年职大专168人，成人大专68人。无论招生人数，还是报到率，去年均制造了历史之最，生源质量也普遍好于往年。这一可喜成绩的取得是招生办的同志和全体招生人员克制了很多鲜为人知的困难，发扬全力以赴、团结协作的团队精神，迎
9、难而上，知难而进的结果;是用他们的辛苦和敬业精神换来的。正是他们的努力工作，超额完成XX年招生任务才确保了我校持续良好的经济效益，我们临潼校区的每个人都应感谢他们。 毕业生就业工作我们一直非常重视，为切实加强毕业生就业工作，XX年我们成立了实习就业指导中心挂靠在学生处。中心一方面，组织毕业生参与省市人事部门组织的各类人才沟通会，积极向用人单位推举我校毕业生;一方面，实行请进来的方法，先后于5月份 和7月份两次举办毕业生就业双选会，邀请40余家用人单位来校洽谈聘请毕业生。除此而外，我们又邀请专家对毕业生进展就业前教育和指导培训，以帮忙广阔毕业生树立新的就业观念，正确定位自己，早日实现就业。 三、
10、强化学生治理，抓好学生工作。 为了做好学生治理工作，学校进一步重视了学生治理工作队伍建立，提高了班主任津贴，严格了班主任聘任条件，并切实落实班主任量化考核方法，与津贴挂钩，班主任的工作责任心增加了，为学校学生治理工作的有效开展打下扎实的组织根底。 去年我们本着从严治校、从严治理的原则，先后两次对20名严峻违犯校纪的学生做出了开除学籍、留校观察、记大过等处分打算，对于整治校风，增加广阔学生的纪律意识产生了重要影响，起到了肯定的警示作用;9月，我们组织了1000余名XX级新生进展军训和入学教育，承受严格的国防教育和组织纪律教育。 一年来，学校坚持“立足校园、面对社会”，鼓舞和支持学生开展形式多样的
11、青年志愿者效劳活动，组织学生参加团中心组织的“大学生志愿效劳西部规划”活动，今年有12名应届大学生被选拔参加这一行列;利用课余时间到学校四周的敬老院等地参与义务劳动，供应义诊效劳;组织师生参与义务献血，献血人数达240人次;团委、学生会依据青年学生的特点和要求，积极开展如读书活动、舞蹈大赛、演讲竞赛、班际校际篮球友情赛、书画展、征文、省际文化沟通等形式多样、内容丰富的其次课堂和文体活动，胜利举办了一年一度的元旦文艺晚会和游艺晚会;鼓舞学生组织开展社团活动，在时间、地点、经费上赐予大力支持，白帆文学社和英语爱好者协会在过去一年里开展了社员笔会、英语演讲竞赛等系列活动;我们根据国家奖学金评比条件，
12、对符合标准的学生进展了申报，并将奖学金发放到学生手中;还先后进行了“五四”表彰大会和XXXX学年优秀学生和优秀学生干部表彰大会，并且加大了嘉奖力度，通过“学先进、评先进”，在全校构筑“积极向上、安康活泼”的育人环境。 XX年学校还针对目前不少学生心理承受力量差，局部学生存在心理障碍等问题，成立了学生心理安康工作领导小组，积极开展心理安康教育，安排懂医学心理学问的教师为学生供应心理安康询问效劳，普及心理安康学问，帮忙学生塑造安康人格，解除心理上的障碍和困惑，养成安康、良好的学习和生活习惯，受到学生们的普遍欢送。 为了培育和帮忙学生提高各方面力量素养，学校尽力制造、供应良好的学习环境和各项便利措施
13、。重视学生英语力量的培育，新引进1名英语外籍教师和3名英语本科毕业生来校从教，加强学校英语口语教学，设立英语角;积极组织学生参与全国高校英语应用力量a、b级考试，为帮忙更多的学生顺当通过考试，我们选配了优秀教师进展考前辅导工作，在上半年进展的首次考试中，涉外护理专业有24名学生通过a级考试，拿到了证书，另有3名学生通过了大学英语4级考试，从今完毕了我校学生大学英语4级考试通过人数为零的历史。学校重视抓好体育工作，在今年的春季田径运动会上，有47个班级1000余名学生参赛，7人打破3项校田径运动会纪录;在5月上旬省职教学生第xx届田径运动会上，我校参赛运发动与咸阳校区参赛运发动团结一心、并肩作战
14、，竞赛中发扬坚韧拼搏、奋勇领先的精神，在竞争剧烈的运动场上，充分展现了我们陕西能源职业技术学院大学生良好的精神风貌和竞技体育水平，他们分别取得了男女甲组团体第六名和第八名的较好成绩，我校运发动还夺得了两个运动工程的第三名，为陕西能源职业技术学院、为我们临潼校区争得了荣誉。 四、全力抓好校园东区建立，同时增加效劳意识，努力搞好后勤效劳工作。 校园东区工程工程建立根据建立规划方案分两期完成，XX年投资2100万元开工建立新教学大楼、400米标准运动场和4号职工住宅楼等一期工程工程。为抓好全年的这项重点工作，同时增加基建工作的透亮度，学校特地成立了包括后勤、纪检、人事等科室负责人在内的东区建立工作领
15、导小组，详细参加基建相关预备工作。为把好建筑质量关，领导小组对参标建筑企业进展实地考察，为选好满足、放心的承建单位奠定了肯定的根底;同时，为做到招标工作的公正、公正，学校托付陕西华春造价工程师事务所进展工程招标;在建筑“三材”选购中，也是由领导小组成员对参标供货商的资质状况进展全面考察，向学校提出考察报告，最终择优确定的。工程开工后，四周村民不时对施工队的工程施工有意进展干扰，学校又通过当地政府和公安派出所做了积极而富有成效的劝止工作。目前，校园东区工程工程建立各项工作进展顺当。此外，作为二期工程建立工程的多功能活动中心和学生公寓楼也在后勤基建部门、建筑设计单位的协作和努力工作下已经完成了初步
16、设计方案。 这两年我校师生员工日趋增多，校舍设施相应增加，效劳对象和范围呈扩大之势，因而后勤效劳工作量成倍增长，难度进一步变大，加之后勤人员始终偏少，尽管这样，后勤效劳部门仍旧坚固树立一切为教学效劳、为师生效劳的思想，克制困难，扎实工作，为全校XX余名学生和近200名教职工供应了较好的后勤保障效劳。去年，后勤效劳中心进一步加强了修理责任承包干区制度和巡回制度的落实，设立了修理效劳报修值班室和效劳热线，随时为师生供应效劳。XX年夏天，由于校园深水井使用年月已久，出水量受到制约以及供电设施负荷增加，用水、用电一度较为紧急，为了抓好水电供给的日常维护和紧急抢修，后勤部门想法设法，克制种种困难，做到了
17、消失故障准时修理，同时尽力保障校内水电设施的正常运行，并在较短时间内结合校区规划重新打了一眼深水井，安装了箱式变压器，对供电设施进展了增容，保证了学校教学工作和师生生活的正常有序。 伙管科在过去一年里，非常重视禽流感的预防工作，他们为做好食品卫生治理工作，狠抓操作间环境卫生治理，严把入口关，对进货渠道实行了准入制度，要求供货商证件齐全，防止了毒害物资的流入，确保了师生员工的饮食卫生和安全。一年来，伙管科加强了大食堂和二食堂各摊点以及韩峪教学点的治理，丰富食堂花色品种，降低本钱，提高大食堂炊事员和各摊点效劳质量和效劳态度，延长效劳时间;建立健全了伙管会，通过座谈会、设立饮食效劳意见箱等形式加强与
18、学生的沟通，留意听取师生员工的意见，并从工作上不 断改良。自XX年下半年以来，大米、食用油等主要食品原料价格上涨，伙管科仔细落实各项工作措施，开源节流，做到了既不涨价，又让学生吃得满足，顺当避开了学生担心定状况的发生，维护了校园的稳定。 资产治理科严格执行XX年4月学校开头实施的物资招标选购治理规定，全部大宗物资选购均实行招标选购。他们完成了韩峪教学点教室、学生和职工宿舍的学习和办公用桌椅、床铺的配置以及其它选购任务，教职工住房公积金、3号职工住宅楼住户房产证的办理以及全部住房公积金的上卡和手续办理以及离退休人员住房公积金的退款工作;理顺了住房公积金的治理程序，并使职工的住房公积金帐卡钱相全都
19、。卫生所过去一年中，本着全心全意为人民效劳的宗旨，为全校师生供应了较为满足的医疗卫生保健效劳。 五、收支平衡，财务运行状况良好，职工收入又有增幅。 XX年我校招生状况是历年来最好的，较好的生源确保了事业收入的稳中有升;加之我们一向重视增收节支，今年又全面推行了科室规划用款制度，所以去年收支平衡，财务状况运行良好。 XX年总收入到达1989.64万元，比上年多收入153.77万元。其中上级拨款356.18万元，事业收入1613.95万元，其他收入12.57万元;总支出1742.39万元，其中人员经费支出714.64万元，对个人和家庭补助支出170.72万元，占总支出的51%，公用经费支出857.
20、03万元，占总支出的49%，占总支出的9.8%。其中款待费支出43万元。截止XX年底，学校固定资产总值4085.92万元，去年净增固定资产138.06万元。 良好的办学效益为广阔教职工进一步提高收入供应了保障，去年，职工人均收入到达3.74万元，创历史最高水平;连续在重大节日为职工发放生活用品，以充分的财力支持工会为职工办好福利和组织开展丰富多彩的文体消遣活动。 六、校园治安秩序良好，稳定安全工作受到进一步重视。 我们本着“谁主管，谁负责”的原则，要求各部门负责人“管好自己人，看好自己门”，确定目标，落实责任，将综合治理的责任落实到每一个基层部门。学校一方面积极与住地公安部门加强工作联系，抓紧
21、对校园周边环境的整治;与此同时，仔细贯彻预防为主的工作方针，尽力将校园治安综合治理工作做细做好。去年，学校保卫科还邀请民安防火中心的工作人员来校对试验室教师、班主任和食堂从业人员进展了消防安全教育;我们还依据市综治委的要求，组织实施天网工程，投资8万元安装了校园安全防盗报警系统。为应对稳定安全工作中消失的突发大事，我们还制定了稳定安全工作应急预案，在我校建立起了预防和处理突发大事的工作机制，确保了我校的稳定安全工作良性运行。 七、以活动为载体，以人为本，切实做好学校党的建立、思想政治工作和校园精神文明建立。 为进一步做好全校的党务和思想政治工作，连续推动校园精神文明建立，我们沿用了以往的做法，
22、早在去年年初校区党委就制定了工作规划，进展安排。党务工作方面，我们主要抓了8项工作：(1)安排了9次党课教育活动，举办了入党积极分子培训班;(2)进展了22名新党员，进一步壮大了党员队伍。(3)组织进展了为时一月的“两个条例”学习活动;(4)召开全体党员大会，庆祝建党八十三周年;(5)协作建党八十三周年庆祝活动，对XX-XX年度党务系统涌现出的先进集体和个人进展了表彰，举办了学校党建工作活动图片展;(6)创办了学校工作简讯，综合报道学校工作动态;(7)重视了中层干部队伍建立，组织支部书记参与省直工委组织的培训班学习，新提任了一批中层干部，并先后对行政、后勤和教务部门的7个科室的8名中层干部进展
23、了轮岗;(8)加强了纪检监察工作，XX年学校发生的一般物资招标选购等经济活动、东区工程工程建立开工预备阶段的监理公司、招标代理单位和参标建筑企业的考察以及工程招标全过程，还有后来的建筑“三材”的招标考察，纪检监察室全程监视，确保了经济往来活动中未消失不廉洁问题。思想政治工作方面：各党支部、团组织根据学校党委统一部署，仔细组织各支部所管辖科室和所在班级的党员干部和职工学生，采纳集体学习和个人自学相结合的学习方法，坚持开展政治理论学习活动，学习内容主要包括“两会”文件、省高校第十二次党建工作会议文件、中共xx届四中全会文件和上级要求学习的有关先进人物事迹材料等，起到了提高思想熟悉，明确政治方向和分
24、散人心的作用。去年学校重要工作如校园东区建立、招生工作等等，全校党员干部，师生员工以仆人翁的姿势投身其中，迎难而上，积极参加，乐于奉献，为学校建立和进展做出了奉献，这是足以说明我们抓思想政治工作是有成效的。精神文明建立方面：我们在全校广泛开展了以创立省级文明校园为目标的文明校园创立活动，教务处、学生处、工会、团委和学生社团组织牵头组织举办了一系列内容丰富多彩的各种形式的文娱活动和其他专项活动，主要有春季田径运动会、职工冬季登山活动、踢键子和跳绳竞赛、拔河竞赛、越野赛、校园歌舞大赛、播送体操竞赛、墙报竞赛、师生书画摄影作品展、庆国庆职工保龄球竞赛、“移动杯”国庆征文活动、义务献血活动和向印尼地震
25、海啸灾区大型募捐活动等。这些活动吸引了众多的师生员工参与，广阔师生的文化生活进一步活泼，有力地促进了校园精神文明建立的持续安康进展。 八、存在缺乏 回忆过去一年，尽管取得了肯定的成绩，我们更应当清晰地看到工作中存在的问题，主要表现在以下几点： 1、我校的办学设施、设备现状和现时教师队伍现状(无论是数量，还是教师本人的专业、学历和学问构造)都难以适应高职教育形势进展的需要，特殊是与高职高专医学类专业评估要求差距甚远。要抓紧抓好校园东区建立，根据高校办学条件要求，努力加快师资队伍建立步伐。 2、开办的重要专业如高等护理(涉外)、临床医学放在校外租地和合作办学，教学点的教学治理和试验室建立、学生治理
26、工作等诸多方面存在肯定弊端，很大程度上影响着办学质量，也对学校的外界声誉产(20xx年 县委组织部年度工作总结)生了负面作用。今后应慎重考虑在校外租地和合作办学问题。 3、面对学生就业非常困难的现状，如何解决好毕业生一次性就业率不高的问题是个重大的难题，应积极组织研讨，寻求对策。 4、节省办学意识不强，资源铺张现象还许多，特殊是款待费居高不下，今后应从严治理。 XX年，我们面临连续贯彻落实校园东区建立规划、组织实施东区工程工程建立、根据高校治理模式运作、加快专业建立和师资队伍建立、连续深化人事制度和教学治理以及后勤效劳改革、进展迎接高职高专医学类专业评估预备工作等一系列繁重而艰难的任务。让我们
27、在上级主管部门和学院党政领导班子的领导下，兴奋精神，务实创新，加速进展，与时俱进，为制造陕西能源职业技术学院临潼校区的美妙明天而努力奋斗! 学院根据xx大和xx届三中全会的精神要求，在省教育厅和市委、市政府的顽强领导下，通过全体师生员工的共同努力，紧紧围绕培育适应经济社会进展需要的高端技能型人才目标，不断深化教育教学改革，提高学生的综合素养和实践力量，各项工作保持了良好的进展势头。 一、20xx年工作总体状况 (一)抓好教学治理，全面提升教育教学质量 1.强化日常教学治理。学院致力于抓好教学日常治理，完善教学治理制度、考勤制度和考核制度;仔细做好全院教学规划、教学任务落实及课表的编排工作，确保
28、常规教学秩序稳定和教学工作的正常运转;加大教学日常检查力度，对教学日志、班务日志、教案及作业的检查严格执行到位，每学期均开绽开学前教学检查、期中和期末三个关键时期的教学检查工作。 2.完善监控机制。加强标准治理和监控，确保教学秩序正常运行和教学质量的稳步提高。一是进一步完善教学质量监控和治理有关规章制度并切实贯彻执行;二是全年共进展了6次学期期初、期中、期末教学检查;三是全年共进展了6次“学生评教”、“教师评学”、 “教师评教”测评;四是加强教学信息员组织领导工作;五是学院教学督导组进一步加强教学巡查督导工作;六是坚持教学工作例会制。 3.狠抓实训教学。为加大对学生专业技能的培育，学院主要从三
29、方面着手：其一，增加实训课的教学比重，使实践教学与理论教学的课时比例力争到达1：1，有的课程甚至超过1：1;其二，多方筹措资金，加大试验实训设备投入和整合校内资源，改善校内试验实训条件;其三，加强校外实践教学基地建立，亲密与实习实训基地的联系，建立一批高水平的严密战略合作伙伴校外实训基地。 4.积极参加各项赛事。为适应高端技能型人才培育目标和人才培育模式改革创新的要求，学院总结前几年参赛的阅历，鼓舞师生积极参加江西省大学生科技创新与职业技能大赛、江西省第四届“振兴杯”技能竞赛等省内外组织的各种竞赛，取得了良好成绩，全年师生共获得各级各类技能竞赛一等奖19项、二等奖13项、三等奖27项。 5.加
30、强专业特色建立。学院在前两年年开办电子商务(移动客服定向培育方向)、计算机技术与应用(上海消防方向)、中餐烹饪(与南京江宴集团合作办学)专业的根底上，多方面实现“订单式”校企联合办学模式。 20xx年增设的合作专业有：机电一体化(铁路机务方面)专业、会计(银行岗位方面)专业、导游效劳(铁路乘务方面)专业、商品油画专业、计算机应用(手机嬉戏测试与开发)专业、汽车检测与修理技术专业等6个校企合作专业。 (二)强化学生治理，全面推动学生治理工作 1.加强日常治理。利用个别谈心、主题班会、与家长沟通等形式对学生进展思想政治教育，加强对学生的日常治理，通过查寝、查勤、查仪容仪表、查清洁卫生，提倡文明生活
31、习惯，引导标准的言行举止，准时通报好人好事处理，违纪违规行为，并将结果纳入个人及班级量化考核，形成了良好的导向，为学生制造一个良好的学习生活环境。 2.组织各种活动。开展了文明礼貌月活动，组织学生办墙报、张贴宣传标语，开展“五文明”教育，即文明寝、文明教室、文明就餐、文明校园、文明学生评比;开展演讲竞赛、征文竞赛、寝室文化、环境卫生评等活动。 3.强化心理安康教育。加强对学生心理安康教育是全面推动素养教育，采纳scl-90测试量表对新生进展心理测试普查工作。通过整理档案数据，对可能存在心理问题的学生，准时反应给该生班主任，并通过与班主任的沟通，查找该生的症结所在，有针对性地做好个案询问工作，并
32、关注该生在学校的进展，发觉问题准时处理。 (三)加强教师队伍建立，全面提升师资队伍水平 1.加大双师型教学团队建立。充分发挥老教师的传帮带作用，提高青年教师课堂教学力量。选派教师代表到相关院校挂职学习和对口企事业单位兼职熬炼，鼓舞专业教师学习技能，在实践中提高技能，提升“双师型”教师队伍整体素养。加大外聘兼职教师的力度，聘请行业、专业一线专家、能人担当专业课技能教学任务，增加实训实效，提高专业课教师队伍双师构造比例。 2.积极开展科研活动。鼓舞教师主持或参加教材编写和课题讨论，加大教育科研与教学讨论课题的工作力度，既要出理论成果，又要产生实际效果。20xx年，学院数十项课题立项、结题获奖， 1
33、00余篇论文发表。 (四)加强安全防范，全面改善校园环境 1.标准综治日常治理20xx年 技术学院工作总结20xx年 技术学院工作总结。进一步健全安全责任制和责任追究制，切实落实查寝、巡逻、自护等措施。实施严格治理，勤查治安、防火隐患，发觉问题，准时处理，彻底消退，提高综合治理水平。加强保安队伍的治理，进一步标准保安人员的治理行为，强化责任。加强校园24小时治安巡查，做好每日交接班，确保校园平安与稳定。努力营造一个安全的学习、生活环境，让学生满足，让家长放心。 2.增加师生综治维稳意识。充分利用课堂、专题讲座、主题班会、学问竞赛等形式和宣传栏、标语、播送、网络等媒介开展安全教育，重点放在防火、
34、防盗、防骗等方面，增加全院师生的安全防范意识。 3.提升综治治理水平。20xx年，学院实现了“六无”目标：即无政治案件、无刑事案件、无火灾事故、无重大治安事故、无食物中毒、无重大伤亡事故，确保了校园的平安和谐、安全稳定。学院被评为综治工作先进单位，被市综治委推举在全市综治干部培训大会上作典型发言。 (五)加强招生就业治理，全面提升竞争实力 1.完善招生气制。仔细总结最近几年招生工作的阅历，加大宣传力度，增加宣传形式，扩大宣传掩盖面。仔细讨论将来的招生形势，有针对性地安排20xx年招生宣传的重点区域、时间、方式，使得招生有了新的突破。20xx年报到学生数2458人。 2.重视学生就业。学院对学生
35、就业工作始终都较为重视，已建立稳定、有序、敏捷的毕业生就业渠道，形成就业指导，推举工作网络。与众多的用人单位建立了长期的合作关系，鼓舞学生自谋职业和自主创业并赐予所需的帮忙，举办大型的校园聘请会。 (六)加强后勤保障，全面提升机关工作效能 1.公共机构节能工作。建立健全了学院公共机构节能治理的各项规章制度;完成了水、电、燃气等能源数据台账的统计及上报工作;在公共机构节能评估工作中，受到上级公共机构节能检查组的高度赞扬和确定;积极参与全国、全省高校节能先进院校评比，取得了好成绩。 2.资产治理工作。加强固定资产的清查与治理责任，建立具体的资产台帐，健全修理与损坏赔偿制度，完善教学、生活设施修理治
36、理机制。 3.环境保洁工作。仔细做好校园绿化、美化、净化等工作，建立园林式校园。加强树木、草坪、花卉的防治虫害、科学施肥等细节治理，确保校园绿色常在。 4.根底设施建立。学院组织有关人员对全院的房屋建筑、桌椅、门窗等财产进展使用安全检查;基建和财产修理坚持先有报告、中有预算、再有批示、后有招标实施、最终有验收决算的工作制度，在基建修理过程中，做到“四抓”(抓决算、抓质量、抓规划、抓安全)，完全根据合同，按时、按质、按量完成各项修理任务。 (七)加强文化建立，全面提升校园文化品位 1.举办专题讲座。为推动校园文化建立，学院邀请了北京赛通林科思科技有限公司总经理、刘新生副讨论员、北京化工大学就业中
37、心副主任吴雄健博士、市委讲师团团长余晟华等专家、学者做了一系列的讲座。 2.开展社会实践活动。组织教师和学生代表赴上饶集中营等教育基地参观学习等一系列社会实践活动，让师生体会中国革命历程，承受革命传统教育和爱国主义教育。 3.开展教职工业余活动。提倡安康、文明的业余生活，组织教职员工开展一系列文艺活动和群众体育活动。组织开展教职工运动会，;组织全体女教工举办飞标、呼啦圈、十字绣、扑克、跳棋等工程的竞赛;组织教职工进展爬山、春游、游公园、参观博物馆、名人园，乒乓球、羽毛球、跳绳、扳手腕等竞赛;组织全体女教工进行广场舞和时装秀展演，等等。 (八)加强机制改革，全面提升办学效益 1.举办成人教育。学
38、院在抓好职业教育的同时，高度重视成人教育的各项工作，大胆地将“经营高校”的理念引进了学院，主动将成人高等教育面对社会、面对市场、面对群众。目前，学院已申报了数控技术、计算机应用技术、园林技术、服装设计、电算会计化、市场营销六个成人教育专业。除此以外，学院还与重庆大学、吉林大学、江西财经大学等高校建立了合作关系。 2.开展合作培训。学院努力争取各种培训工程，与各兄弟单位的培训合作明显增加，一年来学院承接了市基层党组织书记培训、市组工干部业务培训、市退役士兵职业教育和技能培训、新录用国家公务培训等各种培训业务。 二、20xx年工作准备 20xx年是贯彻xx届三中全会精神，全面深化改革的起始之年，是
39、实施“xx”规划的关键一年。学院将坚持求真务实、开拓创新、专业拉动、产业兴校的办学方针，坚持以效劳为宗旨、以就业为导向、以质量为核心，以安全为生命，实行产教融合、校企合作、教学实践一体化的办学理念。 (一)深化治理体制改革，进一步提高办学水平 .建立科学的治理体系和评价体系，推动治理体制、机制创新。着手引进和借鉴南昌大学抚州校区的治理体系，形成学院全新的治理体系。领导和教职员工一视同仁，统一实行标准化和制度化治理。 2.推行二级学院试点工作，逐步形成两级治理体制。学院将权力下移，明确责、权、利关系，变直接收理为间接收理，微观治理为宏观治理。增加二级学院的办学活力，充分调动二级学院和各系办学与治
40、理的主动性和自觉性。 (二)深化产教融合、校企合作 积极稳妥开展多渠道的战略合作，加强与北京华唐教育集团(清华)的战略合作。 (三)加大招生工作力度，提高生源数量质量 20xx年招生人数确保3000人以上，力争在三年内在校学生数超过一万人。在生源比例中，进一步加大三年制大专和五年制大专的招生比重，提高入学门槛。 (四)拓宽办学渠道，提升办学效益 进一步加强连续教育的标准治理，拓展社会培训业务，提高教育培训的经济和社会效益。 (五)培育引进“双师型”人才，加强师资队伍建立。改革人事制度，完善鼓励机制，让企业高级人才、有用人才包括我院目前聘用的双师型人才能进的来、留得住、带得好。通过校企合作工程，形成校中厂或厂中校，直接让企业企业高级人才、有用人才作为专业教师使用。 (六)加强文化建立，营造育人环境 利用文化讲座、班会、网站、播送、文体活动、院报、文化长廊、展现厅等各种载体加强校园文化建立，进一步活泼寝室文化、班级文化，加强学生道德修养、文明礼貌、遵纪守法等教育，营造美丽的人文环境。 (七)加强数字化校园建立，推行科学标准治理 完善和积极使用教学治理、学生治理、财务治理、办公自动化(oa系统)等数字化校园平台，提高办事、办文效率，实现科学治理。 (八)加强廉政建立，坚持廉洁从教 学院提倡公正执教、廉洁从教的气氛，加强教职员工的职业道德建立。