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1、 2023年中小学学生学籍管理规定中小学学籍管理制度(十八篇)中小学学生学籍治理规定 中小学学籍治理制度篇一 我校每届新七年级招生必需根据教育局当年招生政策、规划招生，录用的新生一律凭入学通知书、完成证书、户口簿在规定时间内到学校报到，办理入学手续。凡不符合条件的，一经查出，不予注册。 1、新生入学，实行入学通知书制，并将入学通知书发给其父母或其监护人的手里，接到入学通知书后，应在规定时间内送子女或其被监护人到指定学校办理入学手续。 2、新生入学后，学校教育处应赐予录入电脑档案，学生学号延用小学学号。 3、新生入学后，学校要填写好一式三份的新生花名册，一份学校教育处存档，一份上交中心校存档，一
2、份上缴县教育局。 4、学校必需给每个学生建立一份义务教育学籍卡，由学校教育处负责治理，在治理中不允许消失学生学籍不清或分别的现象。 5、学生的学籍档案的内容由班主任负责用黑色钢笔填写，全部栏目要填齐。学籍档案中的学生成绩和综合性评价要事实求是，要照实反映学生真实状况。学籍档案应由教育处专用学籍档案柜存档。学生毕业后，学校应把学籍档案归档以备查考。 二、学生档案治理 1、用黑色碳素墨水钢笔填写，必需字迹工整，消失错误不能剔涂，姓名、诞生年月日必需与户口相符，不得弄虚作假。凡无档案的，一律不成认学籍，不发毕业证书，不准报考上级学校。 2、学生档案材料包括： (1)新生入学名册表; (2)初中学生花
3、名册(加盖县教育局学籍章); (3)初中学生学籍卡; (4)电脑档案材料。 3、学生受校级以上嘉奖或处分其有关证明材料存入档案。 4、学校每学期检查一次学籍。 三、转学与借读治理 1、转入 凡符合“就近入学”的义务教育要求和教育局相关文件精神，允许转入我校就读的学生必需按以下程序经审查合格方可入学。 (1)经学校考核合格后由学生本人向承受方学校申请转学，经学校批准前方可办理转学手续。 (2)转入前须由教育处审查转入学生在原学校的品德表现，如品质恶劣，学校不予接收。面试转入学生的着妆装扮，不符合学生身份的，应勒令改正后再入学。 (3)试读考察期。新生入学后，设置1个月的试读考察期。在这段时间内，
4、如学生感觉不适应我校的学习，可申请转出，如学生有严峻违纪行为可劝退。 (4)办理学籍。新生顺当通过试读考察期后，将转学手续交到教育处，由学校统一办理转入手续。 (5)手续不全或没有档案材料的学生不予接收。 2、转出 (1)凡有转出学生必需先到转入学校提请申请转学表，然后由学生本人、家长、班主任、校长签字批准方可办理转学手续。 (2)转学手续的办理。经学校讨论同意转学的学生，学生到拟转入的学校联系加盖回执，学生或学生家长持转学回执提取学籍档案，连同本人学籍卡一并转出。转学回执由学校备案存档。 (3)转出的学生原则上不得在转回本校，极特别状况必需经校长批准。回转学生只能回原班级，坚决不允许留级或跳
5、班。 (4)毕业年级原则上不办理转学。 四、休学、复学、辍学治理 1、有以下状况之一者，准予休学： (1)因伤病需长期治疗，不能坚持学习者; (2)患传染性疾病未愈，不相宜集体生活者; (3)一学期内，请病、事假累计超过六周，跟班学习有困难者。 2、符合休学条件的学生(病休学生须持县或县以上医疗单位证明)，由学生家长提出申请，经学校审查属实后，报教育局批准，准其休学。 3、学生休学以一年为限，期满不能复学的，可申请延长。学生休学期间，学籍仍旧保存。学生休学期满，应按时复学。复学时，应凭休学证明书和有关材料提出申请，经学校审核批准后，即可到校复学，学校原则上安排到原年级的下一年级学习。 4、学生
6、休学期未满，休学缘由消逝并具有相关证明的，可向学校提出申请提前复学。经学校审核同意后，可提前复学。复学时，学校可视其学力程度和个人志愿安排到适宜的年级学习。 5、在学校无故不到校达15天以上或休学期已满又不具备连续休学理由且未到校复学达15天者，视为辍学。如有学生辍学，班主任应准时向校长报告，并进展家访，查明缘由，敦促其到校。 五、毕业治理 对受完国家规定年限的义务教育的少年，经考察到达初中毕业程度的，由学校发给经县教育局验印的统一印制的义务教育毕业证书。 六、请假治理 1、学生因事因病不能到校上课时，凭家长证明或医院诊断书办理请假事宜。请假三天以内的，由班主任教师批准。请假三天至一周的，由教
7、育处批准。请假两周以内由主管校长批准，不请假的按旷课处理。 2、学生在校期间因病因事临时请假的必需写请假条，班主任要与学生家长电话联系，告知详情，班主任在假条上签署意见，门卫检验假条并登记前方可让学生离校。 七、考核与嘉奖 1、对在校生，由学校领导、科任教师、班主任依据教育主管部门公布的课程标准、教学内容对学生进展德、智、体等和社会实践方面进展全面考核。每学期进行期中、期末考试，全部学生参与全部科目考试。 2、期中、期末考核时，科任教师、班主任要依据学生素养进展状况，照实填写义务教育学生素养进展报告手册，并准时与家长联系，做好学生的教育工作。 3、学生对学校、社会、国家做出了突出的奉献，或在某
8、一方面取得了优异成绩，学校可按不怜悯况赐予表扬嘉奖，并载入学籍卡和学生档案。 4、对德、智、体等方面都得到较好进展的学生，学校应授予“三好学生”或“优秀学生干部”称号;初中连续三年被评为“三好学生”的，在毕业时，学校应发给“优秀学生”奖状和证书。 5、对学生的嘉奖，由班主任或有关教师提出，属于学科类嘉奖的由教育处副主任审核，分管教学副校长批准;属于“三好学生”、“优秀学生”称号的，由教育处主任审核，校长批准。 八、处分 1、义务教育阶段不得勒令学生退学或开除学生。 2、对严峻违反学校规章制度、学习纪律、殴打同学、聚众斗欧、严峻损坏公物等不良行为的学生，教师应深入了解状况，分析缘由，重在教育，热
9、忱帮忙他们改正错误。 福渡初中 20xx年1月 看了 中小学学生学籍治理规定 中小学学籍治理制度篇二 为加强企业治理，建立健全培训机制，使培训工作制度化、标准化、常常化、创新化、强化其考核力度，特制定本员工培训考核方法。 一、培训领导机构 各单位上报培训规划，由人力资源部审定后实施，人力资源部是员工培训工作的综合治理部门,并全面负责对各单位的考核工作。 二、考核标准 (一)安环学问标准 1、把握安全生产、环保方针、政策和公司安环的规章制度及有关安全技术规定。 2、懂得安全生产和环境爱护工作的重要性。 3、根本把握本岗位的生产工艺及主要设备概况。 4、能正确使用防护用品、消防器材、工器具及本岗位
10、的仪表设施、防护装置、安全装置等。 5、能精确把握本岗位的安全规程。 6、把握一般职工的安环职责。 (二)生产技术和工艺学问标准 1、娴熟把握本岗位操作规程。 2、把握本单位和本岗位工艺流程学问。 3、懂得设备性能、原理、维护保养及操作。 4、熟识本岗位安全生产、防尘、防毒学问。 5、做到“四懂”，即懂学问、懂原理、懂性能、懂用途;“三会”即会使用、会维护保养、会排解故障。 三、考核方法 本考核方法只从安环学问和生产技术学问方面考核，涉及其他方面由公司相关部门依据实际加以考核。 1、各单位依据培训时间要求组织培训，完毕后由公司安环部和生产技术部联合出题考试，并负责考试治理和试卷评阅工作，全过程
11、本着公正、公正、公开的原则。 2、考试成绩汇总各方面评定出优(95分以上)、良(8095分)、中(6080分)、差(60分以下)等，并按单位(可按车间统计)算出优秀率和及格率，评阅完毕后公布结果，并整理上报公司领导和相关部门(特别状况下考试成绩评定标准可依据实际状况实行敏捷多变的形式)。 3、公司安环部和生产技术部负责对各厂进展培训考核，由公司人力资源部监视。 (1)及格率达95%以上的，嘉奖单位负责人人民币200元，凡成绩达95分以上的员工，将赐予50元的嘉奖。 (2)凡未及格人员进展待岗12个月处理，限期学习补考，期间只发个人岗位工资的60%，补考合格后上岗，否则予以辞退。 (3)对及格低
12、于80%的，惩罚其单位负责人200元。 4、各单位依据培训及考核状况，按10%的比例，评比“岗位操作能手”，“最正确学习标兵”，“最正确创新成果”等，评比可个人申请或车间申报，经厂部审核，再上报公司审批。评比采纳“逐级递减法”确定人员，除发给荣誉证书外，还赐予获得者50元嘉奖。 四、本考核方法从公布之日起执行。 中小学学生学籍治理规定 中小学学籍治理制度篇三 一、为加强票据治理，标准票据业务，明确治理责任，特制定本制度。 二、财务票据包括银行票据和非银行票据。银行票据包括支票、贷记凭证等;非银行票据包括收据、各种税票、社保票据等。 三、财务票据的领购、保管、核销业务由专人分工负责。出纳担当银行
13、票据的保管业务，经财务总监指定的会计人员负责非银行票据的保管。非银行票据领用后由领用人保管，领用的收据由出纳包管。 四、财务票据应存放于保险箱内，有专人妥当保管。财务印章与银行票据应由财务总监与出纳分别保管。非银行票据的保管使用两分开原则，不得由一人兼任。 五、办理有关票据业务必需财务总监审核，出纳员依据审核无误的原始凭证收取、支付银行票据，收取款项时应开具收据。 六、银行票据、收据必需顺号签发，作废时应加盖专用的作废章。作废票据不得缺联少页，已开出的作废票据，由票据开具人员负责收回。 七、票据开具时候应当留意单位名称(全称)、金额大小写标准、工程名称精确，标准单据填写正楷，字迹清楚;单据在填
14、写过程中消失错误，不得撕毁单据，必需保持单据完整，并加盖作废章。 八、出纳收到银行票据时，应仔细审核，准时入账，对不合规票据准时向财务总监反映，由财务总监确定解决方案。 九、已缴纳的税票、社保凭证等非银行票据应由专人准时取回，妥当保管，做到以后有查可依。 十、票据治理人员应建立备查登记簿。发生有关票据行为时，应准时登记备查簿。 十一、财务人员在发觉票据遗失、票据出错和票据不实等状况时，应尽快实行相应的措施，对重大事故财务总监应向公司总经理汇报。 十二、票据保管人员调开工作或离职时，应编制票据移交明细表，在财务总监的监视下逐笔确认移交，确认无误后，由监视人和后任财务人员 在交接明细表上签名确认。
15、 十三、本规定适用于全部财务人员，如有违反究其相关责任。 中小学学生学籍治理规定 中小学学籍治理制度篇四 一. 适用范围:工业园区各经营体及职能部门 二. 目的:精确准时把握人员出勤状况 三. 实施细则: 1. 考勤卡仅限本人使用,任何人不得代替别人刷卡。如发觉代刷卡现象,刷卡人与代刷卡人各负鼓励100元。 2. 全部人员必需严格遵守刷卡规定,上下班按时刷卡。上班未刷卡按迟到论处,负鼓励当事人10元/次。下班未刷卡,按旷工论处,负鼓励当事人50元/次。 3. 遗忘刷卡一律按旷工论处, 负鼓励当事人50元/次。 4. 各经营体员工必需到指定的刷卡机进展刷卡,不得擅自到非本部门刷卡机上刷卡。否则,
16、因违反操作规程而导致的无刷卡记录,责任自负。 5. 全部人员因工作需要外出而不能正常刷卡的,必需向部门负责人递交申请,并严格根据申请表中的内容仔细填写,经部门负责人签字确认后,方可外出。申请单必需在当日填写,不得事后补办,外出时及返回时必需刷卡。申请单每月必需与考勤一同上缴部门考勤员处留存,月终与工资核算表一同上缴总裁办,以便复审及核对。 6. 全部人员若无书面申请或申请未经领导确认外出的，一律按旷工论处，负鼓励当事人50元/次。 7. 新入厂员工进厂5日内，必需办理考勤卡。否则，将对各部门考勤员进展负鼓励10元/位。 8. 各部门考勤员每月应不定期对刷卡状况进展数据采集，并排查员工迟到、早退
17、、请假状况，月终进展工资兑现。如发觉一次弄虚作假及因此而引起的投诉，经落实状况属实后，将对责任人进展50-200元/次。 四. 正常考勤时间： 1. 白班：早8：10以前16：30以后 夜班：19：40以前次日8：00以后 注：正常考勤时间如有变动，将随时更改并通知各经营体及治理部门。 本规定自20xx年12月1日起执行。 总裁办 中小学学生学籍治理规定 中小学学籍治理制度篇五 一、安全用电治理规定 1、宿舍统一使用36v电源照明，员工不得擅自改、加装、拆卸室内供电设施，制止动用和损坏配电箱、开关、灯具等用电设施。 2、宿舍内，制止使用电炉子、热得快、电饭煲、电磁炉、电暖器、电热毯、不能自动断
18、电电水壶、油汀、电吹风、电炒锅、干烧棒等大功率电器，如需加热食物等，到自炊间加热。 3、宿舍内，严禁私拉乱接电线和在室内搭接电源电线，制止使用变压器将36v电源转变到220v电源。 4、宿舍空调设置掌握用电定时装置，统一时间供断电。 5、室内一旦发生线路、用电设备故障，必需通知电工处理，其他任何人不得私自处理。 6、员工离开宿舍时，必需关闭室内全部电源，并进展检查后，方可离开。 二、违章用电惩罚规定 1、员工擅自改、加装、拆卸室内供电设施，动用和损坏配电箱、开关、灯具等用电设施，发觉一次罚责任人500元，工程经理、安全员、工长各300元。 2、宿舍内，使用电炉子、热得快、电饭煲、电磁炉、电暖器
19、、电热毯、不能自动断电电水壶、电吹风、电炒锅、干烧棒等大功率电器，发觉一次罚责任人500元，工程经理、安全员、工长各300元。 3、宿舍内，严禁私拉乱接电线和在室内搭接电源电线，制止使用变压器将36v电源转变到220v电源，发觉一次罚责任人500元，工程经理、安全员、工长各300元。 4、员工离开宿舍时，未关闭室内全部电源，发觉一次罚责任人500元，工程经理、安全员、工长各300元。 三、分公司、工程检查执行规定 1、工程部每周由工程经理带队，全体治理人员参与，对宿舍进展不少于两次的专项检查，对于查出的问题落实整改，进展惩罚，做好记录。 2、工程安全员每天与电工对宿舍进展检查，对于查出的问题落
20、实整改，进展惩罚，做好记录。 3、各工长每天对自己责任区域内职工宿舍用电进展自查自纠，对违章用电行为进展制止。 4、分公司将不定期对工程宿舍用电进展检查，如工程经理未每周带队进展检查两次，未见相关检查惩罚记录，罚工程经理500元;如工程安全员未每天对宿舍进展检查，未见相关检查惩罚记录，罚安全员300元;如工长未每天对自己责任区域内职工宿舍进展自查自纠，发觉一处违章用电，罚工长200元。 5、分公司、工程部对有违反上述规定的人和事，有权处理并依据违反状况轻重，赐予惩罚，严峻者提交当地公安机关处理。 中小学学生学籍治理规定 中小学学籍治理制度篇六 为了加强对警车使用的治理，保障在巡逻执勤和执行紧急
21、职务正常使用，依据中华人民共和国道路交通安全法及其实施条例，制定本规定。 本规定所称电动警车，用于执行准军事化纠察，侦查、警卫、治安、护卫、交通治理的巡逻的车辆。 一、交接班; 1驾驶员每次接班前要先仔细检查整车外观及内部设施，对警灯警笛、轮胎气压、电量、刹车等根底设施逐一检验，确认无误后签字接班。如发觉刮痕碰撞痕迹和有损坏的电器应问清事实。并准时向值班长和中队长汇报。如因驾驶技术造成车辆的损毁均由驾驶人担当全部修理费用。 2、驾驶警车应当根据规定着制式警服(驾驶汽车可不戴警帽)，持有机动车驾驶证。每班在交接班前清洗洁净整车卫生，一保证下个班接班后马上进入工作状态。 3、警车在道路上行驶应当遵
22、守中华人民共和国道路交通安全法及其实施条例和其他有关法规的规定。 二、警车执行以下任务时可以使用警用标志灯具、警报器： (一)赶赴刑事案件、治安案件、交通事故及其他突发大事现场; (二)追捕犯罪嫌疑人和在逃的罪犯、 (三)追缉交通肇事逃逸车辆和人员; (四)执行警卫、戒备和治安、交通巡逻等任务。 除护卫领导车队检查、赶赴突发大事现场外，驾驶警车的在使用警用标志灯具、警报器时，应当遵守以下规定： (五)一般状况下，只使用警用标志灯具;车辆通过车辆、人员繁杂的路段、路口或者警告其他车辆让行时，可以断续使用警笛、不准使用警报; (六)两辆以上警车列队行驶时，前车如使用警灯，后车不得再使用警报器; (
23、七)在办公区明令制止鸣警报器的道路或者区域内不得使用警报器。 (八)严禁转借警车，严禁伪造、涂改、冒领、挪用警车牌证。 四、违反本规定，有以下情形之一的，中华人民共和国道路交通安全法及相关规定，对有关人员赐予处分： (一)驾驶警车时不按规定着装、携带机动车驾驶证; (二)滥用警用标志灯具、警报器的; (三)不按规定使用警车或者转借警车的; (四)挪用、转借警车的; (五)其他违反本规定的行为。 本规定自公布之日起施行。 中小学学生学籍治理规定 中小学学籍治理制度篇七 1、 厨房员工上下班必需打卡签到签退、并应预备充分时间要换制服，以便准时到达工作岗位。 2、 严禁员工替代他人打卡，严格考勤。
24、3、 听从上级领导，仔细按规定要求完成各项任务。 4、 厨房员工在工作时间应坚守工作岗位，不得擅自离岗;不得坐在案板及工作台上。 5、 为保证清洁，良好的工作环境，提高工作效率，工作时间不得在非吸烟区吸烟、不得高声喧哗、谈天。 6、 工作时间需穿干净、大方、得体的工作服，围裙、工作帽、男员工不行留长发。 7、 工作时应在指定位置佩带工号牌或工作证。8、 厨房内严禁吃、拿食物或物品，不得擅自将厨房食品交与他人，不得借口食物变质而丢掉。严禁人为铺张。食物变质后应登记。 9、 厨房为生产重地，没有经厨师长同意，严禁非工作人员进入，详细由各区域组长负责执行。 10、 厨房员工不得承受供货商的馈赠。 1
25、1、 自觉养成卫生习惯，保持工作岗位及卫生包干区的卫生干净。 12、 严格执行厨房内各项治理制度的规定。 中小学学生学籍治理规定 中小学学籍治理制度篇八 一、制定目的 为了标准指纹考勤机的使用方法和治理规定，本着公正、公正、公开的原则，严格执行考勤治理制度，特制定本制度。 二、适用范围 运策网全体员工 三、刷指纹方法和留意事项 1、按指纹前，应留意手指是否洁净。 手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物，按指纹前手指保持清洁，确保指纹考勤的一次胜利率。 2、将已经存档的手指平放于刷指纹镜面上，指纹机语音提示“感谢”即操作胜利;假如不胜利，就需要再次放入指纹，手指放置中间位置。 3、刷指纹要尽可能大
26、面积接触感应板，不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作。 4、指纹考勤机上其他键盘不许任凭按动，刷指纹胜利后，不得重复、随便乱刷。 5、指纹考勤机对手指枯燥、太冷等会感应失灵，自己要提前处理后再试(可用口呵温、润)手不行有水。 6、刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要第一时间向人事行政负责人反映并实行补救措施，否则视为未出勤。 7、指纹处脱皮严峻，十指都无法精确采集指纹的同事可到人事行政处审核领取个人密码，每天实行密码考勤，直到指纹可用时终止。 8、常用指纹因各类缘由刷指纹不顺畅时可以到人力资源部重新采集指纹。 四、指纹考勤时间及规定 1、刷指纹时间 (执行每天两次指纹考勤)：a.每
27、日早上9:00上班前; b.下午下班6:00后 2、指纹机全天候固定位置长期盼机,无论是否公私事迟到都必需刷指纹。 公事刷后,到人事行政处领取补签条并写明具体状况，经上级主管确认后，交人事行政处存挡;无补签条者视为无故缺勤。 3、迟早早退问题：上班9:00以后到岗视为迟到;下班前30分钟内未经批准离开视为早退。因公状况：迟到者需递交补签条，早退者须递交早退条来说明状况，可不作惩罚。除此之外，均视为无故缺勤。 4、全部参加考勤的人员，若当日消失漏刷一次或者2次，必需递交请假条、补签条、早退条等文字证明，指纹机凡无当日考勤记录且没有文字证明的一律视为无故缺勤处理。 5、惩处： 迟到：中午自行觅食(
28、雨雪天气除外); 无故按指纹者，一周超过2次者，自剁; 无任何理由无故旷工者，祝你一路顺风 累计每月超过1天以上的请假，需要coo批准; 累计每月一天以内的直属leader批准即可 。 6、嘉奖 全勤奖：每月全勤并准时到岗，嘉奖100元 ! 五、本制度自20xx年10月22日起实施。 中小学学生学籍治理规定 中小学学籍治理制度篇九 一.日常规章制度： 1.上班，下班员工必需遵守店铺的作息时间，不得无故早退，擅自离开工作岗位，如有任何调班，调休者必需先征的店长的同意，否则将视为旷工。 2.员工请假3天以上报直属主管批准，店长请假需有直属主管批准，不得安排在周六，日及公众假期休息。 3.休息提前一
29、天说好安排上班人员(节假日没有特别状况不能休) 4.每天下早班的人等晚班人吃完饭后出来到时间才能下班，卖场肯定保证有人，不能站在门外闲溜达。 5.每月排班表应于每月1日前有店长排定，未经店长允许不得擅自更改 6.收银台不准任意放私人物品，不能再卖场吃东西。 7.自备喝水的杯子和纸巾，每天下班后穿自己的衣服，卖场衣服打玛扣，烫完后检查洁净后挂回原处。 8.每天早班的人负责白天营业时间的地面卫生。 9.每天上午搞完卫生，没客人的导购去整理各自所分的区域(剪线头，修衣服，洗脏衣服，检查玛扣) 10.下一个接待顾客的导购必需站门，必需说欢送光临，不管进来的是什么顾客，轮到谁就是谁，不存在挑客(除了换衣
30、服，应聘)其余都算. 11.珍贵物品自己保管好，丢了公司不负责任。 12.接待顾客时不准接电话，可以等顾客走后回电话过去，上班时间严禁在卖场玩手机。 13.按公司要求接待顾客，面带笑容不得与顾客发生争议，遇到问题准时上报 14.在店内不得抽烟与喝酒。 15.工作时间不得私自会客，带子女上班及存放他人物品。 16.听从上级安排，听从上级治理，不得损毁公司的形象，透露公司机密。(按情节严峻进展处理) 17.遗失，损害，偷盗公物者按价赔偿。 二.关于跟客制度: 1.自己跟客要到位，假如客人一进门就是你接待，不管你多忙都要留意你的要试穿什么衣服，立即去拿码子，别的导购上前跟，你就说我跟了，麻烦你帮我那
31、一下码数给客人。 2.肯定要有一杯水的效劳，并且买与不买一个样。 3.当每个导购都有客人，又进来一批谁都可以去接，谁先接就算谁的。 4.回头客当天的客人才算回头客，隔天都不算，回头客进店自己肯定要留意，假如另外一个导购接客很久，要买单的状况下你才认出来，都不算，(自己在卖场的状况下) 5.卖场肯定互帮互助，没顾客的同事肯定主动帮助有顾客的同事。 6.不管进来的是这样的顾客，哪怕是老人家进来接个电话不买衣服都算一批客人，没有接与不接，不能挑客 三.货品 1.到货卖场前面肯定留一个导购接客人，接完后去整理货品，下一个导购接待顾客。 2.每一件挂在卖场的而货品必需保证是熨烫，无线头，拉链是拉好的，有
32、玛扣，洁净。 3.每个导购假如是自己的订单，开手工票，贴在收银台，写上日期，牌子，款号，尺码，颜色，顾客电话，姓名和自己的姓名到货后自己联系顾客。 4.假如由于员工自身操作导致商品损坏，按7折赔偿。 中小学学生学籍治理规定 中小学学籍治理制度篇十 1.目的 叉车安全治理规定(试行) 本作业指导书规定了公司叉车作业需遵守的规定，为了标准公司叉车治理， 成品的有序搬运，并确保叉车驾驶安全，正常运行，特制订补充治理方法。 2.适用范围 适用公司全体叉车驾驶人员。 3.职责 3.1生产部负责班组全部叉车调度、日常检查、保养、安全使用、叉车人员培训及考核工作。 3.2保卫科负责维持厂区交通秩序，全厂交通
33、安全检查和考核。 3.3生产部负责叉车驾驶员的委外培训工作。叉车修理人员负责公司全部叉车的维护保养及修理工作，并负责对叉车人员进展叉车保养学问培训。 4 .程序 4.1资格要求 4.1.1叉车驾驶人员必需经劳动部门培训并取得叉车驾驶操作证前方能上岗，无证人员严禁驾驶叉车。 4.1.2叉车在进厂使用前，应由安环部对叉车进展全面的技术验收前方可启用，并建立相关资料。 4.1.3没有生产部的安排，叉车司机不准擅自教别人驾驶叉车。 4.2驾驶前检查 4.2.1检查转向灯、刹车、喇叭、前灯、和反观镜是否完好;叉子是否弯曲、损坏及裂纹产生。 4.2.2检查燃料系统全部管道、接头是否有泄露。 4.2.3检查
34、燃料油、发动机油、齿轮油、液压油等及水箱水位、电池水是 否足够。缺乏时应按标准要求或标准线增加前方可使用。 4.3驾驶规定 4.3.1凡使用叉车者，肯定要用叉车专用锁匙，启动后不允许拨出车匙，更不能用其它非叉车锁匙启动叉车，避开损坏车锁。 4.3.2启动叉车时，每次启动不得超过5秒钟，再次启动应隔1015秒以上，若连续三次启动不成时应再隔5分钟。冬天启动时，应进展预热后再启动。如上述操作都不能启动时，应准时通知修理人员进展处理，避开造成蓄电池损坏。 4.3.3叉车需依照“右上左下”方向行驶。叉车出入门口应减速慢行并响喇叭。驾驶时必需集中精神，不行麻痹大意。 4.3.4叉车启动时，留意观看四周是
35、否有其它车辆、行人或障碍物;转弯时要看倒后镜及观看左右侧的状况，要亮指示灯，慢行并响喇叭;倒车时应先看倒后镜及回头观看状况，无障碍物始能行驶。 4.3.5车辆与道路边缘应保持肯定距离，以策安全。叉车载有物料，在下斜坡时，应倒车行驶并掌握好车速。上下斜坡时应慢速行驶，下斜坡时严禁空档滑行。 4.3.6行驶时货叉应距地面200-300mm，在行进中不允许上升或降低货物，不得急刹车和高速转弯。 4.3.7遵守工厂限速规定，车速掌握在5-10km/h;严禁高速行车, 以保证安全。叉车上安装的限速设置不得私自改动。 4.3.8在十字路口或其它看不见的地方，应减速慢行，并鸣喇叭;在潮湿、不平的地面行驶及转
36、弯时，请减速;避开急转弯，避开在不坚固的物体外表行驶。 4.3.9运输途中停车时，肯定要把手刹掣拉起并挂空档才能离开叉车。 4.3.10叉车出入门口应留意构筑物的高度，不得盲目驶入或驶出。 4.3.11行车时，非业务需要，一般人员不得坐在叉车司机身边，更不能用来运人，或进展其它与叉车作业无关的工作。 4.3.12不得在车间或危急品仓库内擅自接驳蓄电池等叉车电路，以免产生火花。 4.3.13严禁超载行驶。 4.4装卸规定 4.4.1叉车装运的货物不能太高，以免拦住驾驶员的视线，导致事故的发生;除短距离移位外，不得同时运输两板的货物。 4.4.2叉起货物时，货叉要先仰后提升，下降时，应先下降后倾斜
37、。 4.4.3利用叉车升空工作时，肯定要站稳在有底板的卡板上才可工作。不准站立在铲叉上作业。 4.4.4不要运送松散的货物以免翻倒，运送前应将其固定坚固;提升物品要用卡板，不易稳定之物件，如高度大的设备、空桶、易滑动之缸体或物件必需绑上绳索，绑紧前方可提升。 4.4.5不准用货叉直接叉运易燃、易爆、有毒等危急品。 4.4.6停车时，不要将货叉悬空。制止叉物悬空时司机离开叉车。 4.4.7无论有无装货，货叉下面肯定不行有人停留。 4.4.8卸下的货物定要井然有序地堆放在无碍通行的地点，货物或叉车都不得停放在通道口。 4.5停放要求 4.5.1作业完毕将叉车停放在指定的位置，货叉平放地面并对车辆进
38、展必要的检查整理清洁; 4.5.2停放后将方向杆放在中心位置，拉好手刹车。 4.6保养规定。 叉车的养护分为：日常养护、一级养护和二级养护 4.6.1日常维护，每班接班后。 4.6.1.1清洗叉车上污垢、泥土和垢埃，重点部位是：货叉架及门架滑道、发电机及起动器、蓄电池电极叉柱、水箱、空气滤清器。 4.6.1.2检查各部位的紧固状况，重点是：货叉架支承、起重链拉紧螺丝、车轮螺钉、车轮固定销、制动器、转向器螺钉。 4.6.1.3检查脚制动器、转向器的牢靠性、敏捷性。 4.6.1.4 检查渗漏状况，重点是：各管接头、柴油箱、机油箱、制动泵、升降油缸、倾斜油缸、水箱、水泵、发动机油底壳、变矩器、变速器
39、、驱动桥、主减速器、液压转向器、转向油缸。 4.6.1.5放去机油滤清器沉淀物。 4.6.2一级技术保养。根据“日常维护”工程进展，并增加以下工作。 4.6.2.1检查气缸压力或真空度。 4.6.2.2检查与调整气门间隙。 4.6.2.3检查节温器工作是否正常。 4.6.2.4检查多路换向阀、升降油缸、倾斜油缸、转向油缸及齿轮泵工作是否正常。 4.6.2.5检查变速器的换档工作是否正常。 4.6.2.6检查与调整手、脚制动器的制动片与制动鼓的间隙。 4.6.2.7更换油底壳内机油，检查曲轴箱通风接收是否完好，清洗机油滤清器和柴油滤清器滤芯。 4.6.2.8检查发电机及起动电机安装是否坚固，与接
40、线头是否清洁坚固，检查碳刷和整流子有无磨损。 4.6.2.9检查风扇皮带松紧程度。 4.6.2.10检查车轮安装是否坚固，轮胎气压是否附合要求，并去除胎面嵌入的杂物。 4.6.2.11由于进展保养工作而拆散零部件，当重新装配后要进展叉车路试。 4.6.2.11.1 不同程度下的制动性能，应无跑偏，蛇行。在陡坡上，手制动拉紧后，能牢靠停车。 4.6.2.11.2倾听发动机在加速、减速、重载或空载等状况下运转，有无不正常声响。 4.6.2.11.3路试一段里程后，应检查制动器、变速器、前桥壳、齿轮泵处有无过热。 4.6.2.11.4货叉架升降速度是否正常，有无抖动。 4.6.2.11.5检查柴油箱
41、油进口过滤网有否堵塞破损，并清洗或更换滤网。 4.6.3二级技术保养。除按一级技术保养各工程外，并增加以下工作： 4.6.3.1清洗各油箱、过滤网及管路，并检查有无腐蚀，撞裂状况，清洗后不得用带有纤维的纱头，布料抹擦。 4.6.3.2清洗变矩器、变速箱、检查零件磨损状况，更换新油。 4.6.3.3检查传动轴轴承，视需要调换万向节十字轴方向。 4.6.3.4检查驱动桥各部紧固状况及有无漏油现象，疏通气孔。拆检主减速器、差速器、轮边减速器，调整轴承轴向间隙，添加或更换润滑油。 4.6.3.5拆检、调整和润滑前后轮毂，进展半轴换位。 4.6.3.6清洗制动器，调整制动鼓和制动蹄摩擦片间的间隙。 4.
42、6.3.7清洗转向器，检查转向盘的自由转动量。 4.6.3.8拆卸及清洗齿轮油泵，留意检查齿轮，壳体及轴承的磨损状况。 4.6.3.9拆卸多路阀，检查阀杆与阀体的间隙，如无必要时勿拆开安全阀。 4.6.3.10检查转向节有无损伤和裂纹，转向桥主销与转向节的协作状况，拆检纵横拉杆和转向臂各接头的磨损状况。 4.6.3.11拆卸轮胎，对轮辋除锈刷漆，检查内外胎和垫带，换位并按规定充气。 4.6.3.12检查手制动机件的连接紧固状况，调整手制动杆和脚制动踏板工作行程。 4.6.3.13检查蓄电池电液比重，如与要求不符，必需拆下充电。 4.7奖惩考核 4.7.1对违反叉车安全操作治理，根据公司相关规定
43、进展处理。 4.7.2保养：因自身保养不善，造成的修理费用由个人担当。 4.7.3对未阅历收投入使用的追究责任人并处以100500元罚款，消失责任事故由其担当相关责任。 4.7.4对消失私自改动超速设置的处以100300元罚款，限速自行脱落松动时应马上处置，否则按超速处理。 4.7.5对限速设置不到位造成超速酿成事故的，追究修理人员相关责任。 4.7.6违反叉车安全操作治理且造成公司财物损失、影响严峻的大事，必需第一时间报告公司安环部，由公司安环部根据公司安全治理方法进展惩罚。 4.7.7对叉车司机年内有违规行为记录的，在年终评定时，违规次数多，情节严峻，影响较大者，公司将打算是否留用。 4.7.8其他参照公司相关规定及制度。 4.7.9依据年评状况同期使用30%的叉车将赐予肯定的年终嘉奖，根据以下标准进展排列 4.7.10修理本钱费用少 4.7.11油耗本钱率低 4.7.12叉车外表洁净 4.7.13损坏率、事故发生率低 4.7.14叉车工作时间利用