《中级卫生专业资格中医护理主管护师中级模拟题2021年(38)含答案与解析).pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中级卫生专业资格中医护理主管护师中级模拟题2021年(38)含答案与解析).pdf（50页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、区中级卫生专业资格中医护理主管护师（中级）模拟题2 0 2 1 年（3 8）（总分1 0 0.0 0,做题时间1 2 0 分钟）A 1/A 2 题型1.下列哪项属授权意义？（）|SSSSINGLE_SEL A激发工作成果r B有利于领导者发挥自身才干 C密切下属间的关系C D加强组织的监督作用 E提高管理效率分值：0.6 7答案:E2.下列属于抢救技术的是（）o|SSS_SINGLE_SELr A生活护理 B灌肠r C吸氧 D测量血压 E洗胃法分值：0.77答案:C3.哪项决策是确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策?（）I SSS_SINGLE_SEI.A战略决策 B战术决策 C团体
2、决策r D常规决策 E风险决策分值：0.77答案:A4.计划工作的重要性体现在下列哪项?()I SSS SINGLE.SEI A有利于控制工作r B有利于增加工作中的失误 C有利于明确工作分工 D有利于提高工作能力 E有利于人员管理分值：0.77答案:A5.管理者将自己的活动时间分类，按工作重要程度确定时间，体现了怎样的时间管理策略？(J _ _ _ _ _ _ _ _|SSS_SINGLE_SELr A记录统计时间消耗，为今后决策提供依据 B充分利用自己的最佳工作时间 C消耗时间的计划化、标准化 D保持时间利用的连续性r E时间管理中时间的宝贵性分值：0.77答案:C6.控制原则不包括（）。
3、|SSS_SINGLE_SE1.A标准合理原则 B与组织文化匹配原则r C间接控制原则 D控制关键点原则 E追求卓越原则分值：0.77答案:C7.某医院有6 0 0 张病床，根据编制原则,其工作人员的编设约为（）oI SSS_SINGLE_SEI.r A780-84 0r B80 0 9 0 0 C84 09 0 0r D9 0 0 1 0 0 0r E9 6 0 1 0 2 0分值:0.77答案:E8.对于冲突的含义描述哪项正确？（）I SSS_SINGLE_SEL A冲突可以被感觉到，也可以不被感觉到 B必须有对立的两个方面，缺一不可 C当问题存在时，就会构成冲突D有差异一定会构成冲突E冲
4、突是为了取得丰富资源而发生的阻挠行为分值：0.7 7答案:B9.“协议授权”程序属于目标管 理 的()。I SSS_SINGLE_SELA计划阶段B实施阶段C执行阶段r D评价阶段E检查阶段分值：0.7 7答案:A1 0.护士长每周对落房急救物品完好情况进行检查,这种质量控制手段属于()。I SSS_SINGLE_SELA基础质量控制B环节质量控制C过程质量控制D结果质量控制E终末质量控制分值：0.7 7答案:A1 1.在护理人才的智能结构中，属于能力结构的是()。|SSS_SINGLE_SELA表达能力 B实践能力 C记忆力 D观察力r E思考力分值：0.7 7答案:A1 2.下列属于权力性
5、影响力的特点的是()o|S S S S I N G L E _ S E 1r A对下属的影响具有强迫性 B影响力持久，可起潜移默化的作用 C比较稳定，不随地位而变化 D下属信服、尊敬，激励作用大 E对下属态度和行为的影响起主导作用分值：0.7 7答案:A1 3.某病房的护士长是一名很有领导艺术的领导者，当护士工作表现出色时，护士长都会立即加以表扬，实际上就是对行为做了()oI S S S S I N G L E S E 1 A正强化 B负强化 C消极强化 D惩罚 E消退分值：0.7 7答案:A1 4.管理的最少层次原则要求，一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织尾次是（）。_ _ _ _
6、 _ _ _ _ _ _ _|SSS_SINGLE_SELr A12 个层次B24 个层次 C4 6 个层次 D6 8 个层次r E89 个层次分值：0.7 7答案:B1 5.“组织文化区别于组织其他内容的根本点”描述的是组织文化的（）。I SSS_SINGLE_SEI.A文化性r B实践性 C自觉性r D整合性r E综合性分值：0.7 7答案:A1 6.卫生技术人员的最多编制数大约是（）。|SSS_SINGLE_SEI.A1 260 人C B1 224 人r C1 1 5 2 人 D1 08 0 人r E1 000 人分值：0.7 7答案:B1 7.产组织概念的表述哪项正确?（）I SSS
7、SINGLE SE1 A组织有相应架构 B正式组织有目标r C有一定的感情 D非正式组织有分工 E组织是职、责、禾 k 权四位一体的机构分值：0.7 7答案:E1 8.对人力、物力、财力、信息、时间进行有效组合，为实现管理目标进行的活动指的是（）。_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _|SSS_SINGLE_SEL A计划职能r B组织职能 C控制职能 D调节职能 E决策职能分值：0.7 7答案:B1 9.下列哪项除外均是护理业务技术管理的特点？（）I SSS_SINGLE_SEIr A技术性r B责任性 C服务性 D社会性r E实践性分值：0.7 7答案:E2 0.等续至今的护理技术操作
8、比试,下列哪项是影响其的理论？()I SSS_SINGLE_SE1 A系统原理 B管理过程理论r C人本原理 D人际关系学说 E科学管理理论分值：0.7 7答案:E2 1.决策的实施有赖于护士长的()。I SSS_SINGLE_SEL A决策艺术 B指挥艺术 C交谈艺术 D激励艺术r E协调人际关系的艺术分值：0.7 7答案:B2 2.协调的作用包括（）。I SSS_SINGLE_SELr A整体优化B目标导向 C利益一致 D勤于沟通r E调动员工积极性分值：0.7 7答案:E2 3.某医院有6 0 0 张病床，根据编制原则,其护理人员的编设最少约为（）0I SSS SINGLE_SELr A
9、4 0 04 5 0r B4 5 05 0 0r c4 8 05 1 0r D4 9 0 5 5 0r E5 0 0 6 0 0分值：0.7 7答案:c2 4.哪项体现控制重要性？（）|SSS_SINGLE_SELr A反馈工作时的监测作用 B制定预算时的依据作用 c修改目标时的导向作用D预期结果时的预判作用E执行计划时的保障作用分值：0.77答案:E25.与确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策称为()。|SSS_SINGLE_SELA确定型决策r B风险型决策C微观决策D个人决策E战略决策分值：0.77答案:E26.管理过程中，在计划实施前采取预防措施防止问题的发生，而不是在实施中
10、出秒问题后的补救，这种控制类型称为()。I SSS SINGLESELA过程控制B同期控制C反馈控制D前馈控制E要素质量控制分值：0.77答案:D27.分权式排班的突出优点是（）。I SSS_SINGLE_SEL A提高员工积极性 B照顾护士个别需要 C促进团体凝聚力 D激励员工自主性 E节省排班时间分值：0.7 7答案:B2 8.授权最根本的原则的是（|SSS_SINGLE_SELr A视能授权 B合理授权 C合法授权 D监督控制r E权责对等分值：0.7 7答案:A2 9.下列属于权力性影响力的构成因素的是（）o|SSS_SINGLE_SEL A品格因素r B才能因素 C资历因素 D知识因
11、素，E感情因素分值：0.7 7答案:C3 0.功能制护理的优点不包括（）。|SSS_SINGLE_SELA护理工作的整体性强B节省护士人力C节约护理经费r D节约护士时间E护士工作效率高分值：0.7 7答案:A3 1.护理组织文化的核心是（）。|SSS_SINGLE_SEIr A护理哲理B护理价值观C护理工作环境D护理组织制度r E护理组织形象分值：0.7 7答案:B护理哲理是组织最高层次的文化，主导、制约着护理文化其他内容的发展方向，护理价值观是组织文化的核心。3 2.“经过努力练习，我能在护理技术操作大赛中取得前三名的成绩吗？”属于（）。_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _I S
12、SS_SINGLE_SEL A期望值 B效价 C关联性r D激励水平r E激励强度分值：0.7 7答案:A3 3.属于管理时间的是（）。|SSS_SINGLE_SEL A开会 B访问 C排班 D护理查房 E业务讲座分值：0.7 7答案:C3 4.目前我国分布最广、卫生人员最集中、任务最繁重的卫生事业机构是（）o|SSS_SINGLE_SELr A卫生防疫机构 B妇幼保健机构 C医疗预防机构 D医学研究机构r E医学教育机构分值：0.7 7答案:C3 5.与人本原理相对应的管理原则是()o|SSS_SINGLE_SELr A整分合原则 B能级原则 C反馈原则 D弹性原则r E价值原则分值：0.7
13、 7答案:B3 6.下列哪项常用的激发建设性冲 突?(I SSS_SINGLE_SEI.A引进外部成员r B惩罚持异议者 C领导以身作则 D奖励冲突回避者 E统一内部意见分值：0.7 7答案:A3 7.下列哪项是目标管理的特点?()|SSS_SINGLE_SEL A重视互相监督C B管理者制定目标C强调他人评价 D全体员工实现r E以自我管理为中心分值：0.7 7答案:E3 8.下列对管理的说法错误的是()0I SSS_SINGLE_SE1 A社会化协作程度越高，管理活动就越复杂 B管理工作相同于业务工作与技术工作r C管理是领导人把人们的努力和资源结合在一起的过程 D管理人员要同时考虑其他人
14、的活动和其他人C E是为达到目标而进行的各种活动分值：0.7 7答案:B3 9.按冲突的内容，可将冲突换分为()。I SSS_SINGLE_SEL A破坏性冲突 B人际冲突 C建设性冲突 D目标冲突 E群体冲突分值：0.7 7答案:D4 0.哪项属于人员管理基本原则?()|SSS_SINGLE_SEL，A人员数量原则 B用人之长原则 C人员素质原则 D程序管理原则r E工作质量原则分值：0.7 7答案:B4 1.按照决策的重复性划分，可以将决策划分为()。|SSS_SINGLE_SEL A个人决策和团体决策 B确定型决策和风险型决策 C程序化决策和非程序化决策 D战略决策和战术决策 E常规决策
15、和不确定型决策分值：0.7 7答案:C42.下列属于反馈控制的措施是()。|SSS_SINGLE_SELr A急救物品完好率 B护理人员素质 C常规器械消毒灭菌率 D现场检查 E基础护理合格率分值：0.7 7答案:E4 3.双人三班制排班方式的突出缺点是()。|SSS_SINGLE_SEl A适用于专科性强的病区 B上班和休息时间集中 C便于分工协作 D利于新护士成长 E浪费人力分值：0.7 7答案:E44.激励机制的源头是()。|SSS_SINGLE_SEl A明确动机r B洞察需要 C满足需要 D满足未满足的需要 E分析需要分值：0.7 7答案:B4 5.授权是指领导者授予下属一定的()。
16、|SSS_SINGLE_SE1 A权力 B责任 C权力和责任D任务r E职责分值：0.7 7答案:C4 6.个案护理方式的优点不包括（）。I SSS_SINGLE_SE1A护患沟通机会多B病情观察全面r C职责任务明确D护理工作连续性强C E护士责任心增强分值：0.7 7答案:D4 7.按 照 计 划 的 表 臂 芭 划 纹 该 计 划 属 于 护 理 部 的（）。I SSS_SINGLE_SELA目的B目标C策略D规则E预算分值：0.7 7答案:B4 8.“我是否非常需要得到脱产学习的机会”属于（）。SSS SINGLE.SEL A期望值 B效价 C关联性r D激励水平 E激励强度某一所医院
17、正在筹备建设的过程中，医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。分值：0.77答案:B49.在古典管理理论中，被称为“管理过程之父”的是()oI SSS SINGLE SEL A洛克 B法约尔 C梅奥r D泰罗 E韦伯分值：0.77答案:B50.下列哪项除外均是正式组织的特点?()I SSS SINGLE SEL A有明确的信息沟通系统 B其成员有固定的编制 C有明确的职责分工 D有较强的凝聚力E有共同的目标分值：0.7 7答案:D5 1.协调的具体方法包括（）。I SSS SINGLE SELr A管理协调 B目标协调 C有效协调 D方法协调r E同情协调分值：0.7 7答案:B
18、5 2.下列哪项是正式沟通的优点？（）I SSS SINGLE SE1 A能满足职工情感方面的需要 B内容广泛 C方式灵活多样 D能减轻管理者压力 E沟通效果较好分值：0.7 7答案:E5 3.下列哪种是战略性计划？（）I SSS_SINGLE_SE1 A护士排班计划 B病人入院计划 c医院护理人才队伍建设规划 D设备维护计划 E病房护士专业发展计划分值：0.7 7答案:C5 4.下列哪种方法不属于院外护士培训?()|SSS_SINGLE_SEL A电视大学r B国外进修 C网络学院 D业余大学培训 E读书报告会分值：0.7 7答案:E5 5.咨询指导属于目标管理的那一阶段()o|SSS_SI
19、NGLE_SE1.A反馈阶段 B计划阶段r C执行阶段 D评估阶段 E检查阶段分值：0.7 7答案:C5 6.下列不属于谈话技巧的是()。I SSS_SINGLE_SEIr A善于激发下级的谈话愿望r B善于启发下级讲真情实话 C善于抓住重要问题 D运用倾听技巧 E直接批评下属分值：0.7 7答案:E5 7.目标管理的基步精神是()。I SSS_SINGLE_SE1 A以经济为中心 B以整体人为中心r C以工作为中心 D以自我管理为中心 E以人际关系为中心分值：0.7 7答案:D5 8.关于“人际关系学说”主要内容的描述正确的是()。I SSS_SINGLE_SEL A人都是“经济人”B科学的
20、领导者不善于与职工沟通 C劳动效率与职工积极性无关 D职工中非正式小群体对职工情绪无影响r E劳动效率取决于人际关系分值：0.7 7答案:E5 9.本质在于解决各方面的矛盾，使整个组织和谐一致，使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致的是()。|SSS_SINGLE_SE1 A沟通 B领导 C激励 D协调 E组织分值：0.7 7答案:D6 0.根据双因素理论，下列属于激励因素的是()。|SSSSINGLE_SEL A人际关系 B工作条件 C组织政策r D领导赏识 E工作环境分值：0.7 7答案:D6 1.某医院外科护士长张洋为本科学历，掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长，护士们
21、遇到专业上的问题都愿意请教张护士长，护士长都能给她们满意的解答。因此护士们都很信任护士长，愿意接受护士长的领导做好病房的护理工作。张洋护士长对护士的这种影响力起作用的因素是()0I SSS SINGLE SELA职位因素B才能因素r C知识因素D资历因素E品格因素分值：0.7 7答案:C6 2.属于直线型组织结构优点的是()。I SSS SINGLE SELr A多头领导B责权明确C强调专业化D职能机构重叠E责任分散分值：0.7 7答案:B6 3.按照目标管理的步骤，“建立医院护理质量控制和评定小组”属于目标的()。I SSS SINGLE SE1A制订阶段B实施阶段C执行阶段D评价阶段E检查
22、阶段分值：0.7 7答案:A64.“按照组织设计要求，决定组织的层次及部门结构，形成层次化的组织管理系统”属于组织设计步骤中的()o|SSS_SINGLE_SELr A确立组织目标B划分业务关系C提出组织结构的基本框架D确定职责和权限r E设计组织的运作方式分值：0.77答案:C65.主持会议需要把握的要点包括()oI SSS_SINGLE_SEIA愉快合作r B发散思维C引发讨论D紧扣议题E紧凑时间分值：0.77答案:D66.控制讨论包括()。I SSS_SINGLE_SEI.A训导的技巧C B谈话的技巧C组织会议的技巧 D沟通的技巧r E有效沟通的策略分值：0.7 7答案:A6 7.下列哪
23、项是属型理理幽护理管理者基本启示？()I SSS_SINGLE_SE1 A重视管理者个人效价 B组织的期望概率要与平均的个人期望概率差不多r C绝对控制期望概率与实际概率 D管理者应运用多数成员都认为效价不大的激励措施C E设置激励目标应尽可能加大其效价的综合值分值：0.7 7答案:E6 8.PD C A循环不包括哪一步骤?()I SSS_SINGLE_SEL A计划阶段 B评价阶段 C检查阶段 D处理阶段 E实施阶段分值：0.7 7答案:B6 9.衡量医院护理管理的重要标志是()。|SSS_SINGLE_SEL，A护理质量管理 B护理业务技术管理 C护理人才管理 D护理科研管理E护理设施管理
24、分值：0.7 7答案:B7 0.不属于常用的质量评价同级方 法 的 是()。|SSS_SINGLE_SEL A排列图法 B反馈图 C调查表法 D分层法 E控制图分值：0.7 7答案:B7 1.会 议 目 的 不 包 括()。|SSS_SINGLE_SELr A给予指导 B交流信息 C发现问题 D做出决策r E解决问题分值：0.7 7答案:C7 2.是谁提出需要层次理论（）o|SSS_SINGLE_SELr A马斯洛 B弗隆姆 C赫兹伯格 D卢因r E奥伦分值：0.7 7答案:A7 3.护士长在早交班会上向病房护士口头传达了护理部的一项重要决定，要求大家从今天开始使用一种新的护理记录表格。但是在
25、具体执行过程中，效果很差，大家都不清楚新表格具体的填写方法,这种沟通的失败主要是因为（）。|SSSSINGLE_SEL A沟通渠道过长 B护士对信息理解的偏差 C护士长表达模糊，没有明确表达信息的内容r D护士长对传送信息的时机把握不准 E信息沟通渠道选择不当分值：0.7 7答案:C7 4.四象限时间管理法的两个维度是指事情的（）。|SSSSINGLE_SE1r A战略性和战术性B集体性和个人性C时间性和紧迫性r D权威性和重要性E重要性和紧迫性分值：0.7 7答案:E7 5.“系统的功能不是各个要素简单的叠加，而是大于各个个体的功效之和”描述的是系统的（）。_ _ _ _ _ _ _ _ _
26、 _I SSSSINGLE_SELA整体性B目的性C相关性D层次性E环境适应性分值：0.7 7答案:A7 6.”为对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突的是（）。|SSS_SINGLE_SELr A传统观点B人际关系观点C相互作用观点D建设性冲突观点r E现代观点分值：0.7 7答案:B7 7.提出公平理论的美国心理学家是()。I SSS_SINGLE_SE1 A赫茨伯格 B马斯洛 C弗洛姆 D斯金纳 E亚当斯分值：0.7 7答案:E7 8.下列属于行为改造激励理论的是()。I SSS_SINGLE_SE1.A需要层次理论 B期望理论 C双因素理论 D强化理论 E公平理论分值：
27、0.7 7答案:D7 9.直线参谋型组织结构的优点是()。I SSS SINGLE.SE1 A组织适应性好 B组织反应灵敏 C满足统一指挥和严格责任制要求D直线领导和职能部门职权明确 E联系便捷，管理成本低分值：0.77答案:C80.若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等事情相结合”属于目标管理步骤中的()。I SSSSINGLE_SEl A制定阶段 B授权阶段 C执行阶段 D实施阶段 E评价阶段分值：0.77答案:E81.在“设计组织的运作方式”阶段的主要任务不包括()。|SSSSINGLE_SEL A联系方式的设计 B管理规范的设计r C各类运行制度的设计 D工作
28、程序的设计 E岗位职责设计分值：0.77答案:E82.下列哪项不是管理的基本特征()o|SSS_SINGLE_SELA管理的二重性 B管理的科学性和艺术性r C管理的规范性 D管理的普遍性 E管理或管理人员任务的共同性分值：0.7 7答案:C8 3.芈理质量控制,法要从护理实际出发、符合护理工作规律体现了()oI SSS_SINGLESELr A建立完整的护理质量控制系统 B质量控制应数据化 C控制方法应具有科学性 D实行全程质量控制r E强调系统的控制分值:0.7 7答案:C8 4.不属于标准化的表现形式的是()=I SSS_SINGLE_SEL A规范化 B一体化 C系列化 D规格化 E统
29、一化分值：0.7 7答案:B85.下列属于领导的作用的是（）。ISSS SINGLE SELA管理、决策、激励B指挥、协调、激励C指挥、协调、奖罚D管理、协调、激励E管理、决策、奖罚分值：0.77答案:B86.由于双方目标一致但手段或认识不同产生的冲突属于（|SSS_SINGLE_SELA破坏性冲突B目标冲突C建设性冲突D认知冲突E程序冲突分值：0.77答案:C87.领导者影响力大小的主要因素是（）。|SSSSINGLE_SELA品格因素B知识因素C能力因素 D感情因素E职位因素分值：0.77答案:C88.提出例外原则的人物是（）o|SSS_SINGLE_SELA梅奥B泰罗r C洛克D韦伯E法
30、约尔分 值:0.77答案:B89.哪项属于系统答性？（）|SSS_SINGLE_SEIA多元性B整体性C变化性r D单一性E统一性分值：0.77答案:B90.信息发送者将信息译成接收者能够理解的一系列符号，如语言、文字、图表、照片、手势等，这属于沟通过程的（）。|SSS_SINGLE_SEL，A信息源 B编码 C传递信息r D解码r E反馈分值：0.7 7答案:B9 1.A B C 时间管理/法中，C 类目标是指（）o|SSSSINGLE_SEL A可暂时搁置的目标 B必须完成的目标 C最优先的目标 D很想完成的目标 E较重要的目标分值：0.7 7答案:A9 2.被称为“科学管理之父”的是（）
31、。|SSS_SINGLE_SE1r A法约尔 B泰勒r C韦伯 D梅奥r E卢因分值：0.7 7答案:B9 3.在建设性冲突中，冲突双方一致的是()。|SSS_SINGLE_SELr A方法 B途径 C目标r D感情r E认知分值：0.7 7答案:C9 4.护士长在管理过程中，遇到问题时经常发动护士们共同讨论，共同商量，集思广益，然后决策，并要求病房护士每个人各尽所能，各施其长，分工合作。这我领导作风属于()。|SSSSINGLE_SELA专权型领导作风 B命令型领导作风 C权威型领导作风r D民主参与型领导作风 E自由放任型领导作风分值：0.7 7答案:D9 5.医疗事故管理条例将医疗事故分
32、为()o|SSS_SINGLE_SEIr A2 级B3 级 C4 级r D5 级 E6 级分值：0.77答案:C96.设计和培育护理文化，要体现护理专业的个性以及医院文化特色，此处描述的是护理组织文化的()。I SSSSINGLE_SEL A实践性 B群众性 C针对性 D整合性 E独特性分值：0.77答案:E97.病房每日护理时数的总和是()o|SSS_SINGLE_SELr A*小时 B*小时 c*小时r D*小时r E*小时分值：0.77答案:B98.在最终组织设计的结果中，用以说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、必力及工作关系的书面文件,称 为()。I SSS_SINGLE_SELA
33、组织职位图B职位工作内容C职位工作关系D职位说明书E组织职位素质要求分值：0.77答案:D99.命令路线能进行纵横联系的组织结构是()。|SSS_SINGLE_SELA直线式组织结构B直线-参谋型组织结构C参谋型组织结构D相对封闭型组织结构E矩阵型组织结构分值：0.77答案:E100.根据卫生部规定，300张床位以上的医院实行()o|SSS_SINGLE_SELA总护士长、护士长二级负责制B护理部主任、科护士长、护士长三级负责制C护理部主任、护士长二级负责制 D护理副院长、护理部主任二级负责制 E分管院长、护理部主任、护士长负责制分值：0.7 7答案:B101.基础护理管理主要措施不包括()o
34、|SSSSINGLE_SEL A加强护士培训 B加强教育r C加强检查和监督 D人性化管理 E遵守无菌原则分值:0.7 7答案:D102.哪项是制定标准的原则？()|SSS_SINGLE_SEI A用数据说话 B调查研究 C事实为主r D覆盖面广 E人员参与制定分值：0.7 7答案:A103.以下哪项是计划工作的第一步 骤?()I SSS_SINGLE_SEIA调查研究 B确定目标r C评估形势 D考虑制定计划的前提条件 E提出备选方案分值：0.7 7答案:C104.系统的组成部分称为()。I SSS SINGLE SELr A功能r B要素 C结构r D环境r E联系分值：0.7 7答案:B
35、105.按照计划的约束程度可分为()。I SSS SINGLE SE1 A短期计划及长期计划 B整体计划及局部计划 C指令性计划及指导性计划 D长远计划及临时计划 E战略性计划及战术性计划分值：0.7 7答案:c106.下列哪项除外均是PD C A 循环管理的工作程序?()I SSS_SINGLE_SELA计 戈UB实施r C检查D处置r E评估分值：0.7 7答案:E1 0 7.下列沟通障碍的原因中不属于发送者的障碍的有()。|SSS_SINGLE_SELA目的不明，导致信息内容的不确定性B表达模糊，导致信息传递错误C选择失误，导致信息误解的可能性增大D言行不当，导致信息理解错误E过度加工，
36、导致信息的模糊或失真分值：0.7 7答案:E1 0 8.按照计划的时间划分，长期计划的时间在()。|SSS_SINGLE_SELA1 0年以上B8年以上C5年以上 D3年以上E1年以上分值：0.7 7答案:C1 0 9.“护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的()0I SSS SINGLE SE1A优化组合原则B合理结构原则r C经济效能原则D动态调整原则E责权利一致原则分值：0.7 7答案:C1 1 0.某护士长在领导护士们完成病房护理工作的过程中，注意个人目标和组织目标协调一致，这样护士们的行为趋向统一，对实现组织目标并取得成
37、效非常有益。这种领导方法遵循的领导工作原理是()。I SSS SINGLE.SEIA指明目标原理r B协调目标原理C沟通联络原理D激励原理E直接管理原理分值：0.7 7答案:B1 1 1.领导者给予每个成员高度的自主权，只对下属提出工作目标，但对下属完成任务的各个阶段的活动不加干涉，除非下属要求，不做主动的指导。这种领导作风属于（）。I SSS SINGLESELA权威型B命令型C民主参与型D专权型E自由放任型分值：0.7 7答案:E1 1 2.临床护理活动的基础质量评价,主要着眼于评价执行护理工作的（）。|SSS_SINGLE_SE1A基本条件B环境条件C仪器设备D护理人员素质E规章制度分值
38、：0.7 7答案:A1 1 3.“组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是（）。|SSS_SINGLE_SELA责权一致原则C B分工协作原则C有效管理幅度原则 D最少层次原则r E目的统一性原则分值：0.7 7答案:C114.若床位使用率按照10 0%计算，每位护士每个工作班次是8小时，机动编制数按20%计算，那么本病房应编护士数是()。|SSS_SINGLE_SEL A30 人 B26 人 C24 人 D18 人 E16 人 某医院有开放病床10 0 0 张，按照卫生部 综合医院组织编制原则试行草案的最高要求标准分值：0.7 7答案:A1
39、15.三级护理的患者护士多少时间巡视一次()0I SSS SINGLE.SEI A15-30 分钟r B12/小时r C每日4 次 D每班2 次 E1周 4 次分值：0.7 7答案:B116.下列哪项除外是护理管理者的身体素质()。I SSS_SINGLE_SEIr A体型r B体能 C精力 D形象r E体质分值：0.7 7答案:D117.产于领导的非权力影响力的说法不正 确 的 是()。I SSS_SINGLE_SE1 A权力随地位的消失而消失 B属于自然影响力r C相对比较稳定 D可起到潜移默化的作用 E易使被领导者产生信服分值：0.7 7答案:A118.时间管理的基本顺序包括()oI S
40、SS_SINGLE_SEL A评估，实施，反馈，总结 B计划，评估，评价，实施 C评估，预算，实施，评价 D评估，计划，实施，评价r E计划，实施，反馈，总结分值：0.77答案:D119.哪种方法是管理中最基本和传统的方法?（）I SSS_SINGLESELr A社会心理学方法 B经济方法 C法律方法 D行政方法 E思想教育方法分值：0.77答案:D120.以下哪项是决策步骤的第三步？（）I SSS_SINGLE_SEL A拟订方案 B调查研究 C确定目标 D确立问题 E组织协商分值：0.77答案:A121.哪项是计划工作的核心？（）I SSSSINGLE_SEL A规划 B政策 c策略 D决
41、策 E规则分值：0.77答案:D122.“科学管理之父”指的是()o|SSS_SINGLE_SEL A梅奥 B法约尔 C韦伯 D泰勒 E麦格雷戈分值：0.77答案:D123.下列不属于正式沟通的优点的是()o|SSSSTNGLE_SE1 A效果较好 B比较灵活r C有较强的约束性 D易于保密 E可以使信息沟通保持权威性分值:0.77答案:B124.可以称为思维共振法，是为了克服障碍，产生创造型方案的一种简单方法，这种决策的方法还可以称为（）。|SSSSTNGLE_SEI A名义集体决策法 B头脑风暴法r C德尔菲法 D电子会议法 E个人决策法分值：0.7 7答案:B1 2 5.下列护理内容属于
42、直接护理项目的是（）。|SSSSINGLE_SE1r A处理医嘱 B输液前准备 C交接班 D晨间护理 E书写护理记录分值:0.7 7答案:D1 2 6.某病房的护士长很注意在管理过程中给护士一定的授权，而且在下授权力的同时不逃避责任，给被授权的护士必要的监督,该护士长遵循的原则是（）。|SSSSINGLE_SEL A视能授权 B合理授权 C合法授权 D监督控制 E权责对等分值：0.7 7答案:D1 2 7.领导生命周期理论认为，最有效的领导风格是()o|SSS_SINGLE_SEL A随领导者的成熟度的变化而变化 B随领导者的领导能力的变化而变化r C随员工的成熟度的变化而变化 D随员工的工作
43、成熟度的变化而变化 E随员工的心理成熟度的变化而变化分值:0.7 7答案:C1 2 8.京疗事故处理条例规定，医疗事故的责任人在事故中都存在()o|SSS_SINGLE_SEl A故意r B失职 C过错r D过失 E失误分值：0.7 7答案:D1 2 9.属于护理组织文化中显性内容的是()。I SSS_SINGLE_SEIA护理哲理 B价值观念r C组织形象 D道德规范 E组织精神分值：0.7 7答案:C1 3 0.全体工作人员的最多编设数约为()。I SSS SINGLE SELr A1 4 0 0 人r B1 5 0 0 人 C1 6 0 0 人r D1 7 0 0 人r E1 8 0 0 人分值：0.7 7答案:Di