加气站(LNG加气站)安全生产三项制度.pdf

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1、加气站安全生产标准化管理体系、安全管理制度、安全生产责任制全套方案资料标准汇编 作者:南河三月Q/WTSQ/WTS-2 0 2 2LNG加气站安全生产管理体系三项制度全套资料汇编编号:Q/WTS-0 0 1 d-2 0 2 22 0 2 2-2 0 2 3 版发布日期:2022-06-15 实施日期:2022-09-15XX加气站目录第1章 编 制 说 明.41.1 编者按.41.2 制定原则.51.3 编制及管理.51.4 文本及文字要求.61.5 其他.7第2章 安全生产责任制.82.1 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的管理制度.82.1.1 附 表 1:安全生产责任制

2、与权限培训记录.1 02.1.2 附表2:安全生产责任制评审表.1 22.1.3 附表3:安全生产责任制落实情况考核台帐.1 42.2 各级员工安全职责.1 52.2.1 站长安全职责.1 52.2.2 安全员安全职责.1 52.2.3 班组长安全职责.1 62.2.4 加气工安全职责.1 62.3 各级员工岗位职责.1 72.3.1 加气站站长岗位职责.1 72.3.2 安全员岗位职责.1 72.3.3 设备(计量)岗位职责.1 82.3.4 带班班长岗位职责.1 92.3.5 质量保证工程师岗位职责.1 92.3.6 加气工岗位职责.202.3.7 工艺运行岗位职责.21第3章 加气站安全

3、管理制度.243.1 识别和获取适用的安全法律法规、标准及其它要求管理制度.243.1.1 附表1:企业适用的安全生产法律法规、标准记录台账.273.1.2 附表2:法律法规的培训记录.283.2 安全管理制度及安全操作规程文件管理及修订制度.303.2.1 附 表 1:安全操作规程及安全规章制度评审表.323.3 加气站安全管理办法.333.4 加气站安全标识管理办法.393.5 加气站值班管理办法.4 13.6 加气站交接班管理办法.4 33.7 加气站巡回检查管理办法.4 43.8 加气站进出站管理办法.4 63.9 加气站门卫保安管理办法.4 73.1 0 加气站消防管理办法.4 83

4、.1 1 加气站防雷防静电管理办法.5 03.1 2 加气站安全用电管理办法.5 23.1 3 加气站计量仪表检定管理办法.5 43.1 4 加气站设备维护保养管理办法.5 53.1 5 加气站压力容器管道检定管理办法.5 73.1 6 加气站安全生产与奖惩管理办法.5 93.1 7 加气站班前班后会管理办法.6 23.1 8 加气站学习培训管理办法.6 33.1 9 加气站卫生管理办法.6 53.20 加气站隐患排查治理管理办法.6 83.21 设备设施管理方法.703.22 外来人员安全管理制度.743.23 安全基础资料管理办法.783.24 安全会议管理办法.813.25 行为安全观察

5、管理办法.9 43.26 特种人员作业管理办法.1 05第 4 章 教 育 培 训.1084.1 安全生产教育.1 084.2 入站规定.1 094.3 用户宣传教育管理制度.1 094.4 员工教育培训管理制度.1 1 04.5 年度安全教育培训计划.1 1 04.5.1 附 表 1:三级教育.1 1 44.5.2 附表2:培训记录.1 1 74.5.3 附表3:人员持证台账.1 1 9第 5 章生产设备设施.1215.1 建设项目安全“三同时”管理制度.1 215.2 设备设施安全管理制度.1 255.3 压力容器、压力管道定期检验制度.1 295.4 压缩机安全使用管理制度.1 305.

6、5 计量仪器仪表定检制度.1 315.6 充装记录填写制度.1 315.7 加气站资料保管制度.1 325.8 不合格气瓶处理制度.1 325.9 生产设施安全拆除和报废管理制度.1 325.1 0 电气设施安全管理制度.1 355.1 1 保证充装安全的管理体系.1 4 25.1 2 特种设备安全管理制度汇编.1 4 25.1 2.1 附 表 1:特种设备统计台账.1 5 05.1 3 特 种(设备)作业人员管理制度.1 5 1第 6 章 作业安全.1556.1 警示标志和安全防护管理制度.1 5 56.2 变更管理制度.1 5 86.2.1 附 表 1:变更申请表.1 6 16.2.2 附

7、表2:变更验收表.1 6 36.3 三违管理制度.1 6 56.3.1 附 表 1:三违人员记录.1 706.4 危险作业风险分析及控制措施.172第 7 章 LNG加气站安全生产操作规程.1827.1 脱水装置操作规程.1827.2 天然气压缩机操作规程.1827.3 空气压缩机操作规程.1837.4 充装前、后的检查操作规程.1847.5 加气操作规程.1857.6 站区停、送电的操作规程.1867.7 加气机维护保养规程.187第 8 章消防安全管理.1898.1 概述.1898.2 四个能力建设标准.1898.3 警示标志规定.1918.4 消防安全管理规定.1928.5 消防器材管理

8、规定.1928.6 落实四个能力.193第 9 章 职 业 健 康.1969.1 职业健康管理制度.1969.2 劳动防护用品管理制度.200第 10章应 急 救 援.20210.1 事故应急救援预案定期演练制度.20210.2 安全生产应急救援队伍管理制度.20210.2.1 附通知:成立安全生产应急救援队伍的通知.20710.3 安全生产事故应急救援预案.20810.3.1 综合预案.20810.3.2 火灾预案.21210.4 加气站事故应急处理操作规程.21710.5 应急处置程序.21810.5.1 设备设施泄露、着火、爆炸事故处置程序.21810.5.2 特种设备的处置程序.224

9、10.5.3 超压事故处置程序.22710.5.4 四氢睡吩泄露处置程序.229第1章编制说明1.1编者按近年来,我国经济处于稳健上升的发展阶段,第二、三产业在国民经济中的重要性不断提高。那么在经营过程中,企业如何做到快速、健康、稳定的发展,除了考虑企业战略规划之外,安全生产,无疑是重中之重。安全,是企业整个生命周期中的一个不可或缺的环节。国家对于企业安全生产方面的管控,越来越重视,也越来越严格。从安全生产标准化管理、安全生产许可证审批,到安全生产风险分级管控、隐患排查治理,再到企业安全培训、综合应急预案,整个安全管理体系对企业的生产起到了全方位的保驾护航。然而,安全生产事故依然时有发生,往往

10、发生事故之后,在有关部门的调查结论上总能看到本不该出现的过失,最终导致了不可逆转的悲剧。这不得不让人深思:到底问题出在哪儿?2019年3月31日,盐城响水发生化工厂特大爆炸事故,造成大量人员伤亡和经济损失。某事故调查组最终认定该事故是一起长期违法贮存危险废物导致自燃进而引发爆炸的特别重大生产安全责任事故。2020年3月7日晚,全国上下一心共抗重大传染病的关键时期,作为当地政府指定的重要嗝离点的福建省泉州市某酒店,发生楼体坍塌事故,造 成29人死亡、42人受伤。造成了重大的生命财产损失和恶劣的社会影响。据有关部门调查组调查,该项目存在非法建设、违规改造等严重问题,对于安全隐患长期心存侥幸、违规冒

11、险经营;同时地方相关职能部门监管不利,流于形式,最终酿成惨烈事故。笔者认为,出现安全生产事故,主要是由以下几个原因造成的:首先,部分企业法律意识、道德意识淡薄,对于安全生产心存侥幸、把人民的生命财产当成儿戏,刀尖上踩高跷,贪图一时之利。其次,相关职能部门部分公务人员监管不利,在安全生产监管方面,流于形式、疏于管理,最终对于企业安全隐患无法给出正确的指示和指导;第三,国民对于安全意识相对淡薄。发现隐患后,有相当一部分人员无法正确的做出判断和决策,甚至不知道该如何做,最终星星之火,酿成大祸。综上,笔者认为安全生产的规范化,应当从以下三个方面着手:第一,企业应当切实担负起安全责任,以人为本,把人民的

12、生命财产安全放于首位,遵守相关法律法规和政策,做到不放过任何一个死角,不抱有任何一丝侥幸;第二,地方相关执法部门应当加强安全生产监管力度,杜绝形式主义,更应杜绝违规开绿灯的行为,切实以为人民服务为己任;第三,国家和社会应当逐步培养安全忧患意识,d安全是每个人的责任和义务,只有提高全民的安全意识,才能让安全风险降到最低。1.2 制定原则第一条 坚持普遍性、长期性的原则。制定的安全规章制度必须是全公司或各部门共同遵守的。第二条坚持科学性原则。制定的安全规章制度必须符合国家及行业有关政策法规及上级有关规定,并结合公司实际,做到完善、协调、合法、适用,制度之间不冲突,无空档,相互协调,便于操作。第三条

13、 坚持精减的原则。安全规章制度不宜太多太滥,尽量合并减少制度数量。第四条新制订或修订的安全管理制度,必须站在公司全局的高度,按控制层职能分工进行有效管理,以文件形式有效落实各自的安全职责。1.3 编制及管理第一条 安全环保部是公司安全规章制度的管理部门,负责各种规章制度的平衡、汇编、管理工作。第二条各有关部门按照制定安全规章制度的原则,起 草(或修订)并送相关部门会签,再送安全环保部审核。安全环保部应与已颁布执行的安全规章制度进行平衡修改后,由经公司领导签发,颁布执行。第三条所有颁布的安全规章制度在执行中,如与上级政策法规相抵触,或客观条件发生变化,应及时对已颁布的安全规章制度进行修订。修订后

14、的安全规章制度颁布实施时,相应废止原颁布的安全规章制度。第四条各安全规章制度的制定部门应在规章制度执行期间了解本规章制度的执行情况,如有不完善之处可作补充规定,以利于安全规章制度的顺利执行。第 五 条 修 订、补充规定同样应送相关部门会签,安全环保部审核平衡,经公司领导批准后颁布执行。颁布的暂行和试行安全规章制度、办法适用期原则上不超过半年,到期需重新修订颁布。第六条重大安全规章制度的颁布与废止,要经公司总经理办公会,经各相关部门讨论审议后,经公司领导批准颁布执行。第七条公司各业务主管部门应对专业安全管理制度的执行情况进行监督、检查、分析,并提出修订、补充或废止意见送安全环保部。第八条 公司颁

15、布的安全规章制度,各部门应指定专人管理,人员变动时应认真移交,以保证各项安全规章制度贯彻执行的延续性。第九条各部门可根据公司的管理制度,制订、修订内部的安全管理制度。1.4文本及文字要求第一条 总的要求是条理清楚、层次分明、文字精炼。文种原则上规定为:制度、办法、规定、规则。第二条制定或修订制度,原则上按照安全生产标准化考评规范要求的分为十三部分,顺序号先用汉字码一、二、三,、(二)、,再后才是阿拉伯字1、2、3,、(3),进行排序。第三条 使用语言文字力求做到准确、简明、朴实、庄重。其基本要点:第一、文字表述要开门见山,删除不必要的套话、废话、空话;第二、结构力求紧凑,篇幅不宜冗长;第三、正

16、确使用标点符号和缩写语。1.5其他第一条各部门负责颁布的安全规章制度的执行。第二条本办法从颁布之日起实施,并由安全环保部负责解释。第2章安全生产责任制2.1 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的管理制度1.目的本制度确定了加气站适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求,规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量等方面,确保加气站各级领导干部、各个部门、各类人员,在他们各自职责范围内,对安全生产层层负责,确保安全生产目标的实现。2范围本程序适用于加气站安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节。3职责安全管理部门及其相关人员负责安全生产责任制的制定、沟

17、通、培训、评审、修订及考核的相关事项。4安全生产责任制的制定4.1 安全生产责任制由安全管理部门负责起草后交公司安全第一责任人审阅。4.2 公司安全第一责任人审阅后提出修改意见。4.3安全管理部门修改后下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员。5安全生产责任制的沟通5.1安全管理部门制定安全生产责任制应及时下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意见。5.2安全管理部门将征求的意见汇总后反馈给公司安全第一责任人。5.3公司安全第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会。5.4安全管理部门根据修订会结果对安全生产责任制定稿。6培训I6.1 安全管理部门负责安

18、全生产责任制的解释。6.2安全管理部门应定期组织领导干部、各个部门、各类人员对其安全生产责任制进行学习。6.3每次培训学习应有学习记录。7评审、修改7.1安全生产责任制评审小组由安全管理部门、技术部门、生产部门等部门组成。7.2安全生产责任制评审小组对已制定的安全生产责任制进行评审,并由责任制的起草部门根据评审意见,修改完善。7.3经评审通过安全生产责任制,从上至下层层互相签字实施。8考核8.1 安全生产责任制的考核由安全管理部门根据签订的安全生产责任制进行。8.2 安全生产责任制的考核结果报公司安全第一责任人认可生效。8.3 安全生产责任制的考核每季度进行一次。9周期安全生产责任制的制定、沟

19、通、培训、评审修订每年应进行一次。2.1.1附表1:安全生产责任制与权限培训记录安全生产责任制与权限培训记录培训部门培训主讲 组织时间人.记录人应到实到 缺勤人数人数 人数培训主要内容参加培训人员备注2.1.2附表2:安全生产责任制评审表安全生产责任制评审表评审时间:评审地点:参加评审人员:评审组长:号不符合描述评审及修改意见评审组长意见:评审组长签字:2.1.3附表3:安全生产责任制落实情况考核台帐Copyright description:Der Autor dieses Artikels ist Siiden Fluss Marz,Das ist mein Pseudonym und m

20、ein Mikro-Blog-Account.Dieses Dokument ist nur fiirOnline-Blirger zu lernen und nach dem Herunterladen zu arbeiten.Niemand sonst darf dieses Dokument wieder ins Internet hochladen.VerstdBe miissen untersuchtwerden!Die letzten acht Nummern meines Diploms:null sechs null null null drei zwei neun;Zhen

21、huan.时间考核岗位安全职责的落实情况存在问题备 注季度季度季度四季度2.2各级员工安全职责2.2.1 站长安全职责1、对本站的安全生产工作负全面责任,纳入领导任期目标和经营责任制的考核内容。2、认真宣传贯彻有关健康、安全和环境保护的方针、政策、法令和上级指示,教育和引导全体员工遵守安全管理的有关规章制度。3、负责制定本站的安全生产工作计划,制、修订规章制度和安全规程,并组织实施。4、确保把应急事件程序放在首位,全体员工都必须知道这些程序,懂得怎样去实施。5、确保全体员工都经过了安全教育培训,并熟悉他们工种的安全措施及程序,同时还必须满足在任何时候实施这些措施的条件。6、当发生事故时,协助调

22、查事故原因及事故潜在的可能性,制定防止再次发生事故的预防措施。7、确保所有的装备及安全设施都符合安全标准,而且要严格执行,并按规定时间组织检查和维护维修。2.2.2 安全员安全职责1、认真贯彻执行国家和上级主管部门有关安全生产、劳动保负责生产、施工现场的安全管理工作;2、检查并及时纠正违反安全规程的行为,防止事故的发生。3、负责生产及施工的用火审查,办理安全作业手续。4、负责检查安全制度、操作规程的执行情况。5、负责现场工作员工的安全防护检查及安全教育,组织生产和施工现场的安全作业经验交流。6、加强基础工作,建立健全各种资料档案。2.2.3班组长安全职责1、模范遵守安全技术操作规程,工作纪律及

23、各项规章制度,坚持原则制止违章作业,对本班安全生产负责。2、坚持班组安全活动,搞好新老员工和实习培训人员的岗位安全教育。3、督促检查本班员工正确使用安全防护用品,搞好安全防护装置和设施的管理及日常维护保养工作。4、检查各岗位安全生产情况,发现隐患要及时消除,不能消除的应采用防范措施,并及时向上级领导汇报。5、发生事故时应积极抢救,保护好现场立即向上级汇报。2.2.4加气工安全职责1、严格执行安全生产规章制度和岗位操作规程,遵守劳动纪律和职业道德。2、上岗时必须正确穿戴好劳动防护用品,保证岗位安全防护装置及设施齐全完好灵敏有效。3、熟练掌握岗位安全操作技能和故障排除方法,按规定巡回检查及时发现和

24、消除事故隐患,自己不能消除的应立即向上级如实汇报。4、有权制止纠正他人的不安全行为,有权拒绝违章作业的指令并可越级汇报,对危害生命安全和身体健康的行为有权批评报告。5、积极参加各项安全活动,生产中应协同配合共同搞好安全生产。2.3各级员工岗位职责2.3.1 加气站站长岗位职责1、在公司领导及业务部门领导下,全面负责本加气站的行政,安全技术管理工作和协调工作。2、全面领导加气站的工作,认真贯彻执行国家有关安全生产劳动保护方面的方针政策,法令制度和上级指示,对加气站的生产经营和员工的安全健康负全面责任。3、熟悉加气站的各项业务,负责组织制定和实施本站的各项管理制度,明确各岗位的责任,保证安全工作组

25、织机构健全,对执行情况定期进行监督检查。4、熟悉加气站的各项安全操作规程,定期对本站人员进行业务技术培训和考核。5、负责对本站人员进行安全防火教育,定期检查各项安全措施落实情况,确保加气站的安全正常供应。6、发现站内不安全隐患要及时采取措施,组织人员及时排除防止造成事故。7、及时处理用户提出的有关问题和意见,处理用户的投诉。8、严格执行安全奖惩制度,及时纠正违章操作。9、负责站内消防器材设施的检查,保持齐全完好。2.3.2安全员岗位职责1、加气站设专职或兼职的安全员,负责开展好本站的安全管理工作。2、按照国家和市政府有关规定,在上级领导下每星期对加气站进行一次安全检查,并做好检查记录。对检查中

26、发现的不安全隐患提出处理意见,报上级批准后组织实施。3、定期组织事故防范演习,采取防范措施,提高本站人员的安全防火灭火能力做到有备无患。4、发生事故应参加调查和分析,并做好事故登记。5、有权进行站内监督检查,发现问题有权纠正,对违章作业冒险作业,有权劝阻直至停止作业或工作。2 3 3 设备(计量)岗位职责一、岗位基本职责:在站长的领导下全面主持本班组工作,负责本班生产设备的安全运行、加气、收款等工作。1、认真执行加气站的各项规章管理制度,严格各项安全操作规程,服从站领导的安排,严格上下班时间,坚守岗位不脱岗,不串岗睡岗。2、负责本班安全生产,以身作则团结协作,按时巡检带领班组员工共同完成本班组

27、的设备日常检查,设备运行、加气、收银等工作。合理调配岗位人员工作并做好各项资料的收集、记录、整理工作,确保各项资料准确率达9 8%以上,收银凭证及报表差错率为0,对售气凭证妥善保管当日交清。3、负责本班机组的安全平稳运行及定时巡回检查,发现问题及时处理。4、负责站内计量设备和计量器具的定期标定和加气量的核定。5、严格执行交接班制度,巡回检查制度。6、负责站内设备设施环境卫生,爱护站内的公共设施,及时清理易燃物品,保持站内外的清洁卫生及冬季打冰扫雪工作。7、负责引导司机按要求入站加气,确保加气站的安全。8、完成站领导交办的其他各项工作二、岗位职责基本要求:1、了解加气站安全生产管理规定,掌握设备

28、的操作规程,能进行一般故障的处理。2、做好日报表,设备运转记录,交接班记录。3、上岗穿工装,谈吐文明礼貌,服务周到热情。4、提示进站司机注意安全和防火,按照加气程序,开票加气。5、严格交接班制度,提前十分钟到岗,交接班人员在交接班记录上签名交接。6、按公司有关考核办法考核本岗位工作。2.3.4带班班长岗位职责1、了解本加气站的工艺流程,熟悉站区设备设施情况。2、熟悉并掌握装卸车、排污、加气操作规程,了解加气站主要设备的构造原理技术性能,认真作好巡查运行记录。3、明确站区加气的计量数值管理内容,并及时准确地完成当日的计量数据管理和数据整理工作。4、对站区设备设施发生意外故障时会组织协调当班人员进

29、行应急处理。5、有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令,有权停止冒险作业,有权向上级报告。6、发生事故后,应保护好现场,立即向上级领导报告。7、组织本班组的安全活动,认真做好安全活动记录。2.3.5质量保证工程师岗位职责1、全面负责加气站系统工艺设备,安全工程技术工作,确保各项技术参数、设施及安全技术设施的安全可靠性。2、负责编制站内各项安全技术规程及管理制度,并组织实施。3、负责站内隐患整改,技术改造以及工艺方案,检修工程项目方案。4、负责站内员工的技术操作规程,安全生产知识培训,组织各类检查。5、负责站内新建、改建、扩建工程的设计审核工程验收。6、负责站内系统检修,停工开工技术方案的

30、制定,对方案执行情况进行检查监督审核。2.3.6加气工岗位职责一、岗位基本职责在班长带领下,完成本班的加气及收款工作。1、自觉遵守加气站的各项规章制度,严格上下班时间,坚守岗位,不脱岗串岗睡岗。2、衣着入时大方,谈吐文明礼貌,服务周到热情。3、提示进站司机注意安全和防火,按照加气程序,正确完成开票加气工作,不许克扣用户。4、售气中计量、价格、现金与用户面清,凡属个人原因(如:加气后未付款或未签字)造成的经济损失,责任由个人承担,所受损失在工资中扣除。5、爱护站内的公共设施,及时清理易燃物品,保持站内外的清洁卫生。6、服从站领导安排,积极完成上级交给的各项任务。二、岗位职责基本要求:1、了解站内

31、各种设备的安全操作规程,掌握工艺流程,能进行设备例保及一般故障处理。2、熟练掌握加气安全操作规程及安全管理规定。3、熟练掌握收款开票工作程序。4、严格交接班制度,提前十分钟到站,交接班人员在交班记录上签名交接。5、按公司有关考核办法考核本岗位工作。2.3.7工艺运行岗位职责一、岗位基本职责:1、在站长的领导下,全面主持本班组工作,负责本班生产设备的安全运行,加气收款等工作。2、认真执行加气站的各项规章管理制度,严格各项安全操作规程,服从站领导的安排,严格上下班时间,坚守岗位,不脱岗串岗睡冈。3、负责本班安全生产,以身作则团结协作,带领班组员工按时巡检,共同完成本班组的设备日检查、运行、加气、收

32、银等工作。合理调配岗位人员工作,并做好各项资料的收集记录整理工作,确保各项资料准确率达98%以上,收银凭证及报表差错率为0,对售气凭证妥善保管当日交清。4、负责本班机组的安全平稳运行及定时巡回检查发现问题及时处理。5、负责当日下班后报表上报及收款凭证、现金收费帐目清交工作。6、严格执行交接班制度,巡回检查制度。7、负责站内设备、设施环境卫生;爱护站内的公共设施,及时清理易燃物品保持站内外的清洁卫生及冬季打冰扫雪工作。8、负责引导司机按要求入站加气,确保加气站的安全。9、完成站领导交办的其他各项工作二、岗位职责基本要求:1、了解加气站安全生产管理规定,掌握设备的操作规程,能进行例保及一般故障的处

33、理。2、做好日报表,设备运转记录,交接班记录。3、上岗穿工装,谈吐文明礼貌,服务周到热情。4、提示进站司机注意安全和防火,按照加气程序,开票加气。5、严格交接班制度,提前十分钟到岗,交接班人员在交接班记录上签名交接。6、按公司有关考核办法考核本岗位工作第3章加气站安全管理制度3.1 识别和获取适用的安全法律法规、标准及其它要求管理制度1.总则为及时识别和获取与加气站安全活动相关的法律法规、标准规范和其它要求并保持持续更新,切实履行公司遵守安全管理法律法规、标准规范和其他要求的承诺,特制订本制度。2 .范围本制定适用于加气站各部门。3 .内容3.1 各部门负责对本部门职责范围内有关的安全法律、法

34、规、标准和其它要求的识别、获取,并 报 汇 总、备案待查。3.2办公室负责对各部门识别和获取的法律法规进行整理、汇总,并交分管领导审批;并负责督促相关部门对法律法规、标准规范和其他要求进行宣传、贯彻、培训及落实情况。3.3办公室负责对识别的法律法规进行公告。3.4分管安全领导负责与加气站安全管理活动有关的安全法律、法规、标准及其它要求以及其适用性的审批,并对公司安全法律、法规、标准及其它要求的履行情况进行总体控制。3.5管理要求(1)获取内容法律:人大颁布的安全卫生法律,如:宪法、安全生产法、职业病防治法、环境保护法、刑法、劳动法等;法规:省级人大颁布的有关安全卫生的法规;规章:各部、委、局和

35、重庆市人民政府颁布的安全卫生规章制度;24标准:国家和地方颁布的安全标准、卫生标准、有关安全卫生的其它标准;国际公约:我国已签署的关于劳动保护和安全的公约;其它要求:重庆市人民政府有关安全卫生方面的规范性文件,上级主管部门有关的安全卫生要求的要求,相关行业的要求、非法规性文件和通知等。(2)获取渠道和方法1)通过上级部门下达的文件、通知进行获取。2)通过订阅安全管理等专业报刊、杂志、书籍等进行获取。(3)适用性判定依据1)企业经营活动安全运行要求。2)所属行业的要求。3)上级主管部门有关要求。3.6 各部门负责对本部门职责范围内有关的安全法律、法规、标准和其它要求的识别、获取,并传递到安全环保

36、部进行汇总。安全环保部对各部门识别和获取的法律法规进行汇总、整理后,并交分管领导审批,经审批合格后由办公室进行公告。3.7 法律法规的传达和应用各部门、办公室将适用于本部门的法律法规、标准规范与其它要求进行传达贯彻,确保相关岗位员工或管理人员用法律法规和其它要求指导工作。3.8 更新为使法律法规及其它要求保持最新状态,各部门应随时掌握与本部门相关法律、法规及其它要求的最新信息,每半年对现有法律法规、标准规范和其他要求进行清理,并填写 法律法规及其它要求清单更25新表传递给安全环保部汇总,经分管安全领导批准后,提供给办公室公告。3.9 执行和检查评价安全环保部负责对公司各部门执行安全相关法律法规、标准和其它要求的宣传、贯彻情况进行监督、检查、评价。263.1.1附表1:企业适用的安全生产法律法规、标准记录台账企业适用的安全生产法律法规、标准记录台账序号名称和编号生效日/最新修订日颁布部门适用条款适用部门备注273.1.2附表2:法律法规的培训记录法律法规培训记录培训1部门培训时间主 讲人组织记录人应到人数实到人数缺勤人数培训1主要内容参加培训1人员28

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