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1、教师工作纪律制度 第一篇：老师工作纪律制度 老师工作纪律制度 一、敬岗爱业 1、严格遵守学校作息制度。严格遵守到、离岗时间。到、离岗时要签名。 2、严禁课堂上离开教室，抽烟或接打手机；空课或办公期间要认真办公，严禁随便出入校内或做与办公无关的事。 3、处理好工作与生活的关系，顾全大局，做到尽量少请假或无特殊事情不请假。若确需请假，要严格按请假程序履行好请假手续方可离校。 4、对担当的工作不敷衍、不拖拉，以饱满的热忱和充分的精力投入到工作中，努力提高工作效率。 二、严谨治学 5、主动开展学习。通过向书本、向名师学习，不断提高自己的业务水平和执教实力。 6、主动组织开展教学工作。做到对早读认真指导
2、，对课堂细心设计，对作业认真批阅。严禁不备课进入课堂上课。 7、主动开展教研工作。做到参加教研活动准备充分、沟通主动，擅长总结教学的得失，主动撰写教研成果。 三、酷爱学生 8、敬重学生的人格，同等、公正对待每一位学生。 9、对学生要严格要求、耐性指导。严禁挖苦、挖苦、卑视学生；严禁体罚或变相体罚学生。 10、关爱后进学生。要擅长觉察后进学生的闪光点，对后进学生的教育要动之以情、晓之以理，严禁辱骂、体罚后进生。 四、团结协作 11、同志间要互相敬重、互相学习、互相关心，主动维护其他老师在学生、家长中的威信。 12、关切集体，主动维护学校荣誉。 13、严禁同志间搞团团伙伙、说长道短、争辩是非。 五
3、、敬重家长 14、对来访的家长要热忱接待，倾心交谈，认真听取看法或建议，严禁训斥、指责家长。 六、为人师表 15、严禁在师生声中造谣、传播或散发不健康言论，进行非法言论，污染校内。 16、严禁在学生上课或集会时三五人成群高谈阔论，影响学生学习和行动。 17、严禁衣衫不整出入校内、走进课堂； 18、严禁参与赌博等违法活动，影响老师形象。 其次篇：老师工作纪律制度 武阳中学老师工作纪律制度 一、敬岗爱业 1严格遵守到、离岗时间。宿舍管理员做到每周日下午5时前到岗，老师每天上午签到：7:35以前，上午签退11:30以后11:30-12:20，下午签到14：30以前13:50-14:30，下午签退17
4、: 10以后17:10-18:00 2严格遵守学校作息制度。做到按时起床，准时跟班，上课不迟到或无故不上课；严禁上课期间出出进进，抽烟或接打手机；空课或办公期间要认真办公，严禁随便出入校内、串办公室、说闲谈或做与办公无关的事。 3处理好工作与生活的关系，顾全大局，做到尽量少请假或无特殊事情不请假。若确需请假，要严格按请假程序履行好请假手续方可离校。 4对担当的工作不敷衍、不拖拉，以饱满的热忱和充分的精力投入到工作中，努力提高工作效率。 二、严谨治学 5主动开展学习。通过向书本、向名师学习，不断提高自己的业务水平和执教实力。 6主动组织开展教学工作。做到对早读认真指导，对课堂细心设计，对作业认真
5、批阅。严禁不备课进入课堂上课。 7主动开展教研工作。做到参加教研活动准备充分、沟通主动，擅长总结教学的得失，主动撰写教研成果。 三、酷爱学生 8敬重学生的人格，同等、公正对待每一位学生。 9对学生要严格要求、耐性指导。严禁挖苦、挖苦、卑视学生；严禁体罚或变相体罚学生。 10关爱后进学生。要擅长觉察后进学生的闪光点，对后进学生的教育要动之以情、晓之以理，严禁辱骂、体罚后进生。 四、团结协作 11同志间要互相敬重、互相学习、互相关心，主动维护其他老师在学生、家长中的威信。 12关切集体，树立“校兴我荣的思想，主动维护学校荣誉。 13严禁同志间搞团团伙伙、说长道短、争辩是非。 五、敬重家长 14对来
6、访的家长要热忱接待，倾心交谈，认真听取看法或建议，严禁训斥、指责家长。 六、为人师表 15严禁在师生声中造谣、传播或散发不健康言论，进行非法言论，污染校内。 16严禁在学生上课或集会时三五人成群高谈阔论，影响学生学习和行动。 17严禁彻夜不眠，夜以继日下棋、打扑克、说闲谈等。 18严禁衣衫不整出入校内、走进课堂；严禁被褥不整，宿舍脏乱。 19严禁须发、须胡、染发，奇装异服进校内。 20严禁参与赌博等违法活动，影响老师形象。 第三篇：老师工作纪律制度 老师工作纪律制度 一、敬岗爱业 1、严格遵守到、离岗时间。班子成员、宿舍管理员做到每周日下午5时前到岗，老师做到每周日下午6时前到岗，周五下午4时
7、20分以后离岗，到、离岗时要签名。 2、严格遵守学校作息制度。做到按时起床，准时跟班，上课不迟到或无故不上课；严禁上课期间出出进进，抽烟或接打手机；空课或办公期间要认真办公，严禁随便出入校内、串房子、说闲谈或做与办公无关的事。 3、处理好工作与生活的关系，顾全大局，做到尽量少请假或无特殊事情不请假。若确需请假，要严格按请假程序履行好请假手续方可离校。 4、对担当的工作不敷衍、不拖拉，以饱满的热忱和充分的精力投入到工作中，努力提高工作效率。 二、严谨治学 5、主动开展学习。通过向书本、向名师学习，不断提高自己的业务水平和执教实力。 6、主动组织开展教学工作。做到对早读认真指导，对课堂细心设计，对
8、作业认真批阅。严禁不备课进入课堂上课。 7、主动开展教研工作。做到参加教研活动准备充分、沟通主动，擅长总结教学的得失，主动撰写教研成果。 三、酷爱学生 8、敬重学生的人格，同等、公正对待每一位学生。 9、对学生要严格要求、耐性指导。严禁挖苦、挖苦、卑视学生；严禁体罚或变相体罚学生。 10、关爱后进学生。要擅长觉察后进学生的闪光点，对后进学生的教育要动之以情、晓之以理，严禁辱骂、体罚后进生。 四、团结协作 11、同志间要互相敬重、互相学习、互相关心，主动维护其他老师在学生、家长中的威信。 12、关切集体，树立“校兴我荣的思想，主动维护学校荣誉。 13、严禁同志间搞团团伙伙、说长道短、争辩是非。
9、五、敬重家长 14、对来访的家长要热忱接待，倾心交谈，认真听取看法或建议，严禁训斥、指责家长。 六、为人师表 15、严禁在师生声中造谣、传播或散发不健康言论，进行非法言论，污染校内。 16、严禁在学生上课或集会时三五人成群高谈阔论，影响学生学习和行动。 17、严禁彻夜不眠，夜以继日下棋、打扑克、说闲谈等。 18、严禁衣衫不整出入校内、走进课堂；严禁被褥不整，宿舍脏乱。 19、严禁须发、须胡、染发，奇装异服进校内。 20、严禁参与赌博等违法活动，影响老师形象。 第四篇：老师纪律作风管理制度 云台镇中心小学老师纪律作风管理制度 为深化实行党的十九大精神，切实把中心、省委、市委及县教化局关于改良工作
10、作风、亲热联系群众各项规定落到实处，切实转变老师的工作作风，提升教化形象，推动我校教化事业可持续进展，根据康县教化局的规定，特制定本制度： 一、领导小组 组 长：李文江 副组长：镡永星 周建武 成 员：陈永军 唐金平 冯继伟 葸星 万海玲 二、工作要求 一严明政治纪律。坚决贯彻执行上级决策部署和政策规定，严禁说影响团结的话，严禁做影响稳定的事。不阅读带有政治倾向的网页站，不传播违背党和国家方针政 1 策的错误言论以及有害学生身心健康的思想文化。不参与封建迷信活动。 二肃穆工作纪律。严格执行考勤和请销假制度，不迟到不早退，未经允许不准擅离工作岗位，禁止因公私外出请假期满无正值理由逾期不归。参加会
11、议集会不得无故缺席，有事须提前向学校或上级组织请假，会议期间要认真听会，做好记录，不准接打电话、收发短信、玩手机、讲私话等，不准中途无故离开会场。 办公电脑不能安装玩耍、网购工具等与工作无关的软件。如因工作需要运用办公电脑未安装的软件的，由学校指定到电子备课室或计算机教室内运用。每台办公电脑必需由运用人或年级组长负责，在电脑明显位置张贴负责人姓名。 严禁在工作时间串岗闲聊，运用办公电脑时，严禁上网炒股、玩玩耍、看电影、闲聊、购物、阅读与工作内容无关的网页站等。不能以任何借口在工作日午间饮酒。 三留意学习提高。要牢固树立终身学习的理念，把 2 学习作为改良工作的不竭动力。每位老师坚持每周学习不少
12、于4小时，学习内容包括教化理论、方针政策、法律法规和业务学问等。留意过程管理，定期或不定期检查学习笔记状况。凡外出培训的，必需严格遵守培训机构管理制度，认真听讲，主动发言，正面宣扬学校，返校后，要刚好组织全体老师进行二次培训，并撰写心得体会。 四加强调查探讨。老师要主动走访学生家长，完成家访要求，听真话、察实情，留意总结阅历、解决问题、推开工作。 五坚持求真务实。全体老师围绕教化工作重点，脚踏实地、真抓实干、解决问题。谋划思路要敬重科学和规律符合实际，力戒好大喜功。制定措施要实实在在，力戒形式主义。工作落实要一抓到底，力戒不疼不痒。要明确时限、拿出行动、身体力行，切实提高工作效率和质量。坚决禁
13、止华而不实、弄虚作假、“耍嘴皮子。 六精简会议。严格限制各类会议数量规模，努力提 3 高会议质量，能合并召开的要合并召开，能不召开的一律不开，提倡开短会、讲短话、求实效。严禁会议期间高谈阔论，拉家常，说是非。 七厉行勤俭节省。要节省办公经费，降低固定资产损耗，遵守空调、电灯、电扇等电器设备的运用规范和要求。要形成绿色办公的理念，严格限制文件印刷数量，尽可能降低纸张消耗，尽量在电子文本上修改文稿，削减打印次数，双面用纸。 公务接待要依据务实节俭、热忱周到的要求，如需用餐的，必需由学校大灶供应，且不得上烟酒，原则上陪餐人员不得多于三人。 八提振精神状态。老师要自我激励，提升干劲和精神，以硬朗的作风
14、和强有力的执行全面推动各项工作进位争先。工作中做到有岗有职、有权有责。工作要高标准，严禁责任心不强、办事拖拉、推诿塞责、失时误事，绝不能因取得的成果而高傲自满、保本守摊、松弛懈怠,坚决禁止各种不 4 作为、迟作为、乱作为等不良现象。 九端正生活作风。老师要自觉提高思想道德修养，树立正确的世界观、人生观、价值观和名利观，培育健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，讲操守，重品德，增加人格魅力，坚决抵抗低级趣味、腐化没落思想的侵蚀。严禁贪图享乐，讲排场、比阔气，严禁生活奢侈，腐败堕落。 坚决防止沉迷应酬，要纯净人际关系，端正交往动机，多与群众交挚友，多与先进典型交挚友。严禁在日常交往中拜把结盟、搞
15、团团伙伙。 十坚持廉洁自律。严格执行领导干部党风廉政建设责任制和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则规定的“8个禁止和52个不准以及康县教化系统老师工作作风“五禁止、“十不准。不准收受学生、家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证或其他财物；不准向学生推销、代购教辅用书和其他商品；不准经商和从事其次职业，不准有偿办班补课、家教家养和为他人或其他学校民办教化机构推 5 介生源。严禁以各种名义用公款吃喝、旅游及参与各种消费消遣、健身活动等。 三、实行 一学习宣扬。学校组织老师学习中心、省委、市委及县委关于改良工作作风、亲热联系群众的各项规定和康县教化局的规定，通过学习专栏进行宣扬。 二定期考核。学校
16、依据管理制度每天进行抽查，每月进行一次检查小结，每学期进行一次考核。考核结果与老师聘任用、职称评定、评优评先挂勾；与学期绩效工资发放挂勾。 康县云台镇中心小学 2022年3月1日 6 第五篇：工作纪律制度 班前会制度 1、每天每班必需由值班队长主持召开班前会，上班人员必需按时参加，无故不参加者视为旷工。 2、班前会点名迟到者，罚50元。 3、班前会时间：早班：6：40 中班：12：20 晚班：22：20 4、班前会内容： (1)交代清上班平安生产状况及作业过程中平安隐患处理，遗留问题。 (2)支配本班平安生产状况，留意当班平安隐患预防及处理措施。 (3)进行平安学问、文件、规程等学习。 4)检
17、查本班上岗职工的身体状况和心情状况，严禁酒后下井或精神萎靡者下井，值班队长有权不让下井，并对当事人作出处理，如值班队长不能觉察或觉察后不制止，则对队长作出肃穆处理。 (5)、班前会要具体记录，无记录者每次惩处值班队干50元。 通过召开班前会，要做到四知道：即：知道上班平安生产状况;知道当班平安生产状况;知道当班生产中留意事项;知道本班职工的思想状态。 交接班制度 一、带班队长、重要交接班岗位及本队确认需要交接班的岗位必需严格执行本制度。 二、交接班必需在现场交接班。 三、交班内容：交接当班平安生产状况、设备运行及完好状况、隐患排查治理状况及其它相关留意事项。 四、必需认真填写交接班记录，内容包
18、括本班工作、存在问题及处理结果。 五、接班人按交接班程序要求接班后，觉察问题由当班人负责。 六、交接班工作要认真向本队值班领导汇报，对重大隐患问题要刚好填写隐患档案。 七、严格落实班前会制度，结合上一班作业现场状况，合理布置当班平安生产任务，严格执行班前平安确认。 区队领导跟班、值班制度 一、跟班制度 为确保本队平安生产的连续性，随时支配、处理井上下的各种事务，根据有关规定，制定区队带班队长副队长跟班制度。 一区队带班队长要坚持与工人同上同下，保证带班期间工程质量，负责本班平安生产。 二抓好当班员工的劳动纪律，对出现违纪的员工可根据相关制度扣除其相应的分值。 三组织本班平安生产，负责对现场施工
19、工序、操作质量、材料质量的检查，负责对责任范围内的事故隐患进行排查及组织处理。 四协调联系其它部门协作工作。 五经常巡察本班工作范围的平安状况，觉察问题刚好处理，保证施工平安；觉察有灾难事故预兆或异样现象，刚好向区队领导和矿调度室汇报，并主动组织人员现场处理险情，紧急状况下应刚好组织人员撤退。 六负责现场事故抢救，按规定向有关部门汇报，并组织参加事故分析。 七负责协调各分管队长的交叉业务，刚好向值班人员汇报当班工作状况。 八带班期间假如有重要事情没有处理结束，带班队长必需把事情交待清楚，并关心下一班队特长理。 九带班期间必需坚守岗位，不得擅自早升井。 二、值班制度 为确保本队平安生产的连续性，
20、随时支配、处理井上下的各种事务，根据矿上有关规定，制定区队领导值班制度。 一、值班人员负责值班期间的工作支配、问题落实、平安管理等内容，负责组织好班前会，协调解决好值班期间生产中出现的问题，对“三违人员，有权惩处直至停止工作，是当天全队平安生产的干脆责任人。 二、值班人员负责认真填写各种记录，包括值班记录、班前会记录、矿调度会记录等。 三、值班队长负责汇总当天事故隐患排查记录，并落实解决。 四、负责协调各班组的交叉业务，刚好向队长汇报当日工作状况。 五、值班人员负责好区队办公室平安保卫工作及卫生清洁工作。 六、凡是接到的各种报表、文件、通知要刚好送交有关领导，做到上传下达。 值班留意事项： 1
21、、值班当天假如有重要事情没有处理结束，交班时，必需把事情交待清楚，并做好记录。 2、值班当天假如发生重大平安事故，值班人员必需担当相应责任，并参与矿上组织的事故追查。 3、值班期间必需24小时坚守岗位，不得脱岗，如有事确实需要离岗，需支配人员代岗并向调度室报告代岗人员及离岗缘由。否则，依据公司有关规定严格追究其责任。 值班期间严禁喝酒，因酗酒造成恶劣影响的，按公司有关规定肃穆追究其责任。 5、各种记录认真填写，能切实反映当班工作实际，无缺漏项。 6、值班时间为24小时，交接班时间为每天早上7：30点，交接班人员必需在值班记录本上进行签字，并交接值班期间的重要事项。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页