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1、 领导讲话稿模板范文领导讲话稿格式(六篇)精选领导讲话稿模板范文一 过去的一年，是我公司进展史上具有重要意义的一年，是喜获丰收、硕果累累的一年，是催人奋进的一年。在盛市、县各级部门的正确领导下，我们以科学进展观为指导，紧紧围绕“三抓一创”工作思路，以建立国家电网公司一流县供电企业为主线，同心同德，求真务实，与时俱进，锐意进取，圆满完成了各项工作任务。公司各项指标均有新的突破，顺当跨入国家电网公司一流县供电企业，被国家电网公司树为农电安全治理标杆单位，被河南省电力公司评为纠风工作先进单位这些成绩的取得，分散着大家的心血和汗水，是全体员工辛勤工作、无私奉献的结果。在此，公司党政领导班子向大家表示诚
2、心的感谢! “机遇蕴涵精彩，创新成就伟业。”xx年我们实现了“”开局之年的开门红，为公司持续安康进展奠定了坚实的基矗这些都将记入电力进展的史册，成为鼓励x电人奋斗不息的源源动力。 一元复始，万象更新。xx年是我们党和国家进展历史上具有重要意义的一年。党的xx大召开，将对我国社会主义现代化建立作出新的部署，为构建社会主义和-谐社会的宏大事业掀开新的篇章。 xx年也是我公司“站在新起点，实现新跨越”的重要一年，我们要实现精细化治理，实现企业治理水平的进一步提高，促进多经进展的实现新的突破。 要连续加快电网建立，坚持根本建立和技术改造并举，提高供电质量。 要坚持科技兴企和人才强企，推动科技进步，培育
3、业务精、素养高、技术过硬的高技能人才，增加公司创新进展力量。 要大力创立和-谐企业，促进展业和-谐，效劳社会和-谐。自觉承受监视，加强行风建立，深化优质效劳，全面提高“四个效劳”水平。 新的一年，新的起点，新的征程，新的盼望。要制造公司更加光芒绚烂的美妙将来，需要我们抓住机遇，迎接挑战，自强不息，奋斗不止。我们坚信，只要公司全体员工团结一心，奋勉有为，开拓创新，努力工作，公司的明天肯定会更加美妙。 回忆过去，令我们感到欣喜和骄傲;展望将来，更令我们兴奋和鼓舞。让我们在盛市供电公司的正确领导下，开拓进娶团结奋进、努力超越、追求卓越，我们以更加饱满的热忱和奋勉向上的精神状态，连续弘扬“努力越越，追
4、求卓越”企业精神，加快建立“一强三优”现代公司，再创电业新的辉煌! 精选领导讲话稿模板范文二 敬重的教师、亲爱的同学们： 下午好! 今日，我们团聚在这里，进行庄重而肃穆的入团宣誓仪式。校团委进行这场宣誓仪式具有非常重要的意义，这不仅是我校团组织政治生活的一件大事，也是各位新团员人生中新的起点，这将对你们今后的学习、工作、生活产生重大而深远的影响。参与今日这样一个盛大的活动，见证同学们的成长和进步，我感到非常快乐。在此，我谨代表学校党总支向荣耀参加团组织的各位同学致以真诚的庆贺和美妙的祝福!向为我校共青团工作付出心血和汗水的教师以及团组织工，表示崇高的敬意和亲切的问候! 同学们，中国共产主义青年
5、团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是中国共产党的助手和后备军。近年来，我校团委在学校党总支的领导下，积极有效地组织青少年学生开展了丰富的学习活动，增加了团组织的吸引力、分散力和战斗力。同时把一大批表现突出、学习优秀的同学吸引到团的队伍中来，涌现出了一批先进典型，为广阔同学树立了典范。 今日，新团员面对艳丽的团旗，将庄重地发出“为共产主义事业而奋斗“的铮铮誓言，这标志着你们已经从组织上参加到了宏大、荣耀的中国共青团。但是，仅仅在组织上入团，是远远不够的，还要切实做到在思想上、行动上符合团员标准。为此，我借这个时机代表学校党总支对新老团员提出三点盼望： 一、要坚持勤奋学习 同学们你们正处于人
6、生黄金时期，肯定要珍惜大好时间，明确学习目的，端正学习态度，勤奋学习。新团员除学好功课，还要连续加强团的政治理论学习，力求全面进展，为长大后能成为栋樑奠定坚实根底。 二、要弘扬爱国主义精神 “五四”运动以来，以爱国、进步、民主、科学为主题的五四精神在一代又一代青年中不断传承并发扬光大。作为新时代的青年我们要把勤奋学习作为人生进步的重要阶梯，把深入实践作为成长成才的必由之路，把奉献社会作为不懈追求的优良品德。树立喜爱祖国、奉献社会、效劳人民的信念，时刻预备着为祖国的安定稳定，富强兴盛奉献聪慧才智。 三、要培育高尚品德，树立远大抱负。 道德是人才的灵魂，是标准社会秩序的工具。同学们要继承和发扬中华
7、民族的传统美德，从爱家乡、爱父母、爱教师、爱同学做起，培育报效祖国、奉献社会、效劳人民的优良品德。要时刻牢记自己是一个共青团员，到处用团员的标准严格要求自己，在生活、学习和工作中真正起到先锋榜样作用,为实现远大抱负而奋勉努力。 最终祝福同学们不断进步，安康成长!感谢大家。 精选领导讲话稿模板范文三 同志们： 今日学校召开民主评议工作发动会，主要是对我们学校民主评议工作进展部署。依据会议安排，前面将什字小学民主评议行风校风实施方案向大家已经宣讲，对评议的意义、方法、步骤、到达的目的已讲得很清晰，我代表学校党支部讲两点意见和要求，供大家参考。 一、民主评议行风校风势在必行 行风评议是充分依靠社会各
8、界力气，调动行业内部的积极性，加强行风建立，订正行业不正之风，推动事业进展的有效机制和方法。20xx20xx年度，依据上级统一安排，对中小学和农村学校进展民主评议，此举对于推动中小学的行风建立，具有非常重要的意义。 教育工作牵动千家万户，涉及到社会各个阶层，中小学行风状况的好坏直接影响到下一代的安康成长。近年来，由于我县教育系统高度重视行风建立，在治理教育乱收费、师德师风建立、教师的职业道德教育、落实中心的惠民政策、解决学生上学难等工作中，讲实效，干实事、取得明显成效。但我们必需糊涂地看到，我县中小学的行风建立还存在一些不容无视的问题，与广阔人民群众的期望还有肯定的差距。少数学校办学行为不标准
9、，未能严格执行政策;向学生“搭车收费”和强制学生订购教辅材料、报刊杂志;违反政策乱补课、乱收费;少数教师作风不实，效劳意识不强，不讲师德、师风，体罚、变相体罚或卑视、污辱学生以及有偿家教等现象在局部学校依旧存在。 这些问题影响了教育事业的改革与进展，败坏了教育形象，假如我们不仔细加以解决，就会失去群众的理解、信任和支持，从而失去教育进展的根底。 对中小学开展民主评议，有利于进一步加强中小学行风建立，有利于进一步加强教育与社会的沟通，羸得社会对教育事业的理解、关怀和支持。因此，今年在中小学开展民主评议行风校风工作，既是仔细贯彻中心和各级纠风工作会议统一部署的客观要求，也是我校进一步加强行风建立、
10、推动教育事业进展的内在需要。教育事业的进展没有全社会的支持，教育的改革和进展将不行能真正深入，素养教育将难以真正落实。我们要熟悉到，全社会关怀、支持教育有多种形式，为教育改革和进展想方法、出办法，共同来解决问题，也是社会关怀、支持教育的一种形式。 二、民主评议行风校风要讲实效 这次中小学校民主评议工作，教育行政部门特别重视，将切实履行指导、协调、催促、检查职责，积极支持、协作各校搞好民主评议工作，特殊是在一些关键环节，如制定工作方案、选聘评议代表、对评议人员进展培训、问卷调查、召开评议大会、落实整改措施等方面，将实行各种形式加强监视检查，力求到达预期目标，确保评议工作不走过场，不出偏差。 民主
11、评议行风工作，是推动行业作风建立的一项民主监视制度，是订正行业不正之风的有力措施，根本的目的是通过自查自纠、群众评议等方法解决行风方面突出问题，从而提高工作质量和效劳水平，维护好人民群众的合法权益。这次评议工作时间虽长，但任务重、要求严、标准高，我们要结合实际仔细贯彻落实县教文局组织召开的民主评议行风发动大会精神，重点把握好四个关键： 第一是广泛宣传发动。行风评议是一项社会性、群众性活动，是发挥民主监视作用的有效途径，也是优化中小学进展环境的有效形式。要仔细做好宣传发开工作，广阔教育工本着对教育事业负责的态度，提高参加行风评议工作的积极性和主动性。并利用板报、标语、播送等进展广泛宣传，在社会上
12、形成强大声势。要大张旗鼓地宣传教育系统的工作职责和行风建立的任务，宣传民主评议的内容要求，宣传开展行风建立的做法和效果。把广阔群众的积极性调动起来，充分发挥群众的知情权、参加权、监视权，让更多的群众参与到行风评议中来。 其次是突出抓好整改。整改是民主评议行风工作中最关键的环节，必需贯穿评议工作的始终。整改不到位，搞形式主义，走过场，评议就失去了意义。行风评议重在“评”，关键在“改”。评什么?怎么改?事关评议工作的成败。“评议”要敢于坚持原则，讲真话，以事论理，议在点子上;“整改”要痛下决心，落实整改措施，以实际行动取信于民。各参评人员要根据“以评促纠、以纠促建、纠建结合”的原则，针对群众反映出
13、来的和自查自纠查出来的问题，不遮丑、不护短，仔细追究，做到未评先改，边评边改。整改要根据讲内部不讲外部、讲问题不讲成绩、讲主观不讲客观的要求，将群众反映的热点难点问题特殊是重点问题整理归类，逐一讨论整改方案，制定切实可行的整改措施，并把责任分解到个人。对能马上整改到位的要马上整改到位;一时难以整改到位的，要限期整改到位;对临时不具备整改条件的，要列出整改规划，让群众放心;对涉及政策性的问题，要做出解释说明，取得群众的理解。 第三是严格标准操作。严格的制度和标准的程序是确保民主评议工作顺当实施、评议结果客观公正的前提。我们要从人大代表、政协委员、部门领导及学生家长中选聘10名民主评议员，在此次民
14、主评议中小学活动中具有调查权、监视权、评议权和表决权，被聘为民主评议员既是一份荣耀，更有一份责任。我盼望各位民主评议员要严格依法办事，仔细履行监视职责，真实反映社情民意，以高度负责的精神，深入扎实的工作作风，广泛开展行风调查;在集中评议大会上，坚持用事实讲话，以理服人，力求评议客观公正，充分表达求真务实、公正正派的作风和精神。 学校要坚持实事求是、客观公正的原则，杜绝弄虚作假、欺上瞒下、形式主义等现象的发生。要积极协作民主评议员开展工作，仔细对待评议监视员的质询、意见、建议。不得对提出批判、意见和建议的单位、个人进展刁难或报复。凡有不正值手段，干扰正常评议，虚报成绩，搞假材料的，一经发觉，要予
15、以通报批判。情节严峻的，要追究有关责任人的责任。 第四是建立长效机制。评议工作有阶段性要求，行风建立是长期性的工作任务。要坚决克制评议中的短期行为，致力于建立健全行之有效的长效机制。要坚持标本兼治，把制度建立贯穿于行风建立的始终。要建立健全追踪评议机制，评议活动完毕后，要针对群众反映的突出问题，加大追踪检查和督办力度，限期进展解决，并将整改状况纳入下次评议的内容。 同志们，行风建立是一项长期的、艰难的任务，我信任，在教育行政部门的正确领导下，在社会各界的关怀支持下，经过我们的共同努力，我校民主评议行风校风工作必将取得圆满成果，行风校风建立必将再上一个新的台阶。 精选领导讲话稿模板范文四 各位院
16、士、各位委员、各位代表，大家好! 我今日来这里重要是探望大家，感谢大家多年来热心于安全工程学科教学指导委员会的工作，感谢大家对我们教指委秘书处工作的支持，同时也提前来给大家拜年，祝大家在新的一年里，身体安康、事业兴盛。 下面我简洁的讲三个问题： 一、安全生产形势需要大批的安全工程技术人才 我国的安全生产工作在党中心国务院的高度重视下，在全国教育、监视、治理等各阶层、各领域广阔安全生产工的共同努力下，在国民经济持续快速进展的状况下，全国的安全生产形势总体稳定，趋于好转。据统计，今年头11个月全国发生各类伤亡事故和死亡人数与去年同期相比分别下降10.3%和10.6%。其中工矿商贸企业同比分别下降1
17、4.1%和13.8%。但是我们国家的安全生产形势依旧严峻，重特大事故还没有得到有效的掌握，煤矿、金属和非金属矿山、危急化学品、烟花爆竹、道路交通等行业领域的安全问题，尚未真正解决。究其主要缘由，一是根底不牢，安全投入不能有效满意安全生产的要求;二是安全人才缺乏，安全生产科研、治理、技术等方面的人才与安全生产的实际要求还有很大的差距，安全生产的理论和实践，还不能有效的指导、掌握重特大事故的发生。因此，提高安全领域人才的数量和质量，是搞好安全生产工作的重要根底工作。据了解，在座的各高校，也需要安全工程学科的高技术人才，以进展和提高学校的安全工程学科教学和科研水平。这说明目前的安全生产形势需要大批高
18、素养人才。 二、教指委的任务艰难而荣耀 我们高等学校安全工程学科教学指导委员会是受教育部托付，在国家安全生产监视治理总局领导下，对安全工程专业教学工作进展讨论、指导与询问的特地组织。我们的主要职责是通过讨论制定专业培育目标和教育质量标准;通过调查讨论安全工程专业的教学工作及改革状况;通过教材建立等一系列的手段，为高等院校的安全工程学科建立和询问效劳，引导安全工程高等教育的安康进展，为社会培育更多、更优秀的安全人才。不管从哪个角度看，我们教指委的工作在国家安全生产人才培育领域占有重要的位置，对人才培育具有重要的导向作用，因此，教指委的任务非常艰难。我们肯定要在教育部和安监总局的领导下，提高对我们
19、所担当任务的熟悉，落实科学进展观，改革创新，充分发挥我们的教学指导作用。 三、协会全力为教指委工作做好效劳 中国职业安全安康协会受国家安监总局的托付担当教指委秘书处的工作，我们协会从理事长、秘书长到工作人员都把这项工作放到重要的位置，今日我在这里也代表协会向总局和大家表个态，协会肯定会全心全意地做好教指委秘书处的工作，仔细细致地为各位委员做好效劳，同时也盼望各位委员一如既往的支持我们做好教指委秘书处的工作。各位委员，各分委会委员、各高校对我们教指委秘书处有什么要求和盼望，请尽管提出，我们将仔细讨论大家的意见和建议，把教指委秘书处的工作做得更好。 最终，让我们大家团结起来，共同努力，通过教指委这
20、个组织和平台，促进我国安全工程高等教育的安康进展，为社会培育更多更好的安全人才，更好的效劳于搞好安全生产构建和谐社会这个大局! 感谢大家。 精选领导讲话稿模板范文五 敬重的各位监视员，各位老领导： 大家好!首先，我代表海安药监局全体干部职工，感谢各位监视员多年来对我局工作的关怀与支持，感谢你们在百忙之中抽空参与今日的座谈会。今日这个座谈会，主要是向各位监视员汇报今年以来我局各项工作开展状况，请在座各位监视员对我局工作多提珍贵意见和建议，以便我们更好地转变工作作风，提升工作效能，推动食品药品监管事业科学进展。下面，我就今年以来食品药品监管工作的开展状况，向在座各位作一汇报。 20xx年，在县委、
21、县政府和南通市局党组的正确领导下，我局紧紧围绕“建立新海安、迈向现代化”进展大局，以“新机构、新职能、新作为、新形象”为主题，以“双争双保”(即省市争一流，全国争示范，确保食品药品安全不出事，确保干部队伍建立不出事)为目标，全面履行保健食品、化装品、药品、医疗器械监管职责，大力加强药品安全责任体系建立，不断提升食品药品监管力量水平，全力做好食品药品监管工作，先后荣获省、市“文明行业”、省“五五”普法工作先进集体，市“食品药品监视治理先进集体”，被市政府授予“依法行政工作示范单位”、“法治南通建立先进集体”、“食品安全工作先进集体”，被县委、县政府授予“学法用法示范单位”、“先进基层党组织”，一
22、批事关民生的热点难点问题得到有效解决，食品药品监管工作取得了新的成绩。工作中，我们注意抓好以下几个方面： 一、以机构改革和体制调整为契机，着力强化机关干部队伍建立。 1月24日，县政府办公室下发关于印发海安县食品药品监视治理局主要职责内设机构和人员编制规定的通知(海政办发20xx19号)。在职能调整上，将食品安全综合协调的职能划给县卫生局，增加了保健食品、化装品的监视治理职能。在机构设臵上，新增了保健食品化装品监管科、政策法规科(与办公室合署);在人员编制上，机关行政编制数保持不变，中层干部职数相应增加。同时，在镇级政府明确了食品药品监管助理，到6月底，各镇食品药品安全助理全部配齐到位，在各行
23、政村新聘请了262名药品协管员、信息员，进一步强化了基层监管力气。 机构改革到位后，为加强机关中层干部队伍建立，优化中层干部构造，推动药监事业科学进展。8月份，我局积极推动了机关中层干部竞争上岗工作。竞争上岗坚持公开、公平、竞争、择优的原则。局成立了中层干部竞争上岗考评组。考评组由班子成员组成，并邀请县委组织部、人社局、编办派员参与考评组，同时邀请县纪委(监察局)全程参与监视。通过仔细制定实施方案、公布职位职数、公开报名、资格审查、民主测评与推举、竞岗演说与组织考评等程序，从9名公开报名者中竞选产生了中层正职4名，中层副职3名，8月底已到岗任职，进一步调动和激发了全局干部职工的工作热忱，各项工
24、作消失了生气勃勃的景象，推动了布满活力的用人机制的形成。 二、以明晰监管责任为重点，不断夯实保健食品化装品监管工作根底。 今年是我局担当保健食品化装品监管新职能的第一年，面对新职能新任务，我局积极探究建立保化监管机制。一是组建队伍，提高力量。3月份与卫生局进展了职能移交，组建了保健食品化装品监管科，落实了保健食品、化装品监管岗位和人员,编制了保健食品化装品法律法规汇编，对136名保化监管从业人员和28名镇食品药品监管人员进展了专题业务培训，提高了从业人员的素养和把握运用法律法规的水平。二是深入调研，摸清家底。从3月初开头，启动了全县保健食品化装品数据库建立工作，对全县药品零售连锁公司和大型商场
25、超市开展保健食品调研工作，据统计，目前全县有营业执照的保健食品经营企业有354家，化装品经营企业有379家。三是建章立制，标准执法。建立完善了保健食品流通许可审批流程和法律文书;公开了保化产品德政许可、日常检查、监视抽验、举报受理、案件查处等环节的详细工作流程，启动了保健食品流通许可的受理和现场核查工作，完成了保健食品前臵许可审批单位39家，发放保健食品流通许可审核意见书39份。四是强化效劳，进展经济。积极为企业上马工程供应热忱效劳和技术指导，大公鸿寿保健食品公司保健食品工程正在积极申请当中，鑫缘集团化装品工程已通过省、市局现场检查初查和复查。五是加强监管，标准市场。完成36个批次的保健食品抽
26、样工作，占全年规划的80%，未发觉不合格保健食品。积极开展保健食品和化装品日常监视检查，对国家药监局通报的上海养生堂假冒保健食品、中华回春宝等45种保健食品以及dna色素细胞转移霜等多种化装品开展排查工作，共出动检查人员200多人次，检查保健食品经营企业98家次，化装品经营企业70家次。 三、以创立国家药品安全示范县为抓手，进一步提高药品医疗器械监管水平。 为贯彻落实中共中心国务院关于深化医药卫生体制改革的意见，卫生部、国家食品药品监视治理局打算在全国范围内开展药品安全示范县创立活动。市政府将我县列为全省首批创立县之一。创立工作开展以来，县委、县政府和各级、各有关部门高度重视创立工作，将创立工
27、作纳入重要议事日程。县政府屡次召开会议专题讨论部署创立工作，将药品安全示范县创立工作列入县委、县政府月度重点工作，下发全县各镇、各部门。8月12日，县委县政府召开创立国家药品安全示范县发动大会，对创立工作进展了全面部署。县政府主要负责同志做重要讲话，要求全县上下以示范县创立为抓手，确保创立工作拿牌子、出阅历、有亮点。围绕创立工作，县政府出台了创立国家药品安全示范县实施方案，将创立工作列入对各镇、各部门目标考核，与各镇、各有关部门签订药品安全工作责任书，全县300多家药品、医疗器械生产、经营企业和医疗机构签订了药品安全责任承诺书。成立了由政府主要领导任组长、分管副县长、政府办分管主任、药监、卫生
28、主要负责人任副组长，20个相关部门分管负责人为成员的海安县创立国家药品安全示范县工作领导组，组织开展了创立国家药品安全示范县创立目标检查评估，出台了海安县家庭过期药品回收治理方法、加强药品购销治理意见、海安县药品零售企业药师治理方法等相关工作制度，做到了地方政府和相关部门药品安全监管职责明确，药品安全责任制和责任追究制落实到位，形成了“上下联动、左右互动”的创立合力，确保了创立工作开局良好、进展顺当。 在药品安全日常监管过程中，我们一是强化源头监管，落实企业主体责任。大力强化企业产品质量安全主体责任，提高企业质量安全意识，层层签订药械质量安全责任书，将药品医疗器械质量安全责任落实到生产经营的每
29、个环节、每道工序、每个岗位。加强南通市三和生物工程有限公司和江苏广达医用材料有限公司的医疗器械质量治理标准的指导推动，确保如期通过无菌医疗器械生产企业gmp认证。截止9月底，全局已完成日常监管单位651家，监查掩盖率达98.7%，检查次数809次，完成率达110.5%。 今年需重新换发药品经营许可证的40家零售药店，已有28家药品零售企业完成换证工作;24家需重新进展gsp认证的单体零售药店，已有15家通过市局组织的现场检查验收;对42家药品零售企业开展gsp认证跟踪检查，跟踪检查率达100%;强化药品不良反响监测工作，1-9月份，完成adr在线上报单位136家，参报比例达87.18%，在线报
30、告数608份，新的严峻的adr报告数110例，占报告总数的14.97%,暂列全市第一。深入推动医疗机构药品质量标准化治理工作，组织对全县一级以上医疗机构的药械质量标准化治理状况进展跟踪检查，1-9月份已检查43家，跟踪检查率达82%。二是突出流通监管，保障根本药物质量。仔细落实根本药物质量监管工作，与根本药物配送企业签订了根本药物质量治理安全责任书，组织开展了根本药物配送企业和使用单位专项检查，加大根本药物监视抽检力度，1-9月份监视抽检根本药物70批次，收到根本药物抽样检验报告书64份，全部合格，确保了临床用药安全。三是创新监管方式，推动电子远程监控。积极实施药品电子监管和推动药品远程监控工
31、作，组织召开全县药品经营企业实施药品远程监控推动工作会议，在详细推动过程中，坚持做到“六个结合”，即把远程监管与零售药店开办、变更等许可事项相结合;与零售药店gsp认证检查相结合;与药品经营许可证换证工作相结合;与日常监管工作相结合;与药店分级治理相结合;与零售药店医保定点资格准入相结合。目前，全县217家药品零售企业中，已有85%的零售药店的药品进销存能实现与我局的数据互联。四是强化企业诚信，健全药品安全诚信体系。5月6日，组织召开全县药品经营企业诚信建立推动大会，全面部署全县药品经营企业诚信体系建立推动工作。10家医药企业联合向全县500多家涉药单位发出质量诚信经营建议书，4家单位做了表态
32、发言，200多家药品零售企业递交了药品质量安全责任书、质量负责人在岗履职承诺书。从5月初开头，全局分成四个组，对全县200多家零售药店开展专项检查，对比海安县药品经营企业诚信等级记分26条标准，逐项对比，逐项打分，目前共开出“海安县药品零售企业质量负责人记分告知书”89份，12人被列入一般失信名单，2人列入严峻失信名单，对质量负责人不在岗的25家药品经营企业进展了集中约谈。在海安时报开拓了“建立诚信药业，保障公众安康”专版，进一步营造以诚信经营为荣的行业气氛。在8月份召开的全县“两大”体系建立阅历沟通会上，我局作了重点阅历沟通，得到县委、县纪委李春旺书记的充分确定。 四、以查处大案要案为突破，
33、深入开展药品安全专项整治行动。 今年，我局药品稽查工作主动顺应机构改革带来的监管体制、监管方式的新状况和新变化，以药品安全专项检查和根本药物质量监管为重点，开展了多个专项整治活动，取得了显著成效。截止10月20日，先后出动执法人员2845人，检查单位976个，立案查处各类案件65件，其中抽样以外的案件28件，占总案件数的46%，结案59件，涉案总货值38.09万元。完成药品抽样数247批次，收到监视抽样检验报告书136份，不合格44份，阳性率为31.6%。 1、强化监管，标准市场。加大农村药械市场检查力度,先后对28家乡镇医院、82家社区卫生效劳站、17家个体诊所和15家厂校卫生室进展了监视检
34、查,查处从非法渠道购进药品案件2起，使用假劣药械案件3起。加强药品经营企业监管, 重点对广告药品、非药品冒充药品、质量负责人履职状况、经营麻黄碱复方制剂等开展监视检查，提出检查整改意见316条，立案查处假劣药品案件8件，查获虚假违法广告品种8种。 2、破解难题，务求实效。今年以来，我局针对群众反映的热点、难点问题，实行多种举措，加大监管力度，着力解决影响公众用药安全的难点热点问题，切实满意群众诉求。一是严查非药品冒充药品违法行为。对以食品、消毒产品、保健食品、保健器材、化装品等冒充药品、医疗器械的行为进展了集中整治。在海安电视台以案说法节目将“非药品”冒充药品的形式、骗术、危害性告知公众。全县
35、共检查有关经营单位530家次，撤柜“非药品”50多个品种批次，发觉并查处涉嫌冒充药品的保健食品8种次，查处了未经批准生产的假药白花蛇七层透骨贴、伤痛舒贴、二十六味帝皇丸等8种品种，案值逾万元，遏制了非药品冒充药品现象滋生扩散的势头。二是严查违法药品广告。投入3万多元，建立数字化媒体广告实时监测系统，实现了对电视媒体播出药品广告的全天候监测。今年前三季度，共监测药品违法广告59条次，移送工商部门43例,全部在海安时报和局政务网站公开曝光，对天元大药房等7家违规企业加大监视检查力度。三是深入开展假冒名牌药械专项整治。重点检查经营单位经销的知名品牌药械产品和医疗单位临床使用量大、价格明显不合理及各级
36、药监部门质量通报的知名品牌药械产品。经过对25家医疗机构、3家批发企业、3家连锁企业和132家药品零售企业的全面检查，相继查获4家药品零售企业经营无注册医疗器械案;查获2家药品零售企业销售假冒知名品牌药品“采乐”及云南白药膏案，保证了人民群众的用药安全。 3、深挖案源，突破大案。稽查人员积极创新思路，主动出击，在大案要案查处上实现了新的突破。查获某药店涉嫌从无证单位购进中药饮片品种有100多个，案值逾万元。连续胜利查获了12家药品经营企业涉嫌经营无注册医疗器械案。查获两批非药品擅自添加药品成分案，案值达万元，有效的遏制“非药品”的违法经营行为。查获三家医疗机构使用涉嫌无注册医疗器械b超案，取得
37、大型医疗器械查处的新的突破;胜利查获张某无证经营假药复方川羚定喘胶囊及袁某无证经营假药全身关节痛一丸灵，准时向公安部门进展了移送。特殊是联合公安查处的“3.15”王某假冒非法经营进口抗肿瘤假药案，横跨黑龙江、北京、山西、广东等22多个省市，总涉案货值超亿元。据排查、梳理和分析，该案涉案人数多达2500多人，省内外可追究刑事责任人员多达70多人，目前已抓获涉案人员10人，网上追逃2人。此案正在进一步侦查办理过程中，成为我局建局以来国家局挂牌督办案件第一大案，并受到公安部的通电嘉奖，为整顿标准药品市场秩序，保证公众用药安全有效作出应有的奉献。 4、创新手段，提升效能。多措并举加强药品抽样工作，紧扣
38、药品抽验的三个重点，即重点环节、重点品种、重点区域，把常用药品、广告药品作为监视抽检的重点品种，增加抽检工作的针对性。建立健全稽查信息数据库，至9月底，已建立了一级以上医疗机构和全部批发企业、药品零售连锁企业在用药品数据库，信息数据库在查处突发大事和假劣药品方面发挥了重要作用，通过数据库比对发觉了肿节风注射液等两批次劣药。 五、以加强引导效劳为中心，努力助推医药产业实现跨越式进展。 根据食品药品监管“”规划要求，坚持“围绕进展抓监管，抓好监管促进展”的工作理念，通过政策引导、标准治理、优质效劳，推动医药产业优化构造、转型升级、实现跨越式进展。 1、加强政策引导。鼓舞、推动医药企业间的兼并重组，
39、进一步整合资源，在逐步限制单体零售药店的开办的同时，将现有单体药店整合到连锁企业，促进药品零售连锁企业的进展壮大，提升海安药品零售连锁品牌。经过近几年的引导与扶持，我县连锁经营从无到有，规模由小到大，品牌效应逐步提升。目前，全县已有药品生产企业1家(制氧厂)，药包材生产企业1家，医院制剂室2家，药品批发企业3家，零售连锁公司4家，零售药店215家，一级以上医疗机构53家、社区卫生效劳站221家。南通苏中医药物流上半年实现销售额近4亿元，全年有望销售8亿元，终端配送客户5200家，成为南通市物流十强企业，海安县效劳业龙头企业。江苏广达年销售突破2.5亿元，被省药监局评为江苏省诚信医疗器械生产企业
40、。 2、坚持标准治理。在执法过程中，严格区分各种不同性质的违法违规行为，把打击重点放在社会危害性大、涉及面广以及严峻侵害广阔患者合法权益的案件上，对一些非主观有意或过失造成的违法行为，坚持标准为主，惩罚为辅的工作原则，帮忙分析查找缘由，堵塞工作漏洞，完善规章制度，努力为地方医药产业进展营造一个公正、宽松的进展环境。 3、供应优质效劳。以作风效能建立为抓手，在窗口效劳科室全面开展“为民效劳创先争优”活动，建立了党员干部定期联系乡镇企业制度。将全县14个镇和6家药品批发、连锁企业划分为三组，由三名局领导带队分别挂钩联系。重点了解各镇进展药品、医疗器械和保健食品、化装品生产经营企业的规划和根本状况，
41、主动帮忙解决进展中遇到的难题，为企业开办供应绿色通道，为企业标准治理供应技术指导，为产业进展出谋划策;积极为企业供应政策、信息和技术效劳，为企业进展供应更加便捷的通道，切实帮忙企业解决质量治理和生产经营中遇到的困难和问题，做企业进展的“助推器”，努力促进地方医药产业又好又快进展。 六、以推动依法行政为保障，促进法治建立工作再上新台阶。 机构改革后，我局高度重视依法行政和法治建立工作，新组建了政策法规科，以提高行政执法质量、标准行政执法行为、提升行政执法水平为重点，全面推动依法行政工作，取得了显著成效，连续保持行政惩罚案件零复议、零诉讼，行政执法零投诉、零上访。 1、大力推动信息公开运行机制。根
42、据行政权力网上公开透亮运行的要求，今年对机构改革和职能调整后行政权力工程进展了清理，取消了行政许可事项1项，行政惩罚事项39项，行政强制事项2项，其它行政事项1项，增加化装品德政惩罚事项17项，重新编制了行政权力事工程录，现行有效的行政执法事项共233项，其中药械行政惩罚189项，行政强制24项，化装品德政惩罚事项17项，其他行政权力3项。全部行政权力事项全部通过行政权力公开透亮运行系统向社会公开。目前，我局全部行政权力事项已全部实行上网公开运行。 2、积极深化“一公开两回访”活动。将公开回访对象从企业法人扩大到企业质量治理负责人，回访形式从书面回访扩大为下基层面对面回访。1-9月份，对62件
43、行政惩罚案件、4家新申办的零售药店、13件举报投诉进展了回访，回访率到达100%，满足率达98.6%，对45家零售药店进展了药师在岗执法监视，监视率到达26%，全县药师在岗率达86%。5月份，对查处的16件假劣药品、医疗器械案件进展了公开合议，除邀请行风监视员、治理相对人参与行政惩罚案件合议外，又将案件当事人作为公开合议的受邀请人，让当事人全面了解行政执法全过程，亲自参与案件争论，亲自评价行政惩罚案件的处理意见，通过这一举措不但提高了执法人员的责任意识，而且让当事人深受教育，增加了行政执法的公信力。 3、着力强化行政执法质量查评。仔细修定了局行政执法评议考核标准，实行百分制考核，形成8项42条
44、的考核评议内容，并且首次将推行说理式执法文书列入考核要求，加大了对执法人员法律业务素养的考核力度。依据江苏省食品药品监管系统行政执法评议考核方法和海安县一般程序行政惩罚案卷评查标准，在稽查科自查自评、政策法规科复查审核的根底上，主动邀请县法制办、县依法治县办、县人大内司委、政协法制委的专家，对1-10月份已办结的执法案卷进展评查，案卷查评小组依据案卷评查及打分状况，评比出优秀案卷，送省参评，并写出案卷质量查评状况通报，在全局人员会上进展通报，促进了局机关执法水平的提升。 4、积极探究药品监管社会治理创新。根据争当全县社会治理创新合成战排头兵的要求，主动适应新要求，积极践行新理念，重点在治理上下
45、功夫，在创新上做文章。先后推出“双争双保”工作总目标、“新机构、新职能、新作为、新形象”工作新理念、“食安药真保安康”效劳品牌。积极推动创立国家药品安全示范县、电子远程监管、诚信体系建立等监管体系、手段、载体创新，调研论文食品药品监管创新思路与选择入选全县法治文化建立与社会治理创新文集，政策讨论课题机构改革后县级药监部门药品、医疗器械安全监管社会治理创新讨论被省食品药品监管局确定为20xx-20xx年度省级讨论课题，多篇法治论文在省级以上刊物发表，海安时报专题报道了我局社会治理创新的思路与做法。 七、以开展主题教育为载体，切实加强机关作风和效能建立。 根据市局党组和县委统一部署，今年我局开展了
46、 “效能建立稳固年”、“崇德守信年”、“树正气、提效能、促和谐”等一系列主题教育活动。 1、加强作风效能建立，完善绩效考评体系。以全县机关作风与效能建立专题片及各项工作通报为鉴，开展了全方位、多层次的机关作风与效能建立大争论。不断创新作风效能建立评价考核方法，制定出台了关于加强作风效能建立考核工作的意见，主要包括内部治理、工作态度、工作质量、效劳意识、效劳效率、廉洁自律等方面考核内容，实行平常考核与季度集中考核相结合、明查与暗访相结合的考核方法，对局机关各科室和个人作风效能进展定量、定性、定时考核。通过建立科学合理的绩效考核评估体系，进一步健全问责制度，明确问责范围，标准问责程序，加大责任追究
47、力度，改良工作作风，提高工作效能。 2、狠抓机关内部治理，促进在岗在行在状态。立健全机关考勤制度、请销假制度、值班制度和考勤考核制度，由纪检监察员定期组织明察暗访，严峻查处上班迟到早退、擅离职守以及工作时间上网谈天、炒股、玩嬉戏等行为。全局干部职工人人签订了“严禁工作日中午饮酒”和“严禁酒后驾车”承诺书，将药监系统“八条禁令”、“十一个不准”、“禁酒令”印成小卡片随身携带，全局人员都能严格执行相关规定。积极推动行政效能监察工作，6月份，局纪检组组织对各科室上半年工作专题进展了行政效能监察，对全局78个详细考核内容集中进展测评，考核结果在全局人员会议进展通报。积极做好政风行风热线、网上举报、网上发贴办理工作，仔细执行网上回帖“八项制度”，准时回复网民建议与意见，得到了网民的好评。 3、强化内控机制制约，确保行政权力阳光运行。根据县政府明确的机构职能和县纪委加强内控机制建立的要求，在原有的根底上重新梳理出内控事项61项，明确30个岗位职权，编制流程图23份，编印了县食品药品监视治理局内控机制工作手册，从制度建立上进一步完善防控体系。将应列入政府选购的电脑、软件、大额办公用品等工程全部实行政府集中招标选购;使用的2名驾驶员等工勤人员均通过政府购置效劳渠道聘用;公务执法用车实行定点加油、定点修理保养;财务治理公开透亮，大额支出坚持党组集体讨论，经费结报一律实行公务卡结算。 4、狠抓党风