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1、 部门年度个人工作计划范文_部门干事个人工作计划上半年个人工作总结?xml:namespaceprefix=ons=“urn:schemas-microsoft-com:office:office“/围绕镇党委、政府“保类进位”的工作目标，在上级主管部门的指导下，20xx年上半年至今，我与计生战线全体工作人员，紧紧抓住“掌握人口增长”不放松，仔细扎实搞好每一项工作，取得了较好的成绩。 一、健全工作机制，落实常常性工作为主 规划生育工作是我国的一项根本国策，在各级目标治理考核中占有重要地位，并实行“一票拒绝”，在工作实践中，必需坚持“常常抓，抓常常”，才能确保工作任务落到实处。为推动全镇计生工作
2、，我始终把制度建立摆在第一位，通过建立健全各项制度，推动常常性工作。今年以来，党委、政府先后联合下发了关于对规划生育工作经费的考核方法、关于推行规划生育村民自治的补充规定，镇人民政府以督办通知的形式对节育手术实行月清月结。这一系列措施强化了责任区和村支两委的工作责任，根本做到每月一小结、每季一考核、年终大评估，从而真正实现了规划生育“以常常性工作为主”。同时，镇里还出台了关于规划生育重大责任追究的实施意见、关于加强机关干部职工规划生育治理的规定等，使全镇的规划生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。 二、完善村为主和村民自治机制，实现工作重心下移 三、加强流淌人口治理，提升基层根底工作水平 流
3、淌人口治理始终是规划生育工作的重点和难点，我镇的违法生育90%以上是流出人口造成的。为了破解这一难题，我们积极向县局请示，县计生局于4月7日到新檀村就流淌人口的规划生育治理办点示范。5月13日，全镇流淌人口治理现场会议在新檀村召开，之后，“八个一”的流淌人口规划生育治理模式快速推向全镇。现在，每个村的流出已婚育龄妇女，都根据上级要求与村上签订了合同书，找出了担保人，并按时向村上通报居住地的地址和联系方式，准时寄回有效的孕检证明；村上也准时为每个对象办理了婚育证明，建立了规划生育治理卡，流淌人口以户籍地和现居地共同治理的工作格局初步形成。以加强流淌人口治理为根底，我们对基层根底工作提出了更高的要
4、求。依据上级指示，对村务公开的内容进展了进一步的补充和完善，并催促责任区、村对环境较差的效劳室进展了整体搬迁。 四、抓好嘉奖扶助和整治两非，促进工作全面进展 农村局部规划生育家庭嘉奖扶助制度，是缓解实行规划生育家庭的特别困难，引导农夫自觉实行规划生育的一项根本的规划生育嘉奖制度。根据上级要求，计生办于元月24日组织摸底培训，2月24日进展二次复核，4月29日以后又进展屡次核实，先后共进展了五次调查核实，三次村组公示，最终确定了22个村的37名对象享受嘉奖扶助金。集中整治“两非”是贯彻落实省政府194号令、有效遏制性别比失衡的一项重要举措。4月份以来，我们先后对扶冲村吴爱香等13名对象终止妊娠的
5、状况绽开调查，并于7月8日对洪山实业公司职工医院的B超医师王计华进展立案查处，在全镇形成了集中整治“两非”的良好气氛。经过计生工作工作和全体镇村干部的努力，我镇计生工作水平进一步提高，到7月底，共诞生婴儿479人，其中计内457人，规划生育率达95.4%，比去年同期提高0.7个百分点；村为主比率达93.2%，比去年同期提高4.5个百分点。与此同时，婚育新风进一步深入广阔农户，几个月来，有68对育龄夫妇自觉领取了独生子女父母荣耀证，42对两女户主动落实了结扎手术。在工作过程中，本人的缺点也暴露无遗，一是太注意做事，理论学习不够，不能用与时俱进的人口理论指导工作实践，从而导致在实际工作中创新不够。
6、二是太注意完善，对干部关怀不够，日常工作期间对工作人员要求太过苛刻，从而导致内部生动活泼的局面不够。三是太注意结果，对过程治理不够，不能对被考核单位的工作进展有效的指导，在考核时不能充分考虑被考核单位的实际状况，从而导致计生办与少数单位之间团结协作不够。规划生育工作责任重大，在今后的工作中，我将不断加强学习，集思广益，与计生战线的全体同志负重奋进，仔细扎实地做好迎检的各项预备工作，为全面实现党委、政府的工作目标而努力奋斗。 推举规划生育部门个人工作总结 个人工作规划年度范文 转瞬间又要进入新的一年-20xx年了，又是一个布满挑战、机遇与压力开头的一年，是辞旧迎新、再次呈现自己的又一开头。也是我
7、特别重要的一年。出来工作快3个年头，面对竟争剧烈而有现实的社会，生活和工作压力驱使我要努力工作和仔细学习，让自己成为一个真正有实力的治理者，为自己制造一个美妙的将来。在此，我订立了本年度工作规划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。 一、熟识公司新的规章制度和工程治理开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，作为公司一名工作人员，必需以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展工程治理工作。 1.明确职员工的职责和工作任务调度分派各职员工必需履行工厂员工应尽义务和工程部治理职责规定的职责，其工作任务可依据公司部门需要听从上级随时调配支持。 2.制订部门职员工治理标准，加强职员工自觉约束自已工作
8、散漫等不良行为的意识，促使其培育文明修养，积极爱岗的精神风貌，使其日常上班工作符合公司职业标准和要求 3.各职员工应按时出勤，未经工程部负责人批准，请假将依工厂考勤记录为准作旷工论处;正常上班时间被发觉窜岗逗留作风散漫当事人需作戒备和书面检讨; 4.工作方法改善：加强部门协作沟通，营建和谐进取的企业文化气氛，发生特别时第一时间到现场去了解问题，分析问题，解决问题，制订符合实情的工程及相关部门工作反应改善方案和方法，建立培训规划，加强技能训练和心态教育，稳定人员流失。 5.工程设计治理过程中要充分听取各方面的意见，发扬技术民主，对争议较大的问题，组成审查班子进展仔细的论证，如还有疑义则寻求第三方
9、的论证(客户或技术开发者) 二、明确自己的进展方向，正确熟悉自己， 订正自己的缺点. 仔细听取他人忠恳意见.更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，充分发挥自己的力量，让自己真正走上治理道路。我也会向其它同事学习，取长补短，相互沟通好的工作阅历，共同进步。征取更好的工作成绩。 以上是我针对20xx年的工作规划与进展方向，盼望通过自己的努力及他人的帮助能够胜利的达成规划并突破，xx年取得更好的成绩，全面提高自己。 年度个人工作规划范文 新的一年已经到来，在新的一年里，如何制定工作规划?以下内容由小编为大家整理的年度个人工作规划，盼望能帮忙到您! 个人工作规划篇一 xx年在一如
10、既往地做好日常财务核算工作，加强财务治理、推动标准治理和加强财务学问学习教育。做到财务工作长规划，短安排。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订xx的工作规划。 一、参与财务人员连续教育每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员连续教育。 首先参与财务人员连续教育，了解新准则体系框架，把握和领悟新准则内容，要点、和精华。全面按新准则的标准要求，娴熟地运用新准则等，进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参与连续教育后，汇报学习状况报告。 二、加强标准现金治理，做好日常核算 1、依据新的制度与准则结合实际状况，进展业务核算，做好财务工作。 2、做好本职工作的同时，处理好同其他
11、部门的协调关系。 3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。准时进展记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发觉金以票和转帐支票。 4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 三、个人见意措施要求财务治理科学化，核算标准化，费用掌握全理化，强化监视度，细化工作，切实表达财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化，更能符合公司进展的步伐。 总之在新的一年里，我会借改革契机，连续加大现
12、金治理力度，提高自身业务操作力量，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作规划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健进展而做出更大的奉献。 xx年我村的工作思路是：坚决贯彻落实镇党委、镇政府有关指示精神，围绕村年度目标任务，在村党委直接领导下，坚持学习不松劲，努力提升班子分散力和战斗力;坚持进展不动摇，千方百计提高村级可用财力，依据量力而行的原则，努力为民办实事。 1、进一步强化村干部队伍建立，加强勤政廉政教育，努力提高村干部的整体素养。 2、增收节支，加强资产治理。在政策允许的范围内，挖掘用活土地资源，一方面可解决企业生产进展的需要，另一方面还能增加村级可用财力。07年，对原新潮制衣
13、厂老厂房进展改造，和原土地租用金适当提高，估计年可增加财力10多万元。在此根底上，还要节省开支，用活用好集体的每一笔资金，多为群众办好事、实事。 3、投入60万元对村6000多米道路进展硬化。 4、投入5万元对社区卫生效劳站进展修缮，便利广阔村民就医保健。 5、投入8万元建立村级实战型警务室，加强对村区域内的夜间巡逻，社会治安得到进一步稳定。 6、投入15万元公开聘请保洁公司，对村区域进展全天侯保洁，真正做到长效治理，长治久洁。顺当通过省级卫生村的复查。 7、协作镇集中居住区的规划，做好急需建房户的思想工作，保证社会的稳定。同时切实抓好宅基地治理，完善一支农宅信息员队伍，加强土地治理力度。 8
14、、农村养老保险、合作医疗、安全生产、规划生育、民兵、人民调解等工作，常抓不懈，确保各条线工作的全面达标。 我们望虞村党委、村委一班人，有着较强的分散力、战斗力，上下一心，全力以赴做好镇下达的各项工作任务，在镇党委、政府的正确领导下，为实现富民强村的目标多作奉献! 个人工作规划篇二 一、XX年工作整体规划 思想政治工作规划 始终如一地喜爱祖国，拥护党的领导，喜爱本职工作，关怀国家大事，坚持政治学习，提高觉悟和意识。注意个人道德修养，严于律己，宽于待人，关怀同事的学习、生活，做在家的好朋友。加强团结，与同事相处融洽，合作开心，心往一处想，劲往一处使，组成一个团结协作的大家庭。 个人业务工作规划 作
15、为一名房地产行业的从业人员，除了要具备良好的思想品德，高尚的道德情操;还需要具备较高水平的业务技能。本年我将注意开拓视野，订阅专业杂志，扫瞄相关网页，随时登记各种行业政策的动向，以备参考。不断为自己充电，每天安排一小时的时间扎实提高根本功，努力使自己成为能随时供应同事一杯水的自来水。 本职工作上的规划 依据公司不断进展的需要，首先，协作公司找到一名适宜的前厅经理，以便能接替我做行政主管的工作，我将在这段时间里，总结自己做行政工作这段时期来的阅历和教训，把好的阅历留下来，让公司的行政及前厅工作更加顺畅，让晨会能早日到达李总的抱负要求。其次，把全部成交合同在年初时重新整理一遍，并让领导审核，把XX
16、年中合同改良局部加到原合同版本中。随着人员不断的增加，业务笔数也不断的加大，起草合同的人员也会增加，春节过后，又会有一交易顶峰，那么统一标准的合同版本是特别重要的。最终，每笔业务合同拟定完成后，坚持自己先校对一遍再打出来让领导审核，避开消失XX年常范的错误。 二、XX年职业规划 目前公司为大家供应了良好的进展平台，自己也具备了肯定的房地产专业学问和为成交客户草拟合同的丰富阅历，那么在这一年中，我规划能成为公司的一名专业的、高水平的拟合同人。 三、全年的工作应当留意什么 总结XX年的工作阅历和教训，在XX年的工作中，我要留意的事项有：1，好好学习最新出台的政策，包括国家的和公司的。2，找到一个好
17、的方法来提高工作效率。3，提高打字速度，好快度完成工作。4，学会拒绝做自己做不好的工作，做自己擅长的工作，对于自己和他人都是一个正确的选择。5，留意自己的工作态度，虽然我不是人民币，但我也尽量让大家都喜爱我，像房经理学习，努力工作，关怀每一个人，来赢得大家的友爱。 四、完成这些工作应当留意什么 完成这些工作要留意的是找领导、找好同事帮助，随时监视自己，消失问题，立刻解决、规划如消失变化，随时修正目标，让朋友来帮忙自己完成规划。 五、在今后的工作中怎样做更能发挥岗位的作用 在以后的工作中，只有听从公司领导按排，听话照做，肯定听从，真正的做到态度一流、效劳标准、保障有力、尽职尽现、物超所值。那么也
18、就最大的发挥了岗位的作用。 销售部门个人工作规划 本人在20xx年年度，业绩不是太抱负，固然这其中确定有很多缺乏和需要改良、完善的地方。今年，我将一如既往地根据公司的要求，在去年的工作根底上，本着“多沟通、多协调、积极主动、制造性地开展工作”的指导思想，发扬井冈山创业精神，确立工作目标，全面开展20xx年年度的工作。现制定工作划如下: 一、对于老客户，和固定客户，要常常保持联系，在有时间有条件的状况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。 二、在拥有老客户的同时还要不断从各种渠道快速开发新客户，推广新产品. 三、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富学问，实行多样化形式，把学业务与沟
19、通技能相结合。 四、今年对自己有以下要求 1、每周要佩服4个以上的新客户，还要有1到2个潜在客户。 2、一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，准时改正下次不要再犯。 3、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好预备工作才有可能与这个客户合作。 4、对自己严格要求，学习亮剑精神，工作扎实细致，要不断加强业务方面的学习，多看书及相关产品学问，上网查阅相关资料，与同行们沟通，向他们学习更好的方式方法。 5、对全部客户的工作态度都要一样，加强产品质量和效劳意识，为公司树立更好的形象，让客户信任我们的工作实力，才能更好的完成任务。 6、和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多沟通，多探讨
20、，才能不断增长业务技能。 7、为了今年的销售任务每月我要努力完成1万到2万元的任务额，为公司制造利润。以上就是我这一年的工作规划，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克制。为公司做出自己最大的奉献。 青协部门个人工作规划 篇一：青协效劳部年度个人工作规划 青协效劳部个人年度规划 新学期伊始，我会秉承青协一贯的优良传统，连续做好志愿效劳活动，尽己所能带着新的干事让青协的工作开展更有特色、更具有志愿精神，并将协调好工作与学习的关系，怀抱一向的激情，英勇面对马上到来的机遇和挑战。对于新学期人文青协效劳部个人工作规划如下： 一.8月底迎接新生 在新生报到之际，我会尽己所能充
21、分做好预备工作，筹划好迎新方案，组织人员帮忙新生搬运行李、带路、报到注册并供应询问效劳，充分发挥志愿者的奉献友爱精神。 二.9月青协招新的宣传及面试 首先在与团委的招新宣传那天，我会重视青协协会的性质和部门职能介绍，在青协协会招新宣传那天，还要进展青协活动成效的展现，及本部门的概况介绍（例如干事与志愿者的区分、常规活动介绍）。 面试的时候，依据部门工作需要，预备适应的问题，为本部门招入6名干事（3男3女）。要求态度积极，有肯定创新力量并对青协及其与团委的关系问题有肯定的熟悉。 最终进展学院志愿者面试，此次面试会重视其效劳态度，规划在原有志愿者的根底上再招120名左右。 三.10-11月工作规划
22、 面试完毕后组织部门成员联谊，将干事分成3组按专业治理志愿者。然后在10月份完成志愿者大会、志愿者注册登记和志愿者联谊 等相关事宜，期间将利用夜晚空闲时间逐步对新干事进展技能和精神上的培训。另外我规划在11月在学校四周敬老院进展一次探访老人活动，主要是通过谈天、嬉戏、表演的形式，为孤寡老人送去暖暖温情。 四.12月效劳一条街 我规划围绕人文关心，爱惜我们共有的家园，执行上年已筹划好的“废物回收利用，创绿色校园”活动，另外再将干事分成三组进展效劳活动方案筹划，再筹划一个有创新形式的有关怀理的效劳活动。在效劳一条街上进展两项效劳活动，与其他学院共同努力，在校内举办好青年志愿者效劳一条街活动。 五.
23、12月校运会 出两名干事帮助实践部做好校运会后勤工作，合理安排好工作人员，并带动本部门干事以身作则，积极参加校运会志愿工作。 六.3-4月雷锋月 寒假期间组织干事筹划出两个雷锋月活动方案，一个是3月份在校内进行，另一个是4月份在实践基地进行一个关于宣传科普学问的活动，或者在日常里通过微博关注，网页查询，电话联系等方法，查找需要志愿者的各种类型活动，然后带动志愿者出外效劳，逐步与多个机构建立志愿者效劳实践基地，例如：同德社工机构，求富路社区（大朗）、寮步社工机构。 七.5月义教活动 我规划在学校四周的一间小学进展义教活动，主要义教内容有手 工、英语教学，为期半天。 青协的活动开展比拟多，我盼望能
24、够在筹划活动的时候提高效率，转变部门以前的方案筹划方式。让活动的开展能真正有利于我们成长和学习，能真正表达志愿精神和人文特色。另外，我会连续加强青协内部成员的沟通，让青协这个大家庭里的人际关系网络能以稳固、互利、互补的形态存在。 青年志愿者分协会效劳部 XXX 二一三年八月二十三日 篇二：青协个人工作规划 青协个人工作规划 在不经意的劳碌中，一个学期又悄然度过，迎来了新的学期，作金融学院讨论生学生会青协的一个成员，我有责任也有义务将给予的每项工作都做好。新学期依据青协的性质，对个人工作进展如下规划： 作为青年志愿者协会的一员，协作好部长做好各种工作安排是特别重要的，所以必需脚踏实地的做好本职工
25、作。保证各种工作能按时完成，并努力做到最好。 一、仔细完本钱职工作 1仔细做好晚自习考勤以及课堂考勤工作。 2在完本钱部门工作的同时，尽量帮忙其他部门，帮助他们完成。 3努力学习，不让自己的专业课落下。 4留意自己的言行，是自己能起到带头榜样作用。 5和别的部门的伙伴们建立良好的合作关系，共同完成工作，团结互助。 由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组织活动时赐予大力协作。各部门在活动前的规划和活动后的总结应整理好后交予秘书处，由秘书处正确摆放在团委书架的相关档案盒中。以便团委各位教育和各部门其他人员参阅。 二、开展丰富多彩的校园活动 在部门部长的带着下，组织我
26、部门的特色活动，以及协作院学生会其他部门开展各项活动，丰富我们的课余生活。如马上进展的迎新活动等。 三、工作要求： （一） 1、工作时要仔细认真，一丝不苟，在速度的同时保质量完成工作。 2、要讲文明礼貌，在工作中留意自己的言谈举止。做好榜样作用。 3、在实践中积存阅历，娴熟学生会的各项工作，提高自身水平。 （二） 提高各种素养 四、立良好的工作形象 树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件，本学期重点抓好以下方面： 一是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。 二是抓好业务素养，做到公正严明、不以公谋私。 三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺当进展。 以上是我部本学期的大体个人工作规划，
27、在工作的详细实施中我们将遇到许多的困难，但我们坚信我们会排解万难，尽最大的努力把工作做的最好，同时请监视我，使我的工作更加完善。 篇三：青协部工作规划(共10篇) 篇一：青协部工作规划 2023年12月校园义务活开工作规划 一、活动主题: 爱惜环境，创立漂亮校园。 二、活动目的: 提高同学们的素养，争强同学们之间的相互信任和沟通力量。提高同学们爱惜的环境意识。 三、活动时间： 2023年12月 日 四、活动地点： 江西工程学院（三校园） 五、主办单位： 环境与工程学院团总支 六、从办单位： 环境与工程学院青协部 七、活动对象： 环境能够与工程学院学子 八、活动预备： 1.人员预备：环境与工程学
28、院青协部全体成员，以及其他参加人员于活动前到办公室开会。通知本次活动的安排及留意事项。 2.工具预备：由我们部出面对各个班级借清洁工具和预备红旗、相机以及若干个垃圾袋。 3.宣传部做好宣传工作。 九、活动流程： 1.活动当天由我们部带着工具到办公室集合并且由青协部组织全部人员签到和分组。 2.安排各种任务给各个小组，每个小组负责一块。如有先做完的可以去帮忙其他小组做任务。 3.宣传部人员负责记录这次活动的整个流程，并且宣传这次活动。传递正能量。 4.活动完毕后由青协部检查工作是否做的彻底是否做的洁净。并且组织全部人员拍集体照留恋。 十、后期工作： 1.后动完成后清点工具。并且归还到各班。 2.
29、由宣传部负责对这次活动的照片剪辑并且上传。 3.每个参与活动的人写一份总结，然后交给部长。 十一、留意事项： 1.本次活动务必留意安全，不能有任何危急动作和事情 2.本次活动的全部人员务必留意自身形象，不乱丢垃圾，不乱丢烟头。 3.工作时不能破坏还草以及公共设施。 4.全部人员务必听从安排，遵守纪律。 环境与工程学院团总支 张孝杰 2023年12月22日 篇二：青协部长工作规划 志愿指导中心工程部2023-2023工作规划书 本人以志愿指导中心工作重心转向校内、组织自身进展为主线，以工程部进展及部员自身进展为重点起草本规划书 （一）工作目标 愿景：将工程部建立成一个内部团结和谐、有爱心甘于奉献
30、、积极向上的部门，从而极大地推动组织的进展 1.充分发挥工程部的职能使命，使本部的职能更加明确，使“工程”二字实至名归，为志愿指导中心进展做出更大奉献； 2.将本部的品牌活动做好做大，并着力于推出新的有实际意义的活动； 3.从多方面、多角度熬炼，指导热心于青协志愿效劳的部员，让在志愿指导中心的工作经受对其自身成长有所裨益。 （二）工作规划 一、工程部人员编制 1.纳新。纳新前要做好宣传，要充分、精确、有力度地宣传出工程部的特色及其精彩之处；纳新时要严格把关，吸纳有爱心、有思想、有毅力的部员。纳新是一切工作的开头，纳入的新成员为工程部带来新的血液，他们是工程部的将来和盼望。 2.分组。部员分组是
31、在通过对部员考察一段时间后进展的，将不同性格，不同优点的人组合在一起，让有爱心、有力量、有志于志愿工作的干事担当组长，使工程部组织细化，充分发挥团队的力气。 二、工程部建立治理 1.部长工作分工。对于本部的工作要做好分工，既不大包大揽，也不放任不管，例如例会部长轮次主持。总之要让每个部长感受到自身存在的价值感和使命感。 2.例会与签到。每周例会一次，正副部轮番主持部门例会，例会时，要鼓舞部员积极发言，建言献策。每次例会进展签到，记录实到、迟到、请假、无假未到状况，请假的需要提前请假获批后才算请假。 3.部员完成筹划或参与活动的评价与建议。对于部员完成的筹划，要进展点评并提出建议，鼓舞他们自发设
32、想活动筹划。部员参与活动后，要赞扬他们在活动中做的好的地方，并含蓄的点明其需要改良的方面。 4.沟通联谊。团结和谐的气氛，才有家的感觉。每学期加大部内沟通力度，可以采纳外出游玩、k歌、打羽毛球等活动形式。通过这些活动增进部员之间的情意，加深他们对工程部的感情，激发他们对志愿工作的积极性。此外，每学期还要和其他部的进展沟通活动，可以采纳工作沟通会、辩论赛、球类竞赛等活动形式。 三、活动与筹划 1.继承、连续、创新以往工程部的活动。要在做大做好品牌活动的同时，兼顾以往本部的小活动，将其做精做美（例如艾滋病日的宣传活动）。以下是本部做的较为胜利的品牌活动的概况: 2.推出、筹划新的有实际意义的活动。
33、筹划活动的主方向为校内，同时兼顾校外。要充分调动部员的积极性、制造性去想创意，并落实创意为筹划，做好指导工作并以身作则。在数量上要量化，每个部员每学期要拿出至少2份具有可行性的筹划（贵在精，不在多）。要形成新的有实际意义品牌活动，扩大志愿指导中心和工程部的影响力。 3.准时仔细地完成部长例会时安排和主席团安排给工程部完成的任务。对于筹划任务，可以安排给部员，但必需自己把关，筹划要有可执行性并准时交付；对于部员参与活动，要 做好指导（时间、地点、负责人、活动内容、留意事项），第一学期肯定要本部部长亲自 带着他们，活动做完后要赐予他们鼓舞表扬和建立性的意见。 石家庄铁道大学志愿指导中心工程部 篇三
34、：下学期青协部工作规划 下学期青协部工作规划 时间荏苒，岁月如梭，踏着新年的钟声，学生会青协部马上在新的征程上扬帆起航。在校团委的正确领导和学院团委的细心指导下，在学生会其他成员积极协作下，我部取得了优异的成绩，在志愿效劳的道路上又成长了，进步了。在过去的日子里，我青协部满怀一腔对志愿效劳的喜爱，开展了各种丰富多彩志愿效劳活动，在接下来的日子里，我部将会连续秉承“奉献友爱 互助进步”的效劳宗旨；坚持“用奉献点亮青春，用爱心铸就辉煌”的指导思想；坚决“予人玫瑰，手有余香”的效劳信念，效劳同学，奉献社会。 一个优秀的部门，相互之间的协作是必不行少的，只有团结合作，不断创新才能走得更远。在新的学期，如何培育部员的纪律性和他们之间的团结协作、创新力量，是一件迫在眉睫的事。加强对干事的培育，使他们端正工作思想，协调好工作与学习的关系，提高干事的办事效率，使他们了解工作程序，充分发挥其主观能动性。加强成员间学习工作阅历的沟通，培育干事协调工作力量，注意团队合作精神的发挥，为今后工作的进一步开展打下根底。新的学期中，我部全部成员将本着团结协作创新的精神，将志愿效劳精神发扬光大！ 一、 民俗讲解员系列活动 时间：2月6月 阅读了下学期青协部工作规划本站编辑还为您推举更多