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1、 安全生产规章制度细则(通用6篇) 为仔细贯彻执行国家有关安全生产的法律法规，落实_迪盛番茄制品有限公司安全生产治理制度，有效防范安全生产事故的发生，结合公司实际状况，特制定本例会制度。 第一条、公司每月月初（暂定为每月的一号）召开一次安全生产工作例会，车间每周周一召开一次安全生产工作例会，班组每天上午交接班时召开一次安全生产例会。 其次条、公司安全生产例会的参会对象为各科室、车间负责人等，车间安全生产例会的参会对象为各生产班组值班班长。 第三条、会议主要内容有： （一）传达贯彻上级及有关部门各种文件精神；通报分析安全生产形势，讨论部署安全生产工作，制_全生产工作规划。 （二）各科室、车间上报
2、安全生产工作月总结（上月例会工作任务完成状况总结，含实行措施、先进阅历和典型做法等）。 （三）结合本单位工作实际，提出工作重点，安排下一步工作任务。 第四条、参会人员须做到： （一）按时参与会议并汇报工作，同时上报主要工作任务状况的文字材料。 1、汇报工作时间不超过5分钟； 2、文字材料1000字以内。 （二）仔细听会并做好会议记录，备有安全生产工作专用记录本。 （三）参会人员原则上不得请假，如有特别状况，须向主管领导请假。 第五条、遵守会议纪律 （一）参会人员必需提前10分钟到场，不得迟到或早退； （二）开会时必需将手机设置为关机或震惊状态： 第六条、安全生产例会工作内容、完成任务状况、会议
3、记录将列入年度考核内容，与相关人员绩效工资、奖金挂钩。 第七条、本制度从制定之日起施行。 第2篇: 安全生产规章制度细则 一、总则 第一条为加强公司生产工作的劳动爱护、改善劳动条件，爱护劳动者在生产过程中的安全和安康，促进公司事业的进展，依据有关劳动爱护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际状况制订本规定。 其次条公司的安全生产工作必需贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持“管生产必需管安全”的原则，生产要听从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 第三条对在安全生产方面有突出奉献的团体和个人要赐予嘉奖，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，
4、要赐予严厉处理，触及刑律的，交由司法机关论处。 二、机构与职责 第四条公司安全生产委员会（以下简称安委会）是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产治理工作，讨论制订安全生产技术措施和劳动爱护规划，实施安全生产检查和监视，调查处理事故等工作。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室（以下简称安委办）负责处理。 第五条公司下属生产单位必需成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进展安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监视检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。安全生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备
5、专（兼）职安全生产治理人员。各机楼（房）、生产班组要选配一名不脱产的安全员。 第六条安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专（兼）职安全生产治理员是本单位安全生产的主要责任人。 第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术规划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必需保证安全技术和劳动卫生技术运用的精确性。 第八条各职能部门必需在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 第九条公司安全生产专职治理干部职责： 1、帮助领导贯彻执行劳动爱护法令、制度，综合治理日常安全生产工作。 2、汇总和审查安全生产措施规划，并催促有关部门切实按期执行。 3、制定、修订安
6、全生产治理制度，并对这些制度的贯彻执行状况进展监视检查。 4、组织开展安全生产大检查。常常深入现场指导生产中的劳动爱护工作。遇有特殊紧急的担心全状况时，有权指令停顿生产，并马上报告领导讨论处理。 5、总结和推广安全生产的先进阅历，帮助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 6、参与审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。 7、参与伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，帮助有关部门提出防止事故的措施，并催促其按时实现。 8、依据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监视执行。 9、组织有关部门讨论制定防止职业危害的措施，并监视执行。
7、10、对上级的指示和基层的状况上传下达，做好信息反应工作。 第十条各生产单位专（兼）职安全生产治理员要帮助本单位领导贯彻执行劳动爱护法规和安全生产治理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监视工作。 第十一条各机楼（房），生产班组安全员要常常检查、催促本机楼（房）、班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。准时向上级报告本机楼（房）、班组的安全生产状况。做好原始资料的登记和保管工作。 第十二条职工在生产、工作中要仔细学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱惜生产设备和安全防护装置、设施及劳动爱护用品。发觉担心全状况，准时报告领导，快速予以排解。 三
8、、教育与培训 第十三条对新职工、临时工、民工、实习人员，必需先进展安全生产的三级教育（即生产单位、机楼（房）或班组、生产岗位）才能准其进入操作岗位。对转变工种的工人，必需重新进展安全教育才能上岗。 第十四条对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特别工种人员，必需进展专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作。对特别工种的在岗人员，必需进展常常性的安全教育。 四、设备、工程建立、劳动场所 第十五条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，常常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有规划地更新和改造。 第
9、十六条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电爱护，绝缘必需良好，并有牢靠的接地或接零爱护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危急的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采纳安全电压。电气设备必需符合相应防护等级的安全技术要求。 第十七条引进国外设备时，对国内不能配套的.安全附件，必需同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。 第十八条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需安排劳动爱护设施的建立，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（简称三同时）。 第十九条工程建立主管部门在
10、组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动爱护设施的设计方案，完成状况和质量评价报告，经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。未经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。 其次十条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必需有防护设施。 其次十一条生产用房、建筑物必需结实、安全；通道平坦、畅顺，要有足够的光线；为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危急的处所，必需有安全设施和明显的安全标志。 其次十二条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危急的劳动场所，必需实行相应的有效防护措施。 其次十三条雇请外单位人员在公司的场地进展施工作业时，主管
11、单位应加强治理，必要时实行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。 其次十四条、被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时，须到保卫部办理出入许可证；需明火作业者还须填写公司临时动火作业申请表，办理相关手续。 五、电信线路 其次十五条电信线路的设计、施工和维护，应符合邮电部安全技术规定。凡从事电信线路施工和维护等工作人员，均要严格执行电信线路安全技术操作规程。 其次十六条电信线路施工单位必需根据安全施工程序组织施工。对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都必需相应实行安全防护措施。施工工具和仪表要合格、灵敏、安全、牢靠。高空作业工具和防护用
12、品，必需由专业生产厂家和治理部门供应，并常常检查，定期鉴定。 其次十七条电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故，线路维护前肯定要先检查线杆根基坚固状况，对电路验电确认安全后，方准操作。操作中要严密留意电力线对通信线和操作安全的影响，严格根据操作规程作业。不准聘用或留用退休职工担当线路架设工作。 六、易燃、易爆物品 其次十八条易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必需设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。 其次十九条易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消退可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必需实行妥当的防护措施，并经有关领导批
13、准，在专人监护下进展。 七、电梯 第三十条签订电梯订货、安装、修理保养合同时，须遵市劳动部门规定的有关安全要求。 第三十一条新购的电梯必需是取得国家有关许可证并在劳动部门备案的单位设计、生产的产品。电梯销售商须设立有（经劳动局备案认可的）修理保养点或正式托付保养点。 第三十二条电梯的使用必需取得劳动部门颁发的电梯使用合格证。 第三十三条工程部门办理新安装电梯移交时，除应移交有关文件、说明书等资料以外，还须告知承受单位有关电梯的修理、检测和年审等事宜。 第三十四条负责治理电梯的单位，要切实加强电梯的治理、使用和修理、保养、年审等工作。发觉隐患要马上消退，严禁电梯带隐患运行。 第三十五条确需聘请外
14、单位人员安装、修理、检测电梯时，被雇请的单位必需是劳动部门安全认可的单位。 第三十六条电梯治理单位须将电梯的修理、检测、年审和运行状况等资料影印副本报公司安委办备案。 八、个人防护用品和职业危害的预防与治疗 第三十七条依据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，各单位必需教育职工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。 第三十八条努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，进展常常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进展技术改造或实行卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健食品 补贴，提高有毒有害作业人员的安康水平。 第三十九条对从
15、事有毒有害作业人员，要实行每年一次定期职业体检制度。对确诊为职业病的患者，应马上上报公司人事部，由人事部或公司安委会视状况调整工作岗位，并准时作出治疗或疗养的打算。 第四十条制止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动。制止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿安康的有毒有害作业。 九、检查和整改 第四十一条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年不少于二次；各生产单位每季检查不少于一次；各机楼（房）和生产班组应实行班前班后检查制度；特别工种和设备的操应进展每天检查。 第四十一条发觉担心全隐患，必需准时整改，如本单位不能进展整改的要马上报告安委办统
16、一安排整改。 第四十三条凡安全生产整改所需费用，应经安委办审批后，在劳保技措经费工程列支。 十、嘉奖与惩罚 第四十四条公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的根底上，由公司安全生产委员会办公室组织评比安全生产先进集体和先进个人。 第四十五条安全生产先进集体的根本条件： 1、仔细贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级有关安全生产的法令法规，落实总经理负责制，加强安全生产治理； 2、安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作； 3、严格执行各项安全生产规章制度，开展常常性的安全生产教育活动，不断增加职工的安全意识和提高职工的自我爱护力量； 4、加强安全生产检查，准时整改事故隐患和尘毒危
17、害，积极改善劳动条件； 5、连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年削减，安全生产工作成绩显着。 第四十六条安全生产先进个人条件： 1、遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律保障生产安全； 2、积极学习安全生产学问，不断提高安全意识和自我爱护力量； 3、坚决反对违反安全生产规定的行为，订正和制止违章作业、违章指挥。 第四十七条对安全生产有特别奉献的，赐予特殊嘉奖。 第四十八条发生重大事故或死亡事故（含交通事故），对事故单位（室）赐予扣发工资总额的惩罚，并追究单位领导人的责任。 第四十九条凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或有意延迟不报的，除责成补
18、报外，对事故单位（室）赐予扣发工资总额的惩罚，并追究责任者的责任，对触及刑律的，追究其法律责任。 第五十条对事故责任者视情赐予批判教育、经济惩罚、行政处分，触及刑律者依法论处。 第五十一条对单位扣发工资总额的惩罚。最高不超过3%；对职工个人的惩罚，最高不超过一年的生产性奖金总额（不含应赔偿款项），可并处行政处分。 第五十二条由于各种意外（含人为的）因素造成人员伤亡或厂房设备损毁或正常生产、生活受到破坏的状况均为本企业事故，可划分为工伤事故、设备（建筑）损毁事故、交通事故三种（车辆、驾驶员、交通事故等制度由行政部参照本规定另行制订，并组织实施）。 第五十三条工伤事故，是指职工在生产劳动过程中，发
19、生的人身损害、急性中毒的事故。包括以下几种状况： 1、从事本岗位工作或执行领导临时指定或同意的工作任务而造成的负伤或死亡。 2、在紧急状况下（如抢险救灾救人等），从事对企业或社会有益工作造成的疾病、负伤或死亡。 3、在工作岗位上或经领导批准在其他场所工作时而造成的负伤或死亡。 4、职业性疾病，以及由此而造成死亡。 5、乘坐本单位的机动车辆去开会、听报告、参与行政指派的各种劳动和乘坐本单位指定上下班接送的车辆上下班，所乘坐的车发生非本人所应负责的意外事故，造成职工负伤或死亡。 6、职工虽不在生产或工作岗位上，但由于企业设备、设施或劳动的条件不良而引起的负伤或死亡。 第五十四条职工因发生事故所受的
20、损害分为： 1、轻伤：指负伤后需要歇工1个工作日以上，低于国标105日，但未到达重伤程度的失能损害。 2、重伤：指符合劳动部门关于重伤事故范围的意见中所列情形之一的损害；损失工作日总和超过国际105日的失能损害。 3、死亡。 第五十五条发生无人员伤亡的生产事故（不含交通事故），按经济损失程度分级： 1、一般事故：经济损失缺乏1万元的事故； 2、大事故：经济损失满1万元，不满10万元的事故； 3、重大事故：经济损失满10万元，不满100万元的事故； 4、特大事故：经济损失满100万元的事故 第3篇: 安全生产规章制度细则 1、仔细贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家法律法规和安全生产操
21、作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产治理规定,组织学习安全生产学问,最大限度地掌握和削减道路交通事故的发生。 2、单位行政正职领导或法定代表是本单位安全生产的第一责任人,对本单位及其所属单位的安全生产负全面责任;分管安全生产的领导是安全生产直接责任人,对本单位及所属单位的安全生产工作负详细的领导责任。 3、分管其他工作的领导,在其分管工作中涉及安全生产内容的,也同样担当相应的领导责任。 4、公司与营运车辆和驾驶员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确、责任分清,层层落实安全生产责任制。 5、建立健全安全生产治理机制,推行安全生产目标治理,并对安全生产
22、各环节进展监视治理,提出预防事故发生的措施,组织开展常常性安全生产检查,准时整改事故隐患,确保安全生产。 6、积极参加各项安全生产活动,设立安全生产专项经费,保证安全生产工作的开展。 7、落实事故处理“四不放过”的原则,即:事故缘由不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。 8、建立营运车辆维护、检修工作制度,催促车辆按时做好综合性能检测及二级维护,确保车辆技术状况良好。 9、公司安全生产领导小组每年均应对本单位开展安全生产责任制状况进展落实,严格执行安全生产“一票拒绝”制度。 第4篇: 安全生产规章制度细则 为仔细贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全
23、生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职治理机构，有关责任部门及治理人员在安全生产工作中的责任，保障施工人员在施工作业中的安全和安康，公司依据国家和本市的有关法规，结合公司的详细状况，特制定如下安全生产规章制度： 一、公司董事长（经理、法定代表人）： 1、严格遵守并仔细贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求，把握本企业安全生产动态，定期讨论安全工作，是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。 2、建立、健全公司安全生产责任制度，组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程领导编制和实施本企业中，长期整体规划及年度、特别时期安全工作实施规划，建立健全和完善本企业的
24、各项安全生产主奖惩罚法。 3、建立健全安全生产保证体系，保证安全技术措施经费的落实和有效实施。 4、组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。 5、催促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产状况汇报，准时消退安全生产事故的隐患及存在的担心全问题。 6、在事故调查组的领导下，领导组织本企业有关部门或人员做好死亡和重大死亡事故调查处理的详细工作，接到生产安全事故报告后，快速采以有效措施组织抢救并准时照实向有关部门报告，并亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，监视防范措施的制定和落实，预防事故的重复发生。 7、完成上级部门下达的安全生产工作任务。 二、公司主管生产副经理： 1、在公司董事长领导下工作
25、，对公司安全生产工作负直接领导责任，帮助董事长仔细贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求，组织制定并落实公司各项安全生产治理制度。 2、组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作规划，组织落实安全生产责任制。 3、参加编制特别简单工程工程或专业性工程工程施工方案。 4、组织制定工程经理部、分包队伍安全生产考核方法及指标。 5、领导组织公司的安全生产宣传教育工作，组织制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准，安全生产考核。 6、审批每项工程工程中的安全技术措施所需材料设备，并帮助工程部调配。 7、领导组织公司定期（每月）的、特别时期的安全生产检查，准时解决施工中的安全问题。 8、仔细
26、听取、接受安全生产的合理化建议，保障公司安全生产、保障体系的正常运转。 9、组织并协作董事长主持做好工伤事故、协作调查组做好重大伤亡事故的调查、分析和处理工作。 10、每半年以书面形式向董事长汇报公司安全生产工作状况，并保障落实公司安全生产工作奖惩罚法。 11、完成公司领导安排的其它安全治理工作任务。 三、公司技术负责人（总工程师）： 1、在公司董事长的领导下工作，对公司施工安全生产负技术领导责任，帮助董事长贯彻执行安全生产的法律、法规，组织落实公司安全生产所必需的技术要求。 2、审批施工组织设计的同时，严格审查依施工组织设计所列分局部项工程编制的安全技术措施，并对其可行性提出打算性意见。 负
27、责审批如下危急性较大的分局部项工程专项施工方案，并对其可行性提出打算性意见： 1）地下暗挖作业； 2）深度超过1、5米的基坑；沟槽土方开挖施工作业； 3）人工挖扩孔桩作业； 4）脚手架、水平安全网搭设和撤除作业； 5）大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业； 6）施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、撤除作业； 7）起重吊装作业； 8）撤除、爆破作业。 3、审批季节性施工技术措施时，要重点审查其安全措施是否符合要求，并对其可行性提出打算性意见。 4、对公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，严格审查其安全技术措施和保证安全的工艺要求，领导安全技术攻关活动，确定劳动爱护
28、讨论工程，并组织鉴定验收。 5、参与生产安全事故的调查，从技术上分析事故缘由，制定防范措施。 6、完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。 四、总会计师 1、组织落实公司财务工作的安全生产责任制，仔细执行安全生产奖罚规定。 2、组织编制年度财务规划的同时，审批安全技术措施经费使用规划，保证安全措施经费到位。 3、仔细贯彻执行国家、市有关劳动爱护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动爱护用品经费。 4、完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。 五、技术质量科长 1、仔细学习，贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全措施的制定与实施。 2、在编
29、制和审查施工组织设计和方案的过程中，要在每个五一节中贯穿安全技术措施，对确定后的方案，若有变更，应准时修定。 3、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施状况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决方法。 4、对新技术、新材料、新工艺，必需制定相应的安全技术措施和安全操作规程。 5、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消退噪声等方面的治理进展讨论解决。 6、参与重大伤亡事故和重大已、示遂事故中技术性问题的调查，分析事故缘由，从技术上提出防范措施。 六、财务审计科长 1、依据本企业实际状况及企业安全技术措施经费的需要，按规划准时撮安全技术措施经费、劳动爱护费及其他安全生产所需经费，保证专款专
30、用。 2、根据国家及上级对劳动爱护用品的有关标准和规定，负责查购置劳动爱护用品的合法性，保证其符合标准。确认合同中所使用的安全防护用品。 3、帮助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。 4、办理企业职工工伤保险和工程工程意外损害保险。 5、依据设计要求评估工程所需安全保障用品资金投放。 6、供应安全保障资金参考信息。 七、安全科长 1、帮助领导组织推动安全生产工作，贯彻执行安全生产的法令，方针和政策。 2、汇总和审查安全技术措施、规划，并催促有关部门贯彻执行。 3、组织和帮助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行进展监视检查。 4、常常进展以抓点带面的开工对现场检查
31、，帮助解决问题，存在特殊紧急的担心全因素，有权指令先行停顿施工，并且马上通知有关责任人整改。 5、总结和推广安全生产的先进阅历。 6、对职工进展安全生产的宣传教育、检查、监视基层单位安全培训工作，特殊是新工人的上岗前培训。 7、指导基层专（兼）职安全员工作。 8、催促有关部门按规定准时发放和合理使用个人防护用品。 9、参与伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并催促按期执行。 10、组织有关部门讨论执行防止职业中毒的措施。 11、催促有关部门搞好劳逸结合和女工爱护工作。 八、生产经营科长 1、帮助主管经理编制公司生产经营规划和措施，召开有关生产经营会，解决施工生产中的疑难问题。 2、负责工
32、程投标详细工作，帮助联系工程活动，征求建立单位意见和要求，随时把握各项施工进展状况。 3、严格执行各项有关政策的规定，负责工程预决算工作，确保工程预决算的质量及各项费用精确率到达国家规定标准。 4、负责对工程工程的施工资料日常检查落实，按公司的治理制度抓兑现。 5、负责各项工程图纸预算，图纸会审，施工中的变更通知，质量检记录等各项施工资料收集，归档工作。 九、办公室主任 1、执行上级有关安全生产的方针、政策依据企业实际，配备具有肯定文化、技术和实践阅历的安全干部，保证安全干部的素养。 2、加强新调入、转业的施工、技术及治理人员的安全培训、教育工作。 3、依据国家和上级有关规定，负责审查安全治理
33、人员资格，有权向主管领导建议调整和补充安全检查人员。 4、组织对工伤亡事故的调查，仔细执行对事故责任者的处理意见。 5、有关的学习，要安排安全生产的学习。 6、教育纳入职工培训教育规划，负责组织职工的安全技术培训和教育。 7、协作有关部门，负责对职工进展体格检查，对特种作业人员要定期检查，提出处理意见。 8、监测有毒、有害作业场所的尘毒浓度，做好职业病预防工作。 9、正确使用防暑降温费用，保证凉爽饮料的供给与卫生。 10、对冬季取暖火炉的安装、使用负责监视检查，防止煤气中毒事故发生。 11、对施工现场大型生活设施的建、拆，要严格执行有关安全规定，不违章指挥、违章作业。 12、发生工伤事故要准时
34、上报并积极组织抢救、治疗，并向事故调查组供应伤势状况，负责食物中毒事故的调查与处理，提出防范措施。 十、工程经理： 1、对所承接的工程工程在施工生产过程中的安全生产负全面领导责任，为本工程安全生产第一责任人。 2、积极组织工程经理部治理人员及参加本工程施工治理的相关人员学习国家、市、区安全生产法律、法规、规定及公司安全生产治理制度，结合相关要求及工程工程特点，制定本工程工程和安全生产治理方法及各项治理措施并按要求组织详细执行。 3、开工前负责向建立单位索取地下管线交底资料并领导制定地下管线爱护措施。 4、开工前组织编制以施工组织设计中所列全部分局部项工程的安全技术措施，报公司总工程师及监理公司
35、总监审批签字后实施。 5、进场前依据相关要求及公司规定编制施工现场、生活区设置方案，报工程部初审，主管生产副总经理审批后实施，保障生产、生活硬件条件符合标准要求。 6、开工前组织制定工程部安全生产治理目标，工程部安全生产责任制，工程部安全治理机构。 7、开工前组织编制各项专项施工方案，经公司总工程师及监理公司总监审批签字后实施：（1）生产安全事故应急预案；（2）急性职业中毒应急掌握措施；（3）临时用电施工组织设计；（4）肯定规模危急性较大的分局部项工程的专项施工方案：地下暗挖作业；深度超过1、5米的基坑；沟槽土方开挖施工作业；人工挖扩孔桩作业；脚手架、水平安全网搭设和撤除作业；大模板和跨度超过
36、6米的梁、板、模板施工作业；施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、撤除作业；起重吊装作业。（5）冬、雨季施工方案。 4、负责编制施工临时用电施工组织设计。 5、编制的总体施工方案（施工组织设计）和重点工程及部位的专项措施应由详细法人资格的企业技术、安全等相关部门和技术负责人审批后，向操进展严密交底。交底后要跟踪检查实施状况，准时解决实施中发觉的问题。 6、积极协作施工员、安全员做好现场安全防护，内部治理等工作。 7、负责对隐患、伤亡事故、已未遂事故进展技术分析和鉴定，并提出技术方面的改良措施，防止类似事故重复发生。 8、完成领导安排的其它安全生产工作任务。 十三、质检员 1、仔
37、细贯彻执行安全生产方针政策和法规，结合工程工程特点，落实公司安全生产各项规章制度，对本工程安全生产负协查治理责任。 2、对施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效、是否符合安全标准要求负监视责任。 3、日常工作检查时，准时订正工人违章作业，帮助安全员消退事故隐患。 4、发生伤亡事故时，帮助爱护现场并马上上报工程部。 5、有权拒绝不科学、担心全、不卫生的生产指令。 十四、安全员 1、对工程工程施工生产过程中的安全生产负直接责任。2、根据施工现场生活区设置方案、临时用电施工组织设计及其他相关法律法规要求，监视检查现场设置，确保其符合标准要求。 3、审查劳务分包方，专业分包队伍的资质手续
38、；治理人员、特别作业人员等的相关岗位证书；保障分包方的手续及参加工程施工的治理及作业人员符合公司要求。 4、仔细做好对新入场施工人员的三级安全教育，特种作业人员的专项培训及日常安全生产教育，提高全部施工人员的安全意识、安全学问技能。建立安全教育档案，施工人员入场一周内必需将其具体个人资料及培训状况存入治理档案。 5、编制安全生产事故应急预案、急性职业中毒应急掌握措施、消防方案预案、协议，编制较大危急分局部项工程的专项安全施工方案（1）平安全网搭设和撤除作业；（2）施工升降机、整体提升式脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、撤除作业；（3）起重吊装作业；（4）大型脚手架搭、拆；（5）模板工程。负责与
39、劳务分包方、专业分包方及工程工程施工现场范围内同时作业的相关单位签订安全生产协议书。 6、仔细做好公司自有机械设备（包括施工机具及物料升降机）的安装、检查与验收。 7、仔细做好公司租赁设备（包括塔式起重机、外用电梯等）的设备出租方、设备、人员三个方面的相关手续及证件的审验，并做好设备安装、顶升、日常使用、撤除四个关键阶段的安全检查。 8、负责在如下危急部位设置明显的安全警示标志：施工现场出入口、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、基坑边沿、有害危急气体和液体存放处。 9、根据安全技术措施及相关标准要求编写分局部项工程安全技术交底并向作业人员作书面交底，负责
40、监视检查执行状况。 10、对工程生产、生活全部场所进展巡查，制止违章冒险行为，消退担心全状态，排解安全隐患。 11、照实记录安全内业资料。 12、参与安全生产事故的调查分析及处理，制定防范措施，负责工伤事故的统计上报工作，参与伤亡事故的调查处理。作好本工程安全生产资料的治理以及其他安全档案工作。 13、完成领导安排的其它安全生产工作任务。 十五、材料员 1、要有剧烈的事业心和诚恳正派的工作作风，遵守国家有关政策规定，熟识材料规格、型号、产地、性能、构造特征、构造原理、内在质量和用途。 2、把握材料的市场价格变化，本着节省、就近取材的原则，精打细算降低材料的本钱价。 3、选购材料做到七个坚持：1
41、、要核实材料规划单；2、要货比三家，质量价廉；3、要有主要材料的质保书、五金交电产品的出厂合格证及名优产品证书，必需随货交验；4、要具备正值齐全的结算凭证；5、要办妥遗留事务；6、要确保工程施工用料的需要；7、要材料进场准时办好入库手续。 4、积极参加工程的本钱核算，坚持“三不”选购：一是无施工部门需要材料规划不选购；二是不合质量要求的物资不选购；三是感情投资的物资不选购。 5、随时了解所在工程的材料库存状况，杜绝因积压而影响材质和资金周转，同时也要防止因疏忽致使材料供给脱节，影响施工生产。 6、完成工程经理交办的其他工作。 十六、机械治理员 1、仔细贯彻执行上级颁发的各项机械设备治理制度、操
42、作标准，治理好本岗位范围内的机械使用、检查、修理、保养工作。 2、严格实行定机、定人、定职责、持证上岗，安全交底、交接班等安全制度，发觉问题准时处理或向上级主管汇报。 3、负责搞好机械设备台帐治理，对分管的机械日常运转、修理、保养的状况作详实记载。 4、参与制定机械治理的目标、措施、方法等并组织实施，参与现场中小型设备安装验收，监视整改措施落实，必要时行使安全拒绝权。 5、定期向主管领导汇报现场机械治理状况，提出改良方案或建议。 6、帮助有关部门做好对机操人员的教育、培训工作，检查机操人员的持证上岗状况。帮助处理机械事故，落实“四不放过”的措施。 7、完成工程经理交办的其他工作。 十七、施工班
43、组长 1、真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和安康负责。 2、常常组织班组人员学习安全操作规程，监视班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保力量。 3、仔细落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥，冒险蛮干。 4、常常检查班组作业现场安全生产状况，发觉问题准时解决并上报有关领导。 5、仔细做好岗全安全技术操作教育，未经教育考试合格，不准安排上岗作业。 6、发生因工伤亡未遂事故，爱护好现场，马上上报有关领导。 第5篇: 安全生产规章制度细则 一、公司经理对公司安全生产工作负主要领导责任、副经理负直接领导责任： 1、催促落实安全生产责任制，贯
44、彻执行国家有关安全生产、劳动爱护方针、政策和公司各项安全生产规章制度。 2、催促制定、修改安全生产治理制度、安全操作规程、安全岗位责任制、组织开展安全生产竞赛，总结推广和沟通安全生产先进阅历。 3、催促开展各类安全活动，指导有关部门进展宣传，拟定规划、措施、落实，牵头组织迎接上级部门各类安全生产检查，对安全生产工作履行职责。 4、组织公司安全生产综合检查，催促各生产部门每日车辆例保修理及每月车辆安全部件检查，对查出的问题，要求相关部门限期整改。 5、杜绝重大责任死亡、翻车、烧车行车责任事故。 6、参加重大事故现场抢救处理工作，做到指挥有方、措施得力，将事故损失掌握在最低范围内。 7、发生重大事故，根据“四不放过”的原则，实行责任例查制，对负有领导责任的按事故性质和事故损失大小分别赐予100500元的经济惩罚，情节严峻的经予行政处分。