《电视节目策划心得体会总结电视节目制作的心得(三篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《电视节目策划心得体会总结电视节目制作的心得(三篇).docx（9页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 电视节目策划心得体会总结电视节目制作的心得(三篇)有关电视节目筹划心得体会总结一 广揭发布单位(以下称乙方)： 甲乙双方依据中华人民共和国广告法、中华人民共和国合同法、广告治理条例及有关规定，签订本合同，并共同遵守。 一、甲方托付乙方公布 移动字幕 广告，公布时间 20xx年12月16日至20xx年 二、广揭发布媒介为 电视 。 三、单位广告规格为 有线台16个频道，白天11:00至14:00之间播6遍;晚上19:00至 四、广告采纳 甲方供应 样稿(样带)，未经甲方同意，乙方不得改动广告样稿(样带)。 五、乙方有权审查广告内容和表现形式，对不符合法律、法规的广告内容和表现形式，乙方应要求甲
2、方作出修改，甲方作出修改前，乙方有权拒绝公布。 六、广告样稿(样带)为本合同附件，与本合同一并保存。 七、广告单价 ，加急费 / 元，其他费用 / 元，扣除优待 / 元，扣除代理费 / 元，播出次数，总计 叁万元。 八、付款方式 转账 。 九、违约责任 漏一罚三，违约方担当相应法律、经济等违约责任 。 十、合同纠纷解决方式： 协商解决，协商不成的，依法提起诉讼 (经济合同仲裁或法院起诉)。 十一：其他 ： 播出内容甲方可以随时调整，乙方需根据甲方供应播出内容准时更新，广告客户或代理单位(甲方) 广揭发布单位(乙方) 依据需要，双方可以 单位名称： (章) 单位名称： (章) 向有关部门申请对本
3、合同 单位地址： 单位地址： 进展(公)证签(公)证 法定代表人： 法定代表人： 意见： 托付代理人： 托付代理人： 电话： 电话： 邮政编码： 邮政编码： 经办人 开户银行： 开户银行： 鉴(公)证机关章 账号： 账号： 年 月 日 签订日期：20xx年 12月15日 有关电视节目筹划心得体会总结二 又到一年曲终时，不管你愿不愿，也不管你会不会，更不管你一年来的努力结果怎样，也不管你一年来的创伤和心得有多少，年度总结都无可避开地摆到了全部职场人士的面前。既然来了，既然躲也躲不开，绕也绕不过，只要你还想在职场混，大家就好好面对，认仔细真地好好总结一番吧!下面给大家共享的是一片电视台编辑年终总结
4、，欢送大家阅读。 一年又一年，20xx年又将离我们远去。在过去的一年里，我们总编室编播部在公司、频道领导的正确领导与帮助下，圆满的完成了频道的编播任务和工作。回望走过的一年，有辛苦、有劳累;有成绩、有缺乏;有付出、有收获;有感悟、有心得。在岁末之际，我为全年的工作做了一个简要的回忆，总结一下自己在过去一年的得与失。 一、政治思想。 能仔细学习党的方针、政策，政治思想上始终同党中心保持高度全都。坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习和工作。喜爱本职工作，团结同事，充分发挥党员的主观能动性和榜样带头作用，以身作则，与各位同事共同进步。对自己严格要求，不断提高政治敏感性，保证舆论导向的正确
5、性。 二、脚踏实地工作，提高治理、业务技能。 1、编播部是规划、编排全频道节目、广告播出的重要部门，它担负着参谋，监视，治理，效劳等职能。对工作我能坚持原则、职责清楚，做到了团结同事、有效沟通，立足本职、脚踏实地的完成上级领导交给的各项工作、任务。自觉遵守公司、频道制定的各项规章制度及条令、条例。 2、作为编播部经理，我充分熟悉到自己既是一个治理者，更是一个执行者。我除了以身作则，学习、熟识业务外，还注意提高团队的整体素养，充分发挥员工们的主观能动性及工作积极性，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作责任。做到快、准、全，快是反响快、变更快、下单快;准是准时、准点播出;全为播出
6、完整、安全顺当。 3、我能重视加强理论和业务学问的学习，不断提高自身综合素养。在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素养水平。一是深刻领悟公司、部门制度的含义和目的，增加自己宣传制度和执行制度的自觉性和坚决性;仔细学习公司、部门下发的各种文件和通报，并把这些文件和通报精神准时传到达每位员工;二是仔细学习工作业务学问，重点学习理论技术、治理学问和编播学问。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在理论技术、治理学问和编播学问方面存在哪些缺乏之处，有针对性地进展学习，不断提高自己的业务工作力量。 4、一年来，我始终坚持努力工作，按时完成工作任务。严格要求自己，勤奋努力，时刻牢
7、记公司制度，全心全意为公司制造利益的宗旨，努力实践公司各工程标的重要思想，在自己的工作岗位上，努力做好本职工作。对领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。在日常工作中，仔细听取员工反映的问题，提出的要求和建议。同时，对员工要求解决但一时又解决不了的问题仔细解释，急躁做好员工的思想工作，让员工信任我们在为员工所想。 5、对工作我始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在去年10月份“播出期间，为保证节目正常播出，我带着编播人员常常应急变更节目播出时间;反复调整、替换宣传片版本;滚屏字幕全天定时更新实时内容。为完成任务我加班加点，常常
8、工作到凌晨2、3点钟。通过我们的努力，最终完成了播出、宣传任务。去年还完成了-的宣传;-等等工作、任务。 6、当工作与个人大事冲突时，能以大局为重，选大家舍小家，并得到家人的理解。我在-。为完成频道工作，克制了以上困难，在大家的共同努力下，使得编播部顺当的完成了*年度的工作目标。 三、存在的缺乏 1、 随着科学的进展、技术的革新，感觉自己新的学问量的缺乏。 2、 对同事关怀不够，由于编播工作量大、任务紧，平常对同事工作要求的较多，没有很好去了解其家庭和生活状况。 以后，我肯定仔细克制缺点，发扬成绩，更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高理论素养和各种业务技能，做一名优秀的编播带头人，为频道全面工
9、作作出自己的奉献! 总结上一年的得失，让我看到了来年努力的方向，我将连续会一如既往的工作下去，我坚信自己能够做的更好。也感谢频道领导一年来对我生活的关怀及工作的确定和大力支持，信任在大家的努力下，20xx年编播部的工作能够百尺竿头，更近一步! 有关电视节目筹划心得体会总结三 通过自身的不断努力，取得了长足的进展和巨大的收获，20xx年，在部(台)领导的正确指导下，我在播送电视台采编岗位上努力工作，前11个月采访新闻75条，修改稿件1300篇(条)，独立制作或合作制作各类专题节目9部，完成各类栏目包装8个，廉洁公益广告一个，制作安全事故案例警示教育片一部，较好地完成了播送电视台编辑部和播出系统设
10、备软件升级改造工作，并以此次改造为契机，联系厂方对自办节目和频道进展整体包装，提升节目质量，在部(台)领导细心指导下，在各类省级媒体公布新闻、作品三篇(条)，有四部作品被评为“宣传靖煤好新闻“奖。与此同时，工作中根据部(台)领导要求，广泛征求意见，有针对性的调整编辑通联部人员考核细则和完善工作计量方法，挖掘部门工作潜力，调动部门工作动力。 一、稳固现有根底，继承原有工作好的阅历和做法，力求有新变化。 在部(台)领导多年的细心教导和指导下，自己把握了肯定的业务工作力量。20xx年在直播、录播工作中，力求我的工作无过失，我的工作请放心。直播和录播技术效果均比前一年有所提高;同时利用厂方技术员的外力
11、资源，对开办的各类宣传贯彻节目进展全新包装，打破了自办节目连续几年的传统面目;在各类专题节目制作中，多方取经，力求突破自己固有模式，创新专题片画面表现形式和音乐、字幕等各种艺术元素的综合运用;在消息写作中留意避开过去自己稿件中存在的过于长冗或助词过多等缺乏，力求语句凝练，文字把握的精确程度比上一年有提高。 二、在全面治理编辑部技术设备工作中革新设备治理方式和责任主体，充分发挥设备的使用效率和安全操作。编辑部设备治理曾经存在主体责任不明确、治理不到位、设备损坏无法追查等缺乏。20xx年将拍摄、编辑设备根据日常工作使用安排到个人，实现设备的专人或多人治理，对设备使用中消失的故障根据工作故障和人为造
12、成故障进展区分，既避开工作人员因设备可能消失故障不敢使用，也避开消失人为有意损坏设备现象。在编辑设备治理中也杜绝了设备消失故障后无人维护治理的缺乏。 三、编辑部工作在部(台)领导指导下，围绕集团工作重点，与通联部积极协调，调开工作人员积极性，不断推出新的栏目。 对工作人员的创意协商完善。今年与编辑通联部全体同仁共推出两会专题报道、基层连线、矿区视点等栏目共27期;学习贯彻“张德江副在全国安全生产电视电话会议上的讲话精神“专栏，学习贯彻国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知专栏和学习贯彻煤矿领导带班下井及安全监视检查规定等栏目共47期;劳模风采、创先争优在基层等连续和系列报道31期，工作总结
13、播送电视台记者编辑岗位201x年工作总结。在部长(台长)指导下，实现局部自制节目“零“的突破，制作播出的四期血与泪的召唤-集团集团安全生产事故案例，以身边事故教育身边人。本部门推出工作人*筹划的栏目矿区印象。 四、在编辑部业务工作治理中，本着帮助不添乱的原则，完善治理细则，提升部门整体业务水平，调开工作人员积极性。 今年编辑部新同志较多，业务工作正在熟识过程中。工作中，一方面实行老带新的方法，力所能及地让新同志或业务稍差的同志参加到联合制作等工作中，在工作中快速提高本人的业务力量;另一方面坚持理论学习、业务学问学习、设备的实际使用操作学习和学习成果的考试检验，催促个人通过岗位学习、自学等方法提
14、升工作力量。针对部门新同志多、思想较活泼、业务工作刚进入、思想熟悉不全都、心情简单大起大落的状况，在部(台)领导的支持下，细化考核方法，完善工作统计方法，归纳部门治理精华，既坚持工作原则，也表达和谐劳动气氛，经过屡次征求意见、修改完善，表达绝大多数同志意愿，较好地转变了部门工作作风，主动性明显加强。 虽然20xx年个人工作保持了较为平稳的状态，但也存在明显的缺乏，并严峻制约自己在工作中更好作为和进展。 一、工作力量进步缓慢，不能很好地胜任工作的进展需求和部门业务要求。无论是理论修养、文字把握、技术方面都是明白一点点，实际应用不够用的状态。急迫需要加强各方面的素养。 二、工作中思想僵化，亦步亦趋，工作的内容和形式上不为人所喜，宣传效果不明显。 三、无论是政治素养还是理论修养、个人思想成熟程度、业务力量都与部门单位工作要求不相称，亟待进步提高。 四、工作方法有欠缺，不太会处理上下级、同事间和部门工作间的关系，工作方法简洁，协调统筹力量差，工作的主动性、能动性发挥也不够，影响工作安康稳步持续进展。