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1、 2023员工岗位责任书范文（3篇） 本人作为煤矿公司的员工，自愿承受公司安全治理，并严肃承诺，在工作中严格履行以下职责和义务： 1、严格遵守国家法律、法规和公司、部门的各项安全规章制度和安全治理规定，积极参与本公司组织的各项安全活动，坚固树立“安全第一，防范为主”的思想，切实履行岗位安全和工作职责，尽职尽责，防范各类安全事故发生。 2、自愿承受公司、部门、班组等各级安全和业务技能（学习）与培训，努力提高自身安全及工作业务技术水平，增加安全防范意识，做到“三不损害”（不损害自已、不损害他人及不被别人损害）。 3、自觉遵守安全生产法律、法规和公司安全治理规章制度，严格遵守公司关于本岗位（或工种）
2、的安全技术操作规程，仔细按作业规程、安全技术措施进展作业，做到不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险操作。 4、保持工作现场标准化、标准化，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。 5、正确使用和维护本岗位的安全防护装置，以及本人的劳动防护用品。在操作过程中，必需合理佩戴劳动防护用品。 6、熟识岗位安全操作规程，把握岗位安全技能，懂得岗位的危急性、预防措施和应急方法，会报警，会使用救急工具和消防器具。 7、积极参与公司的事故隐患检查和整改工作，在工作中发觉事故隐患或者其他危急（危害）因素，马上向上报告，并协作班组和车间进展解决。 8、发觉生产安全事故时，准时向上报告，积极参加公司的事故应急救援工作，在救援中听
3、从上级的指挥。 9、强化自身安全意识，在生产过程中对自已的人身安全负直接责任，确保自身安全。 如违反安全生产的有关规定，本人将自愿承受公司的惩罚，并担当相应后果。 承诺人（签字）： 年月日 员工岗位责任书2 一、总则 为了充分调动工程治理者及全体员工的工作积极性，保证工程物业治理效劳质量，稳定和提高工程物业经营收入，使工程物业治理效劳目标、经营目标责任更加具体详细，物业公司与工程治理者订立工程物业治理效劳目标、经营目标，此责任书签订后，工程进展自我治理。公司将根据工程物业治理效劳目标、经营目标的达标状况，依据双方签订责任书中的商定内容，工程治理者享有相应的嘉奖和担当相应的责任。 二、经营目标
4、1、物业经营年收入为_元 2、物业治理收费年度总金额为_元，收费率为_ 3、停车场收费率为_ 三、效劳目标 1、采纳分工负责、责任到人。建立完善的巡查制度，严格装修审批治理，健全档案记录。 2、按保洁工作标准进展操作，实行定时定期程序化作业，园区及楼道洁净、干净，园区无污物。 3、实行措施，加强与用户沟通，定期走访用户，设立用户接待日，征求治理意见，强化效劳意识，准时为用户排忧解难。做到投诉处理有结果，有记录和回访。 4、实行人性化治理，增加效劳意识，增进与用户沟通，完善效劳，在日常工作中留意广泛收集用户意见，全年业主无重大投诉，业主满足率95%以上。 5、保安24小时值班制度，形象良好，车辆
5、和进出人员治理有序，按时巡逻，记录档案完善。 6、园区全年无重大事故发生。无治安大事及消防大事发生。 四、工程的权利 1、工程治理者可依据公司对工程的机构、人员编制规划进展部门机构、人员压缩调整（包括人员聘请、辞退等），但工程重要部门的重要岗位、人事的调整须征求公司意见。 2、员工违反工程治理制度及其它规定的，根据公司治理制度对工程工作人员进展惩办，报公司审核备案。 3、工程治理者可依据工程详细状况，计发人员的加班费用或者以休假的方式给与加班人员补偿，上报公司审核备案。 4、工程参与有利于公司利益的社会活动或代表公司参与与行业相关的评比等，公司应给与积极支持，若工程获得荣誉，公司应给与物质嘉奖
6、。 五、工程的义务 1、工程应根据公司订立的物业收费经营目标，作好工程的物业治理、收费、经营工作。 2、工程应严格根据省市物业治理效劳标准对工程业主供应相应的物业治理效劳。 3、工程应积极协作公司的工作，执行公司规划安排，按时参与公司会议。 4、工程有承受开发商托付修理物业的义务，以及开发商托付工程物业做的其它性工作。 六、嘉奖方法 1、截至年终，公司没有接收到工程物业的有效投诉，公司给与工程嘉奖。 2、工程为公司和自己争得的荣誉和奖项，公司以现金或者其它物质的形式给与工程和参与活动的个人嘉奖。 七、惩罚方法 1、工程没有根据省市物业治理效劳标准效劳业主，造成业主投诉，影响公司声誉的，公司给与
7、工程通报批判和指导。 2、公司接到业主有效投诉工程物业效劳质量的，公司将根据治理规定进展相应惩罚，必要时与绩效考核结合，扣除年度绩效考核工资与嘉奖。 鲁班物业治理进展有限公司总经理： _工程经理： 签定时间： 员工岗位责任书3 为进一步加强公司安全生产治理，确保公司安全运营，依据相关规定，公司与职工签订安全生产责任书，把安全责任落实到每位职工，其责现任内容如下： 一、必需做到安全工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，努力学习业务、安全学问，不断提高自身的业务技能。 二、安全要求： 1、严格执行国家、上级和公司安全治理制度，自觉承受安全教育培训，具备识别、掌握与本岗位工作有关危急
8、源的力量，娴熟把握事故防范措施和事故应急处理预案，把握本职工作的安全学问和安全技能；对于国家规定需要取得职业资格证书前方能上岗的，应事先取得相应的职业资格证书前方可上岗。 2、听从公司治理，仔细履行安全职责，相互关怀、帮忙和监视，制止违章冒险行为；根据有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查，发觉事故隐患、重大险情，应准时报告，并实行有效措施。 3、熟识与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位，把握其使用方法，并按规定进展维护。 4、当发生事故时，准时实行有效措施，避开事故进一步扩大，并准时报告，爱护事故现场及有关记录等资料。 二、目标： 1、确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业安康安全零事故。 2、依据规划，自觉参与学习培训率达95%以上。 3、帮助其他部门或职工完成任务率达95%以上。 三、奖惩罚法： 1、年内公司将对以上目标进展考核，到达目标要求的，进展表彰嘉奖；达不到目标要求的，公司视情节轻重按相关规定赐予惩罚。 2、因个人工作不力、玩忽职守等缘由导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能准时整改或造成安全事故的，公司将按相关规定和程序进展处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 四、本责任书一式二份，本责任书自签字之日起执行。 部门负责人签名： 责任人签名： 20xx年xx月xx日