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1、 电信店长竞聘演讲稿格式_竞聘店长演讲稿 这篇电信店长竞聘演讲稿范文，是小编特地为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！ 热门演讲推举：竞聘演讲稿 | 国旗下演讲稿 | 英语演讲稿 | 师德师风演讲稿 | 年会主持词 | 领导致辞首先感谢公司给我这次展现自我的时机，让我在这里进展竞聘演讲。信任这次竞聘将是我人生中的一大转折。自98年公司成立到现在，我已先后做过营业员、1860话务中心副班长、经营部号卡治理及现在的规划财务部文员等诸多岗位。通过在这些岗位的工作和学习，让我深刻体会到电信公司的快节奏、高效率以及优秀的企业文化理念，布满了生气与活力，使我的各方面素养得到了很大提高。 我今日参与竞聘的营业厅
2、是：检察院沟通100效劳店。 我竞聘的主要目的是： 1、通过参与竞聘不断激发我喜爱企业的热忱和是电信人的骄傲感; 2、通过参与竞聘不断激发我的工作潜能和为企业多作奉献的冲动; 3、通过参与竞聘不断熬炼自己的工作力量和业务素养; 一、假如我这次应聘胜利，我将通过脚踏实地的工作，做好本职工作。 自建营业厅是我公司内部最小的实体运作单元，是最基层的组织单位，是担当销售与效劳业务的主要载体，是公司直接面对用户的直接窗口，一个营业厅工作的好坏，直接关系到电信公司的社会形象和广阔人民群众对电信公司的熟悉，所以必需切实做好营业厅的各项工作。 我要竞聘的检察院沟通100效劳店，是由3个大新村、中华广场写字楼、
3、一条主干道和邮政、电信为邻的营业厅，要做好该营业厅的工作，将面临3个优势和1个劣势： 优势一：地理位置上的优势。我们营业厅背靠学田新村，面对文峰新村和易家桥新村，与邮政和电信为邻，一方面可以带回竞争的压力，但同时错位的经营地理位置上的优势将陡现。 优势二：效劳品牌上的优势。这是我们任何一个营业厅的优势，特殊作为沟通100效劳店，更加重视的是企业的形象和对客户的效劳，这将是我们做好营业厅的优势。 优势三：自身的优势。由于应聘参与这个岗位，我会以百倍的热忱去投入到新的工作岗位，我将向现任的营业厅厅长们学习好的工作阅历，并把自已从事的这么多岗位积存的业务阅历用于新的工作中，以一种虚心的态度学习，不畏
4、的精神工作。 劣势一：工作阅历的劣势。由于我较长时间从事的是内部工作，对营销和治理上可能存在着一种理论与实际不接轨的现象，我将通过仔细学习加以改良，使自己的工作不断进步。 除以上的优、劣势外，我个人认为做好营业厅的工作主要在以下三个方面开展： 1、做好效劳工作不断提升公司的公众形象 营业厅是公司形象的窗口，是公司产品的主要宣传渠道，切实做好效劳工作是做好营业厅各项工作的根底。其中要做好销售效劳工作和售后效劳工作是关键。 2、做好营销工作不断提高公司产品的市场占有率 营业厅的营销工作是公司营销工作的细胞，就营业厅的营销工作，我个人理解可以分为：柜台营销和社区营销两类，其中以社区营销为试点可以绽开
5、一些与社区的联合，使电信品牌走进社区。 3、做好治理工作不断完善营业厅的治理职能 营业厅是企业的细胞，但同时也是一个小组织，其治理的任务齐全，所以做好营业厅的治理是衡量营业厅厅长是否称职的关键。我将在营业厅的治理上做好“二个加强”即：加强自身业务素养和个人素养的培育，带动整个集体的共同进步;加强沟通力量培育，带动营业厅业务的不断拓展。 二、假如我不能应聘胜利 假如我不能应聘胜利，我将决不气馁，仔细总结发觉自身的问题，并在以后的工作加以改良，使自身不断的进展更好地效劳于公司。 2023电信店长竞聘演讲稿 首先感谢公司给我这次展现自我的时机，让我在这里进展竞聘演讲。信任这次竞聘将是我人生中的一大转
6、折。自98年公司成立到现在，我已先后做过营业员、1860话务中心副班长、经营部号卡治理及现在的规划财务部文员等诸多岗位。通过在这些岗位的工作和学习，让我深刻体会到电信公司的快节奏、高效率以及优秀的企业文化理念，布满了生气与活力，使我的各方面素养得到了很大提高。 我今日参与竞聘的营业厅是：检察院沟通100效劳店。 我竞聘的主要目的是： 1、通过参与竞聘不断激发我喜爱企业的热忱和是电信人的骄傲感; 2、通过参与竞聘不断激发我的工作潜能和为企业多作奉献的冲动; 3、通过参与竞聘不断熬炼自己的工作力量和业务素养; 一、假如我这次应聘胜利，我将通过脚踏实地的工作，做好本职工作。 自建营业厅是我公司内部最
7、小的实体运作单元，是最基层的组织单位，是担当销售与效劳业务的主要载体，是公司直接面对用户的直接窗口，一个营业厅工作的好坏，直接关系到电信公司的社会形象和广阔人民群众对电信公司的熟悉，所以必需切实做好营业厅的各项工作。 我要竞聘的检察院沟通100效劳店，是由3个大新村、中华广场写字楼、一条主干道和邮政、电信为邻的营业厅，要做好该营业厅的工作，将面临3个优势和1个劣势： 优势一：地理位置上的优势。我们营业厅背靠学田新村，面对文峰新村和易家桥新村，与邮政和电信为邻，一方面可以带回竞争的压力，但同时错位的经营地理位置上的优势将陡现。 优势二：效劳品牌上的优势。这是我们任何一个营业厅的优势，特殊作为沟通
8、100效劳店，更加重视的是企业的形象和对客户的效劳，这将是我们做好营业厅的优势。 优势三：自身的优势。由于应聘参与这个岗位，我会以百倍的热忱去投入到新的工作岗位，我将向现任的营业厅厅长们学习好的工作阅历，并把自已从事的这么多岗位积存的业务阅历用于新的工作中，以一种虚心的态度学习，不畏的精神工作。 劣势一：工作阅历的劣势。由于我较长时间从事的是内部工作，对营销和治理上可能存在着一种理论与实际不接轨的现象，我将通过仔细学习加以改良，使自己的工作不断进步。 除以上的优、劣势外，我个人认为做好营业厅的工作主要在以下三个方面开展： 1、做好效劳工作不断提升公司的公众形象 营业厅是公司形象的窗口，是公司产
9、品的主要宣传渠道，切实做好效劳工作是做好营业厅各项工作的根底。其中要做好销售效劳工作和售后效劳工作是关键。 2、做好营销工作不断提高公司产品的市场占有率 营业厅的营销工作是公司营销工作的细胞，就营业厅的营销工作，我个人理解可以分为：柜台营销和社区营销两类，其中以社区营销为试点可以绽开一些与社区的联合，使电信品牌走进社区。 3、做好治理工作不断完善营业厅的治理职能 营业厅是企业的细胞，但同时也是一个小组织，其治理的任务齐全，所以做好营业厅的治理是衡量营业厅厅长是否称职的关键。我将在营业厅的治理上做好“二个加强”即：加强自身业务素养和个人素养的培育，带动整个集体的共同进步;加强沟通力量培育，带动营
10、业厅业务的不断拓展。 二、假如我不能应聘胜利 假如我不能应聘胜利，我将决不气馁，仔细总结发觉自身的问题，并在以后的工作加以改良，使自身不断的进展更好地效劳于公司。 店长最新竞聘演讲稿格式 敬重的各位领导，各位店长，以及在座的各位同仁们： 大家好! 首先，感谢公司给了我一个展现自己的讲台，与这么多力求上进的同仁们一起展现才华，证明力量，阐述观点。对我个人来讲，这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和熬炼。 作为一名老员工，我渐渐一步一步成长起来。我叫王，现在担当老街店理货组长一职。今日，我竞聘的职位是店长。竞聘店长的直接缘由是我信任自己有力量，有信念能把店长的工作做的更好。虽然在治理方面我
11、还欠缺许多，但我信任，有这么多领导的支持和鼓舞，我会加倍努力去做。记得我们徐店长曾经说过这样一句话：没有做不好的员工，只有做不好的领导。无论遇到任何事，首先要从自身找缘由，然后再去找出解决问题的方法，肯定要学会换位思索。所以我在处理任何一件事时，我都会想到这几句话，在我日常工作中起到了很大的帮忙。 怎样才能做好一名店长?作为店长，首先必需对工作布满热忱，主动发觉经营中存在的各种问题。要明白面对竞争，提升业绩及生鲜毛利是店长肩负的责任，也是努力的方向。心中时刻要保持一种积极主动的心态，才会在挑战中发觉和把握更多的机遇。在业绩方面，它的支撑点就是商品，作为店长，首先要做到货源的掌握，以及商品陈设，
12、标价与展现工作，合理制定出以月为销售目标，并分解到每个员工身上，以此来提高员工对待工作的责任生日祝愿心!在业务方面，做好员工的培训辅导，提高员工的业务水平，也可适当的制定一些奖惩制度，以实行精神鼓舞和思想教育为主，经济奖惩为辅的原则，目的是为了提高员工的工作积极性，提高工作效率，做到奖惩清楚。 店长店长，一店之长，同时也是一家之长，一个店就好比一个大家庭，不但要关怀家庭的财政收入，也要关怀家庭成员的生活。在员工遇到困难时，要主动伸出双手去帮忙他，让其感觉到家的暖和。在工作中，要主动热忱地向员工征求意见和建议，不管是表扬还是批判，都应认真的听取和考虑，才能完善对店面的治理。 总之，一个人只有具备
13、学习进取的心态，不停地去探究和追求，不断的超越自我，才会在剧烈的人才竞争中立于不败之地。常言道：旁观者清，当了两年组长的我，很清晰店里存在的问题，也明白员工们盼望的是什么?(固然，还有许多东西值得我去学习)，假如我竞聘胜利，我会努力做到想员工之所想，急员工之所急，既当好上级领导的助手，又与员工保持良好的工作关系，竭尽全力争创佳绩。俗话说：天下无难事，只怕有心人，只要我们付出信任就有一份收获，靠着我对事业的追求与执著，对门店的新生与责任感，信任一切都会迎刃而解，压力肯定会有，但是有了压力才会有动力，才会使我们学会怎样在逆境中求生存。在座的各位同仁们，为了公司的美妙明天，努力吧!我信任公司的明天比
14、今日更好。 总之，不管此次是否能够竞聘上，对我本人都是一种历炼，从某种意义上讲，参与竞聘本身就意味着胜利，即使我没有竞聘上，我也打算一如既往地在自己的工作岗位上做好本职工作，帮助店长做好店内的每一项工作。 我的演讲到此完毕，感谢大家! 店长竞聘演讲稿格式范文 这篇店长竞聘演讲稿格式范文是由小编整理供应的，请大家参考！ 店长竞聘演讲稿格式范文 敬重的各位领导、各位评委、各位同事大家好： 本人_，_岁，大学本科、经济师、助理睬计师、团员。于_年_月参与工作。1994XX年历任海晶贸易公司业务员、仓库总保管、营业部主任、批发部主任。XX年4月经考试选拔进入办公室工作至今。我竞聘的岗位是第三专营店店长
15、，这次竞聘我的优势主要有以下五个方面。 第一，有丰富的工作阅历，本人自参与工作以来，都是从事商品销售、库存治理等相关工作。 其次，有较强的学习力量，先后取得本科文凭,经济师、助理睬计师资格证书。 第三，有剧烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。 第四，本人能够敬重领导、团结同事，以大局为重，不计较个人利益。 第五，有较好的年龄优势，能够全身心地投入到自己所喜爱的工作当中。 假如我能竞聘胜利，我会从以下八个方面来开展专营店工作： 一、在工作上摆正自己位置，帮助运销科科长依据年度销售规划，对规划进展合理分解，加强专营店与专营店之间的沟通协作，确保年销售规划的顺当完成。 二、依
16、据公司划分的区域，结合盐政的相关资料，按地区、按销量制定出客户分级档案，并与公司实现资源共享。 三、我将准时精确地把握专营店的各方面工作动态，对各种状况进展科学的推断，发觉问题准时向公司相关部门反映，发挥盐政哨所的积极作用。 四、利用所学商务治理及财务治理学问对所经手的购、销、存各个环节的帐簿进展标准登记,现金的收、缴严格根据相关制度执行。 五、从关怀、理解、支持同事上入手，井然有序的做好本部门的各项工作。 六、严格执行卫生、防火、防盗等治理制度，努力树立良好的企业形象 七、加大宣传力度， 积极销售多品种盐。 八、听从组织安排，努力完成领导交办的其他工作。 积极参加公司人事制度改革、构筑商流现
17、代化框架，是我参与竞聘的目的。今日的演讲则表达了我对今后工作的愿望，愿望的实现要靠自己的不懈努力和奋斗，即使今日竟聘不胜利，我也决心以这次竞聘为契机，加倍努力工作，充分发挥自己的聪慧才智，为合肥盐业的进展和做强做大安徽盐业，奉献出自己的力气。 感谢大家！商场店长助理竞聘演讲稿格式 这篇商场店长助理竞聘演讲稿格式，是小编特地为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！ 热门演讲推举：竞聘演讲稿 | 国旗下的讲话演讲稿 | 元旦演讲稿 | 师德师风演讲稿 | 年会主持词 | 领导致辞各位领导、同事们：大家好！不管等待我的将是怎样的结果，但年轻的我能够参与这次竞聘的时候，我就已经感到了非常的荣幸和幸福，我应当
18、感谢各位领导，他们以一颗宽容而严峻的心和一双宽厚而有力的手扶年轻人走上了干事业的征程，应当感谢在座的各位领导、各位评委和各位同事，你们的鼓舞和帮忙使我从有士气到有肯定实力布满信念地参加竞聘商场店长助理。感谢大家！下面是对我自己的一个简介我叫*，现年*岁，大专学历。现任*电器白电柜柜长，主要负责现场销售及人员治理。*年进入中国联通客户部电话营销任客户代表。*年3月到贵阳总部承受专业培训，在100多位同仁中脱颖而出并担当黔西南七县一州的促销员，主要负责各县一州的销售状况。*年被委派到*永城邮电通信技术进展连锁有限公司兴义分公司任店长。*年12月经过兴丰用人的原则进入兴丰，与兴丰同舟共济近半年，让我
19、学习了不少学问，为自身的素养得到更进一步的提升，让我明白了作为一个治理人员的职责与责任所在，从而使得更有担当与进取。“泰山不嫌土壤，故能成其大。江海不择细流故能就其深。”选择对了，努力也就胜利了一半，盲目的选择错误的道路，任你再多努力也将失败并夺走你珍贵的时间，由于选择比努力更重要，所以我选择了兴丰，而我始终信任自己的选择。如今兴义这个市场，家电行业已处于一个饱和时期，同行的竞争越来越残酷，人有我有，人优我优，要怎样才能在当前竞争剧烈的环境中站稳脚跟并独树一帜？就是我们兴丰始终在做的，坚持建立一个建立性学习团队。目的是塑造企业文化，促进人力资源增值，提升经营绩效和团队分散力，提倡价值源于专业，
20、建立以企业文化、专业学问为根底。以优质的效劳为运营掌握，才能在竞争环境中良性进展，才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”！我们企业如何保障顾客与厂商利益的化就是以人为本、学习创新为根底，效劳为第一。也是企业生存、进展的根本。那市场经济为什么又叫市场经济呢？由于是以市场为根底而进展的经济。市场从何而来？就是有需求才有市场。在这样一个供过与求的市场，我们必需做到双赢才能做大。在人生的牌局中，必需学会和别人合作，弥补自己的缺乏，取长补短从而到达双赢，双赢是现代社会所提倡的一种合作方式。做事情的时候考虑别人的利益站在别人的角度考虑问题，不仅能够赢得对方的信任和好感，还会为今后的合作打下坚实的根
21、底，假如到处为对方着想一点，就能够获得更多的合作伙伴，自己今后的进展之路会更宽，也就是大家赢才是真的赢。一个企业是离不开人才的，人才聚拢才是一个团队，所以人才也是离不开企业团队的。团结就是力气，假如人心所向，众志成城就会以最小的付出获得的收获。日本在“二战“短短数十年就成为经济强国。很大一局部缘由就是日本企业员工的团体精神，日本企业成员不肯定有血缘关系，但但凡进入某一企业共同工，即被认为是这一“家”的成员，这就是企业，企业就是一个大家庭。治理大师威廉。戴尔在建立团队一书中指出“过去被视为传奇英雄，并能一手改写组织或部门的强硬经理人，在现今日趋简单的组织下，已被另一种新型经理人取代，这种经理人能
22、将不同背景、不同训练和不同阅历的人组织成一个有效率的工作团体”身为一个主管只有对团队负责，才能对自己负责。我们要从团队的角度动身，树立起对团队工作仔细负责的信念，我们兴丰就好比一个大家庭。每一位成员都是其中的一份子，只有每个人都具备了团队工作的精神后，才能对团队的工作仔细负责，对自己的人生和事业负责。我认为店长助理的岗位职责是。把握销售状况，维护卖场环境干净及现场布置，准时协作柜长解决销售过程中的问题，收集市场信息做好销售分析，以身作则提倡“顾客至上，严于律己，树一流团队”的经营理念，杜绝员工与顾客争吵现象；帮助办公室主任与政府职能部门协调、联系，保证商场良好的外部环境；做好会员的招募和大宗顾
23、客的访问；负责安排员工专业学问的培训及员工的业绩考核；负责安排广告宣传品的发放与追踪，确保执行商场的促销活动。 明确各岗位的职责严格要求各岗位的标准，提升商场的销售业绩，先从组织商品做起。最重要的也是商品组合，要依据卖场的定位组织商品，别的卖场畅销的商品不肯定在自己店里就能卖好，要懂得依据市场的定位进展货品分流。组合好商品后，就要制定相应的价格链，合理的价格链也是提升业绩的保障。其次从货物陈设方面改良，好的陈设就是的导购，要将商品生动化，靠的就是陈设技巧。陈设方法要依据商品的不同来变化。还有商品布局。卖场重要的是保持通畅，要依据顾客的动线来布局自己的卖场主展区、辅展区和促销展区。商品区分要懂得
24、利用各展区的优势进展互补，还需要依据季节来布置卖场，让卖场能吸引顾客，更能留住顾客。导购人员要熟识产品学问，作为主管更要了解导购人员的性格，了解他们的优点和缺点，更要懂得发挥他们的优点，多鼓舞少批判。现在消费者购置的不是商品，更多的是考虑效劳。效劳应当是1、把顾客看成我们自己的亲人。2、用微笑面对每一位顾客，由于微笑是一种国际来宾都理解的世界性欢送语言。3、真诚和友好。这要求全部工作人员都要真诚友好的与顾客沟通。4、要供应快捷快速的效劳，工作人员要依据顾客的要求和投诉问题准时实行行动，以表示你时刻关怀顾客。5、要时刻佩戴好自己的工作牌。这主要是便利顾客与你的沟通。6、每一位工作人员都要注意自己
25、的仪容仪表。7、每一位员工都要熟识自己的工作流程和企业文化，了解有关自己的工作信息。效劳做好就是把商品促销提升起来。促销不是灵丹妙药，无法解决全部问题，更不能盲目的促销。促销活动要有创意及领先推出。目标要明确，需要在货品、人力、卖场等方面进展慎重的规划。其次是安全库存，合理的库存是资金链正常运转的保障，要定期的分析商品的流通。库存治理做不好，卖场销售业绩也没有根本保障。能不能使自己的卖场盈利，很大因素在于库存治理。许多人做到最终只剩下一堆库存，就是由于没有做好库存治理。因此店长助理不仅是提高我商场运营质量，为一线业务进展做好后台支撑，还要更好的贯彻落实及组织制定各项规章制度，销售指标及任务，人
26、员治理方法，库存规划。保障卖场的安全，高效、稳定运行。加强检查，监视力度和人员力量开发。组织店内、店外促销活动，做好人员调配，商品排列、布局、协调协作厂家的现场促销，有效降低企业运营本钱，掌控门店及配送中心库存状况，执行安全库存制度。保证上级领导制定的任务在商场得到有效的执行，并且对结果反应、分析、才能够保障我商场的安全、高效、稳定运行。此次竞聘。无论胜利与否，我都将一如既往的听从组织的安排。仔细做好自己的本职工作，并帮助店长助理做好现场销售及人员治理，共同努力让兴丰越来越兴盛。最终，我想说，各位领导，同志们：作为店长助理，目前或许我不是秀的，但我将肯定做最努力的。请考验我，信任我。感谢大家！
27、店长竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！我叫孙留，现任陕西路连锁店营业员，新的一年开头了，又是万象更新的一年，也迎来了我到大药房工作的第三个年头，回望三年的工作，在公司各位领导和各位店长的带着和培育下，使我具备了担当店长的根本条件。 为了让大家更加深入的了解我，在这里做补充说明，我毕业于湖南省怀化医学高等专科学校，药学专业，XX年来到吉林大药房工作，先后在和顺街连锁店、陕西路连锁店担当营业员并兼任药师工作，在三年的工作中先后代教实习生十余名，并在XX年五月份获得优秀代教师傅称号。 工作阅历的不断积存使我具备了以下作为店长的根本条件: 在大药房的3年工作中，我学到了销售技巧
28、、积存了治理阅历，提高了效劳水平。对待公司的各项制度能够自觉遵守，对于上级交予的任务能够仔细按时的完成，几年的磨练，使我思想更加成熟，业务更加娴熟，思索和处理问题的方法更加稳妥，对待工作的态度更加严谨和踏实，这更是作为店长的根本素养。 假如我竞聘胜利将从以下几方面绽开工作： 1.人员治理方面: 以身作则，严于律己，宽以待人，时刻起到榜样带头作用，要求员工做到的，自己首先做到，公正、公正的处理药店的事务，对待员工一视同仁，一个店的良好经营不是靠一个人的力气就可以运行的，这就要求我们要有良好的团队合作精神，在这当中我会充分的起到一个桥梁和纽带的作用，为大家营造一个和谐的工作气氛. 2.商品治理方面
29、:把握门店根本状况，和门店店员做好品类分析，全面把握总代、首推品种的销售状况，保证该类品种不缺货、不断档，提高销售和毛利，了解周边市场的消费状况，建立以顾客需求为导向的合理产品构造，以此来满意顾客需求。 3.会员治理方面:对于我们的忠实会员建立忠实会员档案，对这些会员做定时回访工作，对有定向品种消费的顾客，在遇有优待待遇时，要以电话主动通知，对首次进店消费满100元并没有会员卡的顾客要主动为其办理睬员卡，并为其说明会员的各种优待政策，为以后成为大药房的忠实顾客奠定根底。 4.效劳治理方面：热忱、周到、专业的效劳是我们大药房经营的亮点，顾客就是上帝，只有取得了他们的信任，我们才会有生存下去的养料
30、，所以我们就要在效劳上更加的完善自己，让顾客觉得我们和他们是没有距离的，而这些是需要我们在日常细小的工作中点滴积存的，只有这样我们才能够成为这个行业的长青树，利于不败之地。 5.营销治理方面：依据各门店的地理位置和周边的购置力量不同，针对门店自身状况制定不同的营销规划，一个胜利的营销活动模式不仅可以给门店带来固定的客流，更重要的是可以为企业制造利润，这样就要求我们的活动要有对视觉上的冲击性和对购置力具有肯定的刺激性，从而使营销活动能够最大限度的促进销售的增长。 6.安全治理方面：抓好四防安全工作，将公司的各项规章制度落实到实处，做到安全事故防患于未然，将安全隐患毁灭在萌芽之中。 敬重的各位领导
31、、各位评委，以上是我对成为一名店长之后的工作想法，假如我竞聘胜利，我决不会辜负领导的期望，根据我的自述做好我的本职工作，做一名让领导和店员放心的店长。假如竞聘不胜利，那就说明我与店长的力量还有肯定的差距，那么我会回到原工作岗位，安心工作，努力学习，全面提高自己的综合素养，争取早日成为一名让领导放心的合格的店长。 竞聘店长演讲稿 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 还是先自我介绍一下吧！我叫王悄悄，刚刚参加这个大家庭不久。虽然如些，但是短短两个月的时间让我感受到了一个阳光企业带给我的暖和。今日特别荣幸能够站在这个舞台参与这次的竞聘会，同时也很感谢公司领导对我的信任以及赐予我一个新人这样的时机！
32、今日我竞聘的是店长一职！ 假如我是一名店长，我认为我的个人优势在于：我喜爱本职工作，喜爱挑战新的东西，有较强的学习和适应力量；固然我也存在缺乏的地方：阅历缺乏，正如我前面做的自我介绍，我刚刚参加这个团队不久，所以我还要多多的向在座的各位学习！但我也具备了店长的根本素养：我爱岗敬业、做事踏实，不弄虚做假，遇到困难和难处能总结阅历教训，不怨天尤人。虽然阅历缺乏，但是我信任阅历是做出来的而不是说出来的！ 假如这次竞选胜利，我将怀着“勤于学习、擅长制造、乐于奉献”的思想，本着“维护企业利益与形象”的原则积极帮助各部门做好店内各项工作，详细想法如下： 一：坚持严于利己，做好表率 加强自身业务学习，增加自
33、身工作力量，努力提高自己的综合力量。在各方面做好表率，掌握好自己心情，让自己的好心情影响其它同事，关怀同事的工作与生活问题。 二、仔细履行职责 1、做到勤沟通，勤沟通： 常常与各门店、各部门以及员工之间进展沟通，了解店内外自己会遗漏的一些东西，做到取他人之长，避己之短；还应常与顾客进展谈天式沟通，这样能够更好的了解顾客的需求，从而满意！维护店内团购，积极查找并建立新的团购关系！店内正在推行的提高qscv水平不正是为了更好的满意顾客需求，超越顾客期望吗！ 2、做到常了解，常总结： 了解市场，了解每件所遇事情的经过和结果，只有真正了解了，才能把事情做得更完善；总结过往阅历，对每段时期未做好的事情吸
34、取教训，已经做好的事情查找实施中的缺乏，把这些阅历投入到以后的工作中 除了以上两点，我觉得在门店的日常治理中还应做到以下几点： 1、培育员工的仆人翁意识，以店为荣，将每位员工培育成为全方位的高素养人才； 2、制造条件、营造气氛，让每位顾客都能温馨、舒适的环境下享受到购物的乐趣； 3、建立逐级治理制度，职责分工细化，做到真正责任到人；建立奖惩制度，鼓励、约束员工之间形成一个良性竞争； 4、重视安全保卫工作，防火、防盗，将危急隐患毁灭在萌牙状态，杜绝因此给公司带来的不必要的损失； 5、加强对产品出品的检验，尽量掌握和削减因产品质量的问题而消失的客诉现象； 6、明确店内销售目标，将销售任务细化、量化
35、，如需要可落实到每个部门及人员上； 以上是我对现有工作的一些总结以及对将来工作的设想，我亦是抱着学习的心态来参与这次竞聘会的，在座根本上都是我的前辈，不管能否竞聘上，这对我以后的工作生活都是富有意义的一课，有时候过程比结果更能让人受益匪浅！在以后的工作中我也会更加努力！ 感谢！ 电信竞聘演讲稿电信竞聘（一）敬重的公司领导，各位同事：大家好！首先，我向大家做个。我叫zxxz，汉族，今年33岁，本科学历，现任龙门分局副分局长。时间飞逝，转瞬间离我上次参与竞聘已经过去了整整三年的时间。三年前，我通过竞聘，走上了公司农村分局的治理岗位。今日，我再次站在这里，竞聘一个新的岗位：营业客服中心主任。万山路营
36、业厅是我们南漳县电信分公司唯一的一个三级营业厅，是我们公司的招牌，每天受理业务量和用户流量都很大。只有本着“用户至上，专心效劳”的理念，以进展为主线，以效劳为本职，才能充分发挥营业厅的优势，效劳好用户。竞聘营业客服中心主任这个岗位，我觉得我有以下优势：一、丰富的基层治理阅历我从进入电信公司以来，始终工作在一线，从山区到丘陵，从乡镇到县城，所以我了解一线营业员所需，熟知一线用户所想。对于营业员，要严格根据公司的各项规定来要求他们。营业厅陈设，效劳用语，工作态度，衣着装扮，资料录入，资金归集等等，样样都要做细做精。对于用户，我们要急躁介绍各项业务，推举适宜的业务类型给他们，能办理e9的绝不办理e8
37、；能办理融合业务的绝不办理单产品。二、熟识业务流程boss系统的业务流程我都熟知，能够亲自办理业务。各项主营业务的政策我都熟知，能够准时精确的宣传给用户。资金的归集稽核以及资料的录入我都能自己操作。三、有较强的语言沟通力量和写作力量由于始终以来长期工作在基层，常年累月面对不同类型的客户，经过长期的熬炼，在面对各种客户挑剔的时候可以沉着不迫的应对。我是南漳作家协会会员，业余时间还可以用文字来报道各种典型的案例和先进事迹。以上是我个人参与此次竞聘的优势。假如我今日的竞聘胜利了，我将在新的工作岗位上一如既往兢兢业业的努力工作；假如没有胜利，我会找出缺乏，加强自身的学习，期盼下次的胜利。感谢大家！电信
38、竞聘演讲稿（二）各位领导，各位同仁：上午好！我叫XXX，1995年参与工作，今年30岁，文化程度大专。年至年月在电信局办公室工作，负责全州办公网络系统的治理，在3年的工作中，娴熟把握了办公自动化流程及办公自动化系统，并承受过省局办公自动化网络高级治理员。年月至今，在电信实业公司负责综合办公室工作，年起任办公室主任。我对自己的评价是，思想稳定，集体荣誉感较强，有扎实的办公室工作素养，有脚踏实地的工作作风，有爱岗敬业的职业道德，更有专心为公司效劳的工作热忱。多年来办公室工作的锤炼，让我对、劳动人事治理、养老、企业宣传报道、档案治理等办公室工作都全面的熟悉和实践。勤于学习和追求完善的性格让我具备了较
39、强公文写作力量，操作计算机力量和沟通协调力量。在电信实业的三年多时间里，作为综合办公室负责人，我通过合理安排，全面落实，不断树立办公室工作新气象，努力开创办公室工作新局面，使企业的内外关系协调、综合治理、公文信息等工作都有了起色，为公司综合办公室工作下一步更加优质高效地开展工作奠定了良好的根底。今日我能站在这里，是组织多年的培育让我羽翼渐丰，具备了这样的力量；是领导多年的关怀让我不断进步，对工作布满信念；是同事长期的支持让我倍感暖和，对将来布满期盼。在这里，我要诚心的感谢组织的培育，领导的信任和同事的关怀。今日我参与新公司办公室主任的竞聘，心中有一些感慨，也有一些感动，更有一些担忧。感慨的是我
40、们又将面临一次洗心革面的内部改革；感动的是我能在这里为大家叙述我的观点。我真心盼望我的陈述能得到大家的认同，把我的担忧转变成对工作的信念和士气。我从事办公室工作已有6年多时间了。经过这些年的积存，我熟悉到：办公室作为公司综合协调部门，其工作是特别重要的。 他不仅要搞好综合治理，实现企业标准、高效的运转；在当前公司化运作过程中更要调配好人力资源，实现人尽其才，才尽其用；同时也要搞好协调，为公司进展制造精诚团结、齐心协力的良好局面。办公室工作虽然繁杂，但我觉得，主要还是要做好“三个效劳”，这便是，一要为企业的进展效劳，二是要为公司领导效劳，三是要为员工服好务。办公室作为企业的后台支撑部门，肯定要给
41、自己一个适当的定位，一切工作都要围绕企业的进展，为企业目标的实 本文来自转载请保存此标记。 现和不断的壮大效劳，为领导和员工效劳也是基于为企业进展效劳的。所以，只有效劳工作做好了，办公室工作才可能做的更好。当前，电信实业的市场环境和体制都发生了很大的变化，新的公司化运作机制向传统的方式提出了严峻的挑战，作为公司重要职能部门的办公室也将适应变革的需要，变被动效劳为主动效劳，积极主动参加公司的生产经营和治理活动。这些是我对办公室工作一些浅薄的总体熟悉。俗话说“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，我盼望能有连续实践的时机，不断提高熟悉，不断改良工作方式，使办公室工作更加精彩。假设我能有幸成为公司办公室
42、负责人，我将主要做好以下工作：一是要不断提高自身素养为领导当好参助手作用。在思想修养方面与组织保持全都听从安排，听从指挥；在理论修养方面，加强自身学习，勤于思索，擅长总结阅历；在作风上坚持实事求是、虚心慎重、严厉仔细，养成一丝不苟、精益求精的作风；在详细工作中注意落实，强化执行。二是要连续做好效劳工作。效劳是办公室工作的核心，是搞好其他工作的根底，我将以更加饱满的热忱积极地工作，从小事开头，从点滴做起，树立正确的工作态度，正确地对待自己的工作性质，为领导服好务，为各部门服好务。三是要搞好综合协调，保证公司各项工作的有序进展。要不断完善公司内部的各项治理制度，擅长用制度治理，用制度来预防、协调部
43、门间的冲突，确保公司的决策和制度能得到全面落实，削减扯皮现象，保证公司各项工作的整体效果。四是要做好公司的工作。根据公司化后对综合办公室的要求，加强学习，以适应不断变化的形势需要。要进一步提高公司公文质量，完善公文处理、办公室督查等各项制度，加强公司信息的收集和上传下达。组织好公司各项会议，尽量提高会议效率。五是做好公司人事劳资工作。不断增加工作责任心，准时做好工资、奖金、补贴等的发放，按时、精确为员工交纳养老保险、公积金等，按时向市公司上报各类报表，为公司的安康进展保驾护航。六是要做好企业内部后台支撑部门的效劳工作，做好润滑济和助力器的作用，使企业的工作链能环环相扣，企业的治理能层层相接。以
44、上是我对办公室工作的一些初略想法，假如我有时机把这些想法付诸实践，我有信念也有决心做得更好。我真心盼望大家能给我提出珍贵意见，不断引导和鞭策我全心全意为公司的进展做一点微薄的奉献。感谢大家！电信竞聘演讲稿（三）各位评委，各位领导，各位同事：大家好！今日我怀着无比感动的心情和满腔的热忱，参加公司业务支撑中心数据操作维护岗位的竞聘。首先应当感谢公司领导给我们年轻人制造了这次公正竞争、展现才华的时机。感谢公司领导对我多年的鼓舞与培育，也感谢在座各位对我的关怀和支持。此次竞聘，我主要是为了响应公司人事制度改革的呼唤，积极实现自己的人生价值，为公司的进展奉献自己的全部才智和热忱。我叫*，现年*岁，大专文
45、化，199*年4月参与工作，毕业后安排在电信局多媒体分局做互联网的建立和开发工作，200*年至今在计算机中心主要负责对帐务系统和营业前台的设备维护，始终从事技术性工作。*年的锤炼与磨合，领导的关怀同事的帮忙，使我感到了公司家庭般的暖和。是您们使我最快速度地熟识了我的业务，把握了业务技能，使我能学以致用，为我制造了良好的进展空间，我想再没有什么能比这给我带来更多欢乐。于是我对公司，对我现在的岗位更加喜爱了。刚参与竞聘演讲的几位同事，每个人都有自己的优势。那么我的优势是什么我要说，我的优势就在于三个方面：一是有较为扎实的专业学问。我对计算机接触较早，对计算机的应用和维护有肯定阅历。我平常仔细学习专
46、业学问，不耻下问多请教，丰富了专业理论学问，做到理论与实践相结合。二是有较为丰富的实践阅历。我从进入公司到现在始终从事数据通讯技术工作，对数据操作维护岗的工作了如指掌，具备数据操作维护岗所必备的素养和要求，对做好互联网维护与开发有自己的思索与预备。在工作期间，我独立完成了全省短信代理商联网系统的建立，解决了始终困扰公司的代理商渠道建立的问题，让代理商做到独立开号，独立收费，极大便利了移动用户的买号和交费问题，得到了各级领导的首肯和用户的满足。三是有较好的年龄优势。我正值青年，身体安康，精力充足，敬业好学，承受力量强，进取精神强，能够全身心地投入到自己所喜爱的工作岗位中去。假设我能够竞聘上岗，我
47、准备从以下几个方面做好我喜爱的数据操作维护岗的工作，提高工作质效，树立优质形象。一、勤学苦钻技术领先。在信息产业日新月异的今日，要站稳脚跟，做出成绩，就必需把握主动，有一套过人的技术本事。我将一如既往地学习专业技术学问，向书本学，向领导学，向同仁学，在实践中学，不断积存阅历并不断创新，让自己始终保持一流的技术。在学习业务的同时不断加强自身修养，提高综合素养，使自己能全面进展。以技术求生存，以质量求进展，以力量求制造，赢得客户，赢得市场。二、务实创新力谋进展。数据维护岗的工作是业务支撑中心的要害，关系到业务支撑中心的生存与进展，业务支撑中心的工作绩效又关系到本公司的生存与进展。岗位虽小，责任重大，牵一发而动全身。“进展是硬道理”，只有扎扎实实做好本职工作，并