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1、 安全教育培训活动方案（通用11篇）安全教育培训活动方案 篇1 为使我公司安全教育培训标准化、制度化，结合我公司施工生产状况，为加强安全治理，不断提高全员的安全意识和安全素养，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全治理体系的高效运转，特制定我公司本年度安全教育培训方案，望各单位仔细遵守执行。 一 、教育目的 熟识并把握法规、标准、规定、制度的详细要求，丰富劳动爱护理论学问，了解本企业安全生产状况、治理方向和目标，增加安全生产治理意识，自觉地落实安全生产责任制，杜绝违章指挥，违章作业，不断提高安全生产治理水平，削减生产安全事故。 二 、教育形式 1、三级安全教育 新工人入场后必
2、需经过公司级、工程级和班组级安全教育培训，经考试合格前方可上岗作业。 2、特种作业人员安全教育 特种作业人员的取证、换证及年审教育由有有相应资质的部门负责；特种作业人员的日常教育由施工现场负责每十天一次。 3、转岗安全教育 由公司负责不少于16学时的安全教育培训。 4、治理人员年度教育培训 依据岗位分别由公司和施工现场负责不少于24学时的安全教育。 5、全员的安全教育 全员的年度安全教育由施工现场负责，不少于24学时。全员的常常性安全教育由施工现场负责，每月不少于两次，每次不少于2学时。 三 、培训对象 1、工程经理、分公司经理、生产副经理、总工程师。 2、副总工程师、栋号长、栋号技术员及相关
3、人员等。 3、专（兼）职安全员（包括外施企业）。 4、各单位治理岗位人员。 5、特别工种、专业工种人员。 6、外埠队队长、技术员。 7、外埠队施工作业职工。 安全教育培训活动方案 篇2 安全工作为学校工作的重中之重，应仔细贯彻落实上级有关安全工作的指示精神，全面落实安全责任制度。以下是学校安全教育培训方案： 一、指导思想 坚持以科学进展观为统领，以提高教师和学生的责任意识、法规意识、安全意识和安全技能为重点，以实现安全培训规模、质量、效益的综合提高为目标，加强领导，落实责任，分级实施，全员参加，全面掩盖，建立健全安全培训工作组织责任体系和目标考核体系，切实提高安全治理水平和师生的安全素养。 二
4、、培训要求 1、加强领导，落实责任。加强对安全培训工作的领导，定期召开专题例会，分析安全培训形势，准时解决工作中的问题;建立纵向贯穿、横向协作、上下联动、优势互补的工作网络和组织体系，保障安全培训工作的顺当开展。学校作为安全培训责任主体，负责将教师培训纳入本单位年度工作规划，并组织好学生的安全培训教育工作。 2、提高熟悉，做好规划。制定具体的安全教育培训规划，通过多种途径和方法，使教职工熟识安全规章制度，把握安全抢救常识，并对学生开展安全防范教育，使学生把握预防事故、自救、逃命、紧急避险等根本的自我爱护技能，确保其安全。 3、完善制度，确保质量。建立安全培训档案制度;学校要根据国家课程标准和地
5、方课程设置要求，将安全教育纳入教学内容，积极开展安全教育;坚持集中培训和个人自学相结合，充分发挥网络优势，通过局域网、校园网开展培训与沟通，扩大培训范围，提高培训质量。 4、加大宣传，浓化气氛。以安全教育日、等为契机，积极利用各种舆论工具和宣传手段，加大宣传力度，提高师生对关爱生命、关爱安康的认同感和安全教育的紧迫感，营造全社会关注校园安全的气氛。 三、培训内容 1、公安部八条措施、教育部六条措施、辽宁省学校安全条例、中小学幼儿园安全治理方法、学生损害事故处理方法等学校安全工作相关的法律法规。 2、学校安全治理责任制度的相关内容 3、学校校舍、饮食、教学设施设备、水电、消防、课堂常规等方面的日
6、常安全治理及事故预防。 4、应对突发大事的应急演练。 5、上级部门不定时下发的各类通知。 四、培训对象 1、学校领导和教师培训。以落实安全工作主体责任为动身点和落脚点，着力提高其抓基层、强根底和安全工作事前、事中、事后的监管、应急、处置力量。 2、学生培训。以把握安全技能和安全学问为动身点和落脚点，着力使学生把握根本的自我爱护技能、突发事故逃命技能和应对不法侵害的力量。 安全教育培训活动方案 篇3 一目的 为做好消防安全培训工作，提高我商场全体员工的消防安全意识，切实将我商场消防安全治理落到实处，防范火灾等安全事故的发生，特定此方案。 二适用范围 本方案适用于20xx年我商场消防培训工作 三培
7、训对象 消防安全培训的对象为我商场全体员工 四详细培训工作安排 （一）商场日常消防安全培训 1.培训主体 商场全体员工 2.培训周期 每月一次 3.培训内容 商场的消防培训内容，涉及消防安全学问，消防器材的使用，火灾自救技巧等。 （二）新教职工的消防安全培训 1.培训主体 商场对公司新入职员工进展消防安全培训。 2.培训时间 新员工入职的一周之内，协作商场对新员工开展整体培训工作。 3.培训内容 传授根本的消防学问，熟识商场消防器材设置及讲解消防学问。 安全教育培训活动方案 篇4 安全教育是学校教育的一项重要内容，通过安全教育，使干部、教师、学生把握校园安全、交通安全等有关法规和安全方面的学问
8、，树立安全意识。 1、法规政策教育 各类安全法规和政策是安全工作方针的详细表达。学校安全领导小组必需实行各种措施加大宣传力度，提高师生的政策水平，增加安全意识，到达零指标。 2、安全学问教育 主要是中小学生安全教育须知一书的教育及其他有关资料教育。每学期至少一次大型的安全学问教育。 3、典型阅历和事故的教训教育 学校第一负责人依据上级的通报状况结合本校与兄弟单位的阅历和教训，宣传党的政策，法规和规章制度，使师生看得见，摸的着，说服力强。从事故教训中吸取有益的东西，防止类似事故的发生。 4、常常性安全教育 每学期每月必需进展安全教育一次，全校性教育一次，开展红领巾播送站安全教育每周一次。 安全教
9、育培训活动方案 篇5 依据处安全教育培训的需求， 结合我站实际状况，为加强我站安全治理，不断提高职工的安全意识和安全素养，确保安全治理体系的的高效运转，特制定我站安全培训规划方案。 一、指导思想 本着对以对全站职工的利益高度负责的态度，紧紧围绕青梅站的中心工作，进一步提高职工的安全意识，普及安全学问，在广阔职工中广阔职工中坚固树立起“安全第一，预防为主”的思想，坚持“以人为本、安全第一”的方针，推动全站的安全治理工作。 二、安全培训内容 以“谁主管、谁负责”为工作原则，在详细工作中仔细学习中华人民共和国消防法和中华人民共和国安全生产法及安全生产法规、政策，安全生产进展新动向，提高员工安全生产意
10、识教育。 三、安全教育培训对象 站全体职工、安全治理人员、安全员、特别工种和临时人员 四、安全教育培训目的 强化安全生产意识，提高安全治理水平，搞好安全生产 五、教育培训实施措施： 1、充分发挥各科室的作用。 2、员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各科室，充分发挥各科室的作用，保证员工培训工作按规划实施。 3、建立培训、考核与使用相结合的制度。 4、凡特别工种、技岗人员要求持证上岗，并对特别工种、技岗人员进展业务培训学习，学习合格准予上岗; 六、组织机构 为加强此次培训工作的组织领导，青梅站特成立培训工作领导小组。 组 长：xxx 副组长：xxx 成 员：xxx 安全教育培训活动方案 篇
11、6 一、工作目标 以当年“安全生产月”活动的主题为主线，不断创新内容、形式和手段，将安全教育贯穿于安全生产的全过程中，加强全员参加的积极性和安全教育的长期性，做到“全员，全面，全过程”的安全教育。每月定期组织员工开展安全教育培训和警示教育，提升员工安全素养和防范意识，增加他们的安全治理水平和技能水平。 二、培训对象 1、公司主要负责人(包括领导班子成员); 2、安全生产治理人员; 3、特种作业人员; 4、从业人员; 5、新进员工和转岗员工。 三、培训内容 原则上以上级安监部门下达的本年度安全教育培训规划为蓝本，结合我司的实际状况安排培训内容，标准培训程序。 1、国家安全生产方针、政策和有关安全
12、生产的法律法规、规章及标准; 2、安全生产治理学问和安全生产专业学问; 3、安全生产技术; 4、职业卫生、职业危害及其预防措施; 5、各工种安全生产操作技术规程; 6、重大危急源辨识与治理，重大事故防范，应急处置及事故调查; 7、典型事故和应急救援案例分析; 8、安全生产治理相关台账; 9、伤亡事故统计报告及职业危害调查处理方法; 10、6S、SHE治理体系; 11、班组建立; 12、国内外先进的安全治理阅历。 四、培训方式方法 1、聘请省、市、县三级安培中心教师授课; 2、聘请资深专家来我司授课; 3、公司内部专业人员授课; 4、走出公司到标准矿山现场学习参观授课; 5、公司安排每月开设培训
13、教育课一次，而每次的内容不一样。(详见安排表) 五、工作要求 1、参与学习人员要求集中时间、集中精力学习，学习课时不得少于法定时间; 2、公司主办以上干部必需带头学习，带头讲课; 3、标准培训程序，增加师资力气，提高教学质量; 4、培训教育期间，不遵守纪律，不仔细听课者，按公司劳动纪律惩罚; 5、教育培训不达标或不及格者，实行停岗培训措施。 安全教育培训活动方案 篇7 一、职工培训领导机构： 组 长：刘永珍（矿长） 副组长：王和平（技术矿长） 石金书（安全矿长） 王光明（生产矿长） 马和平（机电矿长） 成 员：马金羔、李小军、康安平、高虎平、高常有、 马金牛、曹继宝、高玉明、张耀耀、郭爱生 二
14、、工作任务： 领导组要全面负责本矿职工培训工作，把职工培训工作和安全生产联系在一起，使职工的安全意识和技术水平不断提高，真正起到培训的效果。领导组下设培训办公室，主任要对每次培训进展组织、治理、对培训工作具体记录，对培训合格的从业人员要进展建档治理。 三、培训制度： 1、职工必需根据领导组的统一组织参与培训，必需仔细听课，做好笔记。对不参与培训者，每节课罚款20元，对考试不及格者，杜绝上岗，直至合格为止。 2、讲课人员必需仔细备课，按时讲授，决不能让培训走过场。授课人员无故缺课一次罚款50元。 3、参与培训的人员必需按时到场进展点名，点名不到者罚款20元，全部参与培训人员必需遵守课堂纪律，不迟
15、到、不早退、不喧哗、不起哄，对不遵守纪律的学员罚款或取消其培训资格，按不及格处理。 4、全部培训资料，包括授课讲义、授课记录和考试结果等必需整理存档。 四、培训时间： 20XX.04.15-04.17 五、培训方式： 1、集中培训采纳讲课方式进展，讲课，复习，考试； 2、日常培训采纳班前会、班后会培训方式进展； 3、新老工人搭配，老带新、师带徒的方式现场培训； 4、组织人员实行外出参观学习，“走出去、请进来”的方式培训； 5、定期开展形式多样的安全活动和技能竞赛； 6、利用版报、标语、播送等形式进展教育培训。 通过以人为本，形式多样的培训，使全矿职工形成爱学习、比技能、讲安全的良好气氛。全面提
16、高全员综合素养，增加矿井抗灾力量，适应矿井现代化、机械化进展，最终形成一支技术型、学问型、力量型的现代化矿工队伍。 安全教育培训活动方案 篇8 为预防工程部食堂火灾、爆炸大事的发生，保证工程部食堂的生命、财产安全，特制定本预案。 一、领导小组 组 长：胡文俊 副组长：夏耀斌、静国锋 组 员：孙晓义、海晓波、杨岁战、孙建斌、张烜、洋军、 王文明、吉永华 二、职责分工 组长、副组长职责：全面部署救援行动 ，负责现场指挥工作。 组员职责：当听到火灾报警，马上取用身边的灭火器和跑向距起火部位最近的灭火器设置点，提取灭火器后，快速跑向起火部位，准时灭火;快速跑向最近的水源，采纳龙头接收的方式进展灭火;马
17、上跑向起火部位四周的疏散出口处，做出手势，呼叫、引导现场人员通过最近的疏散通道、安全出口疏散;跑向起火部位的区域或本楼层安全出口处，做出手势，呼叫、引导现场人员通过安全出口或疏散通道安全疏散。做到每个安全出口和疏散通道处有人引导。 三、教育、宣传、培训、维护 1、工程部坚持常常性消防安全宣传、教育工作，利用各种形式(如黑板报、图片、录像等)宣传、普及消防学问，提高全体人员消防安全意识，增加防火工作的自觉性。 2、加强工程部员工的消防学问的治理和教育培训，力争使人人做到“四全”即会宣传消防学问，会操作灭火器具，会疏散人员，会逃命自救。不断提高工程部员工防火、防爆自救力量。 3、定期不定期坚持对消
18、防设施的检查、修理、更新。使其长期处于戒备状态，树立常抓不懈的思想。确保防火、防爆安全工作万无一失。 四、应急处理 1、消失事故后，先马上报告防火、防暴应急小组，同时利用所学消防学问，正确使用食堂配备的灭火器等消防设施，进展自救。 2、应急小组应马上启动应急预案，逐级上报、并积极组织人员进展消防工作。 3、如局面难以掌握，应急小组特地人进展与当地消防部门的联系，恳求支援。 五、联系电话 急救电话：110， 119， 120 办公室：xxxxxxxxxxx 安全教育培训活动方案 篇9 为深刻吸取XXXXX井下爆破安全事故教训，依据上级有关开展井下爆破安全教育培训指示精神，结合本公司实际状况，特制
19、定爆破安全学问教育培训实施方案。 一、组织领导 成立爆破安全学问教育培训工作领导组，对本次安全教育培训工作实行统一领导、统一安排、统一部署、统一考核。 组 长： 副组长： 成 员：各施工单位及职能科室主要负责人。 领导组下设办公室，办公室设在XXX，办公室主任由XXXX兼任。详细负责本次培训工作方案制定及详细实施。 二、工作目标 通过这次爆破安全学问培训，要使本公司人员对井下爆破的有关技术和学问有更加全面深入的了解；稳固根本学问，强化人员在实践中正确操作工器具、处理爆破中消失问题的力量；培育职工做有学问、有技术的现代新型技术工人的信念和煤矿仆人翁责任感。 三、培训时间 20xx年5月18日-2
20、0xx年12月30日 四、培训地点 炸药库休息室 五、参培人员 涉爆负责人、爆破员、库管员、安全员、巡守员。 六、培训重点 爆破安全根底学问；工作面炮眼布置、一炮三检制和三人连锁放炮制等；如何实现光面爆破、处理拒爆的方法等。 七、工作要求 1、要充分熟悉本次培训的重要性及必要性，尽心组织， 听从治理，从大局动身，全面提高职工对爆破根底学问的熟悉。 2、培训期间任何人不得请假，特别状况经本系统、涉爆负责人签字、否则按旷课论处。 3、每日培训完毕，由涉爆负责人点名统计参培人员的 考勤登记状况，汇报总负责人及培训领导组，依据当日状况 准时作出惩罚并安排次日培训工作。 4、教考分别，由涉爆负责人师泽龙
21、培训学习，每月由整治办公室出题考试。 安全教育培训活动方案 篇10 20xx年初至今，街辖区内的居民由于缺乏消防学问和根本的安全常识，导致火灾事故多发，为保证辖区内消防形势稳定、居民生活平安，为使广阔居民了解消防常识、工作人员把握排查安全隐患力量，特组织此次培训。 一、指导思想 依据20xx年全市春防工作方案要求，为进一步有效掌握辖区内火灾事故隐患，使广阔居民把握消防常识，有效预防和削减火灾事故发生，保障全街区社会稳定和人民群众安居乐业。 二、目标任务 通过此次培训，到达使街区内广阔居民对消防常识有根本的了解，把握家庭用火用油用电用气的安全使用方法及火灾自救常识，从而避开和削减火灾事故的发生，
22、保障居民人身和财产安全；通过对社区工作人员安全隐患排查的培训，提升安全生产工作人员排查隐患的力量，有效掌握辖区内企业、个体户安全生产形势稳定。 三、工作部署 拟定培训时间： 地点：街办事处会议室 邀请讲课专家：市安监局副局长范俊杰、市消防大队参谋严勇。 四、培训内容： 1、消防大队参谋严勇同志讲解居民日常消防常识及工作人员消防隐患排查留意事项。 2、安监局范局长讲解安全事故事例以及社区工作人员在工作中如何排查安全生产隐患。 五、工作要求 1、高度重视，仔细对待。 各社区一把手、安全主任、居民代表1人和社区工作人员1人，每社区共4人参与培训，要求仔细听讲并做好笔记。 2、把握学问，学以致用。 培
23、训会后各社区要在5月份开展安全生产、消防保卫等的隐患排查，各社区安全主任要将所学学问推广到网格化详细负责人，提高工作队伍整体力量，更加细致详细的查找隐患，杜绝一切事故发生。 3、扩大宣传，营造气氛。 各社区加强宣传力度，聘请专家对广阔社区居民进展安全、消防学问培训，并利用发放宣传单、悬挂条幅、书写宣传板、黑板报等形式扩大宣传范围，营造良好的安全街区气氛。 安全教育培训活动方案 篇11 为保证各酒店安全各项措施及配置得到有力保障，切实提高公司消防安全治理水平，夯实消防安全工作的群众根底，有效遏制和削减火灾事故的发生，全面落实好消防部门关于消防安全“四个力量”建立，依据中华人民共和国消防法和机关、
24、团体、事业单位消防安全治理规定相关法律、法规和规定，结合公司实际状况，经公司讨论打算开展消防安全“四个力量“培训工作，详细方案如下： 一、参培人员 公司全部人员（含新入职员工）都必需承受消防部门的消防安全教育培训。 二、培训内容 1、中华人民共和国消防法、机关、团体、企业、事业单位消防安全治理规定等有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程； 2、火灾事故案例分析 3、安全消防火灾危急性和防火措施根本学问； 4、有关消防设备的性能、灭火器的使用方法及消防设施检查维护治理等； 5、正确报火警、扑救初起火灾以及人员疏散逃命的学问和技能。 三、培训效果 1、单位的消防安全责任人、消防安全治理人、专兼职消防队员、新员工以及具有火灾危急性的特别工种、重点岗位员工上岗前必需进展消防安全专业培训。考试合格后持证上岗。 2、消防培训要做到参培职工必需了解本单位火灾危急性、懂根本消防常识、懂预防火灾措施，会报警、会扑救初期火灾、会组织人员疏散； 3、能购确保本单位消防设施、疏散标志完整好用； 4、能购确保单位开展自查自改火灾隐患，杜绝火灾事故的发生； 5、能购供应消防安全监管人员的业务水平，提高消防设施操作根本技能，提高广阔员工的自防自救力量，切实促进消防安全两个主题责任的落实。