小学教师述德述廉述职报告(3篇).docx

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1、 小学教师述德述廉述职报告(3篇)小学教师述德述廉述职报告篇一 班主任是学生成长、进展的引路人,是班级的组织者、教育者和指导者。因而作为实习班主任的我,为把工序一道接一道的顺当地完成,在实践中一步一个脚印的探求和摸索。 一、注意班级日常工作的有序治理 刚接到班主任任务时,我就抓紧找指导教师取经。杨教师嘱咐我,新教师的上任,建立威信最关键,然后就是把班级治理工作导入正轨。俗话说“不以法规,不成方圆”,在班级工作治理中我实行制度化治理的方法,并仿效校园的日常值日工作方法,安排了值日班委,设有班级日记本,培育五个值日班委,争取能处理好班级的日常生活。这样班主任就避开“老黄牛式”和“保姆式”的治理方法

2、,班干部从中也得以熬炼。在学习与实践中我总结出两个关键问题:一是制定的规章制度应因地制宜,务必结合本班学生的实际状况,不能提过高、过严或过低的要求。二是如何培育班干部也是一大课题。比方选择什么样的人当班委,工作中如何正确引导和熬炼班委潜力。班委人选应职责心强,敢管敢抓,独挡一面;应引导他们的思想,要求留意自我形象,以身作则,树立威信。同时支持班委的正确工作,做班委的强有力后盾,鼓舞班委放开手脚大胆工作,增加他们的信念,调动他们工作的主动性和专心性。 在一段时间的努力之后,我们七年级(2)班的量化考核上了一个新高度,班级内大小事宜也有序运作起来。这是班主任工作迈出的关键而胜利的第一步。 二、善用

3、班会心灵沟通 为了更加全面的了解学生的心理,我把班会放在了最重要的位置,每节主题班会我都要留一段时间,让学生来完成一份特别作业,我则透过这份特别作业,调和理解学生的内心世界。比方:“某某我想对你说”等等,叫学生自己写,这时学生就会把自己最想说的话说出来,把自己内心世界的苦闷、苦恼、欢乐等等发泄出来,同时,班主任在批改这份特别的作业时,给与适当的评语,这样就能够与学生们进展着无声的心灵交谈,准时了解他们的心理活动并准时引导他们。固然,在教育和写评语时要以理服人,不能以势压人,但对于一些受到不良影响甚至虚荣心强的学生,可实行一些不损害其自薄心为前提的单独谈话和指导。 三、注意讨论学生的心理特征 我

4、觉得班主任工作中的一大 法宝是不能忽视学生的年龄心理特征。由于,一个人有强健的体魄当然重要,但比身体安康更重要的是要有一颗安康的心理。因此能够依据初中学生心理的不稳定性特点,赐予理解和引导,怀着耐性,晓之以理,动之以情,为他们做心里指导,到达情感教育的目的。 我告知他们十五字道理:“会思想、会学问、会做人”,“自理、自主、自强”。之后给他们提出一些期望,要求学生尽快进入初中学习生活的轨道。有了这个心里的过渡,接下来的一些规章制度,学生就能专心协作。 四、用师爱感化后进生。 人的十个手指头是不行能一样齐的,同样一个班级的学生也不行能全都优秀。作为教师,爱好学生简单,爱后进生难,如何对待后进生,怎

5、样教育转化后进生是个非常值得讨论的问题。有这样一句话:“说你行,你就行,不行也行;说你不行,你就不行,行也不行”,这就是此刻炒得比拟热的“情商”问题。就学生来说,教师越是信任他,他学习就越勤奋,自信念就越强,就能产生强大的学习动力。在我们班,我把每个同学都看成我的朋友,和他们都有必需的师生友情,我从来不用鄙视的目光对待他们。对于后进生,不管是在谈心还是闲聊,我总是留意给他们心理示意,让他们觉得教师喜爱他,认为他行,他有潜力,教师信任他学习抓得起来。我会给我的学生讲:零分不行怕,怕的是不总结。这样学生们就很简单与我沟通和沟通,很愿意帮我做事,所以真诚的师爱是能够感化学生的。 事实上,我们只要让学

6、生真正感到思想上有所进步,学习上有所提高,情感上有所满意就行了。真正让他们明白虽然目前自己不是的自己,但与以前的自己相比有进步就行,新竹高于旧竹枝这是规律。自尊心人皆有之,渴望得到敬重是人内在要求,学生自然也不例外。 我们要与学生以心换心,让学生明白教师和善的心,只要师生之间有了必需的师生友情,那什么事情都好办了。教育家陶行知说得好:在实践中去敬重学生,让每个学生都抬起头来走路。所以说我们教师只要真诚真情,是完全能够用师爱转化学生。 人是有感情的,学生是有良知的,他们与社会上有些人不同,只要我们舍得花时间花心血,我们完全能够用真诚的师爱唤醒学生,感化学生,转化学生,一分耕耘一分收获。留神与心相印,那班主任工作就会自然的顺水行舟了。这是我做实习班主任的真情感悟。 班主任述职工作总结

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