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1、 学校财务出纳的个人年度总结(3篇)_学校出纳个人年度总结 依据上级精神，习城乡中心校以求真务实的工作作风，为学校的建立和进展供应了优质的效劳，较好地完成了各项工作任务，在平凡的工作中取得了肯定的成绩，现就2023年度财务工作总结如下： 一、合理安排收支预算，严格预算治理 单位预算是事业单位完成各项工作任务，实现事业规划的重要保证，也是单位财务工作的根本依据。因此，仔细做好我乡的收支预算具有非常重要的意义。为搞好这项工作，依据学校的进展实际，既要总结分析上年度预算执行状况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门的意见，并屡次向领导汇报，在现有
2、条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务治理中的积极作用。 二、加强对固定资产的治理 固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件，其种类繁多，规格不一。在这一治理上，许多人长期不重视，存在着重钱轻物，重选购轻治理的思想。为加强这方面治理，在平常的报销工作中，对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的，催促经办人准时进展固定资产登记，并定期与校产科进展核对，确保帐实相符。通过清查盘点能够准时发觉和堵塞治理中的漏洞，妥当处理和解决治理中消失的各种问题，制定出相应的改良措施，确
3、保了固定资产的安全和完整。 三、重视日常财务收支治理 收支治理是一个单位财务治理工作的重中之重，加强收支治理，既是缓解资金供需冲突，进展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的表达。为了加强这一治理，建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现治理的标准化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，使得学校能够集中财力办事业。通过仔细落实执行，收效特别明显，极大地提高资金的使用效益。 四、仔细做好年终决算工作 年终决算是一项比拟负责和繁重的工作任务，主要是进展结清旧账，年终转账和记入新帐，编制会计报表。财务报表是反映单位财务状况和收支状况的书面文件，是财政部门和单
4、位领导了解状况，把握政策，指导学校预算执行工作的重要资料，也是编制下年度学校财务收支规划的根底。所以中心校特别重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，仔细细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进展分析和讨论，做出正确的评价，通过分析，总结出治理中的阅历，提醒出存在的问题，以便改良财务治理工作，提高治理水平，也为领导的决策供应了依据。 总之，在2023年，在财务方面做了大量卓有成效的工作，新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正缺乏，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为学校的建立和进展奉献我们的力气。 学校财务出纳的个
5、人年度总结【篇二】 时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度，在领导与同事的指导帮忙下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境地，还是在业务素养、工作力量上都得到进一步提高，接下来是我对这一年的年终工作总结。 首先，看似简洁的账单制作、日常收费、银行对接、建立收费台账，对于我来说一切都是从零开头。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，在领导们和同事们的帮忙指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的根本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。一方面，干中学、学中干，不断把握方法，积存阅历；另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。 其次，每日做好结账盘库工作，做
6、好现金盘点表；每月末做好银行对账工作，准时编制银行余额调整表，并做好和会计账的对账工作；工资的发放更是需要细心慎重，这直接关系到职工个人的利益，由于日常的工作量已经根本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证准时将工资发放给员工。 1、只有摆正自己的位置，下功夫熟识根本业务，才能尽快适应新的工作岗位。 2、只有主动融入入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。 3、只有坚持原则落实制度，仔细理财管账，才能履行好财务职责。 4、只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 5、只有保持心态平和，取人之长、补己之短，才能不断提高、取得进步。财务工作象年轮，一个月工
7、作的完毕，意味着下一个月工作的重新开头。 最终，我喜爱我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新颖，但是做为学校正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标： 1、在日常的财务治理中加强与治理处的沟通，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前规划、事中掌握、事后总结反应的财务治理体系。 2、实抓应收账款的治理，预防呆账，削减坏账，保全治理处的经营成果。 3、积极参预，协作治理处开拓新的经济增长点。 ；努力学习，不断提高自己的专业学问和业务力量，以新形象，新面貌，为学校的进展而努力奋斗。 学校财务出纳的个人年度总结【篇三】 200年我幼儿园出都取得了可喜的成就，作为幼儿园
8、出纳，我在收付、反映、监视、治理四个方面尽到了应尽的职责，特殊是在非典期间，仍按时到银行保险等公共场合办理业务. 在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作： 一、开学期间日常工作： 1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。 2、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。 3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对职工的意外损害险的投保工作。 4、做好200x年各种财务报表及统计报表，并准时送交相关主管部门。 二、其他工作 1、迎接评估，预备所需财务相关材料，准时送交办公室。 2、为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作，做
9、好前期自查自纠工作，对检查中可能消失的问题做好统计，并提交领导批阅。 3、根据公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作. 在本年度工作中： 1、严格执行现金治理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到准时汇报，准时处理。 2、准时收回公司各项收入，开出收据，准时收回现金存入银行，从无坐支现金。 3、依据会计供应的依据，准时发放教工工资和其它应发放的经费。 4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。 F132.cOM更多工作总结小编推举 有关地铁个人年度考核总结 (精选3篇) 岁月如流水，人生马上翻开新的一年
10、的篇章，许多人已经在开头筹划今年地铁的年度工作工作总结了，地铁年终工作总结要怎么写才好呢？重点陈述哪些方面呢？下面是由范文资讯网小编为大家整理的“有关地铁个人年度考核总结”，仅供参考，欢送大家阅读。 有关地铁个人年度考核总结【篇一】 首先，我特别感谢公司给我们全体员工的集体培训，也很荣幸参与了这次培训，这说明公司对我们员工培训的重视，反映了公司“重视人才，培育人才“的战略方针；对于效劳行业的我，也特别珍惜这次时机。 经过这几天的培训，完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法，让原本对效劳行业不感兴趣的我，慢慢对效劳布满深厚的兴趣，效劳作为一个群众化消费群体，我个认为最主要的是
11、，它是一个具有挑战性、完善自我的的行业，而且与生活严密相连。 1、要有主动效劳的意识 效劳意识和效劳力量的区分就在于，效劳意识是愿不情愿做好的问题，而效劳力量是能不能做好的问题。视乘客为亲人，热忱主动为乘客效劳，最大限度的满意乘客的需求，让每位乘客都感受到西安地铁的热忱与暖和；同时我们在为乘客效劳时，要保持良好的效劳意识，言行举止要做到文明礼貌，答复乘客问询时，要急躁有礼，面带微笑，应使用十字文明效劳用语：“您好、请、感谢、对不起、再见“，不准讲口头语、粗话；不得使用“喂“、“嘿“、“那位“等不礼貌用语称呼乘客；要精神饱满，举止大方，行为端正，不得将个人心情带到工作上，从而树立文明、和谐、周到
12、的效劳形象。 2、要学会调整自己的心态 地铁2号线是西安开通首条地铁线，很多乘客都是第一次来乘坐，不会买票，不知怎样进站乘车，这样的问题每天都会在车站里消失，因此面对一个问题我们每天可能会重复的解答上百遍，这正是考验我们每一个工的时候，急躁解答乘客询问，对乘客反映的问题，要一丝不苟，要让乘客满足，让每位乘客都可以听到西安地铁真诚的声音。“问不倒“是努力的方向，“问不恼“是职责的标准。其次，在工作中难免会遇到一些不理解的乘客，有时候会受到委屈，这也是不行避开的，所以保持一个良好的心态至关重要。 3、坚持原则、敏捷处理 在工作中消失一些乘客纠纷是不行避开的，我们要端正自己的态度，要将事情大事化小，
13、尽量不要引起乘客投诉，留意效劳的技巧性。假如有乘客仍旧无理取闹，我们应当坚持员工的职责，维护地铁的形象。最终我觉得在工作中还要学会换位思索相互理解，做乘客的贴心人，想乘客之所想，急乘客之所急，不断创新效劳内容，让每位乘客都能在共性化与人性化的舒心效劳中出行。真心对待每一位乘客，用真诚付出换取乘客的理解和支持，让每位乘客都能在乘车的过程中拉近与西安地铁的距离。 4、笑是最美的符号 我们的微笑是西安地铁最好的名片，我们应当时刻留意自己的言行举止，在工作中你不经意的一个微笑，乘客会回报对你工作的一个认可，微笑待人，我们会让别人感受到我们的一颗真诚的心，让世界感受到我们的暖和和热忱。 在乘客效劳中，我
14、会用一张纯真的笑脸一颗真诚的心面对每一位乘客，当我看到乘客在我的帮忙下找到车站时；当我看到出站的乘客在我的帮忙下顺当出站不再迷茫时；当我看到乘客满足的微笑时，我是真的幸福，真的傲慢，真的骄傲！作为西安地铁的员工，我们存在的意义不会被沉没，而是把泥土聚拢在一起，成就一座山峰，一条山脉，一片原野。它们不会转变风的必定走向，但使其能更快吹遍西安，甚至全国的每个角落，使xx地铁走向新的明天！ 有关地铁个人年度考核总结【篇二】 时间过得很快，来到xx作已有大半年了。对于从来没有干过地铁铺轨工作的我，在这段时间里收获了很多，渐渐的在成长，固然还存在很多的缺乏。有总结才有进步，才能发觉的优缺点。现将我今年的
15、工作总结如下： 一、业务力量方面：前期的缺乏之处： 1、对有些部位的施工细节不娴熟。例如： （1）轨排表、高程、正矢的计算不够细心； （2）看图纸不够认真，不去深入的了解设计意图； （3）在处理与施工班组及同事和领导之间的关系不够融洽； （4）在做内业资料不够认真等等。这些施工中的细节问题都要准时总结准时发觉，避开每一次的主观错误。 2、有时候报检不准时，以及验收时需要整改的局部未能准时整改，在程序方面有些小错误，上道工序正在验收而下道工序未能准时预备等，不过在后期都能准时改正。这样的小错误也反映出我作为技术员在平常施工中没有严格按程序施工，这在我们今后的工作重要严格标准遵守。 3、对现场的一
16、些工作考虑不到，有些工作没有准时上报给领导，导致一些没必要的麻烦。对于现场的工作，我们技术治理者要学着多角度、超前意识、超前规划等方面的考虑问题，而且要多向阅历丰富的领导、教师傅学习，对于初次接触地铁施工的我，要多方面听取他们的意见。 4、现场工作交接班不清晰，有时候由于白班和夜班之间没有准时交接清晰导致工作没有按要求完成，在这个问题上我们在平常的工作中肯定要养成现场交接班的习惯，对于施工作业、施工台帐及资料有涉及到多个部门要准时沟通，做好口头与书面的技术交底。 5、施工日志记录有些地方不够具体，对于施工日志、自己的记录薄，我们技术员要足够重视，做好每天的记录可以了解整个施工的状况和进度，有便
17、于我们以后对下道工序的安排，可以准时发觉问题，提前规划，把自己分内的事情做得更好。 6、有些现场交底不到位，有时候跟班作业不到位，这就需要我们每个技术员要有高度的责任心，对于自己分内的事情肯定要按质按量的完成。 二、交际协调方面： 和施工队沟通协调缺乏阅历。在不断的沟通磨合中还是有所进步，在后期中有问题还是可以准时协作解决。信任在以后的处理问题中可以不断进步；在和部门之间的交际协调方面也需要不断的加强，做事要更加主动。 三、学习方面： 1、学习不够主动，遇到问题没准时请教。 2、缺少总结，图纸看得不够认真。 3、缺乏方法，没充分利用各方面的资源。后期要加强学习，制定规划，当天的事情即日完成，在
18、做资料中养成细心的习惯，尤其在施工现场中，要多思索、擅长发觉问题并准时改正。 四、吸取20xx年大半年的失败、为了我能够在20xx下半年取得更好的成绩、削减返工，使自己自我完善。我做出如下建议： 1、在工作开展前，各项工作必需预备要到位。 2、进展主体施工的、肯定要仔细、严厉、从大局着想，治理、效劳肯定要到位。 3、做好各项技术方面的交底。 4、不能年轻气盛、搞好人际关系。 5、对施工队要严管善待。（对工程安全、质量我要严管，其它我要多帮忙施工队。） 通过总结以往的工作，找出工作中的缺乏，以便在以后的工作中加以克制，同时还需要多看书，仔细学习好标准规程及有关文件资料，把握好专业学问，提高自己的
19、工作力量，加强工作责任感，准时做好个人的各项工作。总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的进展，不断成长，为xx建立而努力。 有关地铁个人年度考核总结【篇三】 敬重的各位领导： 您们好！ 本人王斌，20xx年5月份公司安排到南昌轨道交通1号线瑶湖定修段监理组工作，帮助协作总监治理定修段监理组日常工作，几个月以来，在总监的领导、帮忙和同事的积极努力下，严格要求自己，仔细履行岗位职责，完成了相应的监理工作任务，现将本人监理工作简要汇报如下： 一、工程概述及特点 南昌轨道交通1号线瑶湖定修段工程工程包括出入段线明挖隧道（含明挖暗
20、埋段、U型槽放开段）及盾构井，全长399.1米；站台、路基、道路（围墙内占地面积约19.37Ha、土石方约73万立方米、道路长约3.3km、硬化地坪3261平方米）；房屋建筑及装修（总建筑面积66551.01平方米）；绿化（含景观）；机电设备安装（工艺检修设备、给排水及消防、通风空调、动力照明、煤气工程、厨房设备、电梯）；轨道工程（铺轨长约10.737km、道岔35组）；系统设备安装工程协作（通信、信号、供电、综合监控、电力监控等）；施工合同总价3.23亿元，20xx年7月份正式开工、合同工期20xx年6月30日完工，截止20xx年12月底完成产值1.9亿元，完成合同金额的59%。 二、监理工
21、作状况 在总监的指导下下，组织监理人员依据标准、标准及合同要求对瑶湖定修段工程的施工过程实施有效、全面的监控，对施工质量、进度、安全负相关监理责任。同时，协调监理组内部治理、外部协调以及各参建方的关系。详细总结如下： 1、协调治理：帮助总监组织召开监理例会、基底验槽、路基填砂试验段、管桩试桩、分部、子分部工程、样板工程验收等会议，同时受业主托付组织农田浇灌协调会、管线交底会、设计图纸协调会、设计交底会、工程暂估价协调会、盾构井加固区移交协调会、换填A料取芯会议、鱼塘变更审核会议、电梯井协调会议、建筑装饰装修会议、专业工程技术方案会、艾溪湖桥防水锥坡会议、主出入口拆迁协调等会议，解决了施工阶段的
22、相关问题，有力推动了施工进展和质量、进度、安全掌握。 2、组织治理：成立以总监领导下的监理组，依据盾构井、明挖隧道、U型槽主体构造、室外综合管线、强电弱电、路基、站场道路、房等施工进展动态调整土建工程师、房建工程师、路基工程师、试验工程师、轨道工程师、机电工程师专业人员、监理员及分工，明确岗位责任制。施工监理过程中，能够全员、全工地、全过程的进展监视治理工程质量与安全。对存在的质量问题、安全问题能准时反应与处理，工程质量、安全在可控范围内。 3、技术治理：编制了报检报验前重点掌握工程，主要从设计技术交底、图纸会审、施工方案、专项方案、开工报告、施工技术交底、安全交底资料、上道工序验收、复验检验
23、、见证取样、隐藏工程验收、测量放样、监控量测、机械、机具设备报验等进展细化，并下发各专业工程师及监理员，提高专业学问和业务水平，并在施工过程中严格实施。同时，要求准时编制监理细则，促使监理工作标准化、程序化。监理过程中严格贯彻落实地下铁道工程施工及验收标准、混凝土构造工程质量验收标准、铁路轨道工程施工质量验收标准、民用建筑电气设计标准等各项标准、标准以及南昌市相关地方规定。严格审核重要设备及材料厂家资质、对施工过程关键节点、重要部位进展跟踪检查。同时，巡查、催促、检查监理人员的工作状况；参加检测验收、样板验收以及各分部工程验收，积极协作质监站、安监站的质量、安全检查。对于不符合质量验收标准的，
24、准时下发监理通知单、联系单，催促施工单位进展返工、返修、重作整改；对于严峻违规作业行为准时向总监申请下发工程暂停令，杜绝一切质量安全隐患。 4、信息治理：催促信息员准时对技术交底、图纸会审、施工方案、见证取样送检、监理细则、会议纪要、监理旁站记录、监理日志、监理月报、监理通知单、联系单等内业资料进展收集整理、归档。定期检查监理文件、资料的收集、整理和归档文件，标准文档治理。监理过程中准时把握施工现场质量、安全、进度等信息，通过书面、网络、电话、手机短信等方式落实上报精确的日报信息、月报信息、进度规划、重要的检查、重要会议、现场问题等事项，做好上下信息畅通、协调全都，提高工作效率。 5、合同治理
25、：严格履行建立工程托付监理合同，仔细执行技术标准、图纸和标准。依据监理合同、施工合同对施工中的工程设计变更、施工变更以及材料、设备、工艺方法的变更进展严格审查，对于不符合合同条款工程，准时向计量工程师汇报，审查水泥搅拌桩变更、运用库及检修库土方填筑填料由原设计的C类土变更为填中粗砂、房屋建筑砌体页岩多孔砖替换为混凝土多孔砖、页岩空心砖替换为加气混凝土块、页岩实心砖替换为混凝土实心砖、综合楼房建根底变为筏板、艾溪湖桥台处换填料A料、桥台处边坡防护、桥面防水、管桩长度由14米变为8、10米不等、房建幕墙取消、外墙劈开砖换为涂料、新增盾构接收井、新增市政管线工程量、物资总库、综合修理车间基槽超挖处理
26、等进展专题会议协调，并对施工过程进展监控，未经批准的不得进展计量；防水工程、网架工程、劳务分包工程分包单位资质、人员和分包范围及投入的设备、技术力气等进展审查，对于签证工程严格根据签证治理方法进展监视审核；积极学习监理合同、施工合同中的通用条款、专用条款以及各方的权利义务，全面提高合同治理的业务学问和力量。 6、安全治理： 依据建立工程安全生产治理条例的规定，根据工程建立的强制性标准、建立工程监理标准的相关要求，编制安全监理实施细则，催促施工单位仔细贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行国家现行的安全生产法律、法规。审查施工单位安全治理体系、规章制度、专职安全员配备、特种作业人员资质、应急救援
27、预案、安全措施费等。落实安全技术措施、催促施工单位进展安全生产教育及分局部项工程的安全技术交底；定期参与集团的月度安全例会，组织召开工程部安全例会、催促检查现场脚手架、塔吊、提升机、高空作业、临时用电等的安全设施、防护用品、文明施工。 三、下一步工作要求 1、胸怀大度、敢于担当、虚心承受建议，以严谨的工作态度和高度的责任心，加强治理和监视，争取得到业主的信任，积极支持监理内部治理工作，全面发挥各专业监理工程师的骨干作用。 2、在工作中，积极钻研合同业务学问学习，从严依法进展监理；对承包单位的治理，实行以“管”为主，“监、帮、促”相结合的原则开展监理工作。 3、热衷于本职工作，遵守各项规章制度，
28、严格要求自己，在领导的关怀培育和帮忙下，积极进取，履行好岗位职责。 在此，新年到来之际，祝福南昌轨道交通1号线全体监理新年开心！工作顺当！身体安康！ 农村出纳人员个人年终工作总结简短 (精选3篇) 找个时间来思索一下，一年中做了什么，是正号还是负号。找个时间来好好的总结一下这一年的成绩吧！有哪些关于出纳年度工作总结呢？下面是范文资讯网小编为大家整理的农村出纳人员个人年终工作总结简短，仅供参考，盼望能为您供应参考！ 农村出纳人员个人年终工作总结简短【篇一】 我的岗位工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算、开具增殖税发票和现金及各种有价证券的保管等重要任务。刚刚开头的时候，让我担当出纳工
29、作，我感到很委屈，我简洁的认为出纳工作似乎很简洁，不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。但是当我真正投入工作，我才知道，我对出纳工作的熟悉和了解是错误的，其实不然，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学和政策技术题，需要好好学习才能把握。并且刚刚从学校走出来，究竟理论和实践是有肯定的差距的，理论很难和实践相结合，这就对实际工作造成了很大的困难，很是我以前很难完全意料到的。况且我对公司的状况不是完全的了解，对公司的运作方式也还不熟识，处理起来不是很顺畅，因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，还好的是，在各位公司领导、同事和指导教师的指导下，知道了如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自
30、己经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填制和审核很多原始凭证，以及如何进展帐务处理等题，通过在实践中指导，业务技能得到了很快的提升和熬炼，工作水平得以快速的提高。 经过了将近3个月紧急的工作实践和总结，知道了要作好出纳工作绝不行以用“轻松”来形容，出纳工作绝非“雕虫小技”，更不是可有可无的一个无足轻重的岗位，出纳工作是会计工作不行缺少的一个局部，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，娴熟超群的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必需具备以下的根本要求： 一、学习、了解和把握政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。 二、出纳工作需要很强的操作技巧。准
31、备盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的根本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业根本学问，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业学问水平和较强的数字运算力量。 三、做好出纳工作首先要喜爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。 四、出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制；也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。 五、出纳人员必需具备良好的职业道德修养，要喜爱本职工作，精业、敬业，要尽力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工效劳，坚固的树立为人民效劳的思想。 以上都是我将近3个
32、月工作以来的一些体会和熟悉，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作力量和工作效率得到了快速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为公司和全体职工效劳，和公司和全体员工一起共同进展！在此，我要特殊感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我的支持和关怀，这是对我工作最大的确定和鼓舞，我真诚的表示感谢！ 农村出纳人员个人年终工作总结简短【篇二】 我于20xx年x月x日参加公司财务部任出纳职位，在这三个月里，我在公司财务部及各位领导的领导下，在公司同事的帮助下，我对公司经营模式和治理制度有了深入的熟悉和学习。现将这三个
33、月的工作总结如下： 1.每日查询银行账户资金情景，随时把握账户资金信息。 2.每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符严格执行现金治理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉金额不符，做到准时汇报，准时处理，每周编制资金状态周报表、工作规划表，月终编制现金盘点表，季度编制季度备用金及借支核查表。 3.逐笔、准时、精确登记现金、各个银行存款日记账。具体记录时间、用途等细节信息以便对账时，便利、精确，以便更好的完成对账工作。 4.严格根据财务制度的要求，审核费用报销、差旅费报销、付款申请等，完成现金、票据的收付业务。 5.每月按时做好总公司、分公司员工的工资发放。 6.月初将银行对账单余额与银行
34、日记账余额核对，准时做银行存款余额调整表。 7.每月按时申报各分公司的个人所得税、综合申报，每季度申报企业所得税，及上传财务所表。 8.完成领导交待的其他工作及协作各部门的工作。 除上述几点日常工作外，要做好出纳工作还要遵守良好的职业道德，坚持严谨客观一丝不苟的工作态度；进取发挥财务掌握、监视的作用；加强的安全意识，现金、票据的安全保管；团结同事，提升沟通本领以助于顺当完成各项工作。 以上是我本人三个月在工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力，仔细做好本职工作，不断学习、了解和把握国家新的财经法律法规制度及公司各项规章制度，不断提高自我的业务水平和学问技能。同时，我要特别感
35、谢公司领导和各位同事在工作和生活中赐予我的支持和关怀，这是对我工作的确定和鼓舞，我真诚的表示感谢！ 农村出纳人员个人年终工作总结简短【篇三】 20xx年马上过去，一年来，自我在科领导和全体同事的关怀、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的提高，下头把自我各方面的表现向领导和同事们作一下总结。 一、在政治思想方面。 我主动要求提高，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要求自我。 一方面，注意加强自我的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面，经过进取参与“争先创优”、“喜爱宏大祖国，建立完善家园”、“机关
36、文化建立年”、“争做一名合格的公职人员”等一系列活动，对提高政治素养重要性的熟悉更加深刻，对投身社保事业、全心全意为人民效劳的信念更也更加坚决。 二、在学习及文体活动方面。 一是加强政治理论、业务学问学习。从讲政治的高度来熟悉加强理论学习的重要性和必要性，坚持把学习和积存作为提升自身素养，提高工作本领的根本途径，坚持把参与各种学习活动与自学结合起来，并仔细做好重点学习笔记，撰写相关怀得体会，做到个人与组织相全都，理论与业务相结合。同时，经过进取参加每期的科务会、财务例会、业务经办学问竞赛等，加强了对基金财务学问、社保业务政策学问的了解、熟悉和学习，提高了理论联系实际的工作本领。 二是进取参与局
37、里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部参与局里组织的羽毛球赛，获得团体第一名好成绩。另外，进取参与全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。 三、工作完成情景。 一是在做好和会计账的对账工作的根底上，仔细完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。 一方面，准时编制银行余额调整表，清理未达账项，保证了基金财务数据的精确性。 另一方面，加强与财政的沟通，完成了社保基金投资国债、定期存款进展保值增值的核对统计工作。另外，完成了新系统上线以来，有关基金出纳业务的优化及问题的反应、协调处理工作。同时，从今年1月起全局出纳正式开头使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳
38、治理进展记账工作，我根据领导安排，完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反应工作，并对各分局出纳的实际使用情景进展了必要的沟通和指导。为了更好的运用出纳治理系统，后期在总结阅历的根底上，进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点留意事项，大大便利了出纳人员的实际操作，提高了工作效率。 二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一，做了许多年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作，为全年工资待遇发放打好了根底。其二，准时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作，并建立了工资发放汇总台账。其三，重点做好了退休教师个人及治理单位的来电来访来信的接待工作，避开了消失退休
39、教师多跑腿、跑空趟的现象。其四，加强与财政厅企业处的沟通反应，确保了区属教师个别特别人员的待遇发放的准时性和精确性。 三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一，完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二，完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三，统一标准了业务流程，并分别建立了征缴、退费情景的电子台账，定期与各分局核对。 四是完成了各项基金支付的往来业务。 其一，准时完成了基金网银支付第一步审核、上传文件操作。其二，做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三，负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作，以及后续核对整理分局红联收据的返还情景的工
40、作。其四，完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。其五，准时完成了月底录入并核对各分局收支情景，以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时，负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金，并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。 五是仔细做好本职工作的同时，准时完成了领导交办的其他工作和任务，并进取发挥自我的特长帮助同事处理力所能及的日常事务。 四、在生活作风方面。 生活中连续发扬勤俭节省、团结互助的优良作风，并有意识约束自我的言行，努力做到：能自我解决的绝不找领导解决，能临时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。同时，正确处理好工作与生活的关系，以进取安康的生活
41、状态为工作打下了良好的根底。 五、存在的问题和缺乏。 工作取得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮助是分不开的，同时也意识到自身还存在着很多缺乏之处，与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与x组织坚持全都，但在行动上进取向x组织靠拢方面做得还不够好；二是在工作中存在必需失误，虽然都准时补救，但还是影响了工作效率；三是对工作的繁杂性有时消失厌倦心情、畏难心情，精神状态不够好，导致进度较慢，需要仔细加以克制；四是记账对账受其他工作影响不够准时，同时，由于时间紧，工作任务多，对支出户未达账项的定期清理情景也不幻想。五是由于根本在财务岗工作，对详细业务经办技能把握较少，进而导致对各项业务政策的理解和
42、把握程度不够，需要进一步加强学习。 针对以上的问题和缺乏，我将在以后的工作中仔细加以克制，同时进一步提高思想政治觉悟，经过不断的学习进展弥补，克制不良心情，进取主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批判多指教，使我取得更大的提高。 客服经理的个人年度工作总结 (精选3篇) 日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，这一年是有意义的、有价值的、有收获的。回忆这一年的工作历程，怎么才能写好一篇客服年度工作总结呢？下面是范文资讯网小编细心收集整理，为您带来的客服经理的个人年度工作总结，盼望对你有帮忙。 客服经理的个人年度工作总结(篇一) 回望过去，时间飞逝,弹指之间,2022年已接近尾声，回睨过去
43、的一年，内心不禁升起感慨万千时间如梭，又将跨过一个年度之坎。 作为医疗行业，销售额是公司的关键之一，医疗的网络营销在这几年处于炽热状态，加上许多网民是通过网络来了解疾病学问，想要占据医疗市场份额，在于良好的营销模式。回忆马上过去的这一年，在公司领导全力帮助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕公司提出各个目标绽开工作，紧跟工程组各项工作部署。在网络推广方面做了应尽的责任。 保藏昨天，把握今日，工作的风风雨雨时时在眼前隐现，但我们却必需面对现实，不仅仅要能做的到工作准时做好，要落实到位，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进展反思，不断地对工作的阅历进展总结分析，从怎
44、样引入有效流量，如何提高转化率，尽量使整个工程组的各个工作程序化、标准化、系统化、条理化、!从而在百尺杆头，更进一步，到达新层次，进入新境地，只有不断地对自己进展反思，这样的开创新篇章为了更好地做好今后的工作，总结阅历、吸取教训，必将有利于自己更好的前行。 回首过去，是为了更好地面对将来。为了总结阅历，发扬成绩，克制缺乏，现将2022年的工作做如下简要回忆和总结： 回首20_ 1、我们正生活在电子商务经济时代。电子商务在新世纪里为我们供应良好的效劳，如今已渗透到生活中的各个细节，每个人既是享受效劳的“客户”，又是为“客户”供应效劳的个体。正因如此，我们的工作也应当更完善以为效劳顾客为中心，来为
45、顾客供应更快捷、高效、优质的效劳。实实在在做人做事,是我们秉承的理念，尽我们的全力去满意每一个效劳细节的要求,给我们一个时机还公司一份满足!我们会一如既往，无微不至地做的更多更好。 缺乏之处：没有和工程组各成员保持良好的沟通。 2、能严格执行公司网络部门制度。今年的电子商务的比拟炽热的时代，各个行业想在电商市场大捞一把，作为医疗行业的电商人员，网络推广作为企业网站宣传的先锋，不断地关注搜寻引擎的变化，不断地调整策略，以适应搜寻引擎市场的变化，与同部门其他人员同舟共济，为整个工程组的月目标不断努力。 缺乏之处：对于网站的品牌宣传不是很到位，有肯定的滞后性，很好的理念没有准时落实到实践中，争取13
46、年改良这一现状。 3、站内优化。自从搜寻引擎变化之后，工程组几个站被降权之后，开头着手开头做新站，新站在上线之前，进展关键词的选择和网站框架的选择，在这种过程，网站的排名不断地的波动，所以不断地加强站内优化小细节的维护。 缺乏之处：网站首页常常变动，站内内容质量不高。 4、站外推广。站外推广是作为网站与外界进展沟通的窗口之一，去年的下半年，整个外推市场就开头紧缩，此时就开头找平台，比方最近的新闻源、全球网等平台，作为宣传的手段。 缺乏之处： 许多外推的文章没方法得到良好的质量掌握，就不知道发外链能不能产生转化率，查找高质量的平台还是很重要。 5、推广策略： (1)、分散流量是网站推广的重要事情之一 SEO是网络营销方式之一，只有与SEM、EDM、大事营销等相结合，工程组主要靠360、百度、搜狗等搜寻引擎，至于其他搜寻引擎引流不是许多，依据去年的一年的时间的关注，目前爱民网站日PV