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1、 2023年党支部委员述职报告党支部委员述职报告篇一 敬重的各位代表： 大家好!依据XXX的统一安排，2022年的党政干部述职述廉工作正在进展，借今日职代会的时机，向代表们和同志们汇报始终在2022年中工作学习状况。 一、重视思想素养教育，加强党员、干部队伍建立 今年年初，公司发觉了一些问题，在严厉处理的同时，看到了加强学习、不断提高党员干部职工队伍政治素养的重要性和必要性。因而今年以来党支部进而注意仔细抓好党员组织生活、干部中心组学习和职工班组学习。在组织生活和中心组学习中，能重点安排仔细学习党的“三个代表”重要思想和中国共产党中心关于完善社会主义市场经济体制等若干问题的打算着重就如何深入贯
2、彻党的十六大精神、十六届四中全会精神和要坚固树立起正确的世界观、人生观和价值观等内容进展了学习和争论。同时还侧重于加强党风廉政建立教育，组织党员反复学习中国共产党党内监视条例(试行)和中国共产党纪律处分条例，着力提高党员和干部执行各项廉洁制度和企业规章制度的自觉性。通过学习，使广阔党员干部熟悉到在任何时候和任何状况下，都必需要保持糊涂的头脑和必需具有明辨是非的力量，要始终保持党员干部勤政廉洁的良好形象，为广阔职工群众作出表率作用。 同样，由于公司上下共同重视的结果，班组学习已形成为企业的一项重要制度。广阔职工都能仔细自觉地参与每周一、三上午的晨会学习，晨会学习已成为职工沟通思想、互通信息、切磋
3、技艺和学习新学问的有效形式。在2022年中，班组学习的学习形式和方法有了进一步的提高与改良，学习内容更为贴近职工群众和经营效劳第一线。 二、加强党的自身建立，在经济工作中充分发挥党支部的参加作用 2022年，我支部能积极仔细贯彻执行上海市支部建立纲要。依据“党支部工作记录”中的内容做到了每月有规划，工作有落实。 2022年支部能围绕公司经济工作重点，结合企业实际，在做好各根底工作方面，2022年党支部仔细能抓好“三会一课”制度、民主评议和民主生活会等项制度和准时做好一名预备党员的按期转正工作，特殊是在一年一度的党员民主评议中，党支部能做到不走过场，严厉指出个别党员在工作中落后于职工的现象，对党
4、员违反劳动纪律和企业规章制度现象进展批判。 一年来，党支部还能坚持做到积极参加企业的经济工作和改革工作。从去年以来卖场网点缩减和撤离，使我们感到查找新的经济增长点的迫切和困难。为此党支部积极协作公司行政，在积极开拓新的适宜经营网点的同时，在了解思想、了解各人家庭生活状况下，因地制宜因人而宜地合理地准时挖掘岗位安置了多名职工，对局部家庭有肯定困难下岗职工工资进展了调整。因而在职工中未产生大的思想波动，心情都较为稳定。 2022年7-8月份支部和公司行政一起利用销售淡季组织职工开展了销售目标竞赛活动，因每年3-4月份是我们的销售淡季，利用这一时期开展销售目标竞赛活动，着重在于让职工促销售和关怀销售
5、，从制定规划到分段实施，直至最终总结嘉奖，尽管未到达抱负的预期效果，但在竞赛过程中，职工能积极主动地关怀自己柜组的经营状况，对目前经营中存在的不利因素能认真分析，各抒已见，充分发表意见，取得了肯定的效果。 13部并协作行政积极开展一系列促销扩销活动，有效渲染了促销活动的气氛，既节省开支，又让利于消费者。如在今年五一黄金周中，积极与兄弟公司联系借用门前充气拱门，了解DM广告分发状况及反应状况。 三、深入开展企务公开工作，连续推动分散力工程 今年以来召开了二次职代会，在职代会上对公司制定的有关企务公开内容逐一进展了公开，包括行政的工作报告，公司章程和职工持股会章程的制定和修改，涉及员工切身利益方案
6、的制定和调整，业务款待费使用状况和“四金”落实状况，党政述职述廉工作以及公司职工董事、监事的选举产生等等。 今年以来企务公开的重点工作是放在干部和职工关怀的改革和治理的“热点”问题上，主要开展了以下二项工作： 1)集体劳动合同的重新商定。我公司全体员工和经营者的共同努力，几年来，公司在经济上保持了良好的进展态势。行政领导适时地考虑职工的利益安排。打算今年全面提高员工的工资水平。这时恰逢本公司集体劳动合同到期需重新修订。为了解新的劳动法和工会法切实维护广阔职工的利益。我们党政工人事一起参与了区总工会、区劳动和社会保障局合办的劳开工资集体协商培训班。尽管只有一天，但使我们进而熟悉到集体协商对于依法
7、维护劳动双方的合法利益、建立和谐的劳动关系、爱护和调动广阔职工的积极性制造性，具有有非常重要的意义。通过培训我们初步把握了集体协商的内容、程序、原则和方法，在制定集体劳动合同的过程中，用人单位一方和职工一方首先达成共识：感到集体劳动合同不肯定要包罗万象，我们的重点应放在大家关注的劳动酬劳、工作时间与休息和保险福利等方面特殊是对劳动酬劳章节要进展重新地协商制定。经过反复酝酿和在上级工会人事部门的参加和指导下，使我们在员工加班加点工资问题上，在员工病事假期间的工资待遇上，在员工保险福利待遇上均能向职工一方倾斜。在提高员工的工资水平上行政领导挖掘潜力，最大限度地提高了广阔员工的收入水平，使上班员工的
8、”工资收入均有50%幅度地提高，这充份表达了行政领导对本公司经营布满信念和对广阔职工利益的关怀和呵护。这次集体劳动合同不仅在集团形成了示范，同时还被总工会确认为集体劳动合同的示范单位，受到了总工会的表扬。 2)规章制度的修订和嘉奖安排方案的调整 今年以来，党支部与行政一起对原有执行多年的局部规章制度进展了修改，主要是员工考勤制度及相关规定、企业内局部配方法和总汇商场奖金安排方法这三个规章的调整后，可探性很强，使员工能依据自己的详细状况对号入座，遵守企业制度，依照规章做好自己的工作。如奖金安排方法的修改，行政领导经过反复测算，前提是在提高效益的根底上，提高职工的奖金水平，支部能深入了解职工的思想
9、动态，了解各柜组的经营状况及市场变化状况，积极参加奖金安排调整。通过深入细致的思想工作，既调动了人员的积极性，真正做到了这项涉及每个员工切身利益的工作公开、公正和公正，透亮度特别高。 在连续推动分散力工程方面，党支部能一如既往地关怀在职职工和退休职工，注意解决弱势群体的实际困难。为解决职工的后顾之忧，在行政领导的大力支持下，04年做好了对200名在职职工住院医疗保险和50名退休工人的住院医疗保险的续保工作，新增了大病医疗保险20名。同时今年对公司200名职工进展了全面的体检。 四、个人执行廉洁自律的状况 2022年，本人能仔细执行中纪委、区纪委及集团纪委的有关规定，在一年中自己没有发生个人违纪
10、的状况，个人的重大事项也能按规定准时向集团领导汇报。在平常企业治理中能坚持勤俭办企业原则，做到不铺张铺张和浪费铺张。仔细贯彻执行艰难奋斗办企业的方针。在业务交往中，自己能注意自身形象和维护自行车王国的品牌形象，在多年来的业务交往中，从未利用工作便利谋取个人的私利，而是积极维护企业的利益和消费者的合法权益，注意产品的品质、售后效劳及诚信，能管住自己的手、嘴、脚，因而在行业中树立了良好的形象，为其他干部和职工树立了典范。 五、存在的问题和缺乏 1)在抓干部思想教育上不够有力，对干部队伍中思想和生活上消失的一些微妙变化，没有引起足够的重视，缺乏洞察力。 2)总汇商场在执行制度上，在效劳水平和诚信效劳
11、上，与各级领导和消费者的要求上还有差距。 3)随着经营门店、销售网点的削减，待岗人员有所增加，虽通过帮困、助学等形式进展关怀，但对他们思想上的了解和沟通不够，需要准时加强和改良。 六、2022年工作思路 2022年的工作，将在集团党委的领导下，全心全意依靠广阔党员、干部和职工群众，仔细开展各项党务工作，使支部工作上一个新的台阶。 抓紧抓好政治理论和业务技能的学习，不断提高党员干部和员工的综合素养，加强党组织的自身建立。特殊要以中心确定的党员先进性教育活动为契机，结合主题教育等活动，促使本支部党员的精神面貌焕然一新，切实发挥出不同于一般职工群众的先锋榜样作用和党支部的战斗堡垒作用。 深入推行企务
12、公开工作，逐步扩大企务公开的内容和范围，真正使企务公开成为分散人心、亲密干群关系和促进企业进展的重要抓手。 坚持仔细实施分散力工程，从思想、生活、工作、学习和进展上关怀广阔员工，努力解决困难职工的实际问题。抓紧开拓新的适宜网点，争取连续安排局部待岗职工上岗。做到在企业进展的根底上增加广阔职工的信念，提高他们在两个文明建立。 党支部委员述职报告篇二 敬重的各位领导 大家好!在县教育体育局的正确指导和中心学校党总支的关怀与支持下，我校以党的“十八大”精神为指导，深入学习实践科学进展观，努力工作，廉洁自律，带着全体党员和教师，知难而进，坚持不懈地夯实党的执政根底，增加党组织的制造力、分散力和战斗力，
13、努力建立学习型党支部，推动学校各项工作协调、可持续进展。现将我校履行党建工作岗位职责的状况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。 一、加强制度建立，履行党建工作第一责任。 一年来，我校努力抓好学习党的十八大精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，仔细讨论制定党建工作规划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。每年对党员进展考核，评比优秀党员进展表彰并准时总结党建工作，发觉问题，准时解决，学校的政务、财务、人事等重大事项由党支部讨论打算，起到了党支部领导核心和战斗堡垒作用。 二、以学习为抓手，加强思想建立，提高领导班子和党员教师队伍建立。 学校党支部始终把学习作为提高领导班子和党
14、员教师队伍思想素养，促进师德师风建立的重要手段，以加强师德师风建立和干部作风建立为重点，狠抓思想政治教育和师德师风教育，进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。多年来，坚持集中学习与分散学习相结合，学政治与学业务相结合，通过实行学资料、听报告、看录像、上党课、争论沟通等多种方式，组织党员干部和教职工深入学习党的根本理论，学习党的路线方针、学习教育教学理论的专业学问，提高学习的必要性、针对性、实效性，做到了真学、真懂、真信、真用，提高思想觉悟，提升师德水平，推开工作进展。 1、抓好领导班子和干部队伍学习。定时组织班子成员和中层领导进展政治和业务学习，切实提高班子成员的政治理论水平。在学习中，
15、学校领导班子成员领先垂范带头学，结合工作主动学，持之以恒常常学，做教职工学习的表率，当学习型治理者。通过学习，领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握，提高了党的理论和专业文化素养，提高了熟悉，增加了树立和落实科学进展观、构建和谐校园的坚决性和自觉性。 2、抓好党员队伍学习，通过学资料、听先进事迹报告等多种形式，组织党员学习党的理论学问及党和国家的方针政策，学校党支部建立了党员学习小组，定期检查理论学习笔记。先后组织开展了“弘扬焦裕禄精神”教育活动、“师德师风”教育活动以及学习实践科学进展观等教育活动，提高了党员的政治素养，使每位党员真正能够做到政治过关、思想过硬、力量过人，成为教
16、职工政治理论学习和专业学问学习的典范。 3、抓好教职工队伍学习。把学政治与学业务结合起来，把定时学与日常学结合起来，把学习理论与实践应用结合起来，保证了学习实效。在教职工坚持开展政治理论学习制度，结合集体备课和校本教研开展业务学习和广泛的读书活动、古诗文诵读和读书演讲活动、期中期末教师随考制度，以现代教育理念和先进的科学文化丰富教师生活，从而切实提高了教师队伍的政治理论专业文化素养。 三、切实有效的开展党风廉政建立工作。 1、加强党风廉政教育，增加廉洁自律意识。 根据县教育体育局党委关于“一把手”讲党课的要求，党总支部书记组织全体党员干部学习了关于党风廉政建立、反腐败斗争的有关内容，进一步提高
17、全体党员干部对党风廉政建立、反腐败斗争重要性的熟悉。并要求全体党员干部立足岗位、无私奉献，充分发挥党员干部榜样先锋作用。学校党总支部组织全体党员干部仔细学习、宣传、贯彻中共中心公布的建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系实施纲要以增加全体党员干部廉洁自律意识。在全体党员干部中扎实开展“读文章、思廉政、树形象”的“读书思廉”活动，开展读书写心得体会活动，推动“读书思廉”活动取得新的成效。在校园内广泛开展读“廉政书”，唱“廉政歌”，看“廉政戏”，听“廉政课”，观“警示片”，实行“廉政承诺和廉政宣誓”，开拓“廉政专栏”，以此来教育和引导党员干部加强道德修养，强化自律意识。 2、加强领导干部
18、的廉洁自律，杜绝一切腐败现象的发生。 学校领导各负其责，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，坚决刹住领导干部违反规定收受现金，有价证券等不正之风。结合“八荣八耻”的学习，在全体党员干部中提倡勤俭节省，反对骄奢淫欲，树立勤俭办学的思想。在公务接待活动中注意节省，不铺张，不超标准接待，不用公款进展高消费的消遣和健身活动;严格遵守财经纪律，严格执行财务“收支两条线”规定，从源头上预防和治理腐败，严格执行公款、预支、报销会审会签制度和资金使用申报制度。从制度上、从源头杜绝一切腐败现象的发生。 3、完善监视机制，加强党风廉政建立。 我们进一步强化了党政监视机制，教代会以及各职能部门之间的监视作用，不断完
19、善并仔细执行党风廉政建立责任制，以及领导干部党风廉政状况考察制等制度;在群众监视方面，我们设“举报信箱”、“投诉电话”、“校长电子信箱”等。充分发挥教职工代表参政、议政的作用，学校奖惩条例等重大决策或关系教职工切身利益的重大问题都由教职工代表大会争论打算，从而标准了学校治理。 四、深入开展群众教育实践活动，为支部建立和学校各项工作的开展供应理论根底和思想保证。 支部始终把十八大全会精神的学习贯彻作为工作开展的重中之重，坚持把学习贯穿工作始终，实行领导班子带头学、理论学习集体学、分组争论集中学、专题报告辅导学等多种形式，做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。通过几个月的学习，支部整体在深化熟悉
20、、统一思想上取得了成效，在分散力气、统一行动上取得了成效，更重要的是在联系实际、贯彻落实上取得了成效，学习贯彻活动取得了显著的实效。深入开展党的群众教育实践活动，全心全意为人民效劳，切实改良工作作风，赢得人民群众信好评。紧紧围绕保持党的先进性和纯净性，以为民、务实、清廉为主要内容，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以领导班子和领导干部为重点，切实着力解决人民群众反映剧烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的力量。支部还通过组织广阔干部职工观看教育影片、学习身边的优秀党员先进事迹等方式，学习先进，选树典型，进一步提升了党员干部的干实事做实事的热忱和劲头，党员先锋榜样作用进一步发挥，支
21、部战斗堡垒作用明显增加。 五、以创立“义务教育均衡进展”工作为抓手，不断改革创新，促进学校不断进步。 作为书记的我，能维护校长的工作，严密协作搞好了今年的“义务教育均衡进展”工作。与班子成员、教师团结协作，稳定做好了教师的思想工作。使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。 六、存在的问题 一是要进一步亲密联系群众，听取群众意见。支部要连续坚持群众路线和群众观点，要主动深入教师调查讨论，仔细听取群众意见和呼声，仔细分析群众意见和建议。同时在重大问题要留意发挥民主，要充分发挥群众的作用，实行多种形式听取群众意见，得到大多数群众的理解和支持。 二是离学习型党组织、学习型领导班子还有肯定差距。由于各项治理和教学工作任务繁重，组织全体党员集中学习时机较少或安排不准时，学习气氛不够深厚。