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1、 校长教育工作总结格式(六篇)校长教育工作总结格式篇一 一、学校经费总额、经费使用、交通费、款待费用状况 _年我校全年总收入497454元，其中经费273000元，事业收入224454元。总支出488280.85元，其中修理费26624元，办公费222661元，购置设备及图书67950元，差旅及交通费14609元，劳务费123113.5元，电费15289元，培训费18083.5元。 二、年内各种先进评比，教师年度考核等公开状况 本年度我校李明同志荣获朝阳市优秀教师，艾玉红同志荣获北票市优秀教师。以上人员我们在选拔时均遵照上级文件要求，先班子开会讨论评比方法，再通过全乡教师大会民主投票，阳光计票
2、，最终产生上报人选并进展公示，无异议后上报。教职工年度考核我们仔细按上级要求，实行平常考核、教师互评、领导小组评价及奖惩加减分评定每一名教师的分数，并将考核成绩进展了公示。以上两项均做到了公开公正公正，无异议发生。 三、学校及个人取得成绩 1、以义务教育学校标准化建立为契机，学校教学设施及环境软硬件建立得到了进一步的提升。 一年来，我们坚持集中使用有限资金，多方筹集资金，努力完成义务教育学校标准化建立国检达标。本学期我校为乃林皋小学、塘坊小学安装白板共两块。兴隆小学铁大门和塘坊小学钢窗投入一万三千余元，房申小学购置图书投入二万余元，购置图书角、档案柜、合唱台、窗帘共投入二万四千余元。 本学期我
3、校根据均衡进展的要求，改善中心幼儿园食堂及明橱亮灶设施共投入近二万三千余元，中心小学及塘坊小学、房申小学、乃林皋小学照明及电路改造投入二万余元，中心小学建车棚、仓库、煤库投资十三万余元，校园文化建立四万余元，为乃林皋小学、房申小学、塘坊小学安装了符合要求的监控设施投入三万余元，以上工程均未付款，估计在_年结清账目。 2、加强学校教学和教研工作，学校教学质量及教师业务力量进一步提高。 _春学期组织期中、期末两次统一质量监测。用两天的时间，组织各校校长对全镇全部任课教师备批进展了检查评比。 _年春学秋召开了由师校领导参与的全镇语文主题学习教研会，确立了小学语文主题学习模式。 _年北票市基线测试全市
4、第八名。 _秋学期开展一次校级优秀课评比活动。 本学年度推举张立敏、孟杰两名教师为辽宁省乡村骨干教师，推举高华、杨海燕两名教师为朝阳市十三五骨干教师。 侯晓丽教师在年初教师进修学校举办的班主任工作培训中做阅历介绍。在秋学期教师新秀大赛中被选拔代表北票参与朝阳市新秀大赛。 师校房彦辉教师为我校全体教师进展了以“如何保持安康心态”为主题的心理安康学问讲座。 _年秋学期进行了“弘所德教文化，传承中华美德”德耀北票语文主题学习师生诵读展演活动。 我校现正在讨论中的省级科研立项一个，题目是针对提升贫困乡村小学教师幸福感策略的讨论。还有一个国家级立项和朝阳市级立项正在审批之中。 3、加强体、艺、卫工作，促
5、进学生身心安康进展。 _年春，我校在兴隆小学召开了全镇第五届体育艺术节。 我校在北票市中小学生合唱、器乐、舞蹈大赛中荣获优秀组织奖。其中我校上报的器乐、合唱、舞蹈分别获一等奖。我校的三队两组织活动代表北票市迎接朝阳市三队两组的检查评比。 我校幼儿园食堂治理标准，得到上级各部门的确定。 4、在全镇范围内仔细组织开展“德耀北票，立德树人活动”。 努力营造“德耀北票，立德树人”活动气氛，领先开展了“弘扬德孝文化，传承中华美德”德耀北票师生诵读展演活动，活动信息公布_网站。 小巴里小学的国学诵读活动在北票电视台播出。 我校评比出七名校级最美教师，七名校级最美学生。 我校丁振宝教师，被评为朝阳市最美乡村
6、教师。 5、积极开展普法教育，加强普法宣传活动，_春学期聘请我镇司法所张所长为我校法治副校长，并邀请北票市司法所领导对我校学生进展了未成年人爱护法学问讲座。积极组织开展了“关爱光明，普法先行”活动，_年秋我校被北票市政府评为北票市“六五”普法教育先进单位，房绍明同志被评为“六五”普法教育先进个人。 四、班子履职状况 自担当大三家镇中心小学校长以来，围绕局重点工作，围绕根底教育的改革进展方向，创立了民主、和谐、团结的领导班子，明确分工，协调合作，以学生为中心，教研为主导，教师为主体，保证了教育工作的顺当开展。学校实行校级领导、中层领导、班主任、任课教师和专职治理人员分工负责，全员治理的模式，把治
7、理渗透到学生学习、生活的全过程，确保事事有人管，人人有事管，哪里有学生，哪里就有治理，一年来圆满完成教育局重点工作任务，全年无一例上访，无安全事故发生。 五、班子廉洁自律状况 在这方面从我做起，从班子做起，严格掌握公务用车，款待费严格治理不超标，坚持政府选购，重大事项民主决策，考核成绩准时公开，评先选优公示上墙，努力打造廉政班子队伍。教师做到了不乱订教辅材料，不承受家长财物及吃请，不收费补课，不体罚和变相体罚学生。我校从上到下，全年无违纪行为，在社会上树立良好的师德师风形象。 六、党支部履职状况 _年6月，我校进展了党支部换届选举工作，在全体党员开展了“两学一做”活动，以学党规党章，学系列讲话
8、，学习毛丰美为主要载体，有针对性地解决突出问题，把党的思想政治建立抓在日常，严在常常。 七、存在问题及缺乏： 1、一个好的校长，就是一所好的学校。要当好一名校长，首先必需勤于学习，熟识把握相关的教育法规，做刻苦学习的典范，才能做到工作有思路，办学有特色。在学习先进的治理阅历上，我还存在肯定的差距。 2、教学质量 教学质量是学校的生命线，是学校的立足之本。本学年我校教师外7人，调走2人，退休2人，重病3人，在北京治病2人，怀孕或孕期不能工作2人，目前返聘2名退休教师仍担当班主任工作。这些都对我校的教学质量产生重大的影响，所以在今后的工作中，我们还要努力加强教师队伍建立，稳定教师队伍工作力度要加强
9、。 3、资金问题：本学年，在迎接义务教育标准化建工作中，我校投入了大量的资金用于硬件设施的建立，用在校园文化建立上的资金就显得捉襟见肘。 4、现在中心校、房申小学的院墙存在着安全隐患、小巴里小学的台阶缺少护栏，急需重建。 八、今后的奋斗目标 1、抓好学校常规治理，要着眼实际，要在细、严、实上下功夫，细处着手小处抓起，使学校各项工作科学化、标准化、优质化。 2、坚持以德治校，立德树人。坚持教育教学改革的决心不动摇、方向不能转变、创新机制和条件要进一步优化。 3、对待群众、师生努力做到即严格要求，又不失人文关心。 4、坚持严于律己，以身作则，要求教师做到的，自己要首先做到。 5、坚持深入教学第一线
10、，积极参加教研活动，坚持听课、评课，时时刻刻起榜样表率作用。 6、安全教育常抓不懈，坚固树立安全意识，确保校园安全，创立平安和谐校园。 7、努力改善办学条件，打造北票市校园文化建立先进校。 大三家镇中心小学肩负着党和人民的重托，社会各界的关注、学生家长的期盼。今后，我们全校师生肯定不辱使命，克制困难，争当德耀北票典范校，共同开创大三家教育美妙的将来! 校长教育工作总结格式篇二 伏案回眸，反思本职治理工作，对工作加以梳理，在分析总结中查找缺乏点，在梳理整合中查找增长点，这是一种理性思索，也是一种自我加压，更是承受领导教导、同仁帮忙的好时机。下面大体归纳为三局部： 一、教学常规治理工作 1、集体本
11、课 今年年初以联校为单位成立了教研组，分年级分科目启动了集体备课，加强课堂教学改革的力度，构建新的课堂教学模式。详细规定了备课要求，做到备教材、备内容、备学情、备目标、备重、难点、备方法、备资源、备教具、备程序、补反思。确立了四环节教学模式，即：呈现问题;自主、合作、探究;应用提高;鼓励评价。教师在集体备课活动中，仔细钻研教材，敏捷处理教材，关注学生的力量培育，注意对学生各方面的评价，鼓舞学生创新意识。课堂上敬重学生人格，关注个体差异，满意不同的学生的需求，创设能引导学生主动参加的教育环境，积极互动，处理好学习学问与培育力量的关系，注意培育学生的独立性和自主性，引导学生质疑，合作探究，培育学生
12、把握和运用学问的态度和力量，使每个学生都能得到进展。教师的课堂教学水平普遍得到了提高，教学成绩有所上升。 2、教学会诊 县教研室在本年度开展了教学会诊活动，我联校积极组织教师参与，选派工作力量强的优秀教师参与县上的一级会诊，把好的教法、好的阅历、好的教案、好的课件带回来，二级会诊，增大了教科研力度。这项活动我联校高英、李俊平同志受到了县局领导的好评。 3、教学能手评比 联校、中心校高度重视评比活动，分别成立评比领导组，评委组，制定了评比方案，仔细严密组织，坚持“全员参加，层层赛讲，好中选优，重在过程，推动课改”的原则。本次活动充分发挥评比的积极导向作用，把评比、观摩、研讨等活动有机结合起来，形
13、成一个教研、教改热潮，有效地推动课堂教学改革。真正选拔出了本单位教学工作中师生公认的骨干教师，从而推动了教育工作的良性进展。我联校李俊平、李文红教师本推向县级，参与县级评比。 3、课平活动 连续坚持以根底教育课程改革为先导，以改革课堂教学为中心，开展中小学课堂评价活动，以促进中小学教师队伍整体素养提高为目标依据我县中小学课堂评价活动总体设计思路，其次周期是第一周期的深入和连续。在详细操作上做到六个坚持，调动校长参加指导的积极性，今年我联校获创新课指导校长一名，创新课教师两名，优质课教师五名。 4、常规工作 学校常规治理工作量大，头绪多，弹性大。我主动与联校其它领导积极协作，协调各校的工作，圆满
14、完成了学校常规治理任务。两次期中、期末考试的组织、实施、评卷、分析，工作井然有序，四次的登分、评估表、统计表，自己亲自完成。每年两次的常规检查都做了具体的记载。制定了常规治理工作评估方案，把各项工作规划的制定、布置、总结的收集，都记入了考核内容，加大了常规治理工作的力度。 二、基教工作 1、合理安排各校各村教师精确统计当年诞生人口数，高质量的填写好一年一度的报表，标准了学籍治理。 2、各校严格执行教育方针，开全课程、开足课时，坚持两操一课活动，学会了新一套播送操，促进中小学生全面进展。 3、六月五日召开了常规治理现场会，受到县局领导的好评。 三、文体工作 1、组织体测、准时上报 依据国家要求和
15、县教育局的安排，联校成立了体测工作领导机构，抽调对工作负责，责任心强，有体育专长的教师成立了测试组，逐校逐年级严格精确测试，高标准圆满完成了体测工作，并按要求准时上报，受到局领导的好评。 2、活动丰富、成效显著 各校按要求积极的开展了各种文体活动，并取得了显著的成效。 (1)、高年级开展了阳光伙伴体育熬炼活动，联校进展了流淌验收并摄了像，在联校校长会上进展了放影评比总结。 (2)、开展了低年级跳皮筋活动，联校也进展了流淌验收评比。 (3)、五、六年级开展了乒乓球竞赛活动，评比产生了各年级的冠亚军，全面评估了各校这项活动开展状况。 (4)、开展了校歌、课本歌曲、自选歌曲三数歌曲竞赛，目的是让各校
16、稳固校歌，上好音乐课，丰富校园生活。 (5)、中小学严格严厉开展了冬季长跑活动，于4月份各校选出优秀学生，在中学操场进展了团体冬季长跑活动总结竞赛。 (6)、各校成立了合唱队，并积极创办特色学校。 (7)、第三届校园艺术节活动，我联校选送了五副绘画作品，一副剪纸作品，两个舞蹈，一个校园剧。努力高标准完成了此项工作。 综上所述，各项工作取得了一些成绩。这是全体校长和教师同心协力的结果，是上级领导正确指引的结果，我在其中只尽了自已一份力，微缺乏道。本学期已经完毕，工作中还存在许多缺乏，以后工作中努力弥补。感谢领导的支持!感谢大家! 校长教育工作总结格式篇三 时间疾驰，我来到示范区九中，转瞬间将近一
17、年了。这一年，对于示范区九中来说，是不寻常的一年，可以说是九中进展的转折点。九中发生了许很多多的变化，内在的，外在的，硬件的，软件的，看得见的，看不见的，都有目共睹，或能够感受到。对于我来说，同样也是不平凡的一年，也可以说是我从教经受的一个转折点。一年里，我有着很多收获：我看到了九中教师们具有的扎实学识和奉献精神，我体会到了创业的艰辛和收获的欢乐，我经受了各种前所未有的困难的考验，丰富而了自己治校的经阅历和阅历。现将一年来我的工作，向大家作一简要的汇报。 过去的一年里，我只做了这样5个字，：德，公，诚，干，廉。 一，德字为首，个人听从于集体。 为师者不行以不明道，明道者不行以不修得，教师的德，
18、就是爱校如家，爱生如子，爱岗如命。我始终牢记，作为一名校长，做为一个教师，坚决的政治立场，积极的思想觉悟，很强的事业观念，崇高的奉献精神，都是职业道德的重要组成局部。每周一到周五，甚至双休日，节假日，我都坚持吃住在校，很少回家，把学校的事情看得高于一切。 二，公字领先，无私贯穿于始终。 无私者无畏，无欲者则刚。我是来工作的，没有任何私心杂念，个人目的。心地无私，所以工作起来敢于放开手脚，大刀阔斧。我本着“站的高一点，看的远一点，想的深一点，干的多一点”的工作理念，摸索治理阅历，探究教育细节，标准学校常规，提升教学质量。公，在这里还有公正公正的意思，对待教师，要一碗水端平，公私清楚，是非清楚，不
19、带偏见，不含成见，以德服人，以理服人。 三，诚字处世，春风化雨于无声。 我深深明白，工作要搞好，关键看领导。火车跑的快，全靠车头带。我在看着大家如何工作的同时，大家同时也在看着我如何工作。我坚持严于律己，以身作则，每天起得最早，睡得最晚，说得最少，干得最多。要求大家做到的，我首先做到;不要求大家做到的，我也要做到。我下决心治理“四不为”现象，我认为，误人子弟就是最大的犯罪，没有作为就是最大的失职，“无功就是过，平凡就是错，不进就是退”。一年来，学风，教风，教校风，都有了根本的好转。 四，干字为本，身教远胜于说教。 一年来，我可以问心无愧地说，我做到了踏踏实实，勤勤恳恳，兢兢业业。发动社会力气，
20、积极筹措资金，改善了学校环境;让教师走出去，把专家请进来，使自身强起来;我们校园安全和教学质量两手抓两手硬，一年来，没有发生一起有影响的安全事故，教学质量稳中有升，特殊是九年级中招体育加试，成绩骄人;在学生学习学问的同时，也不断提高学生的整体素养，朗读会，运动会，文艺汇演，为学生供应了一个施展才华的平台，丰富了校园文化生活，也为学校赢得了良好的声誉;我改革教师量化治理制度，知人善任，人尽其才，才尽其用，使学校的各方面工作都有了起色。 今年春天，对于我校来说，可谓是“多事之春”，先后有六位教师相继离开学校，他们的课怎么办?工作难度可想而知。令我感动的事，九中教师们顾全大局，勇于担当，才让这一道道
21、难题迎刃而解。很多教师私下里都对我说，潘校长，要不是大家看你是个实干家，这事情唯恐还真不好解决。 五，廉字立身，君子行事于坦荡。 “勤生敬，俭生德，公生明，廉生威”。只有自身廉洁了，做事才能服众，做事才会高效。我历来对以权谋私，假公济私，损公肥私等行为深恶痛绝，我以人格向大家保证，我没有任何滥用职权，半暗箱操作，行贿送贿，违法违纪等现象，欢送大家调查与监视。只有自身廉洁了，才能赢得尊严和威望。古人所谓的“慎独”，就是守住自己的这一份底线。 领导和同事们的支持与信任，是我工作的动力;造福一方百姓，培育更多人才，是我工作的目的和人生的愿望。这也正是表达了作为教师的价值所在。同时，一年来，我在工作或
22、生活中，还存在着很多的缺乏。由于我原则性太强而敏捷度缺乏，工作难免与同事磕磕绊绊;对于教师谈工作多，谈思想少，对教师的关怀还不够;学校治理上，工作阅历还显得欠缺，工作水平还有待提高，盼望能得到领导和同事们的批判指正。 各位领导同事们：把一件事做成，只需付出六分努力就可以了;把一件事做好，就要付出八分努力;而要把一件事做精，则非付出非常的努力不行。对于我来说，不止步于做成，不满意于做好，而是致力于做精。振兴九中，我不仅有决心，更有信念! 最终，我愿用一首小诗完毕我的这次述职报告： 心系教育百年梦，身许报国一片情。 三尺讲台度春秋，满腔热血写热诚! 感谢大家。 校长教育工作总结格式篇四 这一年来，
23、在校长岗位上，我干得有滋有味，在工作中找到了乐趣，我和我的同事们一起在成长，一起在成熟。有他们在我身边，就总会有暖流在我身上，我感到有股使不完的劲，勍劲得很，强悍得很;我甚至感到我的前进，是由于我的背后有股排山倒海的力气在推着我，让我不由得奋马扬蹄。说实在的，有这样的一个团队是我的福气，我为有这样一个团队而庆幸，而傲慢。我更感谢把我放在了这样的一个岗位，熬炼了我，打磨了我。不停地衍磨、锤打，让我找到了自己的价值，让我也明白了团队的力气是多么的重要。我是在们的关怀和支持下，在同事们的宽容、包涵和帮忙中得到了成长。 成绩，一切都来得那么自然，来得那么水到渠成，来得那么悄无声息，春风化雨，润物无声。
24、这一年来，我感受最深的是，学校工作要穿越高点，就要抓好内核工程;这一年饱醮了我和同事们的喜与乐。现，就一年来，我感受最为深切的，就如何抓校园文化建立，促进学校治理，择其要点向各位领导汇报。在中确定有不当之处，或吹嘘的地方，恳请批判。 在向高点的挑战中，在保卫荣誉的拼搏中，我们镇中人形成了自己的特有文化内涵，有思想、有担当、有品位。这种精神薪火相传，历经几代镇中教师和很多的学子，沉淀下来的，雄浑、厚实，褪尽了浮华。我们有自己的灵魂，“为生存而搏，为荣誉而拼”，尽显湖乡文化风范。人是靠思想真正立起了身子，有了深邃的思想才会有高度，才会有深度，也才会有力气与速度。我们镇中虽然极大局部是女教师，但她们
25、都是巾帼英雄，有担当，有责任感，勇于任事;同时，又品行高尚，正义、正直、宽容、低调、有爱心、有责任心、勤奋、进取、豁达。这样的团队，其中隐藏着石破天惊的力气，只要有支点，它就会撬起前面的大山，只要有平台，必将会是浓墨重彩。怎么样把这股力气运用得挥洒如意?怎样将这千股万股的力气凝成一个点?这一年来，我的做法是顺势而为，走内涵进展之路，把队伍带到一个高层的境地。 首先，在教师中开展读书活动。读书，是一种积存，一种沉淀，一种视野的拓展，一种修心养性。书能让人的心在喧豗中找到安静，湔洗洁净灵台上的尘埃，人的气质，气度、修养在书香墨气的洇染下会超凡脱俗。外校来的人，一到我们学校，就会有一种感受，我们这里
26、的人教师个个有修养，有深度，业务精湛，还特殊敬业，任劳任怨，追求一种完善。我们的教师调离这所学校，总会带走我们的精神，精神世界的种子，埋得越深，根就扎得也就越深。一年来，我们组织教师学习了戴局长的工作要点、曾仕强讲周易、金正坤讲礼仪、沅江市教学治理规程、于丹论语、教育进展纲要等等;组织教师写读书笔记，写读书，我们的教师知道了什么叫思索?什么叫反思?知道这才是擦亮思想的源头，山峙渊渟，需要学问的积存。我们做到了勤于思索，勇于实践，坚持自省。我们还向教师推举了妈妈是最好的教师、做好的教师、与儿子谈人生、教育原本不是难事等精典书籍。书，疏浚了我们工作、生活中那些淤塞的地方，廓清了征程途中的障碍，全部
27、的一切都得到了净化，而变得高雅，秀洁。特殊是余秋雨的文化苦旅、行者无疆和山居笔记，在我们教师中已经开头广为传阅。我们开展了读书活动星级办公室的评比，起到了肯定的效果，为今后这样的活动开展积存了阅历。一年来，我们坚持开展了“教师论坛”，就班级治理，读书养性、课堂师生关系的处理、家长关系的处理、班级文化建立、教师专业成长、新课程改之我见等方面，有八位教师以理论作支撑，依据自己的实战阅历，在全体教师会上讲座，进展了阅历沟通，场面慰为壮丽。深耕易耨，为我们镇中的进展，打通了源头。学校文化的底蕴需要教师们的内涵来填充。这一期，我们在书店里给教师办了读书卡，卡里每人充了五十元，要求在这期内消费完。教师们找
28、到了自己喜爱的书，也找回了曾失出的一些萌动，生活啊，它需要书籍的滴灌才茂密葱郁。一年来，大局部的教师向学校上交读书和笔记，大家的心襟变得旷垠，思想也为之自然而丰腴。 积极响应市局的号召，在学生中开展经典诵读活动。这个活动我们开展了三年，并且走上了校本讨论的轨道，形成了我们学校自己的特色。我曾在师生的大会上讲，余秋雨先生在他的借我一生中回忆了这样的一件事，在他读初中时，一位老校长提出的“每个人要在肚中烂掉五十篇古文”的要求。他就得益于当时这个活动，给他一颗菌种，而生生繁衍，成为了一代文学大家。人最怕的就是思想上的贫瘠、慵懒，饔飧不继。一年来，我们通过各种形式，以多种主题扎实开展了经典诵读活动，让
29、我们的孩子变得丰腴而充实，让他们在感悟名篇古句中受到洗礼，脱胎换骨，远离凡俗。全部的语文教师和学生一起背古文，通过抽签的形式，师生竞技，效果很好，影响很大。通过这些活动的开展，孩子比以往懂事多了，乖巧多了，个个都开头变得知书达理，学校里绅士多了，淑女多了，彬彬有礼，儒雅而又幽默。 看着这一群群，一届届的孩子，就觉得得意，我和我的战友们就有一种成就感;走进教育这个圈子，就打算了我们的四周都是高墙，孤独、清贫，正如朱自清老先生说的：“这时候最喧闹的，要数树上的蝉声与水里的蛙声;但喧闹是它们的，我什么也没有。”是呀，我常常想，一个人心灵的名贵比什么都重要。 所以今年，我们在花园里立了一块石碑，铭刻上
30、了“石之魂”。 这几个字是请省级书法家写的。 这几个字是在全校师生中征集的。 又跋记：石之魂者，惟有思想、有担当、有品尝尔。 这是我们学校的灵魂，这是我们师生的灵魂。 这一年来，我们以教育处、政教处、团委、班分委牵头，多层面，多层次，多主题，多形式地开展了“诚信教育”“养成教育”、“安全教育”、“感恩教育”。做到了有，有步骤，有安排，有，有表彰，有阅历的推广，资料翔实。 人心齐，泰山移，我想起了亮剑，想起了李云龙将军，想起了他的亮剑精神“古之侠者，狭路相逢，勇者胜”。他就是靠着这种精神，把自己的部队带成一支嗷嗷叫的队伍。一个团队，需要一种精神，需要一种共同的价值取向;我想，我们做到了，虽然不是
31、做得很好，但的确也是一支嗷嗷叫的队伍。 在_年中考中，我们从全市前第六，一跃而踞全市第一，仅次于琼湖书院。在承受益阳市的安全工作检查中受到了领导高度赞誉，在整体评估中获得先进单位，分数排名第一;一年来，我们学校未曾出过一件安全事故，这没有幸运，靠的是一个“实”字，一个“勤”字。 我们学校是课改试验点校，一年来，又取得了令人欣慰的成绩。我们在一条骫骳的路上嶕峣屹立，全体试验教师的汗水凝聚成了晶莹的琥珀。在全市综合评估中，名列前茅，得到了专家们的全都认可，取得的阅历，专家们总是如数家珍般地给预推举。一年来，政通试验学校、共华中心校、四季红中心校、市郊中心校、阳罗中心校、茶盘洲中心校等单位组织骨干教
32、师来我们学校听课观摩。他们的到来，鼓舞了我们，砥砺着我们;他们的到来，让我们自己也感动了，是呀，水晶原石一旦翻开总会是亮晶晶的。 一年来，我们四十多位教师发表的共有三十多篇。在这一年里，我撰写的有三篇获得省级一等奖。在全市的校长论坛中，获得一等奖。在益阳市外派广东省挂职学习后，益阳市教育局组织了一个阅历沟通会，我代表沅江作了发言，题目是谈教育的效劳意识，我的发言得到了领导和专家的好评。后来，我把这篇文章投稿，现已发表。今年上半年，我被评为益阳市优秀教育工的荣耀称号。 敬重的领导，在述职中，我过多地炫鬻了自己，况且这些成绩的取得，都是领导们的教育和帮忙，这些成绩的取得，都是我的同事们一点一点攒来
33、的。我们还有许多的工作有待完善和进一步的深化。来年的工作更是任重而道远，我肯定兴奋精神，勤勉务实，不问脚下，只问前方，不辜负领导的期望，不辜负组织对我多年的培育;不愧对自己的人生，不愧对自己的岗位，肯定努力工作，奋勉有为。 在发言当中如有不当的地方，恳请各位领导多多指教。感谢! 校长教育工作总结格式篇五 20_学年度，我本人连续担当学校副校长，主管教学工作。在我一年来，在上级教育行政部门和学校领导班子的指导下，在学校全体教职员工的支持和帮忙下，圆满地完成了各项教育教学工作，根本达成了年初制订的各工程标。作为学校的一分子，一年的实践使我有了更多的期盼和骄傲，现将一年的工作与感受总结如下。下面就请
34、看看我的吧! 一、坚持理论学习，端正教育思想。 作为主管教学的副校长，我能够紧跟教育进展形势，学习新的教育思想、新观念，把握教育的动态进展。坚决拥护党的路线、方针和政策，积极参与政治学习，仔细贯彻党的教育方针，积极推动素养教育。在学校教学治理中，改革创新，推动学校教学工作在改革中不断进展，促进学校教学质量不断提升。本人工作态度严谨，科学求实。 二、坚持学习反思，提高课堂教学水平。 我始终认为，要做一个称职的副校长要从做一名好教师开头。本学年，我担当九年级二班和四班的教学任务，我坚持将每一节课都作为自己的教改试验基地，边学习边反思，依据学生的需求和进展调整自己的教学方向。平常常站在学生的立场换位
35、思索，这样就使自己对学生少了一份埋怨，多了一份宽容。一年来，我可以骄傲地说，尽管平常工作较忙，但自己在专业上虚心学习，踏踏实实，没有辜负领导同事的信任，所任教班级的成绩在年级中也比拟突出，得到了学生的认可。作为一名市骨干教师，我始终站在教改一线，上公开课，积极撰写教学论文，参加课题讨论，多篇论文在市级获奖。 三、坚持务实创新，做好教学治理工作。 1、抓好教学常规治理，提高教学治理的效能 治理出效益，治理出成绩。我心中坚固确立了“向治理要质量，以质量求生存”的教育教学理念，狠抓教学治理工作，严抓过程治理和质量治理。结合学校实际，制定、健全、完善了学校教学的各项考核制度，从而使我校教学治理工作制度
36、化、常规化、科学化。在科学标准前提下指导开展教育教学工作，严格备课、上课、批改、测验、听课、评课等各环节的治理，为教师制造一个良好的宽松的公正的工作环境，确保教学工作稳步进展，为全面提高教学质量供应了保证。我时刻将教学质量治理作为治理的核心，深入教学一线，把握第一手状况，了解把握教学动态，监控各年级教学质量，考试后准时召开质量分析会和师生表彰大会，加强质量分析，以保证教学任务的完成和质量的提高。 2、加强教风学风建立，营造良好的学习气氛 教育是激荡心智、贞立人格、沐浴灵府、彰显共性的活动。“学校要让年轻人的心激荡，走进学校，应当让人能够感受一种神圣、魅力和诗意”，学校应当成为抱负社会的雏形，教
37、风学风建立是一个学校名誉优劣的关键，也是学校办学生命力和竞争力的表达。我坚持从教师的教学行为标准和学生的学习习惯、生活习惯入手，从抓细节、抓标准做起，严厉考风考纪，务实进展教学质量考核，学校初步形成了良好的教风、深厚的学风，我们的教师一个个布满激情、自强自信、勤于学习、爱岗敬业，他们在劳碌着、收获着并欢乐着;我们的学生一个个体魄衰弱、阳光开朗、文明礼貌、勤奋好学，他们在拼搏着、追求着并成长着，广阔师生追求的是一种生命的蓬勃，一种澎湃的激情，学校已渐渐成为学习学问的圣殿，师生成长的乐园。 3、聚焦课堂，打好课堂教学改革攻坚战。 为了加强课堂教学改革的力度，构建新的课堂教学模式，提高课堂教学的实效
38、性，学校实行了“先学后教，当堂训练”的教学改革。通过同课异构、多教多评的磨课方式，形成各个教研组的课堂教学模式，在全校推广。大大提高了课堂教学的实效，在全校范围内营造了较好的科研气氛，发挥了骨干教师和老教师的引领和指导作用，促进了青年教师在讨论中不断成长。通过引导教师课堂讨论，潜移默化中转变了教师的教学理念与行为，改良了教学方式，促进了“有效课堂”的形成。 4、加强对青年教师的培育指导 学校制定了青年教师培训规划和青蓝工程实施方案。召开一帮一师徒结对子会，并随时检查落实状况。组织跟踪听青年教师常规课和研讨课，关注青年教师的提高与进展，对存在问题准时提出改良意见。学校召集全部80后教师组成青年教
39、师近卫军，通过开展一系列活动，通过十个一工程，向青年教师施压，促使其成长。 四、缺乏及努力方向 一年来，应当说我做了些事，也取得了点滴成绩，但这离不开学校领导班子的团结拼搏，更离不开全体教职工的支持和奋斗。我糊涂地熟悉到自己还存在着诸多的缺点和缺乏：如个人的工作协调力量有待提高，学校治理统筹、决策力量仍需培育，教育教学治理的艺术水平与素养有待进一步提高。在下一阶段我将进一步创新领导理念，不断提高处理解决问题的技巧，完善科学的领导艺术，以期在帮助校长把握工作大局，坚持科学进展的同时，更圆满地做实、做细、做精所分管的各项工作。 工作中的历练成长，使我信念倍增;同志们的关爱信任，使我备受鼓舞。展望将
40、来，任重而道远。我将百倍珍惜、连续努力，为学校的进展尽自己所能。 校长教育工作总结格式篇六 总结一年以来的工作，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发觉缺乏，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我鼓励和加压，也是一种理性的思索，更是承受领导教导，同事相助的极好时机。请同志们批判指正，提出珍贵意见。 一、本年度学校取得主要荣誉 1、我校取得了全县“316工程”督导评估第一名的好成绩，属本轮评估唯一优秀学校，荣获_省“316”工程督导评估优秀学校。 2、我校先后被县局推举为“_省校本研修先进集体”、“_省阳光体育示范学校”、“_省先进工会”、“榆林市实施素养教育优秀学校
41、”。 3、_市德育工作现场会、_县“双高双普”发动会在我校胜利召开，市县领导陈宁、马秀岚、常少民、李晓媛观摩了我校的有效德育和艺术体育现场展现，赐予很好的评价。 4、2022年_月初，_县教育局组织全县课改试验学校的业务校长观摩了我校的高效课堂，是对我校课改工作的充分认可。 二、本年度学校主要工作业绩 1、课改工作有新进展。学校四个教学模式在三至六年级实现了全掩盖。我校在县局组织的全县小学校业务校长观课中进展了课改年级全开放;绥德三小、绥师附小、明德小学、马家川九年制学校组织教师观摩了我校崔欢、郝红霞教师的课堂，颇受启发;崔欢教师参与了榆林市大篷车送课下乡活动，受到教育同仁的好评。英语、科学科
42、目的教师们能积极探究新的课堂教学模式，在各位教师的教学案头和课堂中有着深厚的、不同风格的“课改”味，其中，王喜莲教师运用英语“四学”模式，被授予绥德县教学能手称号。 2、教学成绩有新提高。六年级五科成绩较为均衡，比比照学校超出7.08分，五年级语数学科有很大的提高，四年级在全县教学质量调研中取得较好的成绩，二、三年级连续保持了令人满足的成绩，一年级起步成绩良好。 3、课程建立有新亮点。我校依据学生进展的需要及学校的实际状况，量身定做了四个校本课程。进展好美德课堂，编写了美德课堂的九个校本教材。整理编辑了美德课堂资源库、美德童谣、标准、礼仪、习惯、红色教育读本、出彩中国人、最美榆林人等系列教材，
43、本年度，学校开发了围棋课、书法课、家长讲堂，除书法课缺开一个课时之外，其他校本课程开课率到达100%，校本课程深受学生喜爱。目前，我校的校本课程成为学校的一道靓丽风景，受到上级部门的关注和认可。 4、办学条件得到改善。在学校的努力和上级部门的大力支持下，近年来，操场铺设了人造草坪，重新硬化了校园，改造了旗台，全面整改了水路，进展了办公室的全面改造，新建了舞蹈室、围棋室，实现了电子白板班班通，添置了66台计算机，安装了自然气锅炉，进展了整个校园的美化。 5、校本研修标准有效。学校标准常态教研治理，制定了一系列刚性治理制度，措施得力，收效良好。一是每人一堂公开课制度，二是首席评课人制度，三是主题研
44、讨中心发言人制度，四是教研组活动最低标准量制度，五是公开课及教研活动考勤治理制度，六是校本研修学分认定制度。 本年度安排公开课80人次;各教研组安排主题性学习10次以上;语文、数学、综合教研组开展教研活动分别为25次、28次、42次。 6、构建了和谐的家校关系。学校在全校性家长满足度测评中，家长满足度到达96%，更值得确定的是在“最喜爱的教师”调查问卷中超过90%的学生、家长喜爱某一教师的好成绩。取得如此高的满足度得益于四方面缘由：一是教育教学质量让家长放心;二是教师的敬业精神让家长感动;三是教师的自律水平让家长满足;四是多渠道的沟通让家长理解。 三、本人工作状况汇报 在上级党政领导和县教育局
45、的正确指导下，一年来，本人严格执行中心严格制止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定，坚固树立为人民群众效劳的思想，切实解决群众反映剧烈的热点，难点问题，为教职工和人民群众办实事。工作中，严格遵守财务治理制度，时刻约束自己和班子成员，不乱花一分钱，把有限的资金用在办学上，学校资金有限，没有小金库问题，没有违纪违法现象发生，没有利用职务上的便利谋取不正值利益的行为。在这一年中我个人主要做了以下几件事： 1、坚持学习，在学习中提高，在提高中完善。为此，我坚持从书本、杂志、网络上吸取新学问、新思想、新观念;通过外出开会培训、自我学习等方法，使自己能准时了解课堂教学动态，更好地调整和把握教学方向，也
46、有助于提高自己的教学力量和指导力量。 2、发挥优势，做科研型校长。在工作中，我尽可能地发挥和展现自身的优势。本年度，本人听课120多节，参与教研会30屡次，为教师做专题沟通10个，撰写论文6篇，在榆林市校长大讲堂上，做了“优化模式改革，提高教学质量”专题报告。 3、为自己的角色定好位。校长不是一个纯粹的管家，而是教育者、治理者、决策者、经营者等多种角色的扮演者。作为校长，我始终坚持以下观点：学校是大家的，学校的工作大家干，只有大家齐心协力，才能把学校办好;校长要做校长的事，做重要事、做关键事，做把关事。 4、使自己保持糊涂的头脑。首先是对我自己的言行保持糊涂。作为校长，我个人的一举一动、一言一行，都代表着学校，也影响着学校，因此，我必需把个人的命运与学校命运联系在一起，与学校共荣辱。 四、学校进展中存在问题 1、任性教师依旧有之。甘于平凡不思进取者有之，固步自封排斥“课改”者有之，忘乎所以