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1、 集中隔离点个人工作总结三篇 上半年，紧紧围绕县局工作指针，力求工作有重点，有创新，有进步，到达各项工作更加精准化的目标，经过全所一班人的共同努力，取得了肯定成绩。 一、严格监管农夫负担 我镇紧紧围绕农夫负担政策落实，全镇上下一心，立足一个“早”字，做到政策早宣传，工作早安排，早落实。4月份，镇准时组织召开村级农夫负担专题会，严格统一各项费用的收取使用范围，并安排财政专班负责对村级申报工作进展监视，统一印制各类申报表格500余份分发到村，由于领导重视，财政专班督办有力，村级组织仔细落实，xx年村级负担申报一次合格率达100%。 一是严格标准村级一事一议筹资，筹劳申报，审批程序，做到不违规收费，
2、不超标准收费。 二是仔细组织xx年农夫负担计算到户工作。5月中旬，财政集中力气组织全所工作人员进展农夫负担计算到户，做到责任到人，分工协作，确保精确无误，为下一步收费及公示打下了良好根底。 二、严格标准农村财务 在对xx年农村财务治理工作进展总结分析的根底上，针对薄弱环节主要从三个方面加强了治理。 一是完善制度促治理。镇委高度重视，纪委特地行文关于违反我镇“三资”治理制度的若干惩罚规定，镇党政办行文关于我镇农村财务治理的补充规定。 二是严格预算强治理。为到达预算就是决算的目标，根据“一上一下”的方式，针对上年度治理薄弱的几员工资、包组干部工资、福利费支出等财务指标重点讨论，定项限额，党政办行文
3、以加强预算治理。 三是标准程序精治理。在收入治理上，催促准时激存，在支出审核上，参照预算标准条据，在资产资源处置和村级工程建立上，严格招投标流程，力争公开、公正、公正，确保资产资源保质增值，最大限度节省工程资金。今年，我镇“一事一议”财政奖补工程全部纳入“三资”交易平台进展监管。目前，我镇33个村的工程建立总投资615万元全部实行了招标、议标程序，节省资金60万元，最大限度地稳固了集体经济。 三、严格执行惠农补贴政策 从申报、审核、公示、打卡四个环节入手，落实各项惠农补贴。3月中旬申报惠农补贴面积中稻60086亩，晚稻64亩，小麦82598亩，棉花52105亩，油菜29932亩。根据综合补贴在
4、18亩以上全部核查到户的原则，我们实行包村专管员各自负责的方法，4月上旬对所涉及到的999农户25118亩面积，其中中稻10953亩，小麦14165亩，绽开了全面核实。通过核查发觉申报不属实16户，核减综合补贴面积593亩。 4月中旬对惠农补贴状况根据公示到组原则，将补贴政策、补贴面积、补贴标准、补贴金额全部张榜公示，公示地点和公示影像资料全部归档。5月上、中旬信用银行系统升级，因身份证与一折通上姓名不全都，重新摸身份证号码更换一折通近八仟户，5月下旬根据县局规定将全部补贴资金全部打卡到户。 四、有序引导土地流转 今年我镇蒲田咀村、曹咀村被县确定为土地流转试点村，同时确定我镇为6月份全县土地流
5、转现场会的召开点。我们深感责任重大，为圆满完成好工作任务，我们细心组织，科学谋划，仔细实施，把握落实各个工作环节： 1、具体规划，依据上级要求及精神，结合我镇实际制定了切实可行三步走工作方案。一是快速成立工作专班。村级要成立以支部书记为组长的工作专班，仔细开展工作。要提高熟悉，要把土地流转工作摆上议事日程，作为我镇的一个重点、亮点工作来抓，要打破原来搞农村工作的常规熟悉，突破农村三大治理范围，树立搞不好土地流转工作是害民，搞好了是利民的民心工程观念。二是做好宣传活动。实行分组开会、拉横幅、贴标语的形式，营造群众积极参加的气氛。三是对全镇各村现状进展全面调查摸底，把握第一手资料，对已流转状况进展
6、登记造册，并集中制定实施方案。 2、上下联动。我们对组织实施进展状况准时向上级相关部门汇报，对在实施过程中存在的问题实行集中会审的方式进展分类、剖析、逐一解决，并准时纠偏在实施过程中的一些可能造成违规违纪和越权侵权行为。 3、虚心学习。5月上旬我们随县工作组分赴钟祥市、宜昌市夷陵区观摩土地流转工作。学习他们整体推动后规模经营模式和土地标准化治理模式及分层次流转方法。 由于我们组织得力，措施详细，执行到位，我镇的土地流转工作取得了可观的成绩。目前，我镇参照军堤模式、军台模式、曹咀模式已标准流转28600亩，惠及5116户。为6月27号全县土地流转现场会的顺当胜利召开夯实了根底。 五、努力创新工作
7、作风 以党的群众路线教育实践活动为契机，以稳固标准化创立“双争双带”活动成果及专管员制度落实为载体，以治庸问责为轴线，努力转变工作作风。一是以副所长轮番带班值班监视上班纪律，保证工作时间；二是抓专管员制度落实、创立活动落实，培育亲民为民，务实高效的工作作风；三是夯实党建根底，提升干部职工的人生观、价值观、强化为人民效劳的理念，创新工作作风。 以上是我所上半年工作的重点，也是精力用得最多的地方，其他工作也统筹兼顾，一并进展。下半年，我们将一如以既往地以饱满的完成任务。 集中隔离点个人工作总结二篇 过去的一年里，在院领导的关怀和护理部主任的帮忙支持下,在全科护理人员的共同努力下,使的护理工作得以正
8、常运行.现将一年来的工作做如下几方面总结: 一、完善病房设施,加强病房治理 ICU是危重病人进展抢救和严密监测的场所,病房环境要求较严格，要求医务人员与病人通道分开设置,在院领导的支持下,医务人员入口处增加了换鞋架将通道进展了有效阻隔。完善的设施离不开有效的治理,这一年中先后制定了:ICU珍贵仪器治理制度,珍贵药品治理制度等.做到物品定点定位放置,固定了仪器治理人员,药品治理人员和物资治理人员. 二、建立、健全、落实各项规章制度 ICU收集全院各科室以及外院转院的危重病人,医疗护理任务繁重,而我科的护理人员年龄较轻,资格浅,且ICU护士人员流淌较大,因此制订了一套严格周亲密实可行的制度常规,以
9、保证ICU的护理工作正常运转。另外，护理工作文件不断修改和完善,增加了各项护理操作流程,冰箱使用治理制度等,制定制度的同时进展催促和检查,从而使ICU秩序井然有序,工作效能得以充分发挥. 三、提高护理人员业务素养,加强自身建立 由于ICU的工作性质及严格要求,护士始终处于病人治疗及观看的第一线.因此,护理人员的素养如何,将直接关系到ICU的工作效率.20xx年针对科室常见病、多发病组织全体护士每月2次集中大学习，每天交接班人员晨会小学习的形式加强专科学问教育，全年共进展业务学习百余次。并不断完善了科内护理常规和流程，加强了中医根底理论学问的学习，提高了护理人员的中医理论学问水平。同时加强中西医
10、技术操作的练习，每月有规划的对科内护士分层级的进展护理技能考核，成绩均合格，对我科室两项中医专科操作（中药直肠滴入和拔火罐）进展考核，成绩均合格。 要做好ICU护士姐妹的领头雁，不加强自身学习是不行的，在繁忙的工作之 余，我努力学习专业学问和娴熟把握操作技能，并在媒体和网络上查阅ICU相关资料学习和探究，以提高自己的治理水平和业务水平，此外，本年度还完成了护理本科的在职教育，取得了较好的成绩。 四、加强院感与消毒隔离工作 ICU是医院感染掌握的重点科室。在过去一年里科内指定专人进展负责，每周在护理质控小组会议上将科室存在的问题进展反应，并监视消毒隔离的执行状况。每季度组织全科护士进展院感理论学
11、问学习，提高洗手依从性，加强“五个重要时刻”的治理，严格执行消毒隔离制度和无菌技术原则，一次性医用品按规定定时更换，对保洁人员进展了一般消毒工作的培训，有效掌握院内感染的发生。 五、业务收入与存在的缺乏 20xx年度我科共收治病人64人次，比去年增加了19人，累计住院天今年科室累计收住危重病人143人,比去年同期增加了42人，增加了29%；床位使用率为69.02%，比去年同期增加了30%；床位周转次数为14.49，比去年同期增加了10%。抢救危重患者873天/124人次;其中机械通气411人次；气管插管（气管切开）护理752人次；输血235人次，输液7218人次，静脉注射（静脉穿刺）7388人
12、次，肌肉（皮内、皮下）注射1029人次，灌肠153人次，口腔护理3536人次，导尿115人次，鼻饲5606人次，皮肤护理3536人次；吸痰护理9319人次，心电监护953人次；CVP监测1314人次，血糖测定4412人次，床旁血液透析31人次。科室人员严格掌握本钱，严格限制水、电及科内物品的消耗，把好收费关做到该收不漏。 存在的缺乏： 1、无专职医生不符合重症医学科的组建要求，也不符合“二甲”达标的要求。遇到专科性较强的抢救工作，常常得不到专科大夫的指导，简单埋下医疗纠纷的隐患。 2、护理人员理论学问不够全面：科室护理人员相对年轻，专科理论学问还不够扎实，导致工作时预见性不强，不能有的放矢的进
13、展护理工作。 3、新技术、新业务：ICU属于医学进展最快速的专业，在开展新技术、新业务方面步伐还不够快。 4、床位使用率过低在看病淡季，ICU连续一个月没有住院病人，经院领导同意对转入病人的主管医生一律赐予50元补助，但接下来的几个月仍旧没有多少病人。科室人员全都认为床位使用率低跟医院收治病人质量及无专职医生和局部临床科室主任思想熟悉有关，由于有时外面科室明明有危险重症病人，但ICU床位使用竟然是零。我们也始终在找自己身上的缺乏，努力做到让病人满足让医生满足。 以上只是工作中缺乏之处的一局部，在20xx年工作中，我们将一如既往的严格要求自己，削减缺乏、完善各项工作内涵，同时，我们殷切的盼望医院
14、领导能一如既往的关怀支持我们的工作，使ICU的工作得以更好的进展。 集中隔离点个人工作总结三篇 20xx年财务科紧紧围绕公司工作中心，仔细组织会计核算，标准各项财务根底工作，并通过加强财务制度、内部掌握制度的建立，站在财务治理和战略治理的角度，以核算为中心，资金为纽带，不断提高财务工作质量。 一、严格遵守财务会计制度和税收法规，仔细履行职责，组织会计核算： 财务科的主要职责是做好会计核算，进展会计监视。财务科全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规，仔细履行财务工作职责。从审核原始凭证和会计记账凭证的录入到编制财务会计报表,从各项税费的计提到纳税申报、上缴，从资金规划的安排到款项的结算支
15、付，每位财务人员都勤勤恳恳，任劳任怨，努力做好本职工作，仔细执行会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的准时性与精确性。 二、近年来，随着企业的进展壮大，治理水平的不断提高，对财务治理业提出了更高的要求。以此为契机，依据财务治理的特点以及治理的要求，制定了岗位职责、财务核算制度、内部掌握制度，从而使得每项工作有规划、有落实、有监视、有考核，使每个财务人员的标准意识得到了进一步的增加。 三、严格执行财务制度，标准财务行为，加强财务核算，严格财务监视，杜绝不合理支出，加强应收款项的回收，尽量削减不必要的开支，为企业增收节支、提高经济效益把好关。 四、不断提高财会人员的业务水平： 随着经济建立的不
16、断进展，财务会计工作的侧重点和根本点也在随之而转变。因此财务会计工作不能停留在简洁的算账报账等会计核算上，应不断更新学问，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，仔细进展工作总结，吸取阅历，查找缺乏，保证财务根底工作的精确、准时和完整。这就要求会计人员除仔细参与会计局组织的会计人员连续教育培训外，还要抽时间学习相关的专业学问，学习新的法规，适应新的工作需求。 五、亲密协作各科室的之间的工作，保障供热工作顺当进展：协作用户进展中心，对20xx年新入网的面积进展核算，传递，精确计算应收的工程建立资金，保证资金的准时收取；协作工程科、技术科对20xx年各项工程进展预决算，合理支付各项工程款项；协
17、作运行科，精确计算运行过程中耗用的水、电、热和其它修理费用及人工费用，确保运行本钱的精确核算；协作物资科，对所需工程物资和运行修理配件准时办理出入库手续，做到账实相符；协作各中心治理所，对各所的供热面积、应收采暖费用、实收费用和欠费状况逐一核实，为中心所的收费任务考核供应依据。 六、做好各项协调工作： 协作所在开户银行，保证每笔收支业务准时精确入账，协调银行与公司之间的每项工作，为公司评信授级，向银行贷款做好预备；协作税务部门，做好每日收入的的精确申报和应交税金的准时缴纳；协作财政部门，对公司的经营状况进展审核以及财政资金的准时拨入， 保证财务工作正常安康运行。 七、存在的主要问题及今后的工作
18、目标： 财务科作为公司的一个主要职能科室，“当好家，理好财，更好的效劳企业”是我们应尽的职责，“加强治理，标准行为”是我们的义务。一年来，财务工作虽然取得了较好的成绩，但也存在着一些问题，在以后的工作中我们将： 1、进一步加强财务治理： 新的 一年里，我们将进一步加强财务治理，实现财务治理科学化、核算标准化、费用掌握化，切实实现财务治理的作用，使得财务工作走向更合理化，安康化；切实做好财务处理，加强对原始凭证的审核，并进一步落实费用治理责任。以资金治理为中心，通过细化治理，理顺流程，实现资金平衡。 2、进一步加强财务分析： 为提高财务分析力量，把财务分析纳入日常工作中，我们将量化详细的财务数据，结合公司经营的实际状况，为企业治理供应有力的财务信息，准时做好财务分析资料的收集，加强学习，提高力量。 3、加强会计队伍建立，提高会计信息质量： 会计工作贯穿企业经营的全过程，要根据会计法、企业会计制度的规定：加强会计人员的政治思想教育，职业道德教育，真实反映会计信息，保证会计信息质量；加强会计人员从业资格治理，重视和支持会计人员的连续教育和业务培训，全面提升会计人员的综合素养，使其能做到忠于职守，坚持原则，业务过硬。 总之，在新的一年里，财务科要以细为起点，做到细致入微的行使财务职能，扩展财务治理与效劳职能，实现企业的利润最大化。