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1、 最美基层民警的心得体会(六篇)最美基层民警的心得体会篇一 你最美，即使嫌疑人回身一刀扎中左胸，鲜血浸湿毛衫，北京市公安局朝阳分局刑事侦查支队中队长张超也要强忍剧痛，死死掌握住嫌疑人直到战友赶到; 你最美，即使连续几十天每天只睡三四个小时，患上了面部神经瘫痪，天津市公安局刑侦总队二支队三大队大队长孙冀也依旧奋战扫黑除恶一线，毫不退缩; 你最美，即使面对“生命于毫秒之间，危难于光线之中”的爆炸物，黑龙江省大庆市公安局巡特警支队巡察防暴二大队大队长夏宇依旧淡定沉着，直面“死神”; 你们最美，即使面对滚滚浓烟，熊熊大火，有害气体，漆黑隧道，浙江省公安厅g15沈海高速台州段狸猫岭隧道“827”起火事故
2、处置组民警依旧选择向火而行 和平年月，公安队伍是一支牺牲最多、奉献的队伍。万家灯火平安夜，我们可能再也握不到你宽大的手掌，只能在冰冷的墓碑上摩挲你的名字。 我们怎么会遗忘，你倒下的瞬间还有101天退休的内蒙古自治区扎兰屯市公安局基层根底大队原副大队长张恕，依旧坚守岗位，奔跑在扫黑除恶专项斗争最前沿，终不敌病魔突袭，倒在了最终一班岗上; 我们怎么会遗忘，你坚决的目光年仅28岁的福建省公安厅交警总队南平高速大路支队四大队民警刘才添，在危险关头，毅然在第一时间推开他人，把自己永久留在了那条守护了5年的高速路上; 我们怎么会遗忘，你奔波的身影交通安保、后勤保障、酒驾夜查、备勤值班、起草文件，从不缺勤，
3、宁夏回族自治区中卫市公安局交警支队科技信息科原科长屈孝智却永久无法兑现送孩子进大学的，在累计加班91小时后，永久倒在了深爱的岗位; 我们怎么会遗忘，你仅有的遗言“那个小孩怎么样?”云南省武定县公安局经侦大队原教育员李文芝在扶贫工作中遭受车祸，靠着仅存的意识询问那个横穿公路的小孩，确认孩子无事后永久离开了人间。 警徽荣耀，英雄无悔。 无愧国家与人民，这一个个闪光的名字，毅然保卫国泰民安、守望万家灯火、守护静好岁月，无所畏惧，顶天立地。 回眸这一段波澜壮阔的历程，我们清楚地看到，在大国崛起的英雄丰碑上，镌刻着警营儿女的荣耀与悲壮、奋进与沧桑。 正是这一个个漂亮的面庞，一颗颗坚决的心，让共和国每一个
4、平安的早晨霞光万里，让共和国每一个安静的夜晚安详静谧。 道一声感谢，谱写“最美”警察故事的你们! 最美基层民警的心得体会篇二 有一种“担当”，叫“我是警察”。 对他们来说，担当不是一个简洁的词汇，是燃烧于胸膛的乌金，是溶于血液的家国情怀，是千钧一发之际的从天而降。 禁毒战线的“刀锋战士”从大凉山到“金三角”，从羊肠小道到深山密林，四川省凉山彝族自治州公安局禁毒缉毒支队副支队长周脉军带队跨境抓捕大毒枭，上演真实版“湄公河行动”;屡次在大路上演生死时速，在海拔4200米的高原藏区深夜突袭。 “沉溺”网络的“空中飞人”面对高位运行、手段翻新的电信网络新型违法犯罪，重庆市公安局刑侦总队侵财案件侦查支队
5、探长康飞勤钻研、勇探究，“围剿”各类诈骗犯罪，在一个个犯罪“黑洞”的历练中成为防骗专家。 跨越时空的距离，面对不同的考卷，最美基层民警交出一样的答案。 十字路口的“口哨哥”3年时间，湖南省常德市公安局交警支队直属四大队民警曾祥富吹坏86只口哨，换来路口拥堵指数下降60%，交通事故数大幅下降，他的哨声吹响社会和谐乐章，吹出司机、行人、网友心中的最美平安曲。 “四叶草”的“铁娘子”上海市公安局青浦分局国家会展中心治安派出所所长朱洪葵带着11名民警，驻守世界上的单体会展建筑，日均行走3万余步，用脚步丈量平安，赢得外籍展商赞扬。 但愿苍生俱饱暖，不辞辛苦出山林。平凡坚守中，洋溢着浓浓的警民一家亲。 7
6、年时间，新疆生产建立兵团第十四师和田垦区公安局喀尔塔格孜派出所民警、四级警长唐飞精耕细作，成为社区警务的“活档案”，有效扭转辖区社会治安状况，每天工作16个小时以上，熬成头发花白的“80后”。 骑车下社区的“黑猫警长”贵州省安顺市公安局经济技术开发区分局西航派出所民警胡鹏将手绘方位平面图与信息化运用相结合，创立社区采集“五步法”，提升了社区采集的工作效率，在实践中探究出一条制约城中村综合治理的平安之路，做好社区名副其实的“当家人”。 “我是警察!”是你人生中最严肃的一次选择，更是你一生不变的担当，你用铁肩柔情描绘最美风景，送来平安消息。 最美基层民警的心得体会篇三 忠诚，是公安队伍代代相传的政
7、治基因，是融入血脉的人民警察之魂;是旗帜引领下的奋勇前行，是效劳大局中的责任担当。 深圳出入境边防检查总站深圳湾边检站执勤二队民警黄平37载坚守三尺验证台，从毛头小伙到边检“工匠”，近1.4万个日日夜夜的坚守，近300万人次的出入境旅客无过失查验是他的“最美成绩单”; 新疆维吾尔自治区木垒哈萨克自治县公安局刑事科学技术室主任香憬坚守法医岗位13年，多年来始终是公安局的法医，从未请过一天年休假。问她为何，“我休假了，有现场了怎么办”是她的“最美作答”。 忠诚，让他们在生死选择的瞬间选择赴汤蹈火;忠诚，让他们受到了人民群众的礼赞致敬。 安徽省淮南市公安局山南新区分局曹庵派出所所长鲍志斌因公致残后毅
8、然重返岗位。面对煤气罐起火，用独臂举起灭火器喷射火源是他的“最美瞬间”。 吉林省吉林市看管所女子监区中队中队长陈丽莉在警营的18个春秋，是在高墙电网下度过的。 为在押人员清理粪便、擦拭身体，为传染病人当全职护工，“好姑娘”“好姐妹”是她的“最美称呼”。 忠诚，是在祖国和人民需要时义无反顾地挺身而出;是朝朝暮暮、尽心尽力地守候与付出。 大漠戈壁，怪声森森。吃苦井水、点煤油灯，甘肃省敦煌市公安局雅丹世界地质公园治安派出所所长兼雅丹公安检查站站长李生寿驻守“魔鬼城”21年，完成罗布泊探险遇难救助任务168次，从死亡线上救回20余个鲜活的生命，坚守是他“最美的奉献”。 13年间，17个村社、9125家
9、农户，留下了他坚守的身影;13年间，4名山区贫困学生圆了大学梦，100余名困难群众走上脱贫路，昆明铁路公安局昆明公安处拉鲊站派出所教育员杨绍院用一颗为民心、一双实干手，架起了与群众的“最美连心桥”。 没有豪言壮语，有的只是经年累月的悄悄坚守;没有轰轰烈烈，有的只是平凡岁月的点点滴滴。 你看，“最美”警察故事各异，但是共和国平安的风帆上永久镌刻着他们坚守的忠诚信念。 心中有信仰，脚下有力气。心有忠诚信念，行将无悔坚守。 这是候选人共同的标签，更是全国公安民警共同的选择。 最美基层民警的心得体会篇四 在人们的印象里，警察都是冲锋陷阵、勇敢善战的钢铁战士，闪着非凡的光，然而内勤民警的岗位，却是再平凡
10、不过，这个窗口上演更多的是劳碌与重复，重庆市铜梁区公安局东城派出所民警张涵孝就是这样一名内勤民警。从警以来，用“本本分分做人，踏踏实实工作”这十二个字来形容他是最真实、最贴切的。充实的学习、扎实的工作、虚心的为人，五年的从警经受给了他终生难忘的记忆。 内勤工作是一项繁琐、劳神、不显山露水、却又必不行少的工作。各条战线的执法勤务部门中，可以警力缺乏，可以局部岗位空缺，但内勤民警必不行少。正所谓内勤民警，就是十八般武艺样样精通，提得起笔杆子，握得住枪杆子，既和狡猾的犯罪嫌疑人斗智斗勇，又为困难群众送去暖和;既要做好安全宣传员，又要做好后勤保障工作。而他，有着火一样的热忱。 刚分到派出所内勤岗位时，
11、张涵孝总认为内勤工作无非就是做报表、传信息、统计数字。然而这种感觉很快被内勤工作的简单繁琐赶得无影无踪，单调而繁重的材料写作、上传下达、信息搜集等等工作使其感到力不从心，无所适从。 “读万卷书、不如行千里路，做百件事、不及尽非常心”，张涵孝牢牢记住在重庆警校学习期间教师对他的教育。在派出所领导和同事们的帮忙下，通过不断的学习，他对内勤工作有了全新熟悉，并为自己制定了“当好参谋、搞好协调、写好材料、做好统计、抓好内务、搞好效劳”的“六好”要求。几年磨砺下来，繁杂的工作熬炼了他的力量，使他飞速成长，成为了独当一面的工作能手，他成了派出所上传下达的“情报员”，也是咬文嚼字的“笔杆子”，是领导的得力助
12、手，也是身边同事的有力帮手。5年来，张涵孝整理各类档案3000余份，经手5000多份文件，没有出过一次过失，直接参加或协同打击刑事犯罪49人，强制隔离戒毒108人，胜利调解化解冲突纠纷40余起。 “干一行、爱一行、专一行，立足岗位做好本职工作，让领导放心、让群众满足，付出再多也值得。工作中踏踏实实、勤勤恳恳，不出任何过失，便是不负组织重托。”张涵孝是这么说的，也是这么做的。对本职工作如此，对公安其他工作亦是如此。繁琐的内勤工作之余，他还积极参加区局组织的各项活动。 帅气的外表，洁净的嗓音，一双爱笑的眼睛，这是90后民警张涵孝给人的第一印象。20_年区公安局“两学一做”演讲竞赛、学问竞赛的主持人
13、是他;区公安局与区电视台联办的电视专题节目龙乡警视的主持人是他，区公安局各类公安宣传短片民警提示还是他.他待人谦和、举止文静，正义秉然、机灵应变，充分呈现了铜梁公安的良好形象。俗话说，台上一分钟，台下十年功。主持节目时，为了拿准一个字的发音，他反复练习;拍摄短片时，为了一个的角度，他反复走位。是的，这就是他，把苦与累、困难与磨砺留给自己，把欢与笑、阳光与绚烂带给他人。 别人总说“你真傻，工作这么累了，下班就回家好好休息，还给自己找一堆麻烦。”可是他不这么想，他说他就盼望自己能像小太阳一样，无论哪里都能带去光和热。 20_年7月，铜梁区公安局东城派出所抓到有强戒前科的吸毒人员杨某，经审问到裁决，
14、过程非常顺当。然而后续跟进询问中，张涵孝了解到杨某家里的困难状况:20_年杨某与前妻离婚后，单独抚养12岁的双胞胎儿子，还要照看卧病在床的老母亲，作为监护人的杨某被强戒，孩子老人都将无人照看。在所领导找杨某谈话时，杨某一再以后肯定尽到为人子为人父的责任，好好照看老人和孩子。 张涵孝看在眼里急在心里，趁午休之余准时走访学校、询问邻居、到家中实地查看，了解到杨某所说状况属实，而且两个小孩9月马上小升初，正是成长关键时期。他立即将状况上报所领导，并反应到区局法制部门。最终，区公安局考虑到杨某的实际状况，争论讨论打算对其法外开恩，给他一次改正自新的时机，实行社区戒毒。 “感谢你，张警官，感谢你们给我一
15、次改正自新、重新做人的时机。”当张涵孝把区公安局的打算告知杨某时，这个七尺男儿流下了懊悔的泪水。法律是无情的，在如铁般的法律面前，这位年轻民警却也心怀柔情热血。看到杨某改正自新，家人团聚，张涵孝也露出了笑容。这时候的他，就像春风一般，带给别人暖和和美妙。 他说:我要像溪流一样，永久奔流向前，不畏困难险阻，悄悄奉献，无怨无悔。 当问到他工作中最快乐的事情是什么时?他说，能得到群众的认可，就是对他工作的褒奖。 20_年5月的一天晚上，市民周女士匆忙赶到铜梁区公安局东城派出所，报案称自己的钱夹遗失在一辆出租车上。正在值班的张涵孝了解状况后得知:当晚周女士带病重的母亲到区人民医院看病，下车太急不慎将一
16、个装有6900元现金和手机的钱夹遗忘在出租车上。 “这可是我母亲的救命钱啊!要是找不回来怎么办呀?”周女士在派出所心急如焚。群众利益无小事，张涵孝了解状况后马上向值班所领导汇报，一边劝慰周女士，一边了解其乘车路线等细节状况。当时已是深夜23时，他先后到区局指挥中心、交巡警支队依据行车轨迹查看出租车可能经过的路口卡口监控。经过几个小时梳理调查，次日凌晨两点，他最终找到了出租车车牌号线索，并联系到出租车驾驶员。 “要不是张警官帮助，我都不知道我母亲的救命钱怎么办。”当看到失而复得的钱包，周女士眼眶潮湿了，不停地对他表达着谢意。那一刻，张涵孝感动着、骄傲着，感动于群众这份真诚之心，骄傲于自己获得群众
17、的确定，兑现了为人民效劳的，履行了公安人应负的使命。在他心里，对群众应如涓涓溪水，倾心尽力，无怨无悔。 最美基层民警的心得体会篇五 在短暂的人生旅途中，她把真诚和公正献给了最和善的老百姓，对于她的离去，他们发自内心的哀思。任长霞是公安系统的英雄，也是民-警的楷模。烟台市委党校为了促进新一批基层干部开展对任长霞同志的学习，组织20_级选调生初任公务员培训班统一观看了任长霞同志事迹报告会的录象。看罢她的英雄事迹，听完她从前战友的诉说，我内心深受震撼。正如公安部_部长所说，任长霞不仅为广阔党员干部和公安民-警树立了学习的典范，也为我们熔铸了一面镜子。 “人民公安，人民在前，人民公安为人民，是人民公安
18、的本分职责。”在任长霞心目中，这是一个不行动摇的信念。她执法为民，效劳群众，在担当登封市公安局长的3年中，接待群众来访3400余人次，群众亲切地称她为“贴心人”。她明确提出“严警风、强素养、树形象”的治警方针，去除那些漠视群众利益、败坏公安形象的民-警，公安面貌焕然一新。在行风评议中，登封公安局由过去倒数第一跃至前列。她关怀群众疾苦，带头提倡开展“百名民-警救助百名贫困学生活动”，使100多名贫苦孩子重返校园。 “我们是人民-警-察，是人民公仆，清廉是我们领导干部的为官之道和立身之本”。在任长霞心目中，这是一个不行动摇的原则。她一上任就向全体干警公开提出“跟我干，向我学，对我监视”的建议，将自
19、己置于社会和群众的监视之下。面对各种威逼、腐蚀和利诱，刚正不阿，是非清楚，坚决拒绝犯罪分子巨额贿赂，并将其绳之以法。她致力践行“平安必保、命案必破”的誓言，要求每个民-警必需坚守原则，秉公办事，3年间她领导下的登封公安局打掉涉黑涉恶团伙20余个，沉重打击了黑恶势力和犯罪分子的嚣张气焰。 任长霞的事迹给我们一个重要的启发：只有执政为民，效劳群众，才能履行好人民公仆的神圣职责;只有清正廉洁，惩恶扬善，才能在人民群众中树立崇高威信。 对于我们广阔的党的基层干部、基层工来说，学习任长霞同志，就要学习她情系群众、竭诚为民、无私奉献的高尚情操，学习她忠于职守、无私无畏、刚直不阿的英雄精神。每一位基层的党员
20、干部，都要像任长霞同志一样，始终牢记全心全意为人民效劳的根本宗旨，时刻把群众的安危冷暖放在心上，想人民群众所想，急人民群众所急，办人民群众所需，但凡人民群众需要办的事情，都要努力去办;但凡对于人民群众有益的事情，都要尽力办好。要树立正确的权力观、地位观、利益观、群众观，明确为谁掌权、为谁执法、为谁效劳的问题，真正把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满足作为第一标准，永久同人民群众同呼吸、共命运、心连心。 同时又要立足本职，勤奋学习，刻苦钻研，秉公办事，勤政廉洁，不断提高政治、业务素养，不断提高为人民效劳的本事，忠实地履行好党和人
21、民给予的神圣职责，嫉恶如仇，惩恶扬善，无私无畏，不怕牺牲，让人民群众从我们的工作中看到正义的力气，增加奋斗的信念，用我们的实际行动保卫国家和人民的利益，不辜负党和人民的重托。 任_同志不幸因公殉职，倒在了为之奋斗不息的公安事业上。她以她的精神，为时代主旋律奏响了一串强劲的音符;她以她的信念、人格，诠释了“立警为公、执法为民”思想的精华。失去这样一位忠诚的卫士，人们扼腕痛惜、无限思念。 我是晋安大队的一名合同制消防员在收听收看全国公安消防部队预防事故案件电视电话会议后受益颇多。在正直冬季火灾顶峰期和进一步分析当前部队治理和安全防事故工作中存在的问题，召开的一次重要会议，让广阔官兵上了一堂深刻的警
22、醒、反思教育课。 最美基层民警的心得体会篇六 人民警察形象代表着国家、政府的形象，是社会关注的焦点。树立良好的人民警察形象，对维护党的领导，维护政治稳定，维护社会安定具有非常重要的意义。近年来，公安机关始终在转变治理理念，强调树立新型的、更富人情味、值得信任的警察公众形象，在加强队伍建立、转变警察形象方面也做了大量工作。如执行“五条禁令”、开展“专项”教育等一系列活动，使警察的总体形象有了明显地变化，效劳热忱、工作标准、执法文明等形象，在人民群众中得到有效的树立。那么如何建立一支纪律严明执法严格本公安交警队伍，已经成为需要我们去仔细思索仔细实践的问题。下面，笔者结合目前开展的“四查”活动谈几点
23、个人熟悉。 一、开展“四查”教育整顿活动的必要性 当前，交警队伍面临的形势非常严峻，道路交通安全治理任务特别艰难，公安交警的责任非常重大。面临新形势、新挑战，公安交通治理部门开展“四查”教育整顿是改善公安交警队伍现状的必要手段，是提高公安交警队伍战斗力的重要举措，是完成好日益艰难繁重的公安交通治理工作任务的客观需要。因此，上级公安交通治理部门在这个时间组织开展“查思想查执法查纪律查作风”“四查”教育整顿活动是权宜之举，能够使全体民警精确把握形势，增加忧患意识，增加政治责任感和紧迫感、使命感，克制盲目乐观和松懈思想，为交警队伍的安康进展奠定良好的根底。 二、当前交警队伍的现状 当前在交警队伍中，
24、个别领导干部和民警工作作风不实，宗旨意识不强，纪律松散，引起群众不满;在路面执法中，罚款不给票、少开票，为违法车辆充当爱护伞，参加入股分红，收取爱护费，利用职权以权谋私，收取当事人好处，违规办理业务等在执法单位不同程度的存在;工作中有令不行、有禁不止，迎风违令案件仍很突出，个别民警抱负信念动摇、政治变质，严峻损害了交警形象和执法公信力，损害了警民关系。 交警工作点多线长面广，与社会阴暗面打交道较多，稍不留神就有可能发生问题，可以确定地说，在相当长的一个时期内，市场经济的负面效应和社会消极腐败现象对交警队伍的影响一时难以完全消退，交警队伍自身简单受到社会消极因素影响的客观现实难以根本转变，交警工
25、作易受腐蚀滋生不正之风的现实危急性正在增加，发生违法违纪问题的可能性在不断的增大。 还要糊涂的看到，与新形势、新任务提出的新要求、新挑战相比，交警反腐倡廉建立还存在很多不适应、不符合的问题。个别单位和部门党风廉政建立责任制流于形式，制度形同虚设，监视乏力，有的领导和民警作风漂移，工作不实，掩盖冲突，粉饰太平，不能正视队伍中的腐败问题，队伍治理失之于软、失之于宽。 三、存在问题的缘由 一是进展理念缺乏。局部民警由于受旧的执法理念的影响，缺乏_的进展思维，认为“上路纠违，违法必罚”，通过惩罚就能到达“保安全、保畅通”的目的，而且罚则达上限，认为“依法从重惩罚”才能起到最好的教育效果。殊不知，时代进
26、步了，社会进展了，交通参加人的素养也提高了，交通治理也提出了新的要求，提倡人性执法，重视教育的“软实力”的作用，提倡“良言一句暖人心”的教育宣传效果。 二是民警素养不高。作为执法主体，交通民警直接接触广阔驾驶人，由于局部民警不重学习，缺乏训练，治理水平低下，宗旨意识不强，群众工作方法不当，执法艺术和水平不高，方法简洁、态度生硬，易产生对立心情，造成被动。个别思想不纯，物质欲望剧烈，为谋私利，以权谋私，损害了群众感情，破坏了交警形象。 三是沟通协调不够。交警作为政府的一个职能部门，主要从事自身的业务工作，其接触的对象主要是驾驶人，与其他部门沟通、打交道不多，不太注意和不擅长公共关系的建立，一些媒
27、体和部门为了猎奇吸引观众眼球和追求收视率，负面曝露报道增多，正面宣传报道相对少，对交警部门执法的薄弱环节“炒作”，给执法带来不少负面影响。四是执法效果不佳。执法是一门艺术，并不是机械式的照搬照套法律条文，在语言、行为、技巧等方面很有讲究，运用好的执法艺术，既能整治交通违法，又能到达教育驾驶人，到达良性执法效果。五是不愿多倾听意见。有些领导工作中不留意听取民警的意见，不进展调查讨论，凡事生搬硬套，不结合单位实际或民警反映状况，一味按部就班地根据上级部门的意见处理，造成决策与工作实际错位，措施空洞，不切合实际，工作中消失措施不力、效果不强的问题三、对策思索 一要从严治警。建立一支素养好，形象佳，严
28、格公正文明执法的交通民警队伍，不仅有利于推开工作的开展，更有助于改善警民关系。因此，要针对执法队伍自身的问题和缺乏，始终坚持内强素养，外树形象，从严治警，学习强警，加强民警队伍的教育，增加公仆意识，大局意识，效劳意识;强化内外监视机制建立，遏制民警违法违纪问题，要针对队伍中存在的突出问题，适时开展教育整顿活动，净化纯净民警队伍;深入开展大练兵，走素养强警之路，提高执法水平，提升驾驭交通治理局势的力量。 二要标准执法。标准执法是对交警队伍的根本要求，加强交警系统执法标准化建立是仔细贯彻落实孟部长重要批示精神，进一步提高熟悉，进一步树立执法为民的思想，完善执法制度，标准执法行为，提高执法水平和执法
29、质量。要加强执法制度建立，确保民警每一个执法行为和执法环节都有法可依、有章可循，削减执法的随便性。要大力加强交通民警的岗位训练，提高民警的执法水平和执法质量。要改良执法方式，坚决杜绝给交警下达罚款指标。要加强执法监视体系建立，要着力解决民警执法形象不好、执法用语不标准、不按程序执法、乱执法等问题，使有效投诉和信访明显下降。 三要积极引导。要擅长做民警思想工作，开诚布公的与民警进展谈心沟通，处理好工作与个人关系，准时化解冲突，赢得民警的理解和信任，在队伍中营造一种严厉、活泼、团结、奋进的工作气氛。通过做思想工作，让民警自我约束、自我监视、自我治理，形成领导在与不在一个样的工作作风。当民警在单位工
30、作既轻松又顺心时，就会产生巨大的工作热忱和活力，有力地推动各项工作的进步。 四要防微杜渐。加强队伍治理，要有长远的眼光和宽敞的视野，不行急功近利，只看到眼前的局面，而不留意对今后工作的影响。首先要加强日常治理，不因事小而不为，强化治理贵在从小事入手、从微小处入手，点滴的积存，才能保证长期的稳定;要增加观看事物的敏锐性，擅长发觉问题苗头，将一些问题毁灭在萌芽状况，防止问题的发生和扩大。消失问题，要准时解决，不能推、拖、让、盖，要勇于担当责任，大胆进展调查处理，避开问题的进一步扩大和恶化。 五要建立完善机制。机制是制度的有机结合体，其内容具有标准性，其作用具有一贯性。建立科学的机制是克制治理随便性
31、，实现治理标准化、有序化的根本途径，因而机制在治理中更具根本性和长远性。实践反复证明，机制出导向、导向出风气、风气出人才、人才促进展。一是传统的治理表现方式是以人管人、以人管物、以人管事，最大的弊端是随便性，简单导致管人上讲面子，管物上凭感觉，管事上看状况。二是传统的治理手段单一，解决任何问题几乎都是实行“做思想工作”的方法，于是乎把很多带有“不许”、“不准”的“有关规定”看作治理的法宝，但往往事倍功半。三是传统的治理没有严格科学的目标设定，没有保障“持续进展”的多工程的考核，往往时而凯歌高奏，时而偃旗息鼓，哪方面“空白”了就集中人力突击一下，哪里“下滑”了又调猛攻一下，哪个民警出了问题，或集
32、中“总结教训”、集体反思几天，或开展集中学习整顿，缘由就是没有长效的治理机制作为保障。因此，加强队伍建立必需建立健全长效的治理机制，以制度治警、以制度育警，由人治转变成法治，从人为的主观操作完全脱离出来，形成良好的局面。六要从优待警。提倡以人为本，落实从优待警，必需清晰熟悉到以下四个反差：一是高风险与滞后的安全保障的反差;二是高消耗与恶劣的安康状况的反差;三是高负荷与卑微的工作待遇的反差;四是高压力与沉重的思想负担的反差。以上反差严峻挫伤了民警工作主动性、政治进步积极性，产生消极怠工的心情。要针对以上反差，因病施医，制定相应的措施，真正落实从优待警方针，真心真意为民警谋福利，办点实事，办点好事，民警没有思想包袱和精神压力，工作起来就会更加积极主动，更加自主自觉，队伍治理起来就会事半功倍，取得意想不到的效果。 七要提高意识。既然你参加了警察队伍，就打算了你八小时以内是警察，八小时以外也是警察，也应牢记警察身份;着警察服装的时候你是警察，要履行警察职责，不着警察服装的时候你还是警察，也要奉行警察职责，群众对警察的要求和监视无时无处不在，警察对自身的约束更应当彻里彻外。惟其严格自律，才能无损于头上的警徽，才能无愧于“人民警察”的荣耀称号。