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1、 竞争上岗演讲稿:学校人事处岗位竞争演说_竞争上岗演讲稿 这篇人事科长竞争上岗演讲稿：竞争上岗演讲稿是由小编整理供应的，请大家参考！ 人事科长竞争上岗演讲稿：竞争上岗演讲稿我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流淌的世界，世贸组织的参加，标志着我国真正融入到无国界的经济世界，人才竞争必将越来越剧烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战，这是摆在我们每位人事工面前的一项重大课题。古人云：凡事预则立，不预则废。作为一名人事工，应当走在时代的前列，主动迎接时代的挑战，立足本职，奋勉有为，努力实现自己的人生价值。光阴似箭，一晃我到了而立之年与不惑之年之间。回首我从事干部人事工作十余年，艰难的军
2、旅生涯，是我进入干部人事工作的第一站，是部队这所大熔炉磨炼了意志、锤炼了品性、培育了作风、提高了素养、熟识了干部人事业务。曾先后两次荣立个人三等功，次嘉奖，次被评为优秀*员。由于业务对口，我很荣幸地转业到市人事局工作。我非常珍惜，始终坚持在实践中成长，在实践中成熟，在实践中提高，不断地丰富和完善自我。在法规科工作期间，因工作要求必需了解和把握全面的人事工作，这样，我向各位领导和同志们请教学习的时机就较多，在各位的言传身教、急躁帮忙和工作压力下，我很快就进入了角色，融入到了人事局这个大集体之中，我的人事政策业务水平因此也有了加速的提高。先后撰写了谱写人事治理新篇章、盘人头的事业、加大整体性人才资
3、源开发，迎接学问经济时代的到来等理论文章，分别在书报上登载。负责公务员治理工作以来，在有关领导的重视和指导下，以及有关科室的大力支持下，不墨守成规，勇于创新，动脑筋，想方法，不等不靠，主开工作，克制各种困难，健全制度，标准治理，建起了市直机关公务员数据库，下发了个公务员治理文件，受到了省厅的确定和好评，并在全省公务员治理工作会议上沟通了做法。这次机构改革，我又有幸参加了一系列政策文件的拟定全过程，这是对我人事政策法规的运用力量的一次全面熬炼和提高，特殊是公务员数据库快捷测算分析人员年龄、学历、任职时间、工作年限，为领导科学决策供应了精确牢靠的依据。生长与变化是一切生命的法则，昨日的答案不适用于
4、今日的问题-正如今日的方法不能解决明天的需求一样。今日我竞争的是科长职位，职位意味着责任和义务。由于我现在从事的是公务员治理工作，所以假如我是公务员治理科科长，我的工作目标是：根据建立高素养专业化公务员队伍的总要求和这次机构改革后政府职能定位是效劳，着力在竞争鼓励上下功夫，在高素养专业化方面做文章，在治理效劳上求实效，努力建立一支人民满足的精干、廉洁、高效的公务员队伍，更好地为我市经济建立和社会进展效劳。为实现这一工作目标，我的主要工作思路是，就是创新两个方法，强化三个机制，完善两个监视，分散三方面力气。一、创新两个方法。就是创新公务员治理方法，着力在公务员治理标准化、科学化、制度化上有新的突
5、破。也就是在现有的公务员治理根底上，采纳先进的治理手段，建起公务员微机治理系统和档案治理系统，使我市公务员进、管、出三个环节的治理更加有序、科学标准，铲除治理工作中的随便性。二、强化三个机制。就是强化公务员竞争鼓励机制、新陈代谢机制和廉政约束机制，着力在公务员能上能下、能进能出方面有新的进展。一是在抓好考录、考核、奖惩等制度的根底上，大力推行竞争上岗，使竞争上岗成为公务员职务晋升的主要形式；二是在抓好执行辞职辞退等制度外，积极推行末位警示制、末位淘汰制，积极探究局部职位的聘用制；三是在抓好公务员义务与权利、惩戒、轮岗、回避、申诉控告等制度的同时，重点抓好公务员队伍纪律行为标准的实施，从政治立场
6、、勤政廉政、职业道德和依法行政等方面标准公务员的行为，树立我市公务员的新形象。三、完善两个监视。就是完善公务员治理内外监视，着力在民主监视方面取得新的起色。一是扩大公务员治理的公开性、透亮性，做到制度公开、程序与条件公开、结果公开，把治理工作置于广阔公务员和社会各界的公开监视之下，提高公务员治理的民主程度和公正性。二是建立执法检查制度，定期不定期地对各行政机关公务员制度运行状况进展监视检查，发觉问题，准时催促改良，坚决维护公务员法规的严厉性。 四、分散三方面力气。就是分散与领导、与相关科室、与同事的力气，着力在工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要与领导搞好应接，发挥助手作用。做到组织上听从
7、而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合；思想上敬重领导，帮忙领导排忧解难。二是在整体联动上要与相关科室搞好对接，树立整体分合观念。做到科室职责上分，思想上合；制度上分，关系上合；工作上分，目标上合，相互替补，公平相处，全局一盘棋，到达整体联动的效果。三是在实际工作中要与同事搞好连接，营造良好气氛。做到领先垂范，严于律己，处事公正，恳切待人，多一份理解，多一份谅解，多一份宽容，多一份信任；敬重同事，关怀同事，设身处地为同事着想，努力制造宽松、和谐、开心的工作环境。各位领导、各位评委、各位同仁，我深知，人事部门科长职位担子的厚重，特殊是公务员治理科科
8、长职位，责任更大，要求更高。但是，我坚信，只要心里始终装着事业，有公仆观念，群众观点，全力尽为民之责，就肯定会使我市公务员治理工作上台阶、上水平、上档次。假如我这次竞岗胜利，这是大家的厚爱和鼓舞，我肯定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言。假如我竞岗落选，说明我还有差距，决不气馁。由于从事何种工作岗位并不重要，重要的是如何对待工作，如何在岗位上开掘美的闪光点。我将一如既往，在局党组的领导下，与各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同谱写*人事事业新篇章。感谢.竞争上岗演讲稿：人事科长竞争上岗演讲稿 这篇关于竞争上岗演讲稿：人事科长竞争上岗
9、演讲稿，是小编编辑为您整理的，盼望对您有所帮忙！ 竞争上岗演讲稿：人事科长竞争上岗演讲稿 我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流淌的世界，世贸组织的参加，标志着我国真正融入到无国界的经济世界，人才竞争必将越来越剧烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战，这是摆在我们每位人事工面前的一项重大课题。古人云：凡事预则立，不预则废。作为一名人事工，应当走在时代的前列，主动迎接时代的挑战，立足本职，奋勉有为，努力实现自己的人生价值。 光阴似箭，一晃我到了而立之年与不惑之年之间。回首我从事干部人事工作十余年，艰难的军旅生涯，是我进入干部人事工作的第一站，是部队这所大熔炉磨炼了意志、锤炼了品性、培
10、育了作风、提高了素养、熟识了干部人事业务。曾先后两次荣立个人三等功，次嘉奖，次被评为优秀*员。由于业务对口，我很荣幸地转业到市人事局工作。我非常珍惜，始终坚持在实践中成长，在实践中成熟，在实践中提高，不断地丰富和完善自我。在法规科工作期间，因工作要求必需了解和把握全面的人事工作，这样，我向各位领导和同志们请教学习的时机就较多，在各位的言传身教、急躁帮忙和工作压力下，我很快就进入了角色，融入到了人事局这个大集体之中，我的人事政策业务水平因此也有了加速的提高。先后撰写了谱写人事治理新篇章、盘人头的事业、加大整体性人才资源开发，迎接学问经济时代的到来等理论文章，分别在书报上登载。负责公务员治理工作以
11、来，在有关领导的重视和指导下，以及有关科室的大力支持下，不墨守成规，勇于创新，动脑筋，想方法，不等不靠，主开工作，克制各种困难，健全制度，标准治理，建起了市直机关公务员数据库，下发了个公务员治理文件，受到了省厅的确定和好评，并在全省公务员治理工作会议上沟通了做法。这次机构改革，我又有幸参加了一系列政策文件的拟定全过程，这是对我人事政策法规的运用力量的一次全面熬炼和提高，特殊是公务员数据库快捷测算分析人员年龄、学历、任职时间、工作年限，为领导科学决策供应了精确牢靠的依据。生长与变化是一切生命的法则，昨日的答案不适用于今日的问题-正如今日的方法不能解决明天的需求一样。今日我竞争的是科长职位，职位意
12、味着责任和义务。由于我现在从事的是公务员治理工作，所以假如我是公务员治理科科长，我的工作目标是：根据建立高素养专业化公务员队伍的总要求和这次机构改革后政府职能定位是效劳，着力在竞争鼓励上下功夫，在高素养专业化方面做文章，在治理效劳上求实效，努力建立一支人民满足的精干、廉洁、高效的公务员队伍，更好地为我市经济建立和社会进展效劳。为实现这一工作目标，我的主要工作思路是，就是创新两个方法，强化三个机制，完善两个监视，分散三方面力气。一、创新两个方法。就是创新公务员治理方法，着力在公务员治理标准化、科学化、制度化上有新的突破。也就是在现有的公务员治理根底上，采纳先进的治理手段，建起公务员微机治理系统和
13、档案治理系统，使我市公务员进、管、出三个环节的治理更加有序、科学标准，铲除治理工作中的随便性。二、强化三个机制。就是强化公务员竞争鼓励机制、新陈代谢机制和廉政约束机制，着力在公务员能上能下、能进能出方面有新的进展。一是在抓好考录、考核、奖惩等制度的根底上，大力推行竞争上岗，使竞争上岗成为公务员职务晋升的主要形式；二是在抓好执行辞职辞退等制度外，积极推行末位警示制、末位淘汰制，积极探究局部职位的聘用制；三是在抓好公务员义务与权利、惩戒、轮岗、回避、申诉控告等制度的同时，重点抓好公务员队伍纪律行为标准的实施，从政治立场、勤政廉政、职业道德和依法行政等方面标准公务员的行为，树立我市公务员的新形象。三
14、、完善两个监视。就是完善公务员治理内外监视，着力在民主监视方面取得新的起色。一是扩大公务员治理的公开性、透亮性，做到制度公开、程序与条件公开、结果公开，把治理工作置于广阔公务员和社会各界的公开监视之下，提高公务员治理的民主程度和公正性。二是建立执法检查制度，定期不定期地对各行政机关公务员制度运行状况进展监视检查，发觉问题，准时催促改良，坚决维护公务员法规的严厉性。 四、分散三方面力气。就是分散与领导、与相关科室、与同事的力气，着力在工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要与领导搞好应接，发挥助手作用。做到组织上听从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而
15、不迎合；思想上敬重领导，帮忙领导排忧解难。二是在整体联动上要与相关科室搞好对接，树立整体分合观念。做到科室职责上分，思想上合；制度上分，关系上合；工作上分，目标上合，相互替补，公平相处，全局一盘棋，到达整体体联动的效果。三是在实际工作中要与同事搞好连接，营造良好气氛。做到领先垂范，严于律己，处事公正，恳切待人，多一份理解，多一份谅解，多一份宽容，多一份信任；敬重同事，关怀同事，设身处地为同事着想，努力制造宽松、和谐、开心的工作环境。各位领导、各位评委、各位同仁，我深知，人事部门科长职位担子的厚重，特殊是公务员治理科科长职位，责任更大，要求更高。但是，我坚信，只要心里始终装着事业，有公仆观念，群
16、众观点，全力尽为民之责，就肯定会使我市公务员治理工作上台阶、上水平、上档次。假如我这次竞岗胜利，这是大家的厚爱和鼓舞，我肯定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言。假如我竞岗落选，说明我还有差距，决不气馁。由于从事何种工作岗位并不重要，重要的是如何对待工作，如何在岗位上开掘美的闪光点。我将一如既往，在局党组的领导下，与各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同谱写*人事事业新篇章。感谢.-竞争上岗演说 各位领导，各位评委，同志们：sO100 我叫XXX，现年XXX岁，大学文化，中国共产党党员。1988年7月，郑州大学中文系毕业后，在市卫生局参
17、与工作，先后任局办公室、人事科科员，团委副书记、书记，党委办公室主任，1995年6月到市委办公室工作，1999年3月任综合科副科长、主任科员。近年来，在领导和同志们的关怀、支持、帮忙下，自己在思想上、工作上都取得了新的进步。借此时机，向全部关怀、支持我成长的领导和同志，表示诚心感谢！这次我们市委办公室对局部科长岗位实行公开竞争，对于调动广阔干部干事创业的积极性，鼓励年轻干部全面进展，安康成长，具有重要作用。作为符合条件的干部，都应当积极参加，公正竞争。我参与竞争的优势主要表达在三个方面：一是具有比拟扎实的理论文化功底，在中文、哲学、经济学三个方面都到达本科学识水平，眼界宽，悟性好，出手快，擅长
18、把握大的进展趋势，能够精确领悟领导意图，准时而制造性地完成领导交给的工作任务。在从事卫生人力资源开发、共青团和督查工作中，特殊是在今年起草几个大型领导讲话的过程中，都较好地表达了这一点，得到有关领导的确定与认可。二是经过多个工作岗位的实践熬炼，培育了自己多方面的力量，能说，能写，能干事，干成事。参与工作十三年来，从事过、人事、宣传、共青团、党务、督查、综合等多项工作，都取得了明显的成绩。三是经受过农村艰难生活的磨炼，培育了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格；深感人生不易，富有人情味，颇具怜悯心，乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的基矗假如这次竞争胜利，我将和全科同志一道，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃
19、苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神，扑下身子、悄悄无闻，扎扎实实地做好各项工作，园满完成领导交给的各项任务。在工作和生活中，要突出做好三点：一是加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认仔细真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境地，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。二是多向领导汇报，搞好与兄弟科室的协作协作。要常常向主管领导请示，了解领导要求，琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向兄弟科室学习，多沟通，多协调，相互帮忙，共同提高。三是搞好科室内部团结。生活上多关耐荆猛居幸恢治屡校还魃习镏径喑龀杉猛居幸恢殖删透校辉诶婧腿儆媲埃徽磺溃嗳猛荆猛居幸恢直怀腥
20、细小杂谕局涞拿埽诩嵩虻那疤嵯拢嘧鏊枷牍鳎笸嬉欤么蠹乙黄鸪殴餐哪勘曷踅?假如通过这次竞争，自己保持原地不动，我也会加倍努力，干好工作，请领导和同志们放心！感谢大家！ 人事培训处竞争上岗的演讲 首先感谢局党组、局领导和同志们给我这个时机参与处级职位的竞争。处级职位实行竞争上岗是人事制度改革的一项重大举措,是加强干部治理工作的有益尝试。我对这项改革的根本态度一是赞成拥护,二是响应参与,作为有肯定机关治理工作经受的保险,我将用积极正确的态度参加到这项改革当中,站出来承受组织和同志们的评判。 我叫王建伟,共产党员,蒙古族,现年四十三岁,大专学历,现就读于云南师范保险和安徽保险经济治理专业讨论生班。197
21、5年参与工作,当过工人、当过学生,跨入行政机关大门后就当上了保险,1991 年至1994年曾经选沟通派到禄劝县农村基层熬炼了三年,从1994年12月起任副处长职务,到今年9月已经有六年时间了,可以说是上楼梯数台阶,是一步一步走着过来的。今年5月听从组织安排,从报刊处调到人事处,面临的状况是“一新、一生疏、一繁重”:“一新”,是工作对象范围新;“一生疏”,是生疏的治理业务;“一繁重”,是繁重的机构改革工作任务。摆在眼前以及今后的工作仍旧是压力大、任务重、冲突多。那么,为什么我还要选择之份工作、竞争这个职位呢?那就是:压力与动力并存,挑战与机遇同在! 首先,我认为每一次工作和经受的变化,对增长力量
22、丰富阅历都是难得的机遇。越是新的环境、越是压力大的工作往往就越能够熬炼自己,越能够增长才能,竞争人事教育到处长,目的就在于开拓新视野,挖掘潜力,猎取多方面实践阅历,提高自身综合素养。 其次,我认为自己还是具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。一是党组织培育教育多年,尤其是经过三年农村基层的艰难熬炼和六年的副处长经受,培育了我严明的组织纪律性和忠实、吃苦耐劳的品质;二是法规政策观念强,处事稳重,廉洁自律,要求严格;三是信奉做人正派、诚恳的宗旨,能够与人团结共事,能够听取意见,协调同事合作工作。 假如我个人的所具有的这点“资质”能得到领导和同志们的认可,组织上供应给我人事教育到处长这样一个职位
23、和时机,那么,我今后的工作设想是:在局党组的正确领导下,根据人事教育处职能,结合当前和今后工作,坚持“一个原则”,搞好“三项工作”。 坚持“一个原则”,就是上为局党组的有关决策工作当好参谋,做好分忧;下为广阔职工干部效劳,以人为本,为调动人的积极性制造良好环境。详细是,围绕局党组中心任务,把效劳于中心工作和效劳于干部群众作为工作的动身点和落脚点,把工作职能和详细任务严密结合起来,做到信息围绕决策转,协调围绕领导转,效劳围绕干部职工转。 搞好“三项工作”,第一项就是搞好干部资源的开发治理。它包括科学合理使用专业技术人才;大力引进编、印、发等高层次出版特地人才;严格执行对企事业单位干部的考察、任免
24、;有规划地接收优秀大中专毕业生;做好转业退伍军人的安置;做好专业技术职称改革及专业技术职务的评聘治理;加强对机关公务员的治理,仔细推动出版社等事业单位用人制度改革;仔细实施机构改革方案,建立竞争和用人治理机制等。 其次项是搞好劳动力资源的开发治理。它包括依法监视劳动合同的签订;加强劳开工资治理;完善各种社会保险(养老、失业、工伤、生育、医疗、保障),清理标准劳动关系;仔细执行劳动安全爱护规章等。 第三项是搞好职工职业培训教育。它包括抓好工人技术等级上岗培训;抓好干部培训学习;按新闻出版署要求,仔细开展对出版物发行人员上岗准入的培训与考核。公务员之家 还有按有关规定做好对离退休人员的治理,等等。
25、 总之,人事教育处工作头绪多,事情杂,接触面广,冲突集中,要搞好今后工作,必需进一步加强学习,努力适应工作需要,团结周转的同事,和大家一道发挥整体优势,制造一个良好工作气氛。 在工作中摆正位置踩好点,做到主动不越位,听从不偏位,效劳不欠位。 各位领导、同志们,竞争上岗,有上有下,假如这次竞争上了,肩上的担子只会更重,面临着一系列改革方案出台,新老政策交替,我将不辱使命,不负重任,尽职尽责搞好新的工作。竞争不上,不管在哪个岗位,我都将一如既往,勤奋学习,兢兢业业做好本职工作。 感谢大家! 竞争上岗演讲稿:竞聘处长的竞争上岗演说稿 敬重的各位领导，各位评委： 上午好!在首次竞争上岗这个庄重、神圣的
26、讲坛上，我仔细、恳切地向各位汇报本人的根本状况，以便加深大家对我的了解。我叫，今年岁，（个人简历与工作阅历）。我个人认为自己报名参与处长竞争，有以下几个方面的优势：一是政治方面优势。在办公厅工作，政治素养是第一位的。这些年来，我比拟注意在学习和实践中逐步提高自己的政治水平。因工作需要，厅领导安排我常常阅看省军级文件，参与省委常委会议效劳工作，参与省委、厅里一些重要的政治活动的效劳工作，跟随省委领导和厅领导下基层调查讨论。在对党的方针、政策的学习和讨论中，在对领导们身上集中表达的珍贵的政治学问、政治阅历和决策水平、领导艺术的学习和感悟中，在通过信息调研为上级领导科学决策效劳的实践中，我进一步坚决
27、了自己的政治立场，逐步造就了敏锐的政治观看力，较强的政治敏感性。在政治纪律上，我对自己要求比拟严格，遵守上级党组织有关廉政建立的规定，没有违反党纪国法行为，保持一个*员、一个机关干部的良好形象。在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人恳切，比拟虚心，比拟稳重。二是写作方面优势。我从小爱好写作文，岁考入大学中文系，经过年的系统训练，我打下了比拟扎实深厚的语言、文字功底；参与工作后，始终从事文字工作，写作水平不断提高。近年来，先后在（发表的文章）发表文章多篇。去年，我省在中办采纳调研材料篇，名列前矛，其中3篇是我自己单独或者参加起草的。三是治理方面优势。担当综调室主任，既要写文章，又要抓治理。我
28、主要是用制度管人，按制度办事。我对本室的治理比拟标准，科学，严格，业绩比拟突出。年，我省信息、调研材料在中办采纳获两个第一。一位省委领导曾亲笔批示：综合调研室的干部精神状态、工作作风、办事效率都不错，值得机关干部学习。我在治理工作中还有一个特色，就是推行柔性”治理， “柔”是严厉的“柔。我努力做到重带头实干，不指手划脚；多表扬鼓舞，少批判指责。固然，我也决不搞无原则的“和稀泥，坚持做到大事讲原则，小事讲风格；大事不糊涂，小事不计较。在力所能及的范围内，努力为同志们办实事，办好事，为解决本室同志的住房安排、家属调动等详细困难，说过话，跑过腿。尽管效果不肯定都很抱负，但我尽了心，费了力。在日常工作
29、中，我比拟喜爱动脑筋，出点子。四是敬业方面优势。敬业爱岗是做好工作的重要前提，早些年流行一首歌，叫做幸福在哪里。我们这些写材料、搞效劳的人幸福在哪里?我曾以三个“为乐时刻鼓励自己，即以读书为乐，以工作为乐，以事业为乐，对工作始终兢兢业业，一丝不苟。固然，我也还有缺点和缺乏，但我信任，在领导和同志们的帮忙下，我会努力克制和改正。回忆自己的成长历程，我深深感谢各位领导、同志们对我的教育；感谢综合调研室历届领导班子为我打下良好的根底；感谢综调室班子成员和全室同志对我工作的协作；感谢各兄弟处室对我工作的支持；我还要深深感谢今日没有来到会场，已经离退休的老领导、老同志。感谢各位教育我怎样做人，怎样当处长
30、，怎样写文章。各位对我的谆谆教导，将是我珍贵的政治财宝、精神财宝，终生受益，相伴永久。回忆过去，是为了更好地开拓将来。处长，不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。假如在这次竞争上岗中我连续担当处长，我将在以下几个方面绽开工作。一抓政治。教育和引导全室干部在任何政治风浪面前，坚决不移地跟党走。不断增加政治敏锐性和政治鉴别力，进一步提高在政治上观看、思索和处理问题的力量，自觉地把全室的工作放到全国、全省、全厅的工作大局中去把握，去思索，去谋划，去效劳。二抓业务。在全室开展岗位练兵，业务竞赛。本职工作在全国同行业连续创一流。争取每年都有重要文稿在中心办公厅内刊及求是杂志、 人民日报等媒体刊
31、载。为省委领导文稿效劳的满足率、优稿率不断上升。力求用自己的笔写出实情，写出深度，写出特色，写出精品，写出号召力和感召力。三抓队伍。美国一位总统说过， “效益的投资是对人的投资。我假设当上处长，将一如既往地坚持以人为本，敬重人，关怀人，带好班子，带好队伍，致力于提高干部素养，致力于干部成长、进步。尽管一个处长的权限有限，但我肯定竭尽全力，作出积极的努力。四抓福利。中心领导同志说过，党政机关要用事业留人，用感情留人，也要用适当的待遇留人。省委领导说过，要努力提高干部的政治水平，业务水平和生活水平。假设我连续当处长，我将根据中心和省委领导的指示办，在政策和法规允许的范围内，适当提高干部的生活福利水
32、平。最终，祝在座各位新年、新世纪身体安康，事业辉煌!祝各位参与这次竞争上岗和双向选择的同志们，个个都有一个比拟抱负的岗位，人人都有一个更加光芒绚烂的明天!竞争上岗演讲稿:法院书记员岗位竞争上岗演讲稿 各位领导、同志们好 首先感谢院领导和同志们给了我这次时机。我叫，今年岁，（工作与荣誉）。本人政治素养过硬，平常严格要求自己，留意加强自身修养，有良好的政治业务素养，忠实地执行宪法和法律，全心全意为人民效劳。急躁细致地给当事人做工作，敬重当事人的人格，从不大声呵斥，不耍态度，不办“人情案、金钱案、关系案”，忠于职守，秉公办案，不徇私情，审理案件做到程序合法、实体公正。传唤当事人到庭，自己首先到庭，从
33、不让当事人等候。审理案件给当事人充分表达自己意思的权利，让当事人把话说完，使当事人感到法院是讲理的地方，即使自己败诉了，把话说了，把理讲清了，也不至于无理缠诉，让当事人服判息诉，不致四处上访，给领导找麻烦。在基层从事审判工作年，对工作仔细负责，勤勉敬业，办案从不拖拉，审结的案件没有超审限案件，每年都超额完成任务，没有消失过错案。城西法庭受理的案件多在农村，有的离法庭二、三十里地，在诉讼中我积极为当事人着想，能一次解决的问题不让当事人跑其次趟，节约当事人的时间，节省诉讼本钱，提高了审判效率。年调讨论室工作后，我利用讨论室的法律书籍、法规数据库、上网查询的便利条件，学到了不少学问，热心为同志们查阅
34、资料，特殊是同院领导及各庭共同探讨疑难案件，更是一个学习和提高的时机。负责审委会的记录增长了阅历，疑难简单大案的主办人员思路独劈溪径，审委会委员的意见见仁见智，开阔了我的办案思路。 和兄弟庭室的同志们一起组成合议庭，使我得以接触到民事、经济、行政、刑事各类案件，给了我一个向同志们学习的好时机，丰富了自己的法律学问和审判阅历。多年的审判使我能够更好的搞好审判工作。讨论室的工作比拟琐碎。我在讨论室担当审委会记录工作。做到了收发报案材料准时，记录完整精确，留意保守隐秘，准时归档。负责法院的统计报表工作仔细细心，数字精确，报送准时。讨论室的另一项重要工作是写调研文章。（发表的文章）。在完成各项工作的同
35、时，还圆满完成了院领导交办的各项工作。本人身体安康，团结同志，我认为我已经具备了作一个副职的力量，能够当好一个庭长的得力助手，在工作中勇挑重担，帮助庭长搞好各项工作。在工作中，努力做到：大事讲原则，小事讲风格，共事讲效率。以自身行动带动人，以高尚的人格鼓励人，以真诚的态度感召人。竞争上岗，有上有下，有进有退。无论上下，一如既往：不管进退，一片清心。最终我真诚地感谢大家竞争上岗演讲稿:公证治理处副职竞争上岗演讲稿 在此，首先感谢厅党委、厅政治部给我这次竞争上岗的时机。 我叫51yjg，年月诞生，（简述学习经受与工作经受）。我竞争的职位是公证治理处，我认为，作为一名公证治理处的领导，要担当起岗位职
36、责，必需同时具备以下三个条件：一是足够的专业学问；二是肯定的理论水平和文字功底；三是相应的组织、领导和治理力量。而我则已经根本具备担当所竞争岗位的力量和条件。首先，在业务方面。年初，也就是我从毕业半年后，在干好本职工作的前提下，我参与了省高等教育法律专业的自学考试，三年的学习内容，我只用了二年半的时间，就完成了自考的全部课程。现在，本人已经取得了全部由省级以上司法行政机关考试、考核授予的法律效劳方面的资格，这些资格是：律师资格、公证员资格、涉外公证员资格、基层法律效劳者资格。在省厅机关中，同时拥有这四个法律资格的只有两至三个人，而我就是其中的一位。我是一个半路出家者，这些文凭和资格的取得，不仅
37、详实地记录了我寻求学问的脚印，也说明了我有资格、有力量担当起公证治理处的业务工作。其次，在理论水平与文字功底上。我认为，理论水平与文字功底是衡量一个人工作力量大小最重要、也是最根本的尺码；文凭、资格虽然在肯定程度上能反映一个人的业务水平、工作力量，但文凭、资格并不代表或等于一个人的力量，只有把所学的学问运用到实践中去，并被实践所证明，那才是真正的力量。我是这样想的，也是这样做的。（发表过的文章）。几年来，不管是公管处还是公证员协会，只要有重大活动或重大工作事项，我都是主要执笔人之一，撰写的材料，受到领导及基层的全都好评。第三，在组织治理方面。作为一名领导干部，只懂业务、只会写文章是不行的，还必
38、需具有相应的组织、领导和治理才能。俗话说：“主将无能，累死三军”，这个“能”，就是组织、领导和治理力量。就我而言，从进军校的那天起，始终到转业前，近十年的时间，我始终在从事详细的组织、领导和治理工作，手下最少的时候也有十几人，多的时候达一百多人，治理的内容，从吃喝拉撒睡到穿衣戴帽，可以说，没有不管的，甚至连战士谈对象的事也要管。正是这种实实在在的、具详细体的、长达近十年的、直接的治理实践，使本人积存了较为丰富的组织、领导和治理阅历。（所在集体取得的成绩）。关于下一步的工作准备我在公证治理处已工作了年，在这年间，公管处的全部岗位，诸如组织、宣传、业务、内勤等，我几乎都干过。可以说，不管是哪一个岗
39、位，我不仅胜任，而且游刃有余。以我对公证制度、公证法律学问、公证理论的理解和把握程度，以我对我省公证工作的进展历史、进展现状的了解和熟悉程度，以我对公管处各岗位工作的熟识与娴熟程度，当前和今后一个时期，公证工作究竟该抓些什么以及如何抓好这些工作，应当说，我是比拟清晰的。但我今日所竞争的是一个副职岗位，我认为，作为一名副职，最首要、最根本的是如何摆正自己的位置，支持、帮助正职做好工作。我曾是一名军人，听从命令是我的天职；我是一名党员，听从组织是我的职责。请组织放心，不管我能否在竞争中获胜，我都坚决听从组织的安排，一如既往地支持本处室的工作。固然，摆正位置，并不等于被动地听从和执行，而是卓有成效地
40、、制造性地开展工作。我认为，当前和今后一段时期内公证工作应着重在“深化两个改革，促进两个进展”上下功夫。一是深化公证体制改革。司法部关于公证体制改革的会议马上召开，公证体制改革是关系到公证事业能否持续稳定进展的大事，这项工作内容简单、涉及面广，牵涉到每一位公证员的切身利益，是当前和今后一个时期公证工作的重中之重。二是深化公证业务改革。今年初，司法部做出了试行主办公证员制和推行要素式公证书格式的打算，这两项举措是探究和推动公证业务进展的重要途径和方法，是公证办证程序和出证方式的重大变革，是今年公证工作的中心。三是促进公证队伍进展。从我省公证员队伍的进展状况看，虽然今年注册公证员比去年有所增加，但
41、公证队伍缺乏的问题依旧比拟重，全省公证处注册公证员仅有名，平均每个公证处人；还有个公证处只有一名公证员，这样的队伍数量是很不利于公证事业进展的，必需下大力气有规划、有步骤地加以解决。四是全面推动县域公证处的进展。目前，全省个公证处中有县域公证年个，占公证处总数的百分之。可以说，县域公证处如何进展，是关系我省公证事业进展的根本。从我省县域公证处的进展状况看，虽然近几年较之过去有较大进步，但进展速度依旧缓慢，与兴旺地区的差距也越来越大，尤其是一些经济进展状况一样或相近的县域公证处，其办证件数、办证收入却有很大的差距。在县域公证处中，的年办证收入达二十万元以上，最低的却只有几千元，导致上述结果的一个
42、很重要的缘由，则是人为因素使然。因此，切实标准县域公证处的队伍建立，千方百计地帮忙、引导县域公证处拓展业务，是全面推动我省公证事业进展的根本途径。各位领导、各位同仁，今日，我是以参赛者的身份消失，此时的我，就像运发动消失在运动场上一样，只有尽力的拼搏，尽力去赢得竞赛的成功，才能算是一个合格的运发动。这里，我所作的这份演讲，虽然都是实话，都是事实，但难免会有一些不够理性、不够妥当的地方，在此，敬请各位领导、各位同仁予以谅解。真心地感谢各位领导、各位同仁对我的关怀和帮忙。感谢大家！竞争上岗演讲稿:干部竞争上岗演讲稿 敬重的各位领导、同志们： 大家好!我是综合室的，刚从调来不久，就遇到这样一个既能向
43、同事学习，又能呈现自己的素养、熬炼自己的力量的难得的时机。我特别荣幸能够站在这里向大家汇报我的思想和学习，因此，特殊感谢领导和同志们对我的关心、鼓舞与支持，感谢大家！我97年从师范毕业，还没满17岁就做了一名“德高为师，身正为范”的人民教师。XX年，参与全市公开考聘，调入县委组织部工作。今年，我又特别幸运地成为这个我曾经只能仰视和憧憬的市级机关中的一员。在这个更为宽广的舞台上，在委局领导的指导和室主任的带着下，我与同志们一起努力工作，顺当完成了对全市财政性抗震救灾资金使用治理的监视检查，全市建立健全惩治和预防腐败体系XX年2023年工作规划任务分解，全市治理商业贿赂专项工作的调研保持强劲势头不
44、断推向深入，全市征兵廉政建立的监视检查。同时，还做了大量琐碎但却很实在的事务性工作，如：创新两员联系方式，开展调查问卷；坚持报送抗震救灾周报，完成委局抗震救灾先进集体申报材料；做好全市中国监察杂志征订，行政监察证的到期换发和新增办理；积极完成了全面推动依法行政第一个五年规划(XX-XX年年)总结，完成行政执法责任制、平安创立和综合治理、规划生育、双拥等共同任务的工作总结。明年，将在室主任的带着下，以综合全市行政监察工作为主线，突出重点，统筹安排，更好地完成监察综合各项任务。每一次竞争，无论成败，对我都是一笔促进成长的珍贵财宝。是对自己力量的熬炼、总结和开发，是对过去的辨证否认，是对将来的无限向
45、往，是对抱负的不断追求。感谢竞争，让我看到了别人的优点，看清了自己的缺点！感谢竞争，让自己不断地进步，让年青的心永久向上；感谢竞争，让我不断地更新自己的观念，完善自己，修正自己，战胜自己，获得超越自己的信念！感谢竞争，就是要感谢一路走来给我关怀和帮忙的人们，就是要感谢给我支持，给我力气，鼓舞我前行的人们！11年的工作阅历，我个人认为要做好任一个工作都必需做到八个字：“开动脑筋、勤奋务实”。但要做一名领导干部，光这八个字还不够。李瑞环曾经对什么是领导做了精辟的阐释，他说，什么是领导？领就是带着，就是要走在前面、干在前面、身先士卒；导就是指导、引导，要求干得比别人好，水平比别人高，就是要比别人多一
46、点。多一点学习。通过学习，提高政治意识、大局意识，增加政治敏锐力，自觉的效劳大局。注意学习方法，理论联系实际的学，“纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行”，要做一名学以致用，厚积薄发，有自己思想的人。多一点热忱。托尔斯泰曾经说过：一个人若没有热忱，他将一事无成。多一点热忱，就是要干一行爱一行，只要是组织需要的、领导安排的，不管工作多苦多累，多简单多简洁，都要用百分百的热忱去拥抱它，完成它。多一点实干。对民族而言，空谈误国、实干兴邦。就个人来说，业精于勤而荒于嬉。只有埋下身子、恪尽职守、扎实肯干、勇于进取、拼搏向上、知难而进、忘我工作，才能干出成绩。多一点责任。做一名领导干部，有了权力，更有了责任，既
47、能为上级分忧，又可为下级解愁，这就要求有崇高的使命感和责任感。有一句话，让我记忆深刻：“假如有什么是让我无法忍受的，那就是敷衍”。多一点自律。自律是欢乐的源泉，淡泊明志，安静致远。心中常记“举头三尺有神明”，时刻提示做到“慎微、慎初、慎独、慎交”，正确行使给予的权力。特别感谢，能在此将自己介绍给大家熟悉我，并真心祝福参与竞争的其他同事取得良好成绩。我将不断地向大家学习，努力提高自己，连续保持虚心慎重、不骄不躁，艰难奋斗的作风，为这个荣耀的团结的集体多做一点奉献，为大家多做一些事情，为纪检监察事业奉献自己的青春和才智。最终，我引用自己特别喜爱的两句话完毕我的演讲：一个人的胜利，不在于取得什么职位
48、，而在于表达自己的价值；一个人的幸福，不在于收获了多少，而在于付出多少！感谢大家！学校竞争上岗演讲稿 演讲是一门语言的艺术，它旨在调动起听众心情，并引起听众的共鸣，从而传达出你所要传达的思想、观点、感悟。以下是由小编为大家收集整理出来的学校竞争上岗演讲稿，盼望能够帮到大家。 学校竞争上岗演讲稿(1) 敬重的各位领导、教师们 大家好： 有人说，人最大的缺乏不在于看不到自身的缺乏，而在于看不到自身巨大的潜能，大多数人只发挥了个人力量的20%。受这句话的鼓励，我前来竞聘学校的教育副主任职务，我先来作一个自我简介。工作上我始终力争上游，不甘落后。 我们常说要给学生一杯水，教师先得有一桶水。为了我这一桶