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1、 消防官兵干部参加弘扬清风正气,凝聚奋进力量内部关系学习心得体会 消防官兵干部参与弘扬清风正气，分散奋进力气 内部关系学习心得体会 近日通过参与“弘扬清风正气，分散奋进力气”内部关系学习，让我深刻熟悉到：我们要仔细践行习近平总书记授旗训词精神，深入贯彻党的群众路线，积极提倡清清爽爽的同志关系、规法规矩的上下级关系，大力营造团结、友爱、和谐、纯净的内部气氛，全面推动队伍形成积极安康的党内政治文化和蓬勃向上的生动局面，切实分散起指战员上下同心、聚力转型、加压奋进的磅礴正能量。 团结、友爱、和谐、纯净的内部关系是优良传统，也是新时期稳固队伍安全稳定的重要保证。队员关系是队伍诸多内部关系中的一对主要冲
2、突，这对冲突的解决与否，是关系到队伍正规化建立和基层全面建立成败的一件大事，是事关队伍作风优良与否、纪律稳固与否的一件大事，也是影响队伍战斗力生成的又一大要素。 新形势下，随着队伍改革和转隶升级的进展，队伍中队员关系不同程度地发生了变化，我们要在以下几个方面下功夫： 一是要从讲政治的高度对待队员关系。干部应坚持在政治上同队员公平，并与队员打成一片，要坚决克制“离兵”现象，亲密同队员的感情；要搞好民主与集中、权利和义务的关系教育，使队员分清等价交换原则与队伍特别关系 的根本区分，弄清队员全都、政治公平的真正含义，认清民主、自由、公平在队伍政治生活中的真正内涵。 二是要设身处地地为队员着想。干部对
3、队员的思想心情、爱好及追求等状况，都应当用队员的心态去考虑，并站在队员的角度对待问题。在治理教育中，不能凭自己的观念和标准去衡量，要常常换位思索，才能缩小干部与队员之间的距离；要擅长适用科学的理论手正确的方法答复和解决队员在工作、生活、学习及训练等方面的问题，增加对队员的感召力。 三是处事用人要客观公正公正。干部对待任何一个队员，不能搞亲疏厚薄，做到老乡异地一样亲，先进后进一样对待，一样爱，一样管，对队员的成进步步，表扬批判及处分等，都应一视同仁，要有一颗公心，公正合理，要公正处理好队员关注的敏感性问题。坚持把慎重处事关队员切身利益和队伍建立的一些敏感热点问题作为营造内部良好风气，调动广阔队员
4、建立基层积极性和制造性。 通过教育学习，要端正态度，行为示范，把着眼点定在亲密队员关系上，只要干部与队员做到思想行为全都，就能亲密内部关系，就能提高队伍战斗力。要充分调动指战员参与教育实践活动的积极性和主动性，为下阶段更好的开展“践行训词精神，担当神圣使命，坚持五个不动摇”教育实 践活动和“弘扬清风正气，分散奋进力气”内部关系专题教育指明方向。 篇二 近日，学习了关于新形势下党内政治生活的若干准则中严明党的政治纪律局部内容、国家综合性消防救援队伍基层建立纲要“亲密内外关系”局部内容；国家综合性消防救援队伍内务条令中“内部关系”局部内容，进一步教育引导全体指战员积极营造团结、友爱、和谐、纯净的队
5、伍环境。 要做到以下：一是要广开言路，倾听指战员心声，发扬民主、广开言路、诚然面对，理顺上下级关系，化解指战员冲突，融洽队友感情，真诚地听取指战员的呼声和意愿，正确对待与汲取他们的意见。二是以“弘扬清风正气、分散奋进力气”内部关系专题教育为契机，强化自身作风意识，严格日常工作检查，做到既要知队情，了解指战员在想什么、做什么、缺什么，还要知社情，把握社会因素对指战员的影响，了解指战员“八小时以外”在社会上干什么，和什么样的人交往。三是要将内部关系专题教育与“践行训词精神，担当神圣使命，坚持五个不动摇”教育实践活动结合起来，坚决贯彻落实训词精神，强化党性纪律，积极弘扬清风正气，牢记使命担当，努力建立一支政治坚、业务精、纪律严、作风正的消防救援队伍。