《年终总结及年工作计划7篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《年终总结及年工作计划7篇.docx（30页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 年终总结及年工作计划7篇年终总结及年工作规划 篇1 XX年是劳碌的一年，也是硕果累累的一年。功能科在医院领导的正确领导下，在各兄弟科室的积极协作下，全体同仁奋力拼搏，努力工作，严格根据医院目标治理细则和二甲医院水准要求工作，严密围绕全院优化大局，发扬脚踏实地、敢于创新的精神，为医院制造了良好的效益，作出了不行小觑的奉献。现将本年度工作总结如下： 一、工作成绩方面： 在功能科全体医务人员的共同努力下，科室经济收入较去年有较大幅度增加。其中，病理科完成诊断人次2280人次，创业务收入30XX元；b超室完成检查达3XX人次，创业务收入2880000元；心电图室完成检查达30000人次，创业务收入6
2、30000元；脑电图室完成检查7858人次，创业务收入385000元；多普勒完成检查1800人次，创业务收入180000元；胃镜室完成检查2850人次，创业务收入600000元。b超和心电图室在完成正常病人检查的同时，还为相关单位和个人体检2500余人次；胃镜室和病理室严密合作，积极开展的“食管癌/贲门癌筛查及早诊早治”工作，累计筛查高危人群1200多例，早诊率高，深受基层群众欢送。我们承接了xx年良好的进展势头，圆满完成了XX年上级和人民交予的各项工作任务，为XX年的可持续进展奠定了坚实的根底。 二、政治思想方面： 今年来，功能科积极学习院周会精神，严密结合“三好一满足”、“一改双优”、“优
3、化医德医风百日集中教育整顿”活动，大力弘扬爱岗奉献精神，各科室人员努力文明礼貌效劳，从医疗效劳的不同环节、方面制定了切实可行的效劳措施，并且领先垂范，榜样遵守院级院规，廉洁行医，工作仔细负责，时刻为病人着想，急躁解释，尽量满意病人的需求，真正做到了在思想上敬重患者，感情上贴近患者，努力为患者供应优质高效、温馨的医疗效劳。 三、新业务开展方面： 为了满意妇产科门诊病人的医疗需求和考虑科室长远进展的需要，今年来，病理科在原来的根底上，努力创新，结合实际不断开展新技术、新工程。11月份，病理科新购置一台lts-v400阴道炎检测仪，为适龄妇女准时发觉病情，准时开展治疗，提高康复起到至关重要的作用。从
4、新仪器安装到正常使用，科室工作人员尽职尽力，积极学习，克制各种困难，充分发挥了新仪器的功能，工作量明显增加，既满意了患者需求，又提高了科室效益，成为科室增长的又一增长点。 四、业务学习方面： 功能科担当着全院各临床科室的检查任务，在疾病诊治过程中担当着重要的作用，各科室依据自身特点，长期坚持以自学、参与学会会议等方式不断充电，不断汲取新技术、新理论。针对病人多、设备有限、工作人员缺乏等突出冲突，功能科定标准、想方法、求实效、抓效益，通过制定合理的人员安排、轮替班制度，建立科学的工作流程等方法，最大程度的提高了工作效率，并且努力创新，积极探究多种方式来改造效劳流程，有效地削减了门诊病人的等候时间
5、，加快了运行与周转，使有限的医疗资源满意了更多病人的需求，同时也推动医疗业务的增长。 五、质量掌握方面： 为了供应诊疗质量，杜绝过失事故的发生，功能科工作人员充分协调与协作，仔细履行岗位责任制，各科室严格执行各项操作规规，对接诊病人亲密结合临床，具体交待检查前留意事项，仔细审查申请单是否符合标准，把握禁忌症，按标准准时填发报告，并且定期对病历信息进展检查，准时发觉存在的问题，准时改正，全力为患者供应便捷的医疗效劳，积极协作临床诊治工作。 六、存在的缺乏： 在回忆工作、确定成绩的同时，我们也糊涂地看到了工作中存在的缺乏和问题。特殊是在人才建立、技术进展上还有肯定的差距，效劳水平还有待进一步提高。
6、详细表现在以下几个方面： 1、个别科室劳动纪律意识不强，个别同志岗位责任心不稳，缺乏按规章制度工作的自觉性，随便性较大，有时工作态度比拟懒散，学习精神有时也不够刻苦。 2、少数同志缺乏竞争意识和进取精神，危机意识缺乏，满意于做好日常工作，无科室进展及专业建立的远期准备及近期规划，满意于目前取得的成绩，缺乏创新动力。 3、专业技术人员的业务素养有待进一步提高。 4、局部医疗设备陈旧老化需更新、添置。 七、工作规划： 1. 进一步完善治理制度，定期组织同志们学习院周会文件内容，比照综合信息简报上表彰的同志，发觉自己的差距，努力进步，使科室上下形成一种良好的学习气氛。 2. 加强医德医风和职业道德教
7、育，坚固树立全心全意为人民效劳的思想，强化职业纪律，严格按规章收费，做到价格透亮，决不乱收费，坚决杜绝和拒绝各种形式的“红包”、“回扣”，确保工作质量，不做虚假诊断，不开虚假证明。 3. 强化纪律意识，增加同志们遵守纪律的自觉性，严厉劳动纪律，严格执行请销假制度制度，坚决摒弃纪律在执行过程中的随便性。 4. 设置意见薄，收集病人反映的问题。对意见薄中反映的问题，做好登记，对病人的意见和建议，由专人准时处理并回复准时进展处理。 我们决心在新的一年里，以医院进展为动力，进一步提高医疗质量，努力使科室布局、技术、效益协调进展，为我县人民安康，经济进展做出更大的奉献。 年终总结及年工作规划 篇2 司法
8、局基层科工作总结今年以来，我区基层司法行政工作在区委、区政府和局党组的领导下，在上级业务部门的指导下，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，仔细贯彻落实省、市司法行政工作会议精神，围绕改革、进展、稳定大局,以“平安江北”创立为契机，狠抓基层根底工作,为促进我区社会治安综合治理,优化投资环境,全面建立小康社会做出了积极奉献。1-11月份，全区一般民间纠纷排查1255起，已调处胜利1211起，胜利率96.5%，重大疑难纠纷排查38起，胜利调处38起，调处胜利率100%，社会担心定因素排查30起,胜利调处16起，其余的都落实了预防。20xx年工作状况总结如下： 一、狠抓司法所标准化建立 今年
9、来，我区在推动基层司法行政事业进展中，狠抓了司法所标准化建立，并以此为契机，有力的促进了基层司法行政工作安康有序的向前进展。一加强司法所标准化建立。为进一步加强司法所标准化建立，不断提高我区司法所行政工作整体水平，充分调动司法所工作人员的积极性和制造性。依据市司法局20xx11号文件关于宁波市新一轮标准化司法所创立标准的通知精神，结合我区司法行政工作实际制定、下发了江北区司法所工作目标考核方法。方法对司法所人员配备，根底设施、内部治理、考核方式等都作了详尽规定。根据抓基层、打根底、促进展的工作思路，着力提高全区司法所工作人员的素养、治理水平及工作质量，力争用三年时间，使全区司法所全面到达新一轮
10、标准化建立标准的要求。并加强对司法所标准化建立地指导力度，就司法所建立，制度上墙等内容屡次走访，统一制订司法所治理制度、司法所职责等上墙内容。目前已有4个司法所根本到达新一轮司法所标准化建立的标准。 二、加强队伍建立，提高整体素养。 我们通过连续开展“人民满足的司法所司法助理员”创立活动，进一步加强队伍的思想、政治和职业道德建立。并加强业务学习和相互沟通，今年，分别组织司法所长，司法所内勤外出考察。先后到宁海，鄞州区进展学习。在组织人民调解干部培训班的同时，要求各司法所工作人员全部参与。通过多种形式的培训沟通，提高了司法所工作人员的综合素养。三发挥职能、促进和谐进展。今年，指导司法所紧紧围绕当
11、地党委、政府的中心工作，根据司法所标准化建立工作的新要求，依法全面正确履行工作职责，生动活泼地开展各项工作，充分发挥职能作用。全区司法所积极参加调解疑难简单民间纠纷，开展法制宣传，为基层政府提司法建议，帮助基层政府处理社会冲突纠纷。开展冲突纠纷排查，防止群体性上访。在村民委员会换届选举期间主动参加、指导。基层司法所通过发挥自身职能作用，为基层社会稳定做出了积极奉献。四加大重大疑难纠纷调处力度。以排查为先导，狠抓重点纠纷的调处。根据市局的要求各司法所都制定了辖区内担心定因素的预警方案。坚持每月一次排查和月报制度，准时把握预警信息和重大突发性大事的专报工作，对排查出来的冲突纠纷进展仔细疏理和调处；
12、慈城镇、庄桥、洪塘街道今年调处了多起赔偿金额达十几万元的重大纠纷。慈城镇司法所对去年遗留的重大疑难纠纷进展了专项调处，胜利率达100%。坚持每季度一次的司法所长排调联席会议制度，分析沟通状况，研讨简单疑难问题。一些重大疑难纠纷和担心定因素请区法院民事庭的同志进展了解析和指导。对近期的主要冲突纠纷进展了分析预防，从而有效地提高了基层司法行政工作队伍的业务素养和实际工作水平。 三、扎扎实实做好帮教安置工作。 仔细贯彻落实浙江省归正人员安置帮教工作方法和宁波市人民政府第127号令宁波市归正人员安置帮教工作实施细则，切实做好帮教安置工作。准时印发了宁波市人民政府第127号令，向区人大汇报了20xx20
13、xx年的帮教安置工作状况。并对127号令的落实开展了调研。统一设计印刷了安置帮教谈话登记本，并与区政法委、公安分局等部门协调统一了台帐。今年区、街道、镇共落实安置帮教经费15万，到05年10月底，全区共建有安置基地8个，今年1-11月份，我区共接收归正人员46名，重新违法犯罪2名。目前，全区共有473名归正人员，已落实帮教473名，安置435名，帮教率到达100%，安置率到达92%。重新犯罪5个，治理犯罪率1%。有效地预防和削减了此人员地重新违法犯罪，促进了社会的稳定。二深入开展对归正人员的排查工作。根据底数清、状况明的工作要求，各司法所结合冲突纠纷和社会担心定因素的排查，在重要节庆及重大政治
14、活动期间开展定期排查工作，在排查的根底上，对归正人员实行多种形式、分类治理。今年4月份对20xx年归正人员开展了一次集中排查。对排查出的对象特殊是有重新违法犯罪倾向的列为重点帮教对象，进展重点帮教。三针对新状况准时调研。针对20xx年，我区局部辖区归正人员重新犯罪率有所提高，我局组织撰写了积极探究努力做好归正人员帮教工作的调研文章，在总结过去的阅历的根底上，从安置方法、帮教方法、治理方法和综合治理四个方面论述了如何做好安置帮教工作，为今后的工作起到指导意义。四组织形式多样的帮教活动。一是开展走访帮教活动。在元旦、春节期间对重点帮教对象和特困归正人员开展走访帮教送暖和活动，局领导带着基层科同志下
15、辖区走访了10户特困归正人员家庭，发给救济金3000元。各街道、慈城镇也组织了相应的走访帮教活动，共走访107户，发放救济金61840元。庄桥街道拨出专项资金3000元，用于走访帮教活动。使归正人员切实感受到政府和社会的关怀和帮忙。二是开展“大墙内”帮教活动。组织有关部门组成联合帮教组，赴浙江少管所，对江北籍罪犯开展帮教活动。向服刑人员传达家乡政府和人民的问候，同时提出了要求他们正确把握自己，积极改造，争取早日出狱的盼望。促进了服刑人员的改造，并为归正人员安置工作提前做好预备。明年基层工作思路基层工作总体思路：紧紧围绕维护社会稳定、努力构建社会主义和谐社会这个中心，进一步强化和推动基层司法所标
16、准化建立，全面加强人民调解工作，切实抓好归正人员安置帮教和社区矫正工作，积极发挥司法所的职能作用，努力为构建社会主义和谐社会作出积极奉献。 工作要点： 一、司法所工作 1、加大重大疑难纠纷和社会担心定因素大排查调处力度。坚持每月一次的冲突纠纷排查调处工作，特殊要加强国庆、“两会”等重大节庆期间的冲突纠纷排查调处工作，要把征地、拆迁、劳资纠纷等作为排查调处的重点。进一步健全预警性信息报送网络建立，确保预警性信息的畅通。连续抓好每季度一次的司法所长例会制度、分析讨论和探讨解决辖区内发生的一些疑难纠纷。更好地发挥司法行政机关在维护社会稳定中妥当处理和化解人民内部冲突的职能作用。二、人民调解工作 1、
17、不断加强人民调解组织建立。要仔细贯彻中办、国办转发的最高人民法院、司法部关于进一步加强新时期人民调解工作的意见，大力加强人民调解组织建立，积极进展区域性、行业性人民调解组织，健全调解工作网络。指导民营企业建立人民调解组织。发挥街道、镇调委会作用，提高涉法纠纷、群访纠纷和群体纠纷的调解实效。 2、加强调解干部的业务培训。根据司法部关于加强人民调解员培训工作的意见的要求，组织调解主任的培训工作。上半年局里举办一期全区调委会主任业务培训，连续组织好调解干部旁听民事案件审理。各司法所组织以会代训、以案析法、现场观摩等方式抓好调解员的业务培训，努力提高司法所工作人员和调解员的法律学问水平和实际应用力量。
18、 3、仔细抓好人民调解工作的标准化、制度化建立。建立健全人民调解委员会、学习、例会、登记、考评、统计、档案治理等各项制度。严格根据市局确定的书面调解协议制作范围、内容和要求，标准制作调解协议，协议书一案一档，按规定备案。年内对街道、镇、村、社区调委会人民调解协议书质量进展一次抽查。建立人民调解工作嘉奖机制，对人民调解员工作实绩进展考核。 安置帮教工作根据帮教社会化、就业市场化、治理信息化的要求，突出重点，务求实效，努力形成标准的工作机制，仔细落实好归正人员的安置帮教工作，。连续抓好“三项”工程的落实。筹集使用好安置帮教专项经费，落实好安置优待政策，创立安置基地。连续开展对归正人员的排查活动，上
19、半年对归正人员进展一次全面排查。仔细做好社区矫正人员治理试点工作，充分发挥社区志愿者队伍的作用，积极开展对归正人员和矫正人员的帮教活动。狠抓安置帮教工作八项制度建立，实行对归正人员的分类治理，扎实抓好对重点归正人员和社区矫正人员的安置帮教工作。努力把重新违法犯罪率降低到最低限度。年内帮教率到达95%，安置率90%以上，年度重新犯罪率掌握在4%以内。仔细贯彻浙江省归正人员安置帮教工作方法、宁波市归正人员安置帮教工作实施细则，充分发挥区安置帮教工作协调小组作用，理顺关系，加强连接与协调。 年终总结及年工作规划 篇3 *年，我县供销社在县委政府和上级供销社领导下，仔细贯彻落实中、省、市 “关于深化供
20、销合作社综合改革”的3个文件精神，分解目标，细化举措，进一步健全为农效劳体系，拓宽为农效劳领域，做大做强社有企业，全县供销社综合改革和供销合作事业取得肯定成效，现将*年工作总结如下： 一、主要工作及完成状况。 (一)全县供销社综合改革有序推动。 1、制定完善方案，出台实施意见。根据省、市党委政府深化供销合作社综合改革精神，结合我县实际，围绕组织体系创新、经营体系创新、效劳体系创新、农村金融体系创新、治理体制创新、政策体系创新这六项重点工作，制定完善了仪陇县深化供销合作社综合改革实施方案(草案)，*年8月，县委县政府以仪委发*17号文印发了仪陇县深化供销合作社综合改革实施方案，根据“先易后难、分
21、步实施、重点突破”的原则，明确了任务目标、工作要求、完成时限，综合全面地指导全县供销合作社的综合改革工作。 2、加强社有资产治理，扎实开展清产核资审计。今年以来，本着“实事求是、全面精确、依法有据、标准明晰、公开透亮”的原则，根据彻底全面摸清社有资产、明晰产权构造、明确社有资产保值增值状况，满意综合改革需要的目标。我县供销社社有资产清产核资及保值增值审计工作，根据县委县政府关于扎实做好*年“四项工作”的实施意见(仪委*3号)文件的要求，纳入了全县“四项工作”重点目标考核内容之一。县供销社成立了以主任胡战林同志任组长，副主任邓勇同志为副组长，相关股室和企业负责人为成员的清产核资和保值增值审计工作
22、领导小组。该项工作开展以来，县社领导及相关股室主动作为，积极协作审计纪检等相关部门，大力推动清产核资工作顺当进展。目前以县审计部门牵头，以审计事务所工作人员为骨干，组成3个审计小组进驻全县9家基层社和4家县直属社有企业，对20xx年产权制度改革企业相继重组以来至*年3月底，这一期间的社有资产保值增值状况、县供销社与社有企业的股权关系进展进一步明晰，为综合改革的顺当实施打下坚实的根底。此项工作将在*年1月底前完成。 (二)农村新产业新业态建立进展顺当。 1、积极探究为农效劳新途径，大力实施土地托管工程。20xx年起，我县供销系统以县辉煌农资有限公司为主大力实施土地托管工程，全县在日兴、双胜、度门
23、、思德等乡镇10个村，在去年试点实施完成了5100亩土地托管面积根底上，今年增加土地托管面积2300亩，扩大土地托管种植规模到7400亩，全县累计土地托管面积达20230余亩，其中全托管2500余亩，半托管17500余亩。在土地托管区域建农夫专业合作社11个，汲取入社成员2800余户，其中贫困户346户，20xx年助农增收户均4500元，最高达7000元。*年在学习总结三台、盐亭等地土地托管阅历根底上，在日兴镇白塔村建立总投入528万元的为农效劳中心1个，规划在*年完成。我县供销合作社土地托管工程的建立成效，得到上级组织的充分确定，*年7月在全省供销社土地托管盐亭现场培训会上被确定为阅历沟通发
24、言之一。 2、大力实施乡村振兴战略，参加农村电商扶贫事业。在邮政供销战略合作框架下，与县邮政部门合作，以“邮乐购”为平台，邮政供销手牵手、效劳三农心连心，积极参加全国电子商务进农村示范工程，实行“三放心”(放心化肥、放心农药、放心种子)和“三到户”(质量承诺到户、技术效劳到户、商品配送到户)效劳，把土地托管工程生产的优质农产品和本地特色有机食品，优质化肥农药种子配送到新马线、潆新线、新农村建立的农村电商驿站，全年新增电商效劳点35个，为便利农夫群众生产生活和促进农夫增收取得了较好的效果。 (三)为农效劳基层组织体系进一步完善。 1、加快基层社建立步伐。*年结合对全县9个基层供销社的人员资产的全
25、面清理，整合现有资源，目前已在日兴镇、思德乡新建成立2个惠农供销合作社，先行取得试点突破。农夫专业合作社代行基层社职能29个。 2、加快社会化效劳体系建立。以华泰日杂、辉煌农资为龙头，充分利用和整合新农村建立的相关工程和资金，对效劳网点和设施加强改造。在新农村综合体的新政、赛金、五福、日兴、马鞍等乡镇，对示范点的标识标牌、内部设备设施全部按“城市版”打造，经营效劳工程向“全方位、多层次”进展。以点带面，助推“农村社会化效劳体系”全面进展。新建和改建农村社区综合效劳社71个、庄稼医院60个。 3、加快专合组织建立。充分发挥各类专业合作社、专业协会的优势，依据新农村建立的进展需要，结合土地托管工程
26、的实施，在日兴镇拂晓村、思德乡韩家湾村、雨台山村等地新建果品、种养、植保等农夫专业合作社22个，获批省级示范社1个，市级示范社1个。 4、加快再生资源回收利用体系建立。在对兴社源清产核资审计评估的根底上，充分利用公司场地和牌子，整合资源，恢复运行，再生资源回收利用业务逐步恢复，起死回生。 (四)参加脱贫攻坚取得新成效。 一是全县供销合作社充分发挥自身的组织优势和效劳优势，以拓呈现代农业效劳、农村流通效劳和农村综合效劳为重点，积极推动脱贫攻坚。以土地托管为抓手，吸纳贫困村7个，贫困户346户。在贫困村建专业合作社，既解决了贫困户的增收难，又解决了贫困村无集体经济收入的问题。今年已实现4个贫困村出
27、列，228户贫困户脱贫。 二是切实履行结对帮扶责任，仔细落实“五个一”帮扶责任，成立了2个工作组，深入思德乡韩家湾村和雨台山村，对两个村113户贫困户和非贫困户的”6类人户进展细致的排查了解，切实解决问题，化解怨气，谋划脱贫进展事业，为两村的精准脱贫工作助力。同时，全社仔细开展“万人帮万户”活动，供销社结对帮扶的思德乡韩家湾村及雨台山村可领先脱贫出列，。 (五)安全信访维稳工作扎实有序开展。 *年，我社仔细贯彻落实“党政同责、一岗双责”，严格执行“谁主管谁负责、谁生产谁负责、谁经营谁负责、谁受益谁负责”的原则，加大安全生产宣传培训力度，对安全生产做到警钟长鸣。加大安全生产检查和隐患排查，仔细开
28、展安全生产大排查大整治活动，特殊是对企业职工的职业安康的宣传力度，全面落实企业安全生产主体责任，坚持对各企业，特殊是安全高危的华泰日杂公司，当代运业仪陇分公司，辉煌农资公司和9个基层企业实行了每月一次安全隐患检查工作，共查出担心全隐患217起，其中基层房屋跨塌隐患达11起，其它安全隐患26起，对所查出的安全隐患已全部进展了整改。开支安全隐患整改经费近40万元，从而避开了担心全事故的发生。 在信访工作中，做到了件件有登记，事事有回音，妥当处理了各类信访案件。今年来共受理社员退股、棉麻公司局部下岗职工要求二次安排、个别下岗职工要求落实历史工资待遇、下岗职工落实社会养老保险、医疗保险、失业保险、下岗
29、职工困难补助、老干部政策享受不到位、改制职工房产未过户等信访案件48起，接待上访人员近73人。特殊是陈安国长达14年的上访案件，我社通过司法途径，理清了标的物权属关系，坚持依法合理处置社有资产的原则，对争议的房产进展公开公正公正拍卖，并通过数次调解，使该上访案件得到妥当解决。 二、存在的主要问题和困难。 1、改革资金严峻缺乏。供销社在进展综合效劳经营网络、农夫专业合作经济组织、基层供销社综合改造重建等方面没有直接的资金来源，导致供销社综合改革任务难以推动。 2、优秀经营人才缺乏。由于历史、体制以及经济等方面的缘由，目前基层供销社干部职工队伍青黄不接，年龄构造、学问构造老化严峻，优秀干部想离开，
30、社会人才不进来，人员队伍根本处于断层状态，严峻制约供销社综合改革向前推动。 3、原改制企业遗留问题难解决。尤其是局部改制职工在改制时的土地、房产过户收费等问题难以落实。 三、*年工作规划。 1、建立 “双线运行”机制。根据省市相关要求，结合我县实际，根据政事分开、社企分开的方向，遵循依法治社思路，积极探究供销合作社“双线运行”机制。不断深化县级联合社体制改革，创新联合社运行机制，理顺联合社和社有企业关系，着力构建县级联合社机关主导的行业指导体系和社有企业支撑的经营效劳体系，加快形成社企分开、上下贯穿、整体协调运转的双线运行机制。建立健全县供销社“三会”制度，恢复召开县供销合作社联合社社员代表大
31、会、理事会、监事会会议，理清社员代表大会、理事会、监事会职责。标准理事会、监事会选举制度，完善理、监事会主任、副主任选举程序。 2、标准社有资产运行治理。一是推动社有资产监视体制改革，理顺社企关系。要落实社有资产出资人职责，通过成立社有资产治理委员会、建立社有资本经营预算制度，确保联合社机关把控好社有企业为农效劳方向，促进社有企业面对市场自主经营，实现为农效劳与社有资产保值增值相统一。二是成立资产治理公司。实行现代企业治理模式注册成立供销社控股或全资公司，负责对社有资产的出租出售和维护利用等日常工作，确保社有资产的保值增值目标有效落实。 3、加快基层社改革进程。积极协作审计纪检等部门全程参加社
32、有资产清核和评估审计工作，彻底弄清已重组基层供销社与相关人员的经济往来关系，对企业留守人员进展了结。与此同时大力实施“基层社示范建立工程”，在积极、稳妥、试点可行的根底上，新建成立新型惠农供销合作社，全面完成市社下达的基层社建立任务，力争在20xx年前实现全县基层效劳网络全掩盖。 4、扩大土地托管建立规模。在*年土地托管工程建立根底上，探究适应小农生产特点和各类新型经营主体需要的社会化效劳形式，推动多种形式产销对接，加快在日兴镇的“为农效劳中心”建立进程，力争尽快完成工程建立验收任务。进一步扩大全县土地托管面积和规模，在深化为农效劳根底上，探究创新新机制，以“为农效劳中心”为圆点，以日兴镇为核
33、心，打破区域界限，5年内实现全县土地托管10万亩的目标。 5、按现代企业制度要求标准社有企业行为。一是全面推行契约化治理，完善薪酬安排制度，形成程序合法、约束有力、运行标准的企业制度机制，充分调动企业员工的积极性主动性制造性。二是在经营机制上，大力推动社有企业产权改革，通过实行股份制改造，盘活现有社有资产，促进产权多元化并形成有效制衡的股权构造和科学的公司法人治理构造，做到“股权构造多元，股东行为标准，内部约束有效，运行高效敏捷”，不断推动社有企业稳步向前进展。 年终总结及年工作规划 篇4 办公室主任是公司最基层的治理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的表达，也是基层问题的反应者，因此
34、更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的典范，在感情上成为同事信任的伙伴。工作中要树立创新意识、主动探究，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，探究工作的方法和思路。 积极与董事长、总经理以及各位领导进展沟通，消失工作上和思想上的问题准时汇报，也盼望领导能够准时对我工作的缺乏进展批判指正，使我的工作能够更加完善。 1.充分发挥部门职能，加班加点完成领导交代的各种工作； 2.积极贯彻各种会议精神，传达领导指示； 3.协调各部门，沟通生产，做好后勤保障工作； 4.提高沟通协调力量，专心尽心做事，低调沉稳； 5.做好各种接待及对外沟通，维护公司形象； 6.履行进展委常委（代主任）的责任，为
35、进展委工作奉献力气。 新的起点，新的征程，不断查找新的风景，不断迎接新的挑战，在接下来的一年中，我信任我可以做的更好。在不断的前进和进展中，我得到了很大的进步。感谢公司给我信任，让我进步这么多，我信任自己可以将全部的精力用在工作上，不断的磨练自己从而得到升华与成长。做一个有意愿的xx人，真实简洁自然，感恩洁净扎根！真正的走向成熟，适应这个社会，感恩每一个帮忙自己的人，为公司的进展做出最大的奉献！ 年终总结及年工作规划 篇5 白驹过隙，弹指瞬间，一年的时间便悄然滑过，XX年已匆忙过去，回忆一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持帮忙下，顺当完成了公司分派的任务。现将XX年所完成的各项详细任务和
36、日常工作做一番全面的梳理： 一：工作力量和详细业务方面 1.我的工作岗位主要是原煤发运，把握煤质。 每个矿的煤质都不一样，在枣庄市内以及四周大大小小的矿就有几十个，主要有强肥煤，气肥煤以及三分之一焦，要想完全了解每个矿的煤质首先就要学会常常采集信息并熟记于心。回收率是煤质的一项重要指标，它直接关系到洗煤的本钱问题，在发煤前了解了矿上的化验指标后就要知道回收率是多少，计算本钱后才能发运。 在发煤的途中并不是全部的矿上里层煤与外表所相符，这就需要我时刻在现场观看并且采样区分淘出回收率加以计算，只有保证在本钱内才能发运。淘回收率时决不行弄虚作假以次代优。 发完煤后要准时记录下发运多少吨并向领导汇报工
37、作状况。假如代为发放商报的吨位与厂内磅房计算吨位有误差应准时与代为发放商联系对账，保证不能消失以点点的误差。 XX年金宝进原煤及发出精煤明细 2.爱护公司内的商业机密 不与任何非本公司员工以及非相关人员交谈涉及到公司的煤炭发运商，本钱价格，合同书，经营信息以及销售信息。 3. 二：工作中的缺点及缺乏 总结一年来的工作，虽然取得了肯定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下缺乏： 1.有时工作的质量和标准与领导的要求还有肯定差距。一方面，由于个人力量素养不够高，另一方面是由于沟通不够深入。 2.有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前预备，上报工作状况不够准时。
38、3.新业务的开拓不够，业务增长小，工作规划性不强，业务力量还有待提高。 XX年规划 XX年已过，将来的日子照旧布满了挑战和机遇，总觉得所要做的努力，看似简单，做起来却是需要专心、用力、用态度的。但我坚信有公司领导的正确决策，有各位同事的帮助，加上我个人的不懈努力，XX年会是我在金宝的陪伴下蜕变的一年。 （一）增加责任感，听从领导安排，积极与领导沟通，提高工作效率。 要积极主动地把工作做到点上，落到实处，削减工作失误。时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事多合作，与领导多汇报工作状况，做为一名员工要将自己放的低一点再低一点，懂得团队的力气和重要。 （二）勤学习，提高业务力量。 涉及到工作相
39、关学问的学习，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。自己的学问究竟非常有限，工作中我遇到了很多接触少，甚至从不了解的新事物、新问题、新状况。比方“营销的签订”“市场信息采集”等，面对这些问题，我首先要自己先多了解，做到心中有数，使自己很快能进入工作角色。 （三）勤动手，坚守工作职责。 工作无大小，只是分工不同，奉献无多少，要看专心没有。作为一名青年，社会阅历和工作阅历比拟匮乏，因此我们也被许多人用眼高手低来形容。然而，我个人认为从小上进心很强的我，最大的特点就是学习力量强，待人真诚。工作中，我要勤于动手做好本职工作，戒骄戒躁，不做也言语的巨人，行动的矮子。无论是在煤炭发运，市场信息采集还是营销的签订
40、，我都要专心做到更好。同时，这次要抓住的XX的契机磨练自己，凭借公司的良好环境提升自己。 （四）勤思索，理论联系实际。 工作中要细心留意。在公司领导的指导关怀下，我渐渐熟识了工作状况，要学会做个有心人，通过自身细心观看和留意，反思和总结，在工作中不断总结阅历。捕获和发觉大家工作中的闪光点，加以学习和自我提高，多读多看，学习政策法规，拆迁条例等方面的学问，提高履行岗位职责的力量。 （五）勤动笔，提升专业独立性。 勤写勤练，为了娴熟协议的签订工作，要在平常多下功夫，训练自己做到签订协议时胸有成竹，信任自己，游刃有余。要努力重视自己的专业独立性，学会准时专业的勤总结、勤分析、勤汇总，并最终完成自己我
41、的提升和成长。 年终总结及年工作规划 篇6 在局党委的正确领导下，我局进一步强化国土资源爱护和合理利用工作，不断提高国土资源治理水平和治理力量，贯彻落实科学进展观，为我县全面建立小康社会供应高效优质的国土资源效劳。我县测绘地籍治理工作也发挥了根底和保障作用，科学有效地为我县国土资源治理效劳，在爱护资源、保障进展、维护权益、效劳社会等方面也取得较大的成效。 一、启动其次次全县土地调查县局提请县政府成立全县其次次土地调查领导小组和办公室，落实我县其次次土地调查办公室成员，编制我县其次次土地调查实施方案（含经费预算及年度经费预算），依据政府选购法，实行工程监理制，编制标书，拟通过招投标方式选择工程监
42、理单位和施工单位，调查讨论镇、村、组如何协作和协调其次次土地调查工作，做好实地调查前的技术预备工作。 二、做好本年度的土地变更调查工作按时完成土地变更调查，农用地变更为未利用地及坑塘水面10月10日上报，易地补充耕地15日上报，变更调查数据25日上报。参加国家级工程岔河沿湖片土地整理工程的验收，并准时做好权属地类变更。 三、处理权属纠纷，维护社会稳定在敬重历史、面对现实、查清事实的根底上，对比土地确权的有关法规，准时调解处理高涧窑场、高涧玻璃厂水泥制品厂、仁和镇陈向村大团圩与七一圩之间、朱坝砖瓦厂等土地权属纠纷六起，帮助县林牧局、县水利局、朱坝镇调处浔河堆上的林权纠纷，帮助共和镇调解共和村两户
43、宅基地权属纠纷，帮助西顺河镇处理王业志与镇农业中心土地权属争议，实地确定浔河套闸与高良涧镇浔河村十组土地权属界址线。在春节前按县统一要求，到各镇开展信访稳定工作。遏制了因土地争议而引起的群众上访，化解了社会冲突，维护了当事人的合法权益，促进了社会的稳定。进一步健全土地权属争议调处机制，县局提请县政府成立县土地权属争议调处领导小组和办公室，加强对土地权属争议调处工作的领导。提请县政府办公室印发县土地权属争议群体突发性大事应急处理预案，必要时实施该预案；做好土地复垦开发整理的土地权属治理工作。 四、做好土地调查登记发证工作，效劳广阔公众至11月15日共办理土地证书计2435本。国有土地证1999本
44、，其中国有出让证1601本，国有划拨证392本，授权经营证6本。抵押他项权利证282本（含县粮食系统24宗地抵押到期再抵押）。集体土地使用权证154本。做好土地登记外业调查工作，完成县供电系统土地登记的土地权属调查25宗，县农行系统股改前土地登记土地权属调查3宗，县信用社系统土地登记权属调查8宗，交通局黄集、东双沟、三河、蒋坝车站土地调查。筛选可抵押土地，帮助县城市资产经营公司增资。办理钱码岛1、2号岛土地使用权变更。进一步健全土地登记制度，10月1日物权法实施后，除连续实施和完善原有土地登记制度外，新设立预报登记、异议登记、公告登记制度；完善土地登记资料公开查询制度；推行土地登记自我举证制度
45、。准时整理装订地籍档案，将1500宗地850卷地籍资料整理装订归档。 五、完成测量标志维护内外业工作，为测绘工作供应根底效劳我县作为市局测量标志维护试点单位，市局于12月8日在我县召开测量标志维护工作现场会。整个测量标志维护工作于10月10日开头，4月10日完毕。维护水准点62点、三角点19点。9月11日，县局召开专题会议，布置全县永久性测量标志用地登记发证工作，局分管领导带队去省市驻洪单位逐点落实托付保管和土地他项权利事项，测量标志登记发证工作于10月底在全市领先完毕，受到市国土资源局领导的表扬。全县测量标志掌握点81点56个点位，发放国有土地使用权证的35点位，发放土地他项权利证的21点位
46、。聘请测量标志保管员56名，并发放测量标志保管员证。 六、为规划修编、耕地占补平衡等供应地籍根底资料协作土地利用总体规划修编根底资料收集工作，供应各镇未土地总面积、农用地面积、建立用地面积、未利用地面积等，为规划修编供应73幅89张（含水面）图纸。为批次征地农转用报批供应土地权属、地类报审材料。迎接国土资源部对我县耕地占补平衡工作抽检，做好、建立用地、土地复垦整理变更调查状况汇报。协作县规划局进展城乡挂钩调查。协作县农普办农业普查，供应农用地数据。六、形式多样，开展8.29测绘法宣传日宣传工作请县政府、县局领导在通讯上发表署名文章，在县城、集镇主要街道悬挂横幅，在世纪广场大屏幕播放宣传标语，在
47、县新华书店门前设立询问台，并举办有奖猜谜活动，宣传活动形式多样、丰富多彩，受到省测绘局、市国土资源局领导的表扬。 七、自编教材，开展地籍业务培训工作自行编写培训教材，分别举办物权法与地籍治理、测量标志土地登记发证、其次次土地调查培训班。 八、依法收回国有土地使用权，为公共利益需要和旧城改造效劳依法收回金莺花园西侧麻访厂、东双沟敬老院、世纪名都南侧、岔河农经站宿舍办公楼，岔河敬老院等国有土地使用权。帮助县政府收回惠民家园内县建行、蒋华林国有土地使用权。 年终总结及年工作规划 篇7 一、xx11年工作总结： 二、回忆这一年的工作历程：(详细数据见相关统计附件)。 三、销售业绩回忆及分析： (一)业绩回忆： 4、市场遗留问题根本解决。市场已渐渐恢复安康，有了进一步拓展和提升的根底。 （二）、业绩分析： 1、促成业绩的正面因素：