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1、 平安建设工作总结六篇平安建立工作总结 篇1 在市委、市政府的正确领导下，我处根据构建社会主义和谐社会总体要求，以平安建立为载体，深入开展平安建立活动，不断强化治安防范，全面落实“平安”建立的各项措施。 一、加强法制宣传教育 我处始终把法制教育工作放在首位，充分利用宣讲会议、宣传栏等手段，深入学习宣传中国特色社会主义法律体系形成的重要意义、根本阅历及其根本构成、根本特征，使全体职工充分熟悉到中国特色社会主义法律体系是中国特色社会主义事业的法制保障，大力弘扬社会主义法制精神，增加职工的宪法意识、公民意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制意识 二、坚持不懈，大力开展平安建立工作 (一)开展安全
2、排查工作。为营造一个安全稳定的社会环境，我处屡次组织工作对我市城区道路绿化带进展安全隐患工作排查，重点排查了对一些可能存在安全隐患问题的重要领域，如高空作业隐患、台风期间倒伏树木隐患、枯枝断树隐患等进展不定时的安全隐患排查工作，做到准时发觉问题准时整改，不能马上整改的隐患问题，制定并落实防范措施，跟踪落实，限期整改，坚决遏制事故发生，确保安全生产形势持续稳定进展。经排查，年内未发生任何的安全事故。 (二)做好平安建立安全防范工作。结合我处工作实际，建立健全了值班、门卫，接待来访、防火防盗等治理制度和干部职工节日值班制度。并设立门卫，对进出我处办公大楼的外来人员加强了治理，配齐灭火器、防盗门、治
3、安安全、防火、防盗监控等设施，加强了平安工作的硬件建立。经排查，年内未发觉有任何违法现象。 总之，我处切实做好了平安建立工作。今后，我处将加大工作力度，狠抓平安建立工作落实，全面推动我处平安建立的深入开展。 平安建立工作总结 篇2 20xx年以来，我局围绕效劳大局谋划社会治安综合治理工作，依据省、市、县综合治理工作的要求，进一步加强和落实了社会治安综合治理各项措施，健全和完善了社会治安综合治理长效工作机制，现将20xx年我局维稳总结如下。 一、加强组织领导，仔细落实综治工作责任制。 熟悉到位是关键，组织落实是保证，责任到位是根底。为仔细做好社会治安综合治理工作，局领导班子始终坚持“稳定压倒一切
4、”的指导思想不动摇，特地成立了农业局社会治理综合治理领导小组，由党组书记马忠强任组长，纪委书记为副组长。农经站，畜牧生产进展股，粮油进展中心，特色产业进展中心，农业综合执法大队，局办公室等为成员单位，各涉及站股长为责任人组成农业局社会治安综合治理工作领导小组。下设领导小组办公室,负责协调及阶段性总结、信息报送工作，制定出本单位的社会治安综合治理详细意见和工作措施。 二、扎实开展安全生产创立活动，综治维稳工作得到进一步加强。 创立平安单位是一项社会系统工作，只有全局干部职工充分熟悉到综治的重要性和必要性，才能把这项关系每个公民、家庭、民族切身利益的工作做好。 三、搞好信访接待,仔细化解冲突。 积
5、极做好土地纠纷调处工作，加强农村土地确权调处纠纷，化解冲突，确保农村社会稳定。坚持每月录入冲突纠纷信息、冲突纠纷整体态势分析及对策建议；维稳信息录入，仔细疏理了存在的不稳定因，并针对性地制定了有效处置方案，有效防止了非正常上访、重复上访、集体上访，以及群体、性大事的发生。 1、全年共接待办理群众信访案（事）件21起，化解冲突纠纷42起，印发宣传资料1500份。 2、对不愿进展行政调解或未达成协议的，积极引导当事人运用行政复议、裁决等方式进展解决，有效化解了冲突，确保了社会安全和谐。 四、应急工作 1、仔细贯彻落实中华人民共和国突发大事应对法。仔细抓好突发大事应对法的学习宣传和贯彻实施，进一步提
6、高应急治理水平，不断增加应急治理力量，主动应对、最大限度地预防、削减突发大事及其造成的损失。 一是加大宣传力度，营造学习贯彻落实的深厚气氛。二是切实加强应急组织体系建立。三是完善相关的配套措施。坚持“预防为主、预防和应急相结合”的原则，制定完善了相应的应急预案。 2、加强应急预案体系建立。依据我县近年来各类突发公共大事的特点，结合三农工作特点，制定完善了XX县农业植物检疫性有害生物应急防治预案、XX县突发动物疫病应急预案、XX县农业自然灾难突发大事 应急预案等应急预案，提高了救灾应急预案的适用性和掩盖面。制定24小时值班制度，保持通讯畅通，准时上报灾情。 3、切实加强应急队伍建立。仔细准时的组
7、织开展了全县农技人员学问更新培训，壮大农技人员队伍，提高农技人员综合素养，增加农技人员的应急指导力量；今年以来，先后邀请省、市农业专家举办农业技术培训班6次，有 针对性的培训农技人员和示范户。培训技术指导员100余人次、科技示范户100余人次、发放各类资料500册，打造了一支理念先进、技能优良、作用明显的基层农技推广队伍。为应急工作的顺当开展供应保障。 五、防邪工作 按县委防邪办的文件及会议精神，我局仔细传达，并要求职工准时网上收看防邪文艺节目和投票，一年来我局发放宣传资料1000张，且安排专人负责宣传，对外公布了举报电话，在全局营造了人人参加反邪教活动的良好气氛。 六、保密工作 根据县委保密
8、委员会办公室、县保密局关于在全县开展保密承诺书签订工作的通知，农业局高度重视，准时对有关人员传达了文件精神，并签订保密承诺书，仔细做好保密承诺工作。 首先，为加强对保密工作的领导。 我局准时调整充实了保密工作领导小组。主管机关工作的局长任领导小组组长，为第一责任人；办公室主任为副组长，其它相关负责人为成员；明确了办公室详细负责保密工作，保密重点部门也指定专人详细负责。同时也明确了各部门的保密职责，使有关部门负责人不仅要做好各项本职工作，还要做好相关的保密工作。 其次，健全制度，完善措施，保密工作得到标准化。建立健全保密规章制度是做好新时期保密工作的重要保障。我局注意保密 工作制度建立，修订完善
9、了相关的保密工作制度。先后制订了保密工作治理规定、档案工作人员保密职责、计算机保密治理规定、文书打印、复印治理规定、文件传阅、治理、归档制度、以及保密审查、失泄密报告制度、隐秘文件、内部资料的传递、回收、注销规定、隐秘文件、内部资料的传递等相关制度。 七、存在的主要问题。 农业安全生产不无视、宣传力度不够、物质保障没跟上、相关工作人员的素养需要提高。 八、下一步工作准备。 1、连续加强领导，根据市委市政府的工作要求，制定的工作方案和签订的责任执行，始终坚持把社会治安综合治理工作摆上重要议事日程。定期分析形势，查找薄弱环节，解决重点和难度问题。 2、高度重视强化宣传教育，营造良好社会气氛。一是以
10、“六月安全生产月”活动为契机，多形式、多渠道开展综合治理、平安建立、“大调解”工作宣传，进一步营造“综合治理人人有责、平安建立人人参加”的深厚社会气氛。坚持“一手抓清理，一手抓防范”，深入开展“五五普法”、“法律赶场”活动，把职工法制宣传和安全教育纳入单位制度化、常态化工作。二是在稳固县级“平安单位”的根底上，进一步发动干部职工积极参加平安单位、平安机关、平安股室的创立活动，深入推动“月月创平安”、“月月保平安”活动，不断推动全局社会治安综合治理和平安建立工作向纵深进展。 3、加大社会稳定及相关工作的物质保障。做好社会稳定及相关工作要有较好的物质根底作保证。 4、加强工作人员的自身建立。一是深
11、入学习党的十八届四中全会精神，学习党的方针政策，不断提高依法思想素养；二是深入学习法律学问，不断提高政治监视的力量；三是深入学习业务学问，不断提高自身的业务素养；四是加强廉政建立，自觉抵抗不正之风的侵害。 平安建立工作总结 篇3 20xx年上半年，庄桥街道组织工作在街道党工委、办事处的领导和区委组织部的指导下，根据年初党建工作会议要求，不断创新工作方法，努力把党的基层组织建立和干部队伍建立提高到一个新的水平，使基层党组织在街道各项工作中充分发挥战斗堡垒作用，为街道的开发建立供应顽强的组织保证。 一、突出重点，健全制度，切实加强干部队伍建立 1、健全直接联系群众制度。依据省、市、区委关于进一步加
12、强街道（镇）干部队伍建立的意见精神，制订出台了机关干部包片联村联户、值班住夜制度实施方案，进一步完善班子成员、机关干部包片联村（社区）制度，明确每个村至少有名班子成员、名中层干部和名干部联系，每名班子成员要联系家以上企业，与名困难党员群众结对，明确职责要求，促使机关干部工作重心向下、效劳向下，促进与基层的联系，促进机关工作效能的提升。实行轮番值班、领导带班、首问责任、联动应急、考勤考核等制度，抓好干部住夜值夜工作落实。 2、加强干部培训工作。根据优化构造、提高素养、发挥作用的要求，不断加强干部学习培训工作。每逢双月举办一期“庄桥才智大讲堂”系列讲座，上半年，举办了干部心理安康与压力治理、创新思
13、维与创新力量培育、党的历史和党的先进性等讲座。为增加培训工作的针对性，对干部培训需求进展了问卷调查，按需施教来确定今年培训课题，提高培训工作的有效性。 3、加大干部培育选拔力度。上半年招录事业干部7名，充实招商引资、安置房建立治理等岗位的人员力气，加强年轻干部在一线岗位的培育熬炼。加强村大学生治理工作，就聘期届满大学生出路问题，分别召开村支部书记和村大学生座谈会，听取各方面意见建议，并加强与区委组织部、民政局的对接，为下一步分流转岗做好预备，促进村大学生的流淌平稳有序。做好新一批村大学生和社区干部的招录工作。加强村后备干部梯队培育，任命名年轻村干部为村委会主任助理。 4、不断标准干部人事工作。
14、加强编外用工治理，对机关现有编外人员数量、待遇等状况进展统计梳理，完成编外用工的规划申报工作。开展街道事业编制干部信息采集工作，对事业干部薪资福利、年度考核、人事合同、学历技术职称等资料进展完善，做好人事审计各项预备工作。标准干部因私出国（境）治理工作，对街道干部因私出国（境）证件进展统一收交保管，对因私出国（境）审批手续作出规定。 二、选优配强，注意创新，不断提高基层党组织和党员队伍建立水平 、顺当完成社区党组织换届选举工作。加强组织领导，组建了由班子领导带队的个综合指导组和组织、宣传、后勤保障等个工作组，直接指导检查监视社区换届选举工作。召开发动、培训会议，进展总体部署和业务指导。通过走访
15、调研，准时把握各社区选情，提高基层党员的知晓率和参加率。严格标准程序，切实抓好候选人民主推举、民主测评、考察公示和党员大会选举等重要环节，确保选举依法有效。经过换届选举，新一届社区党组织成员中大专及以上学历19人，占90.5%，平均年龄为38岁。新中选支部书记人，支部委员人，社区干部担当支部委员比例进一步提高，到达90.5%，女委员占到委员总数的57.1%，7名社区民警全部中选为兼职委员。 、积极开展村级组织换届选举前期调研工作。通过召开相关村支部书记座谈会、走访调查等形式，对各行政村现任班子运作状况、后备干部队伍及党员干部队伍建立等状况等进展调查摸底，了解把握村级班子现状和村干部的现实表现，
16、逐村分析各类村换届选举中可能消失的状况和问题，建立了村情分析手册。 、标准进展党员和党支部建立工作。建立进展党员预审、预警和跟踪治理机制，实行对拟进展对象资格预审、进展党员不标准预警和进展党员程序跟踪等形式，加强对基层党组织进展党员工作的标准治理，上半年共预审拟进展对象52名，发出预警通知书42份，被预警的党支部都作出了状况说明，有进展人选的支部均制订了进展党员规划。建立了新党员和入党积极分子e本帐，加强跟踪治理，提高进展党员质量。开展了两新组织党建工作“清零”行动，对党员数量缺乏且长期未进展党员、企业破产倒闭、企业迁移、企业党组织活动开展不正常等4种状况的非公企业党组织进展清理，共迁出、撤销
17、、撤并非公企业党组织家。上半年，新成立了东洲电力有限公司、新胜中压电器有限公司等家党支部。 、加强效劳型基层党组织建立。深化开放式党组织效劳体系建立，进一步整合基层党组织和共建单位效劳资源，开展“红色效劳联盟”下基层效劳活动。上半年，街道在春节前夕、党员效劳月、七一前夕共举办了3场大型广场志愿效劳活动，为辖区居民供应电器修理、理发、配锁、牙病诊治、计生效劳、劳动保障政策询问、法律救济等便民效劳。各基层党组织也不断创新效劳形式，开展爱心助老、结对帮教、上门义诊等党员志愿效劳活动。为鼓舞先进、扩大影响，开展了“红色效劳联盟”优秀效劳团队和优秀党员志愿者评比活动，在街道建党周年党员大会上，对个优秀效
18、劳团队、名优秀党员志愿者进展了表彰。 、开展“青春党建”系列活动。以“青春活力”为主题，组织开展了“我与青春有个约会”青年交友活动和“聚焦两新，岗位上的青春”摄影竞赛作品选送，呈现青春党建风采；以“青春奉献”为主题，招募了一批两新组织的青年人参加到“红色效劳联盟”志愿者队伍，开展了“青春行”爱心义卖活动，为社区困难群众奉献爱心，释放青春党建能量；以“青春进展”为主题，深化阵地队伍建立，组织筹建青春党建实践基地，夯实青春党建基石。通过党建带团建，党团联动的方式，探究创新了两新组织党建工作模式，培育了一批两新组织先进党支部。 、开展基层党组织星级评定工作。在去年基层党组织分类定级的根底上，参照晋位
19、升级的状况，并征询纪工委、计生、综治等部门意见，结合基层党组织自评状况、党员群众测评状况，对下属基层党组织等级进展星级评定。评定为五星的13家，占10.7%；四星的44家，占36.4%；三星的15家，占12.4%；二星的47家，占38.8%，一星的1家，占0.8%，无星的1家，占0.8%。同时，指导各基层党组织制定争星方案，抓好争星工作。 、开展农村党员先锋指数评定工作。结合辖区实际状况，根据农村党员先锋指数考评治理细则，进一步细化评分标准，明确每一等次的分值范畴，指导各行政村党支部结合才智党建平台，通过个人自评、党员互评、组织评定、积分亮分等环节，对党员进展先锋指数评定。加强对评定工作的催促
20、检查，做好省、市、区各级的迎检工作。通过以评促管，层级治理，加强对农村党员的教育治理。 、开展建党92周年系列活动。召开了街道纪念建党周年党员大会，由党工委书记上党课和表彰先进；举办了入党积极分子培训班；组织新党员开展入党宣誓、参观爱国主义教育实践基地；集中慰问了74位建国前入党的老党员、困难党员和老书记；开展了微心愿征集活动，共征集微心愿26个，并与25家市、区级单位进展结对。开展流淌党员“小留鸟”其次家乡游活动，组织20对流淌党员子女参与奇异国少儿职业体验。通过开展系列纪念活动，多途径提升党员素养，多渠道关怀党员生活，增加组织活力。 三、整合资源，强化指导，着力优化党员效劳中心工作品质 、
21、拓宽远教作用发挥渠道。全面完成远程教育改网工作，今年对辖区内25个远程教育站点进展电视网改电信网，同时加强远程教育示范点建立向社区延长，加强对原示范点的标准建立，积极完善市党员干部远程教育效劳平台的相关信息工作，实行季度学用状况检查通报。做好远程教育各类题材片的拍摄工作，开展远教dv风筝艺术传承人拍摄工作，协作完成用脚步丈量民情作风建立在乡镇（街道）电视专题节目拍摄录制工作。 、开展党代表工作室品牌创立。积极根据示范点要求加强工作室建立，指导辖区内各站点党代表工作室建立，不断完善党代表联系群众、调研等制度，积极开展党代表工作室品牌创立工作，今年上半年街道党代表工作室被评为市级示范点。组织基层党
22、代表参与街道周一信访接待和机关作风评议、区管干部年度考核测评，组织党代表做好违法建筑“零报告”工作。 、提升党建工作信息化水平。加强党员信息系统维护和更新升级，准时指导各基层党组织做好新系统的信息校对工作。加强才智党建和微博治理工作，明确责任到人，加强业务指导，定期对各党支部才智党建和微博治理工作进展通报，加强考核，对20xx年度优秀信息员和治理员进展了表彰嘉奖。 平安建立工作总结 篇4 在县委、县政府的领导下，在县综治维稳委的详细帮忙指导下，仔细落实中共易门县委 易门县人民政府关于开展创立省级“先进平安县”暨新一轮平安创立活动的实施意见(易发20xx12号)，以“抓创立、保平安、促进展”构建
23、和谐社会为目标，坚持以人为本、依法行政，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，大力搞好区域环境综合整治，解决人民群众和社会关怀的环境热点问题，为维护群众利益，促进我县经济和社会进展发挥了积极作用。 一、强化领导，明确工作责任 为切实加强我线社会环境综合治理，提高平安创立工作实效，我局把综合法治、平安法治建立同环境综合治理作为“一把手”工程纳入年度重点工作，并结合我局人事变动，准时调整了“环保局社会治安综合治理工作及平安创立活动”领导小组，局主要领导任组长，分管副局长任副组长，各股室负责人为成员。形成主要领导亲自抓，各股室负责人详细抓的责任机制，确保职责清晰，责任明确。仔细讨论制定了我局平安创立工作实
24、施意见，建立健全标准预防、监视工作机制，在我局营造干部职工积极参加创立工作的深厚气氛，形成齐抓共管合力。 二、加强理论学习，强化措施治理 1、开展学习。积极组织干部在全局通过开展环境爱护法、水污染防治法、行政许可法在局内开展普法学习。 2、注意宣传。为推动依法行政，加强社会各界对环保工作的了解，我局结合纪念“422”世界地球日、“六五”世界环境日，广泛开展纪念宣传活动，共发放材料1000多份，接待群众询问10余人次。以“环保宣传进万家”活动为主线，充分利用各种媒体，实行多种方式，大力提倡生态文明，宣传环保学问。 3、落实制度。我局始终把抓反腐倡廉作为全局工作的首要任务，结合局内实际，强化了对党
25、风廉政建立责任制，先后制定了执法“五不准规定”、“责任追究制度”、“文明用语”规定等内部治理制度共计17项。把各股室的主要职责、办事程序、办结时限、执法依据和收费标准等公示上墙，既便利群众和来访人员办事，又便于群众监视，使广阔干部在工作中切实做到“自查、自省、自警、自律”。 三、开展专项整治工作，工作扎实推动。 1、强化监管，仔细组织各类专项检查行动。为加强区域环境综合整治，全年开展了“两会”期间环境污染隐患排查、放射源清查、建立工程环境风险排查、固体废物污染专项整治等一系列专项行动，加强了中高考噪声监管工作。以省市重点掌握企业、涉及尾矿库企业、限期治理企业、易门县大椿树工业聚拢区为重点，加大
26、现场监察频次，准时、有效地防治和打击了环境违法行为。全年共检查重点污染源、一般污染源、建立工程等99家，出动现场监察980人次，共做现场监察记录320份，发出限期整改通知18份。其中开展夜间现场排查和监察10次，节假日巡查6次，检查工矿企业和文化消遣场所60余家。同时对云南易门亿丰炉料有限公司等41个新、改、扩建立工程执行环境爱护“三同时”状况进展现场检查，对存在环境问题的企业和工程准时提出了整改意见。通过加大监察力度，有效促进了污染治理设施的”正常运转，正常运转率达95%以上。对大椿树工业集聚区水污染严峻的7家碎砂个体企业进展了搬迁;对云南易门云鼎钛化学有限公司实施了停产治理;报请县政府对易
27、门铜业有限公司实施了限期治理，有力地打击了违法排污行为，保障了县域环境安全。 2、统筹兼顾，强化建立工程环保审批效劳。在工程审批中我们仔细执行中华人民共和国环境影响评价法，在审批改、扩、新建工程过程中，坚持“先环评后审批”制度，对不符合环保要求的工程实行一票拒绝。进一步增加了环保审批为“县委政府工程带动进展战略”效劳的意识，正确处理经济进展和环境爱护的关系，全力推动环保行政审批标准化建立，从加强环评力量建立入手，强化环评治理统一审批职能，有效提高审批效率和效劳水平。健全了从建立工程申报、环评等级确实定、环评文本的预审或评审、审批等标准程序，提高了环保工程审批质量和效率。截至目前共审批建立工程环
28、评文件49个，拒绝选址不当或污染严峻的建立工程6个，限期补办手续的建立工程3个，环评执行率到达了100%，从源头上有效地掌握了新污染源的产生。 3、以人为本，信访、提案办理扎实有效。近年来，随着社会经济的快速进展，城市化进程的不断加速，冲突纠纷日益增多，环境信访工作面临着很多新状况和新问题。20xx年，我局坚持以人为本，把维护群众环境权益，切实解决群众关注的环境问题作为工作的动身点和落脚点，为群众排忧解难，维护社会稳定和谐。首先保证畅通信访渠道。以环保“12369”热线、政风行风热线等多种形式，公开受理群众的环境投诉，解决环境纠纷。坚持根据群众利益无小事的原则，把群众的来信来访当做头等大事来抓
29、。全年共受理群众来信来访及县信访部门交办的案件58件，其中县人大、政协交办件6件，投诉案件处理率为100%。共调查协调解决污染纠纷8件，共协调赔偿污染损失达12.4万元，有力地维护了群众的合法权益。 4、仔细开展普法宣传教育。依据县委县政府关于20xx年普法和依法治理工作实施意见，以新修订公布的中华人民共和国水污染防治法为重点，与全县普法工作协调推动，仔细组织，细心预备，广泛宣传环保法律法规，增加广阔群众的环保意识和法律学问，安排专人参加完成了县级普法骨干培训班和全县7个乡镇的普法授课任务。 一年来，环保局在综合治理和平安创立工作取得了肯定成绩，管辖区域内没有消失一起因审批不当引起公众群访，环
30、境信访案件均得到了妥当处理，坚决杜绝了环境污染事故的发生，为“抓创立、保平安、促进展”构建和谐社会做出了奉献。 平安建立工作总结 篇5 xxxx年我局连续仔细贯彻落实中心、省、市、县关于社会治理综合治理工作的一系列重大决策和政策规定，在县综治办的细心指导和全县民政系统广阔干部职工的共同努力下，我局紧紧围绕 “促进经济进展、构建和谐五河”的战略目标，倾力化解社会冲突，消退各种担心定因素，为维护全县政治、经济和社会稳定做出了积极奉献。 一、仔细落实综合治理措施，深化平安创立活动。 （一）仔细抓好县委、县政府下发的xxxx年社会治安综合治理工作责任书的落实。加强了社会治安综合治理、平安单位建立工作的
31、领导，成立以局主要领导为组长的综合治理、平安单位建立工作领导小组，把综治、平安单位建立工作摆上重要议事日程，形成一把手亲自抓，分管领导详细抓的格局，做到与业务工作同讨论、同部署、同落实。在5月份召开了全县民政系统社会治安综合治理、争创平安建立先进单位、行风建立发动大会，制定下发了综合治理工作责任制的实施意见，并与下属单位签定目标治理责任书，把干部职工执行综治、平安建立的实绩列入年度考核。 (二)开展“和谐平安边界”创立活动。制定了建立平安边界工作规划，扎实做好界限治理各项工作，有规划地开展县、乡行政区域界限联检，把和谐平安边界建立工作作为平安建立工程的重要组成局部，纳入总体规划，制定详细目标，
32、明确相关任务，实行积极预防、区分性质、快速处置的方法，从源头上防止、削减新的边界纠纷的发生，把界限四周地区冲突纠纷解决在基层、解决在萌芽状态，实现界限四周地区长期和谐稳定，促进界限四周地区经济社会稳步进展。 (三)抓好科(室)、下属单位安全防范工作。做好防火、防盗、防地质灾难、防治安灾难事故工作。仔细贯彻信访条例，重视群众的来信来访，建立领导班子成员接访制度，工作日每天安排一位局领导接访来信、来访群众，仔细办县委、县政府领导批示的信访件。 (四)加强民政干部队伍自身建立。一是教育干部坚固树立“以人为本”的思想，提高为民排扰解难的工作力量、效劳水平。二是加强党风廉政教育，严守党纪国法，勤奋工作，
33、勇于奉献。三是加强救灾款物的发放治理，杜绝挤、占、挪、贪。四是主动承受各种监视。 (五)协作开展基层综治联开工作。积极开展关爱帮扶进家庭活动，印制10000余份有关民政惠民政策、婚姻、收养登记办理程序等编制成册发放到全县17个社区。 二、积极做好民政工作，努力构建和谐社会。 （一）城乡低保工作进一步标准。今年以来，我县实行八条措施全力打造“公开、公正、标准、法治”低保。 1、全面开展城乡低保自查自纠专项清理工作，纠错补漏。从xxxx年6月1日起开展为期100天的城乡低保专项清理工作。本次自查自纠共取消1043户、2564人低保资格，占享受对象的11.75%；新增低保对象275户586人。 2、
34、建立城乡低保长期多点“末端”公示制度，强化社会监视。低保问题产生的根源在于暗箱操作、公开流于形式，为让城乡低保工作长期置于“阳光”下操作，彻底根治低保对象确认少数人说了算、群众不知情现象，不断推动全县低保工作标准化建立。从今年6月份开头，由县民政局统一设计制作公示栏，将享受低保的家庭及成员收入状况、保障类别、保障金额在享受对象居住地多点长期公示，现已完成68个村的公示试点工作。试点工作开展以来，共受理群众来访109人次，清理违规享受低保对象336人。目前此项工作正在全县由点到面稳步推动，规划明年长期多点“末端”公示制度全掩盖。 3、实施城乡低保县级审核复查全掩盖，强化审批责任。县民政局拓宽工作
35、思路，对乡镇上报的全部新增申请低保对象户，做到县级复核全掩盖。实行谁复核、谁签字，谁签字、谁负责。该项措施今年6月份实施以来，新增对象群众投诉率为零。 4、全面完善登记备案制度，杜绝“关系保”。全县低保工作经办人员和村（居）民委员会干部近亲属享受城乡低保待遇的，一律填写登记备案表，报县民政局备案。对应备案而未备案被核查发觉的，赐予通报批判；涉及违规违纪的，由县纪检监察部门追究责任。目前全县登记备案的城乡低保对象共176户，264人。 5、建立多部门低保工作联系会议制度。建立民政牵头、公安、住建、人社、市场监视五部门月联席会议制度，强化部门数据运用，开展多部门数据比对，精准评价低保申请家庭收入。
36、 6、建立问责机制，推动“村为主”工作机制的落实。出台XX县城乡低保工作问责机制，对申报、公示、资金发放过程中消失的问题严明责任、严厉纪律，强化村（居）一把手责任，强力推动城乡低保工作“村为主”工作机制。 （二）双拥工作扎实推动。仔细落实优抚政策，深入开展双拥宣传教育，全县优抚对象生产生活、医疗保障和住房水平有了明显提高。 1、严格政策，仔细落实优抚对象各项政策。以维护优抚对象合法权益为着力点，完善和提高优抚对象的生活待遇，确保相关人员的抚恤补助、医疗保障、住房保障、生活救助等待遇全面落实到位。目前，我县共有重点优抚对象1841人，xxxx年发放抚恤金1164万元。 2、妥当做好退役士兵安置工
37、作。进一步深化退役士兵安置改革，逐步建立以政策扶持就业和培训促进就业为主体、多种方式相结合的城乡一体化退役士兵安置制度，顺当完成年度安置任务。按收的274名20xx年冬季退役士兵，根据政策规定准时足额发放了自主就业金1080.6万元。 3、提升陵园建立，全面做好烈士表扬工作。加剧烈士陵园纪念建筑物的修缮、治理和功能提升，发挥爱国主义教育基地作用，全力做好散葬烈士墓的迁移和集中安葬表扬。准时开通烈士陵园网站。 (三) 养老效劳体系建立加速推动。出台了关于加快社会养老效劳体系建立的意见和关于加强城市社区老年日间照料中心建立的实施意见，县财政设立了专项补助资金，对民养分老效劳机构，赐予奖补。一是全面
38、开展养老机构安全隐患排查和整改工作。今年以来，县民政局会同消防、住建、卫计、供电等部门开展联合检查3次，县财政投入300余万元用于安全隐患整改工作。二是县老年公寓建立稳步推动。总投资达600万元的老年公寓工程主体工程已根本竣工，明年初投入使用。三是乡镇敬老院建立工程已全面竣工。双忠庙訾湖村敬老院60张床位建立已于10月底全面竣工；临北乡敬老院改扩建工程前正在组织竣工验收。四是民办养老机构正快速进展。沱湖福夕老年公寓和衡台新起点老年公寓运营良好，床位总数已达170张。城关镇吴家咀社区日间照料中心已投入使用。投资2.5亿元1300张床位的沱湖阳光医养结合老年康复中心正在规划选址。 （四）扎实开展救
39、灾救济及灾后重建工作。一是积极开展冬春救济工作。为做到冬春救济工作早谋划、早安排、早落实，县民政局屡次召开乡镇分管领导和民政事务所所长会议，专题安排部署，进一步摸排重点，建立包保责任制。对分散供给的五保户、低保户和困难残疾人家庭，尤其是居住较为偏远的困难群众家庭赐予重点关注；二是全力做好4.28救灾工作。4月28日，我县消失了较大范围冰雹和强对流天气，全县农作物受灾14755亩，倒损房屋101间。为帮忙受灾群众早日恢复住房，重建家园，在县委的统一领导下，县民政局积极筹措建房资金，帮忙群众开展灾后重建工作。三是做好防灾减灾宣传工作。先后在全国“防灾减灾日”，“国际减灾日”等节日XX县应急办、供电
40、局、消防大队、科技局、农委、气象局、卫计委、林业局等单位广泛开展防灾减灾学问宣传，组织青年志愿者深入街头巷尾进展义务宣传，增加了群众防范和应对灾难风险的意识和力量。 （五）社会事务治理水平不断提升。改革丧葬陋俗，提倡丧葬新风，全县火化率多年保持100%水平。加快农村公益性公墓建立步伐，估计年低可完成32个村级公益性公墓建立。加大殡葬市场治理力度，开展殡葬用品整顿，逐步取缔县内棺木市场。启动3a级婚姻登记机关星级创立活动。依法加强行政区划和地名治理工作，完善地名数据库建立，增设路牌38块。社区居委会换届选举园满完成。根据省、市统一部署，17个社区居委会均一次选举胜利，新中选的社区两委班子构造得到
41、了优化，社区进展活力进一步增加。县直机关20xx名在职党员首次参与了社区换届选举，参选率高达96.4%。 三、狠抓冲突排查，准时调处 积极催促各科室准时排查化解基层社会冲突，按规定时限上报冲突纠纷排查调处月报表，对基层排查出的冲突纠纷，根据“谁排查、谁调处、谁化解”的原则，通过限时督办、跟踪督办、现场会办等形式，切实将基层群众反映剧烈的热点难点问题和冲突纠纷发觉在基层、化解在基层。同时，我们结合下基层检查指导工作，对基层排查化解的带有倾向性的冲突纠纷进展跟踪回访，仔细听取当事人的意见和建议，对办理不准时、效果不明显的隐患疑难问题，我们实行现场办公的形式，协调有关乡镇、有关部门进展了准时妥当处理
42、。通过乡镇民政办排查、县民政局督查，最大限度地将冲突纠纷化解在基层，消退在萌芽状态。 四、做好重大节日期间的社会维稳工作 在重大节日期间，我局始终把综合治理和维护稳定工作放在各项工作首要位置，以“稳定压倒一切，一切为了稳定”的思想观念，做好各项综治措施的落实，确保稳定局面。国庆期间，我们开展了对治理隐患、相关利益群体、信访突出问题和安全生产隐患等重点工作的大排查，通过全方位、无缝隙大排查，有效的预防和处理了各类问题和冲突。 xxxx年，我局社会治理综合治理工作在县综治办的指导和帮忙下，虽然取得了肯定成绩，为维护全县社会政治稳定做出了肯定奉献，但客观地分析，也存在一些困难和问题，我们将在下一步工
43、作中，仔细分析讨论，切实加以改良。 平安建立工作总结 篇6 今年以来，县信访局的工作在县委、县政府的正确领导和上级信访部门的指导下，以提高工作效率和效劳水平为重点，以情系民生、关注弱势群体为着力点，以群众满足为目标，为信访群众办好事办实事，持续开展党政领导大接访、包案处理和带案下访工作，深化冲突纠纷排查化解，落实和创新工作制度，积极推动信访积案的化解，大力转变作风，提高机关干部素养，有力地维护了人民群众的根本利益和社会和谐稳定。现将我局在依法履职、正风肃纪、办事公开、工作效率、廉政建立五个方面的工作状况报告如下： 一、依法履职方面 一是严格根据信访条例规定，转送、交办信访事项，协调处理重要信访
44、事项，督查信访工作处理状况。对群众反映的热点、难点问题和有关政策性问题，准时向领导汇报，适时开展调查讨论，准时提出完善政策、解决问题的建议。 二是加大双向标准信访秩序力度。把信访工作纳入法制化的轨道，进一步明确信访受理范围界定法规，“该司法解决的一律不受理，该信访处理的也肯定不推诿”，做到“开门办公、依法办访”。 三是标准信访行为，切实依法维护正常信访秩序。通过各种方式加强对信访群众的教育，引导教育群众合法理性地到指定接待场所，依法有序地逐级反映问题，转变群众中存在的群体上访、越级上访“有用”的错误观念。 四是切实营造合法有序的信访环境。坚持以贯彻落实信访条例为主线，以化解冲突纠纷维护社会和谐
45、稳定为目标，不断完善了信访事项转送和交办制度、信访状况分析和通报制度、冲突纠纷排查和信息报送制度、党政领导干部接（约、下）访工作机制等制度，逐步标准了办信、接访程序，进一步提高了依法做好信访工作的力量和水平。 五是依法打击违法上访行为。严格根据信访条例和社会治安治理法和有关规定，对各类扰乱信访秩序和社会公共秩序的信访人以及处理政策已到位或反映问题无理并走完信访程序仍处处缠访、闹事的信访人，由公安机关进展依法打击，以标准信访秩序，保障人民群众合法权益。 二、正风肃纪方面 信访工作是党和政府联系人民群众的桥梁，是群众诉求表达、参政议政的第一窗口，信访效劳质量的好坏直接关系到党和政府在人民群众心目中
46、的形象。20xx年县信访局连续深入贯彻中心改良作风、亲密联系群众的“八项规定”XX县委关于转变作风、亲密联系群众的十项规定，进一步转变作风、树立效劳理念、提高效劳质量。一是强化工作举措。标准岗位治理，实行挂牌上岗制度和去向公示制度；标准公车治理，严禁公车私驾私用；严格学习制度，每周五下午开展政治理论学习，并严格点名签到；狠抓“五个严禁”、“八项规定”不放松，切实加大对上班迟到、早退、缺岗和上班时间吃早餐等现象的查处力度。二是工作上始终坚持以群众呼声作为第一信号、以群众利益作为第一要求、以群众满足作为第一标准，机关效劳意识明显增加、效劳质量不断提升、工作作风不断转变，做到“六个一”，即：一声问候
47、、关怀群众；一张笑脸、贴近群众；一杯热茶、敬重群众；一片热心、沟通群众；一份记载，帮忙群众；一句祝愿，暖和群众。三是我局始终遵循“热忱效劳、取信于民、树立形象”的指导思想，接待来访群众时做到热忱接待、急躁倾听、仔细记录、具体解释，对受理的信访问题做到准时转办、定时督办、适时汇报、按时结案。 三、办事公开方面 一是结合信访局党建工作和信访工作实际，制定了公开的内容、形式准时限。公开内容主要是信访局和局党支部的职能、职责、办事流程、领导人职务、电话号码、信访工作开展状况和办公室业务状况等；公开的形式主要是通报、简报、公开栏的形式进展公开，尽量扩大信息的公开面。公开时限：政务信息每月公开一次，党务公开每季度一次。截止11月底，党务政务信息公开3期22条，党务政务公开经费开支6000元。二是为使党务、政务信息公开不走形式，建立了信息公开领导小组，由信访局局长任组长，分管副局