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1、 律师事务所委托代理合同模板(4340字)_律师事务所信_委托律师事务所合同 共享到 空间 微博 微信 好友 托付律师事务所代理合同 律师事务所推举信 托付律师事务所代理合同 会计师事务所保密协议 律师实习报告 事务所清算审计合同 会计事务所保密协议 营销实习报告 超市收银实习报告 水泥厂实习报告 实习报告格式样板 律师事务所实习报告 2023.09.25 托付律师事务所合同| 律师事务所实习报告| 律师事务所推举信| 律师事务所托付代理合同模板(4340字)。 托付合同是托付人和受托人商定，由受托人处理托付人事务的合同。在我们拜托别人处理详细事务时，就需要签订托付合同。受托人应当根据托付人的
2、要求，报告托付事务的处理状况。签订托付合同要留意信息真实，不行弄虚作假。你知道如何签订一份托付合同吗？请您阅读小编辑为您编辑整理的律师事务所托付代理合同模板(4340字)，仅供参考，欢送大家阅读。 律师事务所托付代理合同模板(篇一) 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)： 大连市劳动和社会保障局制 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国律师法及相关法律、法规的规定,甲乙双方经合法公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则，订立本合同,并承诺共同遵守。 一、双方当事人根本状况 第一条 甲方(律师事务所)名称 法定代表人、主要负责人或托付代理人 单位类型 合伙 组织机构代码
3、证号 注册登记地 省 市 区(县) 街(乡) 号 实际经营地 省 市 区(县) 街(乡) 号 联系方式及电话 其次条 乙方(律师)姓名 性别 居民身份证号码 户籍所在地 省 市 区(县) 街(乡) 号 实际居住地 省 市 区(县) 街(乡) 号 通信地址 省 市 区(县) 街(乡) 号邮编： 联系方式及电话 第三条 乙方联系方式、通信地址及电话发生变更，应在发生变更之日起三日内通知甲方。 二、劳动合同期限 第四条 本合同经双方协商全都，实行以下第 几种方式： (一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 (二)无固定期限：自 年 月 日起。其
4、中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 (三)以完成肯定工作任务为期限：自 年 月 日起至 时止。 试用期： 三、工作内容和工作地点 第五条 甲方依据工作需要安排乙方在行政人员岗位，从事律所行政治理等工作，工作地点为 甲方注册地因工作需要，甲方安排乙方到以下地点工作的，不视为工作地点的变更： 1、甲方分支机构所在地 2、仲裁机构所在地、人民法院所在地、司法机关等; 3、甲方托付人办公场所所在地或甲方托付人指定的为办理律师业务的其他地点; 4、甲方临时性安排乙方从事工作的其他地点。 第六条 乙方听从甲方安排，积极工作，全面履行甲乙双方签定岗位协议书并遵守甲方劳动纪律治理规定及规章制度、自觉
5、维护甲方的社会声誉、保守甲方的商业隐秘、爱惜甲方的财产。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方所在岗位实行以下第 (一) 种工作时间制度： (一)标准工时制度：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 (二)不定时工作制度。甲方在保障乙方身体安康并充分听取乙方意见的根底上，应实行集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等适当方式，确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 (三)以 (月、季、年)为周期综合计算工时工作制，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 实行不定时工作制和综合计算工时工作制的，甲方应报经劳动行政部门批准后实行。 第八条 甲方根
6、据国家的有关规定及律师事务所需要，合理安排乙方工作时间，依法保证乙方的休息权利，保证乙方依法享有法定节假日以及探亲、婚丧、规划生育、带薪年休假权利。 五、劳动酬劳 第十条 甲方结合本律师事务所的特点和经济效益，依法确定本律师事务所的工资安排制度。 第十一条 甲方按以下第 一 种形式支付乙方工资。 (一)计时工资。乙方的工资标准为 元/月(周)，绩效工资(奖金)依据乙方业务力量、完成的工作质量等确定。 (二)记件工资。乙方的劳动定额为 记件单价为 。 (三)根据甲方依法制定的工资安排制度确定。 乙方在试用期期间的工资标准为 第十二条 甲方于每月 日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。如遇节假日或
7、休息日，应提前到最近的工作日支付。 第十三条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者根据国家相关规定向乙方支付加班工资。 第十四条 乙方正常供应劳动的，甲方支付给乙方的工资不得低于大连市最低工资标准。 第十五条 乙方在医疗期内的病假工资由甲方依据企业规章制度的规定支付，但不得低于最低工资标准的80%。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十六条 甲乙双方应当依法参与社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。采纳以下第 一 种方式缴纳社会保险费。其中，乙方负担的局部由甲方负责代扣代缴。 (一)参与养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。 (二)参与医疗
8、保险、工伤保险及 第十七条 乙方在合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。 第十八条 甲方为乙方供应以下补充保险和福利待遇： 七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十九条甲方依据有关法律、法规和行政规章的规定，为乙方供应必要的劳动爱护、劳动条件、职业危害防护，保证乙方在安全、安康的环境中工作。 其次十二条 甲方违规指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全的，乙方有权拒绝。乙方对危害生命安全和身体安康的劳动条件，有权对甲方提出批判、检举和控告。 八、劳动合同的履行和变更 其次十三条 甲乙双方根据本
9、合同的商定，依法、全面履行各自的义务。 其次十四条 甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。 其次十五条 甲方发生合并或者分立等状况，本合同连续有效，由继承甲方权利和义务的单位连续履行。 其次十六条 经甲乙双方协商全都，可以变更本合同商定的内容，并以书面形式确定。 九、劳动合同的解除和终止 其次十七条甲乙双方协商全都，可以解除合同。 其次十八条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。 其次十九条 甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同： (一)未根据劳动合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的; (二
10、)未准时足额支付劳动酬劳的; (三)未依法为乙方缴纳社会保险费的; (四)规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的; (五)因劳动合同法其次十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 (七)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以马上解除劳动合同，不需事先告知甲方。 第三十条 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反甲方的规章制度的; (三)严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的; (四)乙方同
11、时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的; (五)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 本条第(三)项的重大损害，包括但不限于： 第三十一条 乙方有以下情形之一的，甲方提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方1个月工资后，可以解除劳动合同： (一)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的; (二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观状
12、况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第三十二条 甲方如需裁员，应依据劳动合同法规定进展，并不得侵害乙方合法权益。 第三十三条 有以下情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)乙方开头依法享受根本养老保险待遇的; (三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)甲方被依法宣告破产的; (五)甲方被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者甲方打算提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 第三十四条甲方应当在解除或者终止劳动合同时向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续
13、。乙方应当根据商定办理工作交接，乙方不按要求办理工作交接手续的，甲方有权临时不为乙方办理档案和工作转出手续。甲方对已经解除或终止的劳动合同文本，至少保存2年备查。 十、经济补偿和赔偿 第三十五条 按本合同其次十七条，由甲方提出解除合同的和按本合同其次十九、三十一、三十二条解除合同以及按本合同第三十三条终止合同的，甲方应按劳动合同法第四十六条规定向乙方支付经济补偿。 第三十六条 经济补偿按乙方在甲方工作的年限，每满1年支付1个月工资。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，支付半个月工资。工资标准为乙方解除或终止劳动合同前12个月平均工资。 第三十七条 若乙方的工资高于甲方所在直辖市、设
14、区的市级人民政府公布的本地区上半年度职工月平均工资的3倍，甲方以职工月平均工资3倍为标准向乙方支付经济补偿，支付的年限最高不超过12年。 第三十八条 甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求连续履行本合同的，甲方应当连续履行;乙方不要求连续履行本合同或者本合同已经不能连续履行的，甲方应当依法根据经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 十一、其他事项 第三十九条 甲方为乙方供应专项培训费用，对其进展专业技术培训，双方可以订立专项协议，商定效劳期。 乙方违反效劳期商定的，应当根据商定支付违约金。 第四十条 乙方负有保密义务的，双方可以订立专项协
15、议，商定竞业限制条款。 乙方违反竞业限制商定的，应当根据商定支付违约金。给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 第四十一条 以下协议作为本合同的附件： (一)岗位协议书 (二)培训协议书 (三)保密协议书 (四) 第四十二条 双方商定的其他事项： 以下为本合同附件 1、甲方的劳动纪律治理规定及规章制度; 2、双方商定的其他内容。 以上附件是本合同的有效组成局部，与本合同具有同等法律效力 第四十三条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请劳动仲裁、提起诉讼。 第四十四条 本合同未尽事宜，按国家和省、市有关规定执行。 第四十五条 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效
16、。本合同一式四份，甲乙双方各执一份，大连市司法局(或 区司法局)备案一份。 甲方(盖章) 乙方(签名) 法定代表人、负责人或托付代理人 (签字) 年 月 日 年 月 日 律师事务所托付代理合同模板(篇二) 甲方（用人单位）名称：_ 乙方（受聘人）姓名：_ 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国律师法以及司法行政机关有关律师事务所聘用律师的治理规定，经甲乙双方公平协商，就聘用应聘事项订立本合同： 一、合同期限。按以下第（一）项确定： （一）本合同有固定期限，从_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。 （二）本合同无固定期限，从_年_月_日起至法定或商定的解除
17、（终止）合同的条件消失时止。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作岗位 甲方经考核，同意聘用乙方为甲方的_；乙方同意按甲方工作需要，在_岗位工作，完成该岗位所担当的各项工作内容。 三、劳动酬劳 按以下第（一）项确定： （一）乙方的月工资为_元。工资发放日为每月_15_日。乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特别状况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。 （二）双方议定： 四、乙方受聘期间的权利 （一）了解对律师的权利义务有影响的甲方规章制度，对相关规章制度的补充、修订享有建议权； （二）享受必要的培训和教育； （三）
18、取得规定的酬劳及福利待遇； （四）因甲方的不当行为损害了乙方的利益，可以要求甲方赔偿； （五）遇到法定或商定的解除（终止）合同的条件消失，可以要求解除本合同； （六）享受法定权利和双方商定的其它权利。 五、乙方受聘期间的义务 （一）遵守律师法以及律师执业纪律的规定，承受甲方的日常治理； （二）按时完成承办的工作任务或工作目标； （三）自觉维护甲方的形象和利益，保守甲方的商业隐秘，爱惜甲方的财产； （四）仅由甲方统一签订托付代理合同，承受甲方指派开展律师业务； （五）未经允许不得从事公民代理。 六、甲方聘用期间的权利 （一）依照法律法规和甲方的规章制度对乙方行使治理权，催促乙方依法执业、依法纳税
19、； （二）乙方完不成工作任务或工作目标，甲方有权提议修改聘用合同的局部内容；遇到法定或商定的解除（终止）合同的条件消失，可以解除本合同； （三）乙方的违法、违纪或者其它不当行为给甲方造成损失的，可以要求乙方担当相应的赔偿责任； （四）有权拒绝乙方违反法律法规和律师执业标准的不当恳求。 七、甲方聘用期间的义务 （一）支付规定的酬劳及兑现相关福利待遇； （二）为乙方供应必要的办公场所和工作条件； （三）维护乙方的合法权益； （四）对乙方违法违纪和不当行为担当相应的责任； （五）法律法规规定的其它义务。 八、社会保险和福利待遇。 由甲方出资，以乙方名义为乙方缴纳医疗、养老保险； 九、双方需要商定的其
20、它事项 甲方的出资，均由乙方办案提成中扣除，也从乙方办案中产生； 十、本合同的生效及变更 （一）本合同经甲乙双方签字、盖章后生效，至期限届满时终止。 （二）本合同经双方协商全都，可以就有关条款加以修改、补充。 十一、本合同的续签及终止。合同期限届满，经双方协商全都，另行签订聘用合同。假如乙方要求离所，应当在合同期限届满一个月前向甲方提出，甲方在合同期限届满前就是否同意乙方离所作出答复，假如同意乙方离所，应当办理有关手续。 （一）有以下情形之一的，甲方可以解除合同，但应当以书面形式通知乙方： 1。乙方违反法律、法规或者律师职业道德、执业纪律，情节严峻的； 2。乙方连续两年无法完成工作任务和工作目
21、标的； 3。乙方的行为给甲方造成重大经济损失或名誉损害的。 甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_ 授权代表（签字）： 签字时间：_年_月_日 签字时间：_年_月_日 律师事务所托付代理合同模板(篇三) 甲方： 乙方： 甲方因与被告河南惠普置业有限公司建筑工程合同纠纷一案(以下简称本案)，依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国民事诉讼法和中华人民共和国律师法等有关法律的规定，聘请乙方之律师作为其本案的托付代理人。甲、乙双方根据诚恳信用原则，经协商全都，立此合同，以昭信守。 第一条 托付代理事项 乙方承受甲方托付，委派王鹏东律师在本案中担当甲方的托付代理人，托付事项如下： 1、代理甲方参加 一审诉
22、讼活动 ; 2、依据案情需要开展与本案有关的调查取证工作; 3、向甲方解答与本案有关的法律问题; 4、为甲方草拟、审查与本案诉讼代理有关的法律文书; 5、承受甲方托付，处理与本案诉讼有关的其他法律事务。 其次条 托付代理权限为本条所列第 1项: 1、一般代理。 2、特殊授权( 代为成认、放弃、变更恳求，代为调解、和解。代为交纳、领取款物)。 第三条 乙方的权利义务 1、乙方委派 王鹏东 律师作为甲方托付案件的诉讼代理人; 2、乙方律师应当勤勉，尽责地完成第一条所列托付事项; 3、乙方律师应当依据审理机关的要求，准时提交证据，按时出庭，并应甲方要求通报案件进展状况; 4、乙方律师不得违反律师执业
23、标准，在涉及甲方的对抗性案件中，未经甲方同意，不得同时担当与甲方具有法律上利益冲突的另一方的托付代理人; 5、乙方律师对其获知的甲方的商业机密负有保密责任，非由法律规定或者甲方同意，不得向任何第三方披露; 第四条 甲方的权利义务 1、甲方应当真实、详尽和准时地向乙方律师表达案情，供应与托付代理事项有关的证据、文件及其它事实材料; 2、甲方应当积极协作乙方律师的工作，甲方对乙方律师提出的要求应当明确、合理; 3、甲方应当按时、足额向乙方支付律师代理费和工作费用; 4、甲方选择特殊授权的，应当按时、足额向乙方支付代为交纳的款物;未经乙方书面许可，甲方不得擅自对已经授权给乙方的事项行使权利和领取款物
24、。 5、甲方指定 为其本案联系人，负责转达甲方的指示和要求，供应文件和资料等，甲方更换联系人应当通知托付代理人; 6、甲方有责任对托付代理事项做出独立的推断、决策，甲方依据乙方律师供应的法律意见、建议、方案所做出的打算而导致的损失，非因乙方律师有意或重大过失行为造成的，由甲方自行担当。 第五条 律师费及办案费; 依据律师效劳收费治理方法和河南省律师效劳收费工程和标准的规定，经双方协商商定： 1、律师费 甲方向乙方支付 元律师费，并由甲方在签订合同之日起 3 日内支付。 2、办案费 乙方律师办理甲方托付代理事项所发生的以下工作费用，应当由甲方另行担当。先由甲方向乙方预先支付办案费按实际发生的数额
25、支付，待乙方律师代理工作完毕后由双方凭票据案结算： (1)相关行政、司法、鉴定、公证等部门收取的费用; (2)实际发生的差旅费、翻译费、复印费、调查费、长途通讯费、交通费; (3)征得甲方同意后支出的其它费用。 3、消失以下情形，甲、乙双方根据如下方式结算律师费： 假如本合同所述案件在提起诉讼之前或之后即以和解方式解决或甲方打算以其它方式解决，则乙方已收取的律师费不再退还。 4、除非乙方另有书面同意，如因甲方未按约足额支付上述费用，导致乙方律师不能或未能准时履行甲方托付办理的法律事务的，乙方将不担当责任。 第六条 合同的解除 1、甲乙双方经协商同意，可以变更或者解除本合同。 2、乙方有以下情形
26、之一的，甲方有权解除合同; (1)未经甲方同意，擅自更换代理律师的; (2)因乙方律师有意或重大过失行为导致甲方蒙受损失的。 3、甲方有以下情形之一的，乙方有权解除合同(乙方律师不参与庭审，即视为乙方尽到了通知解除合同义务的充分必要条件)： (1)甲方的托付事项违反法律或者违反律师执业标准; (2)甲方有捏造事实、伪造证据或者隐瞒重要情节等情形的; (3)甲方逾期 7日仍不向乙方支付律师代理费或/及工作费用的; (4)擅自对已经授权给乙方的事项行使权利和领取款物的。 第七条 违约责任 1、乙方无正值理由不供应第一条规定的法律效劳或者违反第三条规定的义务，甲方有权要求乙方退还局部或者全部己经支付
27、的律师代理费。 2、乙方律师因有意或重大过失行为导致甲方蒙受损失，乙方应当通过其所投保的执业保险向甲方担当赔偿责任。 3、甲方有本合同第六条第3项规定的情形之一或者无故终止合同，乙方有权要求甲方支付未支付的律师代理费、未报销的工作费用以及延期支付的利息。 第八条 争议的解决。 因本协议而发生的任何争议，均以乙方所在地人民法院管辖。 第九条 合同的生效 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。 第十条 其他 1、甲方在任何时候均不得向律师个人直接支付任何费用，否则后果自负; 2、乙方收取甲方材料原件应当出具收条。 3、甲方指定邮件收取地址为甲方身份证地址。 第十一条 甲方承诺
28、：我已仔细批阅本合同全部条款以保证完全了解其详尽内容;本合同全部条款均属甲、乙双方公平且完全协商全都而达成。 甲方： (签字或盖章) 乙方：河南豫银律师事务所 (盖章) 日期：20xx年1月 日 律师事务所托付代理合同模板(篇四) 第一章总则 第一条为把本所建立成为以全面供应城市建立法律效劳为主要特色的，由复合型人才组成的，具有与国际接轨雄厚实力的专业律师事务所，依据中华人民共和国律师法和司法部颁发的合伙事务所治理方法以及司法局关于合伙律师事务所治理的若干规定，结合本所的实际，制订本章程。 其次条本所是经司法行政机关核准登记成立的合伙律师执业机构，是为适应社会主义市场经济需要而设立的法律效劳中
29、介机构。 第三条本所的全称是：律师事务所 英文名称： 注册地址： 本所依据业务需要，经司法行政机关批准可在本市以外地区及国(境)外设立分支机构。 第四条本所的注册资金为万元。合伙人均以人民币现金万元作为出资，自本所核准登记为合伙律师事务所之日起一月内一次缴清。新增合伙人的出资为人民币万元，缴纳时间为新增合伙人经核准登记之日起一月内。 第五条本所坚持四项根本原则，坚持以事实为依据，以法律为准绳，维护国家利益和公民、法人的合法权益，保障和促进经济建立，维护国家法律的正的确施及社会稳定。坚持以当事人的利益为重，竭诚为当事人供应优质的法律效劳。 第六条本所实行由合伙人以协议方式自愿组合，共同执业，共同
30、治理，共担风险的体制。本所财产归合伙人全部，由合伙人共同治理、使用。合伙人对本所的债务担当无限连带责任。 第七条本所的效劳宗旨：超前、务实;至诚、优质。 第八条业务范围： 1.承受土地出让、受让、转让、房地产开发、经营、城市根底设施建立、建筑工程承包等各类非诉讼法律事务当事人的托付，担当代理人，供应法律效劳; 2.承受从事金融、证券、期货、投资等各类非诉讼法律事务当事人的托付，担当代理人，供应法律效劳; 3.承受法人和其他组织以及公民的托付，担当常年法律参谋; 4.承受以建筑、房地产为主的民事案件、经济案件等当事人的托付，担当代理人，参与诉讼、仲裁活动; 5.解答有关法律的询问，供应专业法律培
31、训; 6.供应法律规定的其他法律效劳。 第九条本所在承办非诉讼法律事务中，实行律师主、协办制度和过错责任赔偿制度，并以设立合伙人连带责任风险基金和向保险公司投保相结合的方法，确保效劳质量和防范一旦发生的执业过错赔偿风险。 第十条本所承受司法行政部门的领导、监视和治理，本所律师作为律师协会会员，遵守律师职业道德和执业纪律，承受行业治理，依章缴纳各项费用。 第十一条本所在专业业务方面承受政府有关专业业务部门的指导和帮忙、帮助有关立法和讨论部门关于城市建立立法的课题讨论，注意理论研讨，聘请有关专家担当本所业务指导，以提高本所的专业效劳水平。 第十二条本章程经全体合伙人共同制订并通过，对本所人员均具有
32、约束力，全所人员均须严格遵守。 其次章合伙人及其权利和义务 第十三条以下人员为本所合伙人(以姓氏笔划为序)：(略) 第十四条合伙人享有以下权利： 1.参与合伙人会议、行使表决权; 2.担当本所负责人的推选权和被推选权; 3.提请修改本所章程和合伙协议及规章制度; 4.监视合伙人会议决议的执行状况和本所财务状况; 5.依照合伙协议和本章程的规定退出合伙; 6.依照合伙协议和本章程对本所的财产拥有全部权和使用权及收益安排权; 7.监视各项业务的开展，防止发生过错; 8.本章程和合伙协议规定的其他各项权利。 第十五条合伙人应担当以下义务： 1.根据合伙协议规定出资，并缴纳执业风险责任金; 2.执行合
33、伙人会议的决议; 3.遵守合伙协议和本章程以及规章制度; 4.对本所的债务担当无限连带责任; 5.依法担当法律救济义务; 6.合伙协议和本章程规定的其他义务。 第十六条合伙人之间应签订合伙协议，明确合伙人的权利、义务和其他重要的合伙内容。合伙协议应具备以下主要条款： 1.合伙人姓名、住址、身份证号码及律师执业证书号码; 2.律师事务所名称、住宅、宗旨、业务范围、治理方式; 3.本所开办资金总额、合伙人出资方式、比例、及出资期限; 4.合伙人的权利义务; 5.合伙人对本所财产的共有方式和继承、转让; 6、合伙人收益安排方式和比例以及债务担当的方式; 7.内部风险防范机制的内容、执业风险责任金的缴
34、纳方式; 8.合伙人会议及议事规章; 9.治理机构和职责; 10.入伙、退伙及合伙人除名的条件和程序; 11.终止与清算; 12.合伙人之间争议的解决方法和程序; 13.违约责任; 14.合伙的解释、修改; 15.合伙人认为应当载明的其他内容。 第十七条合伙协议须经全体合伙人协商全都后签字，并报司法行政机关核准登记。自司法行政机关核准登记本所为合伙律师事务所之日起生效。 第三章合伙人的变更 第十八条本所按以下条件和程序汲取新的合伙人： 1.执业三年并在本所执业两年以上的专职律师，近两年连续每年业务收入达人民币万元以上;或者在本所执业一年以上不满两年，累计业务收入达人民币万元以上。本所急需引进的
35、专职律师可不受此限制; 2.成认合伙协议并签订入伙协议; 3.成认本所章程; 4.按合伙协议的规定出资和缴纳执业风险责任金; 5.获得当事人信任，具有较强的业务力量; 6.身体安康、品德良好，团队意识强; 由本人在每年的12月份以前提出书面申请并经每年1月份的合伙人会议争论且获得全体合伙人同意入伙。 第十九条在本所存续期间，合伙人可自愿退伙，但应提前三个月以书面方式通知其他合伙人。 年业务收入连续两年不满万元人民币，由于其已不符合合伙人条件，应当视为自愿退伙。但由于执业中的意外事故造成人身损害，或者长期病假，或者因公出国的除外。 其次十条合伙人无正值理由，既不参与合伙人会议，又不托付其他合伙人
36、对争论事项进展表决，累计达三次以上，或者严峻违反本章程和合伙协议商定和义务以及本所的规章制度，构成违约退伙。 对合伙人违约退伙的认定，须有合伙人会议中除该违约合伙人之外的其他合伙人表决全都通过，作出决议。合伙人会议作出决议之日为退伙生效之日。 其次十一条合伙人有以下情形之一，为固然退伙： 1.死亡或被宣告死亡的; 2.被宣告无民事行为力量或限制民事行为力量的; 3.个人丢失偿付本所债务力量的; 4.被人民法院强制执行在本所的本人财产的; 5.办理完毕退休手续的。 其次十二条合伙人有以下情形之一的，须由合伙人会议中经除该合伙人之外的其他合伙人表决全都通过，作出决议，可以除名，强制其退伙： 1.受
37、到停顿执业的行政惩罚的; 2.因执业过错给律师事务所造成重大损失的; 3.严峻违反合伙协议和章程规定的; 4.合伙协议商定的其他事项。 合伙人会议作出决议之日，为强制退伙之日。 其次十三条合伙人因违反法律、法规，被司法行政机关撤消律师执业证，应当除名，强制其退伙。律师执业证被撤消之日，为强制退伙之日。 其次十四条合伙人违约退伙或被除名的，其所缴纳的执业风险责任金不予退还，归事务所全部，并应当赔偿由此给其他合伙人所造成的损失。 其次十五条合伙人退伙或被除名时，与其他合伙人的财产分割，以该合伙人退伙时，经合伙人会议托付的审计师事务所核准的本所帐面财产为结算依据。详细分割、转让方法由合伙协议规定。
38、其次十六条退伙人对其退伙前已发生的本所债务，担当连带责任。 其次十七条本所合伙人变更，将在打算变更之日起15日内，报司法行政机关登记。 第四章合伙人会议 其次十八条合伙人会议由全体合伙人组成，打算本所的重大事项，是本所的决策机构。 合伙人会议每年定期召开二次，分别于一月份、七月份召开。经本所主任或三分之一以上合伙人提议，可以召开临时合伙人会议。 合伙人会议由本所主任主持，本所主任应在召开合伙人会议的前五天将召开合伙人会议的时间、地点、内容书面通知其他合伙人。 其次十九条合伙人会议行使以下职权： 1.打算本所的总体进展规划; 2.争论、批准本所年度工作报告; 3.争论、批准收支结余安排方法及弥补
39、亏损方案; 4.审议、批准年度预决算报告及其他会计报表; 5.打算合伙人的汲取、退伙及财产分割和转让方案; 6.解释并修改合伙协议和章程; 7.选举本所主任，表决通过本所主任提名的副主任、主任助理和治理委员会成员的人选;打算地本所主任、副主任、主任助理和治理委员会成员因发生本章程第四十二条所列情形的是否开除; 8.打算本所名称和住宅的变更、分支机构的设立及本所的终止、兼并、合并等事宜; 9.批准本所的清算方案; 10.审议、打算其他重要事项。 第三十条合伙人的表决权公平，每人一票。合伙人会议采纳参与会议的合伙人(含授权托付的)过半数通过、三分之二以上通过，全都通过的方式对决议的事项分别进展表决
40、。 第三十一条其次十九条第一款第2项、第10项为过半数通过，第1项、第3项、第4项、第7项为三分之二以上通过，第5项、第6项、第8项、第9项为全都通过。 合伙人对表决事项，只能实行同意或不同意两种方式，不得弃权。 合伙人会议的内容和决议必需作书面记录，参与会议的合伙人必需签名。 第五章治理机构及权限 第三十二条本所主任为本所的负责人，负责执行合伙人会议决议和组织治理本所的日常事务，对外代表本所。 第三十三条主任的任职条件： 1.能够坚持四项根本原则，仔细执行党和国家的方针和政策; 2.具有较强的治理阅历和组织领导力量，有胜任带着全体合伙人和全所律师工作的信念，具有积极进取和奋勉图强精神; 3.
41、具有奉献精神、改革开拓精神及对律师事业的高度责任心，坚持原则，办事公正，作风正派; 4.从事律师职业五年以上，熟识律师业务和专业法律事务，具有指导本所开展律师业务的力量。 第三十四条主任由合伙人会议在合伙人中选举产生，任期二年，可连选连任。 第三十五条主任的职责： 1.对外代表律师事务所; 2.主持召开合伙人会议和治理委员会会议; 3.主持律师事务所日常工作; 4.代表事务所与本所聘用的专职律师、兼职律师、特邀律师和其他人员签订聘用合同; 5.执行合伙人会议的决议; 6.提出内部治理机构负责人的人选; 7.提出治理委员会成员人选，并经合伙人会议决议通过; 8.认为需要，可提名一至二名副主任或主任助理，并经合伙人会议通过。副主任或主任助理帮助主任工作; 9.加强遵纪守法教育，注意职业道德建立，提高全所人员的政治素养; 10.组织典型、重大、疑难案例争论和业务讲课，加强对律师的业务培训，带着、指导律师开展业务; 11.负责组织制订事务所详细规章制度和