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1、 有关个人职业规划5篇有关个人职业规划1 虽然跳槽通常在职业进展中扮演着重要转折点的角色，但是在当今形势下求职者切不行盲目乐观。诚然，每一个职场人都盼望通过跳槽提升自己的职业进展空间、改善自己的薪酬福利待遇。但是跳槽本身只代表了一次转折，至于转折的方向还需要求职者事先做好理性的评估。胜利与否的关键在于对自己职业的规划，同时需要运气。每个面对职场的新人都是公平的，有些人会在随后工作之中随遇而安，每天在埋怨和消极中度过。有些人则在积聚阅历等待时机，每天积极面对新困难。或许一两个月没有什么变化，但两三年以后就会截然不同。或许这种变化就在你身边的朋友聚会中重复上演。职场就像种树，你需要细心的去呵护、规
2、划它的成长期，才能有朝一日成为苍天大树。否则，在密集的职场里，你会由于得不到“阳光”和“肥料”，被这个环境所淘汰。 外企成为首当其冲的 跳槽选择 依据某跳槽报告显示，心里有跳槽念头的网友比例已超过半数，其中民营企业比例最高，到达了64。5%。而在民营企业想跳槽者中，三资企业是他们的跳槽目标首选。调查同时显示，五成职场人在跳槽过程中表达了自己对于不同性质企业的选择倾向，外资企业照旧排在首位，民营企业排在末位。始终以来，外企以良好的工作环境、优秀的企业文化以及相当迷人的薪水吸引着求职者的目光。 从民营企业进入外资企业对于求职者来说，的确存在比拟大的难度，这主要表达在“道”与“术”上。“道”主要是如
3、何能够在思想意识、价值观念、思索方法上与国际化背景更好地相处和沟通。“术”则是指工作中的详细方法和治理工具的使用。由于“道”与“术”的差异，使得长期在外乡企业工作的员工进入到外资企业中之后，存在肯定的难度和较长的适应期。但是随着中国经济进展，企业的全球化程度都在不断提高，所以相对以前而言，所谓企业性质的划分仅仅是从性质上划分，而治理架构本身渐渐趋同，因而求职者也不必过分看重企业性质，更多的还是应当对企业将来的进展潜力进展评估。 促使员工另谋高就的 缘由何在 调查显示，跳槽的首要缘由是职场人对工作进展空间不满。不管是哪个行业的哪类人才，无论是专业的还是通用的，也不管是初级、中级还是高级的员工，最
4、在意的是企业认可。一旦被企业认可，就意味着接纳和信任。只有企业完全接纳一个员工，才会给他更多的空间、平台、资源、权利等，只有平台够大，才能施展力量，把握时机。对此，北京沃尔玛百货有限公司负责人指出，对于企业而言，是否把每一个员工安排在最适宜的岗位是特别关键的。做不好人岗匹配，不仅留不住人才，更严峻的是在日常的运作中流失着大量的人力资源。这些大量的人力资源会在恰当的岗位上转化成企业扎扎实实的盈利。 排在其次位的缘由是对现有的薪酬福利不满，一方面是单位工资水平低于市场水平，另一个方面是同工不同酬带来的不满。虽然局部企业严禁员工之间争论薪酬，但是身处其中，职场人多多少少会了解到同事的薪酬水平。当员工
5、发觉自己在同样的劳动强度下，薪酬远远低于别人的时候，一般选择另谋出路，而不是与领导沟通。 除了进展空间和薪资的影响外，越来越多胜利人士的创业史也吸引着不少年轻的职场人跃跃欲试。这种跳槽属于半创业型，由于越来越多的技术人才欲自主创业，但由于缺乏资金、缺乏治理阅历等诸多缘由未能遂愿。于是，消失了工程组集体跳槽的现象，通过担当公司新工程的方式，独立负责公司的某项业务。工程组里的全部人员，都是跳槽者自己选择的原来同事或工作伙伴。 有关个人职业规划2 一、前言 莎士比亚曾经说过：“人生就是一部作品，谁有生活抱负和实现的规划，谁就有好的情节和结尾，谁便能写得非常精彩和引人注目。”春去秋来，花开花落，时间总
6、是在我们不经意间静静地溜走，不留一点儿痕迹，转瞬间大学的光阴已过去大半，我们体验到了大学生活的苦与乐，忘不了和同学们一起疯玩的喜悦，更忘不了为备考而夜以继日的挣扎。在今日这个人才竞争的时代，人生职业规划已经是我们在剧烈的竞争中求胜的一把利器。一个切合实际的客观的规划为我们指明白努力的方向，在我们迷茫时，它就像一盏明灯，指引我们连续前行，一步步接近胜利的此岸。对企业而言，如何表达“以人为本”的人才理念，关注企业员工的持续进展，职业生涯规划是一种很好的手段；对个人而言，我们的职业生涯是有限的，只有对自己的人生有一个规划，才不至于造成时间和生命的铺张。作为当代的大学生，假如我们总是带着一脸迷茫，那么
7、怎么去在这个拥挤而布满竞争的社会占有一席之地呢？我们的.生命不容许挥霍，有抱负有理想才是我们21世纪的青年的追求。在悄悄的深思之后，让我们拿起手中的笔，在将来人生的这张白纸上尽情勾画吧。 二、自我熟悉 “知己知彼，百战不殆”，进展职业规划首先要“知己”，即全面、深入、客观的分析和了解自己，有以下几点： 1、我的兴趣爱好：自己的性格有时候比拟活泼开朗，有时候又比拟内向，不太善和同学沟通；喜爱听歌，但不会唱歌；还是比拟喜爱运动，比方跑步球类都还挺喜爱的，但对于舞蹈部感冒；平常上上网啊，看看电影；对于学习，通常是前半学期比拟积极，后半学期就开头懒散了，导致成总是不抱负绩。比拟喜爱做各种试验。 2、我
8、的性格是具有双重性的，在做事方面有时很马虎比拟的轻率，有时存在肯定的惰性，在理智中又存在着盲目。现在来到学校我想主动的观看已经代替了过去在高中的那种被动的承受，自己在糊涂的面对现实时又多少带有一种脱离实际的梦想。在以后的学习工作中，我要努力改良自己的缺乏发扬自己的特长，让自己变的更优秀。 3、自己在学习上有点马虎不仔细，造成学习成绩的不抱负，以后这方面应当积极的改良，在以后我将以积极的态度努力学习，争取以优异的成绩完成学业。 4、自我的潜能的分析，我想没个人都有自己的潜能，只是发挥没发挥出来的问题，在高中里我的理综都较好，数学也还好，英语比拟差，我想我的规律思维有较好的潜能。 5、自己职业性向
9、确实定，我想职业性向自己可能更倾向于实际性向、社会性向和企业性向，由于我们生活在一个客观的实实在在的社会中，我们必需去讲实际从实际动身这才是你胜利最根本的，社会性向你的生活离不开社会，你只有才能适应社会受到社会的欢送，企业性向也许就是创业吧，你敢于拼搏敢于制造才能更好的适应社会效劳社会。 三、工作就业状况分析 我国高职教育正处于探究期。教育部提出来毕业生就业难点在高职，重点也是在高职。 社会环境分析：确实，现代社会是一个理工科的社会，对于文科学生好像找工作很难。由于现代社会科学是一切价值的最终价值，只有第一时间转换成生产力的工作和技能才能被社会给认同。这是由于社会对经济进展的过度关注造成的。由
10、于对经济的过度光注，很简单导致人的异化。而且假如对西方哲学有较多了解的人都知道，西方哲学现在根基已经受到了很大的打击，西方的思想家都在向中国的传统文化寻求帮忙。对于将来社会来说，必定是一个中国文化的复兴之期，关于对中国哲学之合法性的问题的争辩已经告一段落。因此只要你有足够的力量，将来的世界必定是你走在时代的最前沿但必需要留意就是你要有力量！ 个人就业质素分析：通过对自己才能、性格、兴趣爱好、潜能等等，以及现在的社会、经济、政治、文化环境的分析，我开头对自己以后的职业生涯有了一些规划。 四、职业生涯各阶段的规划与执行方案 时间：20xx20xx年 目标：使自己尽快融入到中国电信单位的工作中去，一
11、是充分利用中国电信单位优越的工作环境和讨论条件，仔细学习与就业相关的方针政策以及进展现状，能够在两年的时间内，通过对资料、书籍的阅读和向领导与同事请教，积存起就业讨论所必需的学问和讨论方法。二是培育分析推断力量、组织治理力量等实际工作力量，全面提高自己的综合素养和业务水平。三是深入到基层、实际和“一线”进展调查讨论，对整表达状、存在的突出问题有一个感性的熟悉和把握，能够使用理论对实际问题进展分析。 时间：20xx20xx年 目标：使自己成为一个领导放心、同事舒心、自己安心的好人。一是安下心来，认仔细真的学习、工作、调查、探究和讨论，通过多种形式的相互补充与促进，真正把整个单位的进展现状、将来趋
12、势、突出问题以及对策措施等方面的学问吃透、弄懂。二是吸取工作中的阅历教训，做好除讨论以外的其他工作，不断培育自己的组织力量、治理力量、表达力量、抗压力量、社交力量等实际工作所需要的各方面素养与技能，全面提高自己的职业素养与综合力量。三是不断提高自身修养，总结自己的优点和特长，反省自己的缺点与缺乏，使自己成为一个诚恳、和善、正直、谦逊、务实的好人。 时间：20xx20xx年 目标：使自己成为单位的骨干分子，在业界有肯定的知名度和影响力。一是要连续做好自己的本职工作，不放松对自己的工作的标准与要求，对一些涉及行业进展的重点和难点问题能够提出切实可行的政策建议与对策措施。二是在工作中要不断吸取阅历教
13、训，提高自己的组织治理力量与综合素养，以最正确状态投入到工作中去，使自己成为单位的骨干分子。三是与亲人、同事、领导和谐相处，实现自己与家庭、单位和社会圈子的完善和谐，为自己制造良好、友善、和谐的工作环境和社会气氛，促进自己各项工作及事业的顺当开展。 五、完毕语 水无点滴量的积存，难成大江河。人无点滴量的积存，难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的胜利的喜悦？没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果？只有付出，才能有收获。将来，把握在自己手中。一本书中这样写到：一个不能靠自己的力量转变命运的人，是不幸的，也是可怜的，由于这些人没有把命运把握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。
14、人的一生中毕竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。而如今，身为大学生的我们，在一每天消磨时间的日子里，不如抓紧时间多学一些学问来充实自己。人的大学时间一生中或许就一次，不把握好，将来自己肯定回追悔莫及。人都是有了目标才会有动力的，但是任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标规划随时都可能遭受问题，要求有糊涂的头脑。一个人，若要获得胜利，必需拿出士气，付出努力、拼搏、奋斗。胜利，不信任眼泪；将来，要靠自己去打拼！实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求，不要由于挫折而畏缩不前，不要由于失败而一蹶不振；要有屡败屡战的精神，要有越挫越勇的气势；胜利最终会属于
15、你的，既然选择了，就要始终走下去。 既然我们的目标建立了，就让我们的规划行动起来吧！ 有关个人职业规划3 一、自我盘点 1、关于个人兴趣爱好 业余爱好：听音乐、上网、看书 自己的优势盘点：曾经在学生会做事并胜利竞选为编辑部部长、现任班级团支书、待人随和有亲和力 弱势盘点：家里经济不是很好、自己身高不够 个人优点：心态良好、心地和善、做事踏实慎重、遇事比拟理智 个人缺点：做事缺乏恒心、不够大胆、事业心不强 生活中胜利阅历盘点：胜利竞选为学生会部长、胜利入选管委会记者 生活中失败教训：不好好学习，导致成绩下降 二、关于职业取向分析测试 1霍兰德博士测试你的共性 （1）现实型16。2%（2）传统型1
16、6。5%（3）讨论型14。6%（4）艺术型17。2%（5）社交型17。7%（5）社交型17。8%（6）事业型 2职业力量倾向 适合职业：社会效劳助理人员 3创业力量测评 4制造力量倾向测试：冒险性22 奇怪性26 想象力 26 挑战性 5成就动机测试：23成就动机中 6交际力量： 7性格：62外倾、内倾混合型性格 8气质 胆汁质-1 多血质 7 黏液质11 抑郁质 9职业价值观取向 （1）科学型111（2）有用型79 （3）社会型 （4）政治型90（5）信仰型89（6）审美型 10艾森克心情稳定性测验 自卑感14 抑郁性 14 焦虑7 强迫症 16 依靠性 17 疑心病观念9 负罪感 我心目中
17、的抱负职业：文员、作家、编辑、会计 三、关于将来职业规划 （一）关于确定职业通路 职业目标方向：文字类型工作 个人特征：性格比拟开朗也比拟文雅、爱与人交往、生活乐观、追求比拟轻松和谐的工作环境、不喜爱技术科技、不爱动手 胜利标准：能够出国到自己喜爱憧憬的韩国、能够找到一个稳定自己喜爱收入不错的工作 主要职业领域：金融经济 培训和预备：在校期间学好韩语、工作时拿到驾照、考取教师资格证书、参与韩语等级考试。 （二）短期目标：在校期间目标规划 大学生活匆忙而过，我还有两年的大学生活可把握。在这两年的时间里，我必需好好把握自己，为了自己毕业后能够顺当实现自己的人生目标。 我的学习方面： 学生以学为本所
18、以我首先应当把握的是自己的学习。由于自己选择了不喜爱的专业，所以始终都在绝望中度过。但是既然没有退路可选择，那我必需承受现实。东西学多点总是有好处的所以不管怎样我还是要好好学好自己的专业学问。同时我很盼望去韩国，所以我也会利用业余时间学习韩语。 思想政治的方面：我现在是一名预备党员，在余下的两年里我会争取转为正式党员。 要有工作的提升：我曾经在学生会做过部长，虽然现在已经退下。但是我又接手了班级团支书，我会利用这个时机好好熬炼自己。提高自己的工作力量，处理好人际关系。 那么在校期间的其他准备：过英语六级、拿到计算机二级证书、拿到教师资格证书 （三）关于将来人生总规划 人的一生有时很长但有时感觉
19、是那么短暂，我觉得在这里规划好自己的一生未免太不实际，漫长的人生多变故。所以我只是想规划下我近十年的人生目标。 20xx年-20xx年： 在校生活，努力学习的同时争取提高自己的综合素养，为毕业就业做好预备。努力熬炼好身体！ 20xx年-20xx年： 做好自己的第一份工作，努力工作挣钱为自己出国作好预备。同时也要不断学习来提高自己，并且要学好韩语。 20xx年-20xx年： 能够到韩国进展两年，那究竟是自己喜爱的国家。自己会出去在那里努力立足，在那里好好工作。 20xx年-20xx年： 那么要回国找到一份自己比拟满足的工作，找到一段美妙的感情，一个抱负的伴侣。然后结婚能够组建一个幸福美满的家庭过
20、平凡欢乐的生活。我始终信奉的是平平淡淡才是真，简简洁单才是福！ 有关个人职业规划4 我的兴趣爱好特别广泛。宠爱读书，能从书中悟得道理；还有上网，能从网络中了解世界。还有其它一些例如弹吉它、旅游等。 我的优势： 我的优势在于我能够常常反思自己，发觉自己的优点和缺点，以及如何完善自己的人格和关注心理安康。懂得开导自己，并以己推人。己所不欲勿施于人，己所不乐勿加于人。我的家庭收入状况属于小康，可以担负得起我的求学费用，我能更加用心于学业。感情方面没有牵绊，可以将精力放在充实自己身上。 我的劣势： 没有根深叶茂的人际关系网；学校专业比拟新，不能接触更宽阔的视野；工作阅历少，可以说没有。 我的优点： 随
21、和，易相处，喜爱倾听，不大喜爱计较人际关系中的得失；较聪敏，智力中上，有头脑，不会一味盲从；学问比拟广博，擅长与人沟通。 我的缺点： 兴趣虽广，但没有特专长的一面；有点内向，人多的场合不擅口头交际，这让我有时在人际交往中处于被动状态；不大活泼，不主动参与积极性高的活动，比方晚会等。 有关个人职业规划5 职业规划是指个人进展与组织进展相结合，在对个人和内外环境因素进展分析的根底上，确定一个人的事业进展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的工作、教育和培训行动规划，对每一步骤的时间、工程和措施作出合理的安排。是针对职业困惑、面对职业进展的一系列效劳的统称。 有就业指导专家就大学生比拟
22、关怀的如何制定自己的职业规划进展了认真的调研，并作出了细致的分析。盼望能对还没有或者马上要求职的朋友们有所帮忙。职业规划有短期、中期和长期之分。短期规划为三年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。中期规划一般为三至五年，规划三至五年内的目标与任务。长期规划其规划时间是五至十年，主要设定较长远的目标。 职业规划的依据：四个“选择” 择己所爱：从事一项你所喜爱的工作，工作本身就能给你一种满意感，你的职业生涯也会从今变得妙趣横生。兴趣是最好的教师，是胜利之母。调查说明：兴趣与胜利机率有着明显的正相关性。在设计自己的职业生涯时，务必留意：考虑自己的特点，珍惜自己的兴趣，择己所爱，选择自己
23、所喜爱的职业。 择己所长：任何职业都要求从业者把握肯定的技能，具备肯定的力量条件。而一个人一生中不能将全部技能都全部把握。所以你必需在进展职业选择时择己所长，从而有利于发挥自己的优势。运用比拟优势原理充分分析别人与自己，尽量选择冲突较少的优势行业。 择世所需：社会的需求不断演化着，旧的需求不断消逝，新的需求不断产生。新的职业也不断产生。所以在设计你自己的职业生涯时，肯定要分析社会需求，择世所需。最重要的是，目光要长远，能够精确猜测将来行业或者职业进展方向，再做出选择。不仅仅是有社会需求，并且这个需求要长期。 择己所利：职业是个人谋生的手段，其目的在于追求个人幸福。所以你在择业时，首先考虑的是自
24、己的预期收益个人幸福最大化。明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值。这就是选择职业生涯中的收益最大化原则。 个人职业规划的根本步骤： 第一步：确定志向 志向是事业胜利的根本前提，没有志向，事业的胜利也就无从谈起。俗话说：“志不立，天下无可成之事。”立志是人生的起跑点，反映着一个人的抱负、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以，在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是你的职业生涯中最重要的一点。 其次步：自我评估 自我评估的目的，是熟悉自己、了解自己。由于只有熟悉了自己，才能对自己的职业作出正确的选择，才能
25、选定适合自己进展的职业生涯路线，才能对自己的职业生涯目标作出最正确选择。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。 第三步：职业生涯时机的评估 职业生涯时机的评估，主要是评估各种环境因素对自己职业生涯进展的影响，每一个人都处在肯定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长。所以，在制定个人的职业生涯规划时，要分析环境条件的特点、环境的进展变化状况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件与不利的条件等等。只有对这些环境因素充分了解，才能做到在简单的环境中避害趋利，使你的职业生涯规
26、划具有实际意义。环境因素评估主要包括： （1）组织环境。 （2）政治环境。 （3）社会环境。 （4）经济环境。 第四步：职业的选择 职业选择正确与否，直接关系到人生事业的胜利与失败。据统计，在选错职业的人当中，有80的人在事业上是失败者。正如人们所说的“女怕嫁错郎，男怕选错行”。由此可见，职业选择对人生事业进展是何等重要。如何才能选择正确的职业呢？至少应考虑以下几点： （1）性格与职业的匹配。 （2）兴趣与职业的匹配。 （3）特长与职业的匹配。 （4）内外环境与职业相适应。 第五步：职业生涯路线的选择 在职业确定后，向哪一路线进展，此时要作出选择。即，是向行政治理路线进展，还是向专业技术路线进
27、展；是先走技术路线，再转向行政治理路线由于进展路线不同，对职业进展的要求也不一样。因此，在职业生涯规划中，须作出选择，以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。通常职业生涯路线的选择须考虑以下三个问题： （1）我想往哪一路线进展？ （2）我能往哪一路线进展？ （3）我可以往哪一路线进展？对以上三个问题，进展综合分析，以此确定自己的最正确职业生涯路线。 第六步：设定职业生涯目标 职业生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标犹如驶入大海的孤舟，四野茫茫，没有方向，不知道自己走向何方。只有树立了目标，才能明
28、确奋斗方向，如同海洋中的灯塔，引导你避开险礁暗石，走向胜利。目标的设定，是在继职业选择、职业生涯路线选择后，对人生目标做出的选择。其选择是以自己的最正确才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。短期目标一般为一至二年，短期目标又分日目标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为三至五年。长期目标一般为五至十年。 第七步：制定行动规划与措施 在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的胜利。这里所指的行动，是指落实目标的详细措施，主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如，为达成
29、目标，在工作方面，你规划实行什么措施，提高你的工作效率？在业务素养方面，你规划学习哪些学问，把握哪些技能，提高你的业务力量？在潜能开发方面，实行什么措施开发你的潜能等等，都要有详细的规划与明确的措施。并且这些规划特殊详细，以便于定时检查。 第八步：评估与回馈 俗话说：“规划赶不上变化。”是的，影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以猜测的，而有的变化因素难以猜测。在此状况下，要使职业生涯规划行之有效，就须不断地对职业生涯规划进展评估与修订。其修订的内容包括：职业的重新选择；职业生涯路线的选择；人生目标的修正；实施措施与规划的变更等等。 但凡科学的学问，不但需要具备一套理论体系，还需要具备科学的讨论方法，特殊是实证讨论。实践是检验真理的唯一标准。胜利学只有理论，缺乏实证讨论，职业规划则两者兼备。求职者们不要纸上谈兵，肯定要亲自为自己打造一身合体的职业规划，由于只有自己知道自己喜爱什么。 【有关个人职业规划5篇】