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1、 春节期间开展志愿服务活动总结春节期间志愿服务活动总结(四篇)春节期间开展志愿效劳活动总结 春节期间志愿效劳活动总结篇一/h3 一、领导重视，制定方案，细心组织 我局历来重视工会送暖和慰问活动，局领导责成工会特地对元旦、春节期间送暖和活动进展布置，制定了活动方案，元旦、春节期间，我局通过形式多样的走访慰问活动，使全局人员特殊是困难员工切实感受到组织的关怀和暖和。 二、摸底排查，明确对象 为做好慰问工作，我局工会首先对全局全部人员状况进展了一次普遍摸底调查，登记建档，确定了今年的慰问重点：一是工资收入较低的劳务派遣工;二是因重大疾病或突发灾难等缘由造成家庭困难的职工;三是离退休的老干部。并依据对
2、象的不同实行不同的帮扶措施，切切实实为他们排忧解难，使真正有困难的员工得到了准时的帮忙，收到了良好的效果。 三、慰问活动开展状况 在2022年送暖和活动中，我局共筹集款物共计x万元，慰问困难职工x人，劳务派遣工x人，一线职工x人;其中为全局职工预备了春节年货;为两名困难党员(，)每人发放慰问金x元;为劳务派遣工每人发放慰问金x元;慰问了发生家庭变故的;局领导带队慰问了;1月x日在组织全体干部职工参与新春联欢会。 在2022年送暖和活动中，我局领导、工会留意了解干部职工诉求和生活实际困难，作为今后工会工作的侧重点。我局将在财经政策允许范围内，限度地为职工排解后顾之忧，使大家全身心的投入到工作中去
3、，为持续安全安康快速进展作出更大奉献。 春节期间开展志愿效劳活动总结 春节期间志愿效劳活动总结篇二/h3 为更好地发动组织全局广阔干部职工、团员青年投身于行政副中心建立，创立全国文明城区和本单位创立全国文明单位活动中来，在全社会提倡良好的道德风气和时代的新风正气，更好地发挥志愿者在社会中的榜样作用，2022年度_区人力资源和社会保障局志愿者效劳团队本着效劳大局、效劳社会、效劳群众的宗旨，积极组织并参加了各类志愿效劳活动。 现对今年的志愿效劳活动开展状况作了总结： 一、志愿效劳总体状况 多年来人力社保局高度重视志愿效劳活动，将其作为精神文明建立的一件大事，特地成立了志愿效劳活动领导小组，由局党委
4、副书记、副局长徐同志担当领导小组组长，局属各党团支部书记为成员，明确各自责任，相继出台了人力社保局志愿效劳、困难帮扶实施方案、“关爱成长关爱老人”志愿效劳工作规划等文件，做到了熟悉到位、领导到位、措施到位，形成了齐抓共管的工作格局，推动了志愿效劳工作机制化、标准化、常态化。 志愿效劳队成立于2022年5月，主要由全局干部职工、党员、团员青年组成。截止年底，在“志愿_”网站上成立志愿团体1个，申请结项志愿工程19个，实名制注册人员255人，占在职职工的77%，效劳时长总计9259小时，注册志愿者每年人均志愿效劳活动时长已达36小时。2022年度共开展志愿效劳活动10次，参加人员260人，效劳11
5、000余人次。 二、特色做法及成效 人力社保局把开展志愿者效劳活动作为我局工作的一项重要内容，积极搭建活动平台，不断丰富活动内涵，依托局志愿效劳队，积极开展学雷锋“三关爱”“结对帮扶”“志愿效劳月”“文明加油站”“人力社保政策宣传”等活动。 关注民生，效劳社会。 以“创城”和“春风行动”为契机，组织培训就业、社会保险、人事人才、劳动关系等四方面的业务骨干，积极参与本局组织的大型人才聘请会和政策宣讲活动，为群众解答就业和社会保障的相关政策法规，详细指导群众办理相关社保手续、当面讲解如何持卡就医，面对面指导群众如何参与就业培训、如何结合政策更好的实现就业，受到了群众的全都赞扬。 贯彻落实结对帮扶活
6、动。 结合文明办开展的“城乡统筹文明先行”活动，深入人力社保局帮扶单位永乐店大羊村积极开展帮扶工作。先后二次对该村投入帮扶资金40万用于修建村内主要街道和村容村貌的改善。并针对“就业”“培训”“保险”三大内容，组织召开人才沟通洽谈会，为村民供应岗位信息和就业时机；组织开展国家就业政策、培训政策宣讲；发挥职业技能培训作用，有针对性的对村民开展职业技能培训。 积极开展爱心助学行动。 自开展领导干部爱心传递活动以来，人力社保局副处级以上领导干部在“六一”、“春节”期间，对玉桥辖区所结对的学生进展走访慰问活动每年不少于2次，为他们送去慰问金和学习文具，鼓舞他们成长成才。 积极开展“关爱成长关爱老人”志
7、愿效劳活动。 结合制定的“志愿效劳困难帮扶”实施方案，与玉桥辖区内的2名困难儿童和2名困难老人结成帮扶对子，在新学期降临之际及“九九重阳节”前夕对4名困难人员进展了走访慰问活动，并为他们送去了慰问品和慰问金。社保中心志愿效劳分队利用休息日的时间到梨园敬老院，开展志愿效劳慰问活动，为老人表演节目送去爱心和大家自发捐款购置的生活物品。 积极开展“关爱自然义务植树”活动。 为进一步引导全局广阔干部职工、团员青年树立绿色环保理念，通过植树活动稳固我区绿植掩盖率，改善生态环境，为创立全国文明城区助力。自2022年起，人力社保局志愿团队连续三年组织单位职工开展义务植树活动。4月份在于家务开展义务植树活动，
8、共栽种树苗3000余棵。 开展“清洁公共自行车，爱惜公共环境”志愿效劳活动。 利用周末时间组织40名志愿者对水道西大街两侧的14个公共自行车站点进展清洁、常规保养维护及道路两边的垃圾捡拾，通过此举便利了群众，同时营造了良好的公共环境。 开设“志愿效劳岗”，为群众供应力所能及的志愿效劳。 为迎接国际志愿者日的到来，11月21日至12月12日，组织40名志愿者利用周六时间，分四期在局门口和国税局路口设立的“志愿效劳岗亭”，围绕信息询问、应急效劳、交通疏导、文明宣传等内容开展为期一个月的志愿效劳月活动。除做好固定动作外，人力社保局志愿者们还结合人力社保的相关职能进展了社会保险、就业培训等相关政策解答
9、和宣传，为来往的群众供应力所能及的志愿效劳活动。 除此之外，人力社保局还帮助玉桥街道开展了志愿交通维护、参与了区文明办组织的“文明_”诚信宣传日活动，通过活动的开展，增加了参加者的社会责任感和道德情操。同时标准“志愿_”网站志愿者的注册、志愿工程公布、计时等工作，增加了网站的利用率，通过活动的开展，增加了全局志愿者的志愿效劳意识，加大志愿效劳宣传力度，并通过_时讯、_人力社保简讯、单位网站、局内微信群、群等各类媒体对开展的志愿效劳活动进展报道，提高大家参加志愿效劳的热忱。 三、存在的问题及下一步想法 缺乏专业学问，培训不到位。 志愿者最盼望能够得到志愿效劳专业技能的培训，而参与过志愿效劳培训的
10、寥寥无几，培训内容也主要是志愿效劳的根本学问和理念、志愿者的责任与义务等。盼望能够针对区属不同的志愿团体多组织一些有针对性的专业培训，进一步提高志愿者的力量和水平。 缺乏经费，严峻制约着志愿效劳的进展。 虽然志愿效劳是非营利性质的效劳性活动，但在志愿效劳的组织运行和治理、志愿效劳活动的实施等各个方面都离不开资金的支持，资金缺乏是制约志愿效劳进展的主要资源“瓶颈”问题，使志愿效劳的进展缺乏有力的物质支撑。人力社保局曾开展过志愿效劳捐款活动，但不得不成认，这样的捐款活动不适于长期进展，特殊是在慰问困难群体这方面，车辆费用、慰问品、慰问金费用是必不行少的。 下一步，结合全区创城，人力社保局创立全国文
11、明单位和创立全国青年文明号活动，对标达标，连续加强志愿效劳活动，并以民生、助残、助老、助学、助困为主题，充分利用重阳节、春节等重大节日深入结对社区和村，为残疾人、空巢老人、孤寡老人和困难儿童送去了节日问候，并积极开展人力社保相关方面、心理辅导等志愿效劳活动。 春节期间开展志愿效劳活动总结 春节期间志愿效劳活动总结篇三/h3 为切实关怀困难职工的生活，依据上级工会的统一部署，我们扎实开展了元旦春节送暖和活动，现就_年元旦春节期间工会送暖和活动作如下总结： 一、提高熟悉，加强领导 我校工会仔细学习贯彻县总工会精神，从维护社会稳定、构建和谐社会动身，从帮助党和政府解决困难职工最关怀、最直接、最现实的
12、利益问题入手，把送暖和活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关怀与暖和送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送暖和工作的组织领导，成立了以杨校长为组长，工会人员为成员的春节送暖和工作领导小组，逐一摸清困难职工的家庭状况，并逐一登记备案。切实把关心与暖和送到困难者家中，雪中送炭，帮忙他们过一个欢快祥和的春节。 二、突出重点，讲求实效 元旦春节送暖和工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮忙治疗送安康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送暖和慰问内涵，取得明显的实效。 一是深入到困难职工家中，全面了解他们的实际状况，做到“四清”，即摸清家庭状况、摸清思想状况、摸清困难缘由、摸清生活需
13、求。 二对困难的六户家庭，尤其对8.16水灾中受灾职工，进展一次普遍的走访慰问，积极帮忙他们解决生活中的急难问题。 三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响根本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送暖和的重点，切实帮忙他们解决实际困难。与此同时，我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参加，多渠道、多形式筹措送暖和资金，严格标准资金的治理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监视有力。 12月21日学校召开了困难职工茶话会，对他们进展慰问，并每人发了一份春节贺礼。1月1日学校春节送暖和工作小组一行5人，登门逐户慰问了共六户困难学生，共送去慰问金和慰问品计0.5万余元。 三、加强宣传
14、，构建气氛 学校充分利用校园板报等舆论阵地和工具，准时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关怀，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广阔教职工互爱互助、增加信念、勇于克制各种困难的生动事例，扩大送暖和活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参加、人人奉献爱心的良好气氛。 我们将连续把关怀困难职工作为我们工作的一局部，并一如既往地切实关怀困难职工的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的暖和，为构建和谐淮安作出应有的奉献。 春节期间开展志愿效劳活动总结 春节期间志愿效劳活动总结篇四/h3 2022年x月x日，伴随着冬日的寒冷，暖暖的春运志愿者活动在志愿者们的铮铮誓言中拉开了序幕。 开封市志愿者协
15、会自2022年组织春运志愿者活动，这已是第四个年头了。 本次春运志愿者活动，开封市志愿者协会共20人次参加，主要效劳内容：为出入车站旅客供应指引效劳，帮忙行动不便的旅客搬运行李，帮助车站工作人员维持秩序，清扫车站候车大厅环境卫生等。 现对本次活动总结如下： 一、活动预备工作 1、公布公告，招募志愿者，通过在户外公益、星火燎原等群公布活动公告，本次活动共招募志愿者15人。 2、参与培训，有的放矢，本次志愿者活动，火车站赐予了集中培训，为更好的效劳春运供应了牢靠的保证。 二、活动开展 1、启动仪式，2月4日，我协会志愿者同火车站志愿者、大学志愿者参与了春运志愿者活动启动仪式。 2、活动安排及开展，本着旅客“安全出行、便利出行、温馨出行”的宗旨，开封市志愿者协会共分两个小组：一个小组在候车大厅负责候车大厅的环境卫生及秩序，一个小组负责候车大厅外部及出站口的环境卫生及出站旅客的引导。 由于春运自2月4日始终持续40天，开封市志愿者协会号召志愿者持续效劳春运，直至春运完毕。