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1、 幼儿园园长元旦讲话稿幼儿园元旦园长发言词(8篇)幼儿园园长元旦讲话稿 幼儿园元旦园长 发言词篇一 时间匆忙，仿佛昨天还在听飘飞的银杏叶叙述秋天的故事，一转瞬，新年的喜悦又绽放在每一张笑脸。 请允许我代表第十幼儿园全体教职员工向各位家长朋友致以新年最真诚的祝愿!感谢你们的信任和理解，感谢你们的参加和支持!有了你们的鞭策和鼓舞，我们会更加努力! 同时向辛勤工作、团结奉献的全园教职工道一声“辛苦”，感谢你们!是你们用爱和才智成就了“十幼”今日的漂亮! 还要特殊感谢得意的孩子们，是你让我们在童心世界播种爱，收获爱!是你们绚烂的笑容让我们全部的付出无怨无悔! 这是孩子的乐园，这是梦开头的地方。 让我们
2、一起用欢乐和掌声共享他们成长的欢乐! 让我们一起用爱和祝愿放飞童年一个又一个幻想! 最终祝家长、教师、孩子们新年欢乐!心想事成!阖家幸福!愿今日的新年游艺活动能给大家带来欢快，留下深刻而难忘的印象! 感谢! 幼儿园园长元旦讲话稿 幼儿园元旦园长 发言词篇二 亲爱的教职工们： 大家下午好! 今日是20xx年的最终一天了，20xx年的钟声马上敲响。在这感动人心的时刻，我代表惠济区试验幼儿园的全体班子成员对我们家中的每一位成员表示真诚的问候和诚心的感谢! 开园以后，我们团队中的每一个人都投入到了正式的“战斗“中，积极“备战“，仔细对待。从 “阶梯入园“活动、“新生家长会“、“园操评比“活动、“开园庆
3、典“活动、“常规检查“活动、“师德演讲“活动、“外出学习“活动、“户外亲子嬉戏活动“、“教师根本功竞赛“活动、“生活教师、厨师业务大比拼“活动、“安全疏散演练“活动、“家长民意测评“活动、“家长委员会“活动、“家长开放日“ 、“圣诞嘉年华暨迎元旦联欢会“、“教育局迎新年联欢会“等等活动中，每次大家都是细心预备，每个人都会担当台前或幕后的任务幼儿园园长元旦联欢会发言稿。由于分工明确、合作默契，各项活动总是圆满胜利，在此感谢大家的辛苦付出和悄悄支持。 虽然我园开园时间不长，但是通过我们团队中每一个人的努力，我们的工作受到了上级领导的确定和家长、社会各界的广泛赞誉，但这其中的“酸甜苦辣“信任只有团队
4、中的每一个人才能专心感受和体会。你们付出了艰辛、你们付出了努力，你们付出了热忱、你们付出了汗水，在此，我再次给大家道一声：辛苦了! “一加十，十加百，百加千千万;你加我，我加你，大家心相连.“近段时间我的脑海里总是时常出现这几句歌词。每每想到我们这个团队，就让我感受到一种力气、一种暖和。 当前我们这个团队正在朝着我们的“航标“奋力前行，步步迈进!虽然我们这个团队还不算“成熟“，但是我们正在成长、进步，“步步“走向成熟。我信任有我们的付出，我们就肯定会做好，肯定会拧成一股绳，做一个最棒的团队。 教师让我们团结起来，人心分散在一起，才智分散在一起，再接再厉，再上台阶，用我们坚持不懈的努力，去实现我
5、们的抱负和目标。 最终我代表幼儿园的领导班子成员诚心的祝福在座的每一位家人工作顺当、快乐欢乐，也祝在座每一位的家人快乐幸福每一天! 幼儿园园长元旦讲话稿 幼儿园元旦园长 发言词篇三 亲爱的教师、小朋友们： 大家早上好! 昨天是我们新学期的第一天，全体小朋友在教师们的带着下开头了新学期的学习和生活。今日，我们集中在这里，进展庄重的升国旗仪式和简洁的开学典礼，预示着我们的教师将和小朋友一起，走出一段崭新的、令人难忘的历程。 刚刚在升国旗的时候，大家都很严厉仔细，是的，国歌和国旗都是我们国家的象征和标志，作为中国人，必需要敬重国旗、会唱国歌。 同时，今日我们升国旗、唱国歌有着特别的意义，由于原来上小
6、班中班的小朋友都升级成为哥哥姐姐啦!这是一件特别值得傲慢的事情，让我们拍拍手庆贺一下自己吧! 我们的幼儿园有着美丽的环境，玩具也许多，大家喜爱幼儿园这个大家庭吗?对啊，我们的教师妈妈和阿姨妈妈们都无微不至地照看着大家，还设计了丰富多彩、妙趣横生的活动，厨房的叔叔阿姨为小朋友预备了养分丰富、味道鲜美的饭菜。盼望小朋友每天高快乐兴地来幼儿园，吃得饱饱的、睡得香香的，开快乐心地学习、嬉戏，在新学期里，你们肯定能学会许多许多的新本事，有没有信念? 为了大家在幼儿园能达成自己的心愿，学好各种本事，教师建议你每天都要带着五个好朋友一起来幼儿园!它们是谁呢? 第一个好朋友叫欢乐。欢乐特别重要，每天把微笑送给
7、爸爸妈妈和教师阿姨，它们很欢乐，你自己也会特别欢乐;放学回家，多跟爸爸妈妈说说在幼儿园发生的好玩的事情，爸爸妈妈也会更快乐，你也就更欢乐了。 其次个好朋友叫礼貌。有礼貌的孩子到处便利人人爱，来到幼儿园主动向教师阿姨问好，回家时别忘说再见，固然，在家里也要礼貌地问候父母长辈，这样，大家就会更喜爱你了! 第四个好朋友叫懂事。上课、活动的时候要仔细听请教师的要求，不插嘴，有问题举手问，懂事的孩子往往能够成为聪慧的孩子。 最终一个好朋友叫安全。我们在学习和活动的时候要留意自我爱护和提示其他小朋友自我爱护，有困难可以相互帮忙，不能解决的肯定要请教师帮助。在安全的爱护下，我们才能安康、活泼地成长。 好了，
8、孩子们,五个好朋友现在有没有装进你的心里呢?现在就带上它们，信任你肯定能成为一个欢乐、礼貌、勤奋、懂事的小天使! 幼儿园园长元旦讲话稿 幼儿园元旦园长 发言词篇四 敬重的各位家长，各位来宾、朋友们、教师们、 亲爱的小朋友们!大家上午好! 送走金色的五月，我们迎来了欢快的“六一”儿童节。在这个阳光绚烂、姹紫嫣红的日子里，请允许我代表七色光幼儿园、蓓蕾幼儿园及康龙幼儿园的全体教职员工向孩子们表示热闹的庆贺，祝小朋友们节日欢乐!向辛勤培育你们安康成长的父母、教师致以诚心的感谢和崇高的敬意!向长期以来关怀和支持我园工作的各级领导、家长朋友们表示诚心的感谢! 欢歌笑语庆佳节，百态千姿展新颜。幼儿园是孩子
9、们的乐园。那里有孩子们健壮成长的活泼身影，那里有孩子们布满向往的瑰丽幻想，那里有孩子们蓬勃向上的精神风貌，那里有孩子们雏鹰展翅的艺术风采。今日，我们的孩子将在这个舞台上展现他们的风采。一个个节目分散着孩子们的成长和进步，分散着教师们的辛苦和汗水，分散着家长们的心血和期望。让我们一起为我们的孩子鼓掌吧，为我们的孩子加油吧! “经营孩子就是经营财宝”，对孩子的经营是个长期而又艰难的任务，它需要我们家园携手，不断探究、不懈努力!各位家长，孩子是我们生命的连续，是我们人生价值的一个重要表达。每一个孩子的安康成长，是我们共同的责任。在此，我真诚的盼望广阔家长对我园的进展多提一些珍贵的意见和建议，多和教师
10、们进展沟通。家长朋友们，孩子在幼儿阶段是最正确的教育时机，我们要抓住这个关键点，注意培育孩子良好的行为习惯，孩子的性格的养成。 在这里，我也给我们的教师们提几点建议： 一是要进一步增加爱心，没有爱就没有教育，教育植根于爱; 二是要切实贯彻幼儿教育的目标和方法; 三是肯定要把培育孩子良好的生活习惯和行为习惯贯穿到平常的教学中，和家长们一起把我们的孩子教育成：爱洁净、懂礼貌的孩子、能说、会说、能唱、能跳活泼得意的孩子! 总之，为了孩子们的安康欢乐成长，我们将克制困难竭尽全力。固然， 我们的工作不仅得到了广阔家长的理解与支持，借此时机，我再次真诚地向关怀我园进展的各级领导、社会各界有识之士，表示最真
11、诚的谢意!向始终以来支持、理解的幼儿园工作的各位家长表示诚心的感谢!感谢你们! 童年只有一次，成长不能重来，为了孩子们的安康欢乐成长，让我们连续携手共同努力吧! 最终：再祝小朋友们节日欢乐!同时也祝大家平安顺当、幸福欢乐每一天! 感谢大家! 幼儿园园长元旦讲话稿 幼儿园元旦园长 发言词篇五 各位领导、各位教师： 大家好! 经过近两周的考察反思，我对幼儿园园长工作由开头的茫然到冷静,又由冷静到思索,最终到打算挑起这副担子和大家一起共创蒙幼美妙明天。说心里话对我来说的确是一件很不简单的事情。经这段时间的了解和考察，我发觉了我们园的教师都有过和孩子们在一起的欢快，有过挑灯夜战的刻苦，有过胜利的喜悦，
12、有过拼搏的酸甜，有过奋进的苦辣。辛勤的汗水最终换来了累累的硕果，我们的教师都得到了熬炼和提高。工作还是那末有热忱、有干劲，也都特别敬业，听到这些更加使我增加了干好园长工作的信念和士气。打算了!和大家一起在这片神圣的土地上耕耘和付出。决不辜负局党委和政府党组的信任，不辜负全部关注蒙幼进展的热心人士嘱托，不辜负给我园大力支持的全部孩子家长的盼望。要对得起自己良心，对得起那些天真、活泼、得意的孩子们，由于他们是祖国将来、是民族的盼望。所以我们要对祖国的将来和民族的盼望负责做好各项工作。为了便于工作上的了解和沟通首先做一下自我介绍 一、自我介绍 我1956年诞生，蒙古族，中学高级教师，大专学历，19岁
13、高中毕业参与教育工作，23岁调入前郭县其次中学(现松原二中)，工作7年后，到30岁调到前郭县蒙中，始终在蒙中工作了20_年。先后担当过班主任、数学教师、数学组组长、年级组组长、政教主任、工会主席、初中业务校长、高中业务校长、支部专职书记等职务。任职年限：中层领导3年，校级领导20_年。任职期间工作如何我就不说了，假如有成绩的话，也只能说明过去，而且大家最关注的不是我的过去而是我的现在和将来。下面我就谈谈我的思路和想法。 二、工作思路和想法 (一)我心目中的园长。 “一个好园长就是一所好幼儿园”。特殊是起点很高的国办园园长，对于整个松原学区的幼教工作起着举足轻重的作用。俗话说：“典范的力气是无穷
14、的”，园长的表率作用非常重要。要求教师做到的，自己要先做到;要求教师不做的，自己坚决不做。抱负的幼儿园是一个温馨的家园、漂亮的花园，要作为这样幼儿园的园长，首先自己应当有较高的综合素养和组织治理力量，用崇高的人格魅力来影响全体教工。要具备： 1、一颗对教育事业的忠心，一种爱岗敬业的奉献精神。有了这一条，才能带出一支好队伍，带出一个好园风，才能在工作中有所制造，有所成就，有所进展。 2、一颗对教师们的真心。管人要管心，管心要知心，知心要关怀，关怀要真心。有人说教师的工作最难做，但我认为教师的工作又最简单做，只要信任教师，敬重教师，理解教师，真心真意地为教师着想，为他们排忧解难，教师同样会理解和支
15、持我们的工作。 3、一棵对幼儿园的爱心。就是要爱幼儿园，爱事业、爱教师、爱幼儿，把他们当作自己的亲属和朋友。 4、一棵对工作的清心。俗话说：公生明，廉生威。这就是说公正处理事情就会明白，廉洁自律就会有威信。 5、还要有一颗寻常心。有一种荣辱不惊的胸怀，豁达大度的境地，不斤斤计较，在荣誉面前不轻狂，在失败面前不灰心，以自己的人格来教育教师，感染教师，影响教师。 (二)我的办园目标 1、三年内在省级示范园根底上，打造成熔铸本色、分散特色、风貌精彩的省一流幼儿园。(力争进入十强) 2、拓展生源，提高入园率，促进办园效益。(制造条件) (三)我的工作原则是 工作上总揽不包揽;决策上坚决不武断;工作作风
16、上集中不集权。 (四)我的工作策略是(用人原则) 任人唯贤，权力下放(倒出更多的经受谋划进展)。班子成员各司其职，放下包袱，真抓实干，重人之德，用人之才，颂人之功，容人之短，记人之恩。做事要光明磊落，坦荡无私。 用人原则是：不听别人怎么说，也不管多大官跟我说，永久坚持我的观点：行则用不行决不讲究用，要用人品力量都第一的人。好的推举提拔，不行的复原淘汰。不拘一格降人才。看人首先看人品，请大家放心，我决不能让又臭又硬又蛮又野连小学生都不如的甚至连泼妇都不如的人逞能，在这么好的省级示范园兴风作浪，一条鱼腥一锅汤。所以我考察用人要做到：人品要牢靠，思维要超前，业务要过硬，工作有创新。 (五)常规工作任
17、务：安全，效劳，和-谐，创特色。几天来我越来越感受到常规工作的“细节打算成败”深刻含义。幼儿园每个人的工作，必需注意细节，安全、效劳的每一个细节，都涉及幼儿园的兴衰、成败。 (六)工作治理思路。 1、队伍建立。 办一流的幼儿园需要一流的教师队伍，名园要出名师支撑。我认为园长应有“以人为本”的现代治理思想，要把握好了解人、说服人、关怀人、使用人的本事。形成适合幼儿园治理特点的用人机制(定编定岗分流充裕人员)、竞争机制(优胜劣汰)、鼓励机制(奖罚机制)、约束机制(每个人都受园里的总体约束)等，把制度治理和弹性治理有机结合，为广阔教师创设一个有利于他们施展才华的环境，用各种方式、各种手段从根本上调动
18、教师的热忱、干劲和工作积极性，一句话：工作论英雄，工作都干好了，啥都有了，待遇也就上去了，给你钱你还骂领导嘛，不会吧!积极性的调动方式许多。但目的就一个：变“要我干“为“我要干“。争先恐后干工作。还要重视教师的培育，通过继教学习、在职进修、校本培训、参观学习等手段，不断促进教师提高业务水平，实行“请进来，走出去“的方式，让教师猎取新信息，通过给教师压担子、铺路子、给法子等措施，使教师快速成长起来。 2、办园效益。 质量是办园的生命线(而这个质量效劳和特色的质量)，这是幼儿园一切工作的动身点和归宿，更是提高幼儿入园率的根本保障。改革开放把教育推上了市场经济的舞台，每个园长都应当明确：幼儿教育不属
19、于义务教育。假如说经费困难和幼儿园创收是我们这个处于社会主义初级阶段，那种穷国办大教育的特有国情的话，那么，这种状况还将连续相当长一段时间。我们要想方法制造条件。现在，公立和私立幼儿园的竞争已经非常严峻，作为园长必需从根本上转变传统的“关门办学“、“等、靠、要“思想，树立剧烈的经济意识、效率意识，求真务实，擅长化缘，擅长用好明天的钱、别人的钱，有了钱，就可以出效益，有了经济效益，才能促进进展，才能竞争出活力，竞争出效益。应此，要想方设法，多渠道筹措资金，竭力改善办园条件，积极探究办特色班、寄宿制幼儿园的新路子，努力做到办园条件“人无我有、人有我优、人优我新“。 3、拓展幼儿生源。 要提高与私立
20、幼儿园的竞争力，除了提高办园质量外，形象和宣传从某种意义来说显得更为重要，对于这一点，我的思路是：“内治“和“外援“。所谓“内治“，就是带着教师苦干实干，上好每一节课，带好每一个孩子，练好每一个节目，绘好每一张画，搞好每一次活动，清理好每一地段的卫生，拿多一些的奖状。练好了内功，这就为争取“外援“打好了根底。看你好了，工作干上去了，从领导要钱就好要了，有了赞扬，大款的赞助就有盼望。所以我们每逢“五一节“六一节“国庆“元旦“等重大节日，排好一台精彩文艺节目以向社会展现幼儿园的教育教学质量，赢得广泛的信任。同时还举办绘画、珠心算、手工展、开放课等，请家长及姐妹单位来园参观指导，成立家长会，聘请园外
21、辅导员等增加办园透亮度。固然，每学年开学之前的大力宣传及发动工作和家长开放日活动对于提高办园知名度和拓展生源也是非常有效的。 另外，在幼儿园招揽生源方面有特别奉献者，园里重奖。这笔款决不从构造工资中拿。原来的奖罚制度仍照常执行。 4、创办特色园。 学校办学靠学生成绩名养一方，而幼儿园靠效劳质量求生存，靠特色办园求进展。所以我们的幼儿园就不能老是停留在一个水平上，要保持常新常青，始终给人耳目一新的感觉，制度不断健全，设施不断完善，课程不断改革创新。要想做到“先一步、高一等、优一层“，唯一的出路就是改革创新。面对各个私立园的剧烈竞争，我们幼儿园要想真正争得这支队伍领头羊的位置，就必需办出自己的特色
22、教学，当我们珠心算选手在世界获得银铜双牌、幼儿园被省里评为优秀选手培训基地时，钱就好要了，园就好办了。同样可以办一个马头琴班、舞蹈班、小提琴班、古筝班、钢琴班、美术班等等办知名来我们就名利双收了(单位和个人双利)。 动脑筋想方法何愁找不到自己的教学特色，我们可以引领我们的教师进展这方面的搜集与编排，进展课程资源开发，再进展个别班的试验，我们只要开发和综合利用这些得天独厚的社会、自然资源，我们又怎么会可怕我们的教学质量会落人一筹。 幼儿园园长元旦讲话稿 幼儿园元旦园长 发言词篇六 敬重的各位领导： 大家好! 我清晰地记得我的中考志愿是这样填写的：第一志愿万县幼师，其次志愿万县幼师，第三志愿还是万
23、县幼师。由于有颗抱负的种子早已在我的心灵根深蒂固了。我爱孩子，我坚信自己的人生选择，就这样，我带着执着的追求，如愿以偿地考进万县幼师。98年，我满怀热忱地走上工作岗位，来到孩子们中间，开头在这片神圣的土地上耕耘。我刻苦钻研业务，仔细上好每一节课，积极参与学区的每一次活动。十三年来，我有过和孩子们在一起的欢快，有过挑灯夜战的刻苦，有过胜利的喜悦，有过拼搏的酸甜，有过奋进的苦辣。辛勤的汗水最终换来了累累的硕果，我的业务水平，各项力量都了熬炼和提高，也培育了我遇事能冷静思索、全面分析、妥当解决的处事态度。今日我站在这里，不仅仅是为了竞聘幼儿园园长职务，更为重要的是来展现自己，为自己供应一次熬炼的时机
24、，去挑战自己，战胜自己。即使落聘了，也能看到自己的差距，为今后的努力指明方向。下面，结合我的工作阅历和幼儿园的实际状况谈谈我的思路。 一、我心目中的园长。 一个好园长就是一所好幼儿园。特殊是中心园园长，对于整个学区的幼教工作起着举足轻重的作用。俗话说：典范的力气是无穷的，园长的表率作用非常重要。要求教师做到的，自己要先做到;要求教师不做的，自己坚决不做。抱负的幼儿园是一个温馨的家园、漂亮的花园，要作为这样的幼儿园的园长，首先自己应当有较高的业务素养和组织治理力量，用崇高的人格魅力来影响全体教工，更要具备有五心： 1、忠心。一颗对教育事业的忠心，一种爱岗敬业的奉献精神。有了这一条，才能带出一支好
25、队伍，带出一个好园风，才能在工作中有所制造，有所成就，有所进展。 2、真心。管人要管心，管心要知心，知心要关怀，关怀要真心。有人说教师的工作最难做，但我认为教师的工作又最简单做，只要信任教师，敬重教师，理解教师，真心真意地为教师着想，为他们排忧解难，教师同样会理解和支持我们的工作。 3、爱心。就是要爱幼儿园，爱教师爱幼儿，把他们当作自己的亲属和朋友。 4、 清心。俗话说：公生明，廉生威。这就是说公正处理，事情就会明白，廉洁自律就会明白，廉洁自律就会有威信。 5、寻常心。有一种荣辱不惊的胸怀，豁达大度的境地，不斤斤计较，在荣誉面前不轻狂，在失败面前不灰心，以自己的言行来教育教师，感染教师，影响教
26、师。 二、思路。 (一)、加强队伍建立。 一流的幼儿园需要一流的教师队伍，名园要出名师支撑。我认为园长应有以人为本的现代治理思想，要把握好了解人、说服人、关怀人、使用人的本事。形成适合幼儿园治理特点的用人机制、竞争机制、鼓励机制、约束机制等，把制度治理和弹性治理有机结合，为广阔教师创设一个有利于他们施展才华的环境，从根本上调动教师的积极性，变要我干为我要干。还要重视教师的培育，通过继教学习、在职进修、参观学习等手段，不断促进教师提高业务水平，实行请进来，走出去的方式，让教师猎取新信息，通过给教师压担子、铺路子、给法子等措施，使教师快速成长起来。 (二)、提高办园效益。 质量是办园的生命线，是幼
27、儿园一切工作的动身点和归宿，更是提高幼儿入园率的根本保障。改革开放把教育推上了市场经济的舞台，每个园长都应当明确：幼儿教育不属于义务教育。假如说经费困难和幼儿园创收是我们这个处于社会主义初级阶段那种穷国办大教育的特有国情的话，那么，这种状况将连续相当长时间。现在，公立和私立幼儿园的竞争已经非常严峻，作为园长必需从根本上转变传统的关门办学、等、靠、要思想，树立剧烈的经济意识、效率意识，求真务实，擅长用好明天的钱、别人的钱，有钱就可以出效益，有了经济效益，才能促进进展，才能竞争出活力，竞争出效益。应此，要想方设法，多渠道筹措资金，竭力改善办园条件，努力做到办园条件人无我有、人有我优、人优我新。 总
28、之，一位优秀的园长需要有审时度势的力量。在市场经济条件下，办好幼儿园我想应有三只眼，一只眼盯住内部教师，创设有效的鼓励机制，营造人才能不断脱颖而出的环境，确立幼儿园各项工作的最正确绩效;另一只眼则要盯紧市场、社会及家长的需要，家长、社会的需要就是幼儿园生存进展的生命线;还有一只眼就要盯着政府的政策、制度，为幼儿园的进展保驾护航。 以上只是我个人的拙见，固然，这全部的一切都只是我们万里长征途中刚迈下的第一步，展望新世纪，我们将以托起明天的太阳为己任，在这块绿色的园地里，辛勤播种，在丽日蓝天下收获四季花香。 幼儿园园长元旦讲话稿 幼儿园元旦园长 发言词篇七 各位教师、园长，大家好!今日我能成为晶晶
29、幼儿园的副园长，是本园培育的结果，是全体教师信任支持帮忙的结果，我特别感谢大家对我的信任和重托!也感谢园长给了我向大家学习、为大家效劳的时机! 首次以副园长的身份讲话，其实我的内心是忐忑的，由于，我的年龄还比拟孝阅历也不够丰富。对自己将来的工作，也比拟疑心。盼望各位新老教师能多多指出我的缺乏，多给提些意见。固然，假如有需要帮忙，我也义不容辞。 目前正是开园时期，刚入园的孩子一般不好带，咱们的工作量可能会稍大点。尤其是小班小小班，多数的孩子在这之前没上过学。对于幼儿园的一切都是生疏的，也是孩子与家长的首次分别。这种情形下，多数孩子与家长都会产生分别焦虑等种.种心情。这时候呢，我们各位教师首先要急
30、躁，想方设法消退他们的焦虑。用我们的爱心，让幼儿感受到幼儿园是另一个暖和的家。用我们的细心，多跟家长沟通，让他们安心的把孩子交给我们。这段时间，各位教师辛苦了。 咱们开园的首要工作呢，就是安全!安全是重中之重!小朋友比拟淘气，要咱们教师长出三头六臂那是不行能的。但是肯定要时时关注着他们，不能让孩子脱离视线范围。尤其是户外活动的时候，他们根本不知道自己做的某些动作会损害到自己，损害到别人。所以，这时候的我们更要像是守护他们的卫士。千万不能报以幸运心理，去做其他的事情。 其次呢，就是孩子的安康生活。早晨从进园开头，咱们要做好晨检的工作，做到一问(睡眠、胃口)、二看(精神状态)、三摸(温度)。如有生
31、病的幼儿，肯定要当时询问他们的父母，是否需要喂药药，了解孩子的状况。进入校园后，要提示孩子把早点吃完。 午餐时间可能是令各位教师头痛的时候，有些孩子挑食的厉害。看到不喜爱的食物，总是把小嘴撅的高高的。甚至你用强硬的手段，他们就算含在嘴里，淌着眼泪，也不情愿咽下去。我遇到许多这样的宝宝，用过许多的方法，效果显著的，就是“乐趣吃饭”法。这招是我在书上学来的，可能别的教师也常使用吧。我们可以让孩子联想饭勺是嘟嘟嘟，开着的小火车，孩子的小嘴巴是小火车要经过的隧道，只有通过隧道才能到达底站。火车开动的时候，尽量夸大咱们的动作、语言。这能吸引孩子，并让他欣然承受。许多类似这样的方法，需要我们去讨论。 曾经
32、有位家长跟我交谈过，她说咱们的幼儿园许多工作没有做好，比方卫生方面，比方孩子的生活自理方面等等。我很赞同她的观点，但是我觉得咱们幼儿园的保卫员阿姨做的很好，很尽职。唯一的缺陷是，再如何洁净干净的教室，只要有孩子活动过，就显得比拟凌乱。所以，重点不是我们保卫员或者教师如何整理、清洁。而是要让孩子们爱洁净讲卫生，并要让他们敬重保卫员阿姨的劳动果实。从小就要孩子懂得体恤他人，做个文明的宝宝。生活自理方面的教育，详细的方案是 接下来，我要讲的是学习方面。咱们的幼儿园有别于其他幼儿园，是由于我们的孩子每月要进展一次考试。这样的好处呢，是让我们和家长更直观的了解到孩子的受知状况。固然，凡事都会有它的两面性
33、。我们要做的，就是在得知孩子受知状况的同时，不施压于他们。不让他们厌烦学习，恐惊考试。这就需要各位教师利用自己的才智，来处理了。 幼儿园园长元旦讲话稿 幼儿园元旦园长 发言词篇八 幼儿园独立治理已进入了其次个年头，整个幼教工作也已逐步趋向正常的、标准的、良性的运行。我们小浦镇中心幼儿园在教育局、乡镇领导的重视关心下，在全体教职工的共同努力下，做了肯定的工作，也显示出一些成绩。下面就本园在建立、治理等方面对各位领导、同行作一汇报，于抛砖引玉，取长补短，从而进一步提高治理水平，提高办园质量。 一、以“争创湖州市一级幼儿园”为抓手，积极争取镇政府、村委会等全方位支持、协作，搞好幼儿园建立。 往事不堪
34、回首，记得20xx年10月，市“争创教育强乡镇”检查组来我园视察时说：这是幼儿园吗?这像个幼儿园吗?这样的环境、场地适合幼儿活动吗?当时为难局面难以言状;事隔一年，20xx年12月，市一级幼儿园评审组周珑副局长、邵卫主任来我园时却连声赞扬：没想到、没想到，乡镇幼儿园有这样的面貌，是我们意想不到的;不久，湖州市卫生防疫等部门领导来我镇检查工作，领导们也不时赞美：环境卫生，治理标准，好!好! 仅仅一年多点时间，我园面貌何以发生这样根本性的变化?这就得益于当地政府的重视和支持，企业村委会的关怀与资助。回忆过去的一年，我园在建立方面着重完成了以下几项工程： (1)、通过多方协调，园内两幢危房被拆，改建
35、了幼儿游乐场：建起玩沙池、堆起了假山、种满了草坪、铺设了鹅卵石小路，还种上各类果树：春天降临，园内果树花开，芳香四溢;夏末秋初之时，必定是桃李满树，瓜果满园。这里已然成为孩子们的乐园。 (2)、在园门处原来的垃圾坑上，新建了幼儿卫生保健室与教玩具贮存室，既解决了园内用房的紧缺状况也整治了环境，可谓一举两得。 (3)、将300多平方米坑坑洼洼、泥泞不堪的操场铺设了道面砖，改建了花坛、绿化美化了校园。 (4)、发动教师自己动手创立校园文化建立，既充分发挥了幼儿教师的技能优势，也为幼儿园节省资金至少一万多元。我们不但中心幼儿园搞建立，村级点也统筹兼顾，同步进展，此举真正受到了当地干部与群众、家长的赞
36、扬与拥护。 一年多来，我们得到镇政府、村委会、企业及社会人士资助2.05万元，6台彩电,中心幼儿园班班安装了有线电视;画溪村为该村幼儿班建筑了围墙;平坦了活动场地，合溪幼儿班利用村企业“六一”资助款新添了46张幼儿用床;塘渚幼儿班以村资助的经费建筑了厕所，安装了自来水，经过内外努力，塘渚幼儿班已成了村级点幼儿班一道亮丽的风景线。 那么我们又是如何争取地方政府的支持与关怀呢? 首先常常向各级领导汇报工作，园内有重大活动积极热忱邀请他们参与;其次常常与他们保持联系，进展情感沟通;有时也请他们来园看看聚聚，想方设法让他们现场办公，当场解决问题等。 所以我们认为：只要我们积极努力去争取，常常与他们联系
37、沟通，也肯定能得到他们的支持与帮忙的。 二、确立“以人为本”的思想，注意教师队伍建立，积极开展多种形式的教、科研活动，努力提高师资水平。 教师队伍是否稳定，教师专业素养是否提高，将直接影响、制约着幼儿教育的进展。 与小学分别后，我们在教师队伍的治理上，既注意制度治理，也不忽视情感治理，尤其重视教师专业学问的培训与提高。农村幼儿教师师资水平的低劣是众所周知的，长期以来，幼儿教师得不到系统的学习与培训。怎样在短期内尽可能提高教师的专业学问、技能技巧呢?我园主要做了两方面的工作： 一是鼓舞教师参与连续学习，参与高学历进修(中心幼儿园教师全部参与一般话、计算机培训，今年下半年大专以上高学历达80);二
38、是园本培训，主要加强根本技能技巧及课堂教学方法的学习与提高。上学期我们在这方面主要做了以下工作： 首先是教育局、幼教办高瞻远瞩。下派省示范机关幼儿园骨干教师王巧霞到我镇支教，负责业务与教研工作，此举，使我们如鱼得水，教研、科研工作也由此而更具声色。她一上任就对教师、家进步行了新纲要和新教材的学习、宣传，说明新纲要、新教材的理念和内涵，对教师进展手把手的备课指导，并定期检查沟通;其二，开展了专题的教研活动。上学期让教师在五大领域六门学科中抽签产生进展教学探讨活动，经过“指导活动再指导”层层落实，全镇教师积极参加，分两批进展教学比武活动，其次次比武内容形式教学方法手段较第一次有明显提高;第三，进展
39、了课题讨论的辅导，“怎样进展课题讨论”“怎样写课题观看记录”等专题辅导两次。目前，我园全体教师均能做到课题讨论与日常教学活动及新教材相结合，每周一次“课题观看记录”准时上交，并逐步积存课题讨论的方法与阅历;第四，创设区角活动，发挥农村丰富自然资源和废旧物品的作用。20xx年4月份幼教办组织园长去安吉学习参观后，我们就想：我镇地理环境、自然资源等均与安吉相像，他们的区角活动如此丰富，教师会如此的动脑筋，我们为什么不能?11月初，我园组织全体教师与兄弟几个单位一同去安吉凤凰中心幼儿园学习取经，全体教师深受启迪。回园后，马上开展了区角的创设活动，如今，我园教室里的物品丰富了，孩子们快乐了，家长乐了。
40、区角活动的创设，由中心带动村级点，全面铺开。本学期4月份，我园预备评比出优秀区角创设者若干名，并赐予嘉奖;第五，开展园本培训，提高教师的专业技术水平，并制定了适合我们小浦中心幼儿园特点的培训规划，让专业技能技巧好的教师去指导欠缺的教师，实现资源共享。第六、人人参加创编嬉戏的竞赛，提高教师制造性思维的进展，全园设置了一、二、三等奖，其中镇一等奖“敬老棋”获县二等奖。第七、教师外出学习、听课回园后每人写出学习心得体会，学以致用。 这一年多来，我园进行过两次全镇教师的根本功考核，并邀请幼教办、机关幼儿园的领导、教师赐予考核;进行教育比武两次;开展“人人一个好活动”一次;教研活动屡次;出县门学习参观一
41、次等等。不管何种手段目的均在于教师队伍的建立与稳定。 我们认为，要提高保教质量，关键在于提高教师的专业水平，业务素养，对教师学习、培训、提高这项工作，也是我们幼儿园重中之重的工作。 三、做好宣传，供应效劳，转变家长入园观念，启动03岁幼儿的早期教育，提高农村幼儿入园率。 长期以来，农村幼儿的家长都普遍认为孩子的入园早晚无关紧要，只要在上小学前学会拿笔、熟悉几个字、会算几个算术题就可以了，因而始终存在入园年龄偏高而入园率偏低的现象。针对这种状况，我们在20xx年暑假就开头做家长的宣传发开工作，对小浦街条件较好的家庭逐一进展家访、宣传早期教育的优势，并筹备开设托幼班(20xx年秋季第一次招生15人
42、，春季23人，本学期21人)。此举，一者效劳于家长，解决了无人照看孩子家庭的后顾之忧;再者，拓宽了招生年龄，提高了入园率。同时，我园尽量派出业务好、态度热忱、工作急躁细致的教师带托幼班，使家长安心、放心把孩子交到我们幼儿园。 其次个方面，坚持不懈地开展农村非正规教育活动。活动实行“三步走”：机幼开头以师带徒人人上阵。开头的一年，每次活动均由机关幼儿园派出教师，供应玩具搞活动;从20xx年下半年开头，机幼教师与我园教师合作，以师带徒;再后，是我园教师自主活动。本学期采纳自主报名，再分批活动的形式。此举也受到家长的普遍关注与好评。去年下半年，南余村一名家长参与非正规教育活动后，其次天就把孩子送到了
43、幼儿班。 其三，我们以家长会、家长学校、家长开放日及“亲子”活动等形式扩大幼儿园办园影响，让家长逐步熟悉幼儿早期教育，孩子群体活动的优势，逐步转变入园观念，提前将孩子送入幼儿园。我园已规划在“六一”节前进行一次全镇03岁孩子的亲子活动。总之通过各种活动形式的宣传、发动，使我镇入园率明显提高，两年来，入园率提高近10个百分点。 总之，一年多来，我们小浦中心幼儿园无论是在校园建立，还是内部治理，以及办园质量等诸方面，都取得了一些成绩，这均缘于教育局的领导、政府的支持以及全体教职工的努力下取得的。但是离社会的进展，家长的需求还相差甚远，我们将一如既往，更加努力地工作，使我园的办园质量更上一个新台阶。