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1、 年度工作总结15篇年度工作总结1 20xx年是我公司全面提升治理水平，打造本质安全型矿井、扩大产能最关键的一年，搞好职工教育培训工作，是适应当前进展和治理的需要，同时也是我公司长期进展的战略要求，是企业在市场经济竞争中立于不败之地的一大法宝。今年以来，职教科有针对性的开展多层次、多形式、全方位的职工教育培训，真抓实干，努力工作，圆满完成了职工培训任务。 一、领导重视，措施得力 年初，我公司就依据自身实际状况，周密制定了全年的职工培训规划，依据上级有关精神和领导要求，明确了全年的工作目标和方向。借鉴和学习兄弟单位的阅历和做法，结合职工培训新的规定和本单位实际，修订了原有的职工培训规定，使之更具
2、操作性，更加切合实际。 二、整体推动，重点突出 1、公司内部培训方面 今年各级各类人员培训共40余期，3000多人次。年度全员安全培训3期1500人；新工人岗前培训11期，共420余人；换岗工人共培训3期66人；新工人再培训6期290人；专业学问培训共5期98人；应急救援培训5期500人；井下急救员培训5期300人；岗位工种培训10期375人；“三违”强训5期170人。 2、三项岗位人员培训 主要负责人、A类安全治理人员、B类安全治理人员参与了省、集团公司组织的培（复）训，A类安全治理人员培训2期5人（总经理1人，副总工程师4人）；B类安管人员培训3期18人，复训2期4人；特种作业人员、监测监
3、控人员培训7期160人。 三、狠抓基层队组建立，提高基层队组整体素养。 针对基层队组职工整体素养偏低的状况，我公司规定每周二为队组安全学习日。并且为基层队组配发相关学习资料，由队组负责人主持学习活动，相关业务科室定期指导，职教部门每星期二、五对各科、队组进展安全学习催促检查。要求每次学习时间不少于半小时，学习要有具体记录，学员要有标准的笔记，一年来取得了较好成果。 四、加强关键岗位学历教育，提高专业学问水平 20xx年对一年制中专的150余名学员，进展了系统的学习教育工作，把学员按专业分开，分别开课，保证既不影响生产，又不影响学习。该批学员毕业后，可以准时补充到关键岗位，弥补我公司因职工学历较
4、低的欠缺。 五、加强档案治理，抓好根底工作 职工培训档案是培训中心的根底工作，我中心的培训档案分期档、个人档、台帐三个局部。期档主要记载培训的根本状况；个人档记载每个人历次培训状况；台帐反映各单位、各工种培训及发证根本状况。 为了保证职工培训后，培训记录齐全，我们在档案治理上不断进展完善，做到了记录详实，建档准时。 六、完善培训考核机制，全面提高培训质量。 树立“培训是企业的长效投入，是进展的最大后劲，是员工的最大福利”观念，积极营造有利于员工培训的良好环境，建立严格的考核制度和良好的鼓励机制，严格执行教考分别原则。 七、档案治理和硬件设施还存在缺乏之处。 由于人员配备和人员素养的问题，我们的
5、档案治理工作存在肯定的缺陷，此项工作正在逐步改良完善。 存在主要问题有： 1、人员配备缺乏； 2、没有专职的教师。 总之，20xx年我们以加强职工教育、提高职工素养为目标，努力健全和完善了各种教育培训设施和治理制度，工作虽然较去年有了进步，但是距离集团公司的要求及安全培训工作的目标还是有很大的距离。今后，我们将在职工培训工作及培训机构的建立等方面，向集团公司的其它标准化矿井学习，努力使我矿的培训工作再提升到一个新的水平。 在总结本年度工作的同时，对下一年的工作规划如下： （一）、安全治理人员培训 1、依据上级有关文件精神，仔细抓好主要负责人和A类（副矿级）安全治理人员的培（复）训以及每年的再培
6、训工作。 2、根据集团公司职教处安排，仔细抓好B类（正科、队级）治理人员、井下生产系统副队长、班组长的培（复）训以及再培训工作。 （二）、特种作业人员培训 依据集团公司安培中心统一安排，按时选派井下及地面特种作业人员参与培训取证及复训工作。标准培训操作程序，加大治理力度，保证特种作业人员持证上岗率达100%。（三）、新工人岗前培训 结合我公司实际状况，确保新工人持证上岗率达100%。提高培训质量，增加安全意识，从源头上保证员工队伍的本质安全。 （四）、加强“三违”强训工作 在生产过程中，人的担心全行为是造成事故的直接缘由，暴露出煤矿从业人员素养与新型工业化的要求不相适应、落后的意识与先进的治理
7、不相适应的冲突。为了削减“三违”现象对矿井安全生产的影响，要在全体职工中广泛开展反“三违”宣传教育，同时对“三违”人员进展严格的强训。依据不同的违章事实状况，进展针对性的剖析教育。 （五）、扎实抓好基层队组培训学习 基层队组学习是今年工作的重点。各基层队组一把手要依据本单位实际状况制定全年的学习规划，学习内容包括：各工种应知应会学问；煤矿安全生产常识；矿规矿纪、行为标准和职业道德等。规划制定要具体，要明确学习目标，明确每次学习的内容、负责人、记录人，明确学习的考核、奖惩措施等。每名职工都要有特地的笔记本，并以班组为单位建立档案。（六）、加强对关键岗位人员的培训，提高员工素养 对安全员、瓦斯员、
8、电钳工等关键岗位人员开展常常性的标准化培训，逐步提高关键岗位人员的素养。通过岗位练兵、技术比武、技能竞赛等活动加强职工技能训练，激发和调动职工猎取学问，更新学问，提高技能的积极性，进而提高职工的技术创新力量。20xx年连续抓好员工学历教育工作。 （七）、专业学问及技术更新培训 由职教科与各业务科室每月举办一期专业学问培训班。依据生产状况开展新设备、新工艺、新学问的技术更新培训。以使职工能够娴熟把握更多的专业学问，缩小与先进生产力的差距。 职教科 二O一三年十一月十四日 年度工作总结2 紧急劳碌的20xx年已接近尾声，此时我望着门口，好像看到两个月前自己来报到站在公司门口的那天，我看到自己脸上难
9、以抑制的紧急和心里对于将要面对新环境的惴惴担心。然而现在我和同事们已彼此熟识、相处的非常融洽了。在过去两个月的工作中，在公司各位领导和同事的指导与帮忙下，我通过自身不懈的努力不断的成长，虽然在工作上取得了肯定的进步，但也存在诸多缺乏。现将我本年度的工作总结如下： 一、工作态度 首先，喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入；其次，仔细遵守劳动纪律，每天保证按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，确保工作能按时完成；第三，恰当处理工作与生活的关系，坚决不让个人问题影响工作；第四，珍惜每次学习及实践时机，由于实践是检验真理的唯一标准。 二、详细工作内容 我是十一月份中旬来到公司工作
10、，担当客户经理一职，由于相较于其他同事我对公司各业务流程还很生疏，所以近两个月中我的主要工作如下： （1）负责前台及接待处卫生，让自己的工作环境不受影响，而洁净的环境也能给客户留下良好的印象。 （2）在同事的指导与帮忙下，做好前台客户询问及登记工作。 （3）尽快熟识了解公司的相关制度，并把握公司信贷业务的根本操作流程，在每次的实际操作中多总结多思索，做到不懂就问。 三、业务学习及实际操作 1、20xx年11月16日，公司对全体人员进展了信贷业务流程、会计科目及报表、银行会计实务、财务经营分析等相关业务培训。 2、20xx年11月21日，各网点人员自行学习质合同（公司类）。 3、20xx年11月
11、28日、12月5日、12月12日，各网点人员自行学习中华人民共和国物权法。 4、20xx年12月19日，各网点人员自行学习中华人民共和国民法通则。 5、由于我来到公司时间较晚，遂以课件学习的方式自行补足相关培训，包括：了解公司概况；公司各类规章制度；借款人所需供应材料；贷后检查的主要内容以及对培训内容的整理等。 四、工作感悟 1、工作阅历 （1）由于我们公司属于效劳型行业，所以在进展客户询问及接待中，必需做到面带微笑，语气温柔，语言精确精练，并且能从交谈中快速猎取所需信息。 （2）在之前的贷前调查、贷中审查以及贷后检查过程中，我明白了团队协作是日常工作中最宝贵也是最重要的精神。 （3）在日常业
12、务培训尤其是法律法规的学习中，若能进展预习并做好预习笔记，那么在正式学习中就能更快速的理解相关条例，还能准时发觉疑问从而请教解惑。 2、缺点与改良 （1）工作方式不够敏捷，例如：怎么和其他人员进展沟通，怎么和客户沟通，怎么才能提高效劳质量，这是我今后需要重点学习的地方。 （2）有时面对客户时会存在怯场心理尤其是在客户问到自己不清晰的状况时，归根结底，还是对业务流程的不熟识，以及对市场行情的不了解。因此，在以后的工作中要熟知业务流程，准时从电视，网络和与人相处中多了解国家相关政策及本地各行业进展状况。 （3）依据以往的工作状况，我发觉自己的工作积极性有待提高，存在“不知道该干什么而导致什么都不敢
13、干”的状况，所以在以后的工作中努力做到多听、多看、多想、多做、多沟通，取其精华，协作着实际工作不断的进步。 总体而言，在近两个月的工作中，我特别感谢公司领导和同事的大力帮忙，在他们的帮忙下，我快速的适应了公司的工作。而在之后的一年里，我会连续努力，不断提高自己的业务水平及业务素养，不断的总结与反省，不辜负自己的期望。我会尽职工作，帮忙公司实现进展，同时也祝福公司的明天会更好！ 年度工作总结3 一、总结的标题 总结的标题是可以多种形式消失的，最常见的是由单位的名称、时间、主要内容等等组成，如化肥厂20xx年上半年工作总结;有的总结标题中也不消失单位的名称，如20xx年教学工作总结。有的总结标题只
14、是内容的一个概括，并不标明“总结”二字，但一看内容就知道是总结，如一年来的谈判以及前途。 二、开头 根本状况，总结必需有状况的概述和表达，有的比拟简洁，有的比拟具体。这局部内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和根底等进展分析。 三、主体 1、成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要确定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清晰。 2、阅历和教训。做过一件事，总会有阅历和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的阅历和教训进展分析、讨论、概括、集中，并上升到理论的高度来熟悉。 四、结尾
15、结尾是正文的收束，应在总结阅历教训的根底上，提出今后的方向、任务和措施，说明决心、展望前景，提出改良措施，明确努力方向。 写好工作总结需要留意的问题 1、实事求是 这是总结写作的根本原则，成绩不夸张，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的根底。 2.要留意共性、把握共性 总结很简单写得千篇一律、缺乏共性。要写出共性，总结就要有独到的发觉、独到的体会、新奇的角度、新奇的材料。 3.要详略得当，突出重点 写总结总想把一切成绩都写进去，不愿舍弃全部的正面材料。总结的选材不能求全贪多、主次不分，要依据实际状况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有肯定普遍性的材料作为重点选用，写
16、得具体、详细。而一般性的材料则要略写或舍弃。 4、条理要清晰。 总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 年度工作总结4 在过去的一年里，我取得了不错的成绩，在公司领导的指导下，还有同事们的帮忙下，我仔细的搞好自己的工作，我特别清晰我应当朝着什么方向进展，在这一点上面我是特别确定的，对于我来讲这些都是应当要去努力的方向，一年来我每天仔细的完成好光工作，处理好部门的日常的工作，我也知道这对我而言是比拟重要的，在这些细节上面我应当要端正自己的态度，这一年来我也是能够让自己去接触一些更多的事情，对于过去的一年我也总结一下。 作为一名x的员工，我也是
17、不断的在努力，我盼望可以得到一个好的认可，这也是我应当去努力的事情，一年来我尽量的，在接触一些的新的事情，在这方一点上面的确还是应当要去努力的，我也情愿坚持下去，这对我是一个特别大提高，只有仔细负责的处理好自己的本职工作才能够在接下来的工作当中有更好的状态的，我始终以来都和四周的同事相处的不错，我也知道这是我应当要去做好的，我知道这是我应当要有的态度，一年来我也是把自己分内的事情做的特别不错的，在这个过程当中我的确感觉特别的好，在接下来的工作当中我肯定会让自己保持一个更好的态度，这一年来在工作当中我也是在坚持着努力搞好自己分内的职责，在这一年来的工作当中我也是做的特别不错的，我特别信任我应当要
18、在这样的环境下面自己能够做的更好。 将来我也肯定会让自己保持好的状态，这也是我应当要有的态度，一年来我努力的做好自己分内的事情，我和同事们虚心的请教，我认为自己的力量还是不够，缺少一些新的东西，我也能够自己保持好的状态，我也信任我是可以做的更好的，在这一点上面我有着特别明确的态度，将来我也肯定会让自己做的更好，这一年来我还是有一些做的不够好的地方，我会好好的改善，我知道工作当中不能够有拖拖拉拉的习惯，这一点是特别不好的，我也不应当抱有这样的态度，在工作当中这的确特别的不适宜，我会坚持去做好自己分内的职责，这一点是肯定的，我也特别清晰我应当往什么方向进展，作为一名x的员工这的确是我要有的素养，通
19、过这件事情我也肯定会更加努力的，感谢能够在这样的环境下面有现在的变化，我会连续努力的。 年度工作总结5 20xx年已成为过去，20xx年已经到来。回首过去，首先要感谢的是李明总监的关怀和信任，还有各位同事们的支持和帮忙。本人自20xx年3月参加河南宏业建立治理有限公司至今已有四年同时这四年的时间里也始终是在李明总监的带着下从事监理工作。本人于20xx年八月份调入郑东新区合村并城柳林安置区（龙源嘉苑）工程，在李明总监的安排下担当第三标段负责人。这一年来，我始终坚持对自己高标准严要求，喜爱集体，喜爱自己的本职工作;有良好的工作作风和吃苦耐劳的精神；工作态度严谨，思想品德端正；在这期间我带着本标段监
20、理成员风风雨雨不怕苦不怕累且在建立单位严苛要求的严峻形势下依旧取得了工程村民代表以及建立单位领导的确定。 20xx年建立单位换了两位现场经理及标段主管工程师，而这两位现场经理的工作方式恰恰相反，在这种环境下我适时转变自己的工作方式以期到达最合理有效的工作效率。监理行业可以说效劳行业，说具体点就是依据法律法规、工程建立标准、勘察设计文件及合同，在施工阶段对建立工程质量、造价、进度进展掌握，对合同、信息、安全进展治理，对工程建立相关方的关系进展协调，并履行建立工程安全生产治理法定职责的效劳活动，在这个过程当中就是让建立单位满足并且给公司取得应得的成绩。 20xx年1月第三段第一栋主楼5#楼筏板浇筑
21、完成到现在的四栋主楼（2#、3#、5#、6#）拔地而起。在这个监理过程中，本人主要抓住“质量、进度、资料、投资和安全、”方面来掌握，主要强调事前掌握，预防为主，防患于未然。结合事中掌握的巡察和旁站、事后掌握的检查和验收。 质量掌握：主要监视检查施工单位的质量保证体系及安全技术措施的落实状况，催促施工企业完善质量、安全治理程序和治理制度并监视其有效实施。规定各级施工人员持证上岗；检查施工企业所使用图纸、图集、标准、标准的有效性，检查所使用计量器具和测量器具的精确性；对进场材料、设备、构配件进展审查，每天对本标段监理成员进展分工进展日常巡察质量检查，在混凝土浇筑、防水施工、土方回填等关键部位关键工
22、序施工过程中，安排人员全程进展旁站。 安全掌握：日常的巡察中，安全隐患准时通知（监理工程师通知单）施工单位整改并跟踪落实。对于重大隐患，上报李明总监，李明总监责令施工单位暂停施工并准时上报建立单位和上级主管部门。每周四下午组织施工单位安全员对施工现场以及职工生活区进展安全排查，始终保持一个常抓不懈的状态。本人对安全深有体会，安全治理主要是一个责任心的问题，假如一个治理人员对安全没有责任心那就只能证明你不是一个合格的治理人员。 进度掌握：严格监视施工单位根据施工合同规定的工期组织施工，建立进度掌握台帐，准时核对工程形象进度，向建立单位汇报工程进展状况并分析偏差原因。 投资掌握：仔细审核施工单位所
23、报工程量、签证报表，做到不超验，不漏验，保证工程量签证的各项工程数量精确。未阅历收或阅历收不符合规定的不予签认。 资料治理：准时收集施工过程中相关资料，并做好各类台账。说起资料这个建立单位往往都是当时不会收集所需资料或者当时收集了资料后，隔一段就不认账。所以说，本人在资料治理方面相当慎重，这也正好加强了自己在资料治理方面的力量。在工作中，我坚持廉洁自律，恪尽职守，从不对施工企业吃、拿、卡、要，摆正自己的位置，公正准时解决工作中的问题，平常不计时间和酬劳，休息日、节假日坚持坚守岗位。 回忆这一年的监理工作，体会最深的是作为一名监理主管人员只有做到品德端正，业务精练，顾全大局，只有这样才带好一个团
24、队。作为监理主管人员，只有不断提高自己的专业技术水平和业务力量、提高自己的沟通力量和环境的适应力量，才能更好的效劳于工程的建立，促进工程质量的优良，才能使自己得以更好的进展。在负责的工作当中，各种不同的压力对我来说也是一种难得的挑战和考验，尽管一年来的工作中有许多的困难和曲折，正是这种环境下使我快速成长，也使我更有信念面对将来工作中更大的挑战，本人还年轻假如有更多的时机让我进步让我成长，我会加倍努力给自己以及公司制造更好的效益。 部门：工程部 姓名：赵鹏超 年 月 日 年度工作总结6 时间消逝，弹指之间。 过去的一年工作时间里，在公司领导和同事的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上积
25、存了肯定的学问和阅历，但也存在诸多缺乏之处。通过这一年的工作，让我对公司整体运作更加了解，对科室同事之间友情更加亲切，对岗位工作更加熟识。 内勤工作是我第一次从事，对这份工作既紧急又期盼，紧急是能不能把工作做好，期盼是全新的工作内容和性质让我能充分发挥自己的力量。我觉得内勤工作是一份综合协调，综合效劳的工作。内勤位轻责重，既要完成事务治理，综合状况，填写报表等日常程序化工作，又要完成领导临时交办的工作，还要帮助同事做好各方面工作。作为一个称职的内勤，时刻需要本人的急躁，细心和责任感。 在办公室内勤的岗位上，我从最简洁的工作着手，尽快熟识各项工作。在实际工作中不断探究，不断学习，不断创新，使工作
26、中遇到的问题处理力量有了很大提高，而这些通过实际工作所获得的力量，给自己以后的工作积存了珍贵的阅历，有利于以后的工作绽开。但作为新人，在工作中难免会遇到各式各样的问题和困难，自己的阅历还是特别欠缺，领导和同事总是在我遇到困难时准时帮忙和指正。因此我还要不断的学习，磨练和实践来把自己的工作做得更好，更完善。 随着20xx年的接近，公司业务不断增进，工作任务也会越来越多，本人会切实履行岗位职责，增加效劳意识和奉献意识，开拓创新，提高内勤工作水平和办事效率。在以后的工作中，要不断学习业务学问，不断提高自己的各项技能，努力当好领导饿参谋助手，把自己的工作做到最好。 年度工作总结7 敬重的董事长、总经理
27、、全体员工：大家上午好！ 伴随着20xx远去的钟声，我们迎来了崭新的20xx。回忆过去的一年，我厂的生产工作可谓是困难重重、举步维艰，由于受市场波动等大环境因素的影响，我厂几乎处于半停产状态，但面对如此逆境，我厂原煤入洗量仍保持在（）万吨，与12年持平。在这样困难的境况中，我们仍能取得这样的成绩，和全厂职工的艰辛是密不行分的，也是上级领导审时度势、细心筹划、指挥得力的”决策成果，下面我就20xx年工作总结以下几点： 一、安全生产目标任务 一年来，为实现我厂年初既定的安全生产目标，我厂始终坚持“以人为本、安全为先、生产跟进、综合治理”的原则，坚决做到“先安全后生产、担心全不生产”，紧紧围绕全年的
28、各项奋斗目标，细化落实各项工作任务。同时，加大安全设施的投入，常常性组织安全专项检查，积极开展应急救援演练活动，并全员签订安全生产责任，逐级落实安全生产责任，形成了“一级抓一级，一级保一级”的安全生产责任体系。通过全体员工的共同努力，全厂杜绝了各类安全事故，确保了全年的安全生产。 二、领导重视，指挥得力 一年来，我厂本着“为客户着想、诚信经营、努力供应优质产品”的宗旨，在满意客户要求和稳固市场良好信誉的前提下，也为确保洗选工作的顺当进展，我厂领导坚持每班按时召开班前会，着重强调当班工作留意事项，合理安排当班生产任务，落实当班安全生产第一责任人，准时应对可能消失的突发大事，并安排专职安全员对主洗
29、车间进展巡察，以狠抓隐患难点、要点为基线，强化现场监视治理，杜绝死角、盲区，准时消退安全隐患，并仔细填写当日值班记录，做到日记录、月统计，总结阅历，仔细分析存在的缺乏，为后续工作打下坚实的根底。 三、完善制度、精益求精 我厂深知企业的标准运行离不开完善的规章制度，只有建立了完善的治理机制，标准的操作流程、严格的执行力，才能使企业实现可持续进展。为了全厂各项工作的顺当推动，我厂在遵守各项法律法规及行业标准的根底上，广泛征集各部门意见，结合我厂实际，重新修订完善了各项治理制度，确保制度的科学性和可操作性，充分发挥了制度的约束力。同时，为确保各项制度严格落实到日常的治理中，厂领导坚持以身作则，自觉遵
30、守各项规章制度，充分发挥了领导干部的带头作用，为员工树立了典范，激发了广阔员工的工作积极性，有力促进了我厂向安全治理标准化企业迈进，安全治理水平再上新台阶。 四、团队建立、求真务实 针对我厂职工文化水平偏低、技能水平不高的状况，我厂从员工的安全教育入手，加大了员工安全教育培训力度，将员工的培训作为一项重点工作来抓。坚持理论与实操相结合的培训模式，屡次组织员工进展专业技能培训，注意培训效果评估，鼓舞员工之间进展技能比武，有效提高了员工的技能水平和安全意识，为全厂的安全生产供应了保障。 在团队安全治理上，实行自上而下的治理模式。生产过程中，由生产部长负责当班信息收集并向总经理汇报当班生产中的各项事
31、宜；每班设立一名班长，对车间内工作人员进展指导和监视，准时订正员工的错误行为。同时，加强了治理干部自身业务学问学习，扎实改良工作作风，注意提高治理干部的综合素养，并加大了上级之间的沟通沟通，共同讨论解决安全生产的重、难点问题，有效了提高了工作效率。 五、提升工艺、严把质量关 生产中，坚持产品灰分超标的联责考核惩罚，加强浮选工艺环节的治理，对浮选入料的流量及入浮煤浆浓度进展严密监测，确保浮选尾灰达40%以上，最大限度地提高浮精抽出率，大大降低了生产本钱；对浮选药剂的添加也严格把控，并进展数据记录，以便于准时调整，指导生产。同时，为保证生产中压滤效果，有效降低水份，我厂每班安排专人定时清洗滤布，有
32、效降低了指标的波动。 回忆20xx年，虽然我们取得了肯定的成绩，但也暴露了很多缺乏之处，主要表现在： 1、职工安全意识淡薄，有个别违规操作现象，安全生产将作为我们下一年工作的重点，我们将连续加强安全教育和监视检查力度。 2、产品质量不稳定，不能准时发觉指标波动因素，下一年我们仍需连续提升专业学问水平，熟识工艺流程，确保产品质量。 3、设备老化，需加大技改力度，确保生产正常有序进展。 4、各部门、各岗位需进一步加强协调协作，准时发觉生产中存在的问题。 展望20xx年，我们将迎来良好的进展机遇，但同时也面临诸多困难和挑战，为确保20xx年各工程标的顺当实现，我们将做好以下工作： 1、加大安全生产的
33、投入，强化安全监视检查，进一步完善安全奖罚机制，坚持执行奖罚清楚的原则，使每一位员工都能积极投身到生产工作中去，同时，注意各级人员综合素养的提升，努力打造一支技术精良的团队。 2、提产量，保质量，全面完成各项生产任务。明年，我们将从工艺环节技术改造，机电设备预防性检修质量，优质原煤准时供给等方面着手，合理组织生产，确保完成全年的各项奋斗目标。 3、连续实行量化考核，注意技术创新，加大修旧利废力度，实现利润最大化。 4、注意团队协作，增加员工的团队意识，鼓舞员工积极参加公司的各项活动，充分发挥个人才艺，拉近领导与员工的距离，进一步增加公司的分散力。 20xx年，我们坚信在上级领导的正确带着下，在
34、全厂职工吃苦耐劳、团结奋进的共同努力下，XX洗煤厂的明天将会更加辉煌。 最终，祝福大家在新的一年里工作顺当，身体安康，合家欢快！ 年度工作总结8 时间飞逝，进入酒店工作已经一年多了。记得20xx年的六月初刚进酒店仓库的时候对自身业务不太熟识，但从这一年多的工作熬炼中，得到了许多。我是酒店食品仓库的保管员和记单员：童娜我是20xx年6月1号号进入酒店工作的，作为一名未从事过酒店行业的新员工能进入这样一家高星级酒店工作，深感欣喜。我想这是我职业的新开头，由于在华地有信任，勤勉，进展 作为酒店的重要职责部门食品仓库，虽然技术性并不高，但需要高度的责任心以及丰富的仓库治理力量。象酒店食品仓库，地方虽不
35、是很大但却负责着整个酒店日常的原材料的进出以及酒店每日所需的生鲜。蔬菜等等的统计以及验收，每月将数据反应给本钱，从而使财务每月能快速精确的核算和掌握本钱。 本年度部门加强了文件传达，员工对酒店的新举措、新动向有了更加深入的了解。本年度仓库屡次帮助本钱和行政总厨进展市场调查，并把调查状况反映到本钱处，可以准时了解市场动态，使酒店的食品选购更加合理地掌握本钱。本年度的月饼收发工作，由于准时和各部门进展了充分的沟通，在协作方面做得特别到位，从而可以是顺当完成。 本年度酒店购进了一套新的财务治理软件NC是酒店的财务治理系统统一标准化下半年部门也针对日常收发货物以及工作中遇到的问题制定了一整套的流程治理
36、 吸取今年的阅历教训，下年度在物品验收上要完善各方面的细节，确保出错率降到最低，自11月份起执行了由部门规定实施的出入库严格参照NC里已通过各职责部门审核的物资申购数量 本年度12月9。10号酒店分别针对员工及客户进行了10周年的庆典，在各部门的同心协力下圆满的度过了它的10岁生日，让酒店的新老员工都感受到了在华地酒店工作的荣耀和暖和。本年度酒店酒店还举办了屡次培训工作。 在进入酒店一年多的工作中我学到了许多我以前从未接触过的学问，从中我了解了本职工作的重要性和增加了自己的责任心，更通过一年多来领导和同事们对我的指导与帮忙让我跃上了一个新的台阶，在新的一年马上降临的时我更应当不断提升自我，积极
37、向上。在新的年度中听从领导工作安排更好的完本钱职工作。 年度工作总结9 一、治理工作： 1、每月组织召开一次部门级安全、卫生、节能、治理专题会议，外委公司代表、部门全体人员参与。部门从公司车辆安全、饮食安全、住宿安全、本年度节能降耗及治理工作等方面进展总结、培训。提高全员的安全意识，一切工作从安全动身，保证安全的同时，做好公司下达的各项费用掌握指标，要做到分清主次，把握好事情的轻重缓急，遇到问题头脑糊涂，处理问题的过程中要敢管、不怕得罪人。至目前，本年度共召开11次安全专题会议，并做好记录，全体参会人员签字，并准时对没有参与会议的人员进展当次会议的内容的仔细传达。 2、在部门的指导下，根据部门
38、年度工作目标和要求，依据部门所辖范围内的工作实际状况，编制切合实际的、有针对性的考核内容及考核表，能够使部门员工准时总结缺乏，完善各自的治理，催促部门员工进步，提高工作力量，取得很好的成效。做到每次考核后，消失的新的问题，准时更新考核内容，使部门在车辆、住宿、餐厅、会议等各方面的治理工作有序、严谨、稳定的进展。本年度在部门的严格要求下，做到在工作中不断自省，总结自我、提升自我、完善自我。 3、根据部门的精神指示，细化治理，做好、做到痕迹治理，每个月将收集、归纳、整理部门在车辆、饮食、住宿、卫生、节能等各方面的工作检查记录、会议培训记录，装订成册，即为部门的安全档案。此项工作做的不严谨，没有编制
39、名目、页码，只是起到了收集、整理的作用，在档案治理学问方面是不合格的，在接下来的一个月内，将不完善的工作，全部整改到位。 4、对公司下发的红头文件、制度文件准时组建电子台账，整理、装订，做好文件归档的工作，至11月份，全年共收红头文件xx份，党务文件xx份，工会通知xx份，纪委文件xx份，制度文件程序掌握文件xx份，治理文件10份。 5、公司的会议室，在使用过程中，常常消失会务用品断节，供给不准时，使用随便，使用完后，没有主责部门，接不到相应的通知，消失桌椅不整齐，烟灰缸不准时清理，严峻影响了使用，为使这些现象杜绝，标准治理及使用，在部门的指导下，拟制会议室使用治理方法，以邮件的形式下发到各部
40、门征求意见，经公司领导会签、下发，逐步标准，状况好转。 6、每月对司机人员的值班、换休进展统计，紧跟部门的步伐，做到准时更新，对遗留调休条逐步清理。 二、卫生方面 自元旦后到后勤部上班后，接部门的安排，加强对办公楼、宿舍楼卫生的检查力度，重新编制检查表，含盖办公楼各区域、宿舍楼各区域，坚持每天检查、整改，适时做好记录，使公司办公区、生活区的卫生有所提高。至元月低，工作内容调整，准时更新，将办公楼、宿舍楼标间的检查表重新编制，做好检查、记录，截至目前，全年对宿舍楼标间公共区域检查xx次，办公楼公共区域卫生检查xx次，标间室内卫生检查xx次，公司领导办公室的卫生检查xx次，针对不同区域消失的卫生死
41、角，做好复查、整改，确保了大家共同办公、生活的卫生环境，到达愉悦生活、舒适办公。 三、节能方面 1、节能工作，是一个企业永恒不变的话题，今年公司的工作重点，依旧是节能减耗。办公楼作为公司的一局部，除了加强检查外，能实行节能掌握手段的，修理师傅张逸方都积极想方法、想点子，进展了整改。首先对热水器加装职能控时器，并依据办公人数的多少，合理设置热水器的时间，即避开了热水反复烧引起的不卫生、不安康水质，又节约了电耗。 2、拟制办公楼、综合楼节省用水、用电治理方法，待领导审核，下发征求意见。 3、针对办公用品的材料费用及标间生活用品的使用，做了粗略的统计：办公用品在装备能源部下发的办公用品治理规定根底上
42、，更加的严格要求部门人员，A4纸2包/月，商务中性笔1支/3月领用一次，部门每月的办公费用仅200元左右；标间生活用品：原始：洗衣粉15包/月，卫生纸35卷/月，牙刷、牙膏6支/月（依据更换的频次不全都），针对不同的状况作了调整，洗衣粉采纳纸杯度量使用，也许1包洗衣粉度量3杯左右，这样一包洗衣粉能使用3天，一个月下来，使用11袋左右。卫生纸，依据实际用的量，按需放置。虽然这一点节省对于偌大的公司来说微乎其微，节省无小事，作为公司的一份子，都应当尽力。 4、3月份起，对公司办公区、生活区的卫生进展外委，在部门的指导下，完成了保洁外委效劳合同的签订，并对保洁公司的工作每月进展考核，完成保洁费用的支
43、付，根据合同签订，7个月应支付保洁费xx元，实际支付保洁费xx元，节约xx元。 四、其他工作 1、完成节假日及月度值班表、值班登记表的编制。 2、协作公司办公室、党办做好职工代表大会及其他会务等各项接待工作。 3、在部门的带着下，完成公司公寓的搬家、组建及卫生清洁工作。 4、学习对办公楼的绿色植物养护学问，定期进展施肥、浇水，保证植物鲜亮、有生气，供应良好的办公环境。 5、协作人力资源部，做好20xx年度培训规划完成状况； 6、协作认证中心做好部门的内审工作，状况良好； 7、组织保洁人员将办公楼会议室的窗帘取下，外出清洗，并安装到位； 8、完成部门交代的对公司领导办公室办公用品的配备及办公桌面
44、物品的整理工作； 9、完成班组文化建立物品摆放标准及文化园地内容的申报和自查。 10、组织保洁人员，共同对xxx大楼的楼梯卫生进展大扫除，状况有所好转。 五、工作总的缺乏、明年规划 本年度的工作中，自己取得了成绩，也存在许多缺乏，针对自己存在的缺乏，自己这样要求自己： 1、工作中的健忘，常用的笔记本记录，说到简单，做到其实不简单，我缺乏的是一颗坚持的心，和一个持之以恒的态度，坚持是我的克敌。 2、工作态度，自己是一个心情化的人，有什么不好的事情，都表现在了脸上，这样不但将自己弄的一团糟，而且还将影响别人的工作，造成一团不和谐的气氛，这个也要坚持改掉。 3、工作中嘴懒，什么事情凭臆想或习惯去做，
45、与实际发生的事情背道而驰，不能到达部门期盼的结果，所以，坚持第一，多问其次，坚决改掉自己的坏毛病。 4、加强工作规划的制定，做到掷地有声的执行，这也有助于自己改掉健忘的毛病，还能使部门安排的工作落实到位，一举两得。 年末总结，即是查自己、总结自己，提升自己，我检查我收益，在接下来年度里，我将这样要求自己：做到每日“三查”，一查今日还有哪些工作应当干但还没有干；二查今日的工作中还存在哪些问题；三查明天需要干什么，应当干什么，怎么干。这样的要求简洁，重中之重是贵在坚持，所以，坚持是我必需要克制自己的最大的敌人，信任我在部门的指导下，路走的踏实、走的稳当、走的更远。 年度工作总结10 繁忙的一年又快
46、过去了，回望20xx年，感慨万千。20xx年真的是难忘的一年，是我工作生涯的一个转折，有幸被公司领导任命为中国通服尼泊尔平台公司的总经理，这对我是一个机遇也是一个挑战。在这一年的时间里，我深深的体会到作为一名平台公司总经理的艰辛和不易，要感谢全部领导的大力栽培和信任，也要感谢同事们的支持和帮忙。同时在这一年里我也收获颇丰，虽然很累，但是也很充实，各方面都有所提高。在这里，借此时机我对20xx年工作从以下几个方面做下总结。 在尼泊尔平台的这一年可以说是我工作以来收获最大的一年，从一个设计部门的一般设计员到一个平台公司的总经理，从设计生产工作到面对市场的治理工作，从平台公司的一无全部到现在可以顺当开展各种业务，在身份转变的同时，也完成了领导交予的各项任务。 1、完成了平台公司的注册及办公日常化。年初经过近两个月的时间，在快速熟识了尼泊尔现场状况的同时，我发觉国际