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1、 幼儿园园长竞职演讲稿 好园长的标准有许多，假如我是一名业务园长我将以以下几点做为我努力的方向: 1首先要具备有“五心“： （1）“忠心“。一颗对教育事业的忠心，一种爱岗敬业的奉献精神。有了这一条，才能带出一支好队伍，带出一个好园风，才能在工作中有所制造，有所成就，有所进展。 （2）“真心“。管人要管心，管心要知心，知心要关怀，关怀要真心。有人说教师的工作最难做，但我认为教师的工作又最简单做，只要信任教师，敬重教师，理解教师，真心真意地为教师着想，为他们排忧解难，教师同样会理解和支持我们的工作。 （3）“爱心“。就是要爱幼儿园，爱教师爱幼儿，把他们当作自己的亲属和朋友。 （4）“清心“。俗话说
2、：公生明，廉生威。这就是说公正处理，事情就会明白，廉洁自律就会有威信。 （5）“寻常心“。有一种荣辱不惊的胸怀，豁达大度的境地，不斤斤计较，在荣誉面前不轻狂，在失败面前不灰心，以自己的言行来教育教师，感染教师，影响教师。 2、虚心慎重、终身学习，不断提高自己的力量。 当今，学前教育的社会影响力不断增加，教师的素养在不断地提高，家庭和社会都对学前教育赐予了充分的确定和关注，对于幼儿园治理者也提出了更高的要求。要想授人一滴水，自己要有一桶水，还是年轻教师的我要想更好地胜任业务园长一职，首先要从提高自己的综合素养入手，花更多的时间和精力，用于幼教新理念、教科研试验、指导教师教学及相关法制学习等工作上
3、，以此连续提高自己指导教师、帮助园长的力量。 3、开拓进取，深入教学第一线，做教育改革的带头人。 随着幼儿园新纲要的出台，教育改革已全面铺开，幼儿园不再是传统的教和学之间的关系。因此，我将在幼教教改实践和教科研试验中积极参与第一线教改、熬炼自己、和教师互动学习，深入班级了解各班保教状况和教科研开展状况，做幼儿园教育改革的带头人。 4、勇于创新，开展园本教研，提高幼儿园内涵 扎实、丰富的教科研可以使一所幼儿园布满生气与活力，能使教师团结奋进、更能使幼儿受益终身。因此，我将坚持以教促研，以研兴教的原则，结合市局的活动和本园教师、幼儿的特点，制造性的开展一些教科研活动，特殊是在青年教师的培育上，多下
4、工夫，通过各种活动让年轻教师快速的成长起来，成为幼儿园进展的主力军。 5、知人善任，扬长避短，调动全体教师的工作积极性。 工作效能的提高离不开调动教师的积极性和合理安排教师的工作。只有“知“才能“任“，幼儿园有十几位教师，她们的年龄、学历、资格、爱好、脾气等各不一样。因此，我要注意在实际生活、工作中来考察了解人，对教师的使用、安排要扬长避短，给有不同专长的人有不同的表现时机。让每一位教师都能找到自己的闪光点，感觉到自己的不行替代性，激起她们对工作的热忱，同时对教师的要求要本着对其进展、前途负责，将敬重信任与严格要求相结合，努力使自己在工作中做处处事公正、正直宽容，不断反思自己的缺乏，有过则改，留意从思想上、生活上关怀幼儿园内每一位教师，让幼儿园集体成为一个团结奋进、无私奉献、有战斗力的集体。 古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志”。我将以这句话自勉。假如大家信任我，选择了我，我将不辱使命，连续全力以赴干好本职工作。假如未能中选，我也不会气馁，我将会听从分工，一如既往地在幼儿教师的工作岗位上欢乐着成长着。 感谢大家！