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1、 工贸局节能办公室上半年工作总结_办公室节能方案 篇一：乡镇党政办公室上半年工作总结 1-6月中，根据镇党委、政府的安排，依据党政办公室工作的特点和要求，仔细扎实的开展工作，较好的完成了各项工作任务。 一、对上级业务部门的业务工作 （一）仔细细致的做好了对市委、市府办公室上情下达、下情上报工作。 （二）结合本镇实际草拟和上报市级部门的相关资料。 1.草拟和上报组织部、纪委、统战部、总工会等市级部门工作规划、工作总结。 2.仔细做好党建材料上报工作，包括党员进展、党费收缴、离任村干部定补核实、流淌党员治理、贫困党员调查核实、创先争优活动资料的上报工作。 3.准时上报违纪案件材料。 4.按要求每月
2、上报一次政务中心政务办理工程状况。 5.调查统计并上报少数民族状况及庙宇宗教等其他工作我看。 6.上报公务员转正及工作人员调进调出进编等材料及机关在职和离退休人员状况。 二、办公室详细业务工作 （一）加强党政办公室自身建立，合理分工，落实责任，标准化开展工作。仔细贯彻执行党委、政府的各项打算，根据党委、政府的安排布置扎实、细致的做好各项工作，当好党委、政府的参谋，起好党委、政府的内勤作用。 （二）加强办公室自身治理，仔细做好各项工作。 1.草拟党委政府的各类文件资料。 2.筹备会议。1-6月按要求做好了村（居）换届、镇第xx届人大五次会议、创先争优活动、镇第十四次党代会等会议的筹备工作。 3.
3、热忱接待、处置群众询问的问题，办理各项证明申请。 4.查收处置市上下发文件资料。 5.下发党委政府文件和传达党委政府各项会议精神、有关工作的打算。 6.帮助党务副书记搞好机关内部治理。 7.加强公有资产的治理。对各办公室、住宿的公有财产进展清理并登记造册，严格按治理制度进展治理，对水电设施和房屋、门窗等该整修的准时请示领导进展整修。 8.严格根据镇机关的工作、值班、学习等各项规章制度做好镇干部工作、值班、学习的考勤工作，并做好督察督办工作。 9.协调政府各部门、各村企事业单位相关工作。 10.做好档案治理工作，按档案法和市档案治理的 要求做好档案治理工作。 11.连续积极仔细的完成镇党委、政府
4、的各项交办工作。 篇二：税务局办公室XX上半年工作总结 一、上半年工作状况 XX年上半年，XX地税局办公室结合工作职能，突出重点，狠抓落实，主要做了以下工作： 1、仔细做好XX治理年活动组织协调工作。治理年活动是今年全局工作的重点，办公室作为牵头部门，依据局党委的工作部署和要求，协调相关科室，就治理年活动的组织实施做了大量根底性工作，先后制定了XX地方税务局XX治理年活动实施意见、XX地方税务局XX年基层单位目标治理暨治理年活动检查评比方法、机关目标治理暨治理年活动检查评比方法、XX地方税务局机关日常考核及治理年活动检查评比工程和标准、星级治理方法等一系列标准化治理考核方法，确保了我局治理年活
5、动的顺当开展。 治理年活动中，根据局党委的要求，坚持高标准，组织协调相关科室结合我局实际抓亮点，搞突破，并积极主动地做好与市局治理年活动办公室的工作联系，准时提报我局的亮点工作，我局的星级治理考评制度、重点税源企业纳税申报直通车治理、稽查提示制度、干部队伍建立等工作均被市局治理年活动办公室列为创新性工作工程，受到XX市局领导的关注和确定。结合治理年活动的开展，牵头对以前的涉税事项、工作流程及制度、方法进展梳理整合和修订完善，完成了XX市地方税务局岗责工作标准（试行）初稿撰写工作。岗责标准共分六大类，内容涵盖纳税申报、税务登记、发票治理、纳税效劳、减免税治理、纳税评估、社会综合治税、重点税源监控
6、等税收工作各个环节，共六十余个岗位，对每个岗位的工作程序和工作标准、工作要求都进展了明确和标准。 2、做好星级治理考评工作。依据局党委的要求，创新治理考核体系，牵头制定了星级（岗位明星）治理暂行方法、岗位明星评比方法，明确星级单位和个人的考核评比标准及程序。上半年，结合目标治理考核，先后组织了三批星级单位考评，并下发了通报。通过单位推举、考试选拔、公示等程序，组织评比了二季度岗位明星。 3、强化政务督查工作。为使督查工作走上标准化、制度化的轨道，进一步充实完善了督查工作制度。从督查工作任务、督查工作程序、督查方式及权限、督查组织实施等五方面进展了具体的标准和明确，建立健全了督查立项登记、督办、
7、反应和检查制度、督查专报、通报等一系列督查工作制度和方法，有效地保障了政务督查工作的顺当开展。今年以来，围绕全局工作重点、每月份重点工作、局务会确定的重点工作事项、局党委的重大工作部署和决策等，加大督查广度和深度，全面做好日常督查、目标督查、专项督查及领导交办的重要事项的督查催办。半年共下发督查通报12期，督查专报1期，有力地促进了各项工作的落实到位。 4、进一步完善目标治理考核工作。依据局党委要求，明确分工，专人负责，结合实际，在广泛征求局党委和各单位意见的根底上，对目标治理考核方法进展了修订完善，使我局的目标治理考核工作与青岛市局考核方法更加科学合理，切合市局考核要求。同时，把目标治理考核
8、与治理年活动考核相结合、日常治理考核和上级各项考核相结合、单项考核和综合考核相结合，仔细做好全局日常治理考核和治理年活动考核，努力做到全面细致，标准周到，以考核治理促进各项工作的落实。 5、加强档案治理和资产治理。在档案治理上，立足高起点，坚持高标准，连续加强了对全局各类档案资料的收集整理工作，进一步提高了我局的档案治理工作水平。 在资产治理方面，依据市局财务治理方法，修订完善了我局的固定资产治理方法，严格掌握固定资产购置、大项固定资产处置等审批程序，严把入口、出口关。建立了固定资产治理动态流程，杜绝治理上的漏洞。同时，加强后勤行政治理，根据高效、节省的原则，积极做好车辆治理、卫生治理、办公用
9、品选购、政务值班等效劳工作，为全局各项工作的开展供应了后勤保障。 6、发挥参谋助手作用，搞好信息调研工作。围绕局党委中心工作，发挥办公室在信息调研工作中的主导作用，加强对全局信息调研工作的指导和协调。上半年，组织召开了信息调研工作会议，邀请市局信息调研工作人员，以以会代训的形式，对全局信息调研员进展了培训。制定了信息调研新闻宣传工作治理方法，调整充实了兼职信息调研员队伍，准时做好全局信息调研文章的筛选、整理和上报工作。特殊是加强了对全局阅历性、创新性工作的对上提报力度。上半年，XX市局、省局等信息简报先后对我局星级治理、重点税源治理、干部队伍建立六子工程、稽查提示制度等重点、亮点工作进展了介绍
10、。上半年共上报各类税务信息80多条，被省局、市局、XX市政府及XX市委、市政府等上级部门采纳30多条，采纳调研文章8篇，比去年同期增加6篇。 7、加大税收宣传力度，不断提升平度地税社会形象。主动加强与有关媒体的联系协作，积极主动的做好全局税收宣传工作，上半年全局在各级各类新闻媒体发表宣传稿件50余 篇。在人民日报、中国税务报等中心级媒体发表税收宣传稿件四篇。五月份，在人民日报发表了XX地税局以三化促进税收治理的稿件，较好地宣传了我局治理年活动，在社会上产生了良好反响。 篇三：机关办公室2023年上半年工作总结 2023年上半年，局办公室根据年初制定的工作目标，结合工作实际，围绕全局中心工作，履
11、行办公室职能，仔细做好综合协调、政务文秘、后勤保障、人事、行政财务、日常党务各方面工作。现将半年主要工作如下： 一、上半年主要工作状况 （一）尽职尽责充分发挥综合协调职能。综合协调是办公室工作重点职能之一，是做好上传下达的关键环节，是协调各部门之间工作的重要纽带。上半年，局办公室仔细履行这一职能，一是准时将上级的文件精神根据局领导的批示向各处室传达，根本做到从发文到办结全程跟踪。二是准时将下级的诉求向局领导反映，并按领导指示协调相关处室仔细办理。三是全力做好上级主管部门与我局、外单位与我单位之间的工作沟通和协调，为我局各项工作的正常开展制造了条件。 （二）在学习中提高、逐步提升政务文秘水平。
12、1、标准公文办理流程，做好印鉴、文书档案治理工作。一是为标准我局公文办理流程、提高公文办理质量，根据局领导要求，拟定*20231号文件关于印发*局公文办理标准的通知。依照此通知要求，我局文件的发文形式明确了九种，即*报等。截止6月底，我局已印发文件164件，其中*36件、*9件、*62件、*29件、*26件、成社人2件。二是重视市委市政府的督办件及签报的办理工作。根据*局签报办理流程，标准了我局签报和督办件办理，提高了我局对督办件及签报的办理质量。三是加强档案工作的治理。一方面坚持档案库房的三防和温湿度的监控登记工作；另一方面加紧对2023年度文书档案的分类整理及立卷工作，同时接收了基金治理处
13、1214卷会计档案入库。目前我局已形成可供查考的文书档案材料2624件、109卷（不含2023年）。九是准时投递信函909封，收发传真3300余件次，严格治理印鉴，上半年共加盖公章9995件次。九是仔细做好文印工作，做到了准时，高效、无过失，到达了年初制定的处室工作目标。 2、牵头办理两会代表提案，满足率达100%。今年上半年由我局承办的23件提案得到了提案代表和主办单位的高度认同，提案满足率达100%，到达了年初制定的处室工作目标。 3、牵头办理信访工作，件件有落实。上半年我局信访工作，得到了局领导的高度重视，局办作为牵头处室，准时加强与*局信访处的联系沟通，各承办处室严格按信访条例规定回复
14、信访人，保质保量完成了由我局承办的各类信件。上半年的信访工作先后两次受到*局*局长的确定和书面鼓舞。局办还高度重视*局党组成员每月一次的局长信访接待日活动。由于协调到位，每次信访接待日活动都取得圆满胜利，还受到信访人的书面表扬，并赠送了锦旗。 4、做好全局社会保险宣传工作。一是做好政务信息报送工作。上半年局办能围绕全局中心工作，准时向省社保局、市劳动保障局、市政务效劳中心报送工作信息，按时编写社会保险简讯，到目前已印发社保简讯37期，完成年初制定处室目标（52期）的71%。其中编写5.12地震专刊9期。二是准时与主流媒体联系，宣传报道社会保险工作。上半年共联系报社6次，电视台记者采访3次。 篇
15、四：2023年办公室上半年工作总结范文 办公室在上半年的工作中，以科学进展观的精神为指导，切实把增加效劳进展意识、完善效劳进展措施、提高效劳进展力量落到实处。在院党组的领导下及其他科室的协作下，为各科室参与的视频会议做好技术保障，积极协调由于办公楼装修带来的不便，保证干警正常办公。并且根据年初确立的工作目标，完成了各项工作任务。现将有关状况总结如下： 一、所做的主要工作 （一）以治理为重点，做好计财装备工作。首先是对本院固定资产治理的数据信息准时精确的登录，做到帐帐相符、帐卡相符，并准时上报资产报表；其次是对车辆治理实行一车一档，长途用车审批手续完备，杜绝车辆事故的发生；再次是对直接立案侦查案
16、件扣押冻结款物专项检查工作的协作，严格根据高检院的要求，协作纪检组做好上报下达的协调工作。 （二）以效劳为主线，努力保障办公办案需要。首先是要树立效劳意识，充分发挥办公室作为综合部门的职能作用，做到以效劳为主，保障办公办案的需要。其次是要努力保障信息畅通。本着严格有序、责任到人、标准细致的原则，仔细做好档案治理、统计报表、保密传真、信息报送等工作，保证各类信息精确、准时报送，没有虚报、漏报、错报现象的发生；再次是努力保障干警工作需要。本着从优待警的原则，在干警工作环境上下功夫。由于办公楼修建时间较长，设施陈旧，治理老化，常常发生跑、冒、堵、漏的现象，所以经院党组争论讨论打算，重新装修办公楼，办
17、公室肯定按党组要求，高质高效的完成装修工程，并严格根据要求，保证施工的安全，不发生安全事故，从而改善干警的工作环境。 （三）以科技为保障，推动检察工作信息化。技术工作是推动检察工作上台阶的重要保障，是实现科技强检的重中之重。上半年以来，技术部门共完成鉴定案件2件，开展文正审查5件，召开三级网络电视电话会议5次。针对会议室装修，无法召开视频会议，经与控申部门协商，得到其协作，保证了视频会议按时召开。 二、工作中存在的问题及下步准备 （一）存在的问题 1、与各科室之间的联系有待进一步亲密，组织协调及创新开展工作的力量还需进一步加强。 2、技术人员力气薄弱，从事专职技术工作的人员少，工作量又大，致使
18、有些检察技术工作开展的不到位。 （二）下步的工作准备。仍旧要以效劳为主线，做好效劳，保障效劳、当好参谋。力争做到领导放心，干警满足。 1、根据目标考评要求抓好未完成的工作。现已着手预备向省院报送检察信息的工作。 2、加强保密密码工作和档案工作的治理，保证设备完好，运行通畅，做好录音、录像、照像等视听资料、收发传真及诉讼档案的保管归档工作。 3、加强安全治理。坚持常讲常醒，紧绷干警安全弦。重点抓车辆安全、办案安全和日常的治理安全，做到逢会必讲、必强调。同时，准时把上级有关安全事故的通报和干警传达，进展警示，提出要求。提高了干警的安全意识，确保不发生安全事故。另外对施工人员进展安全教育也是必不行少
19、的，要保证其在不影响干警正常工作的状况下安全施工。 4、加强检察技术的治理。首先要强化自身的技术力气，要在搞好自学的根底上，组织集中学习和进修，从而提高技术人员的素养；其次要强化与各业务科室的沟通、协调，主动介入，充分发挥检察技术的职能作用，从而为检察事业的进展，推动科技强检步伐的迈进努力工作，圆满完成上级院交办的各项工作任务。 篇五：法院办公室上半年工作总结 XX年上半年，办公室在院党组的正确领导下，在兄弟庭室的大力支持和帮助下，坚持三个至上的指导思想，紧紧围绕我院审判工作重点，统一思想，团结协作，锐意进取，努力创新，为我院各项工作的全面推动供应高效优质的后勤效劳。 今年以来，办公室结合本部
20、门实际，仔细学习了法院干警思想政治建立读本，积极开展优化投资环境保障科学进展学习活动及深入学习实践科学进展观活动，活动中每人书写读书笔记二万余字，新得体会4篇。通过学习增加了干警的党性修养，强化干警敬业意识、效劳意识。 工作中，紧紧围绕院党组的决策效劳，树立全局意识和大局观念，效劳好党组，效劳好各庭室，效劳好全院干警。工作积极主动，效劳一丝不苟，凡事想在前，做在前，效劳在前。对内顾全大局，团结协作，对外积极理顺和处理好各种工作关系；努力克制任务重、人员少的困难，通过提高办公水平、办公质量和办事效率，充分发挥办公室的综合作用，来确保审判工作及其他各项工作的顺当开展。 充分发挥上传下达的桥梁作用。
21、仔细做好文件的收发、登记、传阅、归档及通知工作；打字复印，准时有效，做到了无延误，无过失。保证了信息的畅通，使上级法院、区委区政府有关文件指示精神快速传达贯彻，没有由于文件处理不当延误工作。 仔细搞好会务及接待工作，会务及接待工作做得如何，是对办公室效劳水平的一个总体检验。半年来，胜利的筹备组织和帮助完成大小会议21次，接待了省、市，区等有关部门的各种检查，在接待过程中，坚持按原则办事，掌握接待范围，厉行勤俭节省。并做到了热忱有度，安排有序，没有消失失误。 档案工作仍旧稳步前进。治理人员工作责任心强，诉讼、执行案件卷宗、归档治理和使用标准，查阅档案井然有序，没有消失工作的疏漏。依法办理借、查阅
22、档案，没有发生任何泄密和失密大事。 财务治理严格执行收支两条线的规定，准时将收取的诉讼费和罚金上交财政局国库科，并积极协调，保证所缴款项准时返还。 装备建立方面，新添置了3辆新车，使交通工具紧急的局面有所缓解；配发了16台电脑，为局域网开通奠定了根底。添置了复印机、传真打字复印一体机，照相机 根底建立方面，陈杨寨法庭主体工程已完工规划8月份投入使用。正在积极报建审判法庭综合楼工程 除了以上日长工作外，上半年还做了以下几项工作 1、修理了执行局办公楼下水管道执行局办公楼下水管道漏水，致使污水流满管道井，臭气熏天。而且水表被淹，自来水公司无法抄对水表数。长期不修理睬导致办公楼下陷、下水管道蚀锈。3
23、月中旬，组织人力进展了检查修理，并将流出的粪便进展了清理。对长期存在的一层卫生间气味难闻的问题进展了整治，将原一层卫生间改造为办公用房，安排给法警队使用，即解决了环境问题同时解决了办公用房紧急问题。 2、对全院固定资产进展了登记针对院内固定资产登记不详的状况，办公室组织人力用两周时间，对全院价值再200元以上的资产进展了具体的登记，并制作了治理卡，做到了固定登记精确、具体、清晰，便利了治理及利用。 3、为全干警更新了通讯工具屡次与移动公司联系，为我我院干警解决了通讯工具问题。 上半年办公室工作总结 半年来，在局领导和同志们的支持、协作下，办公室围绕全局工作重点，以招商引资和出口创汇为中心，突出
24、治理、催促和效劳意识，圆满完成了各项工作。 半年来，办公室主要抓了以下几项工作： 一、加强治理。一是加强内部治理，进一步严厉财会制度，严格执行借款、报销等治理方法。加快了文件的运行速度，完善档案治理，尤其是文档工作取得了长足的进步，在半年考评中，受到了市档案局的高度评价。加强了对车辆的治理力度，办公室要求司机提前分钟到岗，上班时间决不能无故脱岗，上班时间严禁喝酒。留意行车安全和平常对车辆的维护。虽然上半年接待任务较重，但是每次任务都能够做到准时安全地完成。在加强安全治理的同时，加强了对车辆修理、维护的治理。经过努力，这半年的车辆修理费用掌握在近年来的最低水平。 二是加强后勤治理，对平常各科室的
25、用纸、用墨及其它消耗品，本着力行节省的原则，严禁在打印机上打印多份材料。提倡内部传阅的材料使用单面已作废的纸张，避开造成不必要的铺张。加强了对机关食堂的治理。 二、提高效劳水平。办公室的效劳主要面对领导、局内各科室和基层单位。在做好日常效劳工作的同时，我们协作各业务科室做了大量的外商来访的协调和接待工作。 三、协作局党组、机关支部抓好机关建立工作，做好信访、社会治安综合治理、扶贫和精神文明建立工作，都形成了半年工作总结，并已上报。 回忆半年来的工作，虽然取得了肯定的成绩，但还存在不少的问题有待进一步克制。如内部治理制度虽然建立了，但还不够完善，在做好领导的参谋方面，主动性还不够，内部治理还需进
26、一步加强。这些都需要在后半年里加以改良和提高。 后半年，办公室主要围绕以下几个方面开展工作： 一、积极参加各项业务工作，准时了解、把握动态状况，尤其是大工程的进展状况，为领导决策供应必要的信息支持，同时也便于协调各业务科室的工作，为其供应高质量的效劳奠定根底。 二、加强内部治理，连续严格借款、报销等各项财务纪律，加强对车辆使用及调配的治理，增加司机的效劳意识，严厉行车纪律，做到有令则行，有禁则止。文件收发及档案治理将实行微机治理，以使文档工作进一步提高效率和精准度。 三、高度重视接待和日常事务性工作，进一步树立办公室的形象。办公室担当着接待、信访、询问等大量的事务性工作。这些工作面广量大，非常
27、繁杂，事关我局门面和形象。办公室的同志必需兢兢业业，仔细负责地去做，把每项工作都做细、做实，以保证全局工作的正常运转。通过高质量、高效率的效劳，呈现办公室的良好形象。 四、加大力度，把握重点，进一步做好督办工作。已布置工作的催促检查工作，要紧紧围绕全局的重大决策、领导的重要批示和重点目标任务进展。办公室要对重要的已布置工作，对其完成落实状况要进展跟踪、检查与监视。如各招商部的任务指标完成状况及网上招商的进展状况等。 五、协作局党组、机关支部抓好机关建立，完善局机关的财务、车辆、学习、会议及考勤等各项制度，连续坚持两费公示制。特殊是严厉会议纪律，加强会风建立，并把平常学习、会议及上下班的考勤结果
28、作为年终评比先进的依据之一。 六、不断加强自身建立，切实改良工作方式方法，努力提高办公室工作的质量和水平。在工作的方式方法上，要围绕中心工作，强化大局意识、效劳意识、协调意识，主动效劳，抓住重点，讲求实效。 税务局办公室上半年工作总结 税务局办公室上半年工作总结 税务局办公室上半年工作总结一、上半年工作状况20xx年上半年，xx地税局办公室结合工作职能，突出重点，狠抓落实，主要做了以下工作：1、仔细做好20xx“治理年”活动组织协调工作。“治理年”活动是今年全局工作的重点，办公室作为牵头部门，依据局党委的工作部署和要求，协调相关科室，就“治理年”活动的组织实施做了大量根底性工作，先后制定了xx
29、地方税务局20xx“治理年”活动实施意见、xx地方税务局20xx年基层单位目标治理暨“治理年”活动检查评比方法、机关目标治理暨“治理年”活动检查评比方法、xx地方税务局机关日常考核及“治理年”活动检查评比工程和标准、星级治理方法等一系列标准化治理考核方法，确保了我局“治理年”活动的顺当开展。“治理年”活动中，根据局党委的要求，坚持高标准，组织协调相关科室结合我局实际抓亮点，搞突破，并积极主动地做好与市局治理年活动办公室的工作联系，准时提报我局的亮点工作，我局的星级治理考评制度、重点税源企业纳税申报直通车治理、稽查提示制度、干部队伍建立等工作均被市局治理年活动办公室列为创新性工作工程，受到xx市
30、局领导的关注和确定。结合“治理年”活动的开展，牵头对以前的涉税事项、工作流程及制度、方法进展梳理整合和修订完善，完成了xx市地方税务局岗责工作标准（试行）初稿撰写工作。原创：岗责标准共分六大类，内容涵盖纳税申报、税务登记、发票治理、纳税效劳、减免税治理、纳税评估、社会综合治税、重点税源监控等税收工作各个环节，共六十余个岗位，对每个岗位的工作程序和工作标准、工作要求都进展了明确和标准。2、做好星级治理考评工作。依据局党委的要求，创新治理考核体系，牵头制定了星级（岗位明星）治理暂行方法、岗位明星评比方法，明确星级单位和个人的考核评比标准及程序。上半年，结合目标治理考核，先后组织了三批星级单位考评，
31、并下发了通报。通过单位推举、考试选拔、公示等程序，组织评比了二季度岗位明星。3、强化政务督查工作。为使督查工作走上标准化、制度化的轨道，进一步充实完善了督查工作制度。从督查工作任务、督查工作程序、督查方式及权限、督查组织实施等五方面进展了具体的标准和明确，建立健全了督查立项登记、督办、反应和检查制度、督查专报、通报等一系列督查工作制度和方法，有效地保障了政务督查工作的顺当开展。今年以来，围绕全局工作重点、每月份重点工作、局务会确定的重点工作事项、局党委的重大工作部署和决策等，加大督查广度和深度，全面做好日常督查、目标督查、专项督查及领导交办的重要事项的督查催办。半年共下发督查通报12期，督查专
32、报1期，有力地促进了各项工作的落实到位。4、进一步完善目标治理考核工作。依据局党委要求，明确分工，专人负责，结合实际，在广泛征求局党委和各单位意见的根底上，对目标治理考核方法进展了修订完善，使我局的目标治理考核工作与青岛市局考核方法更加科学合理，切合市局考核要求。同时，把目标治理考核与“治理年”活动考核相结合、日常治理考核和上级各项考核相结合、单项考核和综合考核相结合，仔细做好全局日常治理考核和“治理年”活动考核，努力做到全面细致，标准周到，以考核治理促进各项工作的落实。5、加强档案治理和资产治理。在档案治理上，立足高起点，坚持高标准，连续加强了对全局各类档案资料的收集整理工作，进一步提高了我
33、局的档案治理工作水平。在资产治理方面，依据市局财务治理方法，修订完善了我局的固定资产治理方法，严格掌握固定资产购置、大项固定资产处置等审批程序，严把入口、出口关。建立了固定资产治理动态流程，杜绝治理上的漏洞。同时，加强后勤行政治理，根据高效、节省的原则，积极做好车辆治理、卫生治理、办公用品选购、政务值班等效劳工作，为全局各项工作的开展供应了后勤保障。6、发挥参谋助手作用，搞好信息调研工作。围绕局党委中心工作，发挥办公室在信息调研工作中的主导作用，加强对全局信息调研工作的指导和协调。上半年，组织召开了信息调研工作会议，邀请市局信息调研工作人员，以以会代训的形式，对全局信息调研员进展了培训。制定了
34、信息调研新闻宣传工作治理方法，调整充实了兼职信息调研员队伍，准时做好全局信息调研文章的筛选、整理和上报工作。特殊是加强了对全局阅历性、创新性工作的对上提报力度。上半年，xx市局、省局等信息简报先后对我局星级治理、重点税源治理、干部队伍建立“六子工程”、稽查提示制度等重点、亮点工作进展了介绍。上半年共上报各类税务信息80多条，被省局、市局、xx市政府及xx市委、市政府等上级部门采纳30多条，采纳调研文章8篇，比去年同期增加6篇。7、加大税收 税务局办公室上半年工作总结第2页 宣传力度，不断提升平度地税社会形象。主动加强与有关媒体的联系协作，积极主动的做好全局税收宣传工作，上半年全局在各级各类新闻
35、媒体发表宣传稿件50余篇。在人民日报、中国税务报等中心级媒体发表税收宣传稿件四篇。五月份，在人民日报发表了xx地税局以“三化”促进税收治理的稿件，较好地宣传了我局“治理年”活动，在社会上产生了良好反响。二、存在的问题及缺乏一是考核工作离局党委要求还有肯定差距，主要表达在目标治理考核质量不高；二是信息、调研、新闻宣传工作秩序不够标准，个别单位存有擅自上报现象；三是深入基层调研不够，对基层单位的意见和建议不能做到准时搜集和反应。二oo六年七月十一日 上半年办公室工作总结范文 上半年办公室工作总结 半年来，在局领导和同志们的支持、协作下，办公室围绕全局工作重点，以招商引资和出口创汇为中心，突出治理、
36、催促和效劳意识，圆满完成了各项工作。 半年来，办公室主要抓了以下几项工作： 一、加强治理。一是加强内部治理，进一步严厉财会制度，严格执行借款、报销等治理方法。加快了文件的运行速度，完善档案治理，尤其是文档工作取得了长足的进步，在半年考评中，受到了市档案局的高度评价。加强了对车辆的治理力度，办公室要求司机提前分钟到岗，上班时间决不能无故脱岗，上班时间严禁喝酒。留意行车安全和平常对车辆的维护。虽然上半年接待任务较重，但是每次任务都能够做到准时安全地完成。在加强安全治理的同时，加强了对车辆修理、维护的治理。经过努力，这半年的车辆修理费用掌握在近年来的最低水平。 二是加强后勤治理，对平常各科室的用纸、
37、用墨及其它消耗品，本着力行节省的原则，严禁在打印机上打印多份材料。提倡内部传阅的材料使用单面已作废的纸张，避开造成不必要的铺张。加强了对机关食堂的治理。 二、提高效劳水平。办公室的效劳主要面对领导、局内各科室和基层单位。在做好日常效劳工作的同时，我们协作各业务科室做了大量的外商来访的协调和接待工作。 三、协作局党组、机关支部抓好机关建立工作，做好信访、社会治安综合治理、扶贫和精神文明建立工作，都形成了半年工作总结，并已上报。 回忆半年来的工作，虽然取得了肯定的成绩，但还存在不少的问题有待进一步克制。如内部治理制度虽然建立了，但还不够完善，在做好领导的参谋方面，主动性还不够，内部治理还需进一步加
38、强。这些都需要在后半年里加以改良和提高。 你对本文还满足吗 ？不满足里面还有呢，请看一、积极参加各项业务工作，准时了解、把握动态状况，尤其是大工程的进展状况，为领导决策供应必要的信息支持，同时也便于协调各业务科室的工作，为其供应高质量的效劳奠定根底。 二、加强内部治理，连续严格借款、报销等各项财务纪律，加强对车辆使用及调配的治理，增加司机的效劳意识，严厉行车纪律，做到有令则行，有禁则止。文件收发及档案治理将实行微机治理，以使文档工作进一步提高效率和精准度。 三、高度重视接待和日常事务性工作，进一步树立办公室的形象。办公室担当着接待、信访、询问等大量的事务性工作。这些工作面广量大，非常繁杂，事关
39、我局门面和形象。办公室的同志必需兢兢业业，仔细负责地去做，把每项工作都做细、做实，以保证全局工作的正常运转。通过高质量、高效率的效劳，呈现办公室的良好形象。 四、加大力度，把握重点，进一步做好督办工作。已布置工作的催促检查工作，要紧紧围绕全局的重大决策、领导的重要批示和重点目标任务进展。办公室要对重要的已布置工作，对其完成落实状况要进展跟踪、检查与监视。如各招商部的任务指标完成状况及网上招商的进展状况等。 五、协作局党组、机关支部抓好机关建立，完善局机关的财务、车辆、学习、会议及考勤等各项制度，连续坚持两费公示制。特殊是严厉会议纪律，加强会风建立，并把平常学习、会议及上下班的考勤结果作为年终评
40、比先进的依据之一。 六、不断加强自身建立，切实改良工作方式方法，努力提高办公室工作的质量和水平。在工作的方式方法上，要围绕中心工作，强化大局意识、效劳意识、协调意识，主动效劳，抓住重点，讲求实效。 党政办公室上半年工作总结 党政办公室上半年工作总结 半年，我镇在县委、县政府的正确领导下，以及在各相关部门的详细协作指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学进展观，严格根据县委、县政府年初制定的工作规划和工作部署，仔细制定好我镇20xx年工作规划并按要求把每一项工作抓紧抓好落实到位，使全镇上半年经济和社会各项事业取得肯定的成绩。现将上半年工作总结如下： 农业产业构造不断优化，经济进
41、展稳步提升。上半年，全镇西瓜12400亩、甜玉米3600亩，其它瓜菜5126亩；水稻早造面积16901亩，产量6267吨；加快畜牧业进展，总肉量485吨，其中畜类410吨，产值246万元，禽类75吨，产值26万元。橡胶收获面积5000亩，产量104吨，椰子收获面积8000亩，产果432万个。 上半年，国民经济总收入估计4838.7万元，同比增长4.5%，其中第一、二、三产业分别3569.08万元、154.19万元、1115.43万元，同比增长4.6%，4.1%，4.2% ，经济进展稳步提升。 地财收入稳步增长。大力夯实根底财源的的同时，还积极争取工程建立，挖掘税源，4月份完成地财收入91万元，
42、同比增长125%。 支农惠农力度得到加大。落实种粮直补资金2213833元，群众5513户，母猪补助款206764元，医疗求助60户，落实家电下乡补贴9户，1977.95元。至4月份止，农村合作医疗住院报销292428.52元，335人次。 农村根底设施建立得到改善。落实县有关部门的工程资金，建成新兴行沟村水泥硬化道路长3900米；建成军昌圮村水泥硬化道路长1000米；建成长埇村中心路、长安村路水泥硬化道路长1600米；建本钱号村主道水泥硬化道路长2600米；建成乐利理官环村水泥硬化道路长2200米；建成乐利石牙村水泥硬化道路长1400米；建成乐利理官村文化室1间，配套篮球场一个；建成长埇村长
43、埇文化室1间，配套篮球场一个；打水井7眼，其中乐利4眼，长埇3眼；完成400户农村沼气池建立任务。 社会弱势群体得到关注。上半年，积极开展对困难党员、困难群众以及病残老弱孤寡等社会弱势群体进展慰问活动，慰问群众450余户，慰问金30000余元，送上慰问物品拆合50000多元。加强民政优抚工作，准时发放了五保金、低保金和抚恤金，落实4万斤救济粮、540件救济物资发放工作，连续抓好农村低保核查工作，尽量让困难群众生活得到保障。 规划生育工作扎实推动。根据县下达的任务目标，坚持常抓不懈、真抓实干工作思路，加大计生政策宣传力度，完善人口信息化治理，落实计生嘉奖扶助政策。在狠抓“四术”工作上下功夫的同时
44、，积极开展婚育新风进万家访谈效劳活动。2至3月份开展为期一月的“三查”效劳活动。4月底，安排3个工作小组深入22个村开展为期7天的规划生育核查工作，对当年诞生、新婚、死亡、孕情进展核查摸底并入户开展访谈活动，使我镇规划生育工作扎实推动。半年来,投入经费3万多元，落实四术措施140例，其中结扎46例，吉妮环69例，上环10例，人流7例，引产8例，三查458人次，其中重点人群265人，一般人群193人，全镇诞生人口性别比为93，符合法定生育率达97.3%，征收社会抚养2150元。 加强综治工作领导，有力维护社会稳定。积极推行政务村务公开，增加政务村务透亮度，群众民主监视和参政议政意识得到充分发挥和
45、表达。高度重视人民群众来信来访，准时解决群众反映的热点难点问题，党群干群日益亲密。加强社会综合治理。积极开展法律进乡村询问活动，下村宣传16场次，有效解决群众的诉求，维护农村稳定。深入开展“两抢一盗”特殊是治暴缉枪专项行动，严峻打击了各种违法犯罪行为。今年荔枝收果期期间，镇党委、镇政府加强组织领导，特地成立由镇委副书记任组长，派出所所长任副组长的打击盗窃荔枝领导工作组，加大宣传力度，悬挂横额30多条，加强群防群体治，充分发挥联防队员作用，借助公安干警、保安人员白天、夜间巡逻，使荔枝收果季节全镇无消失盗果案件，果园治安形势良好。半年来，投入综治经费2.4万元，查处治安案件15宗，侦破刑事4起，调
46、解民事纠纷32起，抓获逃犯3人，吸毒人员4名，截获不法分子盗窃耕牛6头，缉枪8支，收缴管制刀3把，有效打击犯罪分子嚣张势头，有力维护社会稳定。 基层组织建立和党员干部队伍建立得到加强。建立了镇三套班子领导联系基层党建工作制度，实现干部包村驻点工作。建立健全村支部书记定期汇报党建工作责任制。创立中心、军昌2个村级组织示范点。改良和加强流淌党员教育治理。标准干部治理制度，坚持上班签到制度，细化工作，分工明确，责任落实，干部按时上下班和轮番值班，领导干部坚持吃住乡镇，干部作风和工作 党政办公室上半年工作总结第2页 作风得到进一步加强。同时充分发挥一些上年纪的干部职工的能动性，做一些力所能及工作，特殊是镇府院内的卫生环境得到明显改善，洁净、干净、美化的办公环境得到县委陈书记的充分确定。 村级干部队伍教育培训工作成效明显。半年来，举办6期村级干部培训班，参与人数1150人次。通过教育培训，为村级干部队伍输送新的技能、本事和学问，让他们把握新农村建立所需各种学问和技能，不断提高他们效劳农村效劳群众的力量和本事。 加强党风廉政建立。 进一步完善以民主集中制为重点的各项制度，标准党委议事规章和决策程序，对重大事项特殊是土地、经济，财务等事项都经集体讨论争论打算，严格执行党内民主的各项规定，从源头上遏制和预防腐败现象的发生。 加强民兵预备役建立。加