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1、 对县委组织部领导班子的意见建议 更新时间:2023-01-10 来源:建议书 投诉建议 组织生活会征求意见和建议三篇 组织生活会征求意见和建议三篇 2023-11-01 手机进校园的建议书 2023-10-27 爱护环境建议书 2023-10-27 制止中小学生使用智能手机建议书 2023-10-22 参加家乡文化建立的建议书800字 2023-10-13 【-建议书】 建议,是个人或团体,对某件事情将来要如何的操作,提出的解决问题的方法。互信今日为大家细心预备了对县委组织部领导班子的意见建议,盼望对大家有所帮忙!对县委组织部领导班子的意见建议 1、注意从基层一线培育选拔干部。关注长期在偏远
2、基层、困难较多地方悄悄无闻工作的干部,注意选用敢于负责、勇于担当的基层干部。有规划地选派有进展潜力的干部到基层、重点工程、艰难环境中磨练,形成来自基层一线的干部培育链、成长链和选拔链。 2、进一步健全完善促进科学进展的干部考核评价体系。标准考核内容,改良考核方式,把经济进展又好又快、民生不断改善、社会和谐稳定、群众满足度高等作为评价干部政绩的主要依据。建立健全符合不同区域、不同层次、不同类型领导班子和领导干部特点的考核评价体系,提高考核评价工作的科学化水平。 3、积极推动干部沟通。加大重要部门、关键岗位干部沟通力度,进一步畅通党政机关干部、企事业单位干部沟通渠道,推动跨地区跨部门干部沟通,完善
3、相关配套措施。 4、进一步加强对年轻干部的培育选拔和教育治理。对年轻干部要着眼长远,早选拔、早培育,多岗位熬炼。同时,加强年轻干部的思想教育尤其是党性教育。 5、进一步加大干部教育培训力度。以突出党性教育和履职力量为重点,加强新任职干部教育培训。加强统筹调度,实施分类培训,加强学风建立,增加培训针对性和实效性。 6、在基层组织建立方面,需要重点抓好企业和新社会组织的党建工作,需要在经费投入、组织保障和党建工作协调机制等方面下功夫,进一步夯实党的执政根基。 对县委组织部领导班子的意见建议 1、领导班子成绩方面 (1)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建立责任制。 (
4、2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过大会争论打算,严格执行了重大问题集体争论制度。充分表达集体力气,班子的团结统一。 (3)、领导班子思路清楚,战略进展明确。 (4)、领导班子敬业心、责任心强。 2、主要问题。 (1)、领导应多下基层,了解基层党员干部的实际生活状况,多帮忙基层解决实际困难,建议多一些人性化治理,增加领导与基层干部的沟通。 (2)、建议领导班子加强各业务科室治理人才、专业人才的培训,提高治理人员的意识和学问。 (3)、不能从外表上学习“群众路线教育,要详细落实到实处,多维护群众的利益。 (4)、领导的工作方式、方法要改
5、善,要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来 对县委组织部领导班子的意见建议 1、作为主抓领导,抓理论学习的方式方法还不够新不够活,提议结合党员干部思想实际,实行形式多样的方式和方法,以增加学习的吸引力和感染力。 2、在抓常抓长上还不够,提议坚持持之以恒的学习精神,发挥好示范带头作用。 3、作为宣传部门主管领导,在抓全市理论学习载体创新不够,提议在这方面加强探究,以进一步增加理论学习的感染力和实效性。 4、作为党委一把手,虽然对班子的理论学习抓得比拟紧比拟实,但对基层单位的理论学习检查指导不够,提议平常对基层单位的理论学习多加指导,以促使理论学习上下同步齐头并进。 5、虽然能抓好自
6、身的理论学习,但对分管部门和联系单位的理论学习重视不够,提议在抓好业务工作的同时,同步催促分管部门和联系单位抓好理论学习。 6、作为纪委书记,在学习还存在必需的片面性,提议加强经济方面理论的学习,以使纪委工作能更好地围绕中心效劳大局。 7、虽然能够仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想,但在学用结合上还有欠缺,提议在学习上进一步结合业务工作,促使学习成果转化为实践成效。 8、对分管部门和联系单位党员干部的学习指导还不够,提议定期为党员干部讲党课,以帮助大家加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。 9、作为业务领导,实事求是的讲,在学习上还存在有用主义现象,提议在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上,增加全面性和系统性。 10、作为分管领导,在安排理论学习时规划性不够,使得基层单位的理论学习存在散和乱的现象,提议在这方面予以加强,促进理论学习有规划有章法地开展。 【对县委组织部领导班子的意见建议】