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1、 寒假工雇佣协议书范本_劳务雇佣合同模板_雇佣合同范本 共享到 空间 微博 微信 好友 雇佣临时工协议书范本 补课安全协议书 补课安全协议书2500字 补课安全协议书2023字 补课安全协议书1500字 补课申请协议书 补课协议书格式 补课协议书2023字 安全协议书 防火安全协议书 个人安全协议书 劳务雇佣合同模板 2023.07.31 雇佣合同范本| 个人雇佣合同| 最新雇佣合同| 劳务雇佣合同模板| 雇佣合同协议书| 寒假工雇佣协议书范本精选。 随着法律的进步，雇佣合同对我们的重要性越来越明显。雇佣法律关系是雇佣人与雇工之间依口头或书面的雇佣合同而形成的法律关系。雇佣合同主体之间的法律地
2、位完全公平，相互独立。作为一个合同协议，我们有必要好好了解一番再签署。一份符合法律规定的雇佣合同是怎样的呢？合同范本网小编经过搜集和处理，为您供应寒假工雇佣协议书范本，欢送大家阅读，盼望对大家有所帮忙。 寒假工雇佣协议书范本(篇一) 甲方_乙方_ 甲乙双方依据国家有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本协议。 第一条申请业务员的条件： 1、年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人不得为：列入国家公务员、现役军人或法律。 2、听从治理，有拓展业务力量。 其次条协议期限 1、协议有效期：自_年_月_日至_年_月_日止。 2、聘用期满前，经双方协商全都，可以续订聘用协议。 第
3、三条工作岗位 1、甲方依据公司需要聘用乙方为兼职_。 2、甲方依据公司需要及乙方的业务、工作力量和表现，可以调整乙方的工作岗位，不再签订岗位聘用协议。 第四条工作纪律 1、严格遵守国家的法律、法令、依法经营，依法纳税。 2、敬重社会公德，遵循自愿、公正、诚恳、信用的原则开展业务活动。 第五条工作酬劳 1、甲方按有关规定及制度，依据乙方的业务实绩、奉献大小赐予发放工资及嘉奖（详细发放标准详见嘉奖制度） 2、甲方薪水结算为周薪，每星期六为薪水发放日 第六条其它事项 1、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。 2、本协议一式贰份，甲方一份，乙
4、方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方（盖章）_乙方（签字）_ _年_月_日 寒假工雇佣协议书范本(篇二) 咀方(雇佣方)： 身份证号码： 乙方(被雇佣方)： 身份证号码： 因甲方有雇佣母婴护理(简称月嫂)方面的需求，乙方情愿为甲方供应“月嫂”效劳，并承诺为甲方供应专业优质、安全的“月嫂”效劳，为了明确双方的权利和义务，经公平协商，特订如下合同，双方共同遵守： 一、甲乙双方协定事项： 1、效劳期限： 自年月日起至月 日止共计 天。 2、效劳费用： 咀方向乙方支付效劳费共计人民币 元;签订本合同之日起甲方向乙方预交定金 元整，余款
5、在效劳终止日全额付清。 3、效劳内容： 1、产妇 a、科学合理安排产妇膳食，平衡养分，促进产后康复及乳汁分泌。 b、指导产妇实行母乳喂养，按需哺喂。 c、帮助产妇进展个人卫生清洁，做好会阴及伤口护理，防止细菌感染，指导产妇产后运动。 d、纾解产妇产后焦虑、烦躁等心情，尽快恢复安康 2、婴儿 a、科学、合理安康喂养婴儿，保证婴儿安康的养分需要。 b、为婴儿洗澡、抚触，增加与宝宝情感沟通，促进婴儿安康发育，准时为婴儿更换衣物，尿布等。 c、做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染。 d、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观看，培育婴儿良好的生活习惯。 3、其他 产妇及婴儿的衣物
6、清洗及产妇月子间的卫生 二、甲乙双方的权利与义务 1、甲方的权利 (1)甲方可在效劳内容的工作范围内，安排乙方工作 (2)甲方有权要求乙方供应正规 月嫂证书以及身份证 2、甲方的义务 (1)按时向乙方支付效劳费 (2)协作乙方做好月嫂工作，并供应合理的帮助 (3)为乙方供应与甲方根本一样的食宿条件 3、乙方的权利 (1)甲方增加效劳内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的酬劳。 (2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。 4、乙方的义务 (1)严格根据效劳内容为甲方供应效劳 (2)在工作时，乙方需爱惜甲方的财务 三、在合同期内，乙方有以下状况之一时甲方有权终止合同并按工作天数折算工资给乙方 1、违
7、法国家法律、法规 2、不听从甲方合理工作安排的 3、未经甲方同意，乙方擅自离岗 4、身体有病，不能连续从事月嫂工作的 四、在合同期内，甲方有以下状况之一时，乙方有权终止合同，并要求甲方按工作天数折算工资给乙方。 1、甲方的工作安排违法国家法律、法规 2、甲方以任何理由对乙方实施搜身，扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为 五、因履行本合同发生争议时的解决方法 双方因履行合同发生争议，应领先协商解决，协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼 六、本合同自甲乙双方签字后生效，本合同一式两份，双方各执一份。 咀方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 寒假工
8、雇佣协议书范本(篇三) 甲方： 乙方：_ 性别：_ 居民身份证号码_ 住址： 鉴于甲方业务进展的需要，雇佣乙方供应劳务效劳，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下： 一、合 同 期 限 第一条 本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未完毕，则合同应顺延至有关工作业务完毕。 二、甲、乙双方的义务和责任 其次条 乙方同意依据甲方工作需要，在部门担当岗位工作。 第三条 乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见岗位责任书)的标准。看完
9、先 第四条 乙方每周工作时间为工作和任务。 第五条 乙方应承受甲方的绩效考核。 第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条 甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。 第八条 乙方按国家有关规定自主缴纳的各类社会劳动保险费用，甲方只为连续工作满半年的担当缴纳社会保险的责任。 什么形式买，详细买什么要标明 第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。在哪里 三、劳务酬劳 第十条 甲方每月_日前以货币形式支付乙方上月劳务酬劳，基准为_元天。 甲乙双方对劳务酬劳的其他商定： 1.劳务酬劳根据按劳安排、多劳多得的绩效考核制度核准发放。 2.甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度
10、的劳务酬劳： 1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的; 2、乙方违反公司治理制度的; 3、双方商定的其他状况 。 四、合同的终止与解除 第十一条 合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应准时办理相关手续。 第十二条 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十三条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同商定可以解除劳务合同的; (三)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 五、双方商定的其他内容 乙方签订本合同即视为认同并承诺遵守甲方各项治理规章制度，绩效考核条例
11、，员工手册等。全勤奖不奖钱，提成怎么说，怎么个给法，分次还是一次。 第十四条 甲乙双方商定本合同增加以下内容： (一)乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写简历表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。 (二)甲方有权对公司的有关规定进展修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。修改需要经过乙方同意。 (三)甲方可以在合同有效期内，依据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的安排。协商，要在岗位劳务酬劳差异不大的状况下。 (四)乙方在合同期内担当的甲方工程工程中的工作及责任的，在该工程未完毕前，乙方不得未经甲方同意擅自
12、离职。缺少关于乙方要辞职的薪资计算的方法，时间等等 (五)甲方将定期或不定期对乙方进展工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 六、本合同到解除日期时，乙方应根据_市华舜文化传播有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。 第十五条 本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份。 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 签订日期：_年_月_日 寒假工雇佣协议书范本(篇四) 甲方： 身份证号码： 乙方： 身份证号码： 今特聘请乙方到甲方家中做家政效劳，经甲、乙方友好协商，为了明确双方权利义务，达成如下协议，供双方共同遵守： 一、双方商定事项： 1、效劳资料：乙方的
13、效劳资料主要包括： 照看孩子(让宝宝安康欢乐成长)，接送孩子上学放学：抱孩子前就应先洗手，对孩子说话就应小声且面带笑容，不能对着孩子打喷嚏或打哈欠;跟孩子说话时就应持续必需的距离，不能亲吻孩子的嘴巴，也不能够让孩子亲吻你的嘴巴;照看孩子进餐(包括冲奶，煲粥，吃水果，喝水等)，孩子进餐食具要进展消毒(即用开水清洗，奶瓶用后就应先用清水洗净后再放在开水里煮35分钟);持续孩子穿衣洁净，务必依据天气的冷暧给孩子添减衣服，定时给孩子更换尿布，大便后就应立即更换尿布并用温水洗净屁屁，弄湿或弄脏衣服就应准时换洗，给孩子洗澡穿衣动作要快并且要严厉，进展中就应与孩子轻声说话，以免孩子受惊。不能给凉水或者过热的
14、水孩子喝，就应给孩子多喝洁净的温白开水，也许每一个半小时给孩子喝一次水，睡着的时候醒来 第一时间应给孩子喝水;保姆假如身体有不舒适就应向仆人说明，假如自我感觉可能要感冒或已经感冒，就应 第一时间告知仆人，尽量少接触孩子，万不得已要接触孩子也应先用洗手液彻底把手洗净擦干并带上口罩方可接触子。要常常检查孩子是否热了或冷了没有，鼻子呼吸是否顺畅，假如鼻子里有鼻屎赌住影响吸，就应用洁净的棉签沾几滴洁净的温白开水滴到鼻子里以缓解呼吸困难，不能给孩子硬掏鼻子， 要常常摸摸孩子的额头，准时了解孩子的体温状况。每一天向仆人汇报孩子当天的状况，包括：吃了些什么，饭量怎样样，喝水状况，睡觉状况，有否离家，去过什么
15、地方，与什么人接触过，与平常有什么不一样等等; 做家务(日常家务)，做饭(家庭饭菜)，做清洁(日常整理)。每一天早上务必拖地一次及抹家私一次(家私包括：茶几，电视柜，沙发，桌椅凳子，冰箱，饮水机，窗台。阳台等);每一天做俩顿饭(即中饭及晚饭)，每顿饭前及饭后都需要把使用过的碗筷清洗洁净，饭后就应把厨房及厨具清洗一遍。每一个星期大搞卫生一次，即把家里的门窗，厨房，卫生间，全部的玻璃清洗洁净。家里的东西就应摆放整齐，持续清洁光明。 孩子的衣服就应用手洗，洗后拧干水挂到阳台外面XX晒干，XX下山之前应把衣服收回并归类放好。注：以上家务就应在有家人陪伴小孩或者小孩睡觉的时候进展，假如是小孩睡觉时做家务
16、，就应留意尽量不要发出响声，以免惊忧孩子休息，孩子醒来，假如仆人没有时间或者不在家，则就应立即停顿家务，洗洁净手，照看小孩;甲方不得给乙方随便增加规定以外的效劳资料和工作量。如需增加应与乙方协商，并适当增加酬劳。 2、效劳期限： _年_月_日起至_年_月_日止。如需续签请于本合同期满前一周，有甲乙双方协定续签事宜。 3、效劳费用： 家庭雇佣保姆协议故事 甲方按月付给乙方工资，试用期 元(一个月)， 其次个月工资 元月。每月1至2号发上月工资;甲方不得苛扣、拖欠乙方工资(双方商定的保证金除外)，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满足，乙方工作满_年后，甲方能够适当给乙方嘉奖。(共性说
17、明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方赐予的嘉奖，全由甲方把握，乙方无权干预。) 4、保证金： 乙方同意在第_年工作时，每月扣除所得效劳费用100元作为保证金，在做满_年后，甲方赐予向乙方一次性1200元保证金。 如无正值理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约职责应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否则将负违约职责(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议，则应提前10天通知对方，并要妥当解决好相关事宜。 休息时间： 5、效劳时间： 住家保姆：早7：30-晚上孩子睡觉后，最迟不超过22：30 不住家保姆：早7：30-晚8：30 甲方承诺乙方每月能够休息两天，务必是在甲
18、方的双休日期间，如当月没有休息，假期能够累计到下一个月，或存起来等到过年时休，平常连续休息不能超过2天，国庆，五一和过年等节假日的安排则视详细状况而定。春节连续休息不能超过10天。 6、嘉奖： 若乙方在效劳期间内表现良好，甲方承诺： 在重大节假日(五一，十一，春节)期间，甲方赐予乙方必需金额的过节费或休假; 工作满_年后，甲方赐予乙方必需金额的嘉奖。 二、双方职责 1、甲方向乙方带给正常食宿，做到公平待人、不岐视、不虐待，敬重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方敬重甲方家的生活习惯，不得虐待所效劳对象。 2、为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方
19、工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。乙方在效劳过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方职责和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得实行搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。 3、乙方要热心工作，勤快，有职责心，有爱心，爱卫生，专心主动多担当事务，遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负职责。 4、乙方需安心做好家政效劳工作;如遇特别状况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政效劳公司备案，
20、履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。 5、乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恫吓小孩，对孩子要尽可能有急躁。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随便谈论甲方的家庭状况。 6、乙方突发急病或其它损害时，应实行必要措施，治病救人。因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。 7、如在实际工作中遇到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着专心解决、友好协商的态度解决问题。 8、本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。 本协议为20_年_月_日起到20_年_月_日止，有
21、效期为_年，如有必要能够续约。 甲方签名： 乙方签名： _日期：_日期 寒假工雇佣协议书范本(篇五) 甲方： 乙方： 本合同经(以下简称甲方)与受聘船员 (以下简称乙方)，友好协商签订。乙方自愿承受甲方的雇佣，担当 职务。甲乙双方保证在合同期内履行以下条款： 一、合同期限： 本合同期限为 个月，即 年 月 日至 年 月 日，并商定试用期为 个月，试用期工资标准为 元/月，从乙方登船之日起计算。在试用期7天内，甲方认为乙方不能胜任应聘的岗位工作或主动向甲方提出离职，或在试用期内乙方有违规违法行为，则甲方不付给乙方任何酬劳，且乙方的一切费用自理。试用期间，甲方经考核认定乙方不合格，则按乙方实际工作
22、时间付给酬劳，甲方给乙方报销居住地至工作地的单次路费。如试用期合格，则按实际工资标准计算。如甲方船舶出售或其他特别缘由，乙方同意甲方解除合同，并不追究甲方提前解除合同的违约责任。 二、作业区域： 沿海港口、航道工程施工区域内。 三、工资津贴的发放： 1.乙方的工资标准为每月 人民币，由乙方领取或乙方指定的人员代领。但是，由乙方指定的人员代领假如发生任何纠纷，甲方对此不负责。缺乏一个月时，按月标准工资除以当月天数均乘计算。乙方在甲方工作满一个月后，其当月工资由甲方在次月20号前付给乙方指定的银行帐户，以后工资依次类推(注：工资支付方式是：a、工资报表现金领取 b、代领 c、支付到乙方指定的银行帐
23、户上)。上述工资标准包括法定节假日及加班津贴，以及双方应交纳的社会保险等费用。从乙方上船交接日其次天起到交班下船当日为止(包括下船之日)。 2.乙方第一个整月的工资作为行为保证金留在甲方，行为保证金在乙方离船后，一个月内甲方与乙方结清。如乙方有以下行为时，甲方有权视情节轻重扣除乙方所余工资：乙方因个人缘由未完成合同规定期限而要求休假的;因非工伤疾病不能坚持工作的;因个人业务素养低下不称职造成损失的;有违纪违法的行为被甲方遣返的;责任心或听从性差，因此被甲方领导建议遣返的;造成责任事故，因此被船舶遣返的以及其他非正常调动而没有完成合同期限的状况。乙方被遣返时，被遣返时的交通费以及接班人员交通住宿
24、等费用由乙方担当。 3.甲方依据乙方的工作业绩，按船舶治理规定准时发放给乙方奖金。 4.假期：甲方安排乙方三个月内休假一次，休息时间为15天(包括在途时间)，因工作需要，若不能安排休息，补偿给乙方加班工资，加班工资按月工资/30天平均均乘计算。 5.乙方在船期间的伙食费为15元/天(按实际上班时间结算)。伙食费不得均分，船长应管好伙食，以免影响员工的安康。 四、证书 1.乙方雇佣期间内必需出具真实有效包括有等级和数量均满意要求的船员适任证书、专业培训合格证书、船员证、船员效劳薄、安康证及其他一切必备的有效证书，同时乙方保证能够胜任其本职工作。 2.雇佣期间内甲方依据乙方表现，为乙方办理培训相关
25、岗位资格证书，甲方为乙方培训技能等费用由乙方担当;若合同期满，该费用由甲方担当，若合同期未满，该费用从乙方工资中扣除。 3.如因船员证书不齐导致船舶被港口主管单位惩罚以及船舶被滞留而给甲方造成的损失，乙方应负完全赔偿责任。 五、工作职责与义务 1.乙方保证能够胜任自己的本职工作，并保证严格履行甲方有关船员职务的条款。 2.乙方在船工作期间必需听从船长和公司部门负责人的领导，严格遵守甲方有关船舶和船员治理的各项规章制度。爱惜船舶财产，遵守劳动纪律，不得私拿变卖船舶任何物品，船员离船时需将劳动爱护用品留船。 3.乙方在船工作期间不得发生斗殴，聚众闹事;不得开赌和聚赌;不得吸毒和贩毒;不得旷工;不得
26、盗卖船舶物品等任何违法犯罪行为。 六、违约责任及处理 如乙方因违反上述第五条有关规定时： 1.导致乙方伤亡、残疾、失踪等状况，乙方担当全部责任，并担当甲方安排接班船员的相关费用，甲方不担当任何责任。 2.导致甲方蒙受经济损失，甲方可扣除乙方所余工资作为赔偿，同时有权要求乙方进一步赔偿相关损失和追究乙方民事责任，并有权将当事人移交有关部门处理。 七、劳动爱护与保险 1.甲方将依据合同规定向乙方供应必要的劳动护具，乙方必需将所领取的劳动护具如数携带登船使用。劳动护具属船上财产，乙方离船时必需交给接替人员，若乙方不带或少带所发劳动护具登船，或将劳动护具遗失或贩卖，甲方将依据状况作价扣罚其保证金。 2
27、.船员自登船接班之日起交班离职之日止，甲方为乙方向保险公司投保船员合同期间的一切人身意外(包括工伤)险，甲方依照保险条款支付抚恤金，之后甲方不再担当责任和义务。 3.乙方在船工作期间内，因公发生病、伤、残、亡等事故的有关索赔，一律按甲方的投保标准执行，甲方不重复支付医疗费用。乙方和乙方法定继承人不得私自对外联系 索赔事宜。 4.乙方在派往船前有意隐瞒曾患心脏病、高血压、肺病、糖尿病、肾病、精神病、胃病、癌症等慢性疾病，体检时未被发觉，但在外派后因此而不能胜任本职工作，或因旧病复发导致提前遣返，或引起其他严峻后果均由本人负责。遣返、交通、诊治、误工等一切费用和损失应由乙方自行担当。乙方假如因非工
28、伤致残或死亡状况时，保险公司不予赔偿时，甲方不担当任何责任。 5.乙方若在本合同期间消失与其他单位或个人发生劳务纠纷，由乙方自行负责处理。 八、船员上船及遣返与费用担当 1.甲方负责乙方从乙方居住地到上船地点及返回乙方居住地的差旅费用。乙方正常下船后，假如不返回乙方居住地，其差旅费自理。乙方上下船差旅费在乙方正常下船后一个月内甲方照上述规定与乙方结清。乙方必需听从甲方的行程安排，乘坐由甲方指定的交通工具上船及遣返。 2.乙方在上船或遣返途中，其携带的个人行李不得超过飞机、火车、轮船所限定的免费携带行李的重量限额。如有超重，费用由乙方自理。 3.船员合同未满，所产生的上下船遣返费用由乙方担当。
29、4.船员因违约行为、违法行为以及任何不当行为而遭到遣返，所产生的上下船遣返费用由乙方担当。 5.假如船员直系亲属死亡或发生特别特别状况，船员要求离船时，甲方应派人替换，由此产生的船员更换费用由双方均摊。 6.如船员在船期间因公伤，经医生证明不适于连续留船工作，由此产生的替换船员费用由甲方担当。 九、保守商业机密的权利和义务 甲方船舶动态、经营收入、客户状况等构成商业机密的，船员不得泄密，乙方如有泄漏则赔偿甲方的经济损失。 十、双方商定的其它事项 1.乙方在船上不听从部门主管和船长调度指挥或违法乱纪，经船长劝说无效，船长有权对乙方提出警告，建议甲方辞退。乙方如有异议，不得对抗或取闹，但可以申报甲
30、方复议。 2.本合同期满，甲乙双方如无异议，可以顺延再签。 3.乙方离任时，必需办理移交手续。交接双方在交接书上签字，并经船上部门负责人和船长签字确认方可离船。 十一、仲裁及其他 在履行合同时发生的任何争议，应通过友好协商解决，否则从争议发生之日起60日内向海事法院提出。本合同一式两份，经双方签字生效，具有法律效力，有效期至乙方交班离任时止。 甲方： 乙方： 签章： 乙方家庭住址： 乙方指定工资代领取人： 工资领取人身份证号码： 开户行： 账 号： 年 月 寒假工雇佣协议书范本(篇六) 甲方： 乙方： 乙方身份证号： 依据合同法，经过甲乙双方协商全都,就乙方自愿承包甲方治理的 保洁效劳工程的局
31、部范围，并达成以下全都商定： 一、 承包内容： 二、 乙方承包工作标准：见附件保洁岗位职责。 三、 乙方的全部承包费标准为 元/月，其中已经包括加班费、过节费、甲乙双方应当缴纳的全部社会保险费(五险一金)、误餐补贴、房租和水电等费用，商业意外损害保险费和考核薪酬。乙方不得另提其他超出上述承包费标准的要求。甲方每月30日以前以现金形式根据考核结果支付上月的承包费。 四、 乙方可以独立完成也可以联合其他人员共同完本钱合同商定的承包内容，但是，甲方只根据本合同商定的承包费标准 元/月，考核后向乙方本人支付。 五、 乙方须听从甲方的治理和调动。甲方有权依据工作需要调整乙方的承包范围和内容，双方再行协商
32、调整后的承包费。 六、 合同期： 年 月 日至 年 月 日。合同期内乙方主动提前解除合同的，应当征得甲方同意并向甲方赔偿 元违约金。 七、 合同期内乙方违反规定三次以上或者严峻违反规定一次的，甲方可以解除本合同关系且不担当任何赔偿责任。 八、 乙方在工作到达甲方规定的标准时,可以向工程主管申请休息。 九、 乙方应当遵守甲方的治理制度和满意客户的效劳需求，包括遵守甲方和客户的文件和会议规定。合同有效期内，全部甲方和客户的口头与文字规定、甲方关于治理保洁员的规定等，都将作为本合同的必备附件，同样适用于本合同关于乙方义务商定。 十、 甲方不得违反安全生产规定强迫乙方从事具有明显安全隐患的工作。乙方应
33、当遵守安全生产法律法规的规定。 十一、 甲方应当依据工作需要为乙方供应必要的培训和劳动爱护用品。 十二、 乙方应当听从甲方和客户的治理指挥。因乙方工作造成甲方、客户和乙方自身受到损失的，由乙方担当全部经济和法律责任。 十三、 因乙方的工作导致甲方经济和名誉信誉受损的，乙方担当全部经济赔偿责任。 十四、 双方解除本合同关系时,乙方应当根据甲方要求办理手续，将涉及甲方商业机密的全部纸质、音视频、电子储存件内容等全部交回甲方。要保守甲方的”商业机密，包括但不限于经营渠道、业务信息、客户资料、作业技术、财务信息、合同内容、营销模式、有关密码。 十五、 本合同一式二份，甲乙双方各持一份 ，附件和本合同具
34、有同等法律效力,任何一方违反本合同，守约一方都有权向当地提起诉讼。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 寒假工雇佣协议书范本(篇七) 甲方(车主)： 乙方(司机)： 依据甲乙双方协商，就甲方聘请乙方为硫酸运输车司机一事，达成如下协议： (一)双方义务： (1)甲方供应证件齐全、年检合格的硫酸运输专用槽车一台(车号：湘b21720)，供本公司为用户送酸使用。 (2)甲方负责办理车辆的一切手续及，负责配备押运员，负责加柴油，乙方对此赐予帮助。 (3)乙方根据甲方指令送货，在装酸时必需听从厂方指挥，卸酸时必需听从用户调度，用户如需对硫酸进展检验
35、、过磅后再卸酸，应予协作。卸酸完毕，必需要求对方在回执上盖章(或签字)认可。 (4)乙方必需将当日运输状况向甲方报告，至迟不超过其次日。全部开支票据(路桥费、停车、过磅、小额购物等)都必需保存备查。 (5)乙方必需遵守国家的道路交通法和其他有关法规，保证行车安全，杜绝交通违规和事故。 (6)乙方必需疼惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间，必需参加监视检查。 (7)甲方负责办理易制毒化学品运输备案证明，乙方必需随车携带，并妥当保管。 (二)费用收支 (1)甲方负责收取本车全部运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后三日内缴付甲方。 (2)甲方负责本车的一切规
36、费、保险、修理、保养、停放等的费用支出。 (3)乙方在车辆进展修理、更换部件、加油等工程时，必需预先告知甲方，同意后乙方才能实施。 (三)酬劳待遇 (1)乙方工资为1500元/月，日历日即工作日。如该月未发生安全事故，发给安全奖500元，如当月运输收入超过28000元，则按超过局部金额的10%发给超产奖。 (2)如因卸酸和路途等缘由需在外地住宿的，视状况赐予肯定额度报销。 (3)乙方如有特别状况不能上班，需提前一天向甲方请假，并帮助甲方找到替班司机。替班司机的酬劳(50元/天)由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业务，不影响乙方工资。 (四)事故 (1)乙方在送酸途中如发生交通事故，应马上向
37、甲方通报，并协同押运员报警。 (2)乙方如在行使中因违章罚款，所罚费用分三种状况：超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付;超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半;闯红灯，逆行，违章调头等罚款，由乙方自行支付。 (3)若发生交通事故造成经济损失，甲乙双方协商处理。 (五)其他 本协议经甲乙双方签字生效，有效期自年月至年月。本协议一式两份，双方各执一份。 甲方代表：(签字)：乙方(签字)： 年月日 寒假工雇佣协议书范本(篇八) 甲方：_ 乙方：_ 甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方公平协商，自愿签订本合同。 一、合同期限 本合同期限为_年，自_年_月_日至_年_月_日止。 二、工作内容
38、1、乙方同意依据甲方工作需要，担当驾驶员工作。 2、乙主同意依据甲方的规定，根据岗位责任的要求，完本钱岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。 三、劳动酬劳、福利待遇 1、甲方每月以货币形式支付乙方工资_元。其它按当月所行驶公里即：大车_元/公里，小轿车_元/公里。 2、在合同期内，甲方每月发放乙方医疗费_元，今后因病就医，药费由乙方自己负担。 3、国务院规定的.法定休息的，因工作需要加班，甲方付给乙方_%的工资。 4、甲方为乙方供应免费工作餐和集体宿舍。 5、甲方从_年_月起为乙方办理养老保险。 四、劳动纪律 1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和驾驶员治理制度，对违反法规和
39、制度所产生的后果由乙方全部担当。 2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分、罚款，直至解除合同。 五、合同的变更、解除、终止、续订 1、本合同期限届满，即行终止。 2、订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。 3、经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。 (1)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; (2)不听从治理或在工作中严峻有损甲方单位形象的; (3)严峻失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 5、以下状况之一，甲方可以解除合同，但应
40、提前_日以书面形式通知乙方： (1)乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的; (2)乙方不能胜任工作的; (3)双方不能依据本合同第五条其次款变更合同达成协议的; 6、乙方解除本合同，应提前_日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。 7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的，按有关规定执行。 七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。 甲方(盖章)_ 乙方(盖章)_ _年_月_日 寒假工雇佣协议书范本(篇九) 甲方(雇主)： 乙方(雇员)： 身份证号： 依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则就乙方为甲方供应保洁效劳有关事宜，达成如下协议： 一、效劳内容 1、的公共区域保洁卫生效劳。 2、详细效劳标准附后 二、效劳时间 1.每天 时 分至 时 分。 2.中午12点到14点为甲方休息时间、 3.在效劳期间无休息日，如需请假提前两天到三天。 三、效劳费用 1.效劳费用为/月，甲方于每月