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1、Digital post-processing job TrainingDigital post-processing job TrainingJinling Vocational Education Center No.125 Guanghua Road Nanjing 210014,PR China在您翻开这本书，开始系统的技能训练之前，很有必要先问自己几个问题：1）什么是数码产品？2）数码相关产品的前景如何？3）什么是和数码后期处理相关的岗位？4）和数码后期处理相关的岗位需求量如何？5）是否打算从事与数码后期处理相关的岗位？6）有没有做好从事该类岗位在心理上的准备？7）对自己是否有一个职
2、业生涯的规划？1.1 职业应用Digital post-processing job TrainingDigital post-processing job TrainingJinling Vocational Education Center No.125 Guanghua Road Nanjing 210014,PR China 数码这个名词在当今的社会谁都不会陌生，与数码相关的产品也非常的多，我们通常说的“数码”指的是含有“数码技术”的数码产品，比如MP3 播放器、MP4、数码相机、数码摄像机、手机等等都是数码产品。数码产品与电脑行业紧密相连，在相当程度上都采用了数字化，每一样数码产品都
3、需要与电脑连接来处理数据、丰富功能，电脑的发展也带动了数码产品的发展和升级换代。1.1.1 了解潜在岗位Digital post-processing job TrainingDigital post-processing job TrainingJinling Vocational Education Center No.125 Guanghua Road Nanjing 210014,PR China 影楼（婚纱影楼、儿童影楼、个性写真工作室等）婚庆业（包括布展和会展业）数码冲印和图文工作室 数码产品销售类 其他从事数码技术工作的岗位1.1.1 了解潜在岗位Digital post-pro
4、cessing job TrainingDigital post-processing job TrainingJinling Vocational Education Center No.125 Guanghua Road Nanjing 210014,PR China 1）人品 正直的人品是毋庸置疑的根本。2）守纪 每一个企业都必然有一套适合企业发展的制度才可以生存壮大。而企业对员工的基本要求就是要能接受企业的制度，并能服从管理。没有一个企业会喜欢影响公司正常运行的人，所以对于不守纪的人，企业自然会有相应的处罚条例，甚至开除。3）刻苦 出于经营成本的考虑，现在的工作普遍具有较高的强度，能让
5、一个人做的事，企业绝不会分给两个做，也就是所谓的“一个萝卜一个坑”。刚刚走出校门的年轻人，往往对工作强度的预计不足，稍微加一点班或累一些就叫苦连天，殊不知这种态度极易引起用人单位的反感，读者应该在走上工作岗位前有充分的心理准备。4）学习 数码本身就是个飞速发展的行业，新知识新产品层出不穷。想成为一个合格的员工，就必须对自己所从事的工作有充分的了解。技术类工作要时刻关注当前的流行趋势，从而适时的修改自己的设计思路，从事非技术类的工作也要精通产品的使用性能等等。学习不能依赖于别人教，而要有自学意识，主动向前辈请教或者多看书。刚毕业的年轻人还不习惯于自身角色的转变，往往缺乏这种学习的习惯，这很不利于
6、工作的顺利开展。1.1.2 职业素质的培养Digital post-processing job TrainingDigital post-processing job TrainingJinling Vocational Education Center No.125 Guanghua Road Nanjing 210014,PR China 5）信心 信心代表着一个人在事业中的精神状态和把握工作的热忱，以及对自己能力的正确认知。在任何困难和挑战面前都要相信自己。刚刚开始工作肯定会遇到很多的困难，如果只会一味的退缩或放弃，而没有迎难而上的信心和勇气，那是不可能实现自己的职业目标的。6）沟通
7、人和人之间有着千丝万缕的关系，没有一个人在社会中可以随心所欲。在工作中经常会遇到与同事意见不合，或者与领导思路不一致的情况。所以掌握交流与交谈的技巧是至关重要的。如何有效沟通，表达自己的理想与见解，是一个很大的学问，也是决定我们在社会上是否能够成功的重点。7）创造 在这个不断进步的时代，我们不能没有创造性的思维。我们应该紧跟市场和现代社会发展的节奏，不断在工作中注入新的想法和提出合乎逻辑的有创造性的建议。8）合作 在社会上做事情，如果只是单枪匹马地战斗，不靠集体或团队的力量，是不可能取得真正的成功的。每一个想获得成功的人都应该学会与别人合作。懂得与他人合作的人，也更能得到集体的认可和喜爱，而孤
8、军奋战的人，往往被团队拒绝或抛弃。1.1.2 职业素质的培养Digital post-processing job TrainingDigital post-processing job TrainingJinling Vocational Education Center No.125 Guanghua Road Nanjing 210014,PR China 1）自我评估 简单的说，自我评估就是全面的认识自己、了解自己。每个人由于生活背景不同，受教育背景不同和自身性格等原因，会形成千差万别的综合气质。只有认识了自己，才能对自己的职业作出正确的选择，才能选定适合自己发展的职业生涯路线。2）确
9、定志向 志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起，这是制定职业生涯规划的关键，也是你的职业生涯规划中最重要的一点。志向的确立可以充分考虑自己的兴趣爱好，因为只有热爱自己的事业，才有可能有所成就。当然也要兼顾自己的性格、受教育程度等等，确定切实可行的志向，切忌好高骛远、不切实际。3）职业生涯机会的评估 职业生涯机会的评估，主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响，每一个人都处在一定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长。所以，在制定个人的职业生涯规划时，要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对
10、自己有利的条件与不利的条件等等。只有对这些环境因素充分了解，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使你的职业生涯规划具有实际意义。4）职业的选择 注意职业的选择和志向的选择是有区别的。志向决定了一个大的方向，比如说从医。而职业决定在医学领域中选择那个细分领域，是临床医学、还是药学？是中医还是西医？是外科还是内科等等。职业选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败。据统计，在选错职业的人当中，有80 的人在事业上是失败者。正如人们所说的“女怕嫁错郎，男怕选错行”。由此可见，职业选择对人生事业发展是何等重要。1.2 职业生涯规划设计Digital post-processing job Trainin
11、gDigital post-processing job TrainingJinling Vocational Education Center No.125 Guanghua Road Nanjing 210014,PR China 5）设定职业生涯目标 职业生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。短期目标一般为一至二年，短期目标又分日目标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为三至五年。长期目标一般为五至十年。6）制定行动计划与措施 在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。没有达成目
12、标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。这里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如，为了成为一个合格的影视制作人员，计划利用多长的时间完成校园里基本知识技能的学习、参加什么技能培训、考取什么证书、工作几年达到影视制作人员的技能要求等等。7）评估与回馈 俗话说：“计划赶不上变化。”是的，影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以预测的，而有的变化因素难以预测。在此状况下，要使职业生涯规划行之有效，就须根据实际情况不断地对职业生涯规划进行评估与修订。如有些人在实际工作中才会发现自己在某个方面的潜力，从而及时调整奋斗方向。有些人根据社会发展的趋势，结合自己的工作现状，也会对职业生涯规划做微调或修改，使之更具有实用性和指导意义。如果每位读者在进入职场之前都能按照上述的几点认真的完成一份个人职业生涯规划，那相信你的事业之路一定会更加通畅。1.2 职业生涯规划设计