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1、【模拟导游游戏】最新模拟导游面试大赛策划书范文一、活动背景：针对当前愈加严峻的就业形势，结合社团自身特点，并充分发挥我校大学生旅游学社的积极作用，将历年来我社团活动的游知识，提高导游观念，提高自身能力和素质。二、活动目的和意义：举办此次大型模拟导游面试考试是为我校同学提供最新的导游资讯，和增强导游业务实践的有效渠道，以提高在校大学生能力为自己尽早的做好准备，更加现实的认识自己所学的东西和在某些方面的不足，从而更好的做好应付真正的面试考试。三、活动可行性分析1、旅行社方面通过本次导游面试模拟TingVoA力宣传和展现各区景点的具体情况，让在校学生对景点有个充分的了解，更从侧面帮赞助单位作了大力的
2、宣传工作（如上一届导游模拟面试由中海假日旅行社大力赞助）。旅行社可以提前介入人才招聘程序，发现学院优秀导游人才，进行人才储备。可以让旅行社更好地了解学校的导游教育状况，有针对性地展开人力资源工作，为旅行社以后在本校选拔优秀人才创造平台，提供机会。2、学生方面大学生普遍希望能尽快地适应导游考试的各项程序，找到自己的不足并且尽快的改正，而往往会有很大一部分大学生在面试方面愁眉不展面试经验上就已经比其他人落后了。此次模拟面试考试可以让在校大学生体验考试场面，了解考试的程剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己不久的将来真正的面试考试作好准备。3、学校方面：导游考试通过率是衡量一个我们旅游学院综合水平
3、高低的标准之一。而很多大学生在面对考官的提问却是束手无策、不知活动，将在很大程度上缓解这种局面以及解决学生的后顾之忧。四、考试主题：面对挑战，勇敢接受，抛弃胆怯，创造成功。五、活动对象：本次活动面向全校大学生，欢迎有兴趣的同学报名参加。六、活动单位:1主办单位：共青团黄山学院委员会大学生社团联合会2策划、承办单位：旅游学社旅游学院分团委学生会3到场嘉宾：团委老师、旅游专业老师、旅行社领导及指导人员七、活动时间地点决赛：10月24日晚上7:00-9:30活动地点：北区一教楼、北区报告厅八、宣传方式关于在黄山学院宣传导游面试模拟考试的活动所做出的宣传计划如下:宣传细则:1:广播宣传：黄山学院的学生
4、接受到学校的信息主要来源于校园广播站,所以利用这资源,在校园广播站播放,播报活动的情况,这是初步的宣传的计划,以便以后的宣传得以进行,这个宣传的时间为10月15号16号两天.2：海报宣传：在全校各宣传栏内张贴大型海报(在保证相关活动的宣传的情况下，可以体现赞助商的利益)3：班级宣传：在每个系（主要针对旅游系和外语系）分配一到两个负责人,利用晚上的晚自习时间,走进班级,深入班级,向学生讲解导游面游的学生和对导游业务有想法的同学加入我们这个队伍.4：现场咨询报名宣传：活动阶段在教学楼门口接受学生咨询，介绍此次活动的相关事宜和注意事项，（咨询时间为每天值班时间。）5、各院系宣传10月1419日旅游学
5、院学生会将会联系校科技学习部将相关文件发至各个院系。从而加大宣传力度。九、活动流程保广大学生都知悉本次活动并参与其中.2.报名时即登记选手的基本信息并抽签决定其所在的考场号及序号，同时抽出在初赛时所应准备的景点介绍（包括导游考试正式面试时的8个景点）。3.初赛活动依报名人数决定考场数（主要北区204、205、206、207、208、）进行，每个考场将有20名参赛选手按其社员作为工作人员负责每个考场的服务工作。4.各参赛选手在面试过程中除对其所抽取的景点进行讲解外，还要回答考官对其提出的问题。5.初赛活动结束后,我们将对选手的分数进行整理和核实,选出前十名将进入决赛，进行张榜公布。6.活动的决赛
6、将在北区报告厅进行，进入决赛的选手提前30分钟到场抽签决定其比赛顺序，进行赛前准备。7.决赛环节包括导游讲解和选手才艺展示，以及回答评委所提出的问题，决赛中将邀请旅游学院专业老师和旅行社领导担任评委。8.为缓解决赛过程中的紧张气氛，中间设置有观众互动环节。9.当晚即评出此次比赛的一、二、三等奖及其他优秀奖项，并进行现场颁奖。十、经费预算：我社团将通过此次活动扩大在学校的影响力,将通过各方努力,共演一场导游盛会，为广大报考导游的学生提供一个真正了解到有面试的平台。在风景秀丽的黄山，我们将与黄山学院旅游学院及赞助单位一起，让旅游更加深入我们广大的学生中间，为黄山旅游增添新的活力，同时，也为旅行社的
7、发展注入更多青春的因素。工作总结（JobSummaryWorkSummary），以年末总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作工作总结（JobSummaryWorkSummary），以年末总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作工作总结（JobSummaryWorkSummary），以年末总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析，为今后的工作提供帮总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析，为今后的工作提供帮总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析，为今后的工作提供帮党风廉政建设责任制，是指各级党委（党组）、政府（行政）及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。