《【工会主席竞选演讲稿】工会主席的竞选稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【工会主席竞选演讲稿】工会主席的竞选稿.docx（9页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、【工会主席竞选演讲稿】工会主席的竞选稿认真负责，为企业职工谋福利尊敬的各位领导、各位同事，大家好！我是来自一炼钢天车车间的xxx，文化程度：大学本科；现任职务：车间主任助理。非常感谢大家推选我为工会主席候选人，谢谢大家！在我眼中，工会是公司各层领导联系群众的桥梁和纽带，代表着广大职工的根本利益，肩负着职工的利益和愿望，肩负着命和责任的机会，如果能得到大家的信任，我将努力做好以下工作：1、积极主动丰富职工的业余文化生活，落实杜总提出的“两个健康，一起快乐”。2、做到积极宣传、落实公司各管理层的思想和方针，准确把握职工的心声，通过沟通、宣传、活动，使领导与职工上下一心，做到“心往一处想，劲往一处使
2、”。3、协助工会主席，搞好层级关系，发挥工会组织作为党联系群众的纽带作用，设置职工意见反馈处，收集职工意见和建议，及时反映给公司管理委员会，做好上情下达和下情上报工作。4、认真仔细的了解职工的疾苦，关注困难职工，将发现的情况及时向工会主席报告，向困难职工伸出援助之手，解决困难职工的燃眉之急确保每个职工“快乐工作”，真正使大家感受到“日照钢铁大家庭”的温暖。5、发挥工会的教育职能，积极做好业务技术、操作技能、操作安全培训，不断提高职工的素质，开发每一位职工的潜能，让大家都能在岗位施展才华，为企业做出更大贡献。6、关注公司发展方向，主动向上级领导汇报工作，协调与企业发展的相关工作。及时传达上级文件
3、精神，取得领导的支持和员工的理解。总之，企业的利益和职工的利益是统一的，企业和职工是不可分割的整体，工会在企业和职工之间更是不可或缺的纽带，己的事，把职工的疾苦当成自己的疾苦来对待！因为工会就是我们自己的家！完毕、谢谢大家！工会委员会职责1、按期召开会员代表大会和职工代表大会，并组织贯彻执行代表大会的决议，发动职工积极参加企业民主管理。2、传达上级有关指示和文件，组织工会干部学习党和国家有关方针、政策及工会的有关业务指示，不断提高工会干部的思想政策水平和工作水平。3、根据上级工作的要求和企业实际情况，制定和实施工会工作总结计划，搞好年度，组织指导工作小组开展工作。4、组织开展“爱本职、爱企业、
4、做主人”等活动，抓好职业道德、劳动纪律教育，加强会员本身的思想建设。5、协同团委抓好青年职工的思想教育。女工委员会做好女职工工作和家属工作，配合有关部门搞好计划生育工作。6、发挥工会组织作为党联系群众的纽带作用，经常听取和反映群众的意见要求，做好上情下达和下情上报工作。7、组织开展评选先进、表扬先进的工作。8、积极组织开展各种文体活动，办好职工活动室。9、关心群众生活，积极做好职工的集体福利工作。10、做好工会会员的建档、转调和非会员申请入会等组织工作，做好来信来访和工会文书档案工作。11、采取多种形式搞好宣传及报道工作。12、根据工会财务管理制度，做好工会经费的使用管理和财产设备的使用保管工
5、作。一、工会主席工作职责1.认真执行新时期工会工作的方针，坚持四项基本原则，坚持社会主义办学方向，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的积极性，发挥职工在改革中的主体作用。2根据工会章程组织筹备会员代表大会和工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。3发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为合格的工会会员。4根据上级工会和公司党组织的指示，结合企业工作实际，制定每年工会工作总结计划，定期检查计划落实情况。5加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议
6、，提高工会干部的政治业务素质和工作能告，落实企业工作总结计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。7参与讨论职工的薪资福利、年末奖金、结构工资、集体福利等工作。9组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。门负责同志对工会工作的支持、指导，并监督检查工会干部的工作。11根据工会财务制度，管好用好工会经费。二、工会副主席职责1、在公司党组织和上级工会组织的领导下，协助主席主持工会日常工作，抓好工会的常务工作。2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。3、
7、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见要及时反馈给教职工，更好的为职工服务。4、协助工会主席制定年度工会工作总结计划，定期召开工会委员会议，做到有布置、有检查、有落实、有，交流工作经验，推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。5、组织职工积极参加企业与工会的民主管理工作，及时向工会主席及党政领导反映群众意见和要求，维护职工的根本利益。在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。6、认真做好评选推优的评选工作，并做好先进经验的总结、推广工作和表彰工作。7、协助主席召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案处
8、理的落实情况。8、做好工会工作人员的分工和协作工作。9、完成公司党组织及上级工会及工会主席交办的其他工作。三、工会干事工作职责1.协助工会主席、副主席全面开展工会工作，主管工会日常工作；2.负责制定工会干部岗位工作职责及工会日常工作制度，加强工会系列制度的建设，并根据实际情况，修订和制定涉及工会工作的其它管理制度；3.在公司党以及工会领导下，负责筹备工会会员代表大会的召开；4.协助工会委员会落实工会会务公开、公务公开及其他公开项目，加强落实企业民主监督管理工作；5.负责工会主席、副主席的会务筹备工作，协助指导工会小组长召开基层工作会议；6.负责工会开展劳动保护监督检查、膳食改善检查、员工生活情
9、况调查、困难员工走访等文字资料记录，接待企业职工的来信、来访，清楚记录问题，及时调解和疏通，并及时向工会主席、副主席反映职工的意见和建议；7.负责协助文体委员开展工会各项文体活动、文体协会的正常训练；并负责对外联络，为企业职工搭建展示平台；8.组织协调工会委员会做好职工的福利发放工作，关心病困职工，做好特困职工慰问工作；9.监督并协助女工委员会开展工作，关心女职工的身心健康；协同行政做好职工的定期体检工作；10。管理工会文体用品以及工会书籍，负责工会各项文字资料和图片影像资料管理，负责制定固定资产的购置配备和使用管理。11.负责工会办公室的日常事务工作，与上级工会保持联系，并及时互通信息，按照
10、办公室工作制度处理日常业务；12.负责上级工会领导或其他企业工会的来访和接待工作，同时注重与总务部门的沟通协调，使工会各项工作顺利进13.负责工会日常收发业务，并将收到的报刊、信件及文件分类管理；及时将上级工会和工会有关文件与通知转达工会领导；14.起草打印工会各类报告、呈报材料、规章制度、通知文件、以及对外有关业务函件等公文。15.负责工会各类会议的准备工作与现场记录，必要时制作影像资料，同时负责协助宣传委员对工会宣传栏的内容及时更新；16.工会主席、副主席交待的其他工作。四、组织委员岗位职责1、负责工会开展的各项活动的组织工作。2、负责管理工会会员资料，及时对满试用期的员工登记入会。3、负
11、责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作。4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。5、领导交办的其它工作。五、宣传委员岗位职责1、负责工会宣传栏的制作与规划、维护和更新工作。2、负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报工作。3、负责工会工作的对外宣传报道工作。4、负责工会宣传资料和上报资料档案管理工作。5、领导交办的其它工作。六、青年、生活委员岗位职责困相关的慰问工作。5、领导交办的其它工作。七、文体委员岗位职责1、负责制定工会年度职工文体活动计划。2、负责工会文体活动的具体组织和实施。3、负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动。4、
12、组织职工平时积极开展形式多样的体育活动。5、完成领导交办的其它工作。八、女工委员岗位职责1、负责年度女职工和总结。2、组织女职工开展“四自”教育活动。3、协助公司计生部门抓好计划生育工作。4、负责女职工和儿童各种福利待遇工作的落实。5、完成领导交办的其它工作。九、安全委员岗位职责1、在工会直接领导下负责公司内安全生产、职工劳动保护监督工作。3、组织、安排、检查企业内生产作业、安保人员，使之尽职尽责工作，杜绝生产事故灾害、被盗及火灾事故发生。4、发生事故，要及时赶赴现场，组织处理，配合有关人员进行调查，并提出处理意见。5、年初有安排，年末有总结，做到资料齐全准确。6、领导安排的其他工作。十、生产
13、委员岗位职责1、组织策划工会年度劳动技能竞赛方案和奖励办法，并做好活动的总结。2、及时总结先进班组或个人工作经验，挖掘先进人物，按时做好年度评先评优工作，以及事迹材料报告。3、定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会，为职工搭建学习平台，学习先进班组经验，达到相互学习，相互提升，取长补短的目的。4、广泛开展群众技术创新，合理化建议、改善提案等群众性创新创效活动，做好数据的收集统计工作以及优秀提案的推荐工作。5、组织教育职工遵守劳动纪律，技术操作规程，协助协助组织开展文明生产、监督协助切实执行国家有关劳动生产和劳动方面的政策和法令。6、熟悉企业工资的分配形式，经常了解和反映职工对工资的意见和诉求，维护职工的合法权益。7、领导安排的其他工作。