[办事处是什么单位]办事处2019年上半年工作总结暨下半年工作计划.docx

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1、办事处是什么单位办事处2019年上半年工作总结暨下半年工作计划2019年以来,在区委、区政府的坚强领导下,在党的十九大精神的引领下,我办认真学习贯彻落实中央、省、市、区系列重要会议精神。上半年,紧紧围绕XX“率先突破、领跑达州”宏伟奋斗目标,纵深推进“双核双带六区”建设,决战决胜脱贫攻坚,冲刺全面小康,求真务实,团结拼搏,促进辖区经济社会良好有序发展。现将半年以来的主要工作报告如下:一、半年工作回顾(一)强化党建引领作用,全面加强党的建设1.强化“四个意识”,认真学习习总书记系列讲话和党的十九大精神。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话以及党的十九大精神

2、作为首要的政治任务,作为党员干部教育培训的重要内容。通过党工委中心组学习、专题党课等形式,引导广大党员干部深刻领会精神实质,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。2.严格要求,认真开展“三会一课”。结合主题党日活动,每月召开学习会议,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神等,党员干部围绕主题内容展开热烈发言,进一步提高了思想认识,更好的指导实践、推动工作。同时,党工委书记以身作则,带头上好主题党课,过好组织生活。通过“三会一课”制度,在严肃党内政治生活、强化党性锻炼的同时,也增强了党组织的凝聚力、向心力,营造了浓厚的干事创业氛围。3.四项举措,推进

3、基层党建引领社区治理。一是按照“区域相同、楼栋相连、居住相邻、行业相近”的原则,把党支部建在网格上、党小组设在楼栋里,实现“人到网中去,事在格中办”。二是修订了“社区三资管理办法”、“社区财务定期审计制度”、“社区居民会议、居民代表会议制度”等10余项社区工作规范,实现办事处对社区管理的有制可循、有规可依。三是推行“五联四治”,夯实社区治理服务基础,有效打通服务群众的“最后100米”。四是推进社区治理,强化社区自治和服务功能,采取“社区牵头、党员带头、居民参与、多方筹资、共同治理”的方式,探索、破解“三无楼院”环境、治安、绿化、停车等难点问题。4.找准主题,开展“大学习大讨论大调研”活动。以“

4、如何推进高质量发展”、“如何深化改革创新释放开放活力”、“如何抓好乡村振兴和民生改善”等为主题,精心推动实施,边学习讨论、边调研排查、边改进提升,以大学习促进本领大提升,以大讨论推动思想大解放,以大调研推动工作大落实。截止目前,开展集中学习40余次,收集针对性措施11余条,群众意见建议25余条,开展调研14次,解决民生、纠纷等问题共13件。5.动员对接,扎实推进党组织、党员“双报到”工作。根据区委统一部署,对接区级机关党组织,分别与7个社区党组织结对。针对居民的现实需求,整合报到单位的专业资源,落实一批健康医疗、政策宣讲、党课报告、法律援助、青少年科普、关爱老人等长期合作项目,给社区居民群众带

5、来了实惠和便利。根据报到党员的专业优势、兴趣爱好和特长特点,提供有针对性地选择,使报到党员参与睦邻助老、文明宣传、治安巡逻、楼道整治、文化生活等12类公益志愿服务,充分发挥党员的先锋模范作用,营造了社区公益服务新风尚,充实拓展了社区志愿者队伍。同时街道机关党支部召开动员大会,与荷叶街社区党委结对,签订服务协议。6.激励斗志,举行庆祝建党97周年暨“七一”表彰大会。为继承和发扬党的光荣传统,不忘初心,牢记使命,激励全体党员干事创业的斗志。“七一”前夕,XX街道举行庆祝建党97周年暨“七一”表彰大会,对为街道党建工作和经济社会发展做出贡献的2个先进基层党组织、3名优秀党务工作者、30优秀共产党员进

6、行了表彰。受到表彰的先进代表结合工作实际作了经验交流发言。同时,党工委书记给大家上了七一党课。(二)以坚如磐石的决心,推进党风廉政建设和反腐败工作1.召开党风廉政建设专题会。党工委、办事处主要负责人认真履行第一责任人的政治职责,对党风廉政和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。一是制定2019年党风廉政建设和反腐败,研究反腐倡廉工作;二是进一步落实党政班子“一岗双责”、“一案双查”层层签订党风廉政建设目标责任书。2.开展廉政警示教育活动。一是完善健全廉政档案,开展集体廉政法治活动,党政负责人上党课。二是对2019年上半年党风廉政建设和反腐败工作,进行全面

7、自查和总结,分析原因,增添举措。三扎实开展“12340”党风廉政建设社会评价宣传工作,引导广大群众积极配合和参与电话调查,宣传活动共发放了“宣传扇”1万余把,宣传资料2万余份,提高了辖区内群众的知晓率和参与率。四是完善社区廉勤监督管理制度,不断提高社区廉勤监督委员会工作水平。(三)以人民美好生活为目标,全面推动各项重点工作1.服务城市建设工作。积极做好辖区内重点项目的协调服务工作,营造良好的建设施工环境,确保重点项目建设顺利推进。2.脱贫攻坚工作。我办结对帮扶的安云乡南鹰村63户贫困户,每月组织走访帮扶1次以上,继续巩固脱贫成效。6月为南鹰村贫困户和非贫困户发放鸡苗1000余只价值2万元,帮助

8、村民发展庭院经济,增加家庭收入。公共服务。一是投入15万元打造新的智能便民服务中心,实现大型电子显示屏进行政务公示,上半年共受理3098件,已办结3070件,办结率达到98.5%;二是城镇居民医疗参保人数达到26500人,完成全年参保人数26500人的100%。三是农村小额意外保险参保9550人,完成全年参保人数9550的100%。四是新增低保27户32人。上半年累计发放低保金395万元。五是残疾人“量服”总体录入1459人,录入残疾人需求信息17824项次。六是筛查精神病人151人,移交辖区外监管人员3人。七是开展技能培训2次,完成再就业培训人数150人。3.安全工作。一是开展消防应急演练和

9、培训活动11次,发放宣传资料15万余份,悬挂宣传标语15幅,各类安全展板10余块,居民安全警示牌3000余个。二是定期召开辖区安全工作专题会。三是建立各类安全预案11项,建立重点地质灾害安全隐患监测点2个。三是组织各类安全检查28次,共检查单位2700余家,排查整治隐患1467处。四是各社区微型消防站配备了一支10人的义务消防队,关配齐各类应急物资。五是汛期严格执行领导带班值班制度,坚持24小时值班制度。4.城市治理工作。一是根据四川省城乡环境综合治理条例,重点对辖区的容貌秩序、环境卫生等进行规范和管理,辖区面貌明显改善。二是联合有关职能部门,出动车辆20余台次,人员100余人开展中心城区活禽

10、禁宰专项整治行动,收到明显实效。三是认真研讨市城管体制改革,收集并反馈意见,早谋划早安排,市城管进驻街道和社区工作。5.生态环境保护及河长制工作。与各社区签订了环保目标责任书,并对昨年中央、省级环保交办件实行“回头看”,跟踪回访,坚决“遏制”反弹,上半年,办结群众环保投诉10件,完成对辖区污染源的普查,并建档上报。定期对州河沿线进行巡河巡查,公排查整治了污染水源隐患1321处。6.维护社会稳定工作。完善维稳预案,严格执行情报信息研判和报送制度,做好不稳定因素排查稳控化解工作,完善“大调解”组织网络,健全“大调解”机制建设,大力化解各类矛盾纠纷。完成区级领导挂包案件所涉及的交办任务,矛盾纠纷排查

11、化解率达80%以上,非正常上访等重点人员稳控到位。书记信箱和区长热线回复或办结率100%。二、存在的问题半年来,我们虽然做了大量工作,取得一些成效,但离区委、区政府的要求尚有一定的差距,主要表现在:一是城市管理力度不够,城管进社区的效果还未充分体现;二是社区依法自治的力度、自我服务功能有待于进一步完善;三是辖区破产企业的移交问题,情况复杂,进展较慢;四是信访维稳工作压力较大;五是区级部门工作下沉,社区任务繁重,工作压力大等。这些问题有待于我们在下半年的工作中逐步加以解决。三、下半年工作打算(一)发展环境实现新突破。教育引导机关干部职工和社区干部适应新常态,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、

12、看齐意识,围绕大北街片区升级打造工程、快速通道改扩建工程、区域性火灾整治工程等重点工作,大力优化辖区发展环境。(二)社会管理要有新举措。加强网格员队伍建设,培养一支素质高、能力强的网格化管理队伍。继续推行社区“两新”组织建设和楼院自治管理工作,不断创新深化社会管理。(三)自身建设要有新提升。进一步完善各项规章制度,不断强化基层组织建设和作风建设,认真开展“民情大走访、民诉大化解、民生大改善、民策大公开”活动。狠抓党风廉政建设,营造廉洁勤政的良好工作氛围。狠抓社区廉勤委工作,规范完善社区廉勤委工作制度,使社区廉勤委高效运转。总之,下半年我们决心在区委、区政府的领导下,再接再厉,不断创新,锐意进取,以更加严谨的作风、更加高昂的斗志、更加扎实的工作、更加优异的成绩,为“率先突破、领跑达州”作出更大的贡献。

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