2023录取通知书范文8篇.docx

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1、2023录取通知书范文8篇2023录取通知书范文1先生/小姐:您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。一、报到日期:年月日(星期)时分正。地点:深圳市二、携带资料:(一)录用通知书;(二)居民身份证;(三)最高学历证书原件;(四)资历、资格证书(或上岗证);(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);(七)一寸相片三张;(八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月,试用期薪资。四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事课联系:电

2、话:139_年_月_日2023录取通知书范文2同学:恭喜你成为_d初中的学生。根据马鞍山市教育局学位派定通知,你已被录取为我校初一年级新生。请你于_年6月28日至7月5日来校报到。报到时请携带户口本、房产证、小学5、6年级素质报告单、各类获奖证书原件及复印件,并签署公办初中报到注册有关政策告知书。市教育局将于_年8月27日进行初一新生入学测试。请你于8月26日下午2:305:00到校领取准考证并熟悉考场。8月31日上午9:00学校公布分班结果并进行入学教育。祝你学习进步,健康成长!_市_初级中学_年_月_日2023录取通知书范文3尊敬的:经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们

3、认为您是我们_岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!一、职位相关信息:岗位名称:_部门:_报到日期:_年_月_日劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期_3_年,其中包括_3_个月的试用期。二、薪资福利信息:薪酬:试用期:基本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)转正后:基本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。福利:公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;饭补:8元/工作日;体检每年一次三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需A4大小):身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印

4、件。户口本首页、本人页的复印件2份。学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望:您为公司的发展做出贡献!我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!人力资源部:联系人:电话:_有限公司_年_月_日2023录取通知书范文4先生/女士:通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。_有限公

5、司人力资源部_年_月_日2023录取通知书范文5_,您好。您已经通过我公司录用考核,被我公司_部门聘用,聘为_员(师)。月薪(年薪)_元。试用期_月。自聘用之日起签订_年期劳动合同,缴纳五险一金。请于_年_月_日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。报到时保留好交通费用单据,单位将予以报销。_公司_年_月_日2023录取通知书范文6贵父母(监护人):根据中华人民共和国义务教育法的有关规定,祝贺你的孩子_成为_小学一年级新生。根据教育局的统一安排,我校定于月日上午9:00-12:00到我校办理一年级新生报名手续

6、,到时请父母带孩子一同前来。报名时请携带户口簿、入学通知书、预防接种本。进入一年级后,望父母能配合学校,引导孩子尽快适应新的学习生活;继续重视家庭教育,努力为孩子创设一个和谐、宽松的学习环境;密切与学校的联系,加强交流与沟通;在关注孩子学习成绩的同时,更注重孩子的身心健康和思想品德教育,促使孩子德、智、体、美等全面发展。愿我们共同努力,让孩子快乐地学习,健康地成长,不断取得新的进步。_小学_年_月_日2023录取通知书范文7_家长(监护人):你的子女(被监护人)_已到小学入学年龄,根据中华人民共和国义务教育法的有关规定,现通知你于7月13日,携带被监护人和下列有关证明材料(原件及复印件)到本校办理入学手续。1、监护人身份证;2、户口本;3、儿童计划免疫证。_小学_年_月_日2023录取通知书范文8尊敬的_先生:您好!非常荣幸地通知您,您已被上海_有限公司正式录用。真诚欢迎您的加入,并诚意地提醒您根据下列陈述,准时到公司报到。五、如有疑问,请与公司人力资源部_联系,联系电话:021_。应聘者承诺:所提交个人信息,无虚假。在入职之前,已与原工作单位解除劳动合同,并不再承担竞业禁止等相关责任;如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷,应聘者个人承担全部责任。本协议自20_年8月31日失效。

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