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1、三不伤害承诺书（共7篇）篇：三不伤害承诺书三不伤害承诺书三不伤害承诺书三不伤害承诺书一、不伤害自已作为一名检修（配电）工，进入现场作业必须正确配戴安全帽、穿工作服，高处作业要系好安全带。严格遵守安全生产有关规程制度，自觉执行操作规程，按照施工作业指导书和现场安全组织技术措施进行相应工作。杜绝违章作业，充分了解现场及工作岗位存在危险因素的防范措施及应急措施，做到不伤害自已。二、不伤害他人工作期间，明确工作内容、工作流程、安全措施、自已的安全责任，杜绝违章作业；搬运重物、长物和传递物件时，注意是否对工作范围内的他人造成安全威胁；多人配合工作时，要多沟通，相互关心安全；进行危险性较大的工作时，及时提
2、醒他人自已工作存在的危险因素，让他人远离不安全范围，做到不伤害他人。不被他人伤害工作期间，要明确他人工作内容及工作中的危险因素，尤其在多人交叉作业时，时刻保持警醒头脑，注意观察复杂工工作环境中可能出现的不安全因素，多考虑他人工作时可能存在对自已造成伤害的不安全因素，做提前预防，不被他人伤害。发现他人存在违章，可能造成伤害他人时，要及时提醒纠正，发现他人处于危险工作环境中，要进行提醒远离危险工作环境。签名：单位：线路工区二一四年二月十日煤矿三不伤害保证书尊敬的各位领导：本人xx-x，在采一工区从事采煤工作，为响应我矿相关安全管理制度，本人现做出书面保证书，望领导予以监督1、不违章作业;违章是事故
3、的前奏，事故是违章的结果。嫌麻烦，图省心，省力气，抢速度，终将酿大祸。养成遵章守纪的良好习惯。2、提高安全意识;安全意识的提高就是安全事故的降低，加强安全意识、明确不安全隐患、熟知并落实安全操作规程是消除安全事故根本。3、履行安全操作规程;坚决履行安全操作规程，绝不玩忽懈耽绝不麻痹大意、坚决正确使用劳保用品与安全防护用品。4、真正做到“三不伤害”;不伤害他人，不被他人伤害，不伤害自己。这三不伤害始终是安全生产管理工作的基本内涵。本人保证在井下作业过程中，服从领导安排，严格遵循煤矿三大安全规程，按照措施施工，坚决做到不安全不生产。在工作期间按章作业，杜绝三违，时刻铭记“三不伤害”，确保个人与工友
4、之间的人身安全。保证人：xx-xxx-xx年xx月xx日三不伤害保证书一、不伤害自己：1、正确使用合格的安全工器具及个人安全防护用品；正确佩带劳动保护用品，开工前必须检查完好才能使用。2、工作时与带电设备保持足够的安全距离。3、上岗前接受安全事项的教育。4、使用佩带安全帽时要检查帽带帽箍是否良好。二、不伤害他人：1、撬电缆盖板时，要协调配合，防止盖板砸伤同伴。2、在工作时要听从工作负责人的指挥，服从工作安排。3、梯子上工作，不在梯凳上放置工具、材料，防止掉东西打伤扶梯同伴；4、杆上人员应防止掉东西，使用的工具、材料应用绳索传递，不得乱仍，防止伤害他人；三、不被他人伤害：1、进入工作现场必须戴安
5、全帽。2、熟悉系统、设备，工作时思想要集中，严防被他人误导走错间隔、误登带电线路及设备。办完工作票终结手续后，严禁再进行作业。3、不乘坐酒后驾驶员驾驶的车辆。乘车时严禁在车上嬉戏、打闹。立状人：班（站）长：201X年3月电力三不伤害保证书1、必须严格按规定执行工作票所列的安全注意事项和工作任务，不得单独留在作业现场。在负责人带领下进入工作现场，首先要考虑到自己的安全，要戴好安全帽，防止因他人疏忽高处落物伤害自己，要检查设备编号、工作地点是否符合工作票要求，刀闸、开关是否断开，地线是否挂牢，停电检修设备必须有明显的断开点。2、在安全上要有超前防范意识，要预想可能造成触电、砸伤、烧伤、烫伤等事故或
6、异常的不安全因素。3、熟悉系统、设备，工作时思想要集中，严防被他人误导走错间隔、误登带电线路及设备。办完工作票终结手续后，严禁再进行作业。4、要防备他人使用的工器具突然掉头、掉柄伤害自己。几个人同时进行工作时，要相互呼应，协同作业。5、对用人单位提供的劳动保护、安全用具，要用自己熟悉的办法进行测试，测试不合格或有疑问者在问题未搞清楚前不得使用。6、检修时要严格执行检修工艺规程、不得随意改动检修方案。防止倒杆断线、超高、爆炸等意外事故伤害自己。7、不得在建筑物施工现场、转动设备区域内、绷紧的钢丝绳工作范围里通过或逗留。运输电杆必须绑扎牢固，防止电杆滚动伤人。站在电杆两侧，使用撬棍夹杆用力要均匀，
7、防止一侧用力过猛挤伤工作人员。8、遇到高压危险标志牌时不得靠近，不得随意进入试验区域进行工作。9、不得在配电室及配电线路上进行非正式检修工作。10、不乘坐酒后驾驶员驾驶的车辆。乘车时严禁在车上嬉戏、打闹。三不伤害承诺书为了进一步强化职工安全意识，加强职工“三不伤害”的防范能力，切实保证职工的安全和健康。“三不伤害保安全”承诺书的签订涉及到班组与职工的安全理念，表现了职工由“要我安全”变为“我要安全”的心声。真正做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，从而达到以个人安全保班组安全，以班组安全保矿井安全。承诺人：（采煤队长）：（职工）：201X年8月1日附送：三严三实专题教育发言稿三严三实专题教
8、育发言稿同志们：随着党的群众路线教育实践活动一天天的深入，我们全乡各级党员干部的作风也有了明显的改进，实践活动已经取得阶段性的成果。但我们还是要看到，有的党员干部身上，或多或少的还存在着四风遗存，工作中还有着这样或者那样的问题，因此，我们不能固步自封、满足于已有的成绩，更不能麻痹大意、掉以轻心，还是应持续推进教育实践活动，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。在今年两会期间，提出了三严三实的要求，即要求各级党员干部严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实。我们要深刻学习领会三严三实的深刻内涵，以三严祛歪风、以三实聚正气，不断推进我们的作风建设。一、我们要以三严三实为依据，深
9、刻领会其内涵习提出三严三实的要求，既是推进党的群众路线教育实践活动的有力思想武器，也是我们各级党员干部的为政之道、成事之要、做人准则，因此，我们必须认真学习，深刻领会其内涵。严以修身，就是要求我们各级党员干部提高个人修养，加强党性修养，提升道德修养，坚定理想信念，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合
10、科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。三严和三实是相辅相成，相互促进的。三严是内在要求，是主观世界的改造，有了三严，三实就有了基础。只有严以修身、严以用权、严以律己，时刻牢记党的宗旨，时时处处严格要求自己，才能经得起形形色色的诱惑，真正做到为民、务实、清廉。而三实是行为取向，是客观世界的改造，有了三实，三严的实际价值才得以体现。只有谋事要实、创业要实、做人要实，才能在社会发展
11、中脚踏实地，不断提高自己，敢于担当责任。二、我们要以三严三实为标尺，继续深入查摆四风问题对照习提出的三严三实要求，我们要以其为标尺，把三严三实作为一面镜子，认真对照自身不足，查漏补缺，进行作风意见的再征询、四风问题的再查摆。现实中，有的领导干部缺乏高尚的精神追求;有的组织观念淡薄，口无遮拦;有的玩心很重，玩物丧志;有的玩忽职守、不作为、慢作为、乱作为;有的以权谋私、贪污受贿、贪赃枉法;有的以权谋私、贪污受贿、贪赃枉法;有的对自己要求不严，对自己的亲属下属要求不严，社交圈子不纯不净，交朋结友、吃吃喝喝、拉拉扯扯。当前，党的群众路线教育实践活动正在如火如荼开展，全乡的党员干部以三严三实为标准，深入
12、查治四风顽症：查治脱离群众、脱离实际、官气十足、吃拿卡要的官僚主义作风;查治追求假大空，以文件传文件，以会议传会议，作风漂浮，不求实效，文山会海、弄虚作假的形式主义作风;查治工作无激情，不作为，自由散漫、出工不出力的享乐主义作风;查治铺张浪费、吃喝宴请、以权谋私、行贿受贿、腐化堕落的奢靡之风。全乡党员干部要认真贯彻三严三实要求，聚焦四风找问题，不散光跑偏，不避重就轻，使查找出来的问题与事对接、与人见面;要坚持分层分类找问题，不同层级、不同类型单位，要分别提出查摆问题的具体内容和要求，不流于形式，不大而化之。要敞开大门找问题，第2篇：“四不伤害”承诺书员工“四不伤害”承诺书为全面贯彻落实安全生产
13、责任制，倡导以“安全第一、预防为主、综合治理”的安全理念，提高“我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、我保护他人不受伤害”自觉性，增强公司全员安全生产意识，预防各类安全生产事故发生。本人承诺：我不伤害自己：我不伤害自己，就是要提高自我保护意识,不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。要做到不伤害自己，我要做到以下方面：1、正确穿戴劳保用品。2、遵守规章制度办事。3、不带病工作。4、需要进入危险场所必须有熟悉环境的人员陪同。我不伤害他人：保护同事是我应尽的义务。我不伤害他
14、人，就是我的行为或要求,不能给他人造成伤害。在多人作业同时，由于自己不遵守操作规程，对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。要做到不伤害他人，我要做到以下方面：1、正确使用规范术语，待人有礼貌。2、在工作中相互配合，团结协作。3、保守公司机密。4、积极维护公司形象。我不被他人伤害：人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含多种可能失控的风险，我不被他人伤害，即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对自己造成伤害。要想做到不被他人伤害，我要做到以下方面：1、正确操作设备。2、按章办事。3、遵守生产现场管理规定。4、在站内行走，注意环境
15、，躲避外来物并做好安全防范措施。保护他人不受伤害：任何组织中的每个成员都是团队中的一分子，要担负起关心爱护他人的责任和义务，不仅自己要注意安全，还要提醒和保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺。要做到我保护他人不受伤害，我要做到以下方面：1、发现别人三违立即制止并汇报。2、对损害公司形象的行为坚决抵制。3、认真检查发现安全隐患并落实整改。本承诺书一式两份，公司安全管理部门一份，当事人一份。部门：承诺人（签字）承诺日期：二一四年月日第3篇：四不伤害承诺书员工“四不伤害”承诺书为全面落实安全生产责任制，倡导“以人为本”的安全理念，提高“我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人
16、伤害、我保护他人不受伤害”自觉性，增强公司全员安全生产意识，预防各类安全生产事故发生。本人承诺：一、牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想观念，认清事故危害的严重性，掌握各类危险有害因素的预防对策，不断强化自我安全意识，提高危险辨识和事故防范能力。二、自觉遵守操作规程和各项安全规章制度，服从安全管理，努力学习安全生产知识，提高危险辨识和事故防范能力；同时要正确佩戴劳动保护用品，做好个人防护工作；细心观察工作现场，对现场危险有害因素进行充分的辨识，进行工作安全分析，做到不伤害自己。三、在工作过程中，严守安全操作规定，杜绝不安全行为，自觉抵制违章指挥、违章工作和违反劳动纪律现象，不制造遗留
17、事故隐患，时刻注意和观察自己的工作行为是否危机他人的安全，保证自己的工作行为不伤害到他人。四、工作时，正确识别他人是否处在安全工作状态以及自己所处的安全工作环境是否处于安全防护状态，对于发现的隐患及险情要及时处理或向管理人员及时报告，发现“三违”现象，及时制止，要敢于及时制止，绝不能视而不见，更不能盲从，确保自身不被他人伤害。五、要担负起关心爱护他人的责任和义务，工作时要多留意和观察周边的安全情况，发现危机他人的任何事故隐患，要主动告知和提示他人采取必要的安全措施，不要怕同事说你唠叨，增强班组的凝聚力。七、支持安全管理部门的工作，积极接受安全管理人员和其它人员对自己不安全行为的批评和建议并及时
18、改正。八、本安全承诺书一式两份，所在部门一份，当事人一份。部门：承诺人（签字）承诺日期：二一一年月日第4篇：四不伤害承诺书员工“四不伤害”承诺书为全面落实安全生产责任制，倡导“以人为本”的安全理念，提高“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害”的自觉性，增强安全生产意识，预防各类安全生产事故发生，本人承诺：一、牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想观念，认清事故危害的严重性，掌握各类危险有害因素的预防对策，不断强化自我安全意识，提高危险辨识和事故防范能力。二、自觉遵守操作规程和各项安全规章制度，服从安全管理，努力学习安全生产知识，提高危险辨识和事故防范能力；同时正确佩戴
19、劳动保护用品，做好个人防护工作；细心观察工作现场，对现场危险有害因素进行充分的辨识，进行工作安全分析，做到不伤害自己。三、在工作过程中，严守安全操作规定，杜绝不安全行为，自觉抵制违章指挥、违章工作和违反劳动纪律现象，不制造遗留事故隐患，时刻注意和观察自己的工作行为是否危机他人的安全，保证自己的工作行为不伤害到他人。四、工作时，正确识别他人是否处在安全工作状态以及自己所处的安全工作环境是否处于安全防护状态，对于发现的隐患及险情要及时处理或向管理人员及时报告，发现“三违”现象，及时制止，要敢于及时制止，绝不能视而不见，更不能盲从，确保自身不被他人伤害。五、要担负起关心爱护他人的责任和义务，工作时要
20、多留意和观察周边的安全情况，发现危机他人的任何事故隐患，要主动告知和提示他人采取必要的安全措施，在工作过程中，留心他人的不安全行为，提示他人遵守各项规章制度和安全操作规程，一旦发生事故，要在保护自己的同时，主动帮助身边的人摆脱困境。六、本承诺书一式两份，承诺人所在部门及承诺人各保存一份。七、针对本岗位工作特点，实际工作中存在的危险点，做到“四不伤害”的具体措施。（一）如何做到不伤害自己二、如何做到不伤害他人三、如何做到不被他人伤害四、如何做到保护他人不受伤害部门：承诺人：日期：2023年月日第5篇：“四不伤害”承诺书员工“四不伤害”承诺书为全面贯彻落实安全生产责任制，倡导以“安全第一、预防为主
21、、综合治理”的安全理念，提高“我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、我保护他人不受伤害”自觉性，增强公司全员安全生产意识，预防各类安全生产事故发生。本人承诺：我不伤害自己：我不伤害自己，就是要提高自我保护意识,不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。要做到不伤害自己，我要做到以下方面：1、正确穿戴劳保用品。2、遵守规章制度办事。3、不带病工作。4、需要进入危险场所必须有熟悉环境的人员陪同。我不伤害他人：保护同事是我应尽的义务。我不伤害他人，就是我的行为或要求,不能给他人
22、造成伤害。在多人作业同时，由于自己不遵守操作规程，对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。要做到不伤害他人，我要做到以下方面：1、正确使用规范术语，待人有礼貌。2、在工作中相互配合，团结协作。3、保守公司机密。4、积极维护公司形象。我不被他人伤害：人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含多种可能失控的风险，我不被他人伤害，即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对自己造成伤害。要想做到不被他人伤害，我要做到以下方面：1、正确操作设备。2、按章办事。3、遵守生产现场管理规定。4、在站内行走，注意环境，躲避外来物并做好安全防范措施。保
23、护他人不受伤害：任何组织中的每个成员都是团队中的一分子，要担负起关心爱护他人的责任和义务，不仅自己要注意安全，还要提醒和保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺。要做到我保护他人不受伤害，我要做到以下方面：1、发现别人三违立即制止并汇报。2、对损害公司形象的行为坚决抵制。3、认真检查发现安全隐患并落实整改。本承诺书一式两份，公司安全管理部门一份，当事人一份。部门：承诺人（签字）承诺日期：二一四年月日第6篇：三不伤害三不伤害”专题学习三不伤害”即“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。“不伤害自己”，就是要不断强化自我的保护意识，在作业过程中，自觉遵守操作规程和各种规章制
24、度，自觉服从安全管理，努力学习安全生产知识，提高危险辨识和事故防范能力，同时要正确佩戴和使用安全防护用品，做好个人防护工作，做到不伤害自己。“不伤害他人”，就是要在作业过程中，严守安全操作规定，杜绝不安全行为，自觉抵制违章指挥、违章操作现象，不制造、遗留事故隐患，关注他人的安全，保证自己的作业行为不伤害到他人。“不被他人伤害”，就是要避免他人的不安全行为对自己造成伤害，这就要一方面正确识别他人是否处在安全作业状态以及自身所处的作业环境是否处于安全防护状态，另一方面对于发现的隐患和其他险情要及时处理或向管理人员报告，对于他人的违章指挥、违章操作现象要勇于提出批评，必要时向上级提出检举和控告，确保
25、自身不会被他人伤害。“三不伤害”安全理念突出了以人为本的安全工作核心，是“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针的具体体现，是提高全员安全意识、增强安全理念的重要方面，是安全生产管理的重要的基础性工作。做好“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”具体的规范有那些呢？不伤害自己应当做到：1、牢记保护自己的安全主要靠自己，随时保持正确的工作态度及良好的身体心理状态。2、掌握自己操作的设备或操作中的危险因素及控制方法。3、遵守安全规则使用必要的防护用品，绝不违章作业。4、任何操作或设备都可能是危险的，应确认无伤害威胁后再实施操作。5、杜绝侥幸和想当然心理，莫以患小而为之。6、积极参加安全教育训练
26、，提高识别和处理危险的能力。7、虚心接受他人对自己不安全行业的纠正。不伤害别人应当做到：1、你的行为随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患。2、多听、多看、多问、随时与人沟通协商。3、启动、操作、维修、清洁、保养设备时，要确保他人免受影响。4、将你知晓的危险及时告知可能受影响人员并加以消除或置以标识。5、对所接受的安全规定、标识或指令，认真理解后才执行。6、不默许、纵容他人的违规行为，及时提醒。不被别人伤害应当做到：1、提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。2、将你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高事故预防技能。3、不忽视已标识的潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安
27、全许可。4、及时纠正他人可能危害自己的不安全行为。5、冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所掌握的安全技能。6、充分认识不被伤害是自己的权利，敢于拒绝他人、包括主管的违章指挥。恪守“三不伤害”原则，做到保护自我和他人的人身安全，不是几句空话，必须切实落到实处才能达到目的。其中最重要也是最有效的措施，就是每一个一线员工应该时时、处处做到拒绝“三违”，做到“四不放过”。“三违”是指生产过程中的“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的违规行为。据有关统计，70%以上的事故都是因“三违”造成的。所以，杜绝“三违”以减少和预防事故，是保障一线员工人身安全最有效的措施。违章是造成事故的根源，是安全生产的大敌。
28、生产过程中，必须对“三违”行为严加防范，绝不能容许发生。每一个一线员工，不仅自己要切实做到杜绝“三违”行为，还要随时主动制止他人的“三违”行为。还可以针对具体的“三违”现象，开展一些行之有效的活动。比如，可以培养“反违章习惯”。一般的违章行为，多是为习惯性违章。可以通过“反违章习惯”的培养，最终使一个员工都养成“反违章习惯”那么必然会切断引发事故的根源，避免事故的发生，每一个一线员工也就可以做到“三不伤害”，生命安全得到保证。“四不放过”，是指“事故原因未查清楚不放过；事故责任者和周围的群众未受到教育不放过；未制定防止事故重复发生的措施不放过；事故责任者未受处理不放过”。如果说反“三违”是为了
29、事前对事故的有效防范，那么“四不放过”则是“亡羊补牢”，为了以后不再发生生产安全事故，不再让一线员工重复性受到伤害。也就是说，一个生产安全事故发生了，员工受到了伤害，决不能轻易放过，要让所有人吸取事故的经验教训，不重蹈覆辙。“事故原因未查清楚不放过”，就是要将已发生的事故原因彻底查清楚，弄清楚问题出在哪一个环节，从而不再犯同样的错误。“事故责任者和周围的群众未受到教育不放过”，则是通过已经发生的事故对全体员工进行教育，让所有的员工都要从这一事故中吸取教训，不要再犯类似的错误。“未制定防止事故重复发生的措施不放过”，就是要制定一些有针对性的措施，从管理层面上防止类似的事故重复发生。“事故责任者未
30、处理不放过”，是对事故责任人的必要追究，既是“惩前”，让责任人承担应该承担的责任，也是“毖后”，让其他员工吸取教训，以此为警戒线，切实履行自己的安全生产责任。三违“三违”是指“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的简称。要杜绝违章，首先要明白什么是违章：违章就是违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及交底要求所从事的活动。违章包括：作业违章，指挥违章，失职违章。作业违章是指从事各类活动的人员在过程中出现的违章行为；指挥违章是指各级承担管理职能的人员，在活动过程中出现的违章指挥行为；失职违章是指承担安全管理、监督职责的人员，在活动过程中，不履行安全管理责任而出现失职、渎职行为。违章不一定出
31、事（故），出事（故）必是违章。这句话很好地诠释了事故与违章的关系。根据对全国每年上百万起事故原因进行的分析证明，95以上是由于违章而导致的。违章是发生事故的起因，事故是违章导致的后果。事故带来的影响是深远的，损失是难以估量的，会对个人、家庭带来巨大的伤痛，对企业、社会、国家带来不可弥补的损失。因此，要保障个人的身心健康和家庭的幸福，要保障企业的长治久安和社会的和谐稳定，就要控制各类事故的发生，而控制事故发生的关键就是杜绝违章。违章的现象难以杜绝，究其原因主要有：侥幸心理。有一部分人在几次违章没发生事故后，慢慢滋生了侥幸心理，混淆了几次违章没发生事故的偶然性和长期违章迟早要发生事故的必然性。省能
32、心理。人们嫌麻烦，图省事，降成本，总想以最小的代价取得最好的效果，甚至压缩到极限，降低了系统的可靠性。尤其是在生产任务紧迫和眼前即得利益的诱因下，急易产生。自我表现心理（或者叫逞能）。有的人自以为技术好，有经验，常满不在乎，虽说能预见到有危险，但是轻信能避免，用冒险蛮干当作表现自己的技能。有的新人技术差，经验少，可谓初生牛犊不怕虎，急于表现自己，以自己或他人的痛苦验证安全制度的重要作用，用鲜血和生命证实安全规程的科学性。从众心理。别人做了没事，我福大命大造化大，肯定更没事。尤其是一个安全秩序不好，管理混乱的场所，这种心理向瘟疫一样，严重威胁企业的生产安全。逆反心理。在人与人之间关系紧张的时候，
33、人们常常产生这种心理。把同事的善意提醒不当回事，把领导的严格要求口是心非，气大于理，火烧掉情，置安全规章于不顾，以致酿成事故。那么如何做开展好反违章活动呢？首先要领导重视，全员参与。要坚持“以人为本、从我做起”的理念，以完善“三项制度”为核心，以杜绝“三违行为”为重点，以实现“三个转变”为标准，以形成先进安全文化为目的。其次，是做好反违章的基础工作。要通过各种形式，如用形象生动的事故录相片、典型的事故案例或发生在身边的违章事故，经常对班员进行教育，使全体员工认识到，违章就是走向事故，靠近伤害，甚至断送生命；事故的后果是，“一害个人、二害家庭、三害集体、四害企业、五害国家”。另外，要明确反违章的
34、工作方法。着眼于重点区域、重点部位、重要环节，全方位做好安全管理工作的预控、可控、在控。还有，要在活动期间进行监督检查，要认识到：制止违章是对违章者最大的关心和爱护，是对工作、对集体极其负责的表现。处理违章人员时，要公平、公正、公开，做到“处理一个人，教育一大片”，人人警钟长鸣。生命是宝贵的，它属于我们只有一次。同时人也是脆弱的，我们应该把安全和健康放在第一位。但是，人们往往到生病时才知道健康的重要，发生事故才知道违章的可怕，受到伤害才知道安全的可贵。浅谈“四不伤害”“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”是多年来我们抓安全一直坚持“三不伤害”的原则。随着学习实践科学发展观的不断深入，一个全新
35、的安全理念“在三不伤害的同时，保护别人不被伤害”映入我们的脑海。从“三不伤害”到“四不伤害”，数字的变化，代表着企业安全管理的升级，也为原本严肃紧张的安全管理增添了一份更加人性化的情感内涵。怎样才能做到“四不伤害”？首先要强化自我保护意识，在工作中，对待自己的工作环境、接触的危险介质，应该怎样做才能不伤害到自己，必须清楚明白。加强学习，不断提高自己对危险事故的辨识和防御能力，确保自身安全是我们的义务。发现“三违”行为要及时制止，绝不能视而不见，更不能盲从是我们的责任。否则，一个违章就有可能酿成大祸，一旦大祸临头，自己也难逃厄运。其次要有良好的团队意识，掌握安全急救知识。工作中要多留意周边的工作
36、环境，有无安全隐患，及时的对自己的工友进行善意的提醒。有时一句警示的话语就可能挽救一个人的生命。当安全事故发生的时候，看到工友出现危险，千万不能慌张，要时刻保持清醒的头脑，不能盲目地进行施救。曾经有很多安全事故的发生，就是因为急于救助受伤的工友，没有配备防护器具，而导致多牺牲了几条无辜的生命。最后，要有关心爱护他人安全的意识。把保护他人的安全当作自己的一种责任，要形成“人人爱我，我爱人人”的好风气。只有这样，我们的工作才会打下一个坚实的安全基础，我们的企业才能实现科学有效发展。第7篇：工区、班组“四不伤害”承诺书工区、班组“四不伤害”承诺书*项目经理部制我郑重承诺：时刻不忘安全施工，自觉杜绝和
37、抵制三违，增强岗位安全责任和互保责任，严格按照项目部的安全生产工作要求，做到；我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害，我保护他人不受伤害。*项目经理部制工区、班组“四不伤害”承诺书为了全面落实安全生产责任制提倡“以人为本”的安全理念，提高“我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害，我保护他人不受伤害”的自觉性，增强项目部全员安全意识，预防各类安全生产事故的发生。本人承诺：一、牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想观念，认清事故危害的严重性，掌握各类危险有害因素的预防对策，不断强化自我安全意识，提高危险辨识和事故防范能力。二、自觉遵守操作规程和各种规章制度，服从安全管理，努力学习安
38、全生产知识，提高危险辨别和事故防范能力；同时要正确佩戴和使用安全防护用品，做好个人防护工作；细心观察作业现场，对现场危害有害因素进行充分的辨识，进行工作安全分析，做到不伤害自己。三、在作业过程中，严守安全操作规定，杜绝不安全行为，自觉抵制违章指挥、违章操作、违反劳动纪律现象，不制造、遗留事故隐患，时刻注意和观察自己的工作行为是否危机及他人的安全，保证自己的作业行为不伤害他人。四、施工作业时要正确识别他人是否处在安全作业状态以及自身所处的作业环境是否处于安全状态，对于发现的隐患和其他险情要及时处理或向管理人员报告，发现“三违”及时制止，要敢于及时制止，更不能盲从，确保自身不会被他人伤害。五、要担负起关心爱护他人的责任和义务，作业时要多留意和观察周边的安全情况，发现危及他人的任何事故隐患，要主动告知和提示他人采取必要的安全措施，不要怕同事说你唠叨，增强班组的凝聚力。七、支持项目部安全部和上级安全管理部门的工作，积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为的批评和建议并及时改正。