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1、2012年双拥工作总结(范文二篇)第一篇：21年度双拥工作总结近几年来，金安区民政局作为双拥工作成员单位，在市双拥工委的关心指导下，在区委、区政府的正确领导下，在驻地部队、武警官兵的大力支持和积极参与下，按照“三个代表”的要求，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，立足基层、开拓创新，注重发展，很抓落实，尤其是紧紧抓住社会蓬勃发展的新形势，知难而上、结合实际、不断探索、努力创新，双拥工作实现了新的跨越。一、领导重视、制度健全，不断促进双拥工作法制化、规范化。局领导高度重视双拥工作，将双拥工作纳入全局重要工作议程。为适应新时期双拥工作的发展要求，保障双拥工作的顺利进行，拥军优属法规建设不断加强，推进了
2、我区双拥工作社会化进程。近几年，结合我区实际情况，先后出台了金安区双拥工作委员会及各成员单位职责，金安区迎“七一”庆“八一”话“长征”创“国模”系列活动的实施方案、金安区拥军优属拥政爱民工作实施细则和金安区部分重点优抚对象医疗保障实施办法等一系列文件，标志着全区双拥工作将逐步走向法制化、规范化轨道。二、动真情、办实事，双拥工作常抓常新不断线。每年八一、春节、重阳节等节日期间，民政局都以不同形式对辖区内的部队官兵和优抚对象进行走访慰问，帮助他们解决存在的问题，把党和政府的关怀送给他们。20_年5月，当得知一位正在服役的义务兵家属患癌症需要住院治疗后，局领导马上送去3000元大病救助金。当年，先生
3、店乡一名20多岁的陈成同志，因20_年当兵在部队服役两年，退出现役后不到1个月，被诊断为“精神分裂症”。这对于一个农村家庭来说可谓是雪上加霜，民政局本着“以人为本”的民政工作宗旨，多次为他跑省里、市里，最终被省里评定为“因病六级”残疾军人，并将其纳入城镇职工医疗保险，为其解决后顾之忧，其全家是感激不尽。20_年，区民政局还为皖西通讯连援建了“军营图书室”。几年来，仅民政局就走访慰问各类优抚对象200多人次，送去慰问品慰问金折合人民币约10万元。每年慰问驻军部队10个，送去慰问品慰问金折合人民币约40万元。从20_年开始，我区统一城乡义务兵优待标准，优待标准为每人每年2488元，且优待面100%
4、，对进藏义务兵，每人优待5000元。优待金在“八一”前就发放到位。建立完善军功奖制度。为让我区籍兵在部队安心服役，为家乡部队建设多做贡献，给家乡人民争光，区民政局为区籍立功受奖的官兵建立了“军功奖”制度，几年来，先后奖励立功受奖人员约800名。奖励资金约16万元。三、认真贯彻落实各项优待抚恤政策我局把落实优抚安置政策作为双拥创模的一项重要内容，认真贯彻执行国家的各项抚恤优待政策。2007年，共发放残疾人员抚恤214.7万元;发放在乡老复员军人定期生活补助285万元;发放红军失散人员定期生活补助185.2万元;发放“三属”抚恤人员定期抚恤金170.3万元，发放带病回乡退伍军人生活补助费286.5
5、万元和在乡特困退伍军人定补款121.6万元;奖励立功受奖家属167人次，发放奖励金3.8万元，兑现落实义务兵家庭优待金，发放城镇义务兵家庭优待金65.7万元，农村义务兵家庭兑现优待金131.4万元;各类优抚对象的医疗保险、医疗救助政策均已落实。优抚事业经费做到了专款专用，对稳定军心，支持部队建设起到了积极的作用。同时，我局实行城镇退役士兵安置改革，采取安排就业和自谋职业相结合的办法，20_至20_共发放自谋职业金和待分配期间生活费456万元。为切实做好驻军部队随军家属子女就业就学工作，我局印发了相关文件，认真落实驻军部队干部家属子女就业就学政策，对在我辖区内的23名无工作驻军干部家属将采取公益
6、性岗位就业和劳动力市场推介就业的办法予以落实。对军队转业干部及其随军家属都及时予以安置。对军队离退休干部，我们进一步加强服务管理，积极帮助他们解决实际问题，让他们能按时享受增资、调资、补发工资等各项待遇，使他们幸福地安度晚年。为搞好今年军队退役人员调查摸底工作，我局制定周密细致的工作方案，区财政拨付专项工作经费2万元，通过2个多月认真细致的工作，顺利完成了“两参”军队退役人员调查摸底、档案核查、身份认定和数据库建设等工作任务。已认定“两参”人员968人，其中参战852人，参试116人，现已按照属地原则，各乡镇街对认定人员进行张榜公示，接受群众监督。我局的双拥工作虽然取得了一定的成绩，但这与国家
7、和省市的要求还有一定差距。今后我们将继续以“三个代表”重要思想为指导，与时俱进，开拓创新，努力做好新时期的双拥工作，再创我局双拥工作的新局面。第二篇：区卫生监督所双拥工作总结区卫生监督所双拥工作总结2011年，我所的双拥工作在区委、区府、区卫生局的领导下，以党的十七大精神为统领，认真贯彻上级双拥工作会议精神，把双拥工作当作新时期凝聚军心民心、加强国防建设、推进军地共建、加快经济社会发展的一项重要的工作来抓，充分发挥部门的职能作用，大力开展拥军优属活动。一、领导重视，把双拥工作当作一项重要工作来抓我所领导高度重视双拥工作，把它作为新形势下加强军政军民团结的有效途径，专门成立了双拥工作领导小组。所
8、双拥工作领导小组认真制定了双拥工作总结计划，明确了工作职责，同时还把双拥工作作为精神文明建设的重要内容，定期召开会议，组织干部职工学习上级有关政策、明确双拥工作职责,进一步增强做好双拥工作的责任感，保证了双拥工作的顺利开展。二、狠抓宣传教育，增强双拥工作的责任感一年来，我所坚持把双拥工作作为精神文明建设的重要内容，纳入所党组的重要议事日程，组织狠抓了兵役法、国防法、双拥工作条例等法律法规的学习、贯彻和宣传教育工作。通过广泛的学习教育和宣传，大大提高了广大干部职工对双拥工作的认识，增强了双拥工作的责任感。广大干部职工深刻认识到拥军优属，拥政爱民是我们党的优良传统，是加强军地建设的重要法宝，是确保
9、国防安全、确保人民安居乐业、确保社会主义现代化建设的重要保证；深刻领会在建设社会主义市场经济的形势下，军队和老百姓仍是一家人，特别是在汶川抗震救灾工作中人民军队表现出的不怕牺牲，连续作战不畏艰难，奋勇抢救人民生命财产的英雄气概和军民渔水情，使广大干部职工深受感动，自觉保持人民和军队同呼吸、共命运、心连心。三、扎实开展活动，把双拥工作落实到实处为做好节日期间的安全生产工作，加强本所的安全防范力度，我所举办一期安全生产知识讲座，邀请消防大队军官为广大干部职工详细讲解了危险化学品安全管理及烟花爆竹易燃品知识，增强干部职工的安全防范意识；“七一”节，所领导带队到本所定点帮扶村，了解、慰问贫困军烈属、复
10、退军人，向他们宣传致富政策，为他们早日脱贫奔小康指明道路，对贫困军人、党员进行嘘寒问暖活动，给他们送去一定的慰问金和慰问品，使他们感受到了党的温暖;“八一”建军节我所召开了复退军人座谈会，倾听他们的心声，关心他们的生活，使他们时刻感受到组织的关怀，努力工作，为社会发展添砖加瓦，贡献力量；每年的征兵工作，我所均能按照上级的要求，成立征兵领导小组，认真做好适龄青年的摸底工作，及时上报汇总，张贴布告、横额、标语，营造良好的氛围，鼓励符合条件的职工子女踊跃报名，积极响应党的号召。回顾一年的双拥工作，虽然取得了一定的成绩，但离发展的新形势和上级要求还有一定差距，我所决心以党的十七大精神为指导，努力践行“
11、三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，进一步贯彻执行中央、省、市、区关于双拥工作的指示精神，与时俱进，务实创新，扎实有效地开展双拥活动，为促进全市经济社会和谐发展做出更大的贡献。二一一年十月二十六日区卫生监督所双拥工作总结篇2今年以来，区卫生监督所对政务公开工作进行了研究部署、工作安排，取得了一定的成效。现将工作情况小结如下：一、组织机构建设为加强政务公开工作的组织领导，卫生监督所成立了由丁永安所长任组长的领导小组。下设领导小组办公室，承担卫生监督所政务公开和办事公开工作的综合、指导、协调、考核、宣传和监督等工作。二、完善规章制度为了更好地做好卫生监督所政务公开工作，先后完善修订了栖霞区卫生
12、监督所所务公开制度、栖霞区卫生监督所信息建设管理与维护制度、栖霞区卫生监督所卫生行政许可事项公示等规章制度。三、加强政务公开工作通过职工大会和科室主任参加的所务会向职工公开了各项工作的考核奖惩标准及结果，提职晋级和调整工资的政策、范围，职务聘任的政策、条件、数量、结果，基建、维修及办公用品采购情况，办公经费、招待费使用情况，领导班子成员执行廉洁自律有关规定的情况及其它应向全所职工公开的政务内容。通过了绩效考核实施方案和考核细则。在卫生监督所卫生行政许可大厅对卫生行政许可的项目、内容、程序、需要的材料、咨询和投诉电话等进行了公示、公布。在卫生监督所网站对许可的企业名单、吊销收回许可的企业名单、日常和专项监督检查情况、检查通报、卫生法律法规规章、检查计划方案、咨询和投诉电话等进行了公示、公布。