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1、【个人工作总结范文2018】2018年度纪检监察工作总结范文2018年,XX师范学院纪委在省教育厅纪检组和学校党委的正确领导下,围绕主业主责,强化监督执纪问责,现将一年来如下:一、突出正面教育(一)全年召开党风廉政建设专题会7次,组织党员干部集中学习一系列新党规党纪,学习中、省关于党风廉政建设有关会议和文件精神。(二)坚持节假日前通过下发文件、利用纪委网站对党员干部进行廉政教育,本年度更新网页信息500余条。(三)坚持在暑期招生、小型工程维修等事项开展之前,对部门负责人和相关工作人员进行事前约谈提醒。截至目前,共提醒、约谈30余人。(四)利用“陕西省高教系统纪检监察综合信息平台”中“廉政教育”
2、模块等平台对130余名党员干部进行网络在线教育。(五)全年在师生中广泛开展“两学一做重拾自信”廉政征文、“第四届清廉中国.微视频”、全国廉政文化作品大赛等系列教育活动,组织党员干部赴红色教育基地参观,举办党风廉政教育专题,召开警示教育大会,营造风清气正的育人环境。二、注重制度建设以省委巡视整改和“追赶超越”为契机,一年来,督促校内各部门制定和修订完善制度27条,强化对权力的监督和制约。三、落实党委主体责任年初抓好党风廉政建设责任分解,7月份,制定完善了领导班子及领导成员主体责任清单基层党组织党风廉政建设责任清单,8月份,修订了基层党组织党风廉政建设考核办法,11月份,组织开展了党风廉政建设主体
3、责任清单实施情况督查调研工作,修订完善了XX师范学院基层党组织党风廉政建设考核办法,年终做好考核工作,扎实推进党风廉政建设各项工作。四、落实纪委监督责任,抓好监督执纪问责(一)注重队伍建设,加强政治和业务知识学习,积极组织3名纪检监察干部参加业务培训。(二)强化内部管理,以认真学习中国共产党纪律检查机关监督执纪规则为抓手,制定出台了学校纪检监察监督执纪工作准则、信访工作制度、保密工作制度等3项内部管理制度,规范工作程序和流程。(三)积极推进“三转”工作,退出了相关领导小组,积极探索建立更为合理有效的监督机制,全面实行了职能部门经济活动报备制度,制定出台了XX师范学院纪检监察综合信息平台使用管理
4、实施细则,实行了专人负责纪检监察综合信息平台使用和管理,全年通过纪检监察网络平台在线监督项目38项。(四)践行“四种形态”,立足抓早抓小,预防教育为主,强化纪律审查,确定专人做好信访台账登记和管理工作,规范案件办理程序,认真受理信访举报13件次,做到件件有回复,事事有落实。(五)对校内各部门实行巡查,逐步探索巡查工作的常态化。定期检查各单位执行中央、省市政策和学校重大决策部署的情况。2月份、9月份做好学校开学准备工作的检查,6月份、12月份做好四、六级考试和期末考试巡查工作。6月份重点对国有资产管理处等4个部门开展了巡查和专项督查。(六)截至目前共为29名同志出具任前、评优、党代会代表推荐廉政
5、鉴定。(七)持续开展机关作风整顿和“纠四风”工作,抓好纪律检查,强化监督工作。在全校范围内重点开展了深入贯彻落实中央八项规定精神“五查五看”活动、落实中央八项规定精神配套制度规定执行情况“回头看”工作、违规公款购买消费高档白酒问题排查整治工作、教育收费专项治理工作。五、积极开展对外宣传工作在校外媒体推送刊登本部门工作,省部级媒体3篇,地市级媒体5篇。在校园新闻网发送本部门原创稿件9篇。六、稳定安全工作建立稳定安全领导小组,修订完善预防和处置突发事件应急预案,进一步落实稳定安全责任制,经常对处内工作人员进行安全教育。全年无火灾、盗窃等案件和重大伤亡事故。七、工作中存在的问题学校廉政文化宣传氛围不够浓厚,制度执行不力,执纪监督存在宽、松、软的现象,责任追究力度有待加强,个别单位党风廉政建设责任意识还不够强,管理上存在薄弱环节,没有形成很好的相互制约机制,在“四风”问题上还存在深入基层调查研究少,问责还没有形成切实可行的制度。八、努力方向一是着力营造廉政文化氛围;二是严明党风党纪,运用好监督执纪“四种形态”,深入开展纪律审查,坚决纠正和查处损害师生利益行为;三是深化惩防体系建设,着力制度执行效用;四是强化党内监督,着力上级和学校决策部署贯彻落实;五是夯实“两个责任”,强化问责力度;六是严格管理措施,不懈纠改“四风”,让作风建设常态化。